《员工自我总结_员工自我工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《员工自我总结_员工自我工作总结.docx（16页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、员工自我总结_员工自我工作总结 员工自我总结。 不管我们是学习，还是工作中，总会有写总结的时候。通过总结,我们可以全面、系统地了解以往的状况。每次写下的总结，会在我们心中形成声音：一个人的价值就是可以为自己和他人制造价值。那么我们在写总结时需要留意哪些呢？以下是我为大家细心整理的“员工自我总结”，仅供参考，盼望能为您供应参考！ 时间过的真快,从6月22日我到xxxx公司上班,到今日有17天了。在这短短的17天里，我收获颇多，不但学到了学问还学到了不少阅历，这些对我以后的工作都特别的重要。 我应聘的岗位是办公室文员，主要工作是起草各类文件、通知、总结、报告，新产品早报撰写、编纂及上报，还有一些会
2、务的支配、员工上岗培训及来客接待等;刚到公司应聘的时候，听到这些工作我真是有点云里雾里的感觉，觉得文员的工作好复杂，甚至想打退堂鼓。但是，上班的前几天，领导并没有给我支配什么工作，只是给了我一些资料，让我了解一下公司的基本状况及公司主要是生产什么的，在我对公司有了一个也许的了解以后,才开头渐渐把一些简洁的工作交给我做,并在工作中不断的教给我哪种工作应当怎么做,应当留意什么,让我在不知不觉中融入到新的工作中去。 在这期间我还有幸参与了公司开展的平安生产学问培训及员工行为规范培训，通过这次活动我不但提高了思想意识，还学习了如何做好会务支配。 在这十几天的工学习中，公司领导给了我很大的关心，还教会了
3、我很多工作的技巧让我开拓了视野，增长了学问，令我在工作中少走了许多的弯路，我有了很大的进步;但是，在工作方面还有好多需要我去学习的地方，特殊是起草文件、通知等方面;在以后的工作中我要好好向领导们学习，进一步提高自己的工作力量，做好自已的本职工作。 E原产地证书，需要我们这边出费用，老板娘不同意，说他们的数量少，而且价格已经很低了，坚决不同意。那时我就这么一个客户，特别珍惜，和老板娘说了很久，后来竟然说情愿用我的工资替客户出那笔费用(三百多块钱)，老板娘没理我。我感觉自己跟不下去了，所以让客户投诉我，然后让别的同事跟进，无意中提到我情愿自己出那笔原产地费，客户不但没有感谢我，反而很仔细的告知我，
4、不管什么时候不要遗忘自己的身份，我是在为老板打工，但是却为了一点小事和老板闹别扭，这样反而给自己添麻烦。而且即使我自己出钱办理原产地证，客户也不会感谢我，反而让他们尴尬。我挺感谢这个客户的，让我明白了一个道理，要想跟好一个客户，不是一味的迎合客户，而是要有自己的原则和底线。 时间一点一点的过，渐渐的我也接触到了别的客户。在和他们接触的过程中，感觉自己还是没有能把握好他们的心态，对于询盘，都是根据自己在网上学来的模板回复，有意向的客户一般都会回复。在这过程中，让我印象最深刻还是一个毛里求斯的客户。也是在阿里巴巴上熟悉的，刚开头他老是问我们许多关于产品的东西，特别细致，我以为我的机会来了，所以始终
5、都比较友好。渐渐的我们竟然成了伴侣，但是他从来不在我这买东西，每次问一大推的问题，但就是不下单。直到现在，我们也始终有联系，生意始终没做成。另一个客户是前两天的事情，来自英国的，以前给他发过一个样品，跟进许多邮件，他都没有给我回复。最近几天突然收到他的邮件，说他已经在深圳了，要来我们公司参观。听到这一消息，我是既兴奋又担忧，兴奋是应为既然客户来工厂，那说明有很大的合作机会;但是我已经很久没说英语了，怕自己应付不过来。不知道是不是应了一句话，越可怕发生什么，就越会发生。在接待客户的过程中，有许多时间，我都保持缄默，不知道应当说什么。到工厂之后，要带客户参观，而我心里始终没底，所以迟迟不带客户参观
