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1、有用在新年联欢会上发言的发言稿汇总150字_在国防班会上的发言稿 .更多工作总结.编辑推举 老师在全校年终总结表彰大会上的发言稿 老师在全校年终总结表彰大会上的发言稿 老师在全校年终总结表彰大会上的发言稿 敬重的领导、友爱的老师、同学们， 大家好！在这另人感动的时刻，我却不敢感动，由于我看到的是领导们殷殷的期盼，老师们无限的信任，同学们渴望的眼神。面对全部的期盼，我感到的是沉甸甸的责任。一中是一个洪亮的名字，她有光辉的过去，有让人骄傲的现在，更有让人向往的将来。作为一名一中人，在得到仰视和艳羡的同时，也注定你必需有更高的层次和责任。在.日新月异的进展面前，在学问经济的今日，在终身训练时代已经来
2、临的时刻，因循守旧，得过且过，不思进取，胸无大志，注定要在转瞬间被时代淘汰。与时俱进，终身学习，敬业奉献，不断创新，才是必由之路。老师们，我们预备好了吗？同学们，你们预备好了吗？竞争不同情弱者，竞争不信任眼泪。竞争激发人的无限潜能。同学们，你们的进展也逼迫老师们更快地进展，其实老师们也在跟你们绽开一场竞争，学习的竞争，进步的竞争，进展的竞争。不过这场竞争双方都不能失败，对我们来说，而且永无止境。究竟进展才是硬道理。我们老师们进展是为了更好地胜任工作，更好地引导你们，不是为了给你们学问，更不仅仅是让你们考上高校，学问要你们自己去探究，要你们亲自去制造，老师应当是引导者，是放飞同学幻想的人，是点燃
3、同学.的人，是激发同学制造的人，是鼓舞同学永久进取的人，是以人格魅力塑造同学高雅品尝的人。这是老师的崇高目标和神圣职责。我们将在这圣洁的教坛鞠躬尽瘁，以自己的良心和责任真诚面对同学的前途。同学们，放飞你们的幻想，点燃你们的.，挥洒青春的力气，活出青春的精彩。青春不承认失败，青春不属于灰色。假如在明天的.上，全部曾从一中走出去的人，都能用自己杰出的才能服务.，制造财宝，福泽他人，以自己富有魅力的人格和高雅的品尝成为.修身之范，那将是一中最大的胜利、老师们最大的骄傲和幸福，更是我们将鞠躬尽瘁为之奋斗的目标！三年进展规化描绘了我们近期应当达到的进展程度，省级文明单位也是我们早已应当的拥有，把一中办成
4、全省示范性高中乃至全国知名高中也肯定会在我们的手中实现。让我们一起幻想，让我们一起制造，让我们共同期盼。时代在变，.在变，观念在变，但奋斗不变，执着不变，将来无限。成果属于过去，荣誉归于大家，将来在于制造，让我们携手共进，把一中变成全部曾为之奋斗并受之恩泽的人心中永久的骄傲！感谢大家！ 公司财务部主管在半年总结大会上的发言稿 *公司财务部主管在半年总结大会上的发言稿 敬重的各位领导、各位同事：大家好！ 光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今日站在这个发言席上，我多想傲慢骄傲地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看
5、到了财务管理的很多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不行推卸的责任。“务实、求实、抓落实”，对比公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度端详和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下： 其一、年初至今，财务部整个条线人员始终没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理； 其二、人员的不够稳定使工作进入疲惫状态，恶性循环，导致工作思路不清楚，忽视了管理员的业务培训。 其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色； 其四、忽视了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟
6、通； 其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清楚，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够； 以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高！。 “查找不足赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促进展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今日，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰
