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1、地铁员工个人年度工作方案报告_地铁员工年度工作方案 地铁员工个人年度工作方案报告。 新的一年立刻到来了，依照领导的一贯指示，我们需要制定个人工作方案。只有规划好地铁员工年度工作方案年度方案，才能够使明年的工作更有目标性！下面是工作总结之家我细心为您整理的“地铁员工个人年度工作方案报告”，欢迎您参考，盼望对您有所助益！ 地铁员工个人年度工作方案报告篇一 时间如流星般飞逝。我已经在公司工作四个月了。我记得我是在酷热的夏天七月底进公司的。当时对工作流程不熟识，业务差，环境不熟识。但是，经过几个月的训练，在领导和同事的细心指导和关心下，我取得了很大的进步。 虽然这份工作不是技术性的，但需要勤奋和细心。
2、每天都有许多新问题，需要不断讨论，在第一时间解决。所以要虚心向有阅历的同事学习，总结阅历，不断提高业务水平和专业技能。要借助相关书籍不断“充电”自己，增加库管员管理学问，并在日常生活中仔细执行，以备后用。现将我入职以来的工作总结如下： 一、主要工作总结。 1、明确目标，明确思路，做好工作。 作为仓库保管员的工作可以总结为三个字：收货、管理、发货。这三个字看似简洁，但应当是真实的，完整的，完善的。每个仓库管理员在工作中都需要保持清醒的头脑，仔细认真地核实每份文件上的信息，并依据文件进行精确的检查，以确保文件一一对应真实的对象。为此，杨主任每天对我们进行仓库技能培训，以提高我们的仓库管理技能。为了
3、能更快更好的做好这方面的工作，我们每次都是亲自以身作则，现场指导，让我们随时整理清点全部实物，全部的材料都分区域摆放，按要求分类，特殊关注发货过程中的相关问题，让我们快速精确的找到实物，提高我的工作效率。确保全部材料都有账目可查，有证据可循。我们被要求随时检查平安库存。为了随时了解货物，我们应当随时回答任何钢模的数量和数量，并指定存放在哪里。随时做好盘点工作，数据精确记在心里，便利工作。 2、遵循原则，坚持先装后卸、先进先出的原则。 这两个原则始终贯彻在我们的日常工作流程中，也是我们每个人必需遵循的原则。当然，为了工作需要，我们也可以在这个历史时刻敏捷应变。对于有货场的货物，我们总是先完成先进
4、的货物，然后依据新旧程度依次交付新的货物。 3、履行职责，坚持高标准，提高服务质量。 装卸货物时，我们必需检查各钢厂的文件，核实文件上的每一项都与发送的实物相对应，并且公司的公章和经理的签字齐全，然后才能进行下一步工作。在装卸货物之前，肯定要指定货物的位置、型号和数量。为了在调度起重机时有一个明确的目标，装卸时货物会井然有序，要明确告知客户装卸货物的详细状况，以便客户能够很好地了解。装卸后，检查文件上的装卸程序是否完整。假如全部的盖章和签字程序都完成了，就可以交给客户平安离开。让客户快乐满足。 二、阅历教训。 1、总结每天的工作。 这个很重要。记得刚来的时候，每天对工作很迷茫很迷茫，所以主管推
5、举我每天写日记，总结每天的工作流程和不足。这个方法真的帮了我很大的忙，也让我从以后的工作中受益匪浅。 在繁忙的工作中，不仅要有忘我精神，还要随时回去做总结。回顾所做的工作，仔细检查每一个细节，总结分析工作阅历，总结如何有效利用时间，提高效率，使工作程序化、系统化、组织化、流水化。从而取得进步，达到新的境界，进入新的境界，开启新的篇章。为了在以后的工作中关心自己加快步伐。 2、学会多听，多问，多学，多思索，多沟通，学会换位思索。 我们每个人都在一个大家庭里。假如我们想始终欢乐地生活，就必需建立良好和谐的人际关系。这也是我们做好每一项工作的关键环节。当事情不公正时，我们可以换位思索，从而达到相互理
6、解与和谐，最终达到心灵与利益的双赢。 3、加强平安意识，随时保持仓库清洁，为自己制造良好的工作环境。 在仓库管理中，肯定要做好仓库内货物的保管和平安工作，具体记录货物的进出和库存状况，关注货物销售的大趋势。确保库存货物的平安储存。随时做好人身财产平安检查，保证在平安的环境中工作，工作中留意平安，没有平安保障。 4、工作中还存在许多缺陷，比如优柔寡断，不够坚决，不够细心，不够警惕。 由于马虎，我犯了许多错误，比如开门不带钥匙，锁门不关窗。得不到的东西没有准时询问领导，错误层出不穷。专业学问欠缺，综合潜力较弱。以后我会努力学习改正，努力制造一个完善的自己。 第三，明年的主要工作方案。 1、将来，我
