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1、检验科科室上半年工作总结_检验科科室上半年总结 检验科科室上半年工作总结。 时间总是不经意间就溜走了，在过的一段时间里肯定有不少收获吧，不如将他记录下来，下面是由工作总结之家我为大家整理的“检验科科室上半年工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。 检验科科室上半年工作总结一 在20xx年既将结束之既，我们对本年度工作进行了仔细总结。从失败中总结阅历。查漏补缺，争取在医院领导的大力支持和我们的努力下，使我们的工作将在新的一年更上一层楼。 第一：本年度在执行以往工作制度的同时，又增加了细菌，免疫等生物试验室平安制度。并进取开展了院感监测工作，每月对医院各科室进行空气，物表，医护人员手，消毒液及无菌物品
2、等标本进行监测，严格执行无菌操作，确保每一份监测标本的培育结果真实有效。 其次：在质量管理方面，在仔细做好每一天的室内质控同时，进取参与省内室间质控。从而保证了每一天检验工作的精确性。 第三：本年度下半年，我们将各室的布局进行了调整。使工作布局基本合理。增加了洗眼器，脚踏式垃圾桶，内置高压锅，运行标志等。到达生物平安试验室的标准。 第四：本年度未发生因检验结果而引发的医疗事故。 第五：严格执行了危险值报告制度，为临床供应了准时的参考依据。 第六：在科室管理细节上，尤其在下半年，借助医院创立二级乙等医院之际，补充和完善了许多管理制度和登记。 第七：在医德规范方面本年度科室的整体素养有了很大提高，
3、未发生延误病人，慢待病人和病人吵架大事。 第八：在劳动纪律方面，科室比较松散。科室业务学习气氛不浓，培训不足，业务开展局限，与临床沟通不足，这些是我科存在的很大问题，也是我们今后改善的方向。 经过以上总结，我们感觉今年的工作比往年有了提高与提高，各项工作更加完善了，但同时也发觉了管理上存在的不足之处，我们将在20xx年连续坚持成果、改善不足，使我们的工作更上一层楼。 检验科科室上半年工作总结二 半年来，医政科在局党委的正确领导下，紧紧围绕全区卫生工作的中心任务，以满意群众基本医疗服务需求为重点，加强医院管理，提高医疗服务质量，努力构建健康和谐的医患关系。现将半年工作状况总结如下： 一、依法行政
4、，严格医疗服务要素准入 仔细贯彻执行执业医师法、医疗机构管理条例、乡村医生从业条例、麻醉药品和精神药品管理条例等法律、法规、规章和规范性文件，严格医疗机构、医师、护士、乡村医生、医疗技术等的准入和日常管理。仔细做好20xx年度国家医师执业资格考试的报名、资格审查工作，全区共审核通过285人。加强麻醉药品、第一类精神药品的监督管理，严格麻醉专用卡办理程序，共办理麻醉卡50余人，确保了麻醉药品使用的平安和规范。 二、推动惠民医疗服务的开展 大力开展惠民医疗服务。依据区委宣扬部的支配，组织区直各医疗卫生单位到西河镇进行卫生三下乡活动，各个单位发放了健康宣扬材料xx余份，免费发放药品价值xx余元。 在
5、区直医疗单位仔细落实惠民门诊的“四免八减”和惠民病床的“两免十减”优待政策，对规定的挂号费、诊疗费、住院费、手术费、检查费、各种治疗费按规定要求进行减免。 对一些“三无”住院病人，一贯坚持先抢救后交款的原则，最终无人结账者，医院全部担当住院医药费用。对一些特困住院病人也进行了大量减免。 三、加强医护质量管理，提高医院诊疗水平 一是随着医改的逐步深化和新型农村合作医疗保障水平的不断提升，各级医疗机构门诊病人和住院病人大幅增加，为进一步加强医院质量管理，规范执业行为，提高医疗质量，确保医疗平安，防范和妥当处置医疗纠纷，制定下发了淄川区卫生局关于进一步加强医疗质量管理，确保医疗平安的通知及淄川区卫生
6、局关于进一步规范健康体检工作，提高服务质量的通知，要求各医疗机构要加强医院管理，突出重点，强化措施，在落实规章制度和诊疗技术操作规范特殊是落实医疗核心制度上下功夫，在细化工作流程和标准要求上作文章，在供应惠民便民服务措施和改善病人就医体验上动脑筋，准时改进工作中存在的问题，全方位提升服务质量。 二是提高基层医疗机构检验技术水平，由专家对8个卫生院的检验科工作从标本采集到质量掌握的每一个环节进行全面操作观摩，依据工作中存在的问题和薄弱环节组织各区管医院、卫生院的分管院长、检验科主任及业务骨干进行全面培训。 三是突出工作重点，加强业务指导，创新检查方式。自20xx年xx月xx日至x月xx日，抽调3
