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1、街道办事处的年度优秀工作总结保藏七篇_街道办事处工作总结. 20xx年，我街办在区委、区政府的正确领导下，在区司法局的直接指导下，以.会议精神和“.”重要思想为指针，以创建平安社区、构建和谐家园为根本目标，依据区委、区政府20xx年度司法工作要点，结合我办实际，通过建机构，定目标，夯责任，在辖区乐观开展人民调解，安置帮教，法制宣扬和法律服务进社区进村组活动，化解了冲突，维护了地区稳定，确保按期完成了各项目标任务，为促使区域经济保持健康进展势头奠定了良好基础。现就本年度工作总结如下： 一、领导重视 健全机构 夯实责任 街道党工委、办事处领导对司法工作高度重视，通过建立健全司法工作领导机构和司法工
2、作落实机制，确保各项工作有序开展，详细做法是： （1）实行司法工作首问责任制，“一把手负总责，分管领导负主责”，实行领导包片，机关科室包村，机关干部包落实的层层负责机制。 （2）建立以街道司法领导为核心，基层村组、社区为基础的网络负责机制，培育典型，以点带面，条块结合，统筹兼顾，实行动态汇报机制，确保信息渠道畅通。 （3）制定并完善了各项司法工作制度，建立和完善了领导班子司法工作综合分析专题会议制度，每月至少召开领导班子司法工作专题会议一次。建立司法工作定期检查、督导、通报制度，坚持对各村组、社区司法工作开展状况进行明查暗访，每月由村组、社区向街道司法所汇报治安状况，半年组织开展一次司法工作评
3、议争论，并准时将评议结果以通报形式下发给各村组和社区。 （4）建立司法工作专项评议制度，并把评议结果与干部年度考核挂钩。 二、宣扬引导 形式多样 注意实效 在详细实践工作中，我们发觉农村基层干部和广阔群众法律学问相对缺乏，法制意识相对淡薄，但有相当一部分群众的维权愿望还比较剧烈。针对此状况，我们借五五普法活动组织了一系列法律宣扬训练活动。一是组织开展了法律学问进社区，进村庄，进校内活动。我街办司法所全体同志进社区，进村庄，进校内设点宣扬。各个宣扬点有专人对群众进行法律学问讲解，确保宣扬工作到位。二是利用宣扬月、农村古会，把法律学问宣扬与平安训练宣扬结合起来，设立宣扬站，发放资料，现场询问、解答
4、群众疑难。通过声势浩大的宣扬训练在我办所辖区域营造起了良好的法制氛围。三是通过举办培训会、座谈会、讲座，通过开展法律学问竞赛、综治成果展现等广泛征求看法和建议。为提高辖区群众的法制意识和创建和谐xx奠定了良好的基础。 三、理顺思路 突出重点 确保稳定 为促使我街办司法工作再上新台阶，我们紧紧围绕迎奥运促安保冲突纠纷大排查大化解活动，围绕创建“无邪教社区（村）”活动，围绕“6.26”禁毒宣扬活动和“12.4”普法宣扬活动等乐观开展各项工作，突出重点，彰显特色。为进一步维护和谐、稳定、进展的新局面而努力。 1、深化依法治理，乐观推动我街方法治工作进程。利用“6.26”禁毒日广泛进行宣扬，使禁毒工作
5、深化人心。发放各种宣扬资料上千余份，张贴悬挂标语横幅20余条，设立宣扬站2个，制作宣扬板1个。乐观开展“无毒街办”、“无毒社区”、“无毒村”创建活动。利用“12.4”普法宣扬日，设立宣扬站，对群众进行法律学问宣扬。 2、乐观协作公安机关对刑满释放人员实行动态监控，落实安置帮教工作，对释放人员建立个人档案，并对他们进行岗前培训，使他们把握肯定的劳动技能，乐观关心他们联系工作，解决他们的后顾之忧。并定期对辖区内刑满释放人员进行统一摸排，将摸排状况准时上报区司法局。加大对因吸、贩毒或因参加“xx功”活动而入狱的刑满释放人员的监控力度，严防他们“重操旧业”，有效遏制了各类犯罪大事的再次发生。目前，街办
