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1、乡镇组织员年终工作总结_乡镇广播员年终工作总结 乡镇组织员年终工作总结。 时间是不等人的，这一阶段的工作已经到达终点了，下一阶段的工作即将到来。通过回顾本阶段的工作状况做个总结的重要性不言而喻。能够更好地从容面对下一阶段的工作。那么工作总结要怎么写呢？我特地为您收集整理“乡镇组织员年终工作总结”，但愿对您的学习工作带来关心。 本人自今年x月份任组织员以来，在县委组织部和镇党委的正确领导下，努力实践“.”重要思想，仔细贯彻落实组织员岗位责任制，做好农村基层组织建设的各项，努力完成镇委的党建工作任务。现将今年工作汇报如下： 一、自觉学习，提高素养。 为了做好组织员工作，必需自觉学习党的基本路线、方
2、针、政策，仔细学习“.”重要思想，仔细贯彻党的xx届五中全会精神，充分熟悉加强农村基层组织建设，实施固本强基工程，全面推动党的建设，加快农业生产结构调整，乐观进展农业和农村经济，推动农村各项工作进展，才能全面巩固农村基层政权。这是新时期全面加强党的建设的宏大纲领，是对我们大力加强农村基层党组织建设有着重大的指导意义，是对党的性质、宗旨和历史任务的新概括，对马克思主义建党学说的新进展，对党组织和广阔党员的新要求，自己还利用业余时间学习有关的法律法规、理论学问及业务学问，提高自己分析问题、解决问题的力量，做到边做边学，在工作实践中积累阅历，不断提高自己工作力量，为完成县委组织部交给自己的各项任务打
3、下坚实的基础。 二、仔细落实岗位责任制。 1、做好固本强基工作。在加强农村基层组织建设是整个党的建设的有机组成部分，是实施好固本强基工程，是党建工作一项重要内容。农村基层组织是农村各种组织和各种工作的领导核心，是党联系农夫群众的桥梁和纽带，担负直接联系群众，宣扬群众，组织群众，团结群众，把党的路线、方针、政策落实到基层的重要责任。在县委、县组织部的工作部署，依据镇委的中心工作和开展保持共产党员先进性，大力实施固本强基工程。促进农村的工作上新台阶，抓好“五个好”的目标，大力推动农村基层组织建设，帮助组织委员制订全年进展党员方案，并填写青年入党乐观分子登记状况。做好入党乐观分子登记手续。同时把全镇
4、现有 党支部落实x名以上的党建对象。自己坚持每个月到各党支部检查，以及了解党建对象状况，并向镇委作汇报，共同分析入党对象的思想和工作作风等状况，加强对入党对象的考察和培育。 2、做入党乐观分子工作。为了提高入党和乐观分子的思想政治素养，对入党乐观分子的培育，训练和审批前进行谈话工作，加深对党的熟悉，与镇委、镇党校举办建党对象学习班x期，x人次，组织入党乐观分子学习党的宗旨、党员的性质、义务和权利及有关党的学问，学习 “.”、xx届四中、五中全会精神。通过学习，使入党对象加深党在新时期历史和使命，加深对党的熟悉，早日争做一名优秀党员，同时深化到各支部，对入党乐观分子进行跟踪调查、摸底，了解他们的
5、思想动态及各方面的状况，从而使党员进展工作顺当进行。 三、做好党员管理工作。 （一）为了抓好党员训练管理工作，深化各支部，严格组织生活，坚持“三会一课”制度，坚持每月检查各支部工作状况，分析讨论党员的思想动态，同时做好预备党员按时转正工作，并帮助做好一年一度党员民主评议工作和开展纪律训练学习月活动，加强党性党风建设。 （二）加强对处出党员的管理工作。 （1）做好造册登记，落实联系点、联系人手续； （2）对外出党员要按时交纳党费和过好组织生活； （3）对离乡外出做工经商的党员要准时通知回来参与学习等工作，确保每个党员能够按时，过好组织生活，使党员学习“.”的重要思想，实践“.”，在群众中起模范带
