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1、实用半年个人工作总结模板六篇半年个人工作总结 篇1春晚之前，央视有个专题栏目，叫一年又一年，这题目，就像两节车厢，“又”字仿佛是个车轮，可以感觉到在往前转动，而且似乎是永动的，都不需要什么推动力，却又席卷了好多东西在里面，零零碎碎的，飘忽不定的，想伸手去拿捏一些出来，但却没有，于是才知道，自己本来就在这车厢里面，里面还有好多人，有悠闲地看着窗外，有疲惫地靠在地上，有人在睡觉，有人在谈笑，有老人，他身后的车厢要长一些，有小孩，他眼前的车厢通向很远的地方，而我从身后那节车厢走过，向身前那节车厢走去，就只站在那个轮子上了，站在那个“又”字上。接下来总结一下吧，总结过去半年来的生活。先说说计算机吧，这
2、半年来，主要是进展了机房重构还有svn和牛腩视频的学习。当然机房重构花费了很多时间。在机房重构完成之后写了一篇机房重构之所以然的博客，详细总结了自己从机房重构中学到的知识。在这次的重构中，体会到了面向对象无处不在的思想。比方继承性：管理员对操作员的继承，操作员对一般用户的继承，在重构中不仅明白了他们之间的联络，还可以帮我们简化构造，当然接口的使用也是继承;封装性的表达就很多了，数据封装、功能封装表达在很多方面。一个良好的系统设计必需要面向对象、面向接口有着极为深化的理解，另外，理论更是提升我们理解的重要手段。接下来说一说英语这方面的学习情况，这半年的英语学习主要以PowerEnglish为主，
3、在学习这个材料的过程当中，不断进展复述。当然也看到了自己的变化，那就是从最开场的时候的不敢说，到渐渐地敢张开嘴说，到如今已经开展到不害怕说英语了，我觉得这是半年来英语学习最大的一个收获。再就是考试这方面，自考是按照自己的方法去学习的，但不小心经历了滑铁卢，最后以58分的成绩没有通过数据构造的考试。吃一堑长一智吧，学习的过程中一定要扎实，不可太过散漫。当然软考顺利通过还是让我感到很欣慰的。从软考的学习中，我理解了一个合格的软件开发工程师应该具备的根底理论知识，并将这些知识内化成了自己的一个体系，我觉得证书并不是最重要的，这些体系才是我们的最大收获。然后谈谈网络部门的事情，这半年来，前一半时间是自
4、己在学习根底的理论知识，所以可以在后一半的时间里厚积薄发，当然在管理上存在很多问题，这是明年需要解决的主要任务。最后谈谈读书吧。我认为，读书，是为了让你成为一个有温度懂情趣会考虑的人，是为了让你在跌宕起伏的生活中，拥有处变不惊的内心。读书，是为了将来能和你的爱人，不止讨论柴米油盐酱醋茶，还可以议论琴棋书画诗酒花。这半年来对我影响最深化的是万维钢的万万没想到，用理工科思维理解世界。我比拟喜欢历史地理和文学等内容，而万维钢的这本书那么在很多方面给了我很多启示，让我可以更好地理解这个世界，纠正以前的很多错误认知。半年个人工作总结 篇2光阴荏苒，岁月如梭，刹那间我们的时间已经过去了一半多，20_年注定
5、是不一样的一年，来到乐望教育科技已经半年的时间了，1月13日正式进入了乐望教育，每天我们都需要总结和回忆我们自己的工作和生活，总结是一种必不可少的才能表现，他会让你看到自己的进步的一面，也会看到你本身存在的缺乏，让你自己知道接下来的改良方向是在哪?你自己的会逐渐的明晰的知道自己的目的是什么?一、 工作内容20_年1月13日正式进入乐望教育科技，主要的工作岗位是培训部门的培训讲师一职，主要的工作职责是1、负责公司产品的讲解、培训，与销售人员严密合作共同促成订单的签订;2、负责工程签订后的客户培训工作，使客户纯熟运用我司产品;3、对已培训的客户定期回访，理解客户对产品的使用情况及时解决客户遇到的问