7、位专家对各医疗机构的医疗质量、院内感染掌握和检验科质量掌握等方面业务工作进行检查指导，同时对全区上半年发生的26起医疗纠纷和投诉状况进行通报，并对在纠纷调查中发觉的医疗缺陷和不足进行分析，本次检查指导实行专家参加交接班、查房、查看病历和处方资料、实际操作观摩等方式进行，现场检查、现场指导、专家集中点评和组织全区培训的方式进行，不计分数，不评优。各医疗机构高度重视，乐观协作，将真实状况呈现给专家组，切实发挥了专家组的检查指导作用，达到了良好的效果。各专家针对检查指导中发觉的问题和不足将在进行组织全区医务人员培训，做到发觉问题，解决问题。 四是做好乡镇卫生院、区管医院在职培训工作。根据20xx年度
8、培训工作方案，1至6月份共组织了6期培训，主要对象是乡镇卫生院、区管医院的业务院长、医疗、护理、检验等业务人员，主要内容包括临床试验室质控管理，突发大事应急培训，基本公共卫生服务项目等。 四、深化公立医院改革，推行先诊疗、后付费活动，协作做好基本药物制度改革 一是依据20xx年全市医政与医疗服务监管工作要点的要求从外加推力、内增活力两个方面进一步推动公立医院内部运行机制改革，在二级以上医院全面推广实施十项惠民便民措施。乐观开展以患者满足、.满足、政府满足为目标的优质护理服务示范工程活动，推动了优质护理示范工程。乐观开展争创“优质护理服务示范医院”、“优质护理服务示范病房”、“优质护理服务先进个
9、人”活动。淄川区医院、中医院共有9个病房创建优质护理服务示范病房。 二是坚持以病人为中心，以便民、利民、惠民为目的，提高服务质量，优化服务流程，创新收费管理，提升医疗管理和服务水平。依据省、市卫生行政部门的部署要求，xx月xx日前有9家医疗机构实施“先诊疗后付费”服务模式，xx月x日起全区xx家区直医疗单位和卫生院全面推行此模式，通过实施这项付费方式的改革，简化了就医流程，规范了诊疗行为，掌握了医药费用，进一步缓解了群众“看病难、看病贵”问题，让人民群众就医看病更便利、更实惠，得到了群众的好评。 三是乐观协作医改办及新农合对全区xx处村卫生室实施基本药物制度改革。 五、开展“5.12”国际护士
10、节庆祝活动 为隆重纪念“5.12”护士节，宣扬我区卫生系统在推动医药卫生体制改革、开展创先争优活动中涌现的感人事迹，我局举办了全区卫生系统“践行四德训练暨庆祝5.12国际护士节”文艺晚会，通过精彩的文艺表演展现了我区卫生文化建设的丰硕成果，呈现了广阔干部职工忠于职守、敬业奉献、昂扬向上的精神风貌，进一步鼓舞了士气，兴奋了精神，收到了良好的效果。同时开展了“优秀护士”评比活动，共评比出53名优秀护士。 六、连续开展抗菌药物专项整治活动 依据省、市文件要求，今年我区连续开展抗菌药物临床应用专项整治活动，通过医院自查、现场督导等方式，实行标本兼治的措施，仔细解决抗菌药物临床应用中存在的突出问题，不断
11、完善抗菌药物临床应用管理的有效措施和长效工作机制，促进抗菌药物临床合理应用力量和管理水平持续改进，不断优化全区医疗机构抗菌药物临床应用结构，提高抗菌药物临床合理应用水平，规范抗菌药物临床应用，有效遏制细菌耐药。严格执行二级医院抗菌药物品种不超过35种，卫生院抗菌药物品种不超过30种的原则，要求各区管医院抗菌药物品种参照卫生院标准执行。 七、做好手足口病医疗救治工作 加强手足口病学问培训，以手足口病诊疗指南(2022版)为培训教材，对各医疗卫生单位实行集中培训、现场培训、下发市局手足口病诊疗培训资料等多种形式，对医院工作人员进行全员培训。对镇卫生院、乡村医生等基层医疗机构的医务人员，重点培训其早
12、期诊断、鉴别诊断力量;对区级医疗机构医务人员，重点培训其重症诊断、重症鉴别力量及患儿的筛查诊疗、留院观看和一般病例的住院治疗。各医疗机构加大对手足口病患儿的排查力度，做到了关口前移，及早发觉手足口病尤其是重症患儿，做到了早发觉、早诊断、早治疗。 对我区手足口病定点收治医院淄矿集团中心医院和淄川区医院的进行督导，定点医院依据要求，配置了ICU病房、病床、必需的治疗抢救设备，如小儿呼吸机、微量泵、心电监护仪、床边拍片机和血气分析仪等医疗设备以及血液、药品和相关医疗用品的调配和储备工作。督导各医疗机构规范设置发热疱疹门诊、留观室和专用病房，选择相对独立、通风良好的区域设置发热门诊，配备了感应式洗手装
13、置、洗手液、消毒液等消毒隔离和卫生设施，设立醒目的发热门诊标示，严格根据手足口病门诊预检分诊流程的要求，完善制度，加强管理，仔细做好患儿登记、筛查和报告，提高重症患儿早期发觉和抢救胜利率。对其他医疗机构的预检分诊、发热疱疹门诊及医务人员诊疗状况进行了督导检查。 检验科科室上半年工作总结三 短短的三个月，在医院党政领导的正确领导下，在检验科主任的带领下，我仔细学习各专业学问，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗服务工作。现总结如下：编辑推举 上半年检验科工作总结,上半年工作总结 工作总结之家最近发表了一篇名为2022年上半年检验科工作总结,2022年上半年工作总结的.，感觉写的不错，盼望对您有关心，盼
