《2022医院年度工作方案_班级年度工作方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022医院年度工作方案_班级年度工作方案.docx（15页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2021医院年度工作方案_班级年度工作方案 .精选阅读 2021年妇幼医院年度工作方案 篇一 20xx年我区妇幼卫生工作将连续贯彻落实党的.和十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕妇幼卫生工作的中心任务，以改革理念和法制思维，实现妇幼保健与方案生育技术服务的资源整合。以保障妇女儿童健康为中心，创新工作思路，拓展服务领域，提高服务质量，为全区妇女儿童供应平安、有效、便捷、优质的医疗保健服务。依据上级要求和市妇幼工作方案，结合本区工作实际，特制定如下方案： 一、规范妇女保健管理，提高妇幼卫生服务力量 (一)多措并举，确保孕产妇健康平安 1、推行孕产妇围产期全程保健管理。根据国家要求，加强孕产妇孕期健康
2、管理服务，将掌握孕产妇死亡率关口前移到孕前和孕早期。在早孕建册、定期产检、高危妊娠筛查、孕期高危监护、产后访视等孕产期保健管理的各个环节，对孕产妇进行全面、系统、细致的健康监测和管理。同时，加大健康训练力度，将健康训练对象扩大到孕产妇的家庭成员。促进主动就医，削减孕产期严峻合并症、并发症的发生，有效减低孕产妇和围产儿死亡率。 2、提高早孕建卡率，尽早给辖区内孕产妇供应科学、规范的健康指导，提高孕产期保健质量，保障孕产妇生命平安。一是以免费婚检婚姻登记“一站式”服务为平台，婚检时免费为准夫妇发放准妈妈须知，面对面进行健康训练宣扬;二是全区10家社区卫生服务中心、1个乡镇和11家助产机构帮助做好辖
3、区内待孕妇女叶酸投服，登记叶酸投入花名册，告知待孕妇女孕三个月到孕产妇保健责任单位免费建立母子保健手册;三是各医疗机构准时向雨花区妇幼所上报就诊孕妇登记花名，妇幼所准时下转孕产妇保健责任单位;四是孕产妇保健医生及妇幼专干定期入户辖区，摸查待孕妇女信息，督促孕妇及早建卡建册;五是加强街、社区多部门横向协作，联合街道计生部门，利用各社区计生主任的工作优势，准时把握孕妇动态，发放宣扬材料，督促孕妇尽早建册跟踪保健。五是定期开展助产机构孕妇保健手册使用质量掌握，并纳入产科质量管理。 2021医院年度总体工作方案 我们恭迎20xx年的到来，在工作中将以.理论为指导，仔细践行“xxxx”重要思想，全面落实
4、.，仔细学习宣扬、贯彻党的xx大精神，连续仔细长久地抓好医疗服务质量，根据医院制定的“五年进展规划”及其配套文件，一步一个脚印地抓好落实，真正做到内强素养、外树形象、强化管理，使医院再上新水平、再登新台阶。于此同时，作出了20xx年医院工作方案： 一、仔细组织学习、贯彻党的xx大会议精神。 根据上级党委和有关领导部门的要求，我院党总支、院委会要把学习贯彻党的xx大会议精神做为一件大事来抓，列入重要议事日程，进行细心支配部属，党政工团齐抓共管，在全院范围内掀起一个学习贯彻落实党的xx大精神的热潮。利用各种会议进行学习、训练、领悟，在实际工作中贯彻落实、全面落实.，与本院的实际结合起来，把.落实到
