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1、校内湖景绿化的个人工作总结.汇总八篇_绿化工作个人总结 20xx年北航后勤集团负责新主楼区域内绿化养护，现场负责人杨成功、刘航，现场工作人员不固定，现对绿化xx年主要工作进行总结： 一、日常养护工作 后勤集团对新主楼内绿化日常养护工作能按方案正常进行，包括对新主楼区域内的草坪、黄杨以及二层、七层平台植物的修剪工作定期完成；对新主楼区域内的植物定期进行浇灌；对新主楼绿化带内的垃圾进行清理工作。但工作中仍旧存在许多问题如下： 1、修剪 养护期间未对园区落叶树木的进行整形修剪作业，以及树木上的枯枝、伤残枝、病虫枝及阻碍架空线和建筑物的枝杈进行修剪不够准时，工作进度较为迟缓。 2、浇水： 曾多次与后勤
2、集团就水管出水口加装喷头事宜进行沟通，但始终未见整改。 3、对新主楼绿化区域内的垃圾及绿地内的杂草及攀援植物的挑除进行清理不够准时，巡察工作频次不够，每次清理都需要新主楼物业通知，工作主动性较差。 二、阶段性养护工作 后勤集团对新主楼区域内植物的施肥、病虫害防治工作能够完成，但工作较为迟缓。由于后勤集团不能固定专职人员养护，养护工作的支配没有针对性。出现病虫害后不能准时掌握，特殊是二层平台的植物，由于平台植物土层较薄的特别性，夏季草坪及爬藤植物简单染病，更需要专人养护，定期施肥、打药，掌握病虫害，曾与后勤集团多次就专职养护人员事宜进行沟通，但迟迟未能支配。导致二层平台草坪出现大面积病害，四周爬
3、藤植物叶面出现病斑，提前落叶，影响新主楼园林景观效果。 三、现阶段问题说明： 1、为便利师生进出新主楼，后勤集团经后勤处同意，在新主楼A座东北侧和F、G座西侧绿化带内已铺设3条石板路，常常有磕绊现象出现，管理处建议将石板铺满。 2、新主楼东侧车库入口处草坪出现塌陷状况。 3、新主楼内环园林汗溪景观缺失石子状况严峻，要求尽快进行修补，并供应备用石子。 4、F座内环西侧一株法桐，在年度养护期间生长状况较差，不能满意新主楼内景观需求，建议更换。 5、2层平台四周铁步梯底部种植的玉簪，为协作活动现改植为草坪。 6、园区内环草坪有四条人为踩出通道，后勤集团在养护期间内没有解决此问题。 7、后勤集团在11
4、月份补植的.棵苗木，未做冬季防风防冻爱护。 8、由于今年天气缘由，下雪天气较多，后勤集团对园区内绿化带浇冻水的工作往后推迟。2层平台是屋面工程，应考虑到屋面温度较高，不能达到浇冻水的效果，养护人员应留意此项问题，准时补水。 9、清理杂草落叶，应准时把绿地中的杂草落叶清理洁净毁灭了病虫源。 10、 树干涂白，冬季树干涂白可削减阳面树皮因昼夜温差大引起的损害，并能够毁灭 在树皮的缝隙中越冬的害虫。 四、协作新主楼物业管理处工作 新主楼对迎接学校大型参观等活动，后勤集团能够较好的协作管理处，对绿化方面进行支持。 总之20xx年新主楼内绿化工作，后勤集团能够基本完成方案工作，但工作中有许多问题需要整改
5、。 20xx年12月 校内湖景绿化的个人工作总结.【篇二】 在区绿化养护管理中心的正确领导下，结合绿化养护的实际状况，动员广阔施工人员，紧扣“创新、进展、规范、勤俭”工作主题，更新养护管理观念，以精化养护为手段，创新工作理念，理清工作思路，养护工作开展的扎实而富有成效，完成绿化养护苗木补工作：植，广场与绿地卫生保洁，广场秩序，绿地及广场设施 我单位担当石固河景观绿化绿地的养护管理。绿化养护管理是我公司的一项主要业务工作，绿地的面貌也直接影响着我公维护。 我公司进一步完善养护管理承包责任制，抓住以绿化养护等级管理为核心，加快提高绿地等级的步伐，全面改善园林绿化环境质量的指导思想，巩固绿化成果，强