6、工厂。后来老板自己带来另一个客户，让我和客户一起参观，还好有一个新加坡的客户，他既会中文也会英文，而且他是我们的老客户，和老板关系很好，所以在参观工厂时，都是他在帮我和客户做介绍，而我就像一个多余的人一样跟在他们后面，一句话也插不上。而最糟糕的事情在和客户争论产品要求的时候，客户说的一些产品细节我都听不懂，后来找工程师过来，但是客户告知我的要求，我却不理解，也没能准时反映给客户。客户很焦急，说他不想铺张时间，假如我还是不能理解，他立刻就走。我想来想去，只好请新加坡的客户帮我翻译了，后来谈得还挺顺当的，但是我在客户心目中的地位一下就降到了最低点，我不知道他是否还会和我合作，我只能在心中祈福了。最
7、终客户走的时候，一般都是司机送客户走的，但是老板叫我去送他，我自己想想，去送送也好，盼望最终能挽回点什么吧。客户不是第一次来中国，以前他回去的时候，都是做地铁去.做飞机，但这一次，他改坐小巴士了(新加坡客户的建议)。送他到皇岗口岸，本想让客户自己去过关的，但是似乎他对生疏的地方有些担忧，所以我始终送他，直到帮他找到车去.，才回来。在和他道别时，他很有礼貌的和我握手，然后亲吻我的手背，接着就一个拥抱，当时可把我吓傻了，由于四周有许多人都在看着我，害得我走路都有些颤抖。 这几天又接了几个小单，数量很少。但是我自己又不想在GOOGLE 上开发客户，所以基本全部的客户都阿里巴巴上的，但是上面的客户都是
8、小客户，没有什么大单。对于这些客户，我的那两个同事都不屑一顾，而对我而言，却很重要，由于我本身就没什么客户，假如再不接单的话，我自己都没方法再呆下去了。尽管都是小单，总比没有的好!但就由于这么一个念头，给自己造成了现在很无奈的状态。 上个星期，有一家外贸公司找到我，说要买我们的一个零配件，但是他们的数量太少了，才几十个，而且这个东西本身就不贵，来来回回的折腾时间长，而且又没什么利润。刚开头和我们经理说这个事情的时候，他就很明确的告知我：不做!但我没有听进去，坚决同意卖给客户。后来才发觉事情的严峻性，那些东西不是我们自己做的，也是要从别的厂家买的。由于数量少，所以别人都不远卖给我们。后来外贸公司
9、那边又说他们不要了，由于时间太长了，我当然兴奋了。之前由于这件事情，我还低声下气的去求我们经理，让他无论如何肯定要帮我买到这些东西，对客户守信是基本的原则。既然客户说不要，那我们这边就把钱退给他们了，谁知道后来又来这么一出，刚把钱退给他们，又有一个自称是他们公司的一个老外，让我无论如何，肯定要帮他买这些东西。我当时还以为是他们公司的老板，所以心一软，就和我们经理和老板娘说了这个状况，他们也同意了再卖给他们。原本以为自己做了一件好事，谁知道下午之前和我联系的那个人竟然冲我发火，说了一些莫名其妙的话。后来我才明白，她自己说不要那些东西了，当我们把钱退给她的时候，她又说她还想要，我当时挺生气的，所以
10、一口回绝她。不知道她是不是和他的那个老外同事打赌，后来我同意把那些东西卖给他们的时候，她又怪我让她在他们同事面前没面子。我始终想说的是：这不是你咎由自取吗!现在这句话用在我身上也不为过，客户那边又付款了，但是我们这边还是找不到情愿把那些零件卖给我们的厂家。距离谈好的交期越来越近，我就越煎熬，不知道该怎么办才好! 这让我明白了，在生意场上，心软是万万要不得的!而且亏本的生意肯定不做!现在就让我为自己的心软担当苦果吧! 商场员工自我总结 八月十七日，集团培训的最终一天，在集团领导和高校生的座谈会上，xx总裁提到了一本书 空杯心态。 正式工作已有六天了，每天过的都很充实，由于有太多东西要学，自己仿佛
