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1、疫情下适用的复工通知文案_公司疫情下复工通知 全体工作人员： 目前，新型冠状病毒肺炎的疫情特别严峻，从官方公布的确诊病例状况来看，并没有大幅下行的趋势，依旧在高位俳徊，且至今没有特效药可以治疗，疫情防控任务非常艰难，各地、各区都在加大力度掌握人员进出和隔离观看。鉴于以上状况，为保障公司员工的身体健康，不因集体上班而造成交叉感染，经讨论，对疫情期间的上班方式作如下调整。 一、原定2月10日起正式上班，更改为2月10日起居家办公。 二、居家办公时间暂定为2月10日至2月20日（10天）。 三、居家办公期间，员工做到在线、钉钉在线、微信在线、手机畅通，以便部门经理、公司布置工作。若无工作事项时，在家
2、自我学习，省造价协会正在组织免费学习机会。（已被其他地区隔离不得进出的，员工向部门经理、行政办公室书面通报状况，以或钉钉方式传送给办公室xxx）。 四、居家办公期间，因工作急需或软件上网，必需临时去公司的，在确保不交叉感染的前提下，每个办公室至多支配一人前往，必需佩戴口罩。若有员工去办公室，员工事先申请部门经理同意，且不发生二人同时在办公室，不得客串部门谈天。 五、公司行政办公室实行隔天值班制，隔天值班时间为下午2点至4点，以满意办理紧急事项使用公章的需要。 六、该期间属地政府或社区有特殊规定的，按规定执行。公司设立钉钉群，员工需要每天上报健康状况。 八、公司成立“xx疫情防控办公室”，由公司
3、行政领导、党支部书记、工会.组成，成员如下：华xx、杜xx、潘xx、张xx、张xx、徐xx、祝xx、朱xx、林x。 特此通知 疫情下适用的复工通知文案【篇二】 现就做好疫情防控期间全县工业企业复工复产工作，特作出如下通知： 1、企业要做好职工每日健康监测。指定专人落实每日对全部职工进行体温监测，一天不少于两次。 2、企业要做好职工上下班途中管理。对职工上班工作场所、厂区宿舍实行封闭式管理，全部出入人员必需戴口罩，体温特别者未经检查排解感染不得进入。要求职工固定上下班路线，途中佩戴口罩并尽量削减在外时间。 3、企业要做好职工上支配。在疫情解除前，企业原则 上不招录新职工。如必需聘请，一律不得到疫
4、情重点地区开展聘请活动，一律不得从疫情重点地区新聘请职工，在其他地区聘请新职工必需严格审查。 4、企业要削减人员外派出差，不得支配职工到疫情重点地区出差，也不能接受重点疫区人员来访。确因工作需要的特别人员来访，企业要严格根据隔离医学观看方法先实施医学观看，待观看解除后，方可进入。 疫情下适用的复工通知文案【篇三】 为仔细有序做好疫情防控期间全市工业企业、服务业企业复工复业工作，保障企业正常经营秩序，现通告如下: 一、复工复业时间支配依据省、市政府关于企业复工复业时间不得早于20xx年x月x日24时之规定，自x月xx日(正月十七)起，我市将根据”企业自查、向区(园区)报批、分级审核”的程序，有序
5、组织企业复工复业。 二、复工复业标准根据XX市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部企业专项组工作方案，拟复工复业企业均应落实疫情防控和健康管理主体责任，損备下列条件(详见): 1、疫情防控和复工复业方案制定到位。复工复业方案应当包括本企业疫情防控的组织机构、职责分工、疫情防控措施、疫情防控物资储备等内容。 2、职工员工排查和管理到位。复工复业之前，企业要做好职工员工排查登记，支配对到过省外疫情重点地区的集中隔离或居家隔离14天。全面落实体温检测措施，做好健康防护，严禁聚集性活动。 3、企业公共场所防疫防控到位。生产经营场所、施工场地和生活区实施封闭管理，按要求对重点区域(.空调、电梯间、楼梯间
