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1、实用工作方案【实用】工作方案6篇时间真是转瞬即逝，我们又将迎来新的挑战，写一份工作方案，为接下来的工作做准备吧！估计许多人是想得很多，但不会写，以下是WTT帮大家整理的工作方案6篇，欢送大家借鉴与参考，有所帮助。工作方案 篇1干部是社团的灵魂和根底，是社团工作得以有序开展的有力保证。因此，干部的吸收和培养，是社团力量壮大开展的前提和保障。为增强社团结合会的生命力和开展潜力，我们将从下面三个方面入手。1、注重吸收新干部新的力量，预示着新的成长；新的成长，彰显着新的生命活力。新干部的吸收是一个团体后续力量的必要准备，为了社团长远开展，我们将大力注重新干部的发现和吸收，为此，在20_级新会员中，我们
2、将加大宣传力度，打造一个更宽更好的平台，积极开展选拔活动，培养新干部队伍。2、加大干部的培养力度干部的培养是社团工作得以顺利开展的重要保障，社团干部工作才能的上下直接影响到全院社团工作成绩的好坏。因此我们将与社团一起定期开展一系列的干部培训，在互相理解中增强干部的认知感悟才能，促进社联和社团、社团和社团、干部和干部之间的交流。社联、社团在建立良好交流的根底上，开展人才交换机制，互相学习，取长补短。社团可以组织推选局部优秀干部进入社联，与社联干部一起为全院社团开展效劳，进一步理解社联，理解全院社团的开展趋势。同时，我们也会照例下放干部深化到社团第一线，为我们的社团活动出谋划策。以此为契机，建立起
3、社团与社联的长期人才交流机制，到达共同交流，共同学习，共同进步的目的。另外，我们也会多为干部提供时机，鼓励和激发干部的工作积极性和主观能动性，在理论中发挥干部，最大可能地做到人尽其才。3、重视社联、社团的换届工作换届过程中，做到制度化、公平化、开放化。换届前进展必要的宣传、知道、教育，换届后也要进展必要的引带、学习、交流。最大限度的让更多的人来参与到社团工作当中来。工作方案 篇2紧务实的态度忙于期未的收尾工作。中学数学课堂教学如何施行素质教育，张而又繁忙的一学期工作就要完毕了数学组的每位老师都是以认真。当前数学教学研究的重要课题。面向全体学生，引发学生的内在机制，使学生生动活泼自主地进展学习，
4、思维才能，创新才能等方面都得到开展早已为大家达成共识，组从三方面改变教学理念:(1)改变传统的教育观念，进步对学生素质培养的要求；(2)注意研究有效的教学方法，培养学生的才能；(3)有意识地培养学生主动学习的愿望。我们的详细作法如下:一，组风建立我们数学组每位老师有富有强烈的事业心和责任感，严谨治学，讲师德，图进取，有民主，竞争，团结，高效的组风。全组老师为了进步数学成绩，培养学生良好习惯，实行集体备课，老老师无私奉献，新老师虚心好学，集思广益，通力合作。他们辅导学生非常耐心，遇到问题总是共同讨论，经常互相交流，取长补短，激发学生学习兴趣，挖掘非智力因素，努力缩小落后面，教学效果较好。他们经常
5、一起研究进步数学复习课教学质量的方法和措施，交流从前带班的经历。数学组形成了一个团结勤奋，锐意进取的战斗集体，充分表达了教研组的整体功能。二，集体备课，资共享为了节省老师的备课时间，发挥每位老师的特点，同仁之间互相学习，互相借鉴，本学期数学组采用了集体备课，每位老师在这个根底上，根据自己的特点，风格再进展修改，在教学上表达出自己的个性。特别是本学期本组所上的多媒体课，大家分工合作，共同制作课件，再拷贝到每个人的U盘上，根据自己的情况修改使用。教案力求符合以下要求:1，教学目的应有:认知目的，技能目的和情感教育目的，确定数学思想及数学方法的培养目的，进步学生的思维才能及创新才能，通过引导与标准管