6、无一名吸毒人员，无一名参加“xx功”人员。 3、有效发挥我街方法律救济中心的效能，司法所指派专人为群众供应法律询问，并按相关法律程序关心群众解决生活中遇到的法律难题，。工作人员定期下村摸底排查，严防因小冲突小问题的处理化解不当、不准时出现的群体性上访，甚至上升为治安案件、刑事案件的发生。实行有效措施化解冲突纠纷,调解邻里关系。确保小冲突不出村，大冲突不出街办。 四、今后工作的思路和准备 20xx年，虽然我们在司法工作上取得了肯定的成果，但仍旧存在一些方面的不足。20xx年，在区委、区政府的正确领导下，在区司法局的大力支持下，我们将连续抓好以下几个方面的工作： 1，坚持搞好“五，五普法”活动，加
7、大对辖区群众的法律宣扬，使群众更好的学法，懂法，用法。 2，连续抓好“天网工程”，努力构建人防、技防、物防相结合的群防群治.治安综合治理网络体系。 3，进一步做好法律救济工作，确保法律救济工作落到实处。为辖区群众做好法律询问。 4，进一步夯实安置帮教工作，结合实际，完善本街办行释人员资料，并对他们进行岗位培训，使他们有一技之长，更好的就业，有稳定的生活，以防止他们重新犯罪。 5，做好上级部门下达的其它各项工作任务。 街道办事处的年度优秀工作总结【篇二】 依据各单位的工作状况，现在我将9月份街道各项重点工作推动状况总结如下： 一、党建群团工作： 一是在全街道深化一改双优活动，成立了领导小组及办公
8、室，讨论出台了活动看法和实施方案，围绕推动干部作风转变、推动重点工作落实，深化开展大争论、大走访、大排查活动，重点在六查六看上下功夫、在解决问题上下功夫。二是传达贯彻9月25日全区招商引资推动工作会议精神，统一思想和行动，建立街道领导引进和分包重大项目制度，定任务、定时限、定奖惩，包招商、包建设、包稳定，快速在全街道掀起招商引资工作新.。三是9月9日，在卧龙区副书记邵贺龙，区委常委、组织部长朱艳红伴随下，邓州市、南召县、宛城区组团到武侯社区观摩社区规范化建设。三是市、区创新绩效考评方法，对辖区新增三上企业数、新开竣工20xx万元以上固定资产投资项目等经济进展指标，对招商引资、财政收入、平安建设
9、等重点工作，对民生改善和环境形象等.事业进展实行月月考评，将与街道经济利益挂钩、与行政问责挂钩、与评先表优挂钩、与干部选拔任用挂钩。四是建立街道科级领导干部个人有关事项报告信息库，开展了街道干部职工信息采集活动，收缴党费5329.5元，并对xx年以来全街道党费收缴和党员进展状况进行自查。五是团工委开展盼望工程活动，为辖区内今年贫困高考录用生申请助学金，目前已上报三人。 二、人大财税和商贸流通工作： 一是加大协税护税力度，截止6月底街道实现财政收入439.9万元，为年方案996万元的56%,其中国税收入29.4万元，地税收入410.3万元，分别为年方案的16%和69%.二是对我辖区的限额以上企业
10、进行了详尽摸底排查，新增南阳龙鹏东风雪铁龙4S店限额以上批发和零售业1家，新增卧龙蒙古风情园限额以上住宿和餐饮业1家。三是对4家黑加油站点下达了整改、取缔通知书，已整改1家。 三、纪检政法项目建设和社区服务工作： 一是在师院周边开展了一改双优集中排查整治.治安专项行动，清查网吧3个，小旅馆5个，出租屋19户，登记暂住人员36名，采集信息19人。二是根据区信访局要求，对各社区(村)信访基层基础建设工作硬件、队伍、制度、力量、保障五个方面的建设进行了补充、完善。三是迎接区政法委领导对街道新改建的技防平台的检查、验收。四是对辖区内除FLG以外的其他邪教组织进行了摸底排查和整治，上报省级依法治理先进街
