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1、必备年终工作总结汇编【必备】年终工作总结汇编6篇总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一工程或某些工作告一段落或者全部完成后进展回忆检查、分析p 评价，从而肯定成绩，得到经历，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，是时候写一份总结了。总结一般是怎么写的呢？以下是WTT整理的年终工作总结6篇，借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。年终工作总结 篇1回忆过去的一年，喜忧参半，喜的是TDI产量又创新高，“二改三”工程已进入施行阶段，红水装置已投入运行，新废酸装置框架已完工，明年1月份准备安装。忧的是有的设备长时间带病运行，隐患无法消除
2、，给设备的管理和维修带来不便。现将一年来的工作状况分以下几个方面进展汇报：一、从设备管理方面1、加强现场设备巡检，及时消除设备隐患，确保设备良好运行。根据公司和车间要求，我们加强了对设备的维护和光滑管理。制定了一系列规章制度。把原先制定的巡检制度、包机制度、设备光滑制度的条款又进展了细化，对车间所属设备实行定点巡检，包机到人，职责到人。对TDI界区来说，工艺较复杂，重要设备较多，假如巡检不仔细的话，很可能发生设备故障，造成不应有的损失。为此，我每一天都和钳工同时进展巡检，及时交流巡检状况，对发现的问题进展确认。同时，及时和工艺人员沟通，理解设备运行状况，发现问题用心协商解决，如LIST装置的T
3、7722卸料阀密封问题的解决以及AP机油封及时更换等，充分反映了我们车间的团结和协作，同时也反映了车间领导对设备管理的重视程度。我们在发现重大设备问题及时向上一级领导汇报，反映状况。从实行状况来看，效果较明显。职工们的职责感增强了，对设备的维护细心了，并且发现了AP机和P7102泵的两个重大设备隐患，及时的组织力量进展抢修，消除了设备意外事故隐患，为实现设备的长期良好运行、消费系统的稳定运行、月产量超过20_吨带给了强有力的保证。2、加强设备技术档案管理，完善技术资料。设备技术档案是对设备检修过程的记录，透过对设备技术档案的检查，可对此设备的运行状况、损坏程度以及损坏的原因有一个深入的认识，能
4、及时调整对设备的运行条件和对设备的改善。对车间动设备技术档案每周检查一次，对未及时填写的及时通知该界区的技术员，保证技术档案能及时反映出设备的维修状况，有利于对设备的管理。3、严把设备检修质量关。设备检修质量的好坏，直接影响到设备运转的稳定，影响到系统的稳定运行。作为设备技术员，检修质量是第一要务。无论是设备大修还是抢修，我对拆检的设备仔细检查，对损坏设备用心查找原因，找出症结，及时解决，保证设备的稳定运行。二、从节能降耗方面1、用心施行设备国产化工作，降低备件本钱和消耗。可以说，20_年是我车间设备国产化力度的一年，因为TDI界区的设备多数是国外设备，备件价格昂贵，供货周期长，这对设备的维修
5、和降低本钱是非常不利的，因此，在经过充分论证后，我们对重要设备P5408和P3102进展了国产化，虽然仍存在一点小问题需改善外，但总的来说是成功的。降低了本钱，缩短了备件的供货周期，为保证消费系统的稳定运行和缩短开停车时间打下了坚实的根底。2、用心进展修旧利废，技改技措，降低本钱消耗。如对T7722和T7723末端轴承密封装置的改造，从原先的密封四氟垫片密封改为用紧固在轴上的密封橡胶环密封，效果良好，自从改了密封形式后，轴承运行已几个月时间，至今未更换过轴承。每次拆检轴承压盖检查，轴承未见损坏。同时，我们还对气动马达进展了修复，对驱动铜套进展了改善，效果良好。三、用心配合“二改三”扩建工程的施