6、头作用，保持共产党员先进性。 （三）做好党内统计工作。为了不断壮大党员队伍，增加党组织战斗力、凝聚力，依据镇委制订“党员进展方案”的要求，仔细做好落实工作，仔细组织入党乐观分子到镇党校学习党章有关内容和理论学问，学习邓*建设有中国特色.主义理论，从而提高了入党乐观分子的思想熟悉。一年来，根据中国共产党进展党员工作细则实施全年镇共进展党员x名，（其中男x名，女x人），在农村生产第一线x名，高中文化以上的x名，学校x人，他们当中大部分是单位先进分子和业务骨干，其入党动机端正，思想明确，在单位真正起到先锋模范带动作用。 四、协作组织委员做好各项工作。 1、做好进展党员工作，能严格根据“十六”字方针，
7、把好党员入口关，仔细了解分析进展党员的思想动态，适当调整进展重点，在机关单位进展思想、文化素养较高的青年为建党对象，使支部准时补充新的力气。 2、能够做好党员党费收缴，党刊征订，党员各项统计，以及党建检查等工作，顺当完成镇党委的进展党员方案要求，得到党委的确定和表扬。 总结一年来的工作，虽然取得了肯定成果，但也存在不足，主要是工作不够主动，按部就班，到基层支部调研了解状况不够深化，影响了工作的开展。在今后的工作中，将加强学习，提高自身素养，保持共产党员先进性，落实岗位目标责任制，扎实工作，做好农村基层组织建设各项工作，向组织交上满足的答卷。 XX年x月x日 更多工作总结.我推举 乡镇组织人事办
8、工作总结 20xx年，组织工作以党的十八届三中全会精神为指导，以党的.训练实践活动为契机，围绕全镇中心，服务工作大局，进一步夯实组织基础、加强队伍建设、优化干部作风、创新工作机制，扎实推动各项工作，为全镇经济的快速进展和各项事业稳步推动供应了强有力的组织保证。 今年工作简要回顾： 一、突出重点，基层组织建设稳中求进 以党的.精神为指导，根据建设服务型基层党组织的要求，进一步夯实组织基础，规范基层组织建设，为全镇各项事业开展奠定强有力的基础。 （一）程序规范，平稳完成村级组织换届选举工作 根据省、市、区委统一部署，始终坚持“加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事”的原则，切实做到了预备工作扎实
9、有效、组织领导保障有力、实施过程依法有序。一是明确导向，加强组织领导。仔细做好宣扬动员工作，明确换届选举以推动当前工作、谋求更大进展为最终目标。成立镇村级组织换届选举工作领导小组，镇党委书记担当组长，切实做好牵头抓总工作。下设办公室、候选人资格条件审查小组、指导小组和执纪执法与维稳小组。实行片长、指导组长负责制。5 名班子成员担当片长，负责所属片区行政村换届选举工作。2名联村干部切实担起直接责任。工作责任一级抓一级，层层抓落实。二是注意规范，强化工作指导。抽调32名机关精干人员组成指导小组，确保每个村有2名机关干部驻村指导。三是协调协作，形成工作合力。镇村级组织换届选举工作领导小组办公室切实履
10、行职责，做好统筹协调、政策解答、信息收集、资料整理等工作；人大发挥法律监督职能，切实保证村委会组织法等的实施；纪委全程监督换届选举工作；信访办准时处理来信来访，将冲突化解在萌芽状态。四是严厉选纪，维护换届秩序。准时与村干部、联村干部沟通，把握各村动态。有针对性的实行措施，防范极少数人意图操纵选举的问题。重视法纪。在村干部会议、支部会议上反复强调换届纪律。提倡选民乐观参加、主动监督，参选人公正参选、严格自律，确保选举风清气正。 32个行政村全部一次性选举胜利，产生了120名村党组织成员，104名村委会成员。村两委班子的学历、年龄结构都有了较大的改善，其中19名高校生村官根据法定程序进入村两委，进
