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1、2022后勤工作人员总结_后勤工作人员总结 2022后勤工作人员总结.。 一个公司，企业或者其他的单位，除了正面的员工，还有后勤人员，这是保证公司的正常运营，正常的上班的保障，后勤工作人员对平常的工作是什么样的，对日常的工作有什么工作总结或者工作上的梳理。下面是由工作总结之家我为大家整理的“2021后勤工作人员总结.”，仅供参考，欢迎大家阅读。 2021后勤工作人员总结.(一) 一、工作的整体回顾 作为企业赢利是她的第一目标需要解释的是目标不是目的，只有实现了赢利才可能实现一年里四次加薪，才能履行企业对员工对.的承诺和责任，赢利也是企业生存的唯一法则。做为一个服务性部门为顾客供应平安，清洁，可
2、口的食品是我们的首要工作，但同时我们还担负着为企业创收，节支的责任，一年来经过分店全体员工和领导的共同努力，我店实现了双达标。在努力创收的同时我们也.节省和平安训练，部门全年都把平安和节省工作贯穿始终，在保证工作质量，不影响对客服务和员工工作休息的状况下，尽最大的努力降低成本，支配平安培训，我们深知只有平安才能生产，节省下来的每分钱都是企业的利润同时也是我们自己的。 二、20xx年我完成了以下工作 1、顺当接手华天厨师长的工作。20xx年4月正式接手华天厨部的工作，由于我自己个性较强，渴望军事化的管理凡事都盼望别人能听从自己，还有洁癖，所以自己还是有点担忧，不过我信任自己最终在领导的关心下，自
3、己努力的付出融入和同事的协作下顺当的完成了交接工作，前三月人员，营收，毛利都保持平稳。 2、对编制内员工的轮岗培训。现厨部除一人外，其余人最少能娴熟操作生产区的两个工作岗位不包括水吧。 3、对新入职员工的培训。自去年4月起到9月底，以接待培训各店新入职新员工25人，在领导的关心下根据新员工培训程序逐一逐条并尽可能支配熟手员工一对一进行培训，同时也留意给新员工一个好的第一映像，并寻求时机给其灌输做人和与人相处的自我调控和隐忍法则。着重强化平安培训，迄今为止还没出现我处培训的新员工发生平安事故上报公司的。 4、分店全部能自行处理的工程修理除煤气外，均自行处理，保证分店正常的供需和不由于自己的工作而
4、给别人添麻烦。 三、由于各种缘由是，使我的工作中存在着一些问题 1、简单将个人心情带到工作中，心情好时运作顺畅，卫士满足，布满.，不兴奋时有所怠慢，以后在工作中尽可能克服这些状况。 2、员工的卫生意识还需要提高，洗消和厨杂炉头的源头卫生正在进行中。 3、自控力差。还记得洪少跟我说过一句话：要做好管理就要管好自己。公司的培训课程，拓展训练里所表现的所盼望我们明白的，可以说我都知道，都明白，也都理解，只是太多的时候我放纵了自己，没有约束自己，在以后的工作和生活中管好自己。 四、方案 1、仔细做好每一天每一项的工作； 2、细化平安，出品，卫生措施，提高顾客满足度； 3、加强训练培训，强化员工素养，尽
5、可能的实现新员工一对一培训； 4、约束自我，规范管理，不断调整员工岗位轮训； 5、本月底针对节省煤气和，毛利掌握的具体方案上交分店经理共同商讨执行； 6、多学习其他东西，充实自己。 2021后勤工作人员总结.(二) 假如说训练是太阳底下最光辉的事业，那么奉献便是训练的光辉；假如说老师是塑造人类灵魂的工程师，那么奉献就是这工程师的灵魂。奉献是人梯，给求学的攀登者以无穷的关心；奉献是绿叶，衬托着千万朵桃李之花尽情地开放。这也正体现了学校办公室工作的性质。 今年x月份由于身体受伤的缘由我进入学校办公室做后勤工作，作为这个岗位上的新兵，我边学边做。 “胜利总是与勤奋携手”，虽然我的工作既忙又杂，但是我
6、从没有一句怨言，也没有为工作发愁过，对待工作我永久都是乐观的。对于办公室繁杂的工作，我把每日的日常工作支配的井井有条，从不出错。在旁人看来我的工作是从前勤到后勤，从训练到服务，真是“剪不断，理还乱”。但是我总是细心的布置工作，努力为全校老师做好服务。 一、加强学习，努力提高自身素养 接手办公室工作的第一项任务就是需要负责全校老师的连续训练工作。这是事关全体老师利益的大事，我不敢掉以轻心。由于学校负责连续训练工作的人员更换频繁，和我做交接的老师对某些细节性工作也是一知半解。在这种状况下，我努力克服身体上的不适，通过与其他学校的老师沟通，并上网查阅资料，学习了连续训练校本培训管理人员手册，对“北京