6、、厕所)和设施设备清洁和消毒；按要求落实食堂和就督防控措施，必需独立分餐。 4、维护正常市场经营秩序责任到位。動保障防疫物资生产运输和主副食品等市场供应，满意防疫和市民需求。 5、错峰复工复业组织到位。切实履行本企业、本单位疫情防控责任，科学制定复工复业方案和错峰返岗措施，敏捷支配职工员工分批返岗，提前统计外地人员返x时间，错峰复工复业。 三、审批流程具备复工复业条件的企业应向所在区(园区)疫情防控指挥部企业专项组提出申请，经批准后方可组织复工复业。鼓舞企业结合各自实际实行弹性工时，提倡企业实行云办公、视频会议等方式，削减人员流淌。 1、复工复业申请。企业对比疫情防控各项要求进行自查自改，做好
7、各项预备后将企业人员排查表、防控工作方案、疫情防控承诺书三份材料以电子通讯渠道(、微信、邮箱、手机APP等形式)报送给区疫情防控指挥部企业专项组。 2、复工复业审批。区疫情防控指挥部企业专项组应于受理企业申请的24小时内分级审批。3000人以上企业复工复业需报市疫情防控指挥部企业专项组复核。 3、现场勘验。审批通过后，根据分级负责的原则，经市、区疫情防控指挥部企业专项组组织审核小组进行现场勘验，下发批准复工复业通知书。企业复工复业之前，全部返x人员须主动申报有关信息，手机可扫描、识别下方二维码或关注“xx疾控”官方微信点击菜单栏“健康申报”，还可登陆电脑系统链接进行填报。 特此通告。 疫情下适
8、用的复工通知文案【篇四】 近期，各企业员工将间续返回，为进一步做好新型冠状病毒感染的肺炎防控工作，维护企业职工身体健康，坚决遏制疫情扩散，现就加强企业职工宿舍管理、强化疫情防控工作紧急通知如下： 1、到xx探亲、旅游； 2、与xx人员存在亲密接触； 3、途径xx，或曾在xx逗留。 符合以上任意一点或在家隔离观看有发热、干咳等疑似症状的同事，请务必暂停返岗，并准时就医，公司会供应一切关心。特此通知 疫情下适用的复工通知文案【篇五】 为仔细有序做好疫情防控期间全市工业企业、服务业企业复工复业工作，保障企业正常经营秩序，现通告如下： 一、复工复业时间支配依据省、市政府关于企业复工复业时间不得早于20
9、22年2月9日24时之规定，自2月10日(正月十七)起，我市将根据“企业自查、向区(园区)报批、分级审核”的程序，有序组织企业复工复业。 二、复工复业标准根据南京市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部企业专项组工作方案，拟复工复业企业均应落实疫情防控和健康管理主体责任，并具备下列条件(详见)： 1、疫情防控和复工复业方案制定到位。复工复业方案应当包括本企业疫情防控的组织机构、职责分工、疫情防控措施、疫情防控物资储备等内容。 2、职工员工排查和管理到位。复工复业之前，企业要做好职工员工排查登记，支配对到过省外疫情重点地区的集中隔离或居家隔离14天。全面落实体温检测措施，做好健康防护，严禁聚集性活