11、道材料1份。五是签订陈铁岗旧区改造拆迁安置协议19家，确保拆迁任务9月底大头落地，并启动依法征收程序。 四、方案生育和道路旅游工作： 一是深化社区，辖区内单位进行档卡资料规范整理，迎接区计生委半年考核;二是对辖区内无业、下岗已婚育龄妇女xx人进行了生殖健康访视;三是组织人员到辖区单位排查单位职工户口信息;四是24号、25号迎接了区计生委对医专东社区、武侯社区人口计生工作半年考核。五是9月份征收.抚养费9.6万元。 五、民政城管和环卫工作： 一是针对辖区低保户、边缘困难户进行民情民意普查，已入户调查率达30%;二是针对辖区农村第三季度低保、优抚新增调查人员进行入户调查并上报;三是9月9日上午，市
12、城管局副局长李春富带领督查科负责人到武侯社区检查城市管理工作。四是协同公安、工商、卫生、城管90多人集中整治师院周边六乱现象，清理摊点19个，清运垃圾16车，督促卧龙路门前五包,实施五大延长行动,修剪名人巷、拥军巷花卉树木，清除杂草，清运姜沟、毛庄城乡结合部建筑垃圾4车。五是申报站南、医专两个绿色社区。六是出台街道城管精细化工作方案，组建社区城管志愿者服务队。七是下发武侯西路修理养护集资通知到临街道单位。八是督促检查各社区防汛物资预备状况和防汛队伍，落实应急预案，已备齐防汛物资麻袋5000条、铁锨500把。 街道办事处的年度优秀工作总结【篇三】 20xx年街道办事处在XX市委、市政府的高度重视
13、和顽强领导下，以开展“史上最大规模拆违”行动为契机，紧紧围绕“一年基本拆除，两年基本清零”的工作目标，努力消化存量违法建筑，以对在建违法建筑设“零容忍”的态度，用铁的决心和手腕依法拆除各类违法建筑。截止12月16日，我辖区完成拆违拆旧383处，面积累计53770.5平方米，巡查发觉新增违建面积62处共9915.8平方米，其中已拆除面积9285.8平方米，控违面积630平方米。现将主要工作状况汇报如下： 1、加强宣扬，形成强大的舆论攻势。 切实加大拆违控违的宣训练，印制发放“处处广阔人民群众的公开信”3000余份，张贴宣扬标语50条，每天支配一台巡逻车在街头巷尾、重点拆违控违区域广播宣扬，各村利
14、用远教广播广泛宣扬，使拆违控违工作家喻户晓，人人皆知，形成了强大的舆论攻势。 2、充实人员装备，严格控违考核制度。 一是我街道204年在浏阳领先成立首支防违控违巡查队伍，从机关干部和城管中队抽调4名专职工作人员，市拆违大队支配2名专干,购置了2台摩托车用于控违巡查。今年6月份再新招5名巡查队员,并补充配备3台新摩托车，用于防违控违。二是巡查队伍内部实施严格的巡查考核制度，确立了“六个一”的日常巡查标准，即：第一时间发觉、第一时间制止、第一时间报告、第一时间拆除、第一时间清理、第一时间回复。三是对每一次巡查发觉的问题建立台账，跟踪巡查，做到常态化管理，从时间、空间上保证了巡查不缺位。四是对重点地
15、域、重点部位每天至少巡查两次，其它地区每天至少巡查一次。五是建立考核机制,将违建纳入办事处机关各网格员和村级目标考核,对巡查人员有祥细的考核规定。 3、创新机制，健全防违控违队伍。 一是推行每日执法车、摩托车巡逻，队员与社区城管专干、整治办工作人员徒步巡查、各网格员巡查的机制。二是健全三支队伍（防违控违巡查队、干部拆违应急队、专业拆违施工队），努力消化存量违法建筑，对在建违法建筑设零容忍，巡查发觉新增违法建筑马上组织力气进行拆除，今年南市社区张某和唐洲社区罗某等违法建筑从巡查发觉到拆除均在三个小时内,将违法建设制止在萌芽状态。 4、重点布控，对违章建筑“零容忍”。 充分运用专业巡查信息网、网格
16、员信息网、村级信息网和举报的信息网，做到了辖区违建信息把握实现全面掩盖。联合市拆违控违大队对浦梓港征拆区域、荷中文大路周边、金沙南路、唐洲社区天马大桥匝道片区等区域重点布控，在重点监控区域组织拆除违法面积达3万余平方。四是准时处置各重点区域的违法建设，如组织对嗣同村319国道旁张连英户、杨家弄村西环路口处周明章等户违法建设的强行拆除，震慑了一大批存在侥幸心理的违建户，有效掌握了辖区违法建筑的滋生。五是对历史性违章建筑重新摸排建档，抽调办事机处机关干部、国土所、城建所9名干部及村组干部，经过半个月对辖区各社区、街道摸排，将摸排材料整理入册，并将相关状况汇报至市拆违控违办公室，乐观与市拆违控违大队
