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1、物业安保部年度工作状况汇报 (3篇)_人事部年度工作状况汇报 .精选阅读 物业安保部部门年度工作总结. (合集3篇) 安保部门通过一年的工作后就该对这一年的安保工作做一个总结了，那我们就可以把这一年的工作状况记录到安保部年度工作总结中，怎么才能将安保部年度工作总结写好呢？以下是工作总结之家我为大家收集的物业安保部部门年度工作总结.，欢迎阅读，盼望您能阅读并保藏。 物业安保部部门年度工作总结.篇一 新年将至，在过去的一年里，我保安部紧紧围绕酒店全年的中心工作，以脚踏实地的工作作风，求真务实的工作态度，乐观创新，不断提高，全面地完成了今年的各项任务，为我们今日大酒店再创了新的业绩。总的来看，我们一
2、年来的工作有很多好的方面，也有很多不足，为了能在今后工作中，扬长敝短，特对今年工作做一个简洁的工作总结： 一、各项考核指标全面完成 在酒店各级领导的指导下，在全体员工的共同努力下，我保安部顺当完成全年的平安保卫任务。在一年里未发生一起重大责任事故，消防设施、设备的完好率全年达到了90%，为酒店各部门进行消防平安培训达20多课时。真正起到了保驾护航的作用。 二、建立健全绩效考核制度，实行激励机制 实行绩效考核是我们酒店从严治企、强化管理的需要，是落实目标责任制的强有力依据。我部门结合自身的特点，将员工的工资、奖金与员工个人的工作表现等直接挂钩，通过不断完善的激励机制最大限度的发挥员工的工作乐观性
3、和制造性。涌现了很多感人的事例。 三、强化管理，不断进行学习和培训 现在旅游服务行业人才竞争尤为激烈，只有布满优秀的人员，才能使酒店的经营蒸蒸日上。部门在留住优秀人员的同时，加强了对全体员工的培训力度。先后进行了两次较为集中的理论和实践培训。通过对员工的培训和再培训，加强了各员工的酒店意识、礼节礼貌、治安消防各方面的学问。进一步规范了岗位操作，针对在指挥车辆、开拉车门、敬礼等服务上各别人员存在的操作中不甚规范的毛病，统一了标准。为客服务的思想明显得到加强，如能主动关心退房客人在房间找回丢失财物。客人直夸我保安部人员风格高尚，为我们酒店、部门赢得了荣誉。 四、努力做好酒店的治安和消防工作 平安工
4、作是企业的生存之本，我部门坚持平安第一，预防为主的方针，仔细、扎实做好每项平安防范工作。虽然过去的一年我们部门在各方面取得了可喜的成果，管理水平得到了极大的提高，但我们也必需正视到工作中存在的困难及面临的挑战。一是，员工还不能完全根据标准进行自我约束，素养参差不齐，有待下一步的提高。二是，我们的管理人员水平还有待于提高。三是，我们的设备还有缺陷，不能很好的起到监控作用，需要进行改进。全部这些问题和不足，都有待于我们今后仔细地思索和总结改进。 回顾了20xx年一年来的工作，切实感受到了更为严峻的工作形势形。但我们保安部坚信在酒店各级领导的指导下，紧紧围绕酒店的全年中心工作，以脚踏实地的工作作风，
5、为酒店的进展和稳定做出新的贡献！ 物业安保部部门年度工作总结.篇二 XX年即将过去，端详自己一年来的工作，总一年的得失，感受良多。一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正自己的工作位置，时刻保持“虚心”、“谨慎”、“律己”的态度。在领导的关怀、栽培和同事们的关心支持下，始终勤奋学习、乐观进取，努力提高自我，始终勤奋工作，仔细完成任务，履行好岗位职责。作为一名保安员，但在我心中，恒宝小区就是我的家，领导就是我的家长，同事就是我的兄弟姐妹，小区的事就是我自己的事，我要细心保卫我的家，使它在平安的环境中健壮成长。我明白作为一个家庭成员，一名保安员“保卫小区、保卫我家”的责任重大。 保安是一项特别
6、的、并具有很大危急性的工作，可我没有因此而害怕、畏惧。记得有位名人曾经说过“我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的幻想打工，为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。”因此，我们必需秉承严厉仔细的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。坚决完成上级领导交给我们的每一项任务，做到让领导放心。 在部门x经理的带领下，我们圆满地完成了今年的工作任务，得到了住/租户的满足，同时也得到了领导的认可。我们今年的工作是比较繁琐的一年，有住/租户的装修施工，进出的人员多且复杂，加上因当前金融风波浪潮的影响而愈加加剧了当前治安形式的严峻，这都对我们的工作增加了压力，在这种状况