10、动。 3、企业公共场所防疫防控到位。生产经营场所、施工场地和生活区实施封闭管理，按要求对重点区域(.空调、电梯间、楼梯间、厕所)和设施设备清洁和消毒；按要求落实食堂和就餐防控措施，必需独立分餐。 4、维护正常市场经营秩序责任到位。全力保障防疫物资生产运输和主副食品等市场供应，满意防疫和市民需求。 5、错峰复工复业组织到位。切实履行本企业、本单位疫情防控责任，科学制定复工复业方案和错峰返岗措施，敏捷支配职工员工分批返岗，提前统计外地人员返宁时间，错峰复工复业。 编辑推举 疫情后通知员工复工返岗文案模板 在一起过后就需要进行复工了，那么这个时候就需要提前给员工们发生一条疫情复工返岗通知，让他们提前
11、做好疫情后的复工返岗预备工作，那么一条疫情后通知员工复工返岗文案要怎么写呢？下面是由工作总结之家我为大家整理的“疫情后通知员工复工返岗文案”，仅供参考，欢迎大家阅读。 疫情后通知员工复工返岗文案模板【一】 1. 省内外地员工返回,使用包车接、隔排坐人,避开乘坐公共交通工具,人员均须佩戴口罩,沿途做到少停留、少接触。 2.供应拟复工人员花名册、健康统计表、个人健康登记表、及个人所属地村委会或街道办开具的14日内本人无特别证明。(以上内容必需照实填写,由你公司审核确认,填报人及审核人对所填内容有真实性负法律责任) 3.配备必要的口罩等防疫物资,复工人员必需正确佩戴口罩,由项目部防疫人员对复工人员进
12、行体温测量,实行人员实名制登记,对人员信息核对无误后方可进场。 4.人员进场后遵守本项目各项防疫规定,协作项目对宿舍、食堂、卫生间及周边卫生的保持及消毒杀菌工作,每日进行体温测量,出入佩戴口罩。 5.本项目施工现场实行封闭式管理,没有特别状况严禁外出,如需外出需上报现场防疫部门,经允许后限时、限人开具出入证件方可外出。 疫情后通知员工复工返岗文案模板【二】 公司各部门：依据上级有关要求，目前做好公司员工节后返岗工作管控，仍是当前加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的重点。为削减人员交叉感染风险，确保员工健康平安、公司运转有序，经公司应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组讨论同意，现对
13、公司员工返岗上班工作支配如下： 1.x月x日-x月xx日，各部门支配二分之一人员到岗上班，其余人员在家办公;x月xx日-x月xx日，再支配剩余二分之一人员到岗上班，其余人员在家办公。后续依据上级要求和疫情进展状况再作调整。 2.到岗上班职工务必体温正常，无咳嗽，打喷嚏等特别症状;未接触任何特别人员;居家隔离的职工，返岗必需填写返岗审批表，经公司疫情防控小组审批后，方可返岗工作。各部门要统筹做好到岗上班及在家办公人员支配，保证公司各项工作正常运转。 3.到岗上班员工务必佩戴口罩，尽量削减相互接触，最大限度削减办公场所人员来访和流淌，除确需当面对接的工作外，工作联系以电话、邮件等信息通信手段为主。
14、 4.如最近有咳嗽，打喷嚏、发烧等特别症状的职工，要准时上报公司后勤服务中心，严格居家隔离观看，每天上报体温，若外出医院就诊，需开具盖有医院印章的诊断证明，照片或扫描件反馈至公司党委组织部。 5.各部门仍要高度重视节后返岗上班期间的疫情防控工作，做好各类防控措施和预案。严格执行疫情防控信息“日报告”和“零报告”制度，确保信息畅通、准时精确，严禁迟报、漏报、瞒报。 6.疫情防控期间，严禁不经批准擅自离开本地。职工离开本地需经公司负责人批准并报组织部备案。 7.从严做好会议、出差、培训、审计等工作管理，尽量削减人员聚集、流淌。取消各类专业会议，改为以文件形式下发工作要求。必需召开的会议要经公司疫情