6、化绿地的常态管理，突出重点，大搞绿化养护管理的精品示范工程，深化和完善养护等级考核制度，明确职责，奖优罚劣。我公司依据自身的详细状况制订措施，实行责任制，建立了奖勤罚懒制度，强化了职责，明确了权利，层层落实了责任制，同时坚持了工程、养护分开管理；养护队伍得到进一步稳定，技术素养不断提高；养护队伍内部管理乐观推行和完善了责任制，做到任务到地，责任到人，养护考核结果与职工利益挂钩，激发了职工搞好绿地养护工作的热忱，也提高了生产效率，促进了绿地养护水平的提高。使绿化养护工作逐步走上规范化、科学化管理的轨道，带动养护水平的全面提高。 校内湖景绿化的个人工作总结.【篇三】 基于园林绿化工程的特点，我监理
7、人员主要从以下几方面进行园林工程的施工质量监控: 1、做好施工之前的组织设计(方案)审查 监理人员对施工单位的施工方案进行具体的审查，做到施工方法先进，技术合理，平安文明施工，有利于提高工程质量。 2、严格掌握园林绿化材料的质量 严格掌握投入材料的质量是确保工程质量的前提。本工程苗木进场共批次，进场的黄山栾树及香樟监理工程师根据设计要求逐株进行了测量，灌木及草本植物实行抽测的方法，对不符要求的苗木一律清退，且不得用于工程。对于苗木的材料报验要求施工单位做到准时有序，每批次苗木均要求有检疫证或出圃单。从货源到使用认证，严格做到层层把关。 3、种植前的施工质量监控 经十一路及经十二路绿化范围内由于
8、荒置时间较长，杂草有1米多高，且部分地段种植土缺失，监理工程师要求施工单位栽植前的场地整理、种植穴的大小、深度、种植的苗木以及栽植过程均严格根据绿化工程相关技术规范执行。同时要求施工单位选择肥沃、疏松、排水良好的种植土壤，栽植土的pH值应掌握在6.57.5，对喜酸性的树木pH值掌握在56.5，对于不适合树木生长的栽植土进行换土处理。每道工序验收合格后,才可以进入下一道工序。 4、种植过程中施工质量监控 监理人员做到旁站监理，督促施工人员对苗木进行修剪，保留骨架,摘去大部分树叶，以削减植株的水分蒸发。种植时土球经初步覆土塞实后可将土球包扎物自上而下当心解除，随后填土，分层捣实，待填土达土球深度的
9、1?3时，边填土边灌水,浇足第一次水。 5、督促施工单位加强园林绿化工程后期养护管理 加强园林绿化工程后期养护管理是园林绿化工程质量监理与掌握的重要环节。本工程合同要求的养护期为两年，目的就是确保绿化苗木成活，生长良好。园林绿化工程后期养护管理是苗木成活的关键，假如园林绿化工程施工优良，但绿化养护管理不到位，将严峻影响园林绿化工程景观效果，影响工程质量。俗话说:“三分栽，七分管”，假如后期养护管理不到位，如浇水不准时，导致树木成活率低;树木支架不牢，导致栽植树木歪斜;除草不准时，导致绿地杂草丛生;打药治虫不准时，导致病虫害严峻等质量问题。因此，必需加强园林绿化工程后期养护管理工作，确保工程质量
10、。在这点上我们督促施工单位针对每个季节的特点制定了具体的养护方案并形成一套完整的养护台账，预验收会议监理工程师重点要求施工单位加强对香樟的冬季管养工作。 校内湖景绿化的个人工作总结.【篇四】 当前和今后一段时期，区园林局将坚决不移贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的进展理念，以全域增绿为抓手，深化实施乡村振兴战略，推动社区进展治理，建设生态宜居新双流。 一、完善生态体系建设，以规划促生态空间布局 （一）规划生态区、绿道、公园、小游园、微绿地五级城市绿化体系，实施空港.公园（五湖四海）东冀xxxx亩建设，建设“小游园、微绿地”xx个以上，形成“xxx米见绿、xxx米见园”的绿地格局。 （二）规划绿
