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1、银行招聘考试题库【管理学】考点练习一银行招聘考试题库【管理学】考点强化练习（江南博哥）1、单选题 组织正式选择和实施的团队类型，不包括以下哪一项？（）A.自我管理团队B.工作团队C.过程改进团队D.虚拟团队参考答案: D解析：团队的类型主要包括：（1)过程改进团队；（2)工作团队；（3)自我管理团队；（4)其他团队。2、单选题 沟通网络中，开放式的网络系统是（）。A.链式B.Y式C.轮式D.全通道式参考答案: D解析：链式沟通属于一个平行网络；Y式沟通是一个纵向网络；轮式沟通属于控制型网络；全通道式沟 通是一个开放式的网络系统，其中每个成员之间都以一定的联系，彼此了解。3、单选题 提出激励强化
2、理论的是美国心理学家（）。A.斯金纳B.凯利C.梅奥D.梅杰参考答案: A解析：强化是心理学术语，是指通过不断改变环境的刺激因素来达到增减、减弱或消失某种行为的过程。激励强化理论是行为改造型理论之一，它是由美国心理学家斯金纳提出来的。4、单选题 衡量计划工作进度的重要标准是（）。A.各种方案B.派生计划C.预算D.规划参考答案: C解析：计划工作的最后一项便是把决策和计划转化为预算，使之数字化。通过数字来大体反映整个计划。 预算可以成为汇总各种计划的工具，它是衡量计划工作进度的重要标准。5、单选题 “随机制宜理论”的提出者是（）。A.布莱克B.穆登C.菲德勒D.利克特参考答案: C解析：菲德勒
3、提出的随机制宜理论意味着领导是一种过程，在这个过程中，领导者施加影响的能力取决 于群体的工作环境、领导者的风格和个性，以及领导方法对群众的适合程度。6、单选题 下列因素中属于支持变革力量的是（）。A.对能力的恐惧B.对失业的恐惧C.对现行行为或结果的奖励D.顾客的要求参考答案: D解析：力场分析总结出的支持变革的力量包括顾客要求、新管理团队和新竞争者。阻碍变革的力量包括 对失业的恐惧、对能力的恐惧、同事阻碍变革的压力和对现行行为或结果的奖励。7、单选题 组织越是想要提高管理水平，就越是要在主管职务的接班人之间鼓励公开竞争，是指（）原理。A.责权利一致B.用人之长C.公考竞争D.不断培养参考答案
4、: C解析：公开竞争原理，是指组织越是想要提高管理水平，就越是要在主管职务的接班人之间鼓励公开竞争。8、单选题 在领导行为四分图中，对体制与体谅之间的关系表述不正确的是（）。A.低度体制，高度体谅B.高度体制，低度体谅C.高度体制，中度体谅D.低度体制，低度体谅参考答案: C解析：四分图理论是美国俄亥俄州立大学领导行为研究者提出来的。小组通过逐步概括，把领导行为归 纳为体制和体谅两个“层面”或因素。两类因素的具体组合，就有四种领导行为，即高度体谅低度体制，高度体谅高 度体制，低度体谅低度体制，低度体制高度体谅。9、单选题 关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是（）A.管理幅度
5、既定，管理层次与组织规模成反比B.管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比C.组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比D.管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比参考答案: B解析：管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系：（1）管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比；（2）组织规模既定，管理层次与管理幅度成反比；（3）管理层次既定，管理幅度与组织规模成正比。故本题答案为B。10、单选题 六西格玛管理中的MAIC循环，是指（）。A.测量、分析、控制和改进B.管理、分析、控制和改进C.测量、分析、指挥和控制D.测量、分析、组织和控制参考答案: A解析：六西格玛管理的循环也称为是MAIC循环，MAIC分别