17、联系，组织人员开展拆违工作，从全市范围内集中开展拆违控违行动后，我街道基本上每周组织二次以上的集中拆违行动。 5、乐观主动，做好拆违控违信访投诉办理。 对群众通过举报电话、民生通道、12345热线等途径反映的违建问题，不论面积大小、危害轻重，一视同仁、逐一查实，坚决处理到位，并准时将处理结果反馈给投诉者，实现与民意的“无缝对接”。办结群众来信、来电、来访以及上级交办的各类违建投诉件45件，做到准时处理率100%，有效回复率100%，群众满足率100%。 6、精确准时，报送拆违控违各项资料。 准时报送拆违信息，每个星期五按时报送拆违周报，仔细做好消防通道、经营场所、餐饮行业违法建筑摸底，乐观开展
18、党员干部零违建申报。 拆违工作纷繁复杂，任重道远。来年我们将进一步贯彻落实市委、市政府的指示精神，在街道党委高度重视和正确领导之下，在市拆违办的详细指导下，会更加深化的开展拆违控违工作，切实维护好经济建设的良好环境和市容市貌，切实维护大多数群众的根本利益。一是进一步加大宣扬力度，提高群众的大局意识，自觉拆违、控违，削减群众损失。二是进一步完善日常巡查机制，以预防为主，加大巡查和监管力度，将违法建设努力掌握在萌芽状态。三是重点对长浏高速南互通、106和319两厢、天马大桥匝道、重点项目区域的历史违法建筑进行拆除。四是进一步加大拆违力度，对新增违法建筑，发觉一处拆除一处，对顽固不化的违建户，联合各
19、职能部门，集中力气组织强行拆除，以拆促控。 街道办事处的年度优秀工作总结【篇四】 一、20xx年主要工作 1、做好统计日常工作，夯实基层统计。 仔细做好农业、工业、固定资产投资、住宿餐饮批发零售业、重点服务业、住户调查、公共资源消耗、限下抽样等各种月报、季报、年报联网直报和平台报送工作，截止12月份实现规模以上工业总产值约xx亿元，同比增长xx%;规模以上全.消费品零售额达到xx亿元，同比增长xx%;规模以上重点服务业的主营业务收入截止12月份是xx亿元，同比增长xx%;规模以上固定资产投资截止12月份完成xx亿元，同比增长xx%;亿元以上的固定资产新开工项目有7个，过亿元项目投资完成额xx亿
20、元。 2、仔细完成全国第xx次xx普查阶段性工作。严格根据上级支配进行普查员、指导员的选调和培训工作，督导各村完成小区图绘制，对摸底表、农户表、规模户表、经营单位和过录表的填写进行指导、严格把关，12月5日，根据上级规定时间，按时完成农户表、规模户表、经营单位过录表的录入工作。全镇共有xx个普查小区，总户数xx户，非本乡镇户籍xx户，全家外出xx户，农户普查表登记对象xx1户，规模农业经营户登记对象xx户，农业经营单位xx个。 3、仔细完成xx第x调查小区、xx第xx调查小区1%人口抽样调查工作。 4、完成统计信息上报工作，为统计网站宣扬统计工作供应了准时的资料与信息。截止12月份完成统计信息
21、上报xx条，统计分析xx篇。 5、建设维护好我镇基本单位、法人单位、规模个体名录库工作。 6、加强学习，搞好培训，不断提高了统计人员业务素养。 二、20xx年的工作方案 1、仔细做好各项统计报表工作，做到按时、保质保量，做到数据真实、精确、全面、准时。 2、努力学习，提高统计力量。通过学习，提高全体统计人员的素养，把连续训练作为提升服务力量的重要环节。 3、提高统计法律意识，依法统计。 4、仔细做好统计分析，全面提升统计服务水平。注意准时性，突出时效性，深化分析经济运行状况，为领导决策当好参谋。 5、仔细完成全国第xx次xx普查工作。 街道办事处的年度优秀工作总结【篇五】 20xx年，在兴宁区