11、道网络体系，依托天府绿道，逐步形成连接中心区域、掩盖全域的绿道网络。 （三）规划山地公园体系，对永安、成功、黄龙溪三个山地森林公园进行补植补造、抚育改造，实现森林生态资源的增长和永续利用。 二、强化资源爱护力度，以管护促生态本底夯实 健全完善生态爱护机制，构建横向到边、纵向究竟的生态管护体系。 （一）强化自然林管护。实现自然林管护全掩盖，xxxx亩退耕还林等管护到位。 （二）强化林地资源爱护。有效管理xxxxx亩林地资源，严格林地临时占用审批及永久征占审核。 （三）强化城市绿化管护。实施精准管理，确保城市绿地面积持续增长，大气污染程度有效减缓。 （四）强化绿化专项治理。开展闲置土地植绿、行道树
12、增量提质、背街小巷整治等专项行动，对可增绿、可补绿的绿化空间增量。 三、提高绿化建设标准，以项目促生态环境优化 全面提高并推行规划导则、建设标准、监督标准、验收标准、管理标准等五大标准，推动绿化项目建设，打造城乡水陆景观。 （一）湿地公园鲜亮化。以空港.公园等建设项目为重点，打造绿量丰富、绿态鲜亮的城市中心公园、区域公园、社区公园，并乐观参加锦江生态带绿道、锦城绿道及“小游园、微绿地”建设。 （二）城市花园景观化。以x芯谷等项目为重点，大力打造绿色宜居空间，达到城乡居民生活环境景观化、花园化。 （三）交通绿廊分明化。对剑南大道等骨架道路实施绿化新建和改造，以高速大路、轨道交通等跨境交通为重点，
13、全面实施植绿行动，打造四季景观分明的绿色生态交通廊道。 （四）水系廊道慢行化。实施江安河协和段（双华路桥上游）等综合整治，以慢行系统为构架，以文化景观游园为节点，打造“林水相依、林路相映、林园相趣”的大型生态水系廊道。 （五）“增花添彩”特色化。建设银杏林等点位，逐步实施城市门户、交通道路、滨河、公园等增花添彩工程，推广花树和彩叶树种，增加立体花卉、彩叶植物比重，丰富四季景观，为城市添彩。 四、鼓舞.力气参加，以共建促生态资源共享 广泛宣扬，推行人人共建，人人共享，增加广阔市民的生态环境爱护意识，乐观参加生态文明建设。 （一）进展.苗木基地。大力进展都市观花基地、苗圃基地，推广培育本地优质树种
14、、观花彩叶植物。 （二）开展.增绿美化。实施幸福漂亮新村等乡村绿化，构建点、线、面结合的新村绿地网络格局，实现居民推窗见绿、出门见树；实施商业、住宅增绿行动，创建园林式居住小区，鼓舞开发商拆墙透绿；引导市民开展家庭种花植绿行动，利用屋顶、阳台、墙体等空间实施立体绿化；大力开展全民义务植树活动。 校内湖景绿化的个人工作总结.【篇五】 依据上级文件精神，为加强我校环境训练，增加学校生的环保意识，进一步搞好我校校内环境绿化建设工作，进一步创建良好的育人环境，现将我校绿化工作总结如下： 一、校内状况 学校占地x平方米，现有绿化面积x平方米，绿化率x%，校内绿树成荫。 二、加强领导，高度重视 始终以来，