6、行，熟悉“二改三”流程和设备，为明年“二改三”后的开车做准备。自从“二改三”扩建工程交到公司以后，车间一向非常重视，因此，我要求自我和机械技术员用心学习“二改三”资料，对所变动设备做到心中有数，个性是对动设备，要理解其构造及装配过程和考前须知。四、工作的缺乏在20_年一年的工作过程中，我觉得在以下几个方面还有待改善。1、在设备管理方面，设备管理经历缺乏，有待学习和改善。如每月的预修方案都不能按期完成，但未说明原因，使预修方案构成应付上级的摆设。在20_年我们要严格执行月修方案，当然也要按设备实际运行状况进展实时地调整。2、在巡检过程中，对发现的设备问题未提起足够的重视，以致造成设备突然损坏，如
7、B7728泵壳的断裂。吃一堑长一智，以后要加强这方面的学习，争取在20_年有所改善。3、专业知识和技术程度有待进步。这些我将会在以后的日子里透过刻苦的努力学习、理论，不断的积累经历，在理论中来锻炼自我，完善自我。回忆即将过去的20_年，我对自我的工作根本满意，做到了吃苦、耐劳，用心肯干。思想进步，起到了一个_的作用。展望20_年，我们还有很长路要走，3万吨的施行，设备隐患也会增多，我们的任务还非常繁重，因此，我们更要努力的学习，用心地准备。我们要拿出2万吨刚开车时地豪气，迎难而上，我想3万吨工程也会顺利开起来的。年终工作总结 篇220_年即将完毕，只有在回首，导游效劳是知识密集型的高智能的效劳
8、工作，丰富的知识、广博的见闻是做好导游效劳工的前提。才能感觉时间的飞逝。只有回首，才知收获。算算从事导游工作已有两个年头了。去年半年多的全陪工作，让我身心疲惫。曾经试图放弃，却有百般理由选择坚持。为了坚持，为了继续，我走进了金矿，参加了遂金这个大家庭。一年，经历了酸甜苦辣，留下了经历。20_年1月份带的第一个地接团，这对之前从未带过地接团的我来说是一个新的挑战。加上对景区和线路的不熟悉，上团前异常的紧张。好在团是顺利带下来了。到目前为止，共带了六十三个团。以下对一年带团情况做总结：一、熟悉线路，接团前做好充分的准备。a、出全陪前，先要理解目的地的情况，以及考前须知。给地接导游团款时，要索要收据
9、b、地接要理解各个景区的情况。特别是节假日。问清餐怎么做，按桌还是按人，小孩是否含餐。关系到钱财时，发信息，以防事后发生纠纷时可以做凭证。二、用心效劳，做旅游就是做效劳。效劳是关键。带团除了讲解就是效劳。用心效劳，无论客人素质上下，只要用心去效劳总是对的。但效劳并不等同于效劳员。在餐厅就餐时，假如餐厅不是很忙，就没必要端菜送饭。有时候，遇到素质低的客人看到你做效劳员做的事，他就会帮你当成效劳员。假如餐厅很忙，那就有必要帮助上菜。记得曾经出全陪时，有个很优秀的地接跟我说过，一个优秀的导游就是导游，不是效劳员。效劳也是要看情况和详细事情的。三、注意协调，随机应变，以不变应万变。出现问题不能慌，要及
10、时果断处理。七月份，带了一个团，矿里职工赴海南疗养。因种种原因，未召开行前说明会，导致车赴机场时，出现了一系列状况。虽然这事于导游无关，因为带此团的全陪导游是自己，所以，当时情况下，只有抱歉和安抚客人情绪，尽力减少公司损失。四、书到用时方恨少。很多时候会被客人的一个问题问的哑口无言。一次带老年团，在讲到凯恩集团时，一位退休老老师问，王白浪是遂昌人吗？当时的我只能惭愧的说抱歉。我确确实实不知道王白浪是不是遂昌人。下团后，查资料才知道，他是遂昌本地人。对于一个遂昌有着重大奉献的人，我居然对他一无所知。假如平时到看看多理解理解，也不至于客人问起时，一问三不知的为难。20_年，对于旅游界来说是一个特殊
11、的年份。新的旅游法在十月一号施行，这对整个行业来说无疑是个宏大的冲击。新法规定：为保障游客的消费权利，整个行程中不得进购物店。众所周知，在旅游行业里导游的底薪极低，且无保障，工资的大局部是佣金。这也是一个公开的机密。十一后，旅行社不得不进步导游的工资。但是真正进步多少呢？不得而知。20_年对我自己来说也是一个特殊的年份。第一次独立完成地接工作，第一次处理交通事故，第一次半夜带摔伤的老人去医院，第一次送机到机场，却发现关门。很多人说，做三年导游，相当于走了三十年的人生路。虽然每个团的根本步骤差不多，拿方案单，接团，走行程，送团，报账。说起来每个团过程很简单，但每个团有不同。读万卷书，不如行万里路