7、会连续贯彻公司的各项管理制度，连续脚踏实地，勤奋仔细，努力完成各项任务。 自觉主动地做好每一项工作，正视自己的工作，勇于担当责任，提示自己无论是忙还是闲都不要准时遗忘自己工作的职责。平常团结同事，维护公司利益。每天，一个朝气蓬勃的精神面貌连续应付着工作。 2、连续学习，提升自己。 学习专业学问，不仅要请教有阅历的同事，还要通过书本学问把握更多的理论学问，并付诸实践。打破单一的学习方式，向多元化、综合性的高素养人才进展，以适应.现代化的需要。 总之，回顾过去是为了更好的应对将来。在担当仓库保管员的这段时间里，没有领导的关怀和指导，没有同事的大力支持和协作，我是无法得到持续改进的。我会不懈努力，让
8、过去的不足变得更好，我会用行动证明。为了适应企业的进展，努力提高自己的专业技能和业务水平，仔细学习公司的各项管理制度，专心做好领导布置的每一项工作，这就是在一般岗位上充分发挥自己的光和热！. 地铁员工个人年度工作方案报告篇二 这周实习生活已经接近尾声了，回想一下我们这一个星期的经受，一个个实习过的岗位：行车值班员、客运值班员、票亭、厅巡、以及站务。这些岗位都是车站运营的重要组成部分，而我们在这些岗位上的阅历体会就显得特别珍贵。 这一周的实习当中，我第一个跟的岗位是行值，行值的主要任务是监控整个车站的运作，主动向本班值班站长汇报本班设备、设施的运作状况和各岗位的工作状况。按有关规定操作和监控行车
9、设备，对当班行车组织施工登记及施工平安等工作。全面负责设施、设备发生故障或发生特别状况时根据相关的程序能立刻做出应对。以及在没有设置监控时需要操作的车站，兼任监控人员的职责。学习岗位之后我的感想是：行值在没有紧急状况发生的时候相对较轻松，但是他们身上的担子和责任却一点儿也不轻松，由于一旦发生紧急大事，他们就必需立刻做出应对，将事故以最短的时间解决，并将影响降到最低。 在基本熟识了行值的工作任务后，我开头了其次个岗位的实习客值。客值的主要职责是要对本班的票务管理工作负责，严格根据票务规章开展票务工作。支配并监督站务员的票务工作，进行相关的配票和结账。负责处理当班与乘客相关的票务事务及服务事务，必
10、要时可以临时顶岗，让整个车站的运作更为合理。跟岗之后我的感想是：客值的工作需要特别的仔细、细心与负责。由于与票务相关的工作必需要有两人盖章，并要在两人以上在场的状况下才能操作，这也体现出了客值工作的责任。而且，客值还需要时不时的顶岗，所以仔细、负责的精神就是客值这个岗位的精髓。 之后我便开头了票亭的跟岗实习。票亭的主要工作是处理与乘客相关的票务和事务，填写当日的票务报表和相关报表，保证票亭内的卫生状况，且在进出票亭后要随时使门保持锁闭状态，票亭人员在肩负站厅巡察岗时负责巡察岗站厅工作的职责。跟岗之后我的感想是：票亭这个岗位特别辛苦，由于他是地铁运营面对乘客的一个服务窗口，所以必需时刻打起十二分
11、精神，并时刻以微笑面对乘客，帮乘客兑换零钱并关心乘客解决一些疑问。我也始终在向师傅讨教怎样做好一名窗口服务人员，让乘客感到满足。 最终的两天，我跟岗学习了厅巡以及站务的工作职责。厅巡的只要职责是关心乘客，回答乘客的询问，特殊留意关心老弱病，有困难及伤残乘客。发觉乘客携带超长、超大、超重的物品时，禁止乘客进站并耐心的向其解释。留意乘客携带的物品和可疑物品，禁止携带“三品”进站。留意是否有精神特别、酗酒的乘客，禁止其进站。如发觉可以人员时汇报车控室，必要时恳求警务人员或其他同事关心。定时巡察出入口制止摆摊、卖艺等违规活动。跟完岗我的感想是：厅巡其实责任重大，要留意整个非付费区的一个状况，在职责范围
12、内按规章执行一些紧急事故的处理。并不时的与乘客打交道关心乘客解决一些问题，是车站运作中不行缺少的一环。同样很重要的还有站务。站务员在付费区内关心乘客解决一些问题。在列车进站、停稳、站离站时通过对讲机上报车空室，并站在紧急停车按钮四周，以便于发生紧急状况时可以立刻做出反应。在客流量大时，要组织乘客排队，并分散客流至各个车门候车，阻挡关门时还冲向列车的乘客上车，劝阻他们耐心等待下一班列车。 这一周的实习生活，我已经熟识并学到了车站各个岗位的职责。但这并不是结束，而是新的一个开头。在将来的实习中我要在这些岗位上将这些工作做好，并不倦的向师傅们讨教工作中的阅历和留意事项，更加努力的做好自己。让自己更上