11、村比例高达100%。村级班子的战斗力、凝聚力、执行力进一步提升，基层组织基础进一步夯实。 （二）统筹谋划，稳步推动非公党建工作。 开展非公企业党建标准化、规范化建设工作。以单独组建、联合组建、行业统建等形式实现非公企业党建、工作全掩盖。分发指导手册到各家非公企业中，同时，选派58名机关干部担当各企业的党建指导员（村企联建的非公企业由各联村干部担当），加强联系沟通、指导服务。 （三）分类指导，集中整治脆弱涣散党组织。 通过对全镇党组织进行走访调研，了解脆弱涣散党组织基本状况和详细缘由，依据不同领域、不同特点，加强分类指导，发挥行业系统作用，合力推动整顿建设。制定具体的整顿措施，明确责任人和整顿转
12、化时限，实行领导联系、组团帮扶、下派驻点等方式，并针对详细状况开展详细整顿举措，包括配强党组织书记，规范进展党员工作，配齐活动场所或活动设施等，切实提高整顿实效。建章立制规范基层组织运行机制，增加基层党组织凝聚力和战斗力。建立定期排摸、跟踪分析、备案预警等制度，制定巩固、提高工作方案和详细措施，确保整顿落到实处。 乡镇组织部工作总结 一、以“班长工程”为抓手，加强党员干部队伍建设 1、做好村委换届预备工作。今年是村委换届年，年初，镇党委组织召开了动员部署会，指导各换届村做好人选酝酿等预备工作，同时，成立了考察小组，对各村、居委进行调研走访，分析班子结构，制定了村(居)干部组成等若干看法。3月下
13、旬，对各换届村拟新进村委班子人员进行了考察测评，为村(居)委换届选举工作顺当完成夯实了基础。 2、连续深化“班长工程”。依据浦江镇关于加强村级班长工程建设的实施看法，进一步优化村党组织书记的学问、专业和年龄结构，更大范围的考察选拔年轻的村书记。上半年，提拔任用了5名年轻干部到村任正副职岗位，有效提升了村干部队伍的活力和战斗力。5月中旬，开展新提任干部廉政训练培训，组织20xx 年以来新任正副职及助理岗位的60多名干部到区廉政训练基地，观看了训练纪录片，接受廉政警示训练。5月下旬，组织村党组织书记前往江西考察，学习管理阅历，不断提高村党组织书记的管理力量和破解难题的力量。 3、加强后备干部队伍建
14、设。仔细做好后备干部的调整补充、培育管理和实践熬炼工作，进一步加大后备干部的培育，更多、更大范围地熬炼后备干部。2月，依据区委的统一部署，动员全镇103名全日制高校生参与了“青年英才”选拔，有4名年轻高校生经过层层删选最终入围。同时，切实加大了后备干部的培育、选拔和使用力度，截至上半年，共有3名后备干部走上了正职领导岗位、有5名后备干部担当了副职领导岗位。 二、以群众工作为重点，深化党内民主建设 1、深化党代会常任制工作。年初，特地召开提案议案的办理工作会议，对20xx年党代会上提出的提案议案进行再梳理、再落实，9个提案议案共落实了12个责任单位。3月份，12个责任单位以方案的形式对提案议案的
15、落实状况进行了书面上报，并与党代表取得了进一步的联系。同时，为了发挥党代表在闭会期间的作用，于每月的5日、15日开展了党代表接待日活动，截至目前，共有30名区、镇党代表参加了接待，期间共收到看法建议7条，答复5条，2条在流转中。 2、深化党的群众工作机制。进一步深化“二联三会”群众工作机制，仔细开展了组团式联系服务群众、“大走访”等活动，春节、元旦期间开展了全面走访活动，通过深化基层，听民意、察民情，了解和把握党员群众的诉求，做好每一件看法建议的流转处理，进一步亲密了党群干群关系。 3、深化推动组团式联系服务群众工作。以解决群众实际困难，回应群众诉求为工作重点，充分发挥全镇1235个组团式联系
16、服务群众团队的作用，把创先争优活动作为推动浦江经济.各项事业进展的详细实践。乐观开展组团式照片、小故事征集活动，并从中选择了部分案例，编写成浦江镇组团式联系服务群众案例集，树立一批典型、总结一些阅历，切切实实的把组团式联系服务群众工作做出成效。同时，做好离退休老干部的关爱工作，春节期间上门走访慰问，做好居家养老补助金发放及其他工作。 三、以巩固党的执政基础为目标，加强基层组织建设 1、开展纪念建党91周年活动。5月起，在全镇开展了品牌党组织、“十佳”党组织、优秀共建单位、优秀党建之友、“十佳”党总(支)部书记、“十佳”党务工和“五带头”优秀共产党员的评比推举工作，并邀请专业人员对部分获奖单位和