7、市中学校老师连续训练网”的操作方法做到了娴熟把握，顺当完成了两个学期的网上授分工作。 连续训练的工作琐碎，为提升校本培训的成果，学期初，我建立了老师培训档案夹，对于老师们随时上交的材料、培训的过程性材料我随时整理打印并装盒存档。 我坚持在实践中学习，在工作中提高，把每项工作都当作对自己素养和力量的检验和挑战，在学习中增加了迎接挑战问题的本事。经过一年实际工作的磨练，已走过了从不熟识、不适应到得心应手、游刃有余的过程。为全体老师连续训练的顺当完成保驾护航。 二、严谨细致，做好办公室综合业务工作 办公室所做的一切细琐、繁杂的工作都是学校建设中必不行少的，坚持“后勤工作必需服务于教学工作中心”的原则
8、，我到处严格要求自己，做到吃苦在前，享受在后，尽心尽力做好后勤服务工作。 x月份初学校升级电脑设备，中旬学校就要迎接均衡进展督导检查，校长需要用演示文稿做汇报，制作演示文稿这一艰难的任务由我来完成。为了不影响工作进程，我牺牲个人的休息时间，加班加点，熟识新的操作程序，娴熟地把握了操作方法，顺当且高质量的完成了演示文稿的制作，得到了校长的好评，同时也为下一步的正常工作做好了前期保障。 作为后勤服务人员，我始终坚持“把简洁的事做好就是不简洁”。大会议室的常规工作也是由我负责的，为了确保每次的会议顺当召开。我克服骨伤的困扰，保证在每次会议之前都把会议室的卫生彻底搞好，物品摆放整齐，为与会老师预备好饮
9、用水。同时预备好会议签到表，尽力做好自己的服务工作。 熟悉到学校办公室工作是学校工作的重要组成部分，同时具有鲜亮的服务保障性，在贯彻当前的训练方针，推动教学改革中起着举足轻重的作用，同时增加了做好本职工作的骄傲感和责任感。因此工作中我仔细对待每一件事，每当遇到繁杂琐事，总是尽责尽心、乐观、努力的去做。办公室的许多工作具有临时性，为了更好的完成工作，我总是把能提前干的活尽可能的提前干完，以便能准时完成后面的工作。 三、吃苦耐劳，有悄悄无闻的奉献精神 我曾在一线班主任岗位、数学老师岗都工作过。无论在哪个岗位，我都本着“只干不说，先干后说，干好了再说”的心态，做到了尽职尽责，不事张扬，无私奉献。领导
10、交办的工作，总是想尽一切方法按质按量的完成。办公室是以服务为根本任务的办事机构，服务就意味着奉献，没有奉献精神就搞不好服务,在工作中，始终不图名、不图利、悄悄无闻、忘我工作，团结办公室全体同志全心全意搞好服务工作。 四、为人真诚，努力提高服务水平 学校办公室办公室作为一个综合办事服务部门，需要紧紧围绕和服务学校中心工作，上传下达、下情上报，沟通领导和职工，对外接待，发挥了参谋助手、督促检查、协调综合、后勤保障作用，对内处理繁琐的日常事务。俗话说百人百姓，这样的工作有一个特点就是费劲不讨好，简单受到群众的误会或引起不满心情。一年来的工作实践熬炼了我，使得我渐渐走向成熟。对待同事冷热适度，对突发状
11、况刚柔适度，对工作粗细适度，小事糊涂，大事不糊涂。不管是工作或生活中，我到处以共产党员的标准严格要求自己，坚持以提高自身素养和力量为基础，兢兢业业做事，踏踏实实做人，尽职尽责，任劳任怨，较好地完成了各项工作任务。我总能以“诚”相待，乐于助人，得到了老师们的理解与信任。 一年办公室工作的工作实践，不仅让我与同志们增进了了解，沟通了感情，建立了友情，还增长了才智，积累了工作阅历和工作方法，工作力量也得到了熬炼和提高。在今后的工作中，我会百尺竿头更进一步，加强学习，勇于实践，一如既往的严格要求自己，不断提高自己的政治业务素养，为学校进展做出新贡献。 2021后勤工作人员总结.(三) 经过一年的工作和
12、实践，我对行政后勤工作更加的具有信念，同时也把脚踏实地的工作方法形成了工作习惯，干后勤不能怕脏怕累，不能“挑肥捡瘦”，做实做细在原有的基础上取得进步才是成果。卫生管理、环境绿化、班车管理和5s现场管理等工作顺当开展，为公司供应了充分的后勤保障，无论是作为个人还是团队，在这一年中我都付出了辛勤劳动，取得了成果也得到了熬炼。 同时也深知工作要求的严格，不敢有丝毫大意，平常常常乐观学习查阅资料，向各方面的老师请教，以便利把工作做好，现对整年工作进行分析总结： 一、绿化工作的有序开展为公司的美丽环境供应了有力的支持 1、公司的绿化概貌和日常工作 公司共有草坪60余亩，红花草1.5亩，百日红1xx余棵、