6、题，搜集客户意见、建议等资料，并及时分析p 、处理，并建立详细的客户回访记录表。4、与相关部门合作负责公司内部培训资料的整理和修订;5、负责公司内部员工产品知识的培训;6、协助完成公司产品的说明书和培训手册及对外培训资料的整理和修订;7、协助公司与销售有关的学术会议的创办;8、定期搜集客户的意见和建议，为公司的产品研发和销售工作提出合理化建议;9、培训师需保持24小时开机，负责接听客户 ，确保客户可以随时找到你解答产品问题;10、及时将培训情况与销售部门沟通，并上报公司领导;11、参加公司安排的技术交流和培训活动;12、做好本岗位的各种工具和物品的管理工作;13、完成上级领导交办的其他工作。以
7、上就是培训讲师的主要工作内容，在这段时间里面，工作任务不是特别繁重，在这段时间自己主要的工作重心主要内容有一下几个方面：1、 外训主要出差给到客户进展培训以及参加相关教育展会的主持;2、 内训就是给到公司新进员工进展产品知识方面的一些培训;3、 对一些方案的撰写和相关文件的制作;二、 进步之处1、 比之前更加擅长总结，因工作习惯，自己每日都会进展工作总结，有助于发现自己的优势之处和缺乏之处加以改良;2、 做事情比以往干脆利落，拖拖拉拉的现象比拟少;三、 缺乏之处1、 对工作的目的不够明晰明了;2、 产品讲解不够丰富，还没结合PPT进展讲解产品;3、 对于个人的一个积极主动性够到进步，对工作的热
8、情还需要表达出来;四、下半年工作方案1、纯熟高度使用并且结合PPT进展讲解;2、纯熟并且融会贯穿讲解公司产品3、撰写标书和相关教育信息文案五、综上所述半年个人工作总结 篇3转眼间，一年已经过去一半了。很多公司都会要求员工对上半年做一次总结。以下是半年个人工作总结范文，欢送参考！上半年，在站长的领导下，本着对工作、对自己负责的态度，认真做好自己的本职工作，为公司运输消费做出了自己应尽的一份奉献，主要做出以下几点总结：一、工作学习方面按照公司一号文件要求，为进步自己的业务程度，不连续的学习技规行规及公司各项规章制度，特别是事故通报的学习。进步自己对行车平安工作的认识和理解，为了更好的做好本职工作，
9、利用休息时间，熟悉站细，理解站场设备和作业程序，在车站组织的各项学习活动中，一向积极认真的学习，通过自己的努力，根本掌握了调车工作的作业要领和作业程序。为自己以后的开展打下了良好的工作根底。二、技术业务方面以“苦干、实干、拼命干”的工作精神，调车作业中，严格认真实行调车作业标准的制度，在确保人身平安的情况下，按班前布置的要求，正确做好调车作业准备，作业中，按值班员制定的列车编组方案，认真的传达给连结员方案内容和各项考前须知，严格把控各项作业环节，加强作业标准化，半年中从未发生过违章违纪，影响行车平安的各种行为，保证了车站的平安工作的有序进展。三、生活方面生活中和同事互帮互助，和睦相处，之间相处
10、从未有过斤斤计较的事件发生，积极参加各项站务活动，增进了同事之间的友谊，促进和谐气氛。半年来自己在平凡的岗位上付出了辛苦，尽到了应尽的职责，但是严格的来说离作业标准化还是有一定的差距，在今后的工作中加强自我学习，进步业务程度，尽心尽责做好每项工作，继续为公司平安消费作出奉献。半年个人工作总结 篇4光阴的流逝总在不经意之间，20_年的上半年转瞬之间已经过去，回头望望，也算是给自己好好的总结一下吧。上半年的时间里应该有两项工作算是我的重点，一项为哪一项考高级经济师，一项为哪一项学车拿驾照。如今看来，这两项工作都已经顺利完成了！关于高级经济师考试，本以为因为学车的缘故我没有时间再去参加考前集中培训，
11、本次考试会受一些影响，有可能经济根底这一门课程通过不了，但没有想到的是，我还是通过了，在网上查到成绩单的那一刻已是凌晨两点多，但仍忍不住要把的我快乐心情及时的分享给到我的家人！关于学车，更是应了人生百味的道理，通过倒桩考试时的快乐，第一次场考失败时的眼泪，为了练好“通过连续障碍”时的废寝忘食，最终掌握车感后被教练表扬时的洋洋得意，路训中一路驶过的美丽风景，和驾校一群同学从生疏人到好朋友的过程时到今日，在这短短的四个月中的个中滋味仍然让我回味无穷。这也算得上是人生中的一段难忘经历吧。半年的时间，虽然有一半的时间没有上班，但留下的记忆与快乐却比在职场之时不知多了多少！下半年的方案又该是什么呢？世博