11、就像一个零，需要从头开头，一点点的积累。自己的这种感受，好像和xx总裁那天提到的空杯心态很是贴合 。 站在卖场里 ，看着人来人往的顾客，好像是熟识而又生疏的。在不久之前，我还和他们一样，自由自在的逛着，找寻着属于自己的目标产品或是潜在商品。而今我已经转换了角色，成为了商场的一名员工为来来往往的顾客们供应服务。 工作的第一天，自己好像无知的回到了幼年时期，对于产品的生疏，使我无法正常的工作，只是帮着几个姐做些力所能及的事儿，打扫打扫卫生，叠叠衣服，站在门口喊着欢迎光临。这种感觉一下让我踏实了下来，由于自己就是一个零，无论你在高校是多么的优秀! 在接下来的几天中，几个姐给了我许多关心，他们给我讲了
12、许多东西，例如衣服的面料，款式，制作工艺，买点，如何给顾客开票，如何打价签等等。这些东西好像很小，但却是最基础的东西在我工作的初期扮演了特别重要的基础，几个姐特别耐心的交给了我许多的东西，而他们也扮演了我踏入.后的第一批老师。 在这几天的工作里也遇到几个作为过来人的学长，他们也给了我许多的建议，让我肯定要从最基础的学起，把最基本的一些商品货物学问把握好了最自己以后的工作是特别有关心的。 实对于许多高校生来说，第一次步入职场时的心态是很难把控的，那种幻想与现实的差距，使我们不能踏实的从最基础的做起，浮躁的心阻扰着我们的前进。 空杯心态一书中有这样一句话，在职场中和生活中，我们最简单犯的错误之一，
13、就是抓住了什么就不情愿松手。这样导致的结果，往往就是无法连续成长、超越，导致因小失大、后退乃至更严峻的错误产生。外在的松手，来自内在的空杯心态。只有倒出你杯子中的水，才可以装进新的水，更不至于让原来杯子中的水发臭。时刻归零是一流人才的成长之道，更是联想、海尔这些一流团队的成长之道。不要可怕松手，松开的手比紧握的手拥有! 在高校里或许我们曾经特别精彩，或许曾经特别优秀，但是那些已经成为过往，面对人生新的阶段，我们要准时将自己清零，这样我们才能再有容量来接受的东西，我想这就是有舍才有得吧! 员工自我总结. 做为一名合格的员工要懂得自我总结，自我鉴定。下面是我搜集整理的员工自我总结.，欢迎阅读。更多
14、资讯尽在自我总结栏目! 员工自我总结 一年来，在领导的领导和培育下，我们不断地通过实践和学习熬炼，仔细履行职责，乐观调整心态，使我不论是在工作中还是思想上都有了新的熟悉，执行力承受力进一步提高，现将今年的工作作如下总结： 今年是我工作的第六个年头，奔赴的第一站是云南，第一个工作单位是云南路桥，摊铺大厚度，并装有2米伸缩。对我来说，是一个新的挑战学习的过程。我们机组人员如下：成长波、卞江波、马西平三个人组成。在整个工作过程，我们完全展现了中大机械DT1800的性能，效力高，省人力，节省成本。摊铺密实匀称，无离析，转场速度快，得到了项目部杨总的认可，这也是我们今年的第一仗。二月份，冬意未去，春意将
15、来，在冷风中用乐观的心态，娴熟的操作技术，让我们在云南展露头角。新的一年，新的开头，我们用精气神战胜了环境，战胜了全部竞争对手，同样也得到了领导的赞扬，也得到了工作单位的认可，确定。 其次站，我来到了内蒙，同样是大厚度，但让我看到的是同事的工作心情不高，通过观看了解才知道业主、项目部对我们工作不满足如下： (1)密实度差、平整度差 (2)离析：片状、V字、中缝 (3)方向开不直 我们工作每天都成为试验段，业主每天骂，同样的中大设备，却得到不同的评价，有好多次都在问自己。每天的调整，更换叶片，调整下支点，总有问题存在，业主叫停，项目部的质疑，我好多次都想放弃，静静地离开，甚至想躲避。通过领导的开
