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1、新公司总经理年会简短发言稿_公司总经理年会发言稿 新公司总经理年会简短发言稿。 这一年就要过去了，信任在这一年的工作过程中各位员工都经受了许多挑战，也成长了许多。要想在职场中不断提升员工热忱，让大家的工作一年赛过一年，.的年会发言必不行少。应当从哪些方面来写总经理的年会致辞呢？工作总结之家我收集整理了一些“新公司总经理年会简短发言稿”，欢迎大家阅读，盼望对大家有所关心。 新公司总经理年会简短发言稿篇一 敬重的XX主任、各位同事： 大家好！ 又到了岁末年初总结回顾展望将来的时候，又一个生气勃发的春天向我们走来。特别兴奋在这团聚、喜庆、开心的氛围中与大家团聚一堂，共贺新春。借此机会，我谨代表公司党
2、政班子向公司全体员工及你们的家属致以节日的问候和新春的祝愿！ 刚刚过去的一年，是公司上下克难奋进、勇于开拓的一年，是逆势而上、奋勉有为的一年。一年来，我们在经济结构持续调整，宏观经济持续下行的背景下，取得了良好的经济效益；我们在基础设施不断增多，各类用户不断增加，集团和政府部门的要求不断提高的形势下，保持了稳定的平安态势；我们在客户数量不断增加、需求不断提升、服务范围不断扩大的状况下，呈现了优质的服务水平；我们在施工条件差、协调难度大的状态下，保证了正常的基础设施建设进度。此外，我们在价格工作、人才建设等等方面也都取得了可喜的成果。 这些成果的取得，凝聚着公司全体员工的才智和汗水，是你们用自己
3、的辛苦彰显着敬业务实、奋勉进取的精神风貌；是你们用自己的奉献书写着不断开拓、蓬勃进展的精彩篇章！在此，我向大家表示崇高的敬意和诚心的感谢！ 盘点丰收的成果是喜悦的，在喜悦和兴奋之余，我们也应当清醒地熟悉到我们在前进的道路上还会遇到许多的困难：从宏观方面看，经济下行压力仍旧很大，销售增长支撑不足；从市场环境看，竞争压力增大，威逼日益明显；从企业自身看，平安管理基础需要进一步夯实，内部管理需要进一步加强，客户服务和企业形象需要进一步优化和提升。 明年是.五规划的重要之年，欣逢建市60周年，喜迎公司成立10周年。在新的一年里，盼望公司全体员工激发新状态，施展新作为，保持严厉仔细、专业高效的工作作风，
4、保持干事创业、勇于担当的工作劲头，保持支持协作、共同进步的工作氛围，保持雷厉风行、令行禁止的工作节奏，保持团结紧急、严厉活泼的企业境界。把责任扛在肩上，把任务抓在手上，持续发力，乐观作为，不松懈，不停步，再创铜陵港华其次个十年的新辉煌。 明年，我们要贯彻.提出的“五个进展”理念，落实市委提出的“三个转型”、和建设“四个富有城市”战略，以平安和服务为主线，以品质管理和市场进展为导向，全面提升企业的创新力、执行力、亲和力。 明年，我们要强化客户服务，提升企业形象，深耕市场进展，同时要加大廉洁从业方面的训练和管理，既要热忱关怀，又要严格管理，支持和爱护作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部职工。 新的一
5、年，布满新的期望，公司是我们全体员工的公司，需要我们全体员工来细心呵护。公司兴盛，员工光荣，公司取得今日的成果，有今日的进展，是大家多年努力的结果，来之不易，要倍加珍惜，倍加爱惜。关怀公司，人人有责，爱惜公司，人人有责。在新的一年里，我诚心地祝福公司事业蒸蒸日上，祝各位同事阖家幸福、工作顺当、万事如意！ 新公司总经理年会简短发言稿篇二 伴侣们、伙伴们： 大家晚上好！ 在这辞旧迎新的日子里，我们又迎来了每年一次的年会，我心情特殊感动，“年年岁岁有今朝”，在过去一年中，特别感谢每位伴侣对公司全部员工的支持与关心，感谢我的伴侣，我还记得xx姐在教堂为我祷告幸福，感谢张xx大哥对我生活的关怀与关心，感
6、谢小勇兄弟对我的善意的批判，还有xx兄弟视我为亲兄弟的对待；还有感谢我xx高校xx的同学对我的提示与关心，是您们看着我的成长，是您们关心了我。 在过去一年中，xx人取得阶段性业绩，这些业绩是全部员工努力劳动制造出来的，感谢全部员工在过去一年中的勤奋与奉献，是您们的牺牲与奉献，才有xx今日的一个小进步。 在过去一年中，我们勤奋工作，争取把事情做好，把问题想得周到，不断把业绩推上一个新的台阶；我时时刻刻如履薄冰，危机感时时刻刻在我脑海中出现，我们xx人要严格要求自己，保持勤奋、乐观，主角的心态去聚焦于工作； 在过去一年中，我们xx人学会过程管理，学会在绩效考核里注入企业文化，我们关注员工的成长，关