6、取之英文的measure（测量）、analyse(分析)、 control(控制)和improve(改进)的字头。11、单选题 外部招聘的优点是（）。A.候选人对组织的历史和现状比较了解，能较快地胜任工作B.可激励组织成员的进取心，努力充实提高本身的知识和技能C.工作有变换机会，可提高组织成员的兴趣和士气D.避免“近亲繁殖”参考答案: D解析：外部招聘的优点主要包括：（1)有较广泛的来源以满足组织的需求，并有可能招聘到第一流的人才。 (2)可避免“近亲繁殖”。给组织带来新的观念。（3)可避免组织内没有提拔到人的积极性受挫，避免造成因妒忌心理而 引起的情绪不快和组织成员间的不团结。（4)由于大多
7、数应聘者有一定的经验，可节省在培训上所耗费的大量时间和费用。12、单选题 根据经验，由指导与领导工作引发的才能占下属才能总量的比例大约是（）。A.60%B.50%C.40%D.20%参考答案: C解析：研究表明，管理的计划、组织、人员配备，以及后面将要讲到的控制工作，只能够引发下属60% 的才能，另外40%的才能只有在领导工作中得以发挥出来。13、单选题 决策中的备选方案具备（）。A.可供选择性B.可行性C.两个以上D.以上都是参考答案: D解析：本题考查的是正确决策的特征的相关知识。属于需要领会的内容，请考生理解性地掌握。14、单选题 决策的灵魂是（）A.选择性B.目标性C.预见性D.主观性
8、参考答案: A解析： A 解析：决策过程实质上就是选择的过程，选择性是决策的灵魂，没有选择就没有决策。无论是目标的确定还是行动方案的确定，二者都离不开选择。15、单选题 下列哪一项是梅奥等人在总结霍桑试验的基础上得出的结论？（）。A.职工是自然人B.人的行为是由动机导向的，而动机则是有需要引起的C.人的需要是有层次的D.新型的领导能力在于提高职工的满足度参考答案: D解析：梅奥等人对霍桑试验的材料总结后得出的结论主要有四点：（1)职工是“社会人”；（2)企业中存在着 “非正式组织”；（3)新型的领导能力在于提高职工的满足度；（4)存在着霍桑效应。16、单选题 提出管理十四项原则的是（）。A.泰
9、罗B.韦伯C.梅奥D.法约尔参考答案: D解析：法约尔在工业管理和一般管理一书中从四个方面阐述了管理理论：（1)企业职能不同于管理职 能；（2)管理教育的必要性和可能性；（3)管理的十四原则；（4)管理要素。17、单选题 组织中最稀缺的资源是（）。A.组织目标B.技术设备C.资金D.组织成员参考答案: D解析：组织成员已经成为组织最稀缺的资源，也是组织能够保持战略竞争能力的唯一资源，把对组织成 员的投资作为回报率最高的投资，已经成为世界级优秀组织的基本理念和共识。18、单选题 分权制组织的特点是（）。A.统一经营B.对下级控制多C.独立核算D.统一核算参考答案: C解析：分权制组织的特点主要包
10、括：（1)中下层有较多的决策权限；（2)上级的控制较少，往往以完成规定 的目标为限；（3)在统一规划下可独立经营；（4)实行独立核算，有一定的财务支配权。19、单选题 美国管理学家卡茨提出，管理者的管理能力可以分为各种技能，对于任何一个管理层次来说，他们毫无例外地需要非常熟练地把握（）。A.技术技能B.人事技能C.概念技能D.综合技能参考答案: B解析：美国管理学家卡茨认为，一个管理者至少应具备三大基本技能，即技术技能、人事技能和概念技能(综合技能)。虽然这三种技能对各级管理者都是重要的，但是不同级别的管理者因为职责不同，所需的三种技能的熟 练程度是不同的。不过人事技能对各级管理者都是相同的。
11、20、单选题 20世纪初，提出图表系统法(甘特图)的人是（）A.泰罗B.甘特C.维纳D.穆登参考答案: B解析：美国管理学家、机械工程师。甘特是泰罗在创建和推广科学管理时的亲密合作者，他与泰罗密切配合，使“科学管理”理论得到了进一步的发展。特别是他的“甘特图”，即图表系统法是当时计划和控制生产的有效 工具，并为当今现代化方法PERT(计划评审技术)奠定了基石。21、单选题 下列原理中，属于人员配备工作原理的是（）。A.许诺原理B.目标统一原理C.责权利一致原理D.命令一致原理参考答案: C解析：人员配备的原理主要包括：（1)职务要求明确原理；（2)责权利一致原理；（3)公开竞争原理；（4)用人