13、和一些雪松、银杏、黄杨球、铁树、针魁等苗木。平常主要的工作是对草坪的养护，一年四季根据方案的工作程序浇水、施肥、修剪、除草、修补、打药等等进行循环作业。辛勤的劳动换来了成果，我们的草坪全年生长良好，往年出现的病虫害都得到了准时正确的预防或治理，全年生病期不到1个月，死亡率不到5%，可以说我们在管理草坪方面找到了适合的方法。 2、设计修建牡丹园，为公司的美化增色增力 我们在xx月份新建了一个5亩大小的花园，花园以牡丹为主，从方案到施工大体完成共用了八周时间。从买土平地到种植，我们有条不紊的一步步进行。为了做好这个工程，我们利用上了全部可以调动的资源，生产部和物流部也给了极大的关心和乐观的协作。小
14、花园共栽植了牡丹1340棵、百日红9棵，樱花9棵、紫荆9棵、月季21棵、洒金杯45棵、碧桃12棵、垂柳8棵、龙槐7棵、芍药380棵。并参照图纸进行合理的配置和支配。 花园中还设计了漂亮的小湖和林间小道，形如“玉如意”的小湖碧波荡漾，弯曲的小路闲静优雅。这里是公司的乐园，是放松心情的归宿，清爽的小园让人沉醉其中。 3、改造空地荒地 公司东墙内始终是荒地，共有四亩左右，空地内多有建筑垃圾凹凸不平，并且空地中杂草丛生，多有石块和电线放在草坪内，我们在建成牡丹园后，快速对其进行了改造，清理出了建筑垃圾约有40吨，把野草清理洁净，以备明年春天种上草坪等绿化作物。 二、做好住宿接待和管理 宿舍管理主要包括
15、房屋租赁、修理、卫生、物品配备等5个方面。定期交纳水电费和物业管理费，保障其正常供应，对需要修理的设备进行了修理；对物品进行了清查和建账。 随着阅历的增加，有许多问题都能进行提前预防，如水电的准时供应，电视信号的使用，物业处关系的处理，小物品的正常使用时的点检，夏天取凉冬天取暖的问题等。 有多次公司宿舍随机出现停电停水的状况，都能有效组织人员备好必需品，以便利来客的住宿。夏天出现了大雨淹坏了有线电视设备的状况，经过多次同有线电视供应商的联系，终使有线信号可以使用。 一年来，圆满接待了公司到访人员，在生活上进行了温馨细致的服务。 三、维护厂区环境卫生，做好除“四害”工作 1、同XX市卫生局联系，
16、按卫生局的卫生标准对公司的卫生做了细致的改进。 2、每天进行卫生检查，发觉有不合适的地方准时清理，做好准时保洁。 3、同菏泽专业的消杀公司联系，学习捕鼠方法和除“四害”方法，并对公司进行定期的消杀工作，获得了卫生部门的好评。 4、对公司的死角（东北角、西南角、东墙内、铁道北等空地）进行了不停的循环作业，使公司平常不合理的空地更为平整，为公司的防火、防盗、美观上做出了应有的贡献。 5、做好公用物品的养护和修理工作，使其每时每刻都处于一个正常使用的状态。 四、5s现场管理工作的培训和现场整改 1、针对公司现有的条件和状况，本年度共进行了12课时的培训，各部门在主管的带领下乐观参与。由于对5s工作的
17、熟悉已经加深，各车间都把5s现场管理工作当成了工作的基本要求，同时也在渐渐的提高职工的素养，让5s成为个人的良好习惯。 2、提出了对新报到员工进行5s现场管理培训，新员工是公司的新动力，他们大多拥有极大的热忱和工作动力，5s的培训正好适合他们的心态，简单起到好的效果。同时也能提高他们对公司的评价。 更多 精选工作总结.阅读 后勤工作人员工作总结 作为一名一般物业管理员，我的工作职责主要是熟识和把握物业管理方面的法规、制度、政策，不断提高、更新自己的学问结构，与时俱进地跟上物业管理进展方向;其次是将学到的理论学问用于指导自己的实际工作，尽最大力量处理好，协调好企业与业主之间的关系;其次是尽职尽责
18、地做好每一项工作，始终保持昂扬的精神状态，坚持服务为主、管理为辅的思想，取信于业主，维护好公司良好的形象。身为公司一员，这些都是我必需做到的。没想到却引起公司领导对我的关注，不但常常赐予我口头表扬，当得知我在侨苑上班离家较远时，于今年初将我调到离家较近的总公司上班。现在不但上班近了，而且各方面待遇也得到了改善。同时也更深深地到公司的人情味，除工作外，公司领导还会关怀每位员工的家庭状况，甚至连工作时的中餐、上下班的接送车都会充分考虑到支配得妥妥当当。将来公司之前，只知道祥祺公司是一个很有进展潜力，具有肯定知名度的民营企业，但不知道还是一个布满爱心的集体， 现在亲眼看到祥祺的很多员工，因充分施展自