13、一层楼。 当一周前，我来到我们地铁9105项目的时候，我就感受到了这里跟许多别的项目不一样的地方。也正是在这里，让我快速认清了我自己，让我们明白，在这里我们将从一个同学完整的转化为一名员工，一名合格的员工，一名能为企业制造效益的员工，在这里我们是一张白纸，在这里我们一切重新开头，在新的篇章里谱写我们真正可以为企业制造效益的东西，重新开头包括许多方面，尤为重要的我认为就是态度。我们面对师兄，肯定不要太做作，不懂的肯定要问，如果不知道还不问，那无异于给企业拖后腿。我们当前状况，就是一张白纸，以最快的速度书写出最扎实的专业学问和专业技能，这才是我们师兄们，前辈们，公司最盼望看到的。 地铁员工个人年度
14、工作方案报告篇三 20xx年立刻过去，在盘点一年中收获的同时，又寄盼望与新的将来。不知不觉中，又结束了一年的工作，现总结如下： 在领导和全体同志的关怀、关心下，紧紧围绕以平安为基础质量为中心做好本职工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“听从领导、团结同志、仔细学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，始终把“平安第一”放在首位。坚决杜绝习惯性违章。较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素养上下功夫。地铁员工个人年终总结. 一、一年来的工作表现 (一)强化形象，提高自身素养。为做好工作，我坚持严格要求自己，注意以身作则，以诚待人，一是爱
15、岗敬业讲奉献。我正确熟悉自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚恳敬业，二是锤炼技能讲提高。经过一年的学习和熬炼，细心学习他人特长，改掉自己不足，并虚心向领导、和同事请教，在不断学习和探究中使自己在业务上有所提高。 (二)严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守各项规章制度，敬重领导，团结同志，虚心谨慎，不断改进工作作风;坚持做到不利于班组事不做。与班组成员心往一处想，劲往一处
16、使，不会计较干得多，干得少，只盼望把全部工作圆满完成。 二、工作作风严谨，严格遵守职业道德 只有从解决工程最现实的问题入手，围绕业主、承包人切身利益多办实事、多解难题，使双方满足，才能说明工作的成效。长期以来，始终坚持“服务无止境，满足是标准”的服务理念，在工作点滴之中体现与业主、承包人的和谐、共赢，为承包人和托付人搭建沟通的桥梁。注意维护监理部声誉，在监理过程中，在言谈举止中，都注意做到合理合度，在沟通交谈中，努力做到行如流水。在顾全大局、清正廉洁、勤奋学习方面,我都能够严于律已。 三、工作中的不足与今后的努力方向 和有阅历的同事比较还有肯定差距，在今后工作中，我还得仔细总结阅历，克服不足，
17、努力把工作做得更好，确保平安生产，平稳供气。 在20xx工作中，我将发扬成果，克服不足，以对工作高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作。多关怀同事，团结班组全部成员共同努力工作，不辜负领导和同志们对我的期望。 以上的应设置圈梁过梁。同时我也跟泽奇师兄看了下抹灰，他教我怎么看垂直度和平整度，例如这个2 x 2的，就是2mm x 2mm，符合要求在那里我们也看到了灰饼，保持同一厚度平整较好。争雄师兄带我去了一次钢筋验收，就是通向上盖花园的楼梯，这楼梯基础钢筋模板都已经做完，但是由于一些问题，分包没有到场，不过我们和铁四院的监理人员都攀爬上去进行认真观看，师兄更是始终仔细进行观看，模板太旧
18、，导致有的可能会开裂膨胀等等，这就是一些问题导致不合格，我也能感觉出做的不够专心，之前争雄师兄带我去看通向上盖花园的那个桥，钢筋和防护栏问题也有一些，四周太松散，没有进行良好的加固什么的，学到了许多。 这就是我一周以来的感想以及收获，盼望在将来的日子里能够竭尽我所能，去协作甚至独立的完成一部分单体或者区域，不懂就问，敢拼敢做。尽到我们自己应尽的责任！为我们工程部贡献出自己的一份力！ 有关地铁员工的年度工作方案汇报(篇三) 秉承“为人民服务”的原则，我在岗位上又努力了一年！这是我加入国家地铁公务员行列以来的第四个春秋。关心和制造人们幸福生活的工作方案好像是昨天的事情，今日必需总结和整理。在这一年