16、导，我有了担当责任的士气，端正态度。通过每天的观看，我们工作有所改善，离析少了，密实度也好了，业主的叫停没了，项目部的质疑没了，这就是突破。最终，我们在微笑中完成了工作任务. 今年结束了，新的一年又将到来，我们的工作性质和别的单位不一样，每一次的合作伙伴都是生疏的，因此，我们更要具有较强的沟通力量和坚决的推断力量，用乐观的心态，端正的态度来工作，展现中大机械的优势，推广阔厚度，真正做到省时、省力、更省心，为客户满足而服务。 通过今年的工作，改掉坏的习惯，端正态度，不断的提高个人水平，团队合作意识，这是我个人的总结。 公司员工自我总结 各位领导、同事们： 下午好 我现将一年来的思想、工作状况做一
17、简要的总结，不妥之处请领导批判指正。 一年来，在公司领导的正确领导下，在同事们的热忱关心与支持下，通过自身的不懈努力，自己的思想水平和工作力量都有了很大的进步，专业技术水平也有了很大的提高，特殊是在落实焦化公司提出的平安质量标准化建设和设备质量标准化建设方面做出了肯定的工作，为车间日常管理打下了良好的基础，也为公司全年平安生产目标与生产任务的顺当完成做出了肯定的工作，主要有以下几个方面： 一、 思想方面 1、为使自己的思想更好地适应新形势下对管理工作的要求，一年来自己乐观参与公司组织的各类学习活动，努力钻研本专业的平安与技术业务，深切领悟上级领导的指示精神，针对上级领导提出的各项看法和要求仔细
18、查找自己的不足，使自己的思想和公司领导工作的指导方向保持全都。 2、在严格管理的同时，努力维护全体职工的利益，工作中严于律己，领先垂范，时刻.自己是一名党员。一年来培育出一名职工转正为中共党员，又有两名青年职工成为党组织的预备党员，并且有10余名职工乐观上交入党申请书，从而激励了职工的上进心，使车间全体职工形成了一个人人求上进，技术比争先的良好氛围。 3、为更好地搞好全车间的平安生产工作，日常工作中自己能够仔细听取职工所反映的各类看法、建议和要求，团结四周的同志，大力抓好车间的平安生产工作。 4、为充分抓好机械化作业线在平安生产中的优势，在自己的思想和业务水平不断提高的同时，把乐观抓好职工的平
19、安思想训练，也作为自己的一项重要任务，一年来，自己总是利用好班前会，在布置工作任务的同时，结合以往的设备事故和公司下发的各种事故案例，有针对性的对职工进行平安思想训练，让职工坚固树立平安第一的思想，提高每位员工互保、自保意识，较好的保证了车间平安生产工作的顺当进行。 二、平安生产方面 xx年重点是强化班组建设，强化班组建设是要坚持以人为本，以树立班组团队为核心 ，以强化班组管理为重点，以打造平安为主线，以实现创优胜班组为目标，并提出一些与平安生产亲密相关的要求，将xx年的重点工作汇总如下： 1、树立平安生产责任意识。把平安工作真正放在了首位，放在了心里，把过去嘴上讲平安变成了现在心中想平安。形
20、成了平安工作每天讲，人人抓的良好局面。 2、切实做好班中巡回检查工作，对生产设备的运转状况，对生产设备各系统进行巡回检查，以便准时发觉特别状况，实行措施消退隐患，排解故障，防止事故的发生。 3、严格执行交接班制度，要求交接班人员必需口对口、手拉手，你不来我不走的原则将生产、平安等状况交接清晰，做到不清晰就不交班，不接班，防止因交接班不清晰而危机生产平安。 4、定期对设备进行维护保养，随时检查设备的运行状况及润滑状况。 5、严格要求每位职工上班期间穿戴劳动爱护用品，爱护自身的平安健康。通过我们的努力，炼焦车间09年无发生轻伤、重伤事故，确保了全年平安生产。 6、坚持加强现场平安管理，发觉隐患、准