15、学校领导非常重视校内环境建设，强调环境育人的重要性，成立了学校绿化工作领导小组，形成了一把手校长亲自抓，分管校长负责抓，职能部门详细抓的工作机制，根据规模进展，重在实效的进展思路，做到分工明确，全面开展绿化工作。 三、加大宣扬，强化意识 我校结合各学科对同学渗透了环境训练、生态训练，还利用红领巾广播站、主题班队会、宣扬栏、板报等形式，结合植树节、世界森林日、世界地球日等重要活动日开展系列宣扬训练活动。少先队大队部向全体师生发出了植树绿化的倡议，同学还自制了爱惜树木花草的广告牌。全校6个中队召开了植树节主题队会，红领巾广播站进行了植树周宣扬。这些活动增加了同学的仆人翁责任感，提高了同学环保学问、
16、生态学问和绿化学问，培育了他们自觉爱惜树木花草的高尚品德，使全校师生员工充分熟悉到学校绿化是国土绿化的重要组成部分，是加强学校育人环境建设和校内文化建设全面推动素养训练的需要。 四、详细落实，注意效果 在整个绿化美化工作中，学校充分结合现有布局、地形实际，走一条有利于训练教学工作，陶冶师生情怀，真正营造出紧凑、活泼、漂亮的环境，集训练、游憩于一体的活动空间，以种植环保型树种为主，选用适合当地生产条件的花草树木和节省型的草坪，充分发挥园林绿化的降温、滞尘、杀菌、减噪的作用，体现出办学特点和突出个性化特点，依据学校的占地实际，做到花草、树木高矮搭配，错落有序。为保持学校的持续进展，学校加大绿化投入
17、，对校内绿化进行了优化改造。 1、抓好卫生工作，净化校内环境，落实并强化卫生扫除、检查制度，卫生区每日定时清扫并随时保洁，做到室内外地面干净，无痰迹、废纸、烟蒂、果皮等杂物；墙壁、墙角、天花板没有蜘蛛网，学校门窗、桌椅、楼梯及其它建筑设施无积尘、积泥、痰渍、垃圾，校内垃圾日产日清，垃圾箱外表清洁，无垃圾暴露，无卫生死角。 2、校内绿化体现肯定的文化，做到点面结合，花草树木布局错落有致、疏密合理。 3、对校门口、楼后等待绿化的地方进行了整翻、移栽。为提高绿化率，对已有草坪、花圃进行了杂草清理和整理补苗，清除影响校内环境绿化的枯枝败叶，并新栽了不少树，力争做到春有花，夏有荫，秋有香，冬有绿。 4、
18、在加强校内绿化美化工作的同时，养护好花木，为了进一步管理好学校已有的这些树木，学校支配定期浇水施肥，仔细做好校内花草树木的修剪整理工作，准时喷洒了药物，防止了病虫害。 面对学校的进展，我校在绿化工作要提高、确保绿化质量与档次，绿化工作任重道远，我们坚持做到人人小事做起，用巧手装饰出更美的明天。 今后，我们要把校内绿化工作当作一项长久的工作和任务，长抓不懈，集中财力，积累跨越，努力抓出成效。 校内湖景绿化的个人工作总结.【篇六】 20xx年分公司绿化将根据油田公司绿化会议精神，以改善油田生态环境，提高环境质量，构建和谐矿区为目标，以厂区绿化为重点；深化扎实开展植树绿化工作，着力打造环境美丽，自然
19、和谐的绿色油田。 一、机构设置状况 分公司绿化由主管经理负责，下设绿化办公室，有主任和管理人员两人。主要负责分公司绿化规划和绿化管理，仔细履行油田公司绿化办支配的各项任务，组织开展每年的义务植树状况。 二、“十一五”绿化规划完成状况 在“十一五”期间分公司严格根据“统一规划、一流设计、分步实施、逐步完善”的矿区建设工作总体思路，逐步完善了各个厂区的绿化规划任务。“十一五”期间绿化规划面积11.8公顷，已建绿地10.23公顷，待建绿地1.57公顷，绿化掩盖率24.4%，植树435180株，绿篱4210米，栽植花卉7500平方米，草坪、地被植物25200平方米，几年来义务植树1.2万株，义务植树尽