12、之旅应该算是第一项吧。家中的小家伙按照我们的要求语文、数学两科成绩都考到了95分以上，虽然他在班里的排名已是20多名，但我仍然为儿子的成绩感到骄傲，我并不要求他去争什么第一，只要掌握了他该学的知识，名次只不过是虚名而已。按照之前的约定，只要成绩都在95分以上，我们就带他去上海看世博会，虽然这次旅程应该会很辛苦，但对于儿子来说应该是一个增长见识的好时机，放弃的之前的看海之旅，改为世博之行，就算再辛苦相信也是值得的。个人的瘦身方案应该算是第二项吧。虽然瘦身的口号我已经嚷嚷了好久，但在行动上总是会慢了几拍，这一次终于发狠买来了Clarins全套的纤体产品。已经使用了三天，感觉全身的皮肤已开场在收紧，
13、但体重目前还没有什么变化，自我抚慰说这也才刚三天而已，坚持每天早晚使用，希望在这套产品使用完之后，体重可以收回到50公斤以内。半年个人工作总结 篇5时间一晃，半年的实习已经快完毕了。在这半年了我学到了很多，我想这会影响我的一生吧。下面我就这半年的实习情况进展分析p 。教学方面：在教法上注重启发学生，培养学生思维的发散性，进步学生的力，丰富学生的知识，培养学生的创新的精神。在教课过程中抓好课堂纪律，加强对纪律和组织性较差的学生的教育等。我们在一起实习的几个还经常坐在一起讨论教学方法和经历，取他之长补己之短。作为一个美术老师，我要搜集很多素材和教学用具，不能只用一支笔。我虚心听取老师和的意见，尽我
14、最大的努力认真上好每一节课。我很庆幸我和同学们的关系很融洽。同时我在教学中也发现自己很多的缺乏。比方：授课的逻辑性不强，解释性语言太多，对于学生提出的问题有时自己知道是但是表达不到位，对于授课的节奏把握不是很好，有时三非常钟的课不到二非常钟就完毕了。此外，语速也有点快。在生活方面：我们几个人在一起吃饭、打饭、打水我从来没有想到虽然几个不认识的人在这么短的时间里能熟识到这种程度。我们经常在一起说笑，谈谈在学校的时候的事情，说我们第一次见面时的印象等。我和这里的老师关系也非常好，我们经常在一起打篮球、聊天等。这的学生也很有礼貌，即使我没有教他们，可见面后仍很客气得打招呼。跟我教的那关系就更好了。虽
15、然这样但我还是有时跟他们保持一定的间隔 ，记得老师说过我们既要有亲和力又要有威严感。这次实习对我的社会经历、人际关系也有很大的帮助。在学习方面：我的课程安排地较满，每天都要给学生上课，尤其是初三的毕业生。他们面临的是人生的一次转折，这需要进步绘画技能。我想他们和我一样：一个是画画为了升学，一个是想找到一个好的工作。每天我都和学生们一起画画，给同学们改画。这样不仅能帮助学生，同时也能进步稳固我自己的根底才能。在给初一上课的时候，我也经常看一些东西希望能紧跟学生的思维方式，从中我得到了很多珍贵的东西。课余时间我会看一些从学校带来的专业书籍等。在这半年里，我学到了很多东西。这比在学校这么长的时间里学
16、到的更精彩、更丰富。但同时也让我感到自己以前学习得不够认真等一些问题，回校后一定要认真总结为以后的学习做一个系统而缜密的方案和安排。这次实习使我加深了对老师工作的认识和理解，进一步稳固与开展了专业理论知识，培养了独立从事美术教学及教育研究工作的才能，坚决了我从事教育工作的理念。我希望我们学院以后能多与中学联络并和他们建立长期的关系有利于开展一系列的合作。包括课题的研究开发、教学设计、学科资网站的建立等等，并把这些任务都布置给我们，这样我们才能更好地学以致用，同时也可以为我们教育技术做一个很好的宣传。总之，要给我们理论的时机，我会在接下来的时间里认真总结，为将自己塑造成一个符合时代要求的老师而不