12、之长原理；（5)不断培养原理。22、单选题 研究变量之间因果关系的一种定量方法是（）。A.外推法B.因果法C.直观法D.计量模型预测法参考答案: B解析：因果法是研究变量之间因果关系的一种定量方法。变量之间的因果关系通常为两类，一类是确定 性关系，也称函数关系；一类是不确定性关系，也称相关关系。23、单选题 从事物变化的因果关系出发进行预测的方法是（）。A.回归分析法B.移动算术平均法C.指数滑动平均法D.直观法参考答案: A解析：回归分析就是从事物变化的因果关系出发来进行的一种预测方法，它不仅剔除了不相关的因素， 并且对相关的紧密程度加以综合考虑。24、单选题 企业文化可以分为多个层次，其中
13、诸如厂容、厂歌、产品形象等所反映的是（）A.表层企业文化B.中层企业文化C.核心层企业文化D.深层企业文化参考答案: A解析：企业文化可以分成三个层次：表层、中层、深层。其中，表层的企业文化如厂容、厂貌、厂歌、 厂旗、产品形象、职工风貌等。25、单选题 综合控制首先要解决的问题是（）A.确定衡量全部绩效的标准B.确定衡量全部绩效的方法C.确定控制工作应达到的目标D.确定综合控制运用的方法参考答案: A解析：综合控制首先要解决的问题是确定衡量全部绩效的标准。一般来说，综合控制主要是财务方面的 控制，也就是说从财务的角度控制那些直接影响经济指标（利润和利润率）大小的因素，例如投资、收入、支出、负债
14、等。26、单选题 下列关于目标管理的局限性的表述中不正确的是（）。A.目标一般是长期的B.不灵活的危险C.目标难以确定D.对目标管理的原理和方法宣传得不够参考答案: A解析：目标管理的局限性主要包括：（1)对目标管理的原理和方法宣传得不够；（2)没有把指导方针向拟定 目标的各级管理人员讲清楚；（3)目标难以确定；（4)目标一般是短期的；（5)不灵活的危险。27、单选题 下面哪一项不属于沟通渠道的性质？（）。A.速度B.反馈C.成本D.目标参考答案: D解析：沟通渠道的性质主要包括：（1)速度；（2)反馈；（3)选择性；（4)接收性；（5)成本；（6)责任建立。28、单选题 成功地履行管理职能最
15、基本的要求是（）。A.德才兼备B.具有管理能力C.强烈的管理愿望D.符合革命化。知识化、专业化、年轻化的要求参考答案: C解析：成功地履行管理职能最基本的要求就是强烈的管理愿望。一个管理者良好的工作成效，和他所具备的通过下属的协同努力而达到目标的强烈愿望之间，有着密切的联系。29、单选题 内部提升的优点是（）。A.有较广泛的来源来满足组织的需求B.避免“近亲繁殖”C.可使过去对组织成员的训练投资获得回收，并可判断其效益如何D.可避免组织内没有提拔到的人的积极性受挫参考答案: C解析：内部提升的优点主要包括：（1)由于对机构中的人员有较充实可靠的资料，可了解候选人的优缺点， 以判断其是否适合新的
16、工作。（2)组织内部成员对组织的历史和现状比较了解，能较快地胜任工作。（3)可激励组织成员 的进取心，努力充实提高本身的知识和技能。（4)工作有变换机会，可提高组织成员的兴趣和士气，使其有一个良好的 工作情绪。（5)可使过去对组织成员的训练投资获得回收，并可判断其效益如何。30、单选题 某面包厂过去一直购买面粉生产面包，现在决定自办面粉厂，以确保面粉的数量和质量。企业采用的此种战略形式属于（）。A.横向一体化B.后向一体化C.前向一体化D.市场开发参考答案: B解析：企业可供选择的战略类型有很多，其中后向一体化是指获得供方公司所有权或对其加强控制。本 题干中面包厂为确保面包的数量和质量，决定自
17、办面粉厂，属于对原材料的控制，因此应属于后向一体化战略。31、单选题 布莱克和穆登提出的“管理方格论”是建立在领导方式所依据的两个主要变数上的，这两个变数是（）。A.对个人的关心程度，对组织的关心程度B.对经济效益的关心程度，对社会效益的关心程度C.对人的关心程度，对物的关心程度D.对生产的关系程度，对人的关心程度参考答案: D解析：布莱克和穆登于1964年设计了一个巧妙的管理方格论图，令人醒目地表示管理者对生产关心程度 和对人的关心程度。横坐标表示对生产的关心程度，纵坐标表示对人的关心程度。32、单选题 些社会习惯和整个社会所持有的价值观以及为人们所普遍接受和实际实行的行为准则等，属于（）。