7、下我们加强了对进出人员、施工人员的监管和登记，加强巡楼的力度，把事故彻底毁灭在萌芽状态下，确保了小区的平安。 在工作之余，在部门的部署下，我们进行了保安员体能训练，内容包括，队列训练，军体拳等。坚持完成预期目标，保质保量地完成训练方案，我刚开头时也和队员一样有怨言，觉得成天训练这个没什么必要，但最终我明白要想有整体过硬的业务本事和强壮的体能素养，没有刻苦训练关键时刻怎么能发挥出我们“养兵千日、用兵一时”的作用呢？所以我们始终坚持。 作为保安还是一名义务的消防员，今年在部门组织的几次消防平安培训和发生火灾时的应急处理方案中，能仔细地学习记录，把握消防学问，合本小区的消防设备、设施，定期组织人员进
8、行设备的巡查和维护工作，以“预防为主、防消合”的方针，确保住/租户的生命财产和平安。 物业安保部部门年度工作总结.篇三 回顾过去的一年，我部在酒店领导关怀下，各部门的协作下，我们在加强酒店的平安防范管理，完善种类制度，平安巡逻检查、创服务品牌、组织学习等做了肯定的工作。以下是今年的工作总结。 一、进一步健全和完善平安防范体系 自接手保安部以来，依据酒店治安、消防的需要，建立了防火委员会。现人员有变动，重新调整了防火委员会，总经理担当防火委员会主任，副总经理担当副主任，各部门经理任委员。根据“谁主管，谁负责”的原则，落实了三级平安管理目标责任书。 为了确保酒店的平安，我们从酒店的实际状况动身，建
9、立了一套平安防范的制度，使治安消防平安工作做到有章可循、有据可依。为此我们建立了火警火灾处置预案、各重点部位岗位责任制、大门岗职责、巡逻岗位职责、停车场岗位职责、突发大事保卫工作程序、消防重点部位档案等。同时落实了局、派出所规定的客人资料登记制度，做到仔细登记，准时上传。为了使消防、平安工作深化人心，增加员工的消防平安意识，我们实行有方案多形式地对员工进行消防平安的宣扬、训练、培训，同时将消防平安常识发放到各部门、租赁单位进行宣扬。使员工懂得防止火灾的基本措施和扑救火灾的基本方法，提高预防火灾的警惕性。 二、落实平安检查，确保酒店平安 为了使消防平安工作落实到实处，我们贯彻落实酒店总经理、我部
10、门每周一、三、五每次晨会强调平安防范的指示精神，布置平安防范的内容，加强平安检查。针对二楼餐厅装修的施工场地，时间长，任务重，我们落实重点防范，加强巡逻检查次数，在装修有几个月中我们派保安专人现场进行监护，同时落实动火审批制度，做到不审批不准动火，没有操作证，不准动火，真正地把平安工作落实到实处。针对查出来的问题，我们都已下达了整改通知书，责令其限期整改，除部分灭火器未年审外，其余均整改完毕。 三、树服务品牌，抓学习、管理 作为一个酒店，抓服务质量，首先是抓人，要抓自身建设，抓好员工的思想，素养。只有这样才能使员工真正懂得服务的目的。我们落实每月4次全体保安会议。充分利用会议与员工沟通，剖解正
11、反案例，灌输我们酒店为客人服务的宗旨。同时在会议时比较好的员工准时进行表扬，对表现不好的员工进行严厉批判，同时对员工要进行要加强铁的纪律训练，尤其是我们大门岗的员工，接触人多面广，更加要做到这一点。 安保部安保工作年度总结 (集锦3篇) 安保部门通过一年的工作后就该对这一年的安保工作做一个总结了，这时就需要将一年的状况进行一次汇总写一篇安保部年度工作总结，怎么才能将安保部年度工作总结写好呢？下面是工作总结之家我细心整理的安保部安保工作年度总结，供您参考，盼望能够关心到大家。 安保部安保工作年度总结(篇一) 保安部的工作，就是平淡之中见真功，没轰轰烈烈的大事，和突发事，“没事”就是我们努力的方向
12、和目标。20xx年，在公司和项目领导大力支持下、指导下，面对业主对服务和平安要求较高的严峻形势，安保部紧紧围绕管理、服务、学习、聘请、培训等工作重点，注意发挥安保部一线岗位的，承上启下、联系左右、协调各方的作用，为管理处圆年度满完成各项目标任务作出了乐观贡献。现将一年来的工作状况汇报如下： 一、加强基础管理，制造大厦良好工作环境。 为领导和大厦员工制造一个良好、平安的工作环境是安保部重要工作内容。一年来，安保部结合工作实际，仔细履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使安保部基础管理工作基本实现了规范化，相关工作达到了优质、高效，为管理处各项工作的开展制造了良好条件。 如：身份证的自动识别登