5、实际工作中，为构建和谐.做出应有贡献。 二、连续抓好医疗服务质量管理效益年活动。 这项活动，国家卫生部、省卫生厅、市卫生局已连续提倡进行了好几年，每年都收到了很好地效果，应当深化长久地抓下去，20xx年工作总结中的教训告知我们，全力改进医院目前存在的问题和不足，实施新方法，实行新措施，再发动、再动员，真正把医疗服务质量这个永恒的主题抓好。 三、抓好医院五年规划的落实工作。 我院出台的20xx年至20xx年五年进展规划，经过全院干部职工酝酿争论，几经修改完善，已着手实施。这个规划如能顺当实施，将对我院今后的进展是一个很大的促进。从20xx年起，我们肯定围绕这个“规划”作文章、下功夫。 1、扩建业
6、务用房。建筑40000m2高标准综合楼的问题，我们从年初就要着手做这方面的预备。快速向领导和相关部门汇报，争取领导和各相关部门及其.的支持，建立特地的医院建设班子，成立医院进展建设委员会，争取分管市长担当主任，卫生局领导为副主任，院领导为建设办公室主任，详细协调好各方面的关系，千方百计筹措所需资金，尽快办好相关手续，争取早日动工兴建。假如能克服困难将此楼建成，市中医院的硬件建设可就前进了一大步。医院就可上升到一个新的层次，达到一个新的规模，就可能步入一个良性的循环。 2、加速人才培育。做为一个医院，人才是最可珍贵的财宝，是医疗市场竞争最关键的条件，依据医院的进展状况和需求，在现有人才的基础上，
7、本着以内部培育为主，外部引进聘请为辅的原则，有方案地培育和聘请专业技术人员各20人，逐 2021年度医院工作方案 20xx年已经到来，医院制定了怎样的年度工作方案呢？下面是我收集整理的医院工作方案，欢迎阅读。 医院工作方案篇一 为了巩固爱婴医院创建成果，使爱婴医院管理各项制度措施执行到位，以保障母婴健康为核心，儿童优先、母亲平安为宗旨，围绕长效管理，可持续爱护、促进和支持.喂养，提高.喂养率，以降低婴儿发病率和死亡率。依据本院爱婴行动实施方案要求特制定工作方案如下： 一、加强组织管理，巩固爱婴医院成果 1、成立爱婴医院领导小组和技术指导小组、(.喂养)质量检查组，人员组织符合要求，职责分工明确
8、。每年召开12次爱婴医院领导小组会议，争论和讨论我院爱婴工作的开展，把爱婴医院的管理工作列为全院工作的管理目标，加强督导与考核，形成长效管理机制，使爱婴医院工作得到可持续性进展。 2、制订我院.喂养、新生儿平安管理制度及爱护婴儿健康和平安的有关规定，并准时传达到全体医护人员。 3、制订爱婴医院年度工作方案、总结，每月由(.喂养)质量检查组督导检查，有记录和改进措施，并把检查状况向爱婴医院领导小组汇报。 4、依据WHO促进.喂养胜利十项措施、国际.代用品销售守则、.代用品销售管理方法和医疗机构新生儿平安管理制度等有关规定制定我院促进.喂养胜利十项规定，并组织实施。 5、在产科、儿科的门诊、病房、
9、候诊区和公共区域展现、张贴促进.喂养胜利的有关规定和宣扬.喂养的好处。 6、严禁医务人员推销、宣扬.代用品。 7、将住院期间纯.喂养率和非医学需要剖宫产率纳入产、儿科医疗质量管理体系，纳入产、儿科医护人员岗位责任目标体系，每月检查一次，作为绩效工资发放参考之一。 二、加强爱婴医院的管理和技术培训工作 1、组织对全体医护人员开展形式不同的.喂养政策和学问的培训，并进行书面理论考试。对新安排、新调入人员、实习生进行.喂养政策和学问、技术岗前培训18小时，考试合格后方可上岗。 2、加强重点科室医务人员的业务培训工作，每年对产科、儿科、行政、后勤等职能科室人员进行.喂养学问和复训，时间不少于3小时。每
