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1、安监局党总支市级先进基层党组织事迹材料安监局党总支市级先进基层党组织事迹材料 _市安监局机关党总支下辖5个支部，其中在职党支部4个，管理党员59名。近年来，安监局机关党总支在市委、市级机关党工委的正确领导和局党组的有力指导下，潜心研究基层党组织建立开展规律，紧紧围绕“效劳中心、建立队伍”总要求，以全面从严治党带动整体队伍建立，坚持每年组织一个贯穿全年的主题教育活动，不断强化党的组织、思想、作风、制度和廉政建立，在效劳基层、效劳群众、效劳平安开展方面“走在前、作表率”，党员特别是党员领导干部充分发挥先锋模范带头作用，带头放弃节假日休息，奋战在监管监察一线，各项工作都走在全省乃至全国前列，为我市平
2、安消费形势持续稳定好转提供了强有力的组织保障，20_、20_连续两年荣获市人民政府授予的集体三等功，连续两年获得市绩效管理和作风建立二十佳单位。一是领导班子好，筑牢思想教育主阵地。深化贯彻落实中央、省、市委关于全面从严治党各项要求，结合安监工作实际，坚持每年组织一次贯穿全年的主题鲜明、内容丰富的主题教育活动，每月开展一次“党的基层党组织统一活动日”活动，精心组织、扎实推进了党的群众道路教育理论活动、“三严三实”专题教育，“思想、队伍、作风”三项建立以及“我的第一身份是共产党员”主题教育等活动。结合阶段性重点开展了阅读使心灵飞翔、红色经典传承月、反腐倡廉主题教育月等专题教育，通过党的理论知识辅导
3、讲座、红色基因现场教学、专题党课、阅读党建理论书籍、主题演讲比赛、思想剖析交流等集体和自我教育活动，不断强化党的理论武装、坚决党员理想信念。在市级机关“保持党的纯洁性”主题征文活动中，马永兴等4位同志分获一二三等奖；在全市党的群众道路教育理论活动理论研讨和论文征集评选中，胡才鸿同志荣获三等奖。二是党员队伍好，基层组织建立坚强有力。严格落实“三会一课”。坚持政治学习日制度，做到年有规划、季有主题、月有安排。特别是开展“基层党组织统一活动日”以来，局党总支精心确定每月活动主题，活动日当天对各党支部、党小组巡查，及时提供指导帮助和督查考核，因故未参加的及时组织补课，确保“时间、内容、人员、效果”四落
4、实。标准建立各级党组织。各项工作均严格按照党章党和国家机关基层组织工作条例机关基层党组织换届选举工作参考有序推进。20_年6月，增设了退休干部党支部，圆满完成机关党总支和所属党支部的换届工作；今年上半年，因人事调整，各支部及时对缺额委员进展了补选，确保工作程序严谨有效，党的组织架构完善，为各项工作顺利开展奠定了坚实的根底。标准开展党员、管理党员。近三年，严格按流程培养、考察、开展了三名党员。同时认真开展了党员组织关系排查工作，确保每位党员都纳入党组织的有效管理中。三年来，我局先后荣获市级机关先进基层党组织、_市先进基层党组织、为民效劳示范窗口等，党员个人获省人民满意公务员、省先进工作者、市劳动
5、模范、市优秀共产党员等多项荣誉。三是工作机制好，党建工作责任体系健全。严格落实党建岗位责任制。形成了局党总支、各党支局部级负责，党组成员、各部门负责人“一岗双责”的党建工作责任制。扎实履行一把手抓党建职责。局党组书记、局长魏持红兼任局党总支书记，高度重视党建工作，实在做到亲自筹划、亲自参与、亲自推进、亲自考评，起到了很好的示范引领作用。建立党建工作长效机制。将党建工作纳入年度重点工作和绩效考核内容，各部门要每月汇报，半年回忆总结，年底承受考核。各党支部年底要进展述职，由局党总支考核讲评。四是工作业绩好，党建第一保障特色鲜明。机关党建的难点在于业务和党建工作时有冲突，市安监局尝试以创立党建效劳品