19、己的才华，工作仔细、踏实，在公司领导的关怀关心下，都能够享受到公司的在购车补贴，购房实实在在的优待，从而才能成为有房有车一簇，人生价值得到了充分体现;家庭临时有困难的员工也能准时得到公司适当损赠等等。因此我感到祥祺公司是每位有志之士施展自己才华的大舞台，也是一个关爱的大家庭，没想到我来祥祺才一年多时间，就亲身感受到了祥祺的这份爱。现在我最终明白在深圳这个人才流淌频繁的城市，为什么有的员工在这里一干就是十年，有的竟表明只要祥祺不炒他，他情愿在这里奋斗终身。 记得今年年终总结会上，公司董事长陈红天先生说过人的一生，除了钱之外，还有许多更值得珍惜的东西。是的，尤其是情和爱，还有人生的价值。为此，我们
20、也只有扎实干工作，才无愧于公司领导的关怀，无愧于这样一个重人才、有关爱的大家庭。 2022边疆出入境工作人员总结和方案 在我国的出入境的入出口处，会有许多的工作人员在那边排查，这是在爱护国家的平安和利益，同时在出入境工作的人在排查的时候是很仔细的，由于这是在关乎国家的平安和利益，这是每个人中国公民的责任，同时在出入境工作人员如何做总结。下面是由工作总结之家我为大家整理的“2021边疆出入境工作人员总结和方案”，仅供参考，欢迎大家阅读。 2021边疆出入境工作人员总结和方案(一) 现将全省上半年出入境管理工作状况向新闻媒体发布如下：一是主要出入境数据统计状况；二是通报全省公安机关清理整顿外派劳务
21、市场专项行动状况；三是吉林省公安机关外语人才库的建设状况；四是全省机关打击拐卖境外妇女案件状况；五是全省出入境管理部门应对甲型h1n1流感工作状况。 一、上半年主要出入境数据统计状况 (一)我省办理公民出国(境)证件状况。截至xx月xx日，全省公安机关出入境管理部门上半年共办理公民出国(境)证件xxx件，同比削减15.09%，其中，办理护照96818件，同比下降38.86%；办理内地居民往来港澳证件XXxx件，同比增加25.57%。 (二)来我省外国人状况。截至20XX年xx月xx日，持我省公安机关签发有效外国人居留许可的外国人共来自135个国家，9182人，同比增长8%。在我省常住外国人国别
22、前十位国家依次为：韩国、朝鲜、美国、德国、日本、俄罗斯、菲律宾、印度、巴基斯坦、加拿大。 截至20XX年x月x日，依据外国人住宿登记管理信息系统显示，临时来我省外国人40234人次，同比削减21.62%。其中韩、日、俄、德国、美国、新加坡等国临时来华人数共27526人次，占总数的68.41%。 截至20XX年x月x日，我省公安机关出入境管理部门办理外国人签证证件6376人次，国别依次为：韩、俄、日、德、美、菲律宾、加拿大、澳大利亚、新加坡、印度。 (三)查处违法犯罪状况。上半年，全省共查处违反外国人入境出境管理法外国人518人次。立案侦办妨害国(边)境管理犯罪案件5起，抓获犯罪嫌疑人8人。查获
23、不准出境人员21人次。抓获网上追逃人员5名。 二、公安机关开展清理整顿外派劳务市场秩序专项行动相关状况 x月x日，商务部、外交部、公安部、监察部、交通运输部、国务院国有资产监督管理委员会、国家工商行政管理总局于联合下发了关于开展清理整顿外派劳务市场秩序专项行动的通知，部署全国开展清理整顿外派劳务市场秩序专项行动。对外劳务合作是我省对外投资合作的重要组成部分，对关心劳务人员实现自身进展、促进地方经济进展、建设和谐.、增进与有关国家的友好关系发挥了乐观作用。总体上看，我省对外劳务合作的进展状况是好的，大多数外派劳务企业能够遵守国家各项政策规定，规范经营，自觉维护劳务人员合法权益，为对外劳务合作的健
24、康进展做出了乐观贡献。但是，对外劳务合作在进展过程中，也出现了一些需要引起足够重视和着力解决的问题，特殊是近一段时间以来，境外劳务纠纷和突发大事时有发生，在某些国家和地区还出现肯定程度的扩散势头，一些无资质企业和个人通过虚假承诺，高额收费，一些外派劳务企业违规层层转包，导致高额收费，损害了外派劳务人员的合法权益。 今年年初，有幸加入出入境管理处这个大集体，我非常珍惜。作为一位新人，在领导的关怀支持下，在同事的指导关心下，我快速了解了单位的规章制度，熟识了业务的办理流程，把握了服务的职能技巧，很好的完成领导交办的各项任务，精彩的完成自己的本职工作。 首先，加强学习不断提高。 不管在任何工作岗位只