12、。旅途中的所见所闻都能让自己长见识。这是一笔难得的财富。年终工作总结 篇3自从20_年年初进入ktv工作，算算已经有将近一年的时间了。工作上，从最初的磨磨蹭蹭到如今的轻车熟路，一路走来，感慨和心得都是颇多的。以下是我今年的工作总结。一、对工作的认识刚接触ktv效劳员工作时，总以为这个工作太简单了，不需要多想，所以实际工作中显得有些被动。后来我主动考虑，将琐碎的工作理顺，时不时地对工作进展总结，渐渐发现工作越来越顺手，我也越来越有成就感。“一屋不扫，何以扫天下？”原来貌似简单的事情也蕴含着大的道理。二、微笑面对工作工作中，我学会了永远对顾客微笑。微笑是最好的语言，无论是相识还是陌路，微笑总能给人
13、亲切感，总能接近人与人之间的间隔 。然而微笑也是有学问的，由于领导规定遇见顾客得说晚上好并微笑，刚工作不久，我总是很机械地挤出应付式的微笑，久而久之，微笑或点头回应的顾客渐渐变少，我变成了可有可无的空气。后来我在一本书来看到关于微笑的学问，原来真诚的发自内心的微笑，才能让对方感觉到友善。从此，我一改往日的作风，不将生活的不良情绪带入工作，对每一位顾客报以真挚的问候和友善的微笑。顾客也被我的热情所感染，回报以微笑甚至问候，这让我觉得自己的工作充满了乐趣，还有什么比工作得到别人的肯定更开心的呢？三、工作中的考前须知在ktv的工作琐碎而繁杂，顾客的问题和要求也各不一样。随着对工作的熟悉，我对工作中应
14、该注意的事情进展了总结，并有条理地记录在我的工作笔记中。比方顾客到来之前应该做哪些事情，对哪些地方进展检查；顾客消费过程中又应注意些什么；如何满足顾客的要求；如何更好的使用“外交辞令”解决突发事情等等。有备才能无患，从最初的措手不及，到如今任何问题在我面前都能迎刃而解，无不与我擅长发现和总结有关。工作中的心得很多，我的感慨也很多，在ktv看起来平凡简单的工作，让我学会了很多大道理。伴随着ktv的成长，我也日渐成熟。在今后的日子里，我会更加努力工作，为ktv树立更好的形象，为为每一位来ktv的顾客提供更优质的效劳。年终工作总结 篇420_年我局干部职工心往一处想，劲往一处使，紧紧围绕年初职代会所
15、确定的方针目的，以更扎实的工作和更有效的措施，向管理要效益，以效劳求创新，调动一切积极因素，迎难而上促开展，圆满完成了上级下达的各项工作任务，现将一年来工作总结如下：一、邮政业务开展进一步加快1、储蓄业务开展较快20_年市局给我局下达的邮储余额净增指标为20_年内完成20_年初职代会上，我们根据市局文件精神提出了必须在第一季度完成全年储蓄余额净增任务的工作目的，邮政储蓄年终工作总结。同时加大了职工揽储力度和考核力度，施行压缩在途资金在0。_以下、控制库存现金在_以下、加快资金归行率等方法来进步储蓄余额的含金量，以增加储蓄收入。第一季度我局储蓄业务是历年来完成最好的，截止3月20_年方案的182
16、。_，创下了我局储蓄净增余额的新高。2、代办保险业务开展突出邮政代理保险业务是邮政金融施行战略调整的重点业务，是躲避金融风险、调整业务构造、实现多元化经营的有效手段。_年是代理保险业务向科技化、成熟化、可持续化开展的关键性一年。根据国家邮政局发出的关于加快_年代理保险业务开展的假设干意见和省、市局的要求，我局把代理保险作为做大、做强“代”字号业务的切入点，充分利用邮政网络资优势，努力开拓农村市场和大客户市场业务开展，积极与平安、人寿等多家保险公司进展全面的合作，结合开展各类营销宣传活动，获得了较好业绩。为了充分做好这顶工作，我们先后召开了三次开展保险业务工作会议，制定了实在可行的业务开展奖励方
17、法，邀请市人寿保险公司的讲师传授保险业务开展经历，并借鉴辽阳县局召开保险推介会的成功经历于4月29日召开了“鸿泰纳祥、绿衣献爱”保险推介会，实现保费42_元，超出了原订的30_元目的，到达了预期的效果，为今后保险业务的开展开了一个好头。这次推介会_有1_储蓄单位、6_个人参加揽收，职工们为了这次推介会都做了不少的牺牲，付出了很多的心血。这也说明了我们是一个非常团结的集体，是一支特别能战斗的团队。3、其他业务开展较快按照平等协商、优势互补、互惠互利、共同开展的原那么，我们积极开拓结合开展领域，寻求与电信、挪动、联通、保险等企事业单位的通力合作，大力开展中间业务。今年5月份，我局开展的代售网通话费