13、记、早迎接、晚欢送的大堂服务、上下班电梯呼唤服务、开车门、非营业时间的封闭管理和清查、车库入口的车辆指挥等，各岗位工作职责、内容清楚明确，严格规范；做到了形象良好，服务热忱准时。日常安保业务培训等工作的正常有序。胜利组织消防演练、消防平安学问培训、服务礼仪、企业文化导入等工作，树立了良好形象，起到了窗口作用。 二、加强服务，树立良好和乔品质。 安保部工作的核心就是搞好“三个服务”，即为领导服务、为大厦员工服务、为和乔服务。一年来，我们围绕中心工作，在服务工作方面做到了以下三点： 1、变被动为主动。在业主入住搬家的工作中，我部主动沟通，支配路线、预备电梯、主动协作搬运和看护、人员用餐、饮水等，并
14、做好电梯、地面等成品爱护，在2周的搬运中，无XX、资料、物品丢失、无任何物品的损坏，得到了业主的高度赞扬。 2、主动请缨，为业主排忧解难；在本年的x月份，马书记的画家伴侣，要将全部的画存放在18楼，由于画太大电梯根本不能运，到场的搬家公司也有意刁难，开出天价。我部主动请缨，调集人员，领导带头，将全部的画通过消防通道，完好的运至18楼，这批画共计 进出两次，我们分文不取，且高标准、高素养的完成工作，得到了XX中心领导和马书记的高度确定！ 3、我的保安队伍从一个只懂得人员的进出管理，成长为一名服务型的保安，我们对工作的重点、难点和热点问题，力求考虑在前、服务在前。特殊在园区17周年、XX馆开馆、市
15、政协会议、国家一级XX馆的评审等重大活动的，平安保卫和接待协作的工作中。充分的展现了和乔保安的形象，的确做到了保障有利、纪律严明、服务一流。日常的大堂岗、礼宾岗、车库岗等，是直接面客的岗位，工作要做到业主满足、访客赞扬、热忱服务、乐观主动，及领导交办的临时性事物做到了准时处理准时反馈，当日事当日清。在帮助协作其他部门工作上也坚持做到了乐观热忱不越位。 3、在工作方案中，每月都突出12个“重点”工作。做到工作有重点有创新，转变工作等待领导布置作风，在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新，适应公司进展的需要，做到工作有新举措，推动安保部工作不断上水平、上台阶。切实转变安保部服务作风，提高工作效率
16、，增加服务意识和奉献精神。 4、在国家一级馆的评审中，应XX中心要求，管理处要供应安保部分的文件，时间短内容多，在原有文件的基础上，进行了修改和优化并打印成册，中心的两位主任和金波看后很满足，手册也作为评审部分存档。 三、安保部20xx年工作纲要。 20xx年即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将连续围绕公司和管理处中心工作，克服缺点，改进方法；深化基层，把握实情；加强管理，改进服务；大胆探究安保部工作新思路、新方法，促使安保部工作再上一个新台阶，为公司的健康快速进展作出更大的贡献！ 下面依据本年度工作状况与存在不足，结合目前公司进展状况和今后趋势，安保部方案从下几个方面开展20xx
17、年度的工作： 1、努力提高安保主管、领班的综合素养，加强理论学习、业务学习，强化服务与管理意识，制定相应的考核管理制度，明确分工，充分调动工作乐观性，使部门服务管理工作再上新台阶。 2、完成各阶段和重点工作分析，为明年的工开好头； 3、做好员工日常培训，使员工在工作的同时学到学问，为个人的进展打下基础； 4、充分考虑保安的流淌性问题，做好员工激励工作，培育员仆人翁精神和献身精神，增加团队凝聚力和归属感。 安保部安保工作年度总结(篇二) 20xx年度我部在公司及职能部门的领导下，仔细贯彻执行预防为主，平安第一的平安工作总方针和消防法、平安生产法的有关规定，从抓平安检查、隐患整改和保安人员的素养训