25、有科学的、先进的理论学问才能更好的指导工作的开展。为了能让工作尽快上手，我仔细学习了处里的规章制度、业务的办事流程以及对于工作开展的要求、技能、和方法。在学习中，仔细对比、改正缺点、弥补不足。为了全面提高自身素养，我在工作之余，加强了党的理论学习，进修自考本科专业，用先进的学问武装自己，不断的充实、提高。 其次，勤勤恳恳仔细负责 在工作中，我能端正态度、勤勤恳恳、仔细负责。一是，做到领导交办的任务，日常，临时加班等；二是，日常工作；三是（自己写），坚持每天核查数据，每晚向科长汇报（自己构思下，这段是重点，工作尽量写具体了）。 第三，团结同事乐于助人 要圆满的完成工作，必需加强同事之间的团结、协
26、作。作为集体中的一份子，团结同事、关心同事，努力圆满完成工作，是我义不容辞的责任。虽然我只是负责办证工作，可是在其他谁谁谁工作来不及，我都会尽力去关心他等等（自己构思下一个事例就够了） 回顾过去，展望将来。在新的一年里，我会连续以更饱满的热忱投入到工作中。 2021边疆出入境工作人员总结和方案(二) 20XX年的工作已经结束，市公安局出入境治理科在市委、市政府、公安局党委的正确领导下，我能扎实工作，完成了全年的各项工作任务，现将本人今年的工作状况汇报如下： 一、政治理论和业务学习方面 作为一名基层党员领导干部，清醒熟识到要完成好肩负的工作任务就要不断加强学习，才能提高自身理论水平和业务水平。一
27、年来，我乐观组织全科参与局党委组织的各项理论学习，连续深化开展了.主义法治理念训练活动，重点学习了党的.精神，并深刻理解其精神实质和内涵。在市党校第一期乡科级干部理论研讨班学习期间，仔细学习有关理论学问，通过学习和深化研讨，使自己政治理论素养、领导力量和党性熬炼等方面有了进一步提高。并被评为优秀班干部。 为了加深对学习理论学问的理解和把握，我还坚持每周和本科室民警共同学习、共同争论、共同提高，查找自身存在的问题。通过不断学习积累，使我在思想上坚固树立“公正执法，执法为民”的观念，为今后做好各项公安工作打下了良好的基础。 二、业务工作状况 公安机关出入境治理部门是公安机关的窗口单位，体现人民警察
28、的风貌，代表国家的形象。我始终把窗口建设放在重要位置。 20XX年出我坚持一手抓业务工作，一手抓队伍建设。在局党委的统一支配下，实行集中学习和自学相结合的方式，在加强理论学习的同时，连续开展了“岗位练兵”活动、组织全科民警学习各项法律、规范，首先，制定各项业务学习方案，并实行每月进行一次综合考核方法使全科民警的综合业务素养得到较大提高；其次，每个民警在熟知岗位业务的同时，进行了交叉岗位业务学习培训，使民警逐步把握全面的业务力量；最终，在创公安厅自治区文明窗口达标活动中,我带领全科民警加强了从窗口治理型到服务型观念的思想转变，向办事群众公开服务承诺，进一步完善监督机制，全面落实岗位责任制，实行一
29、岗一人。并推出了非工作日服务制度、一次告知制度等便民利民措施。建立完善各项达标台帐，规范办事程序，努力提高了各项办事效率。20XX年x月在我科全体民警共同努力下以优异成果顺当通过了自治区公安厅省级文明窗口达标验收，并取得了个人业务测试满分的成果。 20XX年度中本人热忱服务群众，接受群众监督，坚决杜绝了违法违纪案件的发生。一年来，我共审核中国公民因私出国（境）申请1798人。未发生违法违纪及违规办理证照的案件。在开展制止零散朝觐活动中，收缴、查验护照1938人次，全部通过了民宗部门的审批。 我还坚持每周和外管民警对入住宾馆的外国人进行清查，同时加大对外国人违法案件的查处。今年，我们共查处涉外案
30、件4起。并加强了对我市居住宾馆和散居居民家中的外国人的登记治理制度。这些工作的实施，切实维护了我市涉外治安、出入境秩序。今年我科治理登记来华外国人10140人次。 三、德能勤廉等方面： 做为出入境治理科负责人，我在进行业务工作的同时，也.严格要求自己，将自己置于民警和群众的监督之下，时刻提示自己要摆正位置，决不能做对不起组织和有损出入境治理科集体荣誉的事情，我始终认为，我必需加倍努力工作，才能回报领导和群众对我的信任。严格根据法律、法规办事，对违反原则的事情，不管是亲戚还是伴侣，我坚决不办。今年我拒吃请多次。拒贿近千元。在全年工作中我科也实现零违纪。一年来，我在工作中乐观关怀、团结同事，对有困