19、里，我还是那个从未转变办法的男孩。即使他脸上有皱纹，我也没有让它们爬到我心里。下面简洁总结一下我今年的个人工作，让我以后的工作可以更清楚一些： 第一，不断提高道德水平，增加理论素养。 在国家公务员队列中度过的第四个春秋，可以说是又尝到了。也让我深刻意识到，要做好为人民服务，首先要提高道德水平。在这一年的工作中，我始终在阅读和学习学习强国及相关的理论书籍，为自己道德水平的提高做到严于律己，宽以待人，也为自己的理论素养打下了坚实的基础。这些工作都是从外表看不怎么样的工作，但我信任这些工作可以让我的工作态度发生彻底的转变。 其次，不断提高业务水平，提高自己的工作力量。 虽然国家公务员应当做的无非是“
20、为人民服务”，但“为人民服务”的队列中也有各种分工，导致“为人民服务”的合作。特殊是我的岗位是办公室的专业技术岗位，不提高业务水平，就无法提高工作力量。在这一年的工作中，我乐观参与了国家组织的各种相关培训，把业务水平的提高放在了我特别重视的位置。最终的成就，可以说是值得我付出全部努力的。提高业务水平，让自己的工作力量有质的提升！ 第三，不断提高理解水平，提高自己的社交力量。 要说这一年的工作，让我有些迷茫，或许还得提人际关系问题。虽然我在这里工作了四年，但我和单位同事的关系并没有很好的改善，我知道社交力量也是工作力量测试的一个维度。所以，针对这个问题，我不断提高自己的理解水平，尽量包涵全部人不
21、同的想法和看法，理解和理解别人，也算是肯定程度上提高了自己的社交力量。 地铁员工2022年度工作方案. 荐 新的一年立刻到来了，紧跟着公司向前进的脚步，我们需要对工作有方案。地铁员工年度工作方案年度工作方案写好了之后，才能规范的完成工作！下面是工作总结之家我细心收集整理，为您带来的“地铁员工2022年度工作方案.”，盼望能为您供应更多的参考。 地铁员工2022年度工作方案.篇一 为进一步推动煤矿企业平安，加强平安现场管理、强化平安意识、促进煤炭系统平安和谐稳定进展；深化整治、夯实基础、细化责任，以法治化、标准化、规范化、系统化的方式推动驻矿平安监管工作，特拟定此工作方案： 一、指导思想 坚持以
22、.理论和.重要思想、.的要求为指导，仔细贯彻党的十七届四中、五中、六中全会会议精神，深化学习实践.，以建设和谐、平安、稳定的煤矿企业为目标，强化平安监管，以勤奋工作为主攻方向，不断提高个人综合素养，以崭新的姿势和精神面貌，促进煤矿企业的平安生产工作。 二、工作目标 1、我驻罕井煤矿安监组将在企业成立煤矿一线平安工作检查组，以煤矿一线安检员为主战力气，全面负责煤矿平安生产工作，讨论制定平安检查方案和措施，组织平安检查，对现场发觉的问题，现场整改，并做好记录。进一步完善煤矿各部门、各岗位的平安管理制度，落实平安主体责任，建立平安隐患分级管理和重大隐患排查治理机制，对检查中发觉的问题、隐患，实行隐患
23、整合追究制，确保每个查出的隐患问题整改落实到位。 2、加强现场平安监督检查，狠抓主体责任落实 一是严格贯彻执行“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，切实抓好平安生产，始终把平安主体责任落实到实处。要加大反“三违”力度、建立健全平安生产长效机制，确保平安生产目标的实现。二是严格落实平安生产岗位责任制和责任追究制 度，切实把平安生产管理责任、技术责任、监督责任、培训责任落实到施工过程的每一个岗位和每一个环节，落实到施工班组和人头。通过层层抓管理，构建个人保班组、班组保施工队、施工队保全矿的平安管理格局。三是重点抓好以顶板、防治水和机电运输“三大会战”，防微杜渐，准时整治存在的平安隐患；针对矿井水
24、文地质实际状况，进一步制定完善防治水措施。抓紧、抓实机电运输管理工作，杜绝机运事故。四是加大隐患排查力度，重点监控担心全人和基础设施的隐患，确保各个系统平安运转。五是落实现场监管制度，发觉问题准时整改，并深化重点区域和关键环节，确保平安生产各项措施落实到平安一线。 3、加强和改进平安技术管理 加强矿井“一通三防”管理、加快完善矿井监测监控、人员定位、压风自救、供水施救、通信联络系统建设，严抓巷道密闭，强化职工巷道密闭意识，从源头上消退隐患，并高度重视抓好矿井水害防治工作，提高平安保障。加快以钢代木工程进度，淘汰落后技术，提高采煤机械化程度，提升煤矿平安生产技术水平和保障力量。 三、强化平安宣扬