17、个人拍摄专题短篇等。 2、抓好党建联建工作。乐观探究镇党委与发改委党委的党建联建新模式，4月，举办了发改委党委与浦江镇党委党建联建启动仪式，“党建联建，带动全面”为主线，借助互助互建的机会，发挥各自优势，沟通各自在党建工作上的阅历做法，以改革创新的精神，不断拓展党建联建内容和形式，提升党建工作水平。 3、抓好党组织分类定级工作。依据市委关于在创先争优活动中做好基层党组织分类定级工作的指导看法的文件要求，4月，对全镇192个基层党组织进行分类，并通过自评和上级组织考评相结合的方法，对每个党组织进行了百分制评分，为开展基层组织建设年建设和先进表彰活动供应了重要基础和有力抓手。 四、下半年工作思路
18、1、进一步做好建党91周年纪念活动，做好七一表彰大会的筹备工作，完成基层先进党组织和党员干部的短片拍摄和“组团式案例集”的出版发放，通过系列活动的有效开展，进一步激励和鼓舞各级党组织和党员群众为浦江进展而奋力拼搏。 2、进一步推动创先争优活动，连续深化开展组团式联系服务群众工作，加强分类指导，加强监督检查，加强走访联系，把全镇创先争优活动引向深化，把创先争优活动作为推动浦江经济.各项事业进展的详细实践。 3、进一步贯彻党的群众工作路线，连续大力推行党务公开和党代会常任制工作，落实“二联三会”、“大走访”等制度，尤其是在七一、十一期间，加强对困难党员群众的走访慰问，充分发挥关爱激励作用，进一步提
19、升党组织在群众的影响力和凝聚力。 4、进一步加强村党组织书记队伍建设，连续推动班长工程建设，注意村党组织班子的学问、专业和年龄结构调整，开展有针对性的训练培训，提升村书记队伍的战斗力和影响力，切实配强、配好一支作风正派、力量突出务实肯干的村书记队伍。 5、进一步完善干部选拔任用工作，连续探究推行公开竞职，做好干部选拔任用条规的贯彻落实，严格根据干部任用条例规定选用干部，严格执行干部选拔任用工作全程记实制度和“一报告两评议”制度，提高干部任用工作的透亮度、公信度。 6、进一步做好后备干部培育管理工作，进一步完善后备干部的培育方式，加大对后备干部的任用力度，抓好后备干部的训练培训，不断提升后备干部
20、队伍的综合素养，着力打造一支数量充分、素养优良、结构合理的后备干部人才梯队。 7、进一步深化区域党建联建工作，连续深化拓展村居联动机制，加强村居联动工作，加强.管理，进一步深化与发改委党委的党建联建，实现区域内资源的有效利用，切实实现区域内党建资源和工作力气的共享共建。 伴随着同学的间续返校报道，预示着20xx年的暑假工作也将接近尾声，民主村两个月共计开展八次暑期活动也在“平安、欢乐、健康、有益”的宗旨下完满结束，现将民主村20xx年暑期工作总结如下： 一、 平安欢乐两适宜，缤纷暑期共参加 民主村始终将每一位同学的平安放在首要位置，不仅成立意外损害事故应急领导小组，制定暑期工作平安预案，还利用
21、第一次的暑期活动课程进行平安训练，邀请同学及家长一起参加，共同提高对未成年人爱护的警觉性与重视性。此外，通过发放及张贴平安告家长书，在全村范围内进行广泛宣扬，树立村民及外来人员的监督训练意识。 在平安第一的前提下，民主村根据上级要求，并结合本村实际，开展了一系列好玩又有益的活动，广受各个年龄段同学的欢迎。比如，划分低班级组及高班级组的拍球竞赛，在公正、公正的氛围下确保每一位参赛同学赛出个人的最佳水平;在人人争做清洁小卫士的劳动体验中，“小皇帝”、“小公主”们争着抢着干最苦最累的活;内容详实却也不乏风趣小插曲的食品平安讲座，准时订正大家的各种不良饮食习惯各具特色的活动，为暑假生活增加了乐趣与欢快