7、注员工的生活，这是我们xx人的一个小进步。 我们学会了感恩，感恩我们的.，我们是一群有责任与幻想的年轻人，力鹏人的使命是为.担当企业公民的责任；力鹏人要学会感恩，感恩我们的家庭、父母、亲人，是他们的宽容、理解、博爱支撑着我们，伙伴们春节回家记得给父母，家人买份礼物，不要忘了身边关怀我们的人；同时感恩我们的员工，我们的员工不愧为这个时代的弄潮儿。 在极其残酷的市场竞争中，我们能够走到今日，克服一个又一个困难，我要感谢您们。去年最让我纠心的一件事情就是我们的店长小石。她是一位很优秀的员工，她两次怀孕两次流产，尤其其次次怀孕，由于工作负责任，那一段时间我又出差，她坚持岗位没有准时去调理身体又流产了，
8、她的身体本身就很虚弱，我的内心很不好受，一个为企业勇于奉献，勇于担当的人，作为企业的负责人我又能做些什么？我苦苦思索，我能做什么？是神告知我，这个自然界有一种奇妙的力气在支撑着我，保佑着我，每当我努力工作时，神离我的距离就越近；是神告知了我，假如我不能关心我的员工过上幸福的生活，我认为我是有罪的；所以，20xx年我们的规章制度增加了很多员工的福利与保障，我情愿跟我们的伙伴一起来奋斗我们力鹏人将来美妙的愿景，“让我们的顾客遍布世界上的每一个角落”这是我们的终极目标。 20xx年，我们销售额将要翻一翻，人员将80100人的规模，我们急需人才，20xx年公司将投入一笔资金送我们的伙伴们去读书，去深造
9、学习，我们坚持从胜利的实践中选拔干部，坚持“猛将必发于卒伍，宰相必取于州郡”的理念，关心优秀的力鹏人成长、进步，20xx年是我们三年方案的最终一年，我们必需取得成功，我们肯定能取得成功，“逆水行舟，不进则退”，唯有.，合作，奉献，创新才能缔造我们幸福的美妙日子。 在此时此刻，我们好像听到新年的炮声，炮声在激励着我们的力鹏人，我们走在大路上，意气风发，斗志昂扬，没有什么能阻挠我们前进，唯有我们停留学习的动力，唯有我们自暴自弃。 “日出江红花胜火，春来江水绿如蓝”，我们青春无悔，我们力鹏人是最优秀的；还是老话，明年的此时此刻我们再喝庆功的酒。 最终，感谢大家，伴侣们伙伴们，我们痛快的喝一杯。 新公
10、司总经理年会简短发言稿篇三 敬重的各位领导同事们: 承蒙公司领导的信任和同志们的厚爱，我有幸担当副总经理一职，这既是一种荣誉，更是一份责任与使命，我将不辱使命，不负重托，以扎实的工作和一流的业绩回报公司，回报领导，并努力做到以下几点： 一是以知恩图报的姿势对待公司。始终把公司利益摆在首位，坚决听从领导支配，时时事事讲大局、讲团结、讲律，仔细完成上级交办的各项工作任务，以一流的工作态度、一流的工作质量、一流的工作效益，报答公司的培育和信任。二是要以知难而进状态对待工作，坚决做到三要：即把工作当作事业干，把工作当作乐趣干，把工作当作自己的事干，主动想工作，坚持高起点；主动干工作，坚持高标准；主动抢
11、工作，坚持高要求；对本职工作不仅胜任，更要胜出。三是要以知足常乐的心态对待自己。不断加强学习，不断提高自身工作驾驭力和带动感召力，真正做到扎扎实实做事，堂堂正正做人，清清白白履职。 首先，特别感谢董事长和全体同仁对我的信任，今日的任命，使我感觉肩上的担子又重了许多，但有各位同仁做顽强的后盾，我又感觉浑身布满了力气，信任，只要我们大家团结一心、紧密协作，紧紧围绕企业进展目标、方案进行深化钻研，努力打造企业文化，不断寻求更新更好的工作方法，酒店的综合品质就能得到稳定、有序的提升，我们的明天就更美妙！ 下面我重点强调一下下步工作重心： 第一、团队建设，首先从我个人作起，严格要求自己，扎实做好每一项细
12、节工作，进而严格要求下属管理人员，尤其是中高层管理人员，抓纪律，抓效率，深化进行部门正规化建设，用“数字化”管理提高团队执行力，打造作风优良、纪律严明的一流团队。 其次、资源共享、互动共赢，对两店几年来积淀的企业文化进行集中整合，进行规范，做到资源共享，例如草原兴发每周四进行的平安大检查，盛世开元一样可以执行，再如盛世开元每天总经理带队的巡检，草原兴发亦可以很好的效仿。还有两店合办的内刊，同样是两店文化、信息互通的桥梁和纽带。不间断开展两店技能比武和互动型的学习、文体活动。相互学习、取长补短。通过竞赛，利用集体荣誉感增加员工团队凝聚力，提高协作、协作意识。 第三、管理创新，连续以五常管理为基础