25、训练 根据上级部门的指示和罕井煤矿的实际状况，我驻矿安监组将紧密结合煤矿平安规程、国务院446号令的文件内容，充分利用矿委会、各区队队、班前会，深化贯彻党的平安生产方 针政策，普及平安法律法规和平安意识，强化煤矿平安生产主体责任，增加广阔干部职工平安生产的法制观念和平安意识，扎实开展平安训练，努力提高职工整体平安素养。 四、加强理论学习，得升个人综合素养 在工作和生活中，始终以“.”重要思想和.为重心，深化学习领悟其中精神，端正自己的世界观，人生观、价值观，在学习贯彻的深化、深度和深化上下功夫，仔细贯彻学习煤矿平安生产方面各项政策和上级部门指示精神，乐观投入到煤矿一线平安工作中。进一步加强职业
26、道德，.公德和个人品德的训练学习，不断提高个人综合素养和岗位奉献精神。 蓝图已经绘就，目标已经确定，我们驻罕井煤矿安监组要以平安生产为主体，全面开展新的工作。以新的精神面貌迎接新的契机，为把我驻罕井安监组转变为20xx年煤炭系统先进工作组而努力工作，为蒲城煤炭系统的平安、和谐、稳定贡献自己的一份力气。 地铁员工2022年度工作方案.篇二 秉承“为人民服务”的原则，我在岗位上又努力了一年！这是我加入国家地铁公务员行列以来的第四个春秋。关心和制造人们幸福生活的工作方案好像是昨天的事情，今日必需总结和整理。在这一年里，我还是那个从未转变办法的男孩。即使他脸上有皱纹，我也没有让它们爬到我心里。下面简洁
27、总结一下我今年的个人工作，让我以后的工作可以更清楚一些： 第一，不断提高道德水平，增加理论素养。 在国家公务员队列中度过的第四个春秋，可以说是又尝到了。也让我深刻意识到，要做好为人民服务，首先要提高道德水平。在这一年的工作中，我始终在阅读和学习学习强国及相关的理论书籍，为自己道德水平的提高做到严于律己，宽以待人，也为自己的理论素养打下了坚实的基础。这些工作都是从外表看不怎么样的工作，但我信任这些工作可以让我的工作态度发生彻底的转变。 其次，不断提高业务水平，提高自己的工作力量。 虽然国家公务员应当做的无非是“为人民服务”，但“为人民服务”的队列中也有各种分工，导致“为人民服务”的合作。特殊是我
28、的岗位是办公室的专业技术岗位，不提高业务水平，就无法提高工作力量。在这一年的工作中，我乐观参与了国家组织的各种相关培训，把业务水平的提高放在了我特别重视的位置。最终的成就，可以说是值得我付出全部努力的。提高业务水平，让自己的工作力量有质的提升！ 第三，不断提高理解水平，提高自己的社交力量。 要说这一年的工作，让我有些迷茫，或许还得提人际关系问题。虽然我在这里工作了四年，但我和单位同事的关系并没有很好的改善，我知道社交力量也是工作力量测试的一个维度。所以，针对这个问题，我不断提高自己的理解水平，尽量包涵全部人不同的想法和看法，理解和理解别人，也算是肯定程度上提高了自己的社交力量。 地铁员工202
29、2年度工作方案.篇三 为加强项目部监督管理工作，夯实平安基础，准时排解平安生产隐患，使平安工作落到实处，有效掌握生产平安事故发生，确保项目部平安、健康、和谐进展，结合平安生产实际，特制定20xx年度平安工作方案： 一、平安工作目标 1、杜绝重伤以上的平安事故及二类以上的设备事故，轻伤掌握在2人一下。 2、杜绝五大灾难的发生及一级非伤亡事故。 3、全面加强管理，确保矿井建设平安有序推动。 4、连续推动平安精细化管理，扎实抓好平安质量标准化达标建设，争创平安质量标准化二级矿井，确保顺当达标验收。 二、主要工作支配 1、加强“双基”建设 加强基层和基础工作，要把平安工作的重心放在基层班组。班组要确保
30、平安生产各项方针政策、法律法规和指示指令在基层贯彻究竟。要从考核奖惩着手，把平安质量标准化活动广泛开展起来，深化长久地坚持下去，夯实煤矿平安工作的基础，尽快建成平安质量标准化样板班组、样板矿井。同时扎实做好掘进方案的审批、实施，煤矿作业规程、操作规程的完善，灾难预防与处理方案的制定，各种图纸的准时填绘、定期 交换等，切实加强班组建设、现场管理等基础工作，确保项目部平安平稳进展。 进一步完善平安绩效考核体系，狠抓落实，严格考核。全面推行平安工程帐户考核管理方法，按月扣缴本金，注入个人“平安工程帐户”，与“三违”、事故挂钩考核，有效激励员工从“要我平安”向“我要平安”转变，切实提高公司平安管理水平