7、直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满意精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于详细的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于“如何提高自我，服务于企业”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，下面就工作方案与思路向大会作一汇报： 一、完善公司内部管理制度；部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核； 内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍旧有很多不合理的地方，为使企业的
8、管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进行修正。 部门责任领导之间明确分工职责, 根据年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿, 搞好通力帮助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明; 二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，连续加强培训力度与仓库管理检查监督力度； 今年以来,人事方面至今始终未得到稳定,财务部门的力气相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试,我们将依据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配, 进行高效有序的组织，另一方面连续加强培训, 让每一位仓库管理人员都要做到对各库的
9、业务熟识,真正做到驾熟就轻, 文化素养与业务管理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网,管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟识电脑、把握电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平，会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。 四、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用： 作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和仔细细致的工作态度，对条线人员要乐观引导，做到上行下效，关心条线人员解决问题，充分发挥团队的合作
10、精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中绽开竞赛活动，发挥团队的力气，拧成一股绳，劲往一处使；在坚持原则的同时，我们坚持“三个满足二个放心”，三个满足是“让客户满足、让员工满足、让各部门主管领导满足”，二个放心是“让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心”； 五、加大各项费用掌握力度，充分发挥财务的核算与监督职能； 今年是精益管理年、效益满足年、科技创新年，我们将连续加强各项费用的掌握，行使财务监督职能，审核掌握好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，仔细处理审核每一笔业务； 六、搞好财务分析，为领导供应有效的参考依据； 我知道合理高效的财务分析思路与方法，是企业管理和决策水平提高的重要途径
11、，并将使我们的工作事半功倍，在企业成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习，为企业的生产经营销售，做好保本点与规模效益、销售定价分析等等，量化分析详细的财务数据，并结合企业总体战略，为企业决策和管理供应有力的财务信息支持； 七、加强应收款催收管理力度，掌握好库存材料与产品，提高资金的运行质量, 合理掌握资金的使用： 公司进展至今，生产资金的筹集，始终是个头痛的问题，大家都知道资金就跟人体的血液一样重要，我们公司的主要特点是物资选购量大、生产批量大、销售批量大，筹集资金是财务的一个主要职能，良好的银企关系，是企业融资的一根纽带，目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行掌握，压缩库存，