22、。 二、 课内课外相结合，本地外地不分家 参加民主村暑期活动的八十多名同学中，外来务工人员的子女约占70%，如何促进本村同学与外地同学的融合沟通、友好相处呢?民主村通过细心策划组织的一次团体嬉戏，让全部同学在嬉戏中渐渐相互熟识，并最终齐心协力胜利达成嬉戏任务。 长达两个月的暑假，除了八次集中活动以外，号召同学在课余时间乐观参加镇级活动，如在“童心稚手绘马桥”的活动中，共有二十位同学上交了自己眼中的马桥，其中金昕扬同学创作的马桥手狮舞线条流畅、颜色饱满，生动形象地呈现了马桥镇流传至今的宝贵古文化手狮舞;在“我的低碳小故事”征文活动中，大家集思广益，共享自己的低碳心得以及各种环保小妙招，以实际行动
23、践行低碳理念! 三、 暑期收获真不少，盼望来年更精彩 今年的暑期工作中，民主村充分利用社区资源为全村同学制造了良好的环境，组织了丰富多彩的活动，并连续了多年以来的特色项目“爱在民主村，情系困难生”，即走访慰问品学兼优、家庭困难的同学。在最终一次的总结活动中，依据同学的参加乐观性及综合表现颁发各类学习用品作为鼓舞。 乡镇党建组织工作总结 今年以来，在县委XX县委组织部的正确领导下，镇党委坚持“党要管党，从严治党”的方针，深化学习贯彻党的.、十八届三中全会精神和.系列重要讲话精神，仔细落实县委十四届五次、六次全委会和党建组织工作各次会议支配部署，紧紧围绕“抓党建强基层，抓项目促进展，抓和谐惠民生”
24、的工作思路，不断拓宽活动载体，深化党建内容，狠抓了基层党组织、党组织带头人、党员干部队伍建设，为全镇经济.又好又快进展供应了顽强的组织保证。 一、建机制聚合力，齐抓共管的党建新格局已经形成 一是分解任务目标，责任落实到人。年初，镇党委制定下发了汉山镇党建工作目标任务责任分工，明确了各级党组织抓党建的重点和职责，把党建工作任务分解到镇领导班子成员、全镇30个村（居）党支部和8个镇属单位党支部，形成了上下联动、一级抓一级、层层抓落实的工作格局；二是建立例会制度，确保规范运行。结合我镇实际，先后建立完善了党建工作、组织工作、纪检工作、中心组学习等5个例会制度。坚持用制度规范书记、党委委员职责，用制度
25、规范党员干部言行。划分片区成立了三个工作督察组，定期对党建工作任务落实状况指导检查。目前，各项制度运行良好，基本上实现了以制度建设推动党建工作，用制度机制保障责任制落实；三是制定考核方法，启动问责机制。镇党委把党建工作作为重点工作列入议事日程，讨论出台了汉山镇党建工作目标考核管理方法，召开党建专题会议与各支部层层签订了责任书，确保各项工作落到实处。对党建工作任务完成状况实行周督查、月通报、季考核、年总结，对执行力不强、工作推动滞后、信访维稳不力、连续通报两次以上的，实行诫勉谈话、停职，下派指导员等方式进行处理。9月初，对存在问题较多的四个村（居）、镇属单位党支部书记进行了诫勉谈话，指出存在的问
26、题，关心其理清思路讨论对策，收到了较好的效果。 二、打基础强组织，基层组织建设进一步强化 面对汉南一体化及县城骨架拉大带来日益繁重的项目建设任务和群众的新期盼新要求的双重考验，如何突破进展、领先进展，迫切要求镇村两级党组织发挥核心战斗力。为此，镇党委坚持把镇村班子建设成为推动进展的顽强堡垒。 一是加强镇党委班子自身建设。坚持以制度建设为突破口，进一步健全完善了党委议事规章、党委中心组学习、民主生活会、党委成员党建联系点及联片包抓党建工作责任制等制度，夯实了党建工作党委书记负总责，党委副书记直接主抓，党委成员分片包抓的党建工作详细职责。严格落实民主集中制，始终坚持重大事项、重大问题班子集体争论打