18、A.经济环境B.政治和法律环境C.科技环境D.社会文化环境参考答案: D解析：所谓社会文化环境，是由生活在一定社会中的人口因素(包括人口的地理分布、人口密度、年龄结 构、受教育程度)以及相应的人们的态度、要求、期望、信念等构成的。一些社会习惯和整个社会所持有的价值观以及 为人们所普遍接受和实际实行的行为准则，构成了组织的道德环境。这些内容如果以法律条文的形式规定下来，就具 有了法律的效力。33、单选题 从决策的基本属性来看，决策是（）A.不以人的意志为转移的活动B.以人的意志为转移的活动C.客观规律的真实描述D.客观规律的真实反映参考答案: B解析： B 解析：决策的基本属性有预见性、选择性和
19、主观性。A项和B项是相排斥的，在这种情况下，一般来说，其中一个就是正确答案。C项和D项与该题无关，且意思相近，是干扰项。决策的主观性表明决策是以人的意志为转移的活动。正确选项是B项。34、单选题 当团队有关注个人问题转变为关注现实与团队挑战，个人已经融合到团队中时，这意味着团队的发展进入（）。A.形成阶段B.震荡阶段C.规范阶段D.执行阶段参考答案: C解析：在规范阶段，关注个人问题转变为关注实现与团队相关的挑战，个人已融合到团队中。个人之间 的冲突和外部忠诚的制约已经减少。团队成员愿意为了团队而商讨分歧，因而有了更多的协作和对话。35、单选题 某省政府办公厅的郭某受命组建省政府调研中心。为此
20、他在政府内挑选了一些人员作为调研中心的工作人员，包括小王、小张和老林等。在郭某看来，小王虽能力有限，但为人踏实，容易和别的同志搞好团结，还是自己的老同学。据此可以判断郭某的领导方式是（）A.任务导向型B.关系导向型C.民主型D.专制型参考答案: B解析：关系导向型领导注重人与人之间的关系；任务导向型领导注重任务的完成；专制型领导注重所有政策的决定由一个人操作；民主型领导鼓励、支持政策由集体讨论决定。故正确答案为B。36、单选题 使组织保持战略竞争能力的唯一资源是（）。A.组织成员B.先进设备C.技术创新D.高层管理人员参考答案: A解析：组织成员已经成为组织最稀缺的资源，也是组织能够保持战略竞
21、争能力的唯一资源。把对组织成 员的投资作为回报率最高的投资，已经成为世界级优秀组织的基本理念和共识。37、单选题 首先将权力划分为职务权力和个人权力的是（）A.泰罗B.法约尔C.韦伯D.罗素参考答案: B解析：法约尔在工业管理与一般管理一书中，首次将权力划分为职务权力与个人权力（非职务权力）。38、单选题 采取主攻某个特殊的细分市场或某一种特殊的产品的竞争战略是（）。A.总成本领先战略B.差别化战略C.集中化战略D.扩张战略参考答案: C解析：集中化战略是主攻某个特殊的细分市场或某一种特殊的产品。39、单选题 管理者是管理的主体，美国管理学家德鲁克对管理者的责任从三个层次做出了回答，其中不包括
22、（）。A.承担起会责任B.管理工作和员工C.管理管理者D.管理一个组织参考答案: A解析：德鲁克认为，管理者的第一个责任是管理一个组织；管理者的第二个责任是管理管理者，对管理者 应该通过目标管理和自我控制进行管理，同时管理者还应该培养其下属；管理者的第三个责任是管理工作和员工，主要是激励组织成员发挥其创造的热情，求得组织的最佳效果。40、单选题 曹雪芹虽食不果腹，仍然坚持红楼梦的创作是出于其（）。A.安全的需求B.社交的需求C.自尊与受人尊敬的需求D.自我实现的需求参考答案: D解析：美国心理学家亚伯拉罕马斯洛提出需要层次理论。他将个人的需求分为生理的需求，安定或安 全的需求，社交和爱情的需求
23、，自尊和受人尊重的需求以及自我实现的需求。曹雪芹创作红楼梦是出于自我实现的需求。41、单选题 面向过程的组织变革，主要是打破（）。A.部门界限B.职能碉堡C.纵向层次D.沟通障碍参考答案: B解析：本题考查的是面向过程的组织变革的含义，属于需要领会的内容，请考生理解性地学习和掌握此知识点。42、单选题 管理者越是处在最能发挥其才能的职位上，就越能是使组织得到最大的收益，是指（）原理。A.用人之长B.职务要求明确C.不断培养D.责权利一致参考答案: A解析：用人之长原理，是指管理者越是处在最能发挥其才能的职位上，就越能使组织得到最大的收益。43、单选题 管理的核心是（）。A.管理者B.被管理者C