20、责率100%，成活率90%以上。 三、“十二五”绿化工作思路 “十二五”期间我们分公司将连续根据“统一规划、一流设计、分步实施、逐步完善”的矿区建设工作总体思路，逐步完成各个厂区的绿化规划任务。加强各厂区绿化养护工作，保证分公司各厂区绿化存活率90%以上，绿化掩盖率达到35%以上。 四、20xx年分公司重点绿化工作任务 20xx年分公司主要绿化工作任务是完善机关厂区、丰收厂区、二大队厂区、八大队厂区的规划绿化面积，加强各厂区的绿化养护工作，完成各厂区花卉栽植工作。深化开展义务植树工作，确保义务植树工作扎实稳步推动，保证完成油田公司绿化办支配的义务植树任务。 校内湖景绿化的个人工作总结.【篇七】
21、 一、主要工作及进展状况 （一）、南屏山森林公园核心区改造工程。本年度建设工作有山体绿化、公园绿地景观建设。公园面积87。3公顷，年度方案建设面积2。5万平方米，方案完成投资4600万元。 （二）、襄河景观带工程。项目总长9。8公里，包括： 1、穿城段外环堤顶道路(起点王坝，终点S206襄河大桥)，城市对外交通大路绿化建设9。292公里，完成投资9300万元。 2、沿河景观带，回廊、绿地建设，绿化建设面积3万平方米。 3、外堤堤顶及迎水面草坪绿地建设工程，绿化面积23万平方米。 （三）、开发区绿化工程。十谭现代工业园各条道路的行道树及侧分带绿化，主要有新城大道、规划中路、规划南路、文化大道（海
22、螺大道至新城大道）及创业大道（海螺大道至新城大道）。开发区纬三路（经三路向东延长段）、纬四路（经三路向东延长段）及经五路（纬二路向北延长段）的行道树、侧分带绿化，绿化面积约25。4万平方米。 （四）、新建道路绿化工程。完成城南大道两侧景观长廊及人行步道绿化工程，约24万平方米；完成站东路、站南路、内环南路西段、釜城路、传塘路的行道树、侧分带绿化工程。以及南二、南三、林南路，南一、秦岗、万利路的行道树绿化工程；完成全椒神山寺牧龙山的城市对外交通大路的约18。7公里绿化建设工程。 （五）、建设具有必需规模的苗圃园，栽培树苗、花卉、盆景等。建设面积16。66675万平方米，完成投资250万元。 （六
23、）、完成小区补绿、街头增绿工作。对新建商业住宅小区，督促开发商严格根据规划设计组织绿化；对安置小区开展植绿、补绿。县创园办对街头重要节点、城市空闲地块、脏乱差地块进行摸排，共确定49个约5。5万平方米，统一规划、统一设计，县四个领导班子和县委常委所在单位带头认领，县直45家单位各包一块。 （七）、仔细贯彻落实县绿化委员会全椒县县直机关认建认养绿地实施方法，县直47个单位认建认养活动绿化面积约10多万平方米。 二、工作举措 （一）、调整一个思路。我们紧紧围绕建设经济.强县这一战略目标，以“五城联创”为抓手，瞄准生态建设，生态礼貌两大主题，以绿化为重点，以重点工程为带动，广泛开展全民植树活动，让能
24、绿的地方绿起来，努力打造人与自然和谐进展的全椒。 （二）、实施四大制度。即： （1）建立“绿色图章”制度。凡在我县城市规划区内全部新建、改建、扩建的建设项目、建设单位要根据基本建设程序，在申请建设工程规划许可证之前，先到县城市园林绿化主管部门审验其附属绿化工程规划方案。 （2）实施绿化施工市场的准入制。 （3）建立绿化施工监理制度。 （4）建立绿化项目竣工验收制度。 （三）、全面推动园林绿化养护市场化运作。引入竞争，使经营机制更显敏捷；建立机动、敏捷、长效的管理机制；提高养护资金的使用效率。 （四）、规范运作，做好制度建设。为使我县园林绿化建设逐步规范化、程序化，为县政府代拟了全椒县市政工程、