18、练培训着手，通过严格管理、严格监督、严格奖惩，全面落实了平安责任和预防措施，确保了公司全年平安工作目标的实现，为公司各项工作的顺当开展做出了努力和贡献。全年来我们主要做了以下工作： 一、完善平安制度，落实平安责任制 1、今年依据公司下达的平安目标，结合物管公司的详细状况，我部准时的拟定了物管公司三级平安责任书和目标考核方法，并于今年年初在物管公司平安责任人xx总经理的组织下与物管公司各所属部门（班组）签定了平安责任书，共签定了三级平安责任书9份，明确了各自的平安责任，将平安工作作为对部门（班组）以及员工的考核范畴，贯彻谁主管，谁负责的原则，真正做到了平安责任清晰，岗位职责明确，平安工作落实到人
19、； 2、不断完善公司平安保卫工作规章制度。全年来，我们依据公司的实际状况，对涉及到平安方面的规章制度进行了修改和不断完善。如针对大厦今年x月份保安部人员调整状况，准时制定了门岗值班员岗位职责和门岗值班员日常行为规范等规章制度； 二、加强平安训练、服务理念培训，增加员工平安服务意识 要确保平安，员工的平安意识和自我防范力量是关键，为此我部狠抓平安训练培训，取得了好的成效。 1、保安部每月在公司保卫部组织下召开一次领班以上的专职管理人员平安工作专题会议，总结上月状况，支配下月工作，把平安工作落实到基层，传达到每位员工。全年共召开会议12余次，大厦保安部组织本部门员工召开平安工作会10余次； 2、今
20、年保安部各点组织员工学习了治安惩罚法、平安生产法、事故调查处理条例、警钟、事故案例、物管条例等法律法规以及部门的各项规章制度，使各位员工平安理论学问得到了提高，平安防范意识得到了增加； 3、商社大厦、电器大厦利用每月两次培训时间里组织保安队员进行军体、队列、消防水带的训练和平安理论学问、服务意识的培训。对消防中心操作人员进行了消防智能报警系统、应急处置预案学问的培训及操作技能的实战模拟演练，收到了较好的效果。各物管处小区保安队依据自身的特点，除进行了消防、军体的培训外，还加强了服务礼仪，服务意识、服务技巧、物管学问的培训，业主普遍反映保安服务良好。全年来两大厦共组织培训20余次，香悦华府共组织
21、培训100余次，阳光美地每位队员培训时间达到xx0小时人。为了检验培训效果，准时发觉薄弱环节，我们加强了对保安队员的日常考核和半年、年终考核，通过我们对保安队伍的培训、考核，总的来看，保安队员的整体素养有了不断提高，业主普遍反映保安素养高，服务意识良好，为公司树立了良好形象，为平安服务工作打下了坚实基础。 三、做好治安保卫工作 今年以来我们从抓好日常治安管理和预防措施入手，对平安重点部位进行重点防范，主要做好了以下工作： 1、坚持保安对各点进行日常巡查，对重点部位进行严防死守。全年来，大厦巡查保安每天坚持对大厦公共区域巡查8次以上，全年共巡查3000余次，电器大厦巡查保安每天对大厦公共区域巡查
22、5次，全年共巡查了1800余次。阳光美地保安坚持每天对小区各处巡查数次，全年共巡查了25308余次，香悦华府保安队对小区各点每天巡查10次，全年共巡查了3650余次； 3、大厦门岗加强了平台停放车辆的管理，保证了集团及公司车辆进出畅通。各小区在针对人员流淌大、车辆进出较多，加强了对进出人员、车辆、物资的管理，严格落实询问登记制度，保证了全年无盗窃案件发生，爱护好了公司及业主财产。 20xx年工作思路：作为平安职能部门，我们将一如既往的重视平安保卫工作，在公司及保卫部的指导下，不断探究创新平安管理新模式、新方法，把平安工作做细做扎实，建立和健全保安部各项规章制度，并强化执行力度，使各项工作都向着
23、健康、稳定、和谐的目标进展。加强员工平安训练意识培训，提高平安服务质量，圆满的完成全年平安保卫任务，为公司生产经营活动的正常进行供应一个好的平安环境，维护好公司形象，争取为公司明年再创佳绩做出保安部应有的贡献。 安保部安保工作年度总结(篇三) 20xx年即将结束，保安部在以经理为核心的领导下顺当完成工作，我们三个领班齐心协力，团结协作，在爱护酒店平安和各班自身管理方面做出了大量工作，确保酒店在今年无一例平安事故发生和酒店装修期间顺当完工。现将20xx年的工作予以总结： 一、日常工作 今年年初，我们依旧根据保安部工作流程来完成对本班管理。每天上班提前20分钟到掌握中心开班前会，首先检查本班上岗人
24、员仪容仪表，对不合格员工当面订正；总结前一天工作不足之处，支配当天岗位值班人员，之后带队接班平安完成当日的工作。每小时巡察各岗位工作状况，发觉问题当面订正并且指出解决的方案，让岗位人员在实践工作中把握业务学问，更好的完成在岗工作。不断给员工输导平安意识，加强平安训练，在遇到问题时怎样坚决、理智处理问题。 班后总结本班在当天工作中遇到的问题，当面讲解、当面消化，把问题绝不带到其次天工作当中。加强与其它各班的沟通和沟通，扬长避短，为更好的管理好本班打下坚实的基础。按时完成经理所交代的各项任务，对完成状况要准时反馈，做到有始有终，就是本班未能完成指定性任务，准时传达到下个班来完成，领班职责第一条就是