24、.管理的职务、职能和层次D.处理好人际关系参考答案: D解析：管理者最主要的工作就是与人打交道，组织系统内的人们彼此协作，达成个人无法实现的整体效 果，因此管理的核心就是处理好人际关系，这是管理的基本特征之一。44、单选题 俗话说“三个和尚没水喝”，这说明的是人浮于事，但如果“三个和尚”都很负责，结果也许会造成水满为患，这两种不同的说法表明（）A.管理工作的有效性需要考虑内部环境各部分的整体效应B.即使管理无方，人多还是比人少好办事C.纵使管理有方，也不一定是人多好办事D.在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果参考答案: A解析： A 解析：“三个和尚没水喝”的情况之所以会发生，是因为缺乏
25、有效的制度安排来调动和尚们挑水的积极性：“三个和尚”都很负责，结果也许会造成水满为患说明了因为不合理的管理安排尽管调动各方积极性同样产生过犹不及的效果，本题的启示是如何实现管理的有效性，达到整体优化的目的。45、单选题 管理的载体是（）。A.技术B.组织C.工作D.员工参考答案: B解析：在人类社会生产活动中，人们总是或多或少地组织起来。通过协作来达到个人单独活动所不能收 到的效果。协作的有效性是通过管理活动完成和实现的，可见管理的载体是组织。46、单选题 有计划地提升的目的在于（）。A.重点培养有发展前途的管理者B.让副职变成正职C.观察管理者的能力D.避免下级人员产生的抵抗情绪参考答案:
26、A解析：有计划地提升就是管理者按计划的途径，经过锻炼，由低层到较高层次的主管位置。这种有计划 地提升。不仅上级管理者知道，受训者本 人也知道。这种方法的目的在于重点培养那些看来有发展前途的管理者。47、单选题 在计划工作的程序中，估量机会所处的阶段是（）。A.在计划工作之后B.在计划工作开始之前C.在制定目标之后D.在方案评价之后参考答案: B解析：本题考查计划工作的程序。对机会的估量，要在实际的计划工作开始之前就着手进行，它虽然不 是计划的一个组成部分，但却是计划工作的真正起点。48、单选题 某企业生产某产品，固定成本为160000元，单位变动成本为10000元，每台售价为12000元，该产
27、品的盈亏平衡点是（）。A.14 台B.20 台C.70 台D.80 台参考答案: D解析：盈亏分析的基本公式为 其中， 代表固定成本(160000元)，M代表产品单价(12000元)，49、单选题 下列原理中属于人员配备工作原理的是（）。A.灵活性原理B.用人之长原理C.目标统一原理D.激励原理参考答案: B解析：人员配备的原理主要包括：（1)职务要求明确原理；（2)责权利一致原理；（3)公平竞争原理；（4)用人之长原理；（5)不断培养原理。50、单选题 计划工作原理中，目的是使计划执行过程具有应变能力的原理是（）。A.限定因素原理B.许诺原理C.灵活性原理D.改变航道原理参考答案: B解析：
28、灵活性原理是指制订计划时要有灵活性，即留有余地。改变航道原理与灵活性原理不同，灵活性 原理是使计划本身具有适应性，而改变航道原理是使计划执行过程具有应变能力，为此，计划工作者就应经常地检查计划，重新制订计划，以此达到预期的目标。银行招聘考试题库【经济学】考点强化练习1、单选题 公司制是现代企业制度的一种（）A.组织形式B.经营机制C.所有者形式D.运作模式参考答案: A解析：公司制是指风险投资基金的管理人和投资人分别出资，以股份分公司或有限责任公司的形式设立公司。它是现代企业制度的一种组织形式。2、单选题 在一个四部门经济模型中，GDP是（）的总和。A.消费、总投资、政府购买和净出口B.消费、