13、，做到全部物品有家、有仆人，工具用具有使用期限，每项工作细节有标准，有责任人，有奖罚制度。引用数字化管理，例如把全年经营指标、费用指标细化到月，再到部门，用数字进网行管理规范，杜绝笼统管理、口号管理带来的不行控因素。又例如前厅每日客户回访量用数字进行规范，并于其次天晨会将回访纪录上交，这样可以有效戒除工作中的随便性。 第四、完善激励机制，激发员工潜能。深化推行绩效考核制度，提高管理人员工作热忱和乐观性。另一方面是基层员工的激励，各部门要充分使用好员工月考核一览表，打分要公正公正，全部奖分和扣分项目均要在班前例会网上进行案例共享，提高打分透亮度。另外加大最佳建议奖、文体参加奖的嘉奖力度。 第五、
14、完善总经理信箱制度，汲取珍贵看法，仔细处理员工所提建议，对好的看法和建议施以重奖。为员工营造和谐温馨的良好工作氛围，在日常管理中，要求管理人员真正做到少训多教，敬重员工人格，用真情感染员工，不能仅以制度管人，要求工会仔细履行职责，关怀、关注员工生活，乐观解决员工工作生活中出现的困难，仔细监督、落实员工餐每周食谱制度，落实好节假日福利发放，让员工真心感受到家的暖和。 最终，让我们真诚携手，以心交心，以情暖情，到处以大局为重，不断学习、追求卓越，打造精品人生，共创盛世、永发辉煌绚烂的明天！ 感谢大家！ 新公司总经理年会简短发言稿篇四 友爱的同事们： 大家好！ 年会吗，每年都是好听的讲一大堆。我是昨
15、天晚上才确定今年年会我要讲什么。好听的话赵老师孟总监都讲过了在这儿我不再重复。 首先很兴奋每年的年会上都能有这样的机会跟大家相聚。由于这是我们xx的全家福是xx家人最全的盛会。 说实话，过去一年对于我们xx来说是很尴尬的一年，6月份遭受xx广场的违约给我们造成的直接经济损失近200万，精神层面以及客户美誉度层面的间接损失更无法用数字来统计。我对自己当时选择xx的决策失误感到很痛心很懊恼。每天晚上内心都在经受煎熬。 但是，我从没失去过信念。况且面对如此尴尬困难的局面，我在大家身上在团队身上看到相互之间的鼓舞和彼此之间的悄悄付出。 我们更懂得了凝聚和信任，更深知经营的不易。 挫折并没有让我们进展停
16、滞，由于我们知道客户真正需要的什么，而我们应当做得又是什么，在面对市场上我们不敢有丝毫的停留。 说实在话，对于我来说已经过了半辈子了，我想我也只能做好一件事，那就是把照片拍好，把好照片卖个好价钱。这是我给自己的定位。 做到今日，我听太多的就是，你们xx做的挺好，挺大的，现在有多少家了等等。言外之意是还是做的比较胜利的。每次听到这样的言论，我心虚得很。一个婚纱摄影公司的胜利，不是今年做了多少业绩赚了多少开了多少家分店，而是你在这个市场上能存活多久，能否成为百年企业？在我们身边每年都有太多太多倒闭的店面。所以我今年常常跟自己的对话就是，怎样活不重要，活得久才是硬道理。 我知道我的抱负是做百年企业。
17、xx肯定要活上一百年。由于只有坚持这样的抱负，我才能让这个企业持续进展。才有可能做好，做到百年企业。然而离百年我们仅仅迈出了非常之一的路程，所以怎么可以谈论胜利二字呢？ 任何一个企业胜利的筹码不是业绩不是扩张不是分店越来越多的建立。而是扎实的基础，和科学的管理。也就是说我们的基础肯定要坚固，不盲目的扩张而是扎实的做好基础。一座大桥可以建成某国某省某某之最等称号。但是几年以后倒了。倒掉的是由于负重吗？使用不当吗？风吹雨打吗？肯定不是。缘由肯定是基础不牢。肯定是管理不善造成的蛀虫太多。所以我们在建筑一座百年大桥的时候要做到是基础而不是什么所谓什么之最的美誉。要做到的是管理流程上的严谨和标准。 20
18、xx年我们选择xx遭受违约后来又不得不选择xx，我们毅然决然从xx偏远山区搬到离最经典的离拍爱情最漂亮的海岸线这边来。为的就是面对客户，我们更敢坦荡荡的承诺我们只拍摄爱情。我们所选择的景点必需是是永久经久弥新的永久经得起历史沉淀的爱情圣地。由于拍摄爱情是我们要做百年婚纱摄影店的基础。选择xx摄影中心作为我们的总部，更是为管理上的更为科学和流程上更为顺畅。 公司进展在过去一年经受违约经受年底的业绩低潮，但是就公司将来进展及每个中高层的个人规划来讲，我信念满满。（对不起，我要在这跟大家深深鞠上一躬。由于在坐的大多数同仁你们是都是最付出的最努力的。但是我现在只能对大多数的同仁说愧疚，由于仅仅对于我个