22、民生街道办事处和兴宁区人力资源和.保障局的细心指导以及各社区的全面协作下，我所坚持“以人为本，服务群众”的理念，求真务实，落实相关扶持和优待政策，努力完成各级各部门下达的工作任务，扎实推动了劳动就业和.保障工作的有序开展，现将我所一年来各项工作总结如下： 一、就业再就业工作 就业再就业工作是劳动保障的工作重点之一，我所今年以来连续加大就业政策落实力度，完善就业工作机制，强化就业服务，扎扎实实做好就业工作，圆满完成各项指标任务。截止10月，城镇新增就业4100人，完成目标任务数101%；城镇失业人员再就业700人，完成目标任务数101%；关心大龄困难人员实现再就业168人，完成目标任务数140%
23、；城镇登记失业率掌握比率2。6%；申领社保补贴人数185人，历年总数608人；为156人办理了就业失业登记证；20人通过12333就业救济呼叫热线寻求就业救济胜利。 二、企业退休人员.化管理工作 对于企业退休人员.化管理服务工作，我所连续保持主动工作、热忱服务的工作理念，仔细做好市国有企业退休人员进入.管理的接管工作，不断健全和完善退休人员档案数据，准时把握退休人员的增减状况，按时精确上报各种数据及关心死亡退休人员申报丧葬补贴和遣嘱津贴，并供应.保险政策，档案查询，资格审核等相关业务服务。截止今年10月，我所累计接管市区直企业退休人员1512人，完成退休人员生存状况和资格认定信息调查工作769
24、9人，完成目标任务的99。5%；组织退休老人活动156次，参与人数6704人，探望慰问退休人员11179次，人数11179人，通过走访慰问，倾听到了企业退休人员和企业军转干部的心声，使我们更加了解企业退休人员们的基本状况，为不稳定因素的排查，冲突的化解工作打下了良好的基础，让企业退休职工们感受到了.的暖和，感受到了政策的实惠。 三、劳动保障监察工作 20xx年我所连续以劳动监察向预防延长，劳动维权向人性化迈进，劳动执法向规范化运作的工作思路，从民生街道范围内的实际动身，不断加强对各类用人单位监管力度，以维护劳动者合法权益为宗旨，充分发挥劳动保障监察的职能作用，较好地维护了民生街道范围内的劳动关
25、系。 （一）日常巡查、劳动保障书面材料审查 一是日常巡查。截止10月中旬，共巡查辖区内各类用人单位11813户，涉及劳动者34443人，其中签订劳动合同12984人，参与.保险11023人。本辖区新增用人单位224个，涉及劳动用工1314人，签订劳动合同877人，参与.保险775人。 二是劳动保障书面材料审查。截止10月中旬，已基本完成年度书面审查任务，共发放书审通知621份，参审单位345家，涉及劳动者6732人。通过书审的用人单位270家，涉及劳动者5957人，其中签订劳动合同5621人，参与.保险5441人。 （二）开展专项检查活动状况 一是开展农夫工工资支付状况专项检查活动。今年春节期
26、间，为确保农夫工按时足额拿到工资，维护农夫工合法权益和.稳定，我中队在辖区范围内开展农夫工工资支付状况专项检查。此次专检共检查用人单位1087家，其中建筑企业14家，加工企业13家，住宿餐饮企业444家以及其他用人单位616家，涉及的职工人数为7466人，其中农夫工人数为5786人，农夫工签订劳动合同人数为3240人，在这次专项检查中未发觉用人单位拖欠职工工资的状况。 二是南宁市建设领域年中清欠检查。为迎接20xx年世界体操锦标赛在我市顺当召开，维护.稳定，保障农夫工和建筑企业的合法权益，从20xx年6月1日至7月10日我中队集中力气对建筑工地农夫工工作发放状况进行检查，对发生过拖欠农夫工工资