31、难的同事准时供应关心。更好的推动了出入境治理科各项工作的开展。 回顾一年来的工作，虽然在工作和学习上取得了一些成果，但也存在一些不足，一是理论学习还不够扎实，没有再深学透上下功夫；二是党风廉政建设工作还不够深化；三是报备工作开展的还有不尽如意的地方；四是在数据上报工作中还有肯定的差错率。今后，我将仔细总结阅历，连续努力、扎实工作，力争取得更好的成果，为维护塔城市出入境秩序的稳定和经济进展贡献力气。 2021边疆出入境工作人员总结和方案(三) 查处违法犯罪情形。 上半年，全省共查处违反外国人入境出境治理法外国人518人次。立案侦办妨害国境治理犯罪案件5起，抓获犯罪嫌疑人8人。查获不准出境人员21
32、人次。抓获网上追逃人员5名。 二、公安机关开展清理整顿外派劳务市场秩序专项行动相关情形x月x日，商务部、外交部、公安部、监察部、交通运输部、国务院国有资产监督治理委员会、国家工商行政治理总局于联合下发了关于开展清理整顿外派劳务市场秩序专项行动的通知，部署全国开展清理整顿外派劳务市场秩序专项行动。对外劳务合作是我省对外投资合作的重要组成部分，对关怀劳务人员实现自身进展、促进地点经济进展、建设和谐.、增进与有关国家的友好关系发挥了乐观作用。总体上看，我省对外劳务合作的进展情形是好的，大多数外派劳务企业能够遵守国家各项政策规定，规范经营，自觉爱惜劳务人员合法权益，为对外劳务合作的健康进展做出了乐观奉
33、献。然而，对外劳务合作在进展过程当中，也显现了一些需要引起足够重视和着力解决的问题，特地是近一段时刻以来，境外劳务纠纷和突发大事时有发生，在某些国家和地区还显现肯定程度的扩散势头，一些无资质企业和个人通过虚假承诺，高额收费，一些外派劳务企业违规层层转包，导致高额收费，损害了外派劳务人员的合法权益。 此次专项行动中，吉林省公安机关从4个方面乐观开展工作，取得了良好的成效：乐观和谐相关部门形成整治合力。全省各级公安机关的国保、刑侦、经侦、出入境、行动技术、网监、户政等多警种协同作战，协作商务、工商、外事、劳动和.保证等部门对我省从事对外劳务经营活动的各类劳务公司、及下设或挂靠的中介组织和重点 人员
34、进行了全面调查摸底。 重点把握辖区内劳务输出窗口单位的数量、责任人、工作地点；具体了解涉外劳务的输出手段、输出方式、输出人数、输出目的地、收费标准、资金用途等情形。通过深化劳务输出的重点乡镇、村屯，走访基层干部、劳务组织者、劳务输出人员及家属，准时发觉各类违规违法行为及案件线索。 建立外派劳务风险预警机制。各级公安机关在摸底排查过程当中，充分发动群众，调动.力气参加监督。对非法劳务问题突出的重点地区和重点企业，全面查清此类企业的治理方式、治理人员、收费标准、监督手段，评估该企业可能显现的风险。仔细接待群众举报、投诉和报案，从中发觉犯罪线索。关于可能发生的群体性、突发性大事准时掌控，对发觉的线索
35、及劳务输出中可能显现的风险，准时评估和上报。 强化非法劳务组织活动的打击力度。为有效侦查和打击外派劳务活动中的各类经济犯罪活动，在排查和初步调查的基础上，公安机关制定了侦查准备，明确任务目标，思路方法和侦查方向，并随着工作进展不断完善工作准备。目的的确是要查处一批大案要案，惩处一批违法犯罪分子，遏制违规违法势头扩散，有针对性地进行打击。 宣扬普及群众参加合法外派劳务学问。通过法律学问宣讲、送法律下乡、温馨提示等多种渠道，广泛宣扬对外劳务合作政策，普及群众参加外派劳务防骗学问，提高群众防范力量，便于人民群众通过正规渠道出境务工。 特地说明的是，公安出入境治理部门作为因私出入境中介机构的治理部门，
36、要以此为契机，进一步规范因私出入境中介市场，加大对因私出入境中介机构的检查、审核和督导力度。目前，我省延边州公 安局出入境治理处在充分走访调研的基础上，领先讨论制定了因私出入境中介机构信用等级评定方法，将因私出入境中介机构的经营活动进行量化打分，评定相应的信用等级。一方面促进因私出入境中介机构的合法经营，诚信经营，同时也有利于群众准时了解各公司信誉情形，主动选择信誉好的公司，爱惜自身合法权益，进而提升整个行业的经营治理水平。因私出入境中介机构信用等级评定方法差不多在延边州试行了一段时刻，收效特地好，省厅出入境治理局将依照外派劳务市场清理整顿的结果，适时将延边州的做法予以推广。 学校后勤工作人员