6、理，使学生养成良好的学习习惯。2，根据学生实际和教材安排，深化理解教材编排意图，突出重点，分散难点，对不同层次的学生要有不同层次的教学内容及不同的教法。3，根据教材不同内容，采取不同教学方式，课堂形式百花齐放。三，常规教学，落到实处为了在课堂教学中落实素质教育，从开展的要求看，就不仅要让学生学会数学，更重要的是让学生会学数学，具备在将来工作中科学地提出问题，探究问题，创造性地解决问题的才能，所以我们要求老师在教学过程中要时时考虑对学生进展学习指导，本学期重点是学习方法的指导，指导的要点是怎样听课，怎样做作业和怎样复习，为了能更好地表达学生的主体地位，要求老师引导学生参与教学活动，必须给学生自主
7、参与活动的时间和空间，为了能上好每一节课，根据我校硬件的优势，优化教学手段，进步教学效果，四， 积极参加教研活动我们组的教研活动的开展是经常的，每次教研活动事先都经过精心准备，定内容，定时间，讲实效，屡次组织学习教育理论和本学科的教学经历，数学组的每位老师都上了一堂教研课，老师积极参加听课，评课，交流，教研气氛浓重，每位老师听课都在10节以上，绝大局部老师都能经常总结教学得失，撰写教学论文。教研组活动时组内老师对每一堂课都认真地评议，态度诚恳，实话实说，群策群力，毫无保存，每次活动都给每个老师以启示和收获。同时，在各年级备课组长的带着下，各备课组的教研活动也开展得轰轰列列。他们利用同一备课组坐
8、一起的有利条件，常在一起备课，分析p 教材中的重点难点，讨论教学中的最优方法；上完课就在一起研究上课过程中出现的问题，各抒己见，集体评议。在教学过程中，我们要求各个备课组要做到五个统一 ，即统一备课，统一作业，统一进度，统一复习，统一试卷，资共享，互相讨论，互相补充。工作方案 篇3学校总体工作目的为中心，在广阔教职工的支持和配合下，有目的、有条理、高效益地开展工作，为此，特制定我校20_年秋季学期办公室工作方案如下：一、指导思想以学校行政总体工作为指针，以“搞好部门协调、效劳学校工作”为中心，树立以人为本的工作作风，在全校教职工的支持和配合下，高效益地开展工作，为学校保稳定、提质量、创成绩，服
9、好务。二、主要工作要点及措施1.抓好常规事务性工作，确保学校各部门有序运转。当好校长的行政助手，做好教职工纪律考勤工作，并及时汇总公布；及时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知；安排好节、假日的行政值班工作；加强办公用品管理；管理好学校印章，实事求是地开具各类证明和学校对外介绍信。2.协助学校行政做好重大决议事项总结汇报，标准行政办公制度。负责起草全校性行政工作方案、报告、总结、决议等文书 。组织、拟订全校性规章制度，实行科学化管理。组织学校办公会议以及校领导召开的其他专门会议，做好会务准备工作，做好会议记录，撰写重要的会议纪要，做好会议决定的传达和督办工作。3.做好各部门的统筹协
10、调，落实好文件精神的上传下达工作。搞好部门综合协调，确保学校政令畅通。及时传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进学校各项决策的落实。认真、科学地搞好部门与部门之间的沟通协调工作，确保学校以教学为中心，各方面通力合作，默契配合。坚持重大问题报告制度；做各部门之间沟通的桥梁，不贪功、不诿过、不拆台、不越位、顾大局、识大体，维护好学校班子的团结，进步工作效率。在主管领导指导和帮助下，做好各级文件的传送、催办及文件管理工作，做到严谨有序，不出过失。完成各项文件及上报材料时，力争做到及时、准确，优质、高效。4.认真做好学校重大会议的筹备、各种迎检及对外接待工作。组织好学校各类行政会议，做好会议材料的起草、