19、人目前来讲只能先照看到中高层的将来规划，他们有今日也是付出的结果。所以我信任将来通过我们每个人的努力我们肯定会更好的照看好我们每一个家人。） 在回顾前一年xx的进展。在摄影上是xx多元化进展的一年，在股东人数上也是xx人数增加最多一年。这一年有基础打造的很坚固的并对将来布满希冀的惟度摄影团队。有市场份额越来越大越来越有美誉度的的希区片厂团队。有正在挣扎边缘的色影写真团队。前几天徐老师曾经讽刺过我说，大家产然都情愿入股了，赚了分红，不赚也少分或不分，赔了是你自己韩xx一个人的，觉得不好可以任凭退股，根本不用担当什么责任，吃亏永久是你一个人的事情这样的事情傻子才不干。我只是笑笑，从没认为过这是吃亏
20、，我把这样的打算看做是一种担当，一份责任，我为自己做这样的打算而骄傲。 股东把资金信托与我，表示了大家对我的信任，这是我的责任和担当。我信任今年我们再开分店的时候，大家仍旧情愿投资与我投资于xx。 我想说我始终都是一个责任和担当的女人。 假如我的努力已经向大家展现了我的这一面并获得了你们的认同，那就是我最大的回报。 12年已经过去。 展望将来，我信任只要我们面对挑战努力不懈，只要我们面对客户如履薄冰只要我们面对品质不断创新，我们的前景肯定会越来越好。 我请今日在做的各位见证，在我将来的人生，我会更加付出与包涵更加努力与坚持，为xx人得富强而努力奋斗。我深信我，我们将会做到。并得到。 将来我会在
21、佛菩萨面前在每个祈祷的日子里并祝愿xx的家人及xx的家人的家人平安喜悦健康。 最终，祝大家玩的快乐玩的欢乐。玩的越happy越好。 感谢大家。 新公司总经理年会简短发言稿篇五 友爱的各位XX同仁： 大家晚上好！ 今日，站在这里，灯光闪亮，人声鼎沸，人人喜气洋洋，到处欢声笑语，这是我们XX集团辞旧迎新的新春酒会。20xx年，正好是21世纪的头十年，我们亲自见证了世纪的前十年，也见证了XX集团十年进展，积累下来的今日之硕果。十年前，我们刚刚起程，十年后，XX品牌，享誉业内，我们已经进展成为一个医疗行业内闻名的企业！ 丰收的时刻，.过去辛勤洒下的汗水，庆功的当下，我们放眼明天的美景！集团能够取得这样
22、的成就，与大家的努力是分不开的。过去的一年，集团在各项业务上均取得了可喜的成果，各个分公司都有不小的进步。这一年，我们又喜添新丁，xx和平医院、xx生生医院，成为我们这个大家族的新生力气。新的一年，将会有更多的新生力气加入，我们XX集团的队伍将会越来越壮大！ 新的国家政策，开放了民营医疗行业宽阔阔的进展空间，这意味着我们将拥有更宽阔的市场，抓住机遇、抢占市场、超速进展，将我们XX的事业推向下一个巅峰！ 今夜把酒庆功，明朝征战沙场，我预祝大家新的一年事业更上一层楼，也祝我们XX集团新的一年再谱新的乐章！ 感谢大家！ 更多演讲致词延长阅读 年会发言稿简短幽默总经理 蓦然回首，今年即将过去，全体员工
23、的工作也已经告一段落了。身为一名总经理对于过去这一年的工作可以通过年会发言来进行一个总结。我们怎样才能让自己写好一篇总经理年会个人发言呢？下面是工作总结之家我为大家整理的“年会发言稿简短幽默总经理”，仅供参考，盼望能为您供应参考！ 年会发言稿简短幽默总经理(篇一) 敬重的各位嘉宾、全体员工： 大家晚上好！ 今日我们在这里团聚一堂，喜迎20xx年新春的到来。首先，我谨代表公司，向百忙中抽空来参与年会的各位来宾表示诚心的感谢和热闹的欢迎，正是由于有你们的鼎力支持，才有我们公司的今日；同时，也向辛勤工作的全体同仁表示真诚的敬意和由衷的感谢，正是由于有你们的辛勤付出和无私奉献，才使得我们公司的进展一路
24、向前。 新年新禧，万象更新，值此新春来临之际，我谨代表公司，祝福大家在新的一年里：身体健康、工作顺当、合家幸福、万事如意。 即将过去的20xx，是公司稳健进展的一年。在国内外经济形势发生重大变化的状况下，公司上下秉持着“进取、团结、创新、感恩”的核心价值观，使公司呈现出乐观进取，团结一心，敢于突破，心存感恩的良好工作氛围，管理水平逐步提高，员工工作技能也得到提升，使得各项经营指标基本得以实现。在此，我再次深深感谢各位同事长期以来为公司所付出的辛勤与努力。 盘点过去、展望将来。在新的一年里，我们将面临更大的困难与风险，当然，这也是我们的机遇和挑战。我们要抓住机遇，全力以赴，把握当前市场进展的良好