27、问题的建筑工地重点检查，发觉问题，准时处理。截止20xx年7月10日，共检查建筑企业10家，涉及农夫工695人，发觉拖欠工资企业1家，涉及农夫工150人，拖欠工资200万元。 三是开展用人单位遵守劳动用工和.保险法律法规状况专项检查。此次专项检查我们在全面检查的同时结合一年一度的用人单位书面材料审查工作，集中力气对是劳务派遣企业、招用农夫工较多的建筑、制造、采矿、餐饮和其他中小型劳动密集型企业以及个体经济组织等重点行业和单位进行了检查。截止20xx年8月14日，共检查用人单位215家，涉及劳动者1633人，合同签订率为87%。发觉违法行为43件，未签订劳动合同12件，涉及39人；未参与社保24
28、件，已责令整改。 四是企业薪酬调查。依据南宁市人力资源和.保障局关于开展企业薪酬调查通知，20xx年5月21日至6月20日开展企业薪酬调查工作。已发调查问卷企业30家，实际参与调查企业15家。 五是开展南宁市技能人才状况问卷调查工作。依据南宁市人力资源和.保障局关于开展南宁市技能人才状况调查的通知，从20xx年8月20日起开展南宁市技能人才状况问卷调查工作。本辖区内应调查的企业数142家，涉及调查劳动者4396人，实际发放调查问卷企业数142家，参加调查的劳动者2315人。截止20xx年9月10日共回收企业调查问卷138份，个人调查问卷2116份。 （三）劳动保障维权“多点受理”建设工作。 依
29、据南宁市人力资源和.保障局关于开展劳动保障维权“多点受理”工作的通知的要求，我中队仔细开展劳动保障维权“多点受理”建设工作。建立劳动保障维权“多点受理”工作台账和20xx年来访登记台账。据统计20xx年1月到10月间共接待来访近500人次。截止10月15日，共受理日常投诉90件，已结案件61件，为劳动者追讨工资20。17万元，涉及劳动者50人；清退押金2800元，涉及劳动者11人，较好的维护了劳动者的合法权益。 四、城乡居民.养老保险工作 20xx年以来，我所依据南宁市和兴宁区人民政府有关城乡居民.养老保险工作文件精神和工作部署，与各社区劳动保障工作站一起，乐观组织协调，广泛宣扬发动，持续推动
30、城乡居民.养老保险工作的开展。截止今年10月，胜利为辖区内居民办理了城乡居民.养老保险100人；为城镇居民办理城乡居保低保待遇52人；为既是低保又是三四级残疾的参保居民办理享受国家产年补贴第一档待遇5人；为贫困残疾居民办理享受国家产年补贴第一档待遇的有16人，为居民办理重度残疾享受国家产年补贴第一档待遇114人；胜利为57人办理到龄（60岁）领取待遇的申领，其中新参领取待遇36人，续保领取待遇21人；准时办理死亡人员注销73人，同时办理死亡退费3人，既确保了居民的利益又避开国家财产的流失。 五、城镇居民基本医疗保险工作 建立城镇居民医疗保险制度直接关系广阔人民群众的切身利益，是一项重大的民生工
31、程。我所本着以人为本的工作宗旨，尽职尽责，尽心对待，连续根据南宁市医保中心的工作部署，仔细开展各项医保工作。今年的城镇医保政策有所转变，大幅度提高了城镇居民住院补助水平，三级定点医疗机构住院报销比例由原40%提高到50%，二级定点医疗机构住院报销比例由原60%提高到70%，一级及其以下定点医疗机构住院报销比例由原70%提高到80%。除此之外，原退休人员缴费基数为120元每人每年、成年人缴费基数为400原每人每年、以及未成年人缴费基数为30元每人每年。自20xx年9月1日开头，统一缴费基数为70元每人每年，不再根据年龄段划分缴费基数。截止20xx年9月30日，20xx年累计新增参保人员732人，