25、对经理负责，所以我们要把工作做好、做到前面。端详今年的整体工作对内抓纪律，对外抓平安，纪律方面没有出现大的问题，各员工都能按时完成领班所布置的工作，只是极个别员工在纪律方面比较松散，乐观性不是很高涨，随心所欲上班，特殊是在上夜班时警惕性不高，自身没有平安隐患意识，不能准时发觉问题等。 二、平安方面 加强对酒店的巡查力度，特殊是辅房、装修区域、更衣室、各营业吧台等，仔细、认真、反复检查，在对辅房检查时发觉员餐人员偷东西，这说明我们的工作有明显的提高，平安工作是一项长期的、艰难的工作，需常抓不懈。酒店今年装修期间，各班以领班为中心，各岗位相互紧密协作，杜绝酒店财产外流，加强装修区域平安施工和防火工
26、作，禁止无关人员进入装修区，从施工整体讲比较顺当，没有大的平安事故发生，使我们在关于装修平安方面取得了珍贵阅历，为明年再次装修打下了很好的基础。 三、培训方面 每年岗位学问一般放在比较酷热时培训，平常培训科目都是岗位学问，基本在室内培训，忽视了在岗实践培训。从整体效果讲，培训的目的基本达到，而且各培训导师讲的比较全面，受训人员乐观性比较高，只有个别员工因事临时请假，全部受训员工基本上能把培训内容运用到工作当中。的不足的地方就是员工把培训内容细节不能坚持，时间长了就会忘却，使培训效果没有持续下去。 乡村振兴2022年工作状况汇报总结 光阴似箭，一年365天即将走完，我们应当全方位地对乡村振兴工作
27、进行总结和分析，总结过去是为了更好的预备，在作乡村振兴的工作年度汇报里，哪些需要重点讲呢？下面是由工作总结之家我为大家整理的“乡村振兴2022年工作状况汇报总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。 乡村振兴2022年工作状况汇报总结(篇一) 今年市委农村工作会议召开后，我市各相关部门快速行动，仔细谋划，统筹部署，快速启动了乡村振兴战略各项工作。市委市政府对.、省市关于乡村振兴工作高度重视，在春节后，建华书记、伯怡市长等市委政府主要领导就乡村振兴多次深化乡镇基地调研，讨论部署农业产业进展暨乡村振兴工作，贯彻落实.一号文件及.、省市农业农村工作会议精神。 一、开展的主要工作 (一)着力推动产业进展。一是实
28、施食用菌生产基地建设项目，项目通过引进4条全自动菌棒生产线，在全市推广种植食用菌250万棒，利用食用菌生产投资小、见效快、周期短的特点，将此打造成带动贫困户脱贫致富的新型特色扶贫产业，目前，该项目全自动生产线已投入生产，菌棒生产及菌种接种正在进行，估计本月底250万棒菌棒可正式投入大田生产； 二是实施一二三产业融合进展省级示范镇项目建设，以渣渡镇现有杨梅产业为中心，通过进展优质杨梅生产基地，带动进展加工业和旅游观光业，促进一二三产业融合，目前该项目正在有序推动，杨梅文化旅游节胜利举办，后续基础设施建设正在进行； 三是实施省级特色水果种植示范园项目，项目以xx基地为核心，通过带动周边居民进展柚子
29、产业，形成优质农产品规模化进展，今年上半年，xx农业公司已免费向周边农户供应优质柚子苗10000多株，目前幼苗长势良好。此外，通过政策引导、送技术服务上门等措施，我市今年新进展猕猴桃、红桃等特色水产种植基地5000余亩，全市农业产业化进展整体呈现蓬勃进展的态势。四是聘请省农科院区划讨论所编制*市现代农业产业进展规划。历时9个月，在经过多轮充分调研和对我市进展现代农业的优劣势进行深刻剖析的基础上，提出了“一区两带四镇十园多基地”的现代农业产业进展区域格局。8月24日，该规划通过了由省农业委、省农科院、xx高校、xx农业委及我市相关部门的专家的评审，下一步我市将按程序予以发布。五是实施现代农业十大
30、领军人物评比活动。通过表彰和宣扬近年来在我市经济转型跨越和现代农业产业进展过程中辛勤耕耘的农业生产人物，树立当代*农业人的典范，并以此为榜样引导和激励全.更加乐观的参加全市的现代农业产业进展，助推乡村振兴战略的实施。目前该活动正按方案有序推动。 (二)生态宜居亮点较多。一是全市域推动漂亮乡村建设。今年，我市把全市域推动漂亮乡村建设作为实施乡村振兴战略工作20件详细措施之一，把13个村作为我市xx年的漂亮乡村建设示范村，确定4个村居为我市xx年度省级漂亮乡村创建村。同时，我市乐观推动锡矿山地区风貌改造工作，到目前为止，已完成房屋风貌改造共计192栋。二是推动农村生活垃圾治理和分类。根据每500人