27、算，集思广益，群策群力，切实做到了民主决策、科学决策。打造了“三强两好一满足”服务型党委的顽强团队；二是加强基层班子建设。制定了村级干部管理方法，将村干部的考核细化为分管工作、参加中心及重点工作、日常表现、群众满足度等5个评价指标，实行全程百分制量化跟踪记实考核，有效提升了基层干部为民服务的乐观性。扎实开展后进党组织整建，抽调人员组建4个工作组先后对4个村党支部进行了集中整顿，向3个党建工作薄弱、合力不强的村（居）下派了党组织“第一书记”，有效扭转了工作被动局面，各项工作跟上了全镇步伐。创新开展了以镇党委书记与支部书记谈党建强班子、镇长与村主任谈经济谋进展、人大.与村两委其他干部谈团结聚合力为
28、主要内容的“大谈心大谈话”活动，既确定成果，又指出问题，达到了沟通思想、查找问题、理清思路、凝聚合力、推动进展的良好效果；三是抓阵地建设发挥堡垒作用。扎实推动村级活动场所达标建设，乐观督促指导石门、汉坪、国庆、东城四个村（居）活动场所建设申报、立项工作，目前石门已完成选址规划，汉坪、国庆、东城已竣工，正在预备投入使用。根据要求规范了30个村（居）室内党建宣扬喷绘和制度，全部配备了远程训练设备，做到了专人管理，定期播放，确保党员活动有内容，开展活动有阵地。强化村级便民服务室建设，根据 “八个一”建设标准，结合各村（居）实际，确定了草堰、高庄、王家山、西城等14个村（居）为便民服务室建设试点，其他
29、村按要求确保年底前实现全掩盖。目前，已建成的便民服务室按要求正常开展便民服务工作。同时，大力开展社区网格化建设，将全镇东城、西城2个社区的45个驻社区单位、150栋楼2757名党员编入网格，实行网格化管理。选配了27名党员中心户长，划分了27个党员责任区，建立了以社区居委会领导下的居民组长、片区长和楼栋长管理网络，消退了管理盲点，形成了横向到边、纵向究竟的组织体系。 三、提素养严管理，党员干部队伍建设不断深化 一是切实抓好干部训练培训。在定期学习培训的基础上，实行“走出去、请进来”的方法开展了多层次全方位的干部培训。今年先后组织2名新任村支书参与市委党校的综合力量培训，组织8名新任村主任在XX
30、市农干校进行培训，组织镇干部10名、村（居）党支部书记27名赴苏州农干院进行素养力量提升培训，使他们开阔了眼界，启迪了思维，更新了观念。还利用农村党员远程训练组织党员干部开展日常学习训练，开展了“中国梦” 学习争论活动和学习赵小林先进事迹座谈活动。通过多种方式的学习培训，大大提升了镇村党员干部引领科学进展，处理复杂问题的力量；二是做好干部队伍日常管理监督。我镇仔细贯彻落实.八项规定，规范好党员干部行为，狠抓“三反一刹”，持续开展宗旨意识训练和干部纪律作风整训活动，制定下发了汉山镇机关管理制度、汉山镇干部午间禁酒制度、汉山镇规范干部婚丧嫁娶活动的规定等制度，有效地增加了党员干部的自律意识和服务基
31、层的力量。在镇内推行了“干部去向公示制”、“民情日记”、“干部挂牌上岗”和“廉政灶”制度，为全镇38个党支部选派了“党建指导员”，通过“五项制度”的推行，干部作风大为转变；三是严格程序实施进展党员。根据“掌握总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严把“五关”，以致富带头人、回乡大中专毕业生和复员转业军人为主，乐观为党组织输送新奇血液。着力打造一支素养优良、结构合理、作用突出的党员队伍。截止目前，全镇培育入党乐观分子24名，新进展党员18名，预备党员转正45名；四是加强了流淌党员的管理。在多方调研各党支部目前流淌党员管理的基础上，为保证流淌党员管理科学有效，镇上制定了流淌党员流出前请假谈