25、园林绿化景观工程移交暂行规定，并参加主城区35平方公里城市绿地系统规划。 三、20xx年工作方案 今年的总结是为了积累成长阅历，提高管理水平，以促进来年工作更加顺当，更上档次，以树立一个奋斗目标，实现20xx年工作又好又快的进展。 1、绿化管理上水平。 一是严格执行“绿线管制”。建立“绿色图章”制度，保证各类建设项目按规定建设绿地。绿线掌握范围要向.公布，理解群众监督。 二是加强绿化全程跟踪管理。全部新建、改建、扩建项目，都要与配套绿化工程同步设计、同步施工、同步验收，达不到标准要求的不予验收。加强对砍伐或移栽树木的掌握和跟踪管理，依法查处侵占绿地、非法砍伐、破坏绿化等行为。 三是建设数字园林
26、。要在数字城市的基础上建设数字园林，建立可追索查寻、可定位分析、可快速补救的长效管理机制，重点部位要到达省一级标准。 四是加强公园绿地养护管理。制定养护质量等级评价标准及考核体系，建立贴合实际的养护管理评价机制，推行清单式养护管理，确保园林绿地功能作用的发挥。 五是推行公园市场化运营。学习推广常州公园市场化运营阅历，创新公园运营管理体制，实行管养分开、作业放开，推行市场化运营、市场化养护和市场化服务，变“花钱养人”为“花钱养事”，提高精细化管理水平。 2、绿化维护更到位。绿化维护工作作为提高绿化工作的重要手段，我们今后将更加注意绿化效果的持续，构成四季有花、四季常青的绿化特色城区，为此我们将连
27、续抓好日常绿化维护督查工作，同时透过培训的方式，培育一批技能人才，引导他们维护作业在特色上下功夫，在精细化中出成果，使绿化维护工作稳步提升。 校内湖景绿化的个人工作总结.【篇八】 本人是XX市绿景园林工2程有限公司的一名绿化工，今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我公司本着“科学进展、和谐生态”的原则，在本年度的绿化养护管理工作中，不断加大管理力度，大力提高工程建设和养护管理水平，绿化工程的景观效果进一步得到提高。 绿化工作看似简洁，实则不易，一年四季，种花栽树、剪枝除草、浇水施肥等工作都比较繁琐，而且时间性很强，需脚踏实地，锐意进取，才能使各项工作均取得进步。 一、挖掘内部潜力，发挥专业优
28、势，提高管理水平。 近几年来，我单位间续投标建设了大大小小数个工程，其中绿化工程由我担当项目经理，在绿化工程的管理工作中，在严格根据政策法规、行业规范以及所属工程绿化合同办事的同时，我注意积累超多第一手资料，精确发觉存在问题并能够在第一时间妥当解决。全方位为所属绿化工程带给直观依据，力争为我市园林绿化养护水平，及本单位的绿化工程管理工作上全新台阶做好技术保障。在平安生产方面，我把职责落实到每一个详细从业者手中，针对绿化养护、园林机具、农药的使用管理等方面分别制定了操作规程，并召开平安生产会议，最大限度地消退平安隐患，确保职工及财产平安。 二、立足本职工作，不断发挥园林专业优势 近几年来，我充分
29、发挥自身专业优势，踏踏实实地抓好相关绿化工程建设项目，专心参加我市的各项园林技术规范的编制工作及园林活动。提高工程质量，在工程建设中依据详细状况详细分析，因地制宜的原则，并结合自身多年的工作阅历，努力提高公共绿地的景观质量，不为了只完成任务而建设，为市民带给良好休息空间。 三、保证绿化成果，大力做好绿化维护管理工作 绿化的养护管理是工程建设之后对园林植物进行的长期抚育管理工作，养护管理工作的监管应把握所养护对象自身的特点，查找最有效地途径，方法和结果不能只取其一，应加以侧重，以结果为主，建立动态健康良好的监控体系。并逐步合理编制专项资金方案，使投入与产出构成良性循环。 在养护工作中还需要区分建
