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1、林业局信誉体系建立工作总结根据关于报送201_年度社会信誉体系建立考核材料的通知(发改社会201_157号)要求，现将县林业局201_年度社会信誉体系建立工作总结报告报送如下:一、加强领导，社会信誉体系建立工作有序开展为强化和推进社会信誉体系建立工作，我局及时健全了林业行业社会信誉体系建立联席会议机构，由局主要负责人任组长，由相关局领导担任副组长，组员由机关各股室、森林公安局主要负责人担任。办公室设在局党政办公室，由党政办主要负责人担任办公室主任，负责落实联络会议确定的各项工作。局领导屡次召开联席会议，安排部署林业社会信誉体系建立工作，严格按照上级安排，并结合实际，将各项工作任务分解细化，确保
2、各股室和单位责任明晰清楚，为完成林业行业社会信誉体系建立目的任务奠定坚实根底。二、拓宽渠道，社会信誉体系建立气氛日益浓重一是以LED屏、林业宣传栏和政府网站等为载体，定期宣传诚信知识，张贴诚信宣传画，标准干部老实守信行为。二是通过职工大会、党员学习会等形式，组织党员干部职工开展职业道德教育，提升干部职工职业道德程度，以开展党的群众教育道路理论活动为平台，积极向林业职工、林区群众等开展诚信教育宣传活动。三是以召开效劳对象座谈会为契机，大力开展涉林企业社会信誉体系建立。同时结合“走基层”活动，向广阔林农和涉林企业发放宣传手册，宣传“守信为荣、失信可耻”的理念，提升林农特别是涉林企业的信誉意识。三、
3、突出重点，将社会信誉体系建立落到实处一是强化制度建立。对历年的社会信誉体系建立制度进展了清理完善。通过各项工作制度和措施的施行，为打造信誉林业奠定了良好的根底。二是完成全县绿化苗木消费经营、木材经营加工企业和个人的消费、检疫情况普查，对企业的有关法定代表人、地点、规模、主要来、销售渠道、年检记录等信息进展了信息化处理，建立了全县涉木单位、涉木市场、花卉市场、涉木企业以及重点建立工程等信息查询、档案管理，对提升全县的种苗管理、病虫防治、咨询等效劳工作奠定了坚实根底。三是深化推进依法行政。认真清理林业行政执法主体资格，并将具有执法主体资格的部门和主要职责在政府网站公布。进一步标准行政答应行为，完善
4、了办事指南，编制了流程，确定了标准办理环节、步骤，明确了办理时限，进步了审批效率。积极组织全县林业系统执法单位认真开展林业行政执法整治行动，努力进步我县林业行政执法程度。采用随机抽查方式，对201_年全县林业行政执法案卷和行政答应卷进展了评查，均为合格案卷。四是大力推进政府信息公开和“双公示”工作。围绕全县“中国天然氧吧”创立、森林防火等林业热点工作，全年向社会公开各类信息100余条，累计主动公开政府信息972条，无依申请公开情况，无关于政府信息公开的行政复议、行政诉讼情况。围绕行政答应和行政处分进展梳理，对结果及时公布到政府门户网站。五是标准政府采购。严格按照县机关事务管理局对于办公用品采购的相关规定，采购局机关必需的办公用品。同时实在开展厉行节约工作，不断降低办公本钱。下一步，我们将按照市、县文件要求，继续抓工作落实，按时完成任务，积极做好信誉体系建立等工作。第 3 页 共 3 页