10、月对妇产科、内儿科人员进行.喂养学问考试考核，妇产科每月组织.喂养技巧考核一次，理论学问书面考试一次。 3、选派人员参与爱婴医院相关学术活动及培训班，学习新学问和新技术，确保专业技术水平与时俱进。 三、加大宣扬力度，使全部孕妇及母亲知道.喂养的好处。 1、通过产科门诊、孕妇学校、产科病房对孕产妇等途径，对产妇进行.喂养学问和技能训练。 2、住院后由责任护士进行.喂养的学问和技能宣教。 3、连续办好孕妇学校，孕妇学校按要求布置，环境温馨舒适，完善宣教设备和模具，每月开课一次，由接受省级师资培训并取得合格证的老师讲授孕期保健、优生优育、.喂养、产后保健、新生儿护理等学问，并努力拓宽授课内容，要求涵
11、盖孕前期、孕早期、孕中期、孕晚期、产褥期及新生儿的特点与保健等健康训练学问，滚动循环。要求授课形式以互动式为主，图文并茂，声像结合，有角色扮演、操作演练、小组争论、案例分析等，形式活泼、生动，让孕妇轻松把握.喂养学问。 4、妇产科、内儿科定期出.喂养宣扬版报，产前门诊、产科病房通过讲课、播放录像及VCD、发放宣扬小册子等方式向孕妇、母亲及亲属介绍有关.喂养学问和技能。通过以上宣扬训练，使100%的孕产妇接受过.喂养的宣教。 四、关心产妇在产后1小时内开头.喂养。 1、产科工作人员关心正常新生儿诞生1小时内进行母婴皮肤接触和早吸吮，时间不少于30分钟。在皮肤接触时，按要求使母婴目光沟通，并留意新
12、生儿保暖。 2、制订降低剖宫产制度和措施，产科医生、助产士严格把握剖宫产指征、提高助产技术，医护人员共同做好孕妇宣教工作，促进自然分娩。 五、指导产妇如何哺乳，以及保持良好泌乳。 1、将.喂养指导纳入常规护理工作程序，对产妇进行规范的.喂养指导。 2、医护人员通过示范和指导，教会产妇哺乳体位、新生儿含接姿态、挤奶/吸奶方法、泌乳方法。 3、指导母婴分别的产妇，分娩6小时后开头挤奶，每3小时挤一次奶，每次挤奶持续2030分钟，每天不少于8次，留意夜间挤奶。 六、除.外，禁止给新生儿吃任何食物或饮料，除非有医学指征。 1、产科门诊、病房将.喂养指导列为工作常规，为产妇供应个性化的.喂养询问指导。
13、2、有医学指征的新生儿需要添加配方奶时必需遵循医嘱，并在医疗文书中记录医学指征，以及使用配方奶的数量和次数。 3、混合喂养的新生儿可用乳旁加奶或使用小勺、奶杯加奶。 4、制订.代用品配置和使用管理制度，设置配奶区、配备必备的设备和材料，配制配方奶在配奶区完成，做到现配现用，清洁配制。 5、配奶用具符合清洗、消毒要求，奶粉三证齐全，由专人从零售渠道购买，有购物小票和发票，不接受.代用品生产经营单位的馈赠和赞助，严格执行管理和使用流程。 七、实行24小时母婴同室。 1、现有的婴儿床不能满意一床一张的需要，本年度补充购置婴儿床6张，削减母婴分别时间。 2、除有医学指征的母婴分别外，产妇和新生儿24小