25、势头，利用公司现有的优势，挖掘资源，整合资源，加大营销力度，提高生产产量，改善产品质量，争取在市场份额取得更大的突破，从而把握更多的市场主动权。对此，我对大家布满信念。 现在和将来：xxx公司都将遵循数码行业进展客观规律，携手业界各方翘楚，精诚合作，共创双赢。“使公司成为智能生活领跑者”的企业愿景是我们前进的指明灯，“致力于为消费者供应心灵的乐享、便利和丰富的生活”是xx公司赐予客户的严肃承诺，也是我们xx公司的使命。我信任20xx年，在公司管理层的正确决策和领导下，在全体员工团结一心的努力之下，肯定会以开拓创新，团结进取的精神面貌，在新的一年以新的姿势，谱写公司进展新的篇章。 最终，再次祝福
26、大家在新的一年里：身体健康、合家欢乐、心想事成、新年共赢。感谢大家！ 年会发言稿简短幽默总经理(篇二) 各位同事： 大家晚上好！ 我特别兴奋在这个温馨祥和的美妙时刻，我们欢乐地团聚一堂，带着你们的祝愿和关爱，来参与我们xx公司20xx年会，并共同见证我们对全体员工过去一年贡献的确定和感谢，也共同展望新一年的成就，并预报胜利。在此，我很兴奋地向全体员工同事，致以热闹的欢迎和最诚心的新年祝愿！ 回顾即将过去的友情，才智，事业，人生多丰收的一年里，“xx”这个由中国最有潜力和最有才能的人，所组成的强有力的团队，在不断地进展壮大。诺瑞也先后迎来了更多精英人才的加入，是你们的加入，进展和丰富了诺瑞；是你
27、们的加入，我们共同提升了人生。茫茫人海中，长长时空里，从今我们有了专业和才智的伙伴，我们的生命正在上演最为精彩的.！ 20xx年xx的综合实力进一步增加，员工力量和生活进一步提升改善。我们上下同欲，连续全面提升工作质量。我们加强客户服务和客户导向，乐观致力于热点问题的妥当解决，努力建立和改善各项工作流程和标准。20xx年通过全部部门的乐观协作，我们圆满地达成了公司的整体目标。在这里我感谢各位同事为工作目标的达成而奉献的很多辛苦和专注时刻！ 最近两个月来，我们描绘了xx年在新的条件下实现公司和各部门目标的雄伟蓝图。20xx年，对于xx员工来说，是非常重要的一年。我们销量将达到新的高度，公司将更多
28、地为具有一技之长的员工供应发挥个人天赋的机会和舞台。6年来的公司成长，实际上是全体员工个人提升的累积，公司的面貌有了历史性变化。 庄子说：“人生有涯，才智无涯”。对于才智的追求和探寻是永久没有终点的，客户的需求提升也是没有穷尽的。各位虽然20xx年取得了巨大的进步，但你们作为对自己有要求负责任的.精英，对更高目标的追求却并不能因此而停止。相反，这仅仅是更高目标达成的开头。 今晚，我还要带着更大的热忱和期望，迎来xx年具有划时代意义的“以信立人”的诺瑞企业文化的传播。我们将坚决不移地信任、信任、诚信对待自己和自己承诺的目标，深化贯彻落实正确的工作流程和工作标准，连续解放思想，坚持持续改进，进展个
29、人业绩，进展正确的态度和方法，使全体员工发挥特长，学有所为，劳有所得。由个体的成长，促进团队的合作，家庭和.也更和谐，达到多方共赢，共同进展。 20xx年我们将推动具有浩然正气的行为和弘扬符合正确道德的行为，鼓舞每一个人担当自己应当担当的、对自己、对家庭、对工作、对.的责任。我们要生产出更高更稳定质量的产品，我们要供应更高更稳定质量的服务，我们要将这些高质量的产品和服务，以及我们的正确思想推广到全国各地，让代理商、零售商、消费者安心、放心、快乐地使用我们的产品和服务，并以此而骄傲！ 当前，.形势总体上保持稳定。同时，全.经济和心态失衡加剧，.风气鱼龙混杂，诚信缺失，人心浮躁，经济水平上去了道德
30、水平却在下降，.面临诸多难题和挑战。共同共享经济进展机遇，共同应对各种道德挑战，促进人际和谐进展，为人所需所用而发挥天赋，是有志人才的共同愿望。借此机会，我愿重申，诺瑞将高举“以信立人”的企业文化旗帜，始终不渝地走稳步进展道路，始终不渝地实施互利多赢的战略，始终不渝地形成正确的思想氛围，不断促进员工进展，持续使客户满足。 此时此刻，我们深深挂念缺乏均衡养分的宠物，需要各方面学问的宠物仆人，需要值得信任高品质产品和服务的消费者，需要摆脱亏损增加盈利的零售商代理商。我们诺瑞员工应当尽己所能关心他们早日摆脱逆境，去除客户的苦恼。我们诚心盼望全球宠物和爱宠人士享受平安健康的欢乐生活。 最终，我祝各位同