31、。 2、严格责任落实 (1)项目部进一步健全完善各级领导及员工岗位责任制，各级平安生产责任制、平安目标管理制度等平安管理制度，规范各作业地点、各工种的作业规程、操作规程、平安技术措施及审批制度，逐步提高项目部平安管理水平。同时按规定配备足够的平安管理人员、技术人员和平安员、瓦斯员等特种作业人员，以满意项目建设平安管理要求。 (2)严格执行项目部领导、井队队长下井带班制度，带班班领导要坚持“三必到”、“三走到”等下井带班相关规定，与工人同上同下，现场检查指导工作，准时发觉和处理矿井建设中存在的问题。并于月初公示带班领导支配表及上月下井带班状况。 (3)督促施工单位按规定成立平安管理机构，配备齐全
32、平安管理人员、技术人员及特种作业人员，完善各级平安生产责任制、灾难预防方案、事故应急救援预案及“一通三防”、水文探测、提升运输、顶板管理、设备检修等平安管理制度，确保建设工程项目正常有序开展。 3、加强平安精细化管理 (1)提高熟悉，实现思想转变。推行精细化管理，是一项长期的 工作，必需利用各种形式向干部职工灌输精细化管理的意义，从思想上培育干部职工追求精细化的氛围，在转变思想的基础上，将精细化管理贯穿于企业的各个层面、各个环节，使精细化管理转化为自觉行动。 (2)完善制度，做到凡事有章可循。加强制度建设是实施精细化管理的关键。一是要使每项工作都能用制度的形式格式化、明细化，责任明确。二是要保
33、证制度科学合理、符合实际又便于操作执行，条理清晰，层次清楚。三是要考虑周全，用完善的制度来提高管理水平。同时还要进一步完善各岗位操作规范，严格落实“手指口述”平安确认。 (3)严格考核，仔细落实责任。具体制定每个岗位的责任目标，形成执行、落实、考核、奖惩体系。加大责任落实力度，严格责任考核，做到人人头上有指标，奖惩分明，责任明确，形成完整的闭合运行体系。 (4)加强班组建设。完善班组平安管理考核方法，强化平安目标管理，层层签订平安目标责任书，把平安目标纳入各班组平安绩效考核，充分发挥经济杠杆的激励作用。连续深化开展学习“白国周班组管理法”及“杨晓敏班组六化工作法”活动，连续推行“手指口述”平安
34、确认法，细化各工种岗位操作流程，使员工的岗位操作行为得到程序化、规范化，实现“上标准岗，干标准活”。 (5)狠抓质量，开展标准化建设。平安质量标准化建设是精细化管理不行或缺的一项内容，要将标准化理念融入到平安管理中，实现规章制度标准化、平安检查标准化、队伍建设标准化、思想熟悉标准化、现场管理标准化、岗位操作标准化等，全面提高项目部精细平安水平。 (6)连续开展平安信息市场化管理工作。进一步调动广阔干部、员工抓“三违”、查隐患的乐观性，形成齐抓共管的良好局面，确保各类平安生产问题和隐患能够准时发觉、准时处理。 4、加强现场管理 (1)加强“一通三防”瓦斯治理工作 一是完善矿井通风系统，加强通风设
35、施、局部通风及平安监测监控系统管理，做到通风系统牢靠稳定，平安设施齐全有效，爱护装置完备牢靠，监控系统运行正常。二是坚持“先抽后采、以风定产、监测监控”瓦斯治理“十二字”方针，切实加强瓦斯源头治理，加强井下瓦斯检测工作，确保矿井正常建设。三是强化综合防尘管理，对掘进工作面粉尘大的问题，进行洒水降尘，同时对井下巷道定期冲洗，确保防尘到位。四是加强防灭火管理，保证井上、下各规定地点消防器材配备齐全。 (2)加强防治水工作 依据防治水规定相关要求，成立专业探放水机构及探放水队伍，并经培训配备足够的专业探放水人员，严格执行“有疑必探，先探后掘”的探放水方针，全面实行“专用钻机”、“专职队伍”、“专业人
36、员”的矿井防治水三专管理制度，杜绝水害事故发生。同时加强对井上下排水设施进行检查，准时疏通堵塞管路、排水沟等，保证排水系统完好牢靠。 (3)加强顶板管理 连续推行掘进作业平安确认制度，严格执行敲帮问顶制度，每班派一名施工员现场监督支护质量，每周组织相关专业技术人员对顶板支护质量进行检查验收，每月末由相关部门、监理单位共同参与对新掘巷道进行质量验收，提高顶板支护质量，确保顶板无事故；同时定期对支护材料进行质量检测，确保支护材料合格。 (4)加强机电运输管理 连续开展好每周机电检查工作，对井上下全部机电设备进行全面隐患排查，准时发觉问题，准时整改，保证机电设备完好牢靠；要做好各类机电司机的岗位技能