29、净投资、政府购买和净出口C.消费、总投资、政府购买和总出口D.工资、地租、利息、利润折旧参考答案: A解析：四部门的经济模型中考虑了政府购买和对外贸易，所以GDP包括净出口从而排除C、D项。计算GDP时不减折旧，所以排除B。3、多选题资本市场可以分为（）。A.证券市场和同业拆借市场B.中长期信贷市场和证券市场C.证券市场和回购市场D.股票市场和债券市场参考答案: BDB解析：资本市场有中长期信贷市场、股票投资、债券市场、证券投资市场、基金市场组成。4、多选题通货紧缩的成因有（）。A.生产能力过剩B.货币供应量急剧减少C.政府紧缩财政政策D.社会总需求的过渡增长参考答案: ABCAB解析：从理论
30、上讲，通货紧缩可能的成因有以下几个方面：（1）社会生产能力总体性过剩；（2）投资和消费预期变化；（3）政府紧缩预算，削减支出；（4）技术进步和放松管制；（5）汇率因素；（6）货币政策变动；（7）金融体系效率低下或信贷过度扩张产生大量不良投资也会引起通货紧缩。5、单选题 中国反洗钱监测分析中心设在（）。A.中国银监会B.中国人民银行C.中国银行业协会D.国家发展和改革委员会参考答案: B解析：中国反洗钱监测分析中心主要依法履行下列职责：（1）接受并分析人民币、外币大额交易和可以交易报告；（2）建立国家反洗钱数据库，妥善保存金融机构提交的大额交易和可疑交易报告信息；（3）按照规定向中国人民银行报告
31、分析结果；（4）要求金融机构及时补正人民币、夕卜币大额交易和可以交易报告；（5）经中国人民银行批准，与境外有关机构交换信息、资料；（6）中国人民银行规定的其他职责。6、多选题中央银行负债业务包括有（）。A.货币发行业务B.存款业务C.代理国库业务D.其他负债业务参考答案: ABCD解析：中央银行的负债业务主要包括：货币发行业务；存款业务；代理国库业务；其他负债业务。7、单选题 宏观调控的经济政策目标之间存在一定的矛盾和冲突，因此，政府应该对政策目标进行选择。当经济进行处于过热状态并导致严重的通胀时，政府应该（）A.实行扩张性的货币政策和财政政策B.把稳定物价作为宏观调控的主要目标C.把经济增长
32、作为宏观调控的主要目标D.把增加就业作为宏观调控的主要目标参考答案: B解析：政府在选择政策目标时，首先要考虑本国经济运行周期的阶段特征和社会所面临的紧迫任务。当经济运行处于过热状态导致严重的通胀时，政府应该把稳定物价作为宏观调控的主要目标，实行适度从紧的财政政策和货币政策。8、单选题 弗里德曼的货币需求函数强调（）主导作用。A.一般物价水平B.利率C.人力资本占非人力资本比率D.恒常收入参考答案: D解析：弗里德曼强调了恒常收入对货币需求量的重要影响，认为利率对货币需求量的影响是微不足道的。9、单选题 以下哪项无法改善信息不对称情况（）。A.提供长期免费维修服务B.实施低价策略C.知名品牌D
33、.无条件退货承诺参考答案: B解析：实施低价战略无法改善信息部队称。10、单选题 下列哪种情况最能衡量目前的财政政策？（）A.税率的高低B.政府预算盈余大小C.充分就业盈余变动D.转移支付的比例参考答案: C解析：如果充分就业盈余增加或者赤字减少，则财政政策就是紧缩性的；反之，则为扩张的。11、单选题 无论是在凯恩斯还是在古典供给条件下，财政扩张都会使得（）。A.总产量上升B.利率上升C.价格上升D.均有可能参考答案: B解析：下图所示为古典和凯恩斯供给曲线下财政扩张的效应。前者价格上升而后者产量提高，但是在IS-LM模型中，只要LM曲线处于中间区域，财政政策的扩张必然导致IS曲线右移从而利率
34、上升。12、多选题假如你是一个稳健的投资者，你会选择什么样的投资产品进行投资？（）。A.储蓄B.国债C.股票D.权证参考答案: ABA解析：稳健投资者一般选择风险相对较小的投资产品，比如储蓄、国债。13、单选题 下列哪一项不列入国内生产总值的核算？（）A.出口到国外的一批货物B.政府给贫困家庭发放的一笔救济金C.经纪人为一座旧房屋买卖收取的佣金D.保险公司收到的一笔家庭财产保险参考答案: B解析：从支出角度，政府给贫困家庭发放的一笔救济金属于政府对居民的转移支付，并没有相应的新价值被创造；从收入角度，这笔救济金也并不属于劳动创造的要素收入。因此，B选项不能列入GDP计算。14、单选题 在现代经