15、防控领导小组批准同意后方可召开，并要削减参会人数、缩短会议时间、保证会场通风，尽量避开人群聚集，发生交叉感染。除疫情防控需要外，暂缓开展各类现场的审计、培训、检查、考试、考核等工作。 8.各部门要连续强化“一盘棋”思想和“一失万万无”理念，切实落实属地防控责任，科学合理加强生产经营管理，做好应对极端状况的充分预备，有关重要状况准时报告，做到职工身体健康保证。各党支部要充分发挥战斗堡垒作用，确保公司工作不断、秩序不乱。公司办公室、组织部、监察部、党建部会对各部门工作状况的督查，严厉追究失职失责人员责任。 202x年x月x日 疫情后通知员工复工返岗文案模板【三】 被通知人：xxx先生/女士(身份证
16、号：xxxxxx) 您好，因疫情影响，本公司现通知您于xxxx年x月x日至x月x日期间，返回工作岗位。逾期未返岗，公司将依据企业规章制度相关规定处理，因此而造成的一切法律责任由您担当。特此通知。 疫情摘星复工通知. 面对新冠肺炎疫情的严峻形态，不管在哪里我们都要戴口罩，准时消毒，做好防护措施，每个人都乐观行动，这个.才会更快恢复富强。那么好的疫情复业通知都有哪些内容？为满意您的需求，工作总结之家我特地编辑了“疫情摘星复工通知.”，欢迎大家与身边的伴侣共享吧！ 疫情摘星复工通知.(篇一) 友爱的晋凯全体员工：大家好！幸，山河无恙，风雨而立，如郜总所愿，在经受了一场人类的大浩劫之后，我们每一位晋凯
17、人照旧平安顺遂！在这里，我们要感谢宏大的祖国，感恩那些千千万万替我们负重前行的医务工！在熬过了凛冽的寒冬，熬过了春寒料峭的新年之后，我们再相聚已然是20xx年阳光明媚、诗意盎然的春天！算起来，这个春节假期应当是我们工作以来度过的最漫长的一个假期，长到我们开头怀念工作，惦念同事，期盼疫情快点结束，这全部的一切赶快恢复往日的安静！ 距离复工返岗的日子越来越近，甚至我们有些同事已经提前回到了自己的工作岗位上，疫情形势好像也越来越向好的方向进展，车水马龙，繁华照旧的景象信任不久之后我们又能看到！那么，重新回到工作岗位的我们，面对20xx年剩余的日子，该如何面对接下来的工作呢？算来再有24天20xx年第
18、一季度就要结束了，我们又该以怎样的加速度对待20xx年的目标，这次疫情无疑给各个行业都带来了或大或小，或轻或重的打击，但越是经济萧条的时期，越是大浪淘沙的时候，如何变危机为机遇，这次疫情毕竟留给了我们哪些思索？正所谓磨刀不误砍柴工，我想以上的这些问题，聪慧的晋凯人应当先思索清晰了，接下来的20xx年的路才能走的更加步伐坚决，铿锵有力！ 下面几点建议，盼望与大家共勉： 一、20xx年，带着思想去工作。 当今.，没有一份工作是稳定的，你所谓的舒适区，只会渐渐“杀死你”，达尔文曾告诫我们：“在丛林里，最终能存活下来的，往往不是最高大、最强壮的物种，而是对变化能做出最快反应的物种”，疫情的爆发告知我们
19、一个道理：这个时代的高手不再是闷头努力的人，而是能敏捷应对危机，具有独立思索力量和制造力的人！20xx年，盼望我们每个人都能带着思想去工作，成为一个小宇宙，去影响和感染身边人的同时，我们自然会成为中心！ 二、把愿望渗透到潜意识里，不要有感性的苦恼！ 还记得20xx年年底在公司年终聚餐活动中，大家在许愿瓶里投进去的新年愿望了吗，是有关生活的也好，有关工作的也罢，总归是乐观向上。还记得在20xx年年初店长路演会上，大家信念满满描绘着20xx年要如何如何？此时此刻，问问自己，都还记得吗？还是已经抛至脑后？假如记得，我们又为此付出了哪些努力呢？20xx年，你的愿望（目标）渗透到潜意识里了吗？就像吃饭喝