6、牌作为平安开展和队伍建立的有机结合点，获得了初步成效。以“双效劳三挂钩”为载体，下基层、走社区、到消费一线，以开展座谈、组织培训、助查隐患等形式，为结对地、社区村、企的平安消费现状问诊把脉，送政策、送宣传、送效劳。认真组织开展“三解三促”、“一帮一献爱心”、“党员干部进社区”等活动，获得基层、群众一致好评。所挂钩帮扶的经济薄弱村20_年经济收入名列所在区第一，圆满完成帮扶任务。在理论过程中，各党支部也初步形成各自特色效劳品牌，全力保障平安消费中心工作成效显著。机关第一支部开展“平安文化进基层”，建立文化扶安长效机制。圆满完成市“为民办实事”工程，两年累计培训企业33778家，从业人员185万余
7、人，实现了全市工业企业从业人员平安知识培训根本全覆盖，被国务院表彰为“全国农民工工作先进集体”。大力加强平安文化阵地建立，运用各类媒体平台宣传平安知识，累计受益群众数十万人次，使平安消费理念深化人心。机关二三支部开展“平安消费进一线”，指导企业落实平安消费主体责任。深化重点监管企业特别是危化、冶金、工矿商贸有限空间、涉氨制冷、粉尘涉爆等高危行业、危险作业一线，指导企业平安消费“五落实”，帮助设立风险公告栏，不断提升平安管理程度。机关四支部深化开展了“执法为民、监管惠民”活动。突出抓好职业病危害现状普查等根底建立工作，强力推进职业病危害工程申报，深化开展重点行业领域职业危害专项整治，各项工作持续
8、居于全省首位、全国前列，确保了全市职业卫生形势稳定可控。广泛开展“岗位大练兵”活动，持续保持平安监管监察高压态势，深化开展平安消费大检查，着力推动“打非治违”、“六打六治”和专项整治工作，坚决遏制重特大平安消费事故的发生。至20_年底，我市连续第_年实现事故起数、死亡人数“双下降”，其中非煤矿山连续11年“零”死亡；连续第4年未发生重特大事故，在省政府年度平安消费考核连续第4年获得优秀等次，获得全国平安消费监管监察先进单位、全省非煤矿山及冶金等工贸行业平安消费工作先进集体、全省平安消费综合执法演练竞赛第一名等荣誉。五是群众反映好，为民务实清廉走在前列。全面落实党风廉政建立责任制。研究制定了中共
9、_市安监局党组关于印风廉政建立“五张清单”修订的通知，层层签订个性化的党风廉政建立责任书，使职责清、任务明，便于对照执行。强化监视检查，将落实党风廉政建立责任制情况纳入公务员绩效考核考评重要内容，与业务工作同部署、同落实、同考核；规定月度廉政述职制度，各部门在每月局务会上将本月落实党风廉政建立责任制情况作为重点工作内容汇报，局党组成员对分管部门作点评，党组书记对全局落实情况进展讲评，确保廉政责任制落到实处。机关廉政文化建立气氛浓重。坚持每年开展“510” 思廉日、反腐倡廉主题教育月等活动，通过上廉政党课、观看警示教育片、参观廉政文化馆、廉文荐读等活动，使廉政意识入脑、入耳、入心。拓宽教育载体，
10、每年利用崇德倡廉在线学习网站，自主出卷对全局党员进展廉政知识网上测试；坚持每周转发市纪委廉政短信到全局每一位干部职工，每周编发一条党风廉政短信学习题，坚持在每个节假日发送廉政提示短信，提醒党员干部时时绷紧廉政这根弦，不触碰高压线。多年来，安监队伍整体风清气正，是市“廉政文化示范点”授牌单位。精神文明创立卓有成效。党员志愿活动蔚然成风，领导率先垂范，积极开展“与爱同行看望流动儿童”、“玫瑰相约携手社区单亲妈妈”、“关爱流动留守儿童爱心妈妈”、文明交通志愿者等活动。机关文化安康向上，组织参加市级机关七运会游泳、羽毛球、射击、跳绳、乒乓球等比赛，并荣获多项荣誉；组织开展拓展训练、“活力安监”徒步竞赛、职工子女平安主题夏令营等活动，荣获“_市2022-20_年度文明机关”称号。第 6 页 共 6 页