32、其中正常参保缴费人数为717人，低保及重度残疾免缴费人数为15人。同时根据上级部门要求，坚持分批次、分类别上报各种数据，做到信息准时有效更新，乐观解答群众对该项政策的各种问题，消退他们的疑问。 六、20xx年工作方案 （一）连续加大对失业人员和就业困难人员的职业技能培训力度，做好就业帮扶工作，扩大宣扬创业理念，鼓舞和关心更多的人创业，实现创业带动就业，努力完成就业再就业工作任务。 （二）连续做好企业退休人员.化管理服务，进一步建立健全每一位退休人员跟踪服务卡，具体记载退休人员的身体、家庭住址、个人特长、爱好等各方面的状况，实行微机化管理，确保准时，精确的把握孤寡、残疾、重病、高龄的特别退休人员
33、状况，集中管理退休人员的人事档案，组织人员开展调查讨论，摸清企业退休人员分布状况、待遇保障状况、并登记造册，建立统一完善.保障信息服务网络；跟踪了解退休人员生存状况，帮助.保险经办机构进行领取养老金资格认证；加强走访慰问活动，尤其是对企业退休军转干部的走访，搞好交心谈心，把握思想动态，为企业退休人员做好服务工作。 （三）连续深化用人单位，加大劳动政策、法律和法规的宣扬，强化用人单位和劳动者的法律意识，提高劳动合同的签订率，提高劳动用工登记材料的完整性，进一步完善劳动保障维权“多点受理”建设工作，结合“两网化”管理平台加强完善劳动保障维权“多点受理”建设工作。做好来访接待登记，案件投诉受理，案件
34、系统录入，努力实现“多点受理、统一分派、分片处理”等功能，提高案件协调处理力量，大力推动劳动保障监察执法工作，严峻打击各类违法用工行为，促进辖区内和谐劳动关系的建立。 （四）连续加大城乡居民.养老保险宣扬力度，扩大新参保人数，推动续保工作，做好参保手续的审核，确保参保、取保材料完备，乐观探究业务新方法，进一步提高办事效率。 （五）连续加大城镇居民基本医疗保险宣扬，推动更多人员参保，稳步做好续保工作，不断拓展参保率，为政策的落实，惠及更多参保群众而努力。 街道办事处的年度优秀工作总结【篇六】 依据学校的支配，今年9至11月，我在XX区XX街道进行了为期三个月的挂职熬炼。我特别珍惜这样的学习熬炼的
35、机会，三个月的时间里，在街道党工委和街道办事处领导的关怀和支持下，我虚心、勤恳、踏实地工作着。挂职期满，深感收获颇丰，现将挂职工作的基本状况、挂职工作的心得体会，汇报如下： 一、挂职工作的基本状况： 20年社区管理体制综合改革之后，XX街道街道现有工作人员28名，辖有XX社区、XX社区、XX社区和XX社区四个社区。 1.训练实践活动中建言献策。挂职工作的一开头，正是训练实践活动的“整改落实，建章立制”第三阶段。虽然第三阶段已经进行了一些时间，但我主动要求参加其中，帮助街道党工委和街道党政办的同志，针对查找出的问题，修改、制定整改方案的工作。工作中合理建议：整改应从群众最不满足的地方改起，从群众
36、最需要的详细事做起；建章立制宜于法周延、于事简便、要常态化、长效化。通过这项工作，真实地感受到亲密联系群众的必要性和训练实践活动的成效性。 2.文明创建工作中一般一员。今年是全国文明城市的“大考”之年，同时今年的文明创建工作实行常态化检查。对此，街道以及社区都极为重视，街道建立了长效管理机制，成立了督察组，对社区的文明创建工作每天进行检查，对发觉的问题限期整改。除日常的小区保洁工作之外，支配街道和社区工作人员对辖区内的一些卫生难点、死角进行不定期的整治和检查。我不因自己是来挂职的而置身之外，多次和街道以及社区的工作人员一道打扫整治小区的卫生环境，巡查发觉不符合创建要求的状况和问题，关心整理资料
37、上报区相关部门，恳求协同解决。 3.街道日常工作中深化实际。街道各方面的日常工作主要是服务居民，处理解决辖区居民反映的与居民切身利益相关的问题，是深化接触基层、了解实际的好途径。挂职之初，我就向街道的主要领导表达了能多接触多了解实际的想法，挂职期间，一些现场处理解决居民反映的实际问题、办公室接待反映问题和诉求居民、协调辖区居民和辖区相关单位的工作，街道相关部门的负责人提前通知我参与。参加这些工作，直观地感受了基层领导和工作人员为民服务的工作作风和工作方式。 4.街道社区居民间访谈调研。街道的日常工作之余，和街道不同部门的领导和工作人员沟通请教，了解基层组织的工作状况和胜利阅历。另外在街道领导的