31、事和你们的家人在新的一年里幸福欢乐！ 感谢大家。 年会发言稿简短幽默总经理(篇三) 敬重的各位领导，各位同仁： 大家上午好！ 很荣幸参与这次座谈会，有机会和其他优秀企业学习、沟通，同时利用这个机会，我也把xx物流的进展状况和一些想法，向各位领导作一下汇报，请各位领导、同仁多提珍贵看法。 xxxx物流于20xx年下半年开工建设，项目总投资7.2亿元，规划占地面积1000亩，经营业务包括仓储下站、剪切加工、质押监管、零散交易、电子交易、行业资讯和商务办公等。xx物流立足于潍坊及周边区域经济能量巨大、机械制造业富强、钢材需求量大的实际，选址地理位置优越、交通便利的XX区，依托区委、区政府制定的乐观的
32、优待政策和良好的进展软环境，发挥区位辐射力量、配套设施完善和经营理念先进的优势，将建成我国北方规模最大、服务最全的综合型钢铁物流中心。项目建成后，估计吸引入驻客户500多家，实现钢材年流通量400多万吨，加工量150万吨，供应就业岗位3000多个，拥有良好的经济和.效益，20xx年列入xx省重点建设项目，20xx年列入xx省服务业重点扶持项目，同时还是国家行业协会理事会员单位，国家aaa级物流企业，也是我市钢铁物流行业中唯一的aaa级物流企业。 项目建设以来本着“边建设，边经营”的原则，仓储下站、剪切加工业务先期绽开，先后承接了中石油西气东输自然气管道仓储下站、国家电网线架运输等业务，并与多家
33、钢厂、经销商签署合作协议开展业务，近期又与福田模具、凯马汽车等终端用户合作、做好原材料下站、加工和配送服务。到20xx年年底，全年共完成仓储下站量60多万吨，钢材开平加工5万多吨，随着配套设施间续投入使用，现代化管理和服务理念到位，整个物流中心初具规模，行业美誉度和.知名度良好，为下一步快速进展奠定了良好基础。企业座谈会发言稿国家推行钢铁、物流等产业振兴规划以来，钢铁物流企业，肩负着产业经济 “调结构、促进展”的重任，快速进展刻不容缓。20xx年，一方面我们将连续完善配套设施建设，确保商务办公区、零散交易区以及剩余吊装、加工设备尽早投入使用，加快经营进展。特殊是去年12月初，新的市区交通管制范
34、围推行，为下一步大宗商品物流集散进展规划指明白方向，xxx物流北靠南禁行道路，近邻潍莱高速入口，面临206国道，区位优势进一步提升，近期业务招商和市场招租状况较为顺当，估计明年业务量将有大幅提升，20xx年估计完成仓储量120多万吨，订单加工量40多万吨。另一方面，我们不断做好业务推广和运营，把钢铁物流服务的新概念、新思想不断引入、推广，做到“别人没有我们有，大家都有我做精”。通过自我完善和进展，不仅仅从外延上做好钢厂和终端用户的桥梁，还要不断丰富内涵，延长到物流融资、行情资讯、电子商务以及期货交割等领域的服务，打造完整的产业供应链，实现规模化、信息化、多元化、现代化四位一体，建设成一家兼容现
35、货、网上两个交易模式，服务全面、设施一流大型现代化钢铁物流中心。 当然，一个成熟的物流园区，置身于市场需求，服务于经济进展，涉及面广，政策性强，更离不开政府的大力支持。项目建设以来，市、区两级党委、政府领导和部门都赐予了许多的关怀和支持，多位领导百忙中亲临园区点评、指导，关心讨论、制定有关政策，借此机会，我们也表示诚心的感谢！盼望各位领导一如既往的支持我们，指导、关心我们早日把项目做大做强，尽早发挥其经济和.效益。 欢迎各位领导多来公司检查指导工作，感谢大家！最终，祝大家新年欢乐！ 年会发言稿简短幽默总经理(篇四) 各位同仁： 在刚刚过去的一个小时里，我们间续揭晓了20xx年度最佳团队和优秀员
36、工，在此，我代表全体xxx人向获奖者表示诚心的庆贺。盼望你们能再接再励，连续起到模范带头作用。当然，我们在座的每位员工表现的都不错，盼望没有受到表彰的员工不要气馁，争取明年登上领奖台。 我也盼望大家在艳羡获奖者的同时，能特殊熟悉到：奖金是公司对员工昨天工作的确定和对将来工作的期望，是对勤奋付出的员工的最大公正，同时也是激励全部xxx人去挑战更高的目标。奖金不是福利。奖金是通过努力挣来的。它不行能人人都有，也不行能每个人都一样。它不是工资的一部分，而是由于你的业绩超越了公司对你的期望值。 从第一店进展成为今日在xx拥有x家直营店、全国拥有近百家连锁店的大型连锁机构的七年间，无论是在单店到多店的规