37、年度工作总结 时间疾驰，如今您可能已从一个手忙脚乱的新手转变成一个熟识的老鸟，我们又要开头进行本部门本岗位的学校后勤年度工作总结了，通过总结，它能使我们准时找出错误并改正。如何在学校后勤的总结中，全面地熟悉自己呢？下面是工作总结之家我细心收集整理，为您带来的学校后勤工作人员年度工作总结，欢迎阅读，盼望您能够喜爱并共享！ 学校后勤工作人员年度工作总结篇一 一年来，在学校正确领导和关怀关心下，本人仔细学习，根据学校确定的工作思路，以微笑服务为己任，以同学满足为宗旨，立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好服务工作。现对自己的工作总结如下： 一、勤奋学习，与时俱进 理论是行动的先导。作为后勤服务人员，我深
38、刻体会到理论学习不仅是任务，而且是一种责任，更是一种境界。一年来我坚持勤奋学习，努力提高理论水平，强化思维力量，注意用理论联系实际，用实践来熬炼自己。 1、注意克服思想上的“惰”性。坚持按制度，按时参与理论学习。首先不把理论学习视为“软指标”和额外负担，自觉参与学校进行各种政治学习；其次是按自己的学习方案，坚持个人自学，发扬“钉子”精神，挤时间学，正确处理工作与学习的冲突，不因工作忙而忽视学习，不因任务重而放松学习。 2、注意理论联系实际。在工作中用理论来指导解决实践问题，学习目的再于应用，以理论的指导，不断提高了分析问题和解决问题的力量，增加了工作中的原则性、系统性、预见性和制造性。我注意把
39、理论转化为自己的科学思维方法，转化为对实际工作的正确把握，转化为指导工作的思路方法，乐观讨论新状况，解决新问题，走出新路子，克服因循守旧的思想，力戒“阅历主义”，拓展思维。 二、立足本职，爱岗敬业 作为后勤服务人员，我始终坚持“把简洁的事做好就是不简洁”。工作中仔细对待每一件事，每当遇到繁杂琐事，总是乐观、努力的去做；全身心的投入到工作中去一年来，为了能乐观贯彻学校提出的“服务周到，保障有力”服务宗旨，为了使自己更好地为同学服务，我一边向老同志虚心请教，努力学习和借鉴她们的工作阅历，一边严格要求自己，对同学反映的问题，自己能解决的就乐观、稳妥的赐予解决，对自己不能解决的问题，乐观向学校照实反映
40、，争取尽快给同学回复。 以上是自己对全年工作的总结，但自己深知还存在一些不足之处，离上级的要求还有差距，一是工作阅历欠缺，实际工作中存在漏洞。二是工作创新不够。三是工作中有急躁心情，有时急于求成。在下步工作中，要加以克服和改进。 学校后勤工作人员年度工作总结篇二 不知不觉本学期即将过去，半年来在领导的关怀支持下，在老师们的关心协作下，中心校的后勤工作取得肯定的成果。现将半年来的工作总结向您汇报： 一、俗话说：“兵马不动粮草先行”。开学前一天就按时按需发放了各种作业簿本以及办公用品，为各个班级配足配齐卫生工具，保证了教学秩序的顺当进行。 二、准时更换了自然破损的玻璃并对各个班级的卫生工具以及桌椅
41、凳子和多媒体等的使用状况作了全方位的登记；准时改造了学校的水管，确保了伙房和学校的正常用水。 三、由于学校用电紧急，因此，学校新增了一台80的变压器。安装变压器的一些基础工作，我们做得到位且保质保量，使安装工作得以提前并顺当完成。最终通过自己的努力对学校不规范的线路进行了彻底的整改，保证了学校的正常用电。 四、准时给学校的花草树木打药、浇水、除草，使花草树木生长茂密，为学校制造了一个风景美丽育人环境。 五、由于中心学校比较破旧，准时对学校的房屋漏雨状况、桌椅凳子的破旧状况、各功能室的一切财物、办公室的门窗以及宿舍的门窗进行修理。为了配电室的平安，还对配电室的大门进行了加固修理。 虽然后勤工作取
42、得了点滴成果，但这和领导的关怀支持、老师们的大力关心协作是分不开的，没有这些人的支持关心，就没有现在的成果。其实离领导和老师们的要求还相差甚远。今后本人将加大力度，脚踏实地把后勤工作再上一个新台阶，让领导、老师们满足。 学校后勤工作人员年度工作总结篇三 本期后勤工作紧紧围绕学校训练教学工作，为教学服务，为师生服务，环境育人，美化、净化校内，本期重点做了以下工作： 一、做好了开学前的一切预备工作，拟好本期收费项目，预备好了收费收据，支配收费地点，即时领取分发教科书，同时支配好寄宿制同学住宿等工作。 二、极协作各部门抓好平安工作，本学期解决了学校综合楼后排水不畅通。新修了保管室至校门外农机局门口的