14、时在一起，每天给新生儿洗澡及治疗分别时间不超过1小时。 3、加强产科医护人员新生儿疾病早期症状的培训，使其具备新生儿疾病早期症状的识别力量。 八、鼓舞按需哺乳。 1、产科、儿科医护人员了解按需喂养的意义，新生儿喂奶间隔时间和持续时间没有限制，每天有效吸吮次数应不少于8次(包括夜间哺乳)，使产妇了解按需哺乳的重要性和方法。 2、加强对剖宫产母亲的护理和.喂养的指导。 九、加强宣教，让产妇了解使用奶瓶、奶嘴和劝慰奶嘴的危害，不给.喂养的新生儿吸人工奶嘴、奶嘴或劝慰奶嘴。鼓舞乳头条件不好的产妇建立信念并关心其解决困难。 十、促进.喂养支持组织的建立，将出院的产妇转给这些组织，并供应后续服务。 1、妇
15、科门诊仔细填写孕产妇保健手册、孕检资料录入广西妇幼卫生信息管理系统、按时将出院产妇的信息转给妇幼保健院，再转基层医疗单位进行产后访视，连续指导.喂养。 2、在产科门诊设.喂养询问处，解决在.喂养过程中遇到的困难和问题。 3、设立.喂养热线电话(20xxX)，并告知出院产妇，并保持热线畅通，为出院产妇供应.喂养支持服务。 通过全体人员的共同努力，完成爱婴工作和各项指标，爱母爱婴、常抓不懈。 医院工作方案篇二 20xx年，为巩固我院爱婴医院创建成果，使爱婴医院管理各项制度措施执行到位。我院连续全面贯彻实施中华人民共和国母婴保健法实施方法、重庆市儿童进展纲要、重庆市妇女进展纲要确定的促进母婴哺养目标
16、。围绕长效管理，可持续爱护、促进和支持.喂养，提高.喂养率，以降低婴儿发病率和死亡率，推动爱婴医院进一步建设和进展，特制定爱婴医院工作方案： 一、完善创爱的组织机构 巩固爱婴医院成果是一项永久的艰苦工程，为了避开创爱后思想松懈，工作下滑，扎实有效的开展工作，连续设立以邱凤院长为组长的巩固爱婴医院领导小组，把爱婴行动的工作列为全院工作的管理目标，加强督导与考核，形成长效管理机制，使爱婴医院工作得到可持续性进展。 二、重点培训，确保质量 1、为了确保巩固爱婴医院成果，要加强对医护人员的强化培训和复训工作，使标准全都，熟悉全都，目标全都，质量全都，效果全都。 2、对新上岗人员进行操作指导并在半年内进
17、行爱婴医院学问培训，考核合格后方可上岗。 3、对原在岗人员进行复训，并与三基考核相结合，进行一次理论考核，不合格马上进行强化培训。 4、详细培训方案如下：详见附页 三、加强产儿科感染管理，确保母婴平安 1、设置感染管理小组，在院感科的领导下，负责科室内院感工作。 2、设置产房和隔离产房并实行严格的消毒隔离制度，严格掌握入房人数，对隔离孕妇按隔离技术规程进行接生和护理，接生完毕后按要求对产房进行擦拭和消毒。 下一页更多精彩医院工作方案 3、新生儿恒温箱按规程进行消毒和管理。 4、对婴儿淋浴用具做到一用一消毒，并使用一次性用品，淋浴完毕，进行紫外线空气消毒。 四、加强产儿科急救和规范化建设 1、为
18、仔细体现儿童优先，母婴平安的宗旨，今后的工作重点立足于产儿科急救及规范化建设，开通孕产妇绿色通道，连续实施孕产妇免费接送。 2、产科在岗人员全部持有执业医师证和母婴保健证，为医疗平安供应必要的技术保障。 3、提高产儿科技术水平，降低剖宫产率，加强高危妊娠的筛选、管理和监护，降低孕产妇及婴幼儿死亡率。 4、对产妇.喂养指导实行责任制护士管理，对.喂养中存在的问题准时进行指导。 5、连续落实三级医师查房制，抓好病历书写质量，做到仔细照实、准时记录。 五、抓好产前宣教及询问工作，努力办好孕妇学校 1、抓好门诊宣教工作，每月集中进行孕妇学校学问讲座，对妇女及孕妇进行全方位的健康学问训练，并作好登记。