37、模化进展方面，还是在团队建设方面，都离不开大家的才智和付出。在这七年的时间里，我们不仅在xx取得了令人瞩目的成果，更是成长为行业的领军人物，这也离不开大家付出的心血。 从各项报表来看，在过去的一年里，我们无论是单店，还是整体的经营业绩都实现了倍增，这都有赖于我们的吴总、各部门的相互协作、后期制作部门悄悄的奉献和门店各位店长的领导有方，同时也离不开全部员工的勤勉负责。能取得这样的成果，我真的很感谢大家。 今日是一个总结和表彰的大会，但是，作为公司的经营者和管理者，我们在看到成果和特长的同时，也必需总结阅历，熟悉到自身的不足，这样才能在经营过程中时刻进行调整，朝着正确的方向进展。 企业进展的原动力
38、是什么?是利润。怎么才能保证企业百年不倒?是能持续产生利润。去年我们的总收入做的不错，但利润还存在着很大的提升空间。今年，我们在关注总业绩的同时，更要抓利润，要仔细分析利润率、利润点这个大问题。为了把利润抓上去，我们必需改革。 大家确定会问：怎么改?改革什么?首先，我们要从总部管理部门改革。我发觉，伴随着企业规模的扩大，一些“大企业病”在我们这里已经有所显现。我们现在的管理部门在有些工作中已经脱离了门店，出现了“各管一摊、相互推诿”的苗头，管理机构的扩大和工作效率的提升不成比例。今年的改革中，我们首先需要做的就是优化组织结构，强化总部对门店的服务和支持功能，总部各部门要坚决避开“官僚作风”，全
39、部的工作都要围围着有利于增加门店业绩，提高整体利润率来开展。这就要求我们总部全部员工必需常常下店，时刻了解门店发生了什么?需要什么?然后再有目标的绽开自己的工作。 其次，我们每个店要重视利润。公司要把利润率纳入到对每个店的考核当中，纳入到店长年终奖金的发放依据中。高利润如何产生?简洁的说就是收入减成本。我们每个员工的高业绩，低客怨，工作高效率、低内耗，都是降低平均成本的有效方法。而要做到这些，就要求每个员工都要不断提高自己的服务技能。为此，人力资源要做好人员储备和培育工作，建立更加完备的培训体系，同时，单店的店长也有责任做好店内培训，做好“留人留心”的工作。 最终，公司要加强各岗位工作的流程化
40、和管理的标准化，强化监控体系，削减流程内耗，提高工作效率。经过经一年的磨合期，我们的ERP系统已经完全可以投入到各店使用。但是，要保证ERP发挥最大的效用，就要求我们全部的工作都必需按标准的流程和规范来做，因此，工作的流程化和管理的标准化也将成为我们工作的重点。 我信任，假如以上的要求我们都能做到的话，我们xx就还能再上一个新的台阶，我们今年xx的经营目标也肯定能够完成。 为了感谢xx的全体员工为公司、为我们大家做的贡献，过年了，公司将根据每位员工在公司工作的年限为大家预备了购物卡，供大家选购年货。请各店店长、各部门负责人上台领取。 年会发言稿简短幽默总经理(篇五) 友爱的各位同事： 大家下午
41、好！ 在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。今日，我怀着无比兴奋和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到这里，共同组织召开20xx年感恩过去，放飞将来主题年会。 首先感谢大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，为公司的进展建设所做的努力和付出。 感谢大家！在此我隆重地给大家鞠个躬。 回顾过去的一年，我们公司整体工作发生了巨大的转变，取得了可喜的成果，这一切成果的取得都是大家共同努力的结果，我只是起了一个组织者的作用。一年以来，我更多地是通过每周的全体员工大会，给大家讲一些做人做事方面的体会、阅历和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想熟悉，从而形成我们共同的价值观、世界观，因此有利于我们
42、上下一条心，通过大家共同努力，把我们这份神圣的事业，做稳做强。 信任在座的每一位同事都感受到了20xx年的销售政策、考核政策、管理制度与历年的政策相比有了若干转变，前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的，似乎有变化，变化的多，变化的快。变化的让许多人感觉不爽。的确改革需要转变一个人的思维惯性，需要转变多年的行为习惯。而转变一个人的习惯的确是一个苦痛的过程，其实我本人也不喜爱转变，所以我特别理解由于转变带来的抵触、质疑、猜想、反感，从转变到习惯究竟需要一个过程。 我今日的汇报内容分为四部分：第一部分是艰苦奋斗，开源节流不是对历史的否定；其次部分阐述为什么要艰苦奋斗？第三部分是如