17、懈努力!半年个人工作总结 篇620_年是公司加大企业内部改革力度、全力改变平安消费不利场面、不断进步企业管理程度和整体实力、全面创始新场面的一年。上半年，公司党委在认真总结过去工作经历的根底上，统一思想，目的明确，自我加压，扎实工作，按照新一届领导班子的总体工作思路，以平安稳定为根底，以经营管理为中心，以优质效劳为宗旨，全力配合施行公司职代会制定的以夯实一个根底，实现两个确保，进步三个才能，施行四项工程，建立六个环境为主要内容的“一二三四六”工程。全面落实公司党委提出的“围绕一个中心，突出两个重点，施行三个工程，培树四个形象”的工作目的，公司的党建工作和谐开展，收获了丰硕成果。上半年公司先后荣
18、获“_市百家诚信企业”和“全国安康杯竞赛优胜企业”荣誉称号，公司党委被评为“_市宣传思想工作先进集体”、_市“红旗党委”、“_省先进基层党组织标兵”和“全国先进基层党组织”，同时，船营供电分公司党支部被_市委授予“先进基层党组织”荣誉称号。一、上半年主要工作情况1、党的组织建立进一步加强建立坚强有力的党组织，是激发活力、永葆先进、发挥作用的根底和前提。上半年公司党委从加强基层党组织建立、加强党员队伍建立、加强领导班子和干部队伍建立三个方面入手，党的组织建立得到进一步加强。加强基层党组织建立。根据公司多种产业改制重组的实际情况，组建了吉电集团党委、纪委，并重新明确了吉电集团党委的管理职能;建立和
19、完善先进性建立的长效机制，重新修订了_供电公司党员开展及管理制度、_供电公司党组织“三会一课”制度。结合公司基层现场办公会精神和公司党员队伍，特别是基层党组织中存在的问题，研究制定了_供电公司关于加强基层党组织建立的指导意见，进展有针对性地指导，使党的组织建立工作常态化、标准化;继续坚持基层党组织工作量化考核制度，完善了基层党组织工作考核方法，对不合理和不完善的地方进展了调整和修改，使考核细那么更加合理、标准，更加科学。加强党员队伍建立。按照组织开展的十六字方针，严把入口关，确保党员队伍的先进性和纯洁性。在对拟开展的42名同志的考核中，取消2名开展资格，延长考核期1名;对拟转正的33名预备党员
20、进展严格的考核和审查;加强积极分子队伍建立，举办党的积极分子培训班，对公司68名组织开展对象进展了集中培训，进步积极分子对党的认识;开展向困难党员送温暖献爱心活动，建立了困难党员、患重病党员和长病党员档案，春节前公司党委组织了慰问活动。使党员感受到了组织的温暖，增强了党组织的凝聚力，激发了广阔党员热爱组织和勇于奉献的热情。加强领导班子和干部队伍建立。公司党委充分认识到，社会的开展和进步对公司领导班子的要求越来越高，公司党委始终把加强领导班子和干部队伍建立这项工作放在重要的位置，以创立两级“四好班子”为主线，做到常抓不懈。一是进一步加强公司班子自身建立。坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，做
21、到科学决策和集体决策;班子成员勤于调查研究，经常深化分管部门和单位，帮助基层解决实际问题;重新修订了_供电公司党委制度，坚持定期开展，开展经常性批评与自我批评，敞开思想，及时沟通。不断增强班子团结力、凝聚力和战斗力。二是加强中层干部队伍建立。中层干部是公司的中坚和骨干，是理论公司战略决策和工作部署的概念”论文研讨活动，强化干部学习和进步，增强执行力，促进工作作风转变;开展创立“四好”领导班子活动，对20_年度“四好”领导班子和优秀“四好”领导班子进展了命名和表彰，对优秀“四好”领导班子成员给予奖励，制定了20_年创立“四好班子”施行方案。上述一系列的措施，推动中层干部队伍形象有新变化、才能有新进步、作风有新转变。第 14 页 共 14 页