32、话制度，流出时思想汇报制度，流回时鉴定销假制度。要求各支部都建立流淌党员花名册，在流出前由支部委员与其谈话，了解其外出动向，明确相关要求，流出时准时通过书信、电话了解其思想状况，流回时进行思想汇报、组织鉴定和销假，做到了党员“离乡不离党、流淌不流失”；五是全力做好后备干部选拔培育和高校生村官的管理训练。镇党委注意培育和选拔后备人才，全镇30个村（居）开展了后备干部推举工作，共推举后备干部35名，镇上对表现突出的干部进行重点培育和熬炼，为明年村级组织换届工作打下了坚实的基础。在县上量化考核打分制度的基础上，镇上相继出台完善了高校生村官管理、轮训、考核制度，实行班子成员与高校生村官一对一的帮扶，想
33、方设法解决他们工作生活中的困难，进一步调动了他们扎根基层、干事创业的乐观性。13名高校生村官中新进展党员1名，任命为村党支部副书记2名。乡镇年度组织工作总结 今年以来，我镇组织工作在市委组织部与安福寺镇党委的正确领导下，坚持高举中国特色.主义宏大旗帜，以.理论、“.”重要思想、.为指导，深化贯彻落实党的.和全国、全省组织部长会议精神，围绕镇党委的中心工作，求真务实，开拓创新，努力把领导班子建设、干部队伍建设、党的基层组织建设和党员队伍建设提高到一个新的水平，推动安福寺镇各项事业蓬勃进展。现将一年来工作状况总结如下： 一、强化自身建设，努力提高领导班子和干部队伍素养 1、完善工作机制，加强干部管
34、理。建立健全统筹协作机制，进一步明确班子成员工作职责，仔细贯彻民主集中制，推行工作事前沟通沟通、事中民主争论和事后状况通报制度，形成分工合作、相互协作的集体领导机制。不断完善工作运行机制，强化镇党委目标管理，仔细落实承诺公示、过程管理、督查整改、述职评议等制度，保证市委决策部署全面落实。完善了机关干部考勤、考核、制度，设置了岗位力量席位标准及岗位力量席位书，努力实现机关工作人员“执行力量有提升、本职工作上水平、服务进展见成效”的目标。 2、扎实开展“学习贯彻.、争创进展新业绩”主题实践活动。根据市委、市政府的统一部署，镇委下发了在全镇开展“学习贯彻.、争创进展新业绩”主题实践活动的通知，成立了
35、“学创”活动领导小组和办公室，以深化学习贯彻党的.精神为主线，扎实开展以为民、务实、清廉为主要内容的党的.训练实践活动，动员组织全镇各基层党组织和广阔党员干部提升精神区位，制造优异成果，加快争创全省五十强乡镇步伐。通过上党课、举办报告会等多种形式组织党员干部学习.报告、新党章300多人次。进一步完善了党员干部直接联系群众制度。 3、开展多层次专题训练培训，抓好年轻干部、党外干部、村级后备干部的培育。今年，共选派了5名年轻机关干部参与了市委党校举办的“年轻干部成长工程”及学习贯彻.，促青年干部成长专题讲座培训；选派了2党外干部参与党外干部培训班；选派了7名村、社区书记到彭墩、龙泉、百步亭等示范基
36、地参观学习；选拔了9名村级后备干部进行培训学习，为全镇科学跨更加展培育高素养的年轻干部。 二、加强党性熬炼，提高党员队伍建设 1、实行多种形式强化理论学习。实行领导带头讲学、小组争论、党校老师及专家讲课、观看电教片等方式，加强对广阔党员的理论学习培训，组织广阔党员集中学习.精神，在农村党员中以“三会一课”形式学习上级会议精神、农业科技、法律法规等学问。对外出流淌党员利用春节返乡的时机，实行上门走访、电话联系等方式进行学教活动。通过分类指导，全镇党员参训率达到98%以上。 2、狠抓入党乐观分子的训练管理。在进展党员上，仔细根据进展党员的“十六字”方针，严把“入口”关，落实“三个注意”。 一是注意
37、优化结构，有重点地培育入党乐观分子。把基层群众中致富力量强、技术水平高、带头示范作用发挥好的先进群众纳入党内的后备力气。二是注意集中培训，做好进展对象的跟踪培育。坚持实行集中培训学习、扎实开展党内一系列学习活动以及远程训练，全面加强对入党乐观分子的学习训练。三是注意联系互动，注意党组织与申请人的联系互动。对考试不及格，理论学习不仔细的入党乐观分子，推迟进展时间。今年，我镇上半年进展党员19名，下半年预备进展党员5名。 3、抓好党员干部现代远程训练工作，深化“远教惠民”主题实践活动。目前，我镇各远程训练站点运行状况良好，每月播放4次，每次播放不少于1小时，对没有按要求播放的党支部，每月底进行通报