18、充值卡获得了快速的开展，仅一个月的时间就卖出了充值卡5_多元。另外，面对剧烈的市场竞争形势，我们还专门研究了_的市场环境和客户需求，适时调整了业务开发重点，积极开展函件业务。今年许秀飞同志不辞辛苦，屡次攻关，成功地开发了县政府、职教中心、国土局、法院、一中、北甸实验学校、_发电厂等七家邮资封业务，为局创收2。_元。同时他抓住“五女山申报世界文化遗产”的时机，积极与县委县政府沟通，发行“五女山山城个性化邮票”，为局创收4_万元。另外，我局还开发了大雅河漂流邮资明信片_枚，为挪动公司制做了_枚企业拜年卡，使我局在邮资明信片业务和企业拜年卡业务开展上实现了零的空破。二、邮政效劳程度有了一定的进步效劳
19、是邮政的永久主题，是企业生存和开展之本。今年，我们把对外效劳工作的要求进步到了以效劳促开展的高度来对待，把改善效劳作为企业经营的重要举措，以桓邮字_1号文件下发了_邮政消费效劳考核标准，并根据本溪市邮政效劳工作考核方法的规定，对职工的对外效劳工作做了明确的规定。根据考核标准我局在第一季度组织了以陈东副局长为首的结合检查小组于三月三日至三月十三日对全县十九个支局、班组及储蓄所进展了消费效劳工作专项检查，对没有到达考核标准的5_职工进展了处分，对效劳质量较好的投递班和泡子沿支局给予了奖励。通过检查，全局职工充分认识到了对外效劳工作的重要性，都能自觉履行各项效劳职责，使自己养成良好的行业标准和职业习
20、惯，形成一种发奋向上的良好气氛，我局职工的效劳程度和效劳质量在第二季度明显进步。另外，为了使营业员、储蓄员、投递员等工种的对外效劳工作更标准，今年我局共举办的两期业务培训班，共有职工6_次参加了培训。此外，我们还在3月份开展了全县星级营业员、投递员资格评定考试，对原有的星级营业员、投递员进展了重新评定，共评定出星级投递员五名、星级营业员2_。通过全局职工的共同努力，如今我局职工着装整齐，态度和蔼，文明效劳、礼貌待客，对用户热情周到，根本杜绝了用户有理由申告，邮政信誉不断增强。年终工作总结 篇5在各位领导和全体教职工的期盼中，学院在金色的季节中收获了喜悦，迈上了一个新的台阶。随着学院的正式成立，
21、学院的各项工作也有了新的要求，为了适应新的要求和迎接新的挑战，中专部学生科将根据院领导和主管领导的要务施行“以人为本”， 不断进步管理程度，建立高素质的管理队伍，坚持“三个一切”的工作原那么，以全面进步学生素质为目的，实在开展关爱教育和诚信教育，扎实做好各项工作，不断完善各项德育管理制度，培养学生优良的思想品德和行为习惯，为在校学生的学习、生活创造良好的气氛，努力创始学生工作的新场面。现将20_年度我科工作总结如下：本年度工作新思路20年，学院成立之初，因工作需要新建中专部学生科，我科成立伊始，全体同仁为尽快开展工作，翻开场面。根据学院中专学生特点和我科现有资，制定以下工作思路一、组建和谐、上
22、进、有责任感的学生管理队伍。1、七月底根据学院用人体制，通过本人申请；科室考察；分管领导审核，建立学生科工作人员管理队伍，开展进步思想认识为主题的学习等工作，培养科室人员遵纪守法的意识。创造和谐、团结、甘于奉献的科室工作人员队伍；2、八月中旬组建学生科班主任队伍，开展班主任学习的职责工作，着力进步班主任队伍的工作大局观念和敬业精神，为学生日常管理和思想教育工作奠定根底。二、完善日常管理机制，进步工作效率。进一步明确岗位职责，进步工作效率和管理程度；加强行政事务的管理，严格考勤制度，加强阶段工作考核；进步效劳意识，要为老师和学生做出表率，要为老师和学生做好效劳工作，努力要让我院师生员工满意。三、