35、济社会中，各国政府都具有宏观调控职能，一般通过货币政策、财政政策和对外经济政策以调节社会总供给与总需求均衡。被称为社会经济活动“内在稳定器”的是（）A.货币政策B.财政政策C.产业政策D.投资政策参考答案: B解析：所谓“内在稳定器”是指这样一种宏观经济的内在调节机制：它能在宏观经济的不稳定情况下自动发挥作用，使宏观经济趋向稳定。财政政策的这种“内在稳定器”效应无需借助外力就可直接产生调控效果，财政政策工具的这种内在的、自动产生的稳定效果，可以随着社会经济的发展，自行发挥调节作用，不需要政府专门采取干预行动。财政政策的“内在稳定器”效应主要表现在两方面：累进的所得税制和公共支出尤其是社会福利支
36、出的作用。15、多选题再贴现政策主要包括（）两方面的内容。A.规定再贴现票据的种类B.调整再贴现率C.降低印花税D.调整法定存款准备金率参考答案: ABA解析：再贴现政策包括两方面内容：调整再贴现率和规定再贴现票据的种类。16、单选题 衡量通货膨胀水平的指标不包括（）A.消费者物价指数B.生产者物价指数C.国内生产总值物价平减指数D.国民生产总值物价平减指数参考答案: D解析：对通货膨胀的衡量可以通过一般物价水平上涨幅度的衡量来进行，一般说来，常用的指标有三种：消费者物价指数、生产者物价指数、国内生产总值物价平减指数。17、单选题 以下除（）外，都是自然垄断厂商的特征。A.需求曲线与长期平均成
37、本曲线在下降处相交B.如果行业中还有另一家厂商，长期平均成本会上升C.厂商数目增加效率会提高D.如果产量增加，长期平均成本还会下降参考答案: C18、单选题 下列不属于代理商业银行业务的是（）。A.代理外币清算业务B.代理结算业务C.代理外币现钞业务D.代销开放式基金参考答案: D解析：代理商业银行业务是商业银行之间相互代理的业务。代理商业银行业务包括：代理结算业务、代理外币现钞业务等。D项属于代理其他业务。19、单选题 经济增长在图形上表现为（）。A.生产可能性曲线内的某一点向曲线上移动B.生产可能性曲线向外移动C.生产可能性曲线外的某一点向曲线上移动D.生产可能性曲线上某一点沿曲线移动参考
38、答案: B解析：生产可能性曲线，也称生产可能性边界，表示社会生产要素所能生产的最优产品组合，当经济增长的时候应该是社会总产品的增加和社会生产能力的提高，所以应该表现为该曲线整体的向外移动，而不是其中某一个点的变动。20、单选题 按照巴塞尔新资本协议，若某银行风险加权资产为10000亿元，则其核心资本不得（）。A.高于800亿元B.低于800亿元C.高于400亿元D.低于400亿元参考答案: D解析：巴塞尔新资本协议规定银行的资本与风险加权总资产之比不得低于8%，其中核心资本与风险加权总资产之比不得低于4%。若风险加权总资产为10000亿元，则核心资本不低于10000亿元1%=400亿元。21、
39、多选题封闭式基金与开放式基金的区别在于（）。A.投资者身份不同B.期限和发行规模限制不同C.基金单位交易方式和价格计算标准不同D.投资策略不同参考答案: BCDBC解析：本题考查了封闭式基金和开放式基金的特点。22、单选题 在现代社会中，通常控制社会、经济运行的两大并行力量是（）A.宪法和市场B.法律和市场C.政府和政策D.市场和政府参考答案: D解析：市场和政府是并行的控制社会、经济运行的两大力量。自由竞争的商品市场可以实现资源的有效配置。自由竞争的商品市场可以实现资源的有效配置，然而，市场的过度发展却会导致产品和信息供应出现垄断，造成周期性的经济危机和通货膨胀，严重阻碍经济发展，这就是所谓
40、的市场失灵。市场失灵时就需要拥有独特全力的政府来纠正。23、单选题 中央银行的紧缩性货币政策引起了（）A.总供给冲击，通货膨胀率上升B.总供给冲击，通货膨胀率下降C.总需求冲击，通货膨胀率上升D.总需求冲击，通货膨胀率下降参考答案: D解析：当政府为控制通货膨胀而实行提高利率等紧缩性货币政策时，将直接导致私人消费和企业融资成本上升，租金消费需求和企业投资需求减少，社会总需求下降，整个社会的通货膨胀水平自然趋于下降。24、单选题 根据新古典经济增长模型，一个国家最终将（）。A.以一个不断增长的比率增长B.保持一个静止状态C.耗光自然资料难以维持生存D.造成严重的污染使其人民难以生存参考答案: B