37、培训工作，由机电经理负责理论培训、实践操作等，考试合格后方可持证上岗。同时要加强运输管理，严格执行机电运输相关规定，在运输前对运输线路、设备、信号等进行全面检查，符合标准后方可组织运输，运输过程中要设好警戒、严禁超挂车辆等违章行为。 (5)加强火工品管理 兴隆煤矿属建设矿井，井下涉爆作业点较多，各单位要仔细遵守火工品领用相关规定，杜绝火工品流失；同时严格执行“一炮三检”及“三人连锁放炮”制度，按规程规定掌握炮眼数、装药量等，并设好警戒，确保平安。 5、加大隐患排查力度 (1)加强日常隐患排查。一是每周开展周平安大检查，对井上、下全部作业地点进行全面隐患排查，并召开周平安例会，逐一落实检查出的问
38、题和隐患，严格整改落实；二是严格执行煤矿领导下井带班制度、班前隐患排查制度及采掘平安确认制度，强化现场管理，准时消退作业地点平安隐患，防止事故发生；三是加强平安员现场跟班检查工作，抓“三违”、查隐患，并准时汇报，时刻把握各作业地点平安动态。 (2)加强重点环节监管。结合项目部实际状况，连续以“一通三防”、防治水、顶板管理为重点，仔细开展隐患排查治理各项工作，通过强化平安培训训练、严格规程措施执行、健全隐患排查制度，明确平安生产责任等，切实提高项目部平安管理水平。 地铁员工年度工作方案简短最新. (集锦3篇) 新年在年复一年中如期而至，紧跟着公司向前进的脚步，我们需要制定个人工作方案。只有规划好
39、了地铁员工年度工作方案一年的方案，才能使来年的工作更加有序！下面是由工作总结之家我为大家整理的“地铁员工年度工作方案简短最新.”，仅供您在工作和学习中参考。 地铁员工年度工作方案简短最新.(篇一) 时间如流星般飞逝。我已经在公司工作四个月了。我记得我是在酷热的夏天七月底进公司的。当时对工作流程不熟识，业务差，环境不熟识。但是，经过几个月的训练，在领导和同事的细心指导和关心下，我取得了很大的进步。 虽然这份工作不是技术性的，但需要勤奋和细心。每天都有许多新问题，需要不断讨论，在第一时间解决。所以要虚心向有阅历的同事学习，总结阅历，不断提高业务水平和专业技能。要借助相关书籍不断“充电”自己，增加库
40、管员管理学问，并在日常生活中仔细执行，以备后用。现将我入职以来的工作总结如下： 一、主要工作总结。 1、明确目标，明确思路，做好工作。 作为仓库保管员的工作可以总结为三个字：收货、管理、发货。这三个字看似简洁，但应当是真实的，完整的，完善的。每个仓库管理员在工作中都需要保持清醒的头脑，仔细认真地核实每份文件上的信息，并依据文件进行精确的检查，以确保文件一一对应真实的对象。为此，杨主任每天对我们进行仓库技能培训，以提高我们的仓库管理技能。为了能更快更好的做好这方面的工作，我们每次都是亲自以身作则，现场指导，让我们随时整理清点全部实物，全部的材料都分区域摆放，按要求分类，特殊关注发货过程中的相关问
41、题，让我们快速精确的找到实物，提高我的工作效率。确保全部材料都有账目可查，有证据可循。我们被要求随时检查平安库存。为了随时了解货物，我们应当随时回答任何钢模的数量和数量，并指定存放在哪里。随时做好盘点工作，数据精确记在心里，便利工作。 2、遵循原则，坚持先装后卸、先进先出的原则。 这两个原则始终贯彻在我们的日常工作流程中，也是我们每个人必需遵循的原则。当然，为了工作需要，我们也可以在这个历史时刻敏捷应变。对于有货场的货物，我们总是先完成先进的货物，然后依据新旧程度依次交付新的货物。 3、履行职责，坚持高标准，提高服务质量。 装卸货物时，我们必需检查各钢厂的文件，核实文件上的每一项都与发送的实物
42、相对应，并且公司的公章和经理的签字齐全，然后才能进行下一步工作。在装卸货物之前，肯定要指定货物的位置、型号和数量。为了在调度起重机时有一个明确的目标，装卸时货物会井然有序，要明确告知客户装卸货物的详细状况，以便客户能够很好地了解。装卸后，检查文件上的装卸程序是否完整。假如全部的盖章和签字程序都完成了，就可以交给客户平安离开。让客户快乐满足。 二、阅历教训。 1、总结每天的工作。 这个很重要。记得刚来的时候，每天对工作很迷茫很迷茫，所以主管推举我每天写日记，总结每天的工作流程和不足。这个方法真的帮了我很大的忙，也让我从以后的工作中受益匪浅。 在繁忙的工作中，不仅要有忘我精神，还要随时回去做总结。