11、打印和装订工作，安排好会场，及时记录学校工作纪要，做好会议的记录，认真整理睬议纪要。做好对外接待安排，协调对口接待工作，做好合理的招待安排，按照规定备办接待用餐。搞好信访工作及时处理家长群众来信，牵头准备好各种迎检资料。5.协助档案室，做好学校文函档案管理归档工作。根据档案管理要求，完善档案管理制度，标准档案管理工作，注意搜集整理表达学校办学程度的教学教研材料并归档，使档案管理更科学、标准，作好档案利用工作，更好地为教育教学及各项工作效劳。6.在学校平安领导小组的统一组织下，牵头做好学校平安工作。搞好每月学校平安隐患排查汇报，开展好每月的平安灾害演练活动及各种平安资料的管理汇报。协助德育处搞好
12、师生平安教育，减少平安事故的发生。7.配合校领导做好教职工绩效考核，完成校领导交办的其他临时工作任务。坚持公开、公正原那么，做好教职工绩效考核、日常考核、职称评聘等工作，协助学校领导及各部门做好校安工程的后续工作。总之，在新的学期里，进一步加强同教务处、总务处、德育团队的协调和联络，围绕学校的中心工作，积极建言献策，共同做好学校的各项工作。三、详细工作安排表：八月份：1.公布20_-20_学年第一学期年学校工作方案2拟定本学期校办工作方案，协助校长收缴各部门方案，制定学校工作方案3.协助开展校内各项活动顺利进展筹划“爱我家乡 爱我校园 感恩老师”校园文化艺术节”活动。4.8月25日老师到校，开
13、展学校环境卫生及周边治安秩序整治工作。5.开展开学前校园平安隐患排查，开学师生平安教育工作6.做好学户册更新、新生招收工作并制定各种方案。7.迎接期初工作检查。8.8月30日学生报到。九月份：1.组建、鼓号队，合唱队训练29月1日正式上课，启动期初教育活动。3.开展平安排查及演练活动4.学习各项规章制度5.开展“民族团结教育月”主题教育活动6.学习学校工作方案，各口子工程工作方案精细化工程表部署本学期相关工作。7.9月8日举行“爱我家乡 爱我校园 感恩老师”校园文化艺术节”系列活动挂牌仪式、表彰大会，文艺演出，师德演讲、书画展览等。8.承受新一轮教科局跟踪式教育教学督导。9.启动校本教研、施行
14、有效教研、周五校本课程兴趣小组活动、大课间活动、阳光体育。10.推动县级“德育示范校”建立的完成。举办家庭教育专题讲座11.启动本学期平安工作互检。催促校园平安文化示范校的创立工作。12校园文化布置，阅览室藏书室布置布局安排、内容选定，班级文化布置检查13组织精细化管理学习，各口子深化实际、查找缺乏、梳理改良，创新管理，形成精细化管理施行方案 (奖教方案、量化考评、教学教案编写、护导值日等)14施行检查精细化档案资料管理及时搜集、月份整理归档十月份：1.庆贺国庆节系列活动2开展“重阳节”尊老敬老志愿效劳活动。3开展建队节65周年纪念活动，组织建队节唱国歌、队歌比赛。聘任学校大中队、志愿辅导员。
15、4.教案编写评比、校本课程研讨活动5校园环境建立建立墙壁文化、校园绿化修剪、点缀提升、校园文化布置再完善。6开展平安排查及演练活动十一月份：1.期中质量普查，召开家长会，进展阶段小结，研究辅差措施2.开展各类谈心交流心理安康培训、老师培训活动，3.教科研活动月，举行“家长开放周”系列活动，家教专题讲座、老师开研讨课4参加老师汇报课评比。5创设县级德育示范校专项评比，举行德育主题教育。6结合11.9消防日开展应急疏散演练。十二月份：1承受新一轮辖区内教育教学督导。2.开展老师专业成长检查评比。3.承受平安工作互检。4开展平安排查及演练活动元月份：1组织开展庆元旦活动。2征集课题教学设计、案例、总