19、2、深化乳房门诊工作，对问题乳房进行有效的指导并落实订正措施，确保分娩后母婴喂养能顺当实施。 3、连续搞好.喂养询问门诊，开通询问电话，对产妇在.喂养中存在的问题要赐予准时的指导。 4、连续作好叶酸的发放工作，使其知晓率和依从率达目标要求。 5、作好艾滋病、梅毒、乙肝的询问检测工作，预防母婴传播。 巩固爱婴医院成果是一项重要工程，全院医护人员要不断提高业务水平，杜绝医疗事故的发生，保障母婴平安，以达到提高医院的整体形象。 医院工作方案篇三 为进一步加强爱婴医院建设，规范产科、儿科服务，不断进步.喂养率，渐渐下降非医学指征剖宫产率，强化质量平安，增进母婴健康。顺当完成爱婴医院复核工作。特制定本年
20、度工作方案以下： 一、由于人事变动重新调剂本年度爱婴医院领导机构。爰婴医院领导小组成员和技术指导小组成员。 二、制定本院.喂养、新生儿平安的详细规定。 即增进.喂养胜利的十项措施 (1)、有书面的.喂养策略 (2)、对全部医务职员进行必要的技术培训 (3)、对全部孕妇进行.喂养学问训练 (4)、关心全部产妇在生后1小时内开头哺乳 (5)、指导母亲如何喂奶，和在需与婴儿分开的状况下如何保持泌乳 (6)、除.外，制止给新生儿喂任何食品和饮料，除非有医学指征。 (7)、实行母婴同室 (8)、鼓舞按需喂养，约1012次每天。 (9)、不要供应人工奶嘴 (10)、增进.喂养组织建立，并将出院母亲转给这些
21、组织 2、.喂养临床干预措施 (1)、全院工作职员要疼惜婴儿，爱护、增进、支持.喂。 (2)、每一年对医护职员进行.喂养学问培训，不断更新学问，不定期进行考核，经考核合格后方可上岗。 (3)、加强.喂养宣扬训练工作，设立.喂养询问门诊及热线电话，让每位孕、产妇及家属都了解.喂养的重要性和优越性，建立.喂养的决心和信念。 (4)、关心母亲在产后1小时内开头.喂养，母婴皮肤接触许多于30分钟。 (5)、实行24小时母婴同室，按需哺乳，关心婴儿早吸吮，勤吸吮，增进乳汁分泌，除.外制止给婴儿吃任何食品或饮料，除非有医学指导。 (6)、制止给婴儿吸人工奶头，以避开造成乳头错觉。 (7)、医护职员随时指导
22、母亲如何正确喂奶，准时解决存在题目。 (8)、严格母婴分开指征，指导母亲在与婴儿分开期间如何保持泌乳。 (9)、建立院内增进.喂养支持组织，并将出院产妇转交给当地妇保职员，以进步46月婴儿纯.喂养率。 (10)、严格执行国际.代用品销售守则，制止张贴代乳品广告及以文字或图画等情势宣扬人工喂养。 3、国际.代用品销售守则 、不得向公众倾销.代用品。 、不得免费派发.代用品样本予孕妇或母亲。 、不得在医疗保健机构内倾销上述产品。 、.代用品公司的营业代表不得接触孕妇或母亲。 、不得向医护职员赠予礼物或样品。医护职员也不应把此类物品转派给孕妇或母亲。 、不行用文字或图片(包括货品上的婴儿图象)美化人工喂哺。 、赐予医护职员的资料必需有科学依据和合乎事实。 、有关人工喂哺婴儿的一切资料必需列明.喂哺的好处和优越性，和人工喂哺的代价和不良影响。 、不应推介不合适婴儿食用的产品。 、全部制造商及分销商应遵守本守则的条文，即便该地区还没有实行本守则。 附注：.代用品：包括初生婴儿配方奶粉、特殊配方奶粉、奶瓶、奶嘴、婴儿饮料及食品等。 4、新生儿平安管理制度