21、时消退;坚持制止各种违章行为;坚持加强员工平安、消防学问培训，并且组织开展平安生产月活动，提高员工们的平安意识。 7、坚持每周二召开一次班组平安生产例会和月度全体职工的平安生产例会，坚持每周二的设备包机检查和日常平安卫生巡查工作，查出平安隐患准时整改。 8、公司与车间签订全年平安责任书，车间与班长签订全年平安责任书，班组与各岗位职工签订全年平安责任书，公司自上而下层层签订平安责任书，明确了各自的平安生产职责。贯彻落实谁主管，谁负责的原则，做到职责明确，责任到人。 9、组织学习平安、设备质量标准化内容，严格根据质量标准化执行，将我们的日常管理更上一个新的台阶。 10、在平安生产月活动中组织全体职
22、工进行了四不损害签名活动，并且要求每位职工交回一张全家福贴到交接班室，让每位员工在上班前望着自己的父、母、子、女进行四不损害宣誓，有效地提高了每位职工的平安意识。 11、在夏忙之际，由于炼焦车间职工90%都属于农夫，家中种地也比较多，遇到夏忙秋收季节都比较忙，为了确保职工上班平安，车间将公司的生产现状和平安形势写为一封信件发送至每位家属，主要目的是让每个职工家属为了家人的平安健康，削减家中的工作负担，要求每位职工家属认可后进行签名，确保每位职工高兴奋兴上班、平平安安回家， 12、组织全体职工进行了一次消防演练，全体员工懂的了灭火器的使用维护与保养，提高了每位员工的消防意识。 13、仔细吸取了1
23、.8事故，通过发生在我们身边这次血的事故教训，我们深刻的体会到了违章作业给家庭、给公司带来了多大的苦痛，我们将根据平安质量标准化的要求进行执行落实，的确将平安生产提高上去。 14、200x年，公司面对市场金融危机的挑战，我们加强内部管理，着力于节能减耗降控成本，严格掌握各项费用的支出。并从节省一滴油、一滴水、一度电做起，加大现场管理的监督力度，严格管理，细心操作，削减跑、冒、滴、漏等现 象，确保各项生产费用掌握到最低。 15、完善制度建设，加大执行力度，车间还要求各岗位操作工和班长以上管理人员对车间日常管理、制度等方面提出修改看法和建议。充分发挥管理人员及全体员工在企业生存进展过程中的重要作用
24、，通过发动全体人员对制度的修订完善，使公司制度建设更具有合理性和可行性。 三、存在的缺点和不足 一年来，自己在工作中虽然取得了肯定的成果，同时也感到离领导和生产的要求还有很大差距，详细表现在： 1、思想上有时跟不上形势的要求，观念老旧，锐意进取的思想差。今后必需加强学习，以适应企业深化改革的需要。 2、在管理工作上力度不够，执行制度不够坚决，工作中有拖拉现象，主动性差，这是在今后工作中必需加以克服的。 3、工作中易犯急躁心情，有时不能妥当处理好设备和生产的关系。 4、对班组长要求松懈，没有充分发挥好一线基层管理者的作用，出现支配工作落实不到位的现象。 5、职工队伍的整体素养与公司的进展要求还有
25、较大的差距，还需加大职工的培训力度和平安训练力度。 6、有些职工工作时平安自我爱护意识差，还需进一步的进行思想训练。 7、员工培训虽多，但是起不到培训效果，培训存在流于形式的现象。 四、明年的工作方向 1、连续深化学习贯彻集团和公司的各项方针政策和工作要求，努力完成好公司领导交给的各项工作任务，加强自身思想建设，乐观为员工起模范带头作用。 2、重点做好班组长的技术培训、岗位练兵工作，打造出一支技术过硬、思想过硬的高素养队伍。 3、抓好员工思想训练、平安训练、平安技能培训等工作。 4、抓好节能降耗、成本核算和设备检查保养工作。 5、加强与领导沟通和请示汇报工作。 总之，工作成果和不足都已成为过去，在下一步的工作中，自己要认仔细真的学习、踏踏实实的工作，完成好公司交给的各项工作任务。为公司的进展壮大、为构建和谐班组、和谐车间、和谐企业贡献自己的全部力气