30、设与管理的区分。绿化工程建设通常具有以下特点： 1、单次性。如种植一株树从挖坑、回土、扶正到上爱护架等工序只进行一次后，即只完成单株树木的栽植，不再需要重复多次进行。 2、工序固定性。就是在绿化工程进行过程中，各道工序开展的先后次序基本是固定的，无特别状况没有很大的变化。 3、时限性。即工程建设一般需要在必需的时限内完成，具有必需的紧迫性。 而绿化养护管理工作不一样于绿化工程建设，相应具有以下特点： （1）重复性、持续性。如在一个生长季内，树木的修剪要依据植物生长状况，在合理的时间内进行数次修剪；喷洒药物要依据病虫害的发生状况和规律进行随时防治，因此，多项工作往往在详细的绿化工程养护中是常常重
31、复进行的。 （2）工序不固定性。绿化工程管理工作的开展通常简单受许多因素的影响，如温度、雨水、灾难性天气等。雨水充足，很可能两个月不用浇水，但植物生长量加大，又会增加修剪的工作量。因此，每一天需要开展哪一项工作需要依据实际状况随时调整，才能合理支配人力、物力，适应植物生长的需要，相对的机动性就很大， （3）季节性。养护管理工作主要随着季节不一样而有所变化。通常以一年为周期，如乔木修剪在冬季进行整形修剪；在生长季节发生枯死枝、折损枝则要准时进行清洁修剪；发生萌蘖，要进行摘除萌蘖的养分修剪。时限要求不非常严格，只要贴合其生长规律，能够促进植物健康生长即可。 因此对养护管理工作的监管应与建设工程的监
32、管区分对待，把握其自身的特点，查找有效的掌握点，发觉最适合的工作途径，以使监控过程有序、合理、可操作性强，促进行业进展。 结合在我单位的详细运作和工程养护工作，我发觉去冬今春，气候偏暖，具我多年阅历，如不做好病虫防范工作，病虫害将可能于初夏大面积爆发。我组织单位内相关人员，对病虫害进行了全面普遍的防治工作。同时对绿化苗木进行了全面的修剪与整枝。并且清除绿地内杂草最大限度的阻断害虫越冬途径。对草坪、乔灌木进行了全面的施肥，确保其能平安越冬，并对承建项目进行全面补缺。 在实际养护工作中，我在“早、全、细、新”上下大功夫，在确保成活率的同时，尽可能的在最短的时间内到达抱负的景观质量，提高绿化环境质量
33、和工程景观效果。 由于绿化管理措施准时，有力地保证了绿化工程的质量取得了可喜成果。 四、抢抓机遇，努力实现园林事业新突破 建立全国卫生城市的步伐将进一步加快，构建园林城市工作也在紧锣密鼓的进行中。在绿化工作中我们更就应兴奋精神，抢抓机遇，努力制造条件解决问题，谋求进展，依据详细要求，专心分解制定切合实际的二级目标，扎扎实实地抓好各方面工作，加大建立、养护工作力度。建立更加正常、良性的园林绿化监管秩序，完善工作程序，做到管理秩序化、办事公开化、处理人性化，同时结合有关地市行政规范典型拟出适合我单位自我的管理方法。加强对各类人员的培训，提高工作人员的业务素养，加强业务学习，完善学问结构。专心参与市园林协会和市市政园林管理局进行的园林行业的培训活动，以提高自身的综合素养和业务水平，从而从根本上提高管养水平，降低管养成本。 在将来的工作中，我就应在现有专业技术水平上努力开拓创新，发挥自身优势的同时汲取先进阅历，为园林绿化事业的进展，发挥自我的光和热。 个人工作总结在写作方面解决您的问题，也盼望我们的创作和收集整理校内湖景绿化的个人工作总结.汇总八篇内容给您带来关心。同时，如您需更多总结.可以访问“绿化工作个人总结”专题。