43、回顾所做的工作，仔细检查每一个细节，总结分析工作阅历，总结如何有效利用时间，提高效率，使工作程序化、系统化、组织化、流水化。从而取得进步，达到新的境界，进入新的境界，开启新的篇章。为了在以后的工作中关心自己加快步伐。 2、学会多听，多问，多学，多思索，多沟通，学会换位思索。 我们每个人都在一个大家庭里。假如我们想始终欢乐地生活，就必需建立良好和谐的人际关系。这也是我们做好每一项工作的关键环节。当事情不公正时，我们可以换位思索，从而达到相互理解与和谐，最终达到心灵与利益的双赢。 3、加强平安意识，随时保持仓库清洁，为自己制造良好的工作环境。 在仓库管理中，肯定要做好仓库内货物的保管和平安工作，具
44、体记录货物的进出和库存状况，关注货物销售的大趋势。确保库存货物的平安储存。随时做好人身财产平安检查，保证在平安的环境中工作，工作中留意平安，没有平安保障。 4、工作中还存在许多缺陷，比如优柔寡断，不够坚决，不够细心，不够警惕。 由于马虎，我犯了许多错误，比如开门不带钥匙，锁门不关窗。得不到的东西没有准时询问领导，错误层出不穷。专业学问欠缺，综合潜力较弱。以后我会努力学习改正，努力制造一个完善的自己。 第三，明年的主要工作方案。 1、将来，我会连续贯彻公司的各项管理制度，连续脚踏实地，勤奋仔细，努力完成各项任务。 自觉主动地做好每一项工作，正视自己的工作，勇于担当责任，提示自己无论是忙还是闲都不
45、要准时遗忘自己工作的职责。平常团结同事，维护公司利益。每天，一个朝气蓬勃的精神面貌连续应付着工作。 2、连续学习，提升自己。 学习专业学问，不仅要请教有阅历的同事，还要通过书本学问把握更多的理论学问，并付诸实践。打破单一的学习方式，向多元化、综合性的高素养人才进展，以适应.现代化的需要。 总之，回顾过去是为了更好的应对将来。在担当仓库保管员的这段时间里，没有领导的关怀和指导，没有同事的大力支持和协作，我是无法得到持续改进的。我会不懈努力，让过去的不足变得更好，我会用行动证明。为了适应企业的进展，努力提高自己的专业技能和业务水平，仔细学习公司的各项管理制度，专心做好领导布置的每一项工作，这就是在
46、一般岗位上充分发挥自己的光和热！ 地铁员工年度工作方案简短最新.(篇二) 秉承“为人民服务”的原则，我在岗位上又努力了一年！这是我加入国家地铁公务员行列以来的第四个春秋。关心和制造人们幸福生活的工作方案好像是昨天的事情，今日必需总结和整理。在这一年里，我还是那个从未转变办法的男孩。即使他脸上有皱纹，我也没有让它们爬到我心里。下面简洁总结一下我今年的个人工作，让我以后的工作可以更清楚一些： 第一，不断提高道德水平，增加理论素养。 在国家公务员队列中度过的第四个春秋，可以说是又尝到了。也让我深刻意识到，要做好为人民服务，首先要提高道德水平。在这一年的工作中，我始终在阅读和学习学习强国及相关的理论书
47、籍，为自己道德水平的提高做到严于律己，宽以待人，也为自己的理论素养打下了坚实的基础。这些工作都是从外表看不怎么样的工作，但我信任这些工作可以让我的工作态度发生彻底的转变。 其次，不断提高业务水平，提高自己的工作力量。 虽然国家公务员应当做的无非是“为人民服务”，但“为人民服务”的队列中也有各种分工，导致“为人民服务”的合作。特殊是我的岗位是办公室的专业技术岗位，不提高业务水平，就无法提高工作力量。在这一年的工作中，我乐观参与了国家组织的各种相关培训，把业务水平的提高放在了我特别重视的位置。最终的成就，可以说是值得我付出全部努力的。提高业务水平，让自己的工作力量有质的提升！ 第三，不断提高理解水平，提高自己的社交力量。 要说这一年的工作，让我有些迷茫，或许还得提人际关系问题。虽然我在这里工作了四年，但我和单位同事的关系并没有很好的改善，我知道社交力量也是工作力量测试的一个维度。所以，针对这个问题，我不断提高自己的理解水平，尽量包涵全部人不同的想法和看法，理解和理解别人，也算是肯定程度上提高了自己的社交力量。 地铁员工年度工作方案简短最新.(篇三)