23、实现管理的网络化，加强管理的效劳性。1、做好科室网页制作和资料更新；2、做好班主任及班级考核工作，以及优秀班主任评选工作；3、健全、完善和贯彻各项学生管理制度，全面进步管理效能；4、加强科室建立，增强效劳意识、进步工作效率；5、完成学院分配给中专部学生科的其它工作。四、做好学院各部门的协同工作。最近工作采取新措施针对我院中专学生的现状，结合我科班主任的工作特点，我科制定了以下措施：1、严格执行学生日常考勤制度；要求做到班主任和学生会双重检查，学生请假必须有班主任签字和学生科盖章方可生效。学生擅自离校的，班长必须在最短时间内报告班主任。超过一天不归者，班主任要及时上报科长并通知学生家长。办公室干
24、事、班主任、学生会要不定期、不定时进展检查、抽查。对学生宿舍日报和学生考勤情况上报不真实者，给予学生本人、舍长、班长、班主任通报批评，取消学生本人本学年度评优资格。由于学生干部严重渎职导致学生发生重大平安事故的，要给予撤销职务及相应纪律处分。2、建立突发事件信息反应网络和应急预案；1、建立突发事件信息反应网络。各班要建立由学生个人 班级班长、团支书班主任值班干事组成的信息反应系统，确保信息反应渠道及时、准确、畅通。2、建立突发事件应急预案。学生科及时发现具有前瞻性、预警性的信息，迅速搜集、传递和上报，并负责协调、处理学生可能发生的各类突发性事件。发生突发事件后，要及时、有效地进展处理，防止事态
25、的进一步蔓延扩大，并通过信息反应网络及时上报学生科，由科长在第一时间上报主管院领导。3、针对上课期间睡觉、玩手机、说话学生较多的的情况，实行干事、班主任双重不定时抽查，一旦发现，及时对学生批评教育，以保证教学程序顺利进展。4、制止校外租房和夜不归宿制度。严禁学生在校外租房和夜不归宿，违者给予记过以上处分，并告知学生家长。5、根据学校实际，将校园卫生治理工作进展细化，分级管理，划片清扫，根据“谁清扫，谁负责”的原那么将全校划分假设干个责任区，确定责任人，做到责任明、界限清；每个责任区责任人各负其责，各司其职，使卫生工作时时在抓，抓得落实，处处在抓，抓有成效，人人在抓，成绩显著。6、安排班主任在开
26、学初始积极与学生家长进展初次沟通，掌握学生家庭根本情况，学生的身体安康状况，并记录在册。7、安排科室干事、班主任并组织学生会成员定期对学生仪容仪表进展检查。8、强化“首问制”意识，但凡当天出现的问题力求当天解决，特别是对学生中出现的突发事件要处理及时，不留后遗症。对家长来访，反映情况要及时处理，做到汇报、登记、处理方案、处理结果、再汇报、问题反应一条线。9、催促班主任做到“三进”，即进教室、进宿舍、进活动场所。“三出现”，即出如今学生学习有困难、行为有偏向、生活有困难的学生中。10、定期与班主任及局部学生进展沟通，及时发现工作中的缺乏并予以改良。及时矫正局部学生的畸形心理，做好学生心理安康、介
27、入、疏导教育工作，增强学生的抗挫才能和适应社会才能。本年度获得的新成绩1、通过形式多样的思想教育和主题班会使学生思想素质有所进步，整体精神相貌得到改善；2、课堂秩序有所好转，上课期间学生睡觉现象明显减少，课堂气氛活泼，学生学习积极性有所进步；3、学生自觉维护校园环境卫生，保护校园公共设施，自觉做到不乱扔、乱倒、乱吐、乱画、乱张贴。营造人人爱卫生、讲卫生，人人爱校园的良好气氛，创造宜人环境；4、学生旷课、迟到、请假现象减少，出勤率得到根本保证；5、通过加强教育和管理，本学期空堂课和晚自习自习纪律良好；6、完成了120_多名20_级中专学生助学金信息上报数据输入工作；7、屡次组织学生进展举行义务劳
28、动，改善校园死角卫生状况；8、积极组织学生开展各种文体活动，如中专部兵乓球比赛、校园歌手大赛、学院爬上比赛、学院篮球赛等，并且在学院男子篮球联赛中获得冠军。20年度主要工作方案1、进一步完善辅导员工作制度，进步辅导员思想素质、工作责任感和积极性；组织班主任定期进展业务交流，努力实现好方法大家用，有问题大家解决；2、继续加强学生素质教育，完善学生日常管理制度，寻求新方法努力进步管理质量；3、做好学生就业发动、组织报名工作，配合就业部门完成20_级学生就业安排工作；4、根据就业办整体部署做好09级学生离校工作，以及后期相关工作；5、针对09级个别问题学生建立档案，做好分析p 工作，并制定有针对性施