12、合理生产，掌握资金的流向,使库存原辅材料在保证生产的同时掌握到最底线，在资金尤为紧急的状况下,财务部将从选购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作； 八、连续做好各部门工资奖金的核算工作： 今年公司对各部门都签订了责任合同，我财务部将连续严谨细致而仔细地根据责任合同严格审核结算工资，并组织资金确保工资的发放； 以上工作是我财务部下半年的主要工作，还有与集团搞好过渡连接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作，“查找不足赶先进，立 足根本争先进”，这不是句空话，号角之声响起我们就要付诸与行动，利用团队精神集思广益，财务条线全部人员重点思索如何在管理上创新，如何在实施成
13、本掌握上做文章！总之，今后的工作中，还是年初责任领导会议上的那句话：我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素养与业务水平，以适应时代和企业的进展，与各位共同进步，与公司共同成长。 最终祝公司兴盛发达，蒸蒸日上！ 以上发言，如有不当，请在座的各位领导批判指正！ 关于工作总结的发言稿. 经过全体与会同志的共同努力，我们圆满完成了各项议程，达到了预期目的。这次会议总揽改革、进展和稳定的大局，高扬科学进展的主旋律，是一次解放思想、与时俱进、开拓创新的大会，是一次承前启后、继往开来、团结务实的大会。这次会议必将在我们新的历史进展阶段产生乐观而深远的影响。 这次会议的主要特点是： 一是主
14、题突出，意义重大，影响深远。这次会议深化贯彻落实上级指示和要求，就如何做后今后一段时期的工作，做出了详细部署。这次会议不仅管当前，而且管长远，是一次谋划长远进展大计的会议，是一次指导今后一个时期改革、进展、稳定大局的会议。会议的召开，标志着新的历史性转变的开头，预示着我们改革和进展进入了一个新阶段。 二是内容丰富，目标明确，任务详细。这次会议内容非常丰富，既学习贯彻了有关文件精神，又传达落实了上级领导指示要求;既倾听了领导讲话，又听了基层同志的争论;既总结了过去一年的工作，又部署了下一年的详细任务。会议确定的工作思路，既高屋建瓴，又简洁明白。会议部署的任务目标，既切合实际，又鼓舞人心，为我们的
15、进展确立了努力方向和奋斗目标。 三是会风务实，紧凑有序，反响剧烈。整个会议体现了实事求是、求真务实的精神，无论是领导讲话还是会议争论，都说实话、想实招、谋实事、求实效。 这次会议的重要收获是： 一是认清了形势，看到了差距，增加了做好今后工作的紧迫感和使命感。 二是明确了目标，兴奋了精神，增加了实现更大雄伟目标的信念和决心。 三是沟通了阅历，开阔了视野，增加了奋勉有为、建功立业、勇于进取、开拓创新的意识。 会后，大家肯定要仔细学习领悟本次会议的精神，抓好传达贯彻。详细讲要做到“五落实”： 一是抓好思想落实。要快速把全体人员的思想统一到本次会议精神上来，把行动凝聚到本次会议精神上来。 二是抓好宣扬
16、落实。要快速召开各级会议进行传达贯彻，吃透会议精神，用以指导详细工作。 三是抓好责任落实。要做到一级抓一级，层层抓落实，把会议确定的任务目标分解到部门，落实到人头。 四是抓好措施落实。肯定要制定切实可行、科学合理的各项措施，确保任务目标的全面实现。 五是抓好工作落实。大家肯定要把会议精神不折不扣地落实到每项工作中去，把各项详细工作抓紧、抓细、抓实。 特殊强调一下会议精神的学习宣扬，要做到“四要”，详细讲就是：一要快速传达;二要原原本本;三要结合实际;四要准时反馈。 任职发言稿最新模板(390字)任职发言稿篇一 敬重的各位领导、各位代表： 承蒙各位代表的厚爱，选举我为*镇副镇长，初到*，工作未有
17、任何建树，我要感谢各位代表对我的信任，也感受到了代表们对于政府副镇长的殷切期望，在此，我表示由衷的感谢！ 今日我能够任职副镇长这个职位，我深知，这不仅是一种权力，更是一种责任。为了履行好自身职责，我将做到以下几点： 一、奋勉进取，做好学上进的政府干部。工作中，带着责任、带着热忱，虚心地向干部学、向群众学、向实践学，使学习的过程，变成弥补不足、充实提高的过程，变成拓展思路、谋求进展的过程，变成埋头苦干、狠抓落实的过程。 二、敢于担当，做守土尽责的政府干部。紧紧依靠党委政府的集体领导，根据既定的思路，不达目的不罢休，不见成果不松劲，以最佳的状态，求真务实的作风，埋头苦干， 真抓实干，把上级的部署落