43、排水沟，解决了排水问题。利用星期休息时间，准时在教学楼道画了平安线，保证了师生上下楼各行其道，定做了警示标志，加固锅炉房堡坎。对寄宿制教室，图书馆，保管室，渗雨进行了准时的处理和排解。 三、乐观做好“六一”庆祝活动的预备工作，按时完成了新做宣扬画，保证了庆祝活动的顺当进行。协作学校搞好第三.届校运会的筹备工作，以及各种奖品的选购，发放，供应后勤服务保障。 四、医务即时做好了传染病的预防宣扬工作，做好了教职工和同学的常见病的治疗，特殊是寄宿制班同学生病的治疗工作，每周按时检查各班的清洁卫生工作。 五、 保管做好了物品入库，出入记载，做好了油印，物品发放等工作，即使处理好水电出现的问题，保证了训练
44、教学工作的顺当进行和师生的正常用水用电。 六、 加强了伙食团的管理工作，严格食品卫生、选购制度，本学期未有腐烂，变质的食物出售，出现有个别出售与伙食团制度要求外的食品的现象，经学校批判训练，准时改正。 七、 本期对学校财产进行了清查，对各班级桌凳损坏的经讨论打算，进行了赔赏，同时对寄宿制住宿楼墙壁污垢进行了赔赏，保证了财产平安。 八、 本期对寄宿制同学贫困补贴发放，建立了花名册，补助卡。利用节假休息日制作代餐券、盖章。制定了发放制度，由总务处发代餐券到各班班主任处，再由班主任发到同学手中到伙食团购饭菜，伙食团收到代餐券再返回总务处核实，开出收据，伙食团人员到学校财务室领取现金。 九、 后勤.化
45、，鉴定和完善了伙食团的承包合同，定时不定时的检查饭菜的质量，数量，口味，单价，卫生等工作。本期多次接受食品监督局，卫生局，防疫站，训练局的检查，得到全都好评。由于加强管理，饭菜质量好，数量足，价格合理，本期无食物中毒发生。 医院行政后勤工作人员工作总结 一年过去了，这一年既辛苦又劳碌，但也收获了许多，在一年的医院后勤工作过去后就可以总结找出自己的不足，能够从中吸取阅历教训，提高自己的工作质量。怎么写自己的医院后勤年度工作总结呢？下面是工作总结之家我为大家整理的“医院行政后勤工作人员工作总结”，供您参考，盼望能够关心到大家。 医院行政后勤工作人员工作总结(篇一) 后勤保障是医院创建“三甲”工作的
46、一个非常重要环节，是一项复杂的系统工程，随着卫生改革的不断深化，.主义市场经济的建立，后勤工作的改革势在必行，立足本职、转变观念意识，变医院要我服务为我要为医院服务，抓好以人为本的管理，是医院后勤保障的工作关键。只有以人为本培育职工的仆人翁意识，有效地发挥职工的主观能动性、制造性，树立“以病人为中心”、“后勤以临床为中心”的服务理念，才能全面提高后勤服务水平，促进后勤与医疗同步进展。 1、仔细组织后勤施工，塑造良好的医院形象 在规定时间内份完成了ICU病房、肿瘤科病房及职工食堂的修建工作，新医院的建设也在加紧建设，为医院的进展供应了必备的硬件。 2、细心开展绿化工程，乐观除四害，大力美化医院
47、医院增加了一名花工，定时对院内的绿化带进行修剪及除草工作。针对白蚁繁殖及生长特点，我院聘请专业的白蚁的防治公司为我院进行一个长期的防治工作，为爱护医院的环境扫除了障碍。还定时开展了灭鼠、灭蚊等除四害的工作。 3、建设节能环保医院 修理科人员坚守岗位，每日巡查，准时完成修理任务。半年就为医院节省了X万多元，并且保障了水、电的准时到位和空调、电灯等设施设备的有效运转。近期制定了全院的节能管理方法，在全院推广，并与绩效挂钩，充分调动了职工的乐观性。按时完成了电梯、锅炉、.空调的维保合同合同的签订，确保了特种设备的平安运行。 4、仔细负责，确保平安 随着医院病员的不断增多，以及人们的维权意识不断增加，保卫科的安保及消防任务更加繁重。保卫科工作人员准时完成了医院的消防、安保工作。接受了消防大队多次的检查，并获得了好评。保卫科工作人员加强了医院停车场的管理，给职工及病员带来极大的便利。 医院行政后勤工作人员工作总结(篇二) 我院设备科、后勤科合并成立总务科，现有人员XX人，在职X人，合同X人，负责全院的医疗设备、耗材管理、基本建设、水电修理、物资选购、污水处理、医疗废物管理、绿化、清洁卫生等工作，总务科坚持以“强化素养、完善管