31、配备1名保洁员的标准，全市共选聘农村保洁员760名； 全市共配发分类垃圾桶9.56万只，配置入户垃圾拖运车310辆，建成乡镇压缩式垃圾中转站37座，配置封闭式垃圾清运车21辆； 同时，乐观推动城市污水管网向周边乡镇延长掩盖，近郊乡镇污水纳入城市污水处理系统统一处理。三是大力实施荒山造林。我市把植树造林作为生态宜居的重要工作内容，今年以来已开展大型义务植树活动2次，共植树92.3万株，实现荒山造林1万余亩。 (三)乡风文明效果明显。一是发挥广播电视、党员远程训练网络等阵地作用，面对基层开展理论宣讲，用.主义核心价值观凝聚共识； 二是广泛开展文明新风宣扬，提倡喜事新办、丧事简办、小事不办，坚决遏制
32、大操大办、人情攀比等陈规陋俗； 三是逐步制订、完善村规民约，及村(居)民文明行为准则，广泛开展乡风评议活动。逐步成立、规范村(居)道德评议会、村民议事会、禁赌会、红白理事会。逐步订正铺张铺张、封建迷信、薄养厚葬、赌博成风、参加地下宗教等不良陋俗； 四是扎实开展禁燃禁炮工作，对全市城市规划区域53个村居范围内实施全面禁燃，除禁燃区外的文物爱护单位、人口密集学校、医院、风景名胜、车站等场所及需要平安防护的相关场所被列为禁燃点，禁燃区、禁燃点内任何时段、任何地段、任何状况都不得燃放烟花爆竹，贯彻环保理念，提倡文明新风，缓解大气污染压力。 (四)治理有效举措得力。一是坚持将派出第一书记到村工作和脱贫攻
33、坚、乡村振兴及脆弱涣散党组织整顿工作同支配、同部署，共派出工作队112支，掩盖全部贫困村及行政村； 二是乐观创新基层治理方式，建立“群众工作站+网格化”的做法，推行干部联点驻村，把市直单位精准扶贫、市级领导联系乡镇(街道)、乡镇干部驻村(社区)、村干部包片(村民小组)等工作责任制有机结合起来，形成全掩盖的群众工作网络，乐观进行无上访乡镇和无上访村创建、信访法治化改革工作创建工作； 三是扎实推动“一村一治安大队”建设，全市已建成24个治安队并实体运行，还有68个治安队正在建设当中； 四是开展网上投诉受理工作，引导群众通过电子邮件、民情热线、微信公众号等途径反映诉求，乐观打造“信、访、网、电”四位
34、一体的诉求受理平台； 此外，我市还进一步完善领导接访、包案制度，截止到目前，市、乡两级共有86名领导包案处理124件信访突出案件，准时化解了民众诉求，确保了乡村安定有序。 (五)生活水平渐渐提高。一是扎实开展全科医生驻村全掩盖工作，切实提高居民医疗卫生服务水平。全市共有全科医师签约居民12.69万户，辖区常住人口签约率为38.6%，重点人群签约8.63万人，辖区重点人群签约率为82%，贫困人口签约1.56万人，签约率为100%； 二是强力实施农村中学校(幼儿园)老师定向培育方案，畅通农村训练老师队伍人才培育机制，切实提高农村居民子女受训练水平。今年我市落实定向老师培育方案165人，面对.公开聘
35、请老师80名，全部支配到农村中学校工作，此外，我市乐观实施优秀老师动态管理，今年全市沟通老师192人，沟通校长18人，促进全市义务训练师资均衡进展； 三是大力开展农村居民技能培训，切实提高农村居民技术技能，今年全市农夫工培训共完成1647人，其中完成农夫工技能培训862人，完成农夫工电商扶贫培训296人，完成移民培训489人。截至到今年6月底，我市农村居民可支配收入达到10652元，位居xx前列。 二、存在的困难和问题 (一)资金短缺。由于缺乏上级财政支持，本级财力有限，20件详细措施中如全域推动漂亮乡村建设、xx工程、荒山造林等多项工作不能按进度要求推动。 (二)体制机制不顺。由于农村宅基地
36、“三权分置”尚处于试点阶段，尚未形成完善的正常体系。上级对口部门未出台详细的工作措施，这项工作我市尚处于调研和前期预备阶段。此外，由于机构合并和职能调整，由规划部门担当的全市村镇规划尚未进入详细实施阶段； 由于国家化解债务风险，3p项目退库，推动乡村振兴战略工作在我市落地实施的20条详细措施中的城乡公交一体化工程无法落地实施。 三、下一步工作思路 (一)规划先行，做好三个规划。一是由发改部门牵头做好全市的乡村振兴整体规划，负责全市乡村振兴各项工作的统筹； 二是由规划部门牵头做好农村建设规划，确保农村水利、交通、住房等各项建设有序推动； 三是由农业部门做好现代农业产业区域规划，依据现有农业产业进