20、水一样娴熟，不需要思索。现在对于那个目标还同样信念百倍吗？还是会由于这样或者那样所谓感性的苦恼而迟疑或者徘徊。在这里我要提示大家，全部的胜利都离不开拥有一颗对目标坚决不移的心，正所谓“咬定青山不放松”，它不会随风摇摆，不会摇摆不定，只会在历经风雨之后更加清楚，更加坚决！ 三、付出不亚于任何人的努力，将“不行能”变成“可能”！ 人本身就具备让幻想成真的巨大潜力！有人说，万般皆是命，但是请信任，我命由我不由天！最近热播剧安家中的房产中介店长房似锦为了成交一单，不惜一天连续爬了三趟28楼，硬是将已经落入别人手里的单抢了过来，在她看来，凡事都要去争取，变被动为主动，付出不亚于任何人的努力，才有可能将“
21、不行能”变成“可能”！别认为这是在拍电视，现实生活中不乏这样坚韧不拔，不达目的誓不罢休的珍贵灵魂！ 承认吧，生活从来就不公平，你有多努力，才能有多特别！真心盼望20xx年不会由于缺失了一个月而未达成我们的目标，而正是由于这缺失的一个月，我们会倍加珍惜这份工作，像一名“战士”一般，更富有斗志，更具备挑战力，将20xx年全部的“不行能”变成“可能”！ 加油，英勇的晋凯人！ 珍惜岗位！ 珍重生活！ 珍爱生命！ 感恩有你，幻想同行！ 最终，向正在奋战在一线的防控人员致敬！向全体员工表示慰问和祝愿！ 疫情摘星复工通知.(篇二) 市直各单位： 根据xx通知要求，自x月x日开头，在连续做好全面排查、规范隔离
22、和确保平安的前提下，各级机关单位恢复正常上班。现就市直机关单位恢复上班有关工作通知如下： 一、除有发热、咳嗽等症状人员和集中隔离未期满人员外，市直机关单位工作人员自20xx年x月x日起恢复正常上班。 二、市直机关单位上班人员车辆凭工作证或所在单位工作证明出入小区、村。埇桥区要通知辖区内各小区、村在落实体温检测等防控措施状况下，保障机关单位人员、车辆出入，不得擅自阻拦通行。 三、市直机关单位上班人员必需全部佩戴口罩，做到不串门、不握手，并每日照实向所在单位报告个人健康状况。 四、市直各单位要仔细做好上班人员体温检测和健康状况统计，并严格落实办公场所消毒、通风等防护措施，同时，未经市疫情防控应急指
23、挥部批准，各单位不允许召开大规模现场会议。 五、请各县、区参照执行。 xx市新冠肺炎疫情防控应急指挥部 20xx年x月x日 疫情摘星复工通知.(篇三) 关于在疫情防控常态化条件下有序推动我省电影院复业工作的通知 各设区市电影主管部门，各院线、影管公司、影院： 依据国家电影局关于在疫情防控常态化条件下有序推动电影院恢复开放的通知要求，鉴于我省为疫情低风险地区，全省电影院可于x月xx日有序恢复开放营业。现就有序推动我省电影院复业工作通知如下。 一、坚持分区分级原则。 各地电影主管部门要与疫情防控部门建立联动机制。以县(市、区)为单位，一旦从低风险地区调整为中高风险地区，严格执行疫情防控规定，相应县
24、(市、区)从紧落实防控措施，要求电影院马上暂停营业。 二、严格落实属地管理和行业管理责任。 各地电影主管部门要会同有关部门制定疫情防控方案和应急预案，抓紧抓实抓细各项防控工作，对复业电影院加强指导和巡查，亲密关注电影院疫情防控及复业经营状况。 三、精准科学落实防控措施。 各地电影主管部门、院线电影院要把防疫平安放在第一位。院线、电影院要担起主体责任，严格遵守xxxx疫情防控指南以及当地疫情防控要求，健全制度、完善措施，切实做到常态防控到位、预约限流到位、排片间隔到位、人员排查到位、环境消毒到位、应急处置到位。 四、做好动态跟踪服务。 各地电影主管部门可协调财政、社保、税收、金融等部门，确保各项