41、解析：在没有外生的技术进步的情况下，一国的经济长期趋于稳定状态的均衡，也是经济的停滞。25、单选题 在其他条件相同的情况下，（）属于一种紧缩性货币政策。A.降低贴现率B.央行出售政府债券C.增加货币发行D.降低法定准备金率参考答案: B解析：A、C和D都是中央银行扩张性的货币政策，B是紧缩性货币政策。26、单选题 商业银行资本中最稳定、质量最高的部分是（）。A.核心资本B.附属资本C.扣除项D.会计资本参考答案: A解析：商业银行资本中最稳定、质量最高的部分是核心资本，银行可以永久性占用，可以长期用来吸收银行在经营管理过程中所产生的损失，是银行资本的核心，从而获得“核心”资本的名称。27、单选
42、题 当经济出现停滞同时又存在通货膨胀即滞胀时，国家应采取的政策组合为（）A.扩张性财政政策和扩张性货币政策组合B.紧缩性财政政策和紧缩性货币政策组合C.扩张性财政政策和紧缩性货币政策组合D.紧缩性财政政策和扩张性货币政策组合参考答案: C解析：财政政策是指根据稳定经济的需求，通过财政支出与税收政策来调节总需求。扩张性财政政策是指通过财政分配活动来增加和刺激社会总需求。紧缩性财政政策是指通过财政分配活动来减少和抑制总需求。货币政策指政府、中央银行和其他有关部门所有有关货币方面的规定和采取的影响金融变量的一切措施，货币政策对物价的影响比较大。经济出现停滞，应该采取扩张性财政政策刺激总需求，而通货膨
43、胀存在，则需求实行紧缩性货币政策，抑制物价过快上涨。28、单选题 在二部门经济中，若现期GDP水平为5000亿元，消费者希望从中支出3900亿元消费，计划投资支出总额为1200亿元，这些数据表明（）。A.GDP不在均衡水平，将下降B.GDP不在均衡水平，将上升C.GDP在均衡水平D.不确定参考答案: B解析：GDP=50003900+1200=5100，表现为产出小于计划总需求29、单选题 当某厂商以最小成本生产既定产量时，那它（）A.总收益为零B.定获得最大利润C.一定未获得最大利润D.无法确定是否获得最大利润参考答案: D解析：厂商的利润是由其成本和收益共同来决定的，成本最小化，并不能保证
44、其获得共同来决定的，成本最小化，并不能保证其获得最大利润，还需满足收益最大化的条件。30、单选题 当一个追求利润最大化的厂商考虑进入一个市场时，他将会比较（）A.总收益和总可变成本B.边际收益和市场价格C.最小边际成本和市场价格D.最小平均成本和市场价格参考答案: D解析：厂商根据投资的机会成本来选择自己的目标市场，只有当某一市场经济利润大于零时，厂商才会觉得有利可图，决定进入该市场。这就要求市场价格大于最小平均成本。31、单选题 汇率政策中最基础、最核心的部分是（）A.确定适当的汇率水平B.促进相应收支平衡C.选择相应的汇率制度D.以上说法都部队参考答案: C解析：汇率政策是指一个国家（或地
45、区）政府为达到一定的目的，通过金融法令的颁布、政府的规定或措施的推行，为把本国货币与外国货币比价确定或控制在适度的水平而采取的政策手段。汇率政策主要包括汇率政府目标和汇率政策工具。汇率制度是指各国确定货币的汇率、汇率波动的界线和维持汇率措施的制度。汇率政府中最主要的要汇率制度的选择，汇率制度是指一个国家政府对本国货币汇率水平的确定、汇率的变动方法等问题所作的一系列安排和规定。32、单选题 某国的货币量发行情况如下：现金货币5000亿元，活期存款2500亿元，活期存款以外的其他存款2000亿元，短期信用工具为1500亿元，其中同期短期国债发行量为50亿元，试问该国从M1货币量为（）亿元。A.5000B.7500C.10000D.50参考答案: B解析：狭义货币供给量从,现金货币=活期存款=5000+2500=7500（亿元）33、单选题 供给曲线的方向是（）。A.和需求曲线一致B.右上倾斜C.右下倾斜D.任意方向参考答案: B解析：供给曲线方向为右上倾斜，和需求曲线相反。34、多选题下列金融产品中，风险相对较大的有（）。A.债券B.股票C.期货D.权证参考答案: BCDBC解析：债券相对来说收益稳定，风险较小。35、单选题 在以下几种商品中，商场会选择通过降价促销的方式来提高销售收入的是（）A.需求弹性等于0的商品