38、，督促其按时播放，并将远程训练播放计入年底基层组织党建考核指标，对播放状况好、影响力大的站点申报示范点，树立典型，营造学习先进、正值先进的良好氛围。 三、加强人才队伍建设，充分发挥人才作用 仔细贯彻落实安福寺镇人才进展十二五规划，全面实施人才强镇战略。一是强化领导责任。年初我镇调整了人才工作领导小组，成立了由党委书记任组长，镇长、副书记任副组长，其他班子成员任成员的领导小组，并落实了领导联系优秀人才制度。二是强化人才进展投入机制。创新开展了农村有用人才技术职称评审工作，乐观在民办非企业、非公有制企业中开展职称评审工作，激发人才队伍活力。以廖家林村、野鸭湾村为基地，加强农村有用人才培育示范基地建
39、设，建立了农村有用人才台账，并分批分期进行农业技术培训。以安福寺工业园为基地，加强企业家协会、青年人才促进会等平台建设，五一劳动节联合工会举办了劳动竞赛活动、五四青年节联合团委乐观开展了志愿者服务活动。三是实施新生代企业家培育工程，组织新生代企业家开展企业管理和实务培训。开展“志、能”激发关爱活动，激发志气，培训技能，为企业供应适用人才。今年，共组织2022余人参与各类人才聘请活动，有效满意用人单位对各类人才的需求。 四、开展基层服务型党组织建设活动，提升基层党组织的服务功能 1、深化“第一书记”选派管理工作。20xx年我镇选派了4名“第一书记”到村工作，取得很好的效果。今年，根据市委组织部的
40、要求，我镇又选派了24名机关、事业单位干部担当“第一书记”到村、社区任职，实现了全镇村、社区“第一书记”全掩盖，镇委领导班子成员均担当了第一书记，领导村级进展，提高村级党组织战斗力。 2、实施农村“产业书记”培育方案。为顺应农业现代化的进展需要，发挥农村党组织带头人的示范带动作用，服务农村经济进展，今年以来，我们实施了农村“产业书记”培育工程。重点选择5名现有产值100万元、辐射带动农户100户以上的农村党组织书记，集中整合部门政策、项目和涉农资金向农村“产业书记”领办或创办的产业倾斜。先后组织产业书记参与全市农村“产业书记”培训班，接受回乡创业高校生“村官”、通城县隽水镇宝塔村党委书记黎锦林
41、专题辅导；组织农村“产业书记”赴荆门彭墩、襄阳尹集和本地产业进展项目、基地学习考察。 3、建立农村“两会”服务模式。围绕推动新农村建设，以秦家榜村和横溪河村为试点，探究建立村“两委”领导下的进展理事会和关爱理事会服务模式。其中，进展理事会以村籍在外经济能人为主体，主要负责制定1个村级产业进展规划、扶持1个以上村级集体经济和1个农村支柱产业，关心进展10个以上农村产业致富示范户；关爱理事会以村级后备干部为骨干，负责结对关爱本村留守儿童、空巢老人、残疾人等特别群体，关心他们解决生产生活中的实际困难。 4、扎实开展非公企业党建工作“推动月”活动。依据市委关于非公企业党建工作“推动月”活动有关支配部署，我镇党委高度重视，快速召开专题会议，细心谋划活动方案，扎实开展 “推动月”活动，成立了安福寺工业园党委，深化企业调查摸底，对符合建立党组织的企业做到应建尽建，努力实现非公企业党的组织和工作全掩盖，推动非公企业党建工作区域化、规范化。目前，全镇共有非公有制企业69家，党员68名，共有非公有制企业党组织9个（含一个联合党支部），掩盖非公有制企业17家，其中在非公企业党建工作推动月”活动中新成立3个独立党支部。下一阶段，将进一步加强组织领导，选派第一书记和党建联系员，注意发挥党员服务中心的作用，开展丰富多彩的党建活动，发挥典型作用，带动非公党建工作上水平、上台阶，确保“推动月”活动取得实效。