16、结等。3期末学科质量普查。4各种资料整理归档。5撰写本学期学校行政工作及办公室总结，安排暑假值班工作6.归档文档及整理上报相关材料，协助校长催促、收缴各部门工作总结7学期完毕：20_年秋季校历安排：20_年1月1_日统一安排期末考试， 1月31日学期完毕，学生放假。工作方案 篇4一、干部队伍建立：做自主课堂、自主学习、自主反思、自主工作的引领者。同时树立大局意识、效劳意识。1、任务驱动成长根据个人的开展专长，结合学校的工作需要，明确干局部工与职责保证工作实效。树立“他荣我荣校荣”的思想，精心引领所负责的领域，所管理的组及组员，所带的徒弟全面开展。2、学习积累成长每位干部树立工作即研究的意识。不
17、断提升研究程度，干部每学年研究好一个专题，深化研究一门学科，每学期完成一篇高质量的论文，做一次高质量的专题讲座，干部在研究中不断深化。3、竞赛磨练成长干部积极参加“创新杯”大赛，市教研进学校的指导课等等活动，以赛促练，以参与指导促练，从而提升自己的业务程度，为老师树立典范，起到引领作用。4、干部要增强大局意识和效劳意识。大局意识：任何一项决策，任何一项工作的出发点和落脚点是老师、学生的开展。效劳意识：干部要坚守领导就是效劳的理念，效劳学校的开展，效劳自身的开展，效劳老师的开展，效劳学生的开展。5、保障措施干部制定个人开展规划，建立成长档案；每周一的干部例会建立学习反应制度；工作反应制度；工作交
18、流制度；做好干部例会记录。二、老师队伍建立：1、学习成长策略：开学初开展老师读书文化节，以PPT的方式展示假期读书成果；请马洪波老师做“说课”的讲座；语文特级老师赵景瑞讲新课程标准；观看北师大附小的数学说课，韩立福的讲座，于丹论语心得，钱文忠的弟子规等等；参加全国生本教育研讨会。2、教、科研引领策略：每位老师写自己的课题立项报告，开学初请教科所的专家到校指导老师修改自己的科研课题立项报告，之后参加丰台区的科研课题立项申报工作；每周一下午开展小循环教学研究，按照小循环教学研究的要求开展研究。3、改革开展策略大力推进教学改革，转变老师观念。引领老师建立“放手即成全”的教育观念，大胆进展教学改革，全
19、心理论“课前小研究”“思维导图”在课堂教学中的有效应用的研究，实在把学生推向教学的主体，学习的主人。4、参赛成长策略组织全校老师参加学校的“芙蓉杯”个人教学评优活动；组织骨干老师参加丰台区第四届“创新杯”课堂教学评优活动，为其成长搭建互相交流、进步的平台。此次与往届不同的是，要求脱稿说课；落实区“优秀人才或研究成果校长推荐方案”。6月份，向区教研室推荐一节“思维导图在课堂教学中有效应用”的优秀课例，展示我校一年来的研究成果。5、专家引领策略4月26日请市级各学科教研员下校结合视导，通过听课、听说课，看说课设计、反思，引领老师经历参与市级说课大赛的稿件写作过程，提升老师的综合素养。6、影子老师策
20、略：主要是针对即将走入学校的新大学生，安排实习工作。新老师的目的：唤醒专业自觉； 声声入耳； 环环落实。工作方案 篇5一：指导思想本学年学校总务处工作坚持以学校工作方案为指导，全面落实学校工作方案，坚持后勤为教育教学效劳的思想，以学校教学工作为中心，以为教育教学效劳，为教科研效劳，为师生效劳为宗旨，以进步后勤职工队伍素质为抓手，强化总务后勤工作的标准管理，确保后勤工作保障有力，效劳到位，努力进步后勤效劳质量，为师生创造一个良好的工作、学习和生活环境，为创造一个和谐校园而努力。二：工作目的1。坚持“以人为本”强化队伍建立，后勤效劳人员是学校组成的一局部，要努力进步自身素质，思想观念与时俱进，跟上