37、展基础，因地制宜进展现代农业产业，夯实乡村振兴基础。 (二)示范引领，做好示范区域建设。根据“一线三片多点”的思路办好乡村振兴示范点，通过示范引领，总结归纳可推广复制的乡村振兴进展阅历。“一线”是打造资江沿线示范区域。以绕城资水为基础，以山水相依、碧水蓝天为主题进展资江休闲旅游产业，把xx沿线的旅游产业进展作为乡村振兴产业进展的主要内容，着力打造生态宜居示范区。“三片”一是打造岩口铎山示范片。以s312线新农村建设建设村为主要区域打造乡村振兴巩固提升示范片。以支部为龙头，以文明村创建和乡规民约制定为抓手，以文化活动为载体，开展好人家、好人好事评比，着力打造乡风文明和治理有效示范区； 二是打造锡
38、矿山示范片。以锡矿山环境综合整治为主要抓手，突出抓好锡矿山地区植树造林以及废水、废气、废渣等治理，逐步修复锡矿山地区生态环境； 三是打xx示范片。以xx国家森林公园创建为契机，以xx公司、xx公司等经营主体为龙头，乐观进展休闲观光农业及其他现代农业产业，打造产业兴盛示范片。“多点”是以市领导驻点的13个村为主要区域，以漂亮乡村建设为主要抓手，打造乡村振兴示范村。 (三)强化调度，狠抓20条详细措施落实。依据xx市关于促进乡村振兴落地实施的15条详细措施，我市从实际动身，在xx15条详细措施的基础上，增加全市域推动漂亮乡村建设、全国特色小镇建设、农村平安饮水大提质工程、城乡公交一体化工程、毁灭荒
39、山植树造林等5条详细措施，形成了促进乡村振兴战略在*落地实施的20条详细措施，并以市委书记名义下发的交办函已发送至各牵头责任单位，各牵头单位牵头制定正根据三年行动方案落实。 四、实施乡村振兴战略的几点建议 一是建议抓好人才培育。现代农业进展最大的瓶颈是人才瓶颈。我们要着力培育一支懂农业、爱农业、爱农村的三农工作队伍。一方面要乐观营造良好氛围，引导高校生、在外务工人员等人才回农村领办创办农业产业； 另一方面要通过新型职业农夫培训等项目，加快农村人才的培育，为全市乡村振兴供应人才保障。 二是建议抓好资金整合。建议进一步推动涉农资金整合，握紧拳头，突出重点，扶持重点产业、重点企业，充分发挥财政资金的
40、杠杆作用，撬动工商.资金进入农业产业进展各个环节，缓解农业长期投入不足的问题，通过各类增量资金的投入，为乡村振兴供应资金支持。 三是建议进一步深化改革。一是要加快推动土地确权颁证工作，乐观推动土地“全部权、经营权和承包权”三权分立，加快我市土地流转和农业规模经营进程； 二是要乐观试点土地经营权抵押贷款制度，乐观引导金融资本进入农业领域，缓解新型农业经营主体融资难的问题； 三是要探究成立土地合作社，通过乡贤等村中威猛较高的人牵头成立土地合作社，将土地集中流转给新型经营主体，破解租地难、地难租的难题，提高土地利用率，促进农业产业进展和农业规模经营。四是要探究村居集中建房制度，由村支两委牵头成立村级
41、建房理事会，根据相对集中、统一风格的原则引导有建房需求的村民集中建房，节省农村土地资源，打造整齐美观的农村住房。 乡村振兴2022年工作状况汇报总结(篇二) 今年来，我局深化贯彻落实州委、州政府、县农办印发的关于实施乡村振兴战略的一系列文件精神，仔细履职、务实运作，在巩固农村基层政权、进展农村基层民主、落实基本民生保障等方面取得较好成效，现将有关状况总结如下 一、工作进展状况 (一)进一步加强基层党组织建设。通过实施党建年度综合考核，将村级党组织建设状况进行分类定级，实行激励先进、鞭策后进、“抓两头、促中间”的方法，进一步健全农村党建工作的动力机制，着力营造你追我赶、创先争优的深厚氛围。根据省
42、委、市委部署要求，结合xx年村级组织换届选举工作，对基层党组织实行分类动态管理，加大先进村级党组织的培育和脆弱涣散党组织的整顿力度，乐观创建“五好”党组织，推动农村基层党建工作全面进步、全面过硬。结合20xx年换届选举工作，我局联合市组织部，深化各县(市、区)、开发区、投资区巡查摸排，调查摸底，加大对脆弱涣散党组织的整顿力度。 (二)进一步统筹城乡.救助体系，做好农村.救助兜底工作，做好农夫重特大救助等.救助工作，完善最低生活保障制度，构建多层次农村养老保障体系，加快老龄事业进展。截止目前城乡低保包括低保兜底资金共计支出：4486万元，保障人口达15332户，37772人左右，农牧民重特大救助