43、何理解艰苦奋斗，开源节流；第四部分是如何做到艰苦奋斗，开源节流。 首先，我要向大家强调的是艰苦奋斗，开源节流不是对前几年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的颜色只有黑与白，某些人面对别人就某点问题的批判就想象为对自己的全盘否定，这是不懂辨证关系的，是心情化、头脑简洁化的表现。 自董事长在20xx年11月正式进入xxx药业，历经10年的时间，公司始终处在一个上升阶段，销售收入从不足xx万元提高到xx亿元，翻了xx倍，这里面凝聚着董事长的正确战略决策，凝聚着核心管理团队的团结与才智，凝聚着一线销售人员付出的汗水，这些都是不行抹杀的，是值得怀念的峥嵘岁月。 数据会使我们以为十年的艰苦奋战已经成功。不
44、过我要说，胜利是一个厌烦的教员，它诱使聪慧人认为他们不会失败，它会掩盖一切冲突，它不是一位引导我们走向将来的牢靠向导。xx亿元是一个非常可怕的数据，它让我们傲慢的同时也蒙蔽了sla药业在国内制药企业中的地位并没有显著提升，身边许多药企，包括中大型药企他们近几年的也处于快速增长阶段。 总结十年的增长历程，从单纯依靠妇幼渠道利用婚检，依靠计生行政干预强制发放xx，到组建xx队伍、执行xx方案，商务与计生渠道拆分实行专业的人做专业的事，加大拓宽分销市场，事实上公司始终处于组织变革、营销变革之中。变促进了xx药业（前北大药业）的进展，在公司从业经受超过了五年的同事们，你们应当切身地感受到了公司的历次变
45、革，你们也受益于这种变革，由于变革，你们的力量才会有很大的提高；由于变革，你们的职业生涯才会不断前行；由于变革，你们的收入才会不断增加。 我今日讲话的目的不是奢望转变你们每一个人。我仅仅是盼望你们能够理解政策的每一处转变、管理细节每一处转变的深层次缘由。 在座的每一位营同仁都要清醒意识到改革已经开头发生，并正在发生，改革进程可能会有微调但是总体趋势不行逆转。某些同事不要有侥幸心理，抱着看一看，等一等的观望态度，这样你就会掉队、甚至会被淘汰。 我信任，脚踏实地山让路，持之以恒海可移。愿我们意气风发、斗志昂扬的一中人以本次年会为契机，以执行力为以后工作的主导思想，以细节管理为工作的基本方法，扬长避
46、短，策马扬鞭，与时俱进，谱写一中训练集团崭新的篇章。 感谢大家！ 公司总经理简短优秀的年会发言稿 时间是一条不断流淌的金河，即将迎来新的一年，各部门的工作都已经告一段落了。职场阅历告知我们，作好总经理的年会发言对于将来的工作特别紧要，可以关心员工找到工作中的不足改善，大大提高自己的工作质量。我们毕竟该如何写好一篇总经理个人年会发言呢？请您阅读工作总结之家我辑为您编辑整理的公司总经理简短优秀的年会发言稿，但愿对您的学习工作带来关心。 公司总经理简短优秀的年会发言稿篇一 敬重的各位领导、来宾，友爱的各位同事： 下午好！ 首先，我谨代表xx有限公司，xx国际珠宝及xx珠宝有限公司向到会的.嘉宾表示热
47、闹的欢迎，同时，向全体员工及留守全国各地的公司员工表示最亲切的问候，及对大家一年来为公司的努力工作和辛苦付出表示感谢。 原来公司写字楼给我预备了一篇文采飞扬的讲话稿，但是我感觉，那并不足以表达我的内心，作为公司的创始人及主要领导，那么多年一路走来，心中实在有太多的感慨，此时此刻，请允许我用自己的方式与大家沟通。 过去一年，是我创业以来感觉最困难的一年，公司在零售业务上销售额回落，多家新店扩张出师不利，批发业务也有所回落。在林业投资方面虽然获得不错的回报，但是总体运营上，我对自己的决策失误感到特别痛心。每天晚上，当我反省这些错误，我的内心便深受煎熬，无法入眠。 但是，假如你们问我，我失去信念吗？那么，我告知大家，我从来没有丢掉过信念！恰恰相反，我深信，正是我们所经受的一切磨难，让我们学会如何变得更加顽强，正是我们不断试错的过程，让我们学会了怎样才不会出错。正是我们经受的失败，让我们学会了将来如何更胜利。 从我xx岁写出自己的第一个xx年方案以来，我经受了很多次的失败，做了很多次错误的打算，但是，我骄傲的告知大家，我们做对了一件事。那就是，我们从每一次经受中学会自强不息，坚忍不拔，我们努力的把万丰国际从当时的一个想法，变成了现在销售额上亿的公司。 所以，虽然经受xx危