21、时代的步伐，思想方式意识更新，思维层次意识提升。进一步增强效劳观念，明确效劳宗旨，努力用自己良好的言行，优良的效劳质量赢得师生的满意与赞誉，完善后勤方面和各项规章制度。2。加强后勤人员的平安教育。3。加强校园环境建立，完善学校开展规划。4。抓好学生伙食管理、关心师生生活，对师生伙食从采购到制作进展全过程监视管理，严防食物中毒。炊事人员要按照岗位目的责任实在做好炊事工作，不断学习钻研，进步厨艺，精心制作，实在进步伙食质量，努力使师生满意，总务处要经常深化理解师生需求，及时尽力解决师生生活中的一些实际问题。5。在住宿生的各项管理上，力求在原有根底上，使住宿生的生活习惯、学习习惯、行为习惯再上一个台
22、阶，让家长放心，学生安心。6。坚持节俭办学，严格财务管理，严格把好日常经费使用关，杜绝一切浪费现象的发生。在经费使用上，从学校实际出发，做好校长参谋，严格核算，做到合理开支，统筹兼顾，保证重点。严守财务制度，办事坚持廉洁奉公，严格采办手续，坚持推行财务公开，增强财务工作的透明度。7。加强校产管理，充分发挥资产的功能作用，进一步明确校产管理职责，做到室室有人管，物物有人管。建立物产保管使用责任制度，坚持谁使用谁负责保管，谁损坏谁负责赔偿的原那么，对一些损耗品的领用，登记与核销做到合理标准，强化维修管理意识，对学校各项设施设备定期检修，做好保养维修工作，延长使用寿命，进步使用效率。8。严格收费管理
23、，严格按收费标准收费，收费标准上墙，增强收费工作的透明度，严格贯彻“一费制”制度，不乱收费。三：主要工作安排1。做好课、簿、本的发放工作，保障学生的课、簿、本发放到位。2。装备好办公用品、卫生用具和做好迎接住宿生的准备工作。为各班级装备好课桌凳。3。检查班级、各处室的电灯、门窗玻璃、课桌凳，及时维修，保障正常使用。4。配合有关部门做好学生宿舍楼工程的监视工作，严把质量关、平安关，确保工程平安有序进展。5。食堂将进一步进步搭伙生、住宿生的伙食及效劳质量。6。及时代办好学生“平安保险”及“城保”的投保、理赔工作。7。大力开展节电、节水、节纸等节能活动，提倡节约，反对浪费。四：常规管理与效劳工作1。
24、加强校园管理，进步校园环境卫生，对花草、树木定期修剪施肥。2。加强校产管理及专用教室的设备、设施管理。定人定岗，责任到人。3。加强学校门卫和住宿生辅导人员的管理。4。总务处做好防电、防火、防盗，制定好应急措施，确保学校财产及师生的人身平安。5。加强对班级、各处室电教仪器和设备的管理，杜绝开无人灯、电扇和空调，强化节约用电。五：校园根本建立和添置教学设备1。加强校园绿化建立和校园美化工作。2。根据实际情况做好有方案的添置教学仪器和教学设施。3。积极主动联络有关部门，为校安工程20_年方案的落实和施行，办好各种手续。4。解决全体师生的饮用水问题，积极联络有关部门，争取学校自来水工程早日开工。总务后
25、勤人员要努力做到热情待人，以身作那么，以高度的事业心和责任感，主动开展各项工作。全体老师坚持效劳学生，互相合作，共同把学校总务后勤工作做好，为实现我校快速、安康开展提供有力保障。工作方案 篇6一、协助总经理对公司现行质量管理体系进展审核，评估，构建与企业相符的质量管理体系并持续改良。2.建立组织内部协调一致的质量管理目的。3.重视并做好内部质量审核，充分利用质量管理体系这个有效的管理手段，促进内部体系的保持和持续改良。4.建立相应的组织程序，培训人员，制定方案，施行质量管理体系。5.协助总经理确保质量管理体系的施行和持续改良过程得到必要的支持。6.定期向总经理汇报质量管理体系的业绩，包括改良的