25、扶持政策落地落实，有条件可以协作推出电影消费券活动；精准把握电影院复业遇到的困难，乐观关心协调解决；充分发挥行业协会作用，丰富放映市场，开展专项服务培训，加强政策宣扬、复业指导和法律救济。 各地要仔细执行本通知要求，遇到状况准时上报。 xx省电影局 20xx年x月x日 疫情恢复上班公司通知员工复工的通知. 在对抗新冠疫情的时候，我们要加强对疫情的防控意识，尽量少去公共场所，只有先守护好自己，才能更好地守护好国家。那么优秀的疫情复业通知是什么样子的？下面是工作总结之家我细心为您整理的“疫情恢复上班公司通知员工复工的通知.”，欢迎您阅读和保藏，并共享给身边的伴侣！ 疫情恢复上班公司通知员工复工的通
26、知.【篇一】 为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效削减人员聚集，阻断疫情传播，打赢疫情防控阻击战，更好保障人民群众生命平安和身体健康，全市全部工业企业除涉及保障城乡运行的供水、供电、油气、通讯等行业企业，疫情防控必需的医疗器械、药品、防护用品生产企业，群众生活必需的食品生产企业和其他涉及重要国计民生及特别状况急需复工的四类企业以外，复工时间不得早于年x月x日x时。同时，用人单位应当依法保障员工合法权益。 在国家级响应期间，全部要求复工复业的企业必需提前两天上报所在地乡镇政府(街道办事处)，并签订复工复业责任状，经批准同意后方可复工复业。各行业主管部门要依据各自实际制定本行业复工复业实
27、施细则(须报市防控办审核)，对企业复工复业要求进行详细明确，指导企业做好疾控预案，复工复业的企业要严格根据疾控要求及相关实施细则做好各项工作。 因特别缘由确需在x月x日之前复工的工业企业，必需报生产所在地的肺炎防控工作指挥部或科工信局审批后复工。凡未经审批擅自复工的企业，将依据中华人民共和国传染病防治法等法律法规的规定，依法追究相应责任。 疫情恢复上班公司通知员工复工的通知.【篇二】 全体员工： 依据国务院及公司所在地方政府的复工支配，公司复工时间为20xx年x月x日，请全体员工于复工日正常上班时间准时到公司报到；以下特定员工应自返回工作所在地自行隔离观看14天，并提前做好返程及隔离时间支配：
28、 （1）xx探亲、旅游或与xx人员存在亲密接触的员工； （2）地区探亲、旅游员工。 如您目前处于隔离观看期间、自行隔离期间、因疫情无法返回工作地或存在发热、咳嗽等疑似症状，无法于复工日按时上班的，请至少提前14个工作日向公司人力资源部报备，并告知您的估计复工时间，公司将与您协商处理。 特此通知。 公司（盖章） 疫情恢复上班公司通知员工复工的通知.【篇三】 敬重的各位车主：在过去的半个月，我们和全国同胞一起，度过了或许是有生之年最长、也最难忘的20xx年春节假期。在心系疫情、乐观自我防护、更发自肺腑地礼赞抗疫人民英雄的同时，气瓶检测站将于x月xx日，开启庚子新春的第一个工作日。为了充安排合当前疾
29、控要求、连续掌握人群流淌和聚集，各位车主请带好口罩，一人一车来办理业务，气瓶拆了后请自行在车上等待，不要集聚。进厂前请协作门卫测量体温，并且填写个人信息，体温特别和有咳嗽禁止进厂，感谢合作！ 疫情恢复上班公司通知员工复工的通知.【篇四】 友爱的晋凯全体员工：大家好！幸，山河无恙，风雨而立，如郜总所愿，在经受了一场人类的大浩劫之后，我们每一位晋凯人照旧平安顺遂！在这里，我们要感谢宏大的祖国，感恩那些千千万万替我们负重前行的医务工！在熬过了凛冽的寒冬，熬过了春寒料峭的新年之后，我们再相聚已然是20xx年阳光明媚、诗意盎然的春天！算起来，这个春节假期应当是我们工作以来度过的最漫长的一个假期，长到我们