43、截止目前医疗救助2177人，支出资金763。45万元，救助限额内救助率已达到70%。110月在农村留守儿童和逆境儿童信息管理系统录入留守儿童288名、逆境儿童279名、散居孤儿187名，同时进一步健全.养老服务体系，110月对全县1960名60岁以上失能和半失能老人、80周岁高龄老人实施居家养老服务，支出资金58。8万元，xx年我局将争取在全县4个公办养老机构建立日间照料中心，进一步为集中供给老人供应多样化服务。连续对城镇“三无”人员、农村“五保”对象和孤儿实现集中供给全掩盖。 二、下一步工作方案 1。推动农村社区建设试点工作，推行村级事务阳光工程，建立健全村务联系会议制度，构建民事名议、民事
44、民办、民事民管的多层次基层协商格局，建立健全社区服务中心、社区服务站设施网络，扩大农牧区社区服务设施综合掩盖面，完善政府购买社区组织服务机制。 2。进一步完善最低生活保障制度，加强动态化精细化管理，把符合条件的农村贫困人口全部纳入保障范围，全面落实特困供给制度。 3。构建多层次农村养老保障体系，加快老龄事业进展。 乡村振兴2022年工作状况汇报总结(篇三) 今年以来，县委、县政府高度重视乡村振兴样板示范区创建工作，进一步强化组织领导，扎实推动工作开展。现将工作总结如下： 一、以龙头企业为引领，进展经营主体 以有限公司为龙头，进展中药企业，带动中药种植1.2万亩。 二、突出区域特色，进展壮大乡村
45、产业 抓好现代农业、生态农业建设，助推产业振兴，对xx果园、xx鸡厂等优势产业赐予充分政策支持，助推示范区现代农业、生态农业提升进展。一是大力进展有机果蔬。大舜果园经过6年潜心讨论，建立了以生物动力农业为核心的“舜田模式”，通过采纳生物动力有机肥和土壤生物动力调控素，活化改良土壤结构，增加土壤有机质，促进土壤生物群多元化，实现土壤的良性循环。目前，xx果园在示范区内种植面积达到1000亩以上，种植规模正在不断扩大。有机果蔬的品牌已打响，其生产的苹果已通过中国绿色进展中心的有机食品认证，是目前我县唯一通过认证的有机食品。二是大力进展生态畜牧养殖。xx鸡厂目前已建有10处育雏棚，每个月育雏一茬，每
46、茬50万只。目前该厂正在进行扩建，方案新上有机肥生产线，扩建育雏鸡棚10个，扩建完成后将形成一条完备的孵化、育雏、有机肥、有机果蔬的生态养殖产业链条，将处于全省领先地位。目前，示范区内畜禽养殖总数达到440余万头、只，其中蛋鸡养殖达到340万只，生猪1万头。三是重点进展中药材种植产业。持续加大中药材种植培植力度，示范区内各类中药材复种面积达到3.5万亩，培育了牡丹、白芍、赤芍、金银花等十多种道地中药材。拥有全国17家之一、省唯一的一家中药材专业市场舜王城中药材市场，辐射带动周边多个村庄种植中药材，并涌现出了以xx为首的青年创业骨干乐观进展中药材规模化种植，逐步夯实中药材种植基础。四是乐观进展经
47、济林、苗木花卉种植产业。示范区乐观响应落实“创森”工作，紧紧围绕创森指标体系，栽植片林面积共计4125亩，绿化县乡道路57.6公里，绿化河道2.3公里，绿化林网33公里。并充分把握机遇拓展苗木花卉种植面积，目前已达到1680亩。 三、以人居环境综合整治为重点，改善农村环境 一是持续深化开展农村城乡环卫一体化工作。乐观开展“三清除”、“四清理”行动，累计投入大型机械350余次，垃圾清运车800余次，组织干部群众1.5万余人次。清理河道垃圾2吨，清理陈年死角垃圾点120余处，清除各种垃圾广告牌30处，集中组织各村公益性岗位人员12批次300余人次对镇中心路段、经济大道等重点路段进行路肩除草、废旧地膜回收处理和垃圾清扫工作。累计道路除草26公里、回收废旧地膜400余方、清理各类垃圾50余吨。建立监管机制，各村干部和群众代表联合建立了“城乡环卫一体化工作群”，除日常环卫外，垃圾假如没有在规定时间内清理，可以对环卫公司进行考核，扣除相应保洁费用。 二是开展生活垃圾分类试点。今年投资40余万元，新购置垃圾分类垃圾桶2600个，购置垃圾分类设备。通过宣扬引导，实现村民自觉生活垃圾分类处理。 三是进一步规范化畜禽养殖。在去年畜禽养殖监管的基础上，推动蛋鸡养殖小区、肉鸭养殖区、养殖标准化、生态化养殖，推动全镇畜禽养殖渐渐集中化养殖。