26、需求，以事实为根据，确保企业产品质量的持续改良，使之与客户要求相适应。二、内部审核1 制定并审核企业年度内审方案和审核施行方案以供总经理批准.2 拟定内部质量管理体系审核报告.3 协助总经理定期召开管理评审会议.4 全面负责内部质量管理体系审核工作.5 担任审核组长并选定审核员，并制定年度内审方案、每次的审核施行方案和内部质量管理体系审核报告.6 指导编写年度内审方案并负责组织施行.7 组织、协调内审活动的开展.三、实现质量方案目的.审查各有关部门编制的质量方案.负责对各部门质量筹划的施行情况进展监视检查.协助各部门负责人制定相关的质量筹划及编制、施行相应的质量方案。四、处理好与顾客有关的质量
27、问题4.协助营销部，识别顾客的需求与期望，组织有关部门对产品需求进展评审，并负责与顾客进展质量方面的沟通.5.评审对新产品质量要求的检测才能.6.协助技术部评审新产品的设计开发才能.7.协助消费部评审产品的消费才能及交货期.8.协助采购部负责评审所需物料采购的才能.9.审查特殊合同的产品要求评审表.五、质量标准制定和施行3.在质量要求方面协助技术部在设计、开发产品的组织、协调、施行工作，设计和或开发的筹划、确定设计、开发的组织和技术的接口、输入、输出、验证、评审、设计和或开发的更改和确认等符合质量管理体系要求，协助审核试产报告。4.为总经理批准工程建议书、试产报告、提供质量方面的参考意见。5.
28、协助采购部做好所需物料的采购的质量检查工作。6.协助营销部进展质量方法的调研或分析p ，市场信息及新产品动向，审阅顾客的客户满意度调查报告。7.负责新产品或新原辅材料的检验和试验。8.协助消费部负责新产品的加工试制和消费。9.搜集行业质量技术，制定适宜的内控质量标准。六、消费和效劳动作的质量监控.在质量控制方面指导消费部进展消费和过程控制，消费设施的维护保养，编制必要的质量作业指导书，负责产品的防护。.协助技术部编制相关的完善质量管理的工艺规程。.在质量方面协助消费部对消费方案的审批，负责设施采购的质量审批。.协助行政部对实现产品质量所需的工作环境进展控制。.负责进展产品质量验证和标识及可追溯
29、性控制。.协助营销部在质量方面的售后效劳工作。七、测量和监控装置管理.负责对测量、监控设备的校准；根据需要编制内部校准规程。.负责对偏离校准状态的测量、监控设备的追踪处理。.负责对测量和监控设备操作人员的培训、考核。八、不合格品控制.负责对不合格品的识别，并跟踪不合格品的处理结果。 .协助消费部门对不合格品做处理决定。.协助消费部负责对不合格品采取纠正措施。九、数据分析p 和信息提供.协调公司对内、对外相关数据的传递分析p 、处理.指导品质部对相关的数据搜集、传递、交流并提供必要的信息.协调各部部门统计技术的详细选择与应用.十、持续改良.负责对体系、产品持续改良的筹划，当出现存在的或潜在的质量问题时提出相应的纠正和预防措施，并跟踪验证施行效果。.指导行政部在出现环境问题时发出相应的纠正和预防措施及处理意见，并跟踪验证施行效果。.协调各部门施行相应的改良、纠正和预防措施的施行。.负责监视、协调改良、纠正和预防措施的施行。.协助营销部有效地处理顾客质量方面的意见。十一、质量本钱控制:用财务工程衡量质量管理体系的有效性,对质量本钱进展统计、核算、分析p 、报告和控制,从而找到降低本钱的途径,进进而进步企业的经济效益。第 25 页 共 25 页