38、支持下，深化街道所辖的四个社区，同社区书记主任和其他工作人员访谈、调研基层组织建设、社区改革和社区治理方面的实践状况。同时，在小区适当走访，了解居民对街道和社区的诉求；观看各社区在服务居民、社区治理方面的特色做法。为自己的教学和科研积累了感性的资料和熟悉。 二、挂职工作的几点体会 1.挂职要“严”。挂职是去外单位工作和学习，假如由于临时没有了原单位的管理而让自己处于“游离”状态，则不仅失去了熬炼学习的意义，也损害了原单位和自己个人的形象。所以我的体会之一就是，要使得挂职有实质性的收获，首先要做到严以律己。因此，挂职熬炼期间，我自觉遵守挂职所在单位的工作纪律，按时上下班。单位有事，准时向挂职单位
39、请假。敬重领导和同志，言行全都，呈现了党校老师应有良好风貌和较高素养。 2.挂职要“实”。挂职的主要目的就是要在所挂职的工作中得到熬炼，增加力量。到了挂职单位后，一些工作由于连续性，不宜支配或者没有准时支配的，需要我们在不越位的状况下乐观主动。这样，我们才能不让挂职工作流于形式，让自己在详细的工作中学习和熬炼。 3.挂职要“虚”。到了挂职所在单位之后，由于工作环境，工作性质的变化，在详细所从事的工作中，会有很多不清晰不明白不懂得的地方，这就需要我们转换角色，甘当同学，虚心地真诚地向人家学习请教，才会从挂职单位同志的身上取得真经，使自己真正学倒阅历，得到熬炼。 三个月的挂职熬炼，接触了实际，了解
40、了基层，获得了感性的熟悉。为此，特别感谢学校为我供应了这样难得的学习和熬炼的机会，我将仔细地总结和提炼此次挂职熬炼的收获，为自己今后的教学和科研取得更大成果添砖加瓦。 街道办事处的年度优秀工作总结【篇七】 20xx年在小店区委、区政府和区防汛抗旱指挥部的正确领导和高度重视下，我街办始终把确保人民群众的财产平安放在首位，全面贯彻“建重于防、防重于抢”和“平安第一、常备不懈、以防为主、全力抢险”的防汛工作方针，立足于防大汛，着手于扎扎实实搞好各项工程措施和非工程措施，经各级各部门协调协作，共同努力，圆满完成了各项防汛工作任务，从而确保了我街办城乡平安度汛，使防讯工作正常有序地进行,将洪涝灾难减小到
41、最低限度。 一、基本状况 今年汛期，总的状况是6月份天气干旱，雨量偏小，7月中旬两场暴雨天气，没有造成积水的现象平安渡汛。 二、防汛状况 6月12日召开了全街办的防汛工作会议，常务副指挥街办副主任卜玉虎做了防汛工作支配，并与各村、居负责人签订了防汛工作目标责任书。 我街办防汛指挥部领导在4月6号、25号、5月12号对危旧房屋、窑洞进行了全面检查，对78户隐患点进行了支配布署，对巡查中发觉的问题进行了准时整改，消退了度汛隐患。 （二）落实各项工程措施，提高防洪力量。 1、在7月2号8月12号对五龙沙河300米护坝进行了整治,新建防洪坝50米,引洪渠道100米,动土方800 方,石方300方，其中：开挖石方45方，完成投资11万。 2、结合“城乡清洁工程”对河道、主要排退水渠和边山沟道进行了整治、清淤，特殊是对郑村排水渠、煤机段，五龙沙河、五龙沟段，进行了彻底清淤整治，受到群众好评，为平安度汛奠定了坚实基础。 组建了280人的抢险队伍，编织袋20xx条，水泵两台铅丝500公斤。 东山的7条沟道都确定了负责人，配备了铜锣9个，哨子30个，以备有险情时准时通知转移。 三、存在的问题和建议 1、我街办地处城乡结合部，随着城市建设的加快，现有的防洪设施远不能满意城市进展的需要。 2、五龙沙河下游没有排洪渠道，对省财贸学校、药校造成了威逼，请上级部门协调解决。 3、边山河道需护坝爱护。