29、行方案，为以后面对问题学生准备第一手资料；6、准备迎接20_级分校学生到校本部学习，展开新学年新一轮学生管理工作。7、根据学工部学生公寓管理规定，制定详细公寓管理制度和实在可行的措施进展公寓管理，改善公寓现有管理现状。回忆20年来的中专学生管理工作：有获得成绩的喜悦，也有工作失误带来的遗憾；有令人难忘的美妙时刻，也有让人苦恼的短暂瞬间-通过总结使我们确确实实地感到：今天的成绩不能令人自满，遗憾和失误会使人明天更聪明；苦恼总是短暂的，只有付出艰辛和努力才能创造出更加辉煌的业绩。年终工作总结 篇6本学期的教学工作即将完毕，在这一个学期里我较好的完成了体育工作，但在教学过程中还存在一些问题。如今我将
30、本学期的工作总结如下：一、教学工作组织课堂教学：关注全体学生，注意信息反应，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛。我的体育教学主要从三点来进展总结。首先，我特别重视人体生理机能变化规律在教学过程中的运用。运用这个规律可以减少伤害事故的发生，使学生科学的锻炼身体并安康的成长。在教学过程中培养学生科学锻炼身体的方法。其次，我在教学过程中特别重视人的认知规律的培养。这样，可以使学生尽快的学好技术，形成技能，使体育老师真正实现精讲多练，为体育教学研究科学的教学方法和组织方法奠定根底。最后，我在教学中特别重视学生的思想教育，利用体育教材的特
31、点结合详细内容，向学生进展思想教育。培养学生的自觉性、组织性、纪律性、集体荣誉感、不怕苦、不怕累、英勇顽强的精神等。这三点的有机结合会使体育教学工作起到事半功倍的作用。二、两操工作为了使学生拥有安康的体魄，全组老师分担了组织学生课间活动的工作，学生利用课余时间积极锻炼身体，参加各种活动，丰富了课余生活。在开学初我重点抓了播送操，因为学生经过一个暑假，对播送操有些生疏，如不及时抓紧复习，一旦学生养成坏习惯，在纠正就困难了。因此，我主要是通过以下几点对播送操进展教学的。第一，加强对学生的思想教育，使学生真正认识到做操的重要性和必要性，培养学生重视做操、自觉做操、坚持做操、认真做操的良好习惯。第二，
32、体育老师要正确运用示范。示范是体育教学的主要教学方法之一，通过示范能使学生建立正确的动作表象。因此，要求老师示范要清楚、准确、标准、优美。第三，讲解要少而精。我在播送操教学时的讲解，主要是结合我的示范动作，让学生加深对动作的理解。第四，口令要清楚、洪亮、准确。第五，纠正错误动作要及时。另外，在播送操教学过程中还得到了学校领导和班主任的大力支持。所以，播送操质量，在很短的时间内有了很大的进步。在进步的根底上，我们体育组希望所有老师都能以身作那么，跟学生一起认真的做操，给学生起到了示范作用。三、训练工作根据所任班级学生的实际情况进展修改，既要备学生又要备教材教法，我在这方面下了不少功夫，力争每一课
33、都做到：“有备而去”，每堂课都在课前做好充分的准备，课后及时对该课以及该班级作出总结。全组老师在教学中能以现代课堂理念标准自己，平时能认真加强体育新教育教学理论的学习，进展有目的、有方案的教学理论，教科研意识气氛浓重，教学质量有明显的进步。本组老师能认真做到经常性地对教学工作进展检查、总结，及时发现问题，解决问题，逐步认识和掌握新课程标准下体育教学新的规律。根据学期初所制定的体育教学工作方案及教学进度，结合教学的实际情况上好每节课，认真写好教学反思。在我校承办的根底课改观摩活动中，邵丽华执教的原地投掷轻物受到听课老师一致好评！我可以长期带着学生坚持业余训练，并做好工作方案、阶段有测验、测验有记录、带着学生科学系统的进展训练。在训练时间上，为不耽误学生的学习，我每天都是等太阳落山后天都大黑了才能回家。在训练过程中我努力做好学生和家长的工作，使家长可以让学生训练，使学生可以安心训练。在作学生和家长的工作中，陈秀梅校长和班主任老师也为我作了不少工作，支持了我的训练工作。因此，我要加倍努力，争取在下期区运会上获得好成绩。第 22 页 共 22 页