18、实，把进展的事业抓实，把群众的事情办实。 三、坚持团结，做胸襟宽敞的政府干部。工作中注意沟通，注意团结，注意合作。一要正确对待自己，摆正位置，虚心待人；正确对待同志，互尊所长，相互理解，坦诚相见；正确对待不同看法，一切围绕镇党委中心工作，同下一盘棋，拧成一股绳，齐心协力推动*经济进展。二要自觉接受党委领导。严格地把自己置身于党委的领导之下，对党委部署的工作，准时、仔细地抓好落实，对于关系全局的重大事项和决策，准时、自觉地请示汇报，使政府工作始终与党委保持高度全都。三要自觉接受各界监督。主动接受人大的法律监督，严格根据法定程序办事，定期向人大报告工作，自觉接受人大代表及.各界的监督，仔细听取建议
19、和看法，在群众监督之下办好利民为民之事。 我的发言完毕，感谢大家！ 任职发言稿(篇二) 敬重的领导，友爱的各位同事： 大家好！ 首先做一个小小的自我介绍，我叫xxx，于20xx年毕业于xx高校艺术系建筑设计专业，我从事设计行业已经差不多八年了，这次我很荣幸能够踏入这个平台和大家同肩作战，此次也特别快乐能够任设计部经理一职，很快乐遇到每一位好玩、有个性的伴侣，盼望我们今后可以开快乐心的工作，自由欢快的制造。 和大家第一次见面其实特别的快乐，由于看到大家扬着笑脸的脸蛋，我就知道这是一个好玩且有温度的集体，大家其乐融融，作为即将进入这个集体当中的一名领军人物，我也是特别的快乐的。八年从事设计行业，其
20、实为我积累了不少的东西，我是一个比较固执的人，但是也是一个懂得多变的人。 我需要一个很良好的沟通，我盼望今后大家无论有什么都要跟我说出来，不管结果怎么样，我都盼望我们共同都有一份知情权。我会尽自己的力量去理解和谅解你的境况，但是也盼望大家能够给我一份包涵和协作，这是我们合作最为基础的东西，盼望大家你能够理解。 其实我对工作是很简洁的，我不会强制让大家去做什么事情，但是前提你要清晰的知道，你所担当的责任是什么，在一个岗位上，你有怎样的一份使命，你应当为了这份使命而去作出什么努力，你都应当去清晰和明白。我总是听到许多的声音跟我说，每天出去量房、做设计真的很累，到了晚上还要加班到十二点，整个人都受不
21、了了。 其实我想告知大家的是，每一份胜利都是这样走过来的，我不强迫大家加班，但是我盼望大家能够用一个最为仔细的态度去面对自己的工作，如若你觉得满意于这份工作了，你就可以给自己放假，但是假如结果并不抱负，那么或许你就应当再努力一把了。 我当然知道每一个人都会有各自的抱负和追求，从事这一份工作每个人都有每个人的目的。当然，这些我都是可以理解的，但是我盼望每一位同事都能够明白，在工作上，我们肯定要有目标，也肯定要有盼望，由于有了这些东西之后，我们接下来的日子才会更加的顺畅。我将会是你们的一个好伴侣，也将会是你们这条道路上的一位同行人，盼望我们可以相互关心，相互成长，也期盼着我们会做出一个更好的作品，
22、去冲向更加绚烂的将来。 感谢大家！ 任职发言稿篇三 敬重的各位领导，各位同仁： 大家好！ 设立责任督学是保障学校健康进展的需要，督学制度的实行，是对学校的有效监督和指导，它能在肯定程度上督促学校防范校内平安事故、暴力大事、师德败坏等大事的发生，以及义务训练阶段择校热、中学校生课业负担重、乱收费等现象的存在。设立责任督学还是保障训练质量提高的需要，训练督学既“督”又“导”，不仅体现刚性约束，还要供应指导和服务，必需推动理念创新、体制机制创新、方式手段创新，才能紧贴训练工作的实际，跟上时代进展的步伐。 责任督学行使对训练工作的监督和指导职责，肩负着局领导的重托，虽然广阔兼职督学一身二任，既有繁重的
23、本职工作，又要完成很多训练督导任务，但我们肯定要珍惜荣誉，勤勉工作，不辱使命，干一行、爱一行、专一行。作为新一任责任督学，我们在工作中要做到以下三个方面： 一是爱岗敬业、恪尽职守。本着对国家、对训练高度负责的态度，严格根据法律法规的要求和训练督导工作部署，仔细履行职责，全身心投入工作。二是加强讨论，勇于创新。责任督学是一项专业性很强的工作，必需更加重视学习，提高法律素养和政策水平，要擅长从不同角度把问题看透，从不同的路子提出新的方法，制造性开展工作。三是深化一线，服务人民。坚持走.，深化一线，深化学校，听真话，查实情，仔细分析问题产生的缘由，乐观寻求解决问题的方法，强化服务意识，坚持为民服务、为基层服务，真正做到督学一任、造福一方。 总之，我们在做督学工作时要以安庆经开区中学校、幼儿园责任督学挂牌督导方法（试行）为指导，要以高度的责任心和使命感，勇挑重担，开拓创新，努力开创训练督导工作新局面，为经开区训练事业保驾护航，为推动全区训练事业科学进展做出贡献。