30、开头怀念工作，惦念同事，期盼疫情快点结束，这全部的一切赶快恢复往日的安静！ 距离复工返岗的日子越来越近，甚至我们有些同事已经提前回到了自己的工作岗位上，疫情形势好像也越来越向好的方向进展，车水马龙，繁华照旧的景象信任不久之后我们又能看到！那么，重新回到工作岗位的我们，面对20xx年剩余的日子，该如何面对接下来的工作呢？算来再有24天20xx年第一季度就要结束了，我们又该以怎样的加速度对待20xx年的目标，这次疫情无疑给各个行业都带来了或大或小，或轻或重的打击，但越是经济萧条的时期，越是大浪淘沙的时候，如何变危机为机遇，这次疫情毕竟留给了我们哪些思索？正所谓磨刀不误砍柴工，我想以上的这些问题，聪
31、慧的晋凯人应当先思索清晰了，接下来的20xx年的路才能走的更加步伐坚决，铿锵有力！ 下面几点建议，盼望与大家共勉： 一、20xx年，带着思想去工作。 当今.，没有一份工作是稳定的，你所谓的舒适区，只会渐渐“杀死你”，达尔文曾告诫我们：“在丛林里，最终能存活下来的，往往不是最高大、最强壮的物种，而是对变化能做出最快反应的物种”，疫情的爆发告知我们一个道理：这个时代的高手不再是闷头努力的人，而是能敏捷应对危机，具有独立思索力量和制造力的人！20xx年，盼望我们每个人都能带着思想去工作，成为一个小宇宙，去影响和感染身边人的同时，我们自然会成为中心！ 二、把愿望渗透到潜意识里，不要有感性的苦恼！ 还记
32、得20xx年年底在公司年终聚餐活动中，大家在许愿瓶里投进去的新年愿望了吗，是有关生活的也好，有关工作的也罢，总归是乐观向上。还记得在20xx年年初店长路演会上，大家信念满满描绘着20xx年要如何如何？此时此刻，问问自己，都还记得吗？还是已经抛至脑后？假如记得，我们又为此付出了哪些努力呢？20xx年，你的愿望（目标）渗透到潜意识里了吗？就像吃饭喝水一样娴熟，不需要思索。现在对于那个目标还同样信念百倍吗？还是会由于这样或者那样所谓感性的苦恼而迟疑或者徘徊。在这里我要提示大家，全部的胜利都离不开拥有一颗对目标坚决不移的心，正所谓“咬定青山不放松”，它不会随风摇摆，不会摇摆不定，只会在历经风雨之后更加
33、清楚，更加坚决！ 三、付出不亚于任何人的努力，将“不行能”变成“可能”！ 人本身就具备让幻想成真的巨大潜力！有人说，万般皆是命，但是请信任，我命由我不由天！最近热播剧安家中的房产中介店长房似锦为了成交一单，不惜一天连续爬了三趟28楼，硬是将已经落入别人手里的单抢了过来，在她看来，凡事都要去争取，变被动为主动，付出不亚于任何人的努力，才有可能将“不行能”变成“可能”！别认为这是在拍电视，现实生活中不乏这样坚韧不拔，不达目的誓不罢休的珍贵灵魂！ 承认吧，生活从来就不公平，你有多努力，才能有多特别！真心盼望20xx年不会由于缺失了一个月而未达成我们的目标，而正是由于这缺失的一个月，我们会倍加珍惜这份工作，像一名“战士”一般，更富有斗志，更具备挑战力，将20xx年全部的“不行能”变成“可能”！ 加油，英勇的晋凯人！ 珍惜岗位！ 珍重生活！ 珍爱生命！ 感恩有你，幻想同行！ 最终，向正在奋战在一线的防控人员致敬！向全体员工表示慰问和祝愿！