14、望对网友有用。 2022年科总结 2022年上半年检验科工作总结 2022年上半年，在医院领导的大力支持和我们自己不断努力下，不断增加新的检测项目，以满意临床诊断的需求，而且给医院带来了经济效益，更重要的是提高了检验，增加了检验结果的牢靠性，落实了医院“以为中心，提高服务力量”的理念。 在科室全体同志的大力支持协作下，努力学习、乐观工作，转变管理理念，仔细落实院、科两级负责制，带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，亲密协作医院工作，在工作中取得了肯定成果，详细如下： 一、努力完成各项经济指标。上半年共完成经济任务246万余元，检查人次37500人次，输血收入28万元左右。上半年检
15、验科（含血库收入）合计收入约270 万元左右。较去年同期增长30%； 二、对病人服务态度明显改善。我科门诊每天平均接待病人100人次，工作较为繁琐而细致，大家都严格执行查对制度，包括病人的信息、门诊发票号、抽血留意事项等，耐心解释病人的各类报告单，严把分析前质量掌握关，病人对我们表现是满足的。 三、劳动纪律明显好转。上班一般是提前五分钟到岗，下班都略有延时，即使遇到晚来的病人也要做好交接班手续才下班，一改以前迟到、早退陋俗。 四、注意检验质量，保证检验结果的精确性。规范了临床检验室内质量掌握，坚持每天做，同时乐观参与山东省临床检验中心室间质量评价活动，在凝血、免疫、生化、血液、 尿液。五个项目
16、评价中均取得了优异成果，充分显示了我科试验项目检测结果的精确性和在各试验室间的可比性。 五、乐观开展院感监测工作。从2月份起，每月对医院各临床科室进行空气、物表、医护人员手、消毒液及无菌物品等标本进行了监测，严格执行无菌操作，确保每一份监测标本的培育结果真实有效，其中空气采样培育48份，合格率89%； 六、大力提倡成份输血，确保临床用血平安。上半年输血科用全血1200ml，悬浮红细胞600U,新奇冰冻血浆6万余ml，单采血小板10个治疗量，同时严格执行输血前检查、不规章抗体筛查、血型鉴定及交叉配血等试验的操作规程，严格执行并落实输血适应症，未出现一例因输血引起的差错事故和医疗纠纷。 七、建立并
17、实施了急诊检验制度和危险值报告制度。做到准时通知、准时报告、准时沟通，为病人的临床诊断供应了强有力的证据，并赢得了诊治时间。 总之，我科在上半年的工作中虽然取得了肯定的成果，但在科室劳动纪律、制度建设、成本掌握、人情检查等方面仍旧存在一些不尽人意之处，在下半年的工作中我们将努力改进，取长补短，始终将“一切以病人为中心”作为我们工作的核心和动力，始终将“提高检验服务质量”作为我们的生命线，以更加旺盛的精力和饱满的热忱去完成下半年的各项任务。 检验科 2022年7月10日 以上就是2022年上半年检验科工作总结,2022年上半年工作总结的.全部内容，讲的是关于检验、病人、工作、上半年、质量、临床、
18、输血、医院等方面的内容，觉得好就按（CTRL+D）保藏下。 医院检验科干事上半年个人工作总结 作为医院检验科的干事，在自己的工作临时告一段落之后，就可以对自己的工作做个总结，看看自己的工作状况如何，那么医院人事科个人工作总结怎么写比较好呢?下面是由工作总结之家我为大家整理的“医院检验科干事上半年个人工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。 医院检验科干事上半年个人工作总结一 半年来，在单位领导的正确领导下，科室职工团结全都，不辞辛苦，在本职工作中尽职尽责，取得了喜人的成果，各项工作完成的比较精彩，现将我科今年上半年工作作以总结 一、加强学习 x月份以来，xx肆虐全球，中心高度重视，乐观制定应急预案
19、，对全部人员进行xx学问的培训和防护服的穿脱训练。我科人员也多次在科室进行训练，并学习相关采样学问，尤其是对两位新同志我们加强训练，以保证疫情到来时，我们每一个人都能随时应战。 二、乐观协作监督所完成各项检测工作，为加强公共卫生工作供应保证 1、和门诊联合对辖区内饮食服务行业从业人员体检达x人次，其中阳性x人;门诊乙肝五项x人。 2、为加强食品和水质平安，爱护人民健康，上半年共检测各类食品x份，其中糕点类x份，肉制品x份，酱腌菜类x份，其他x份;水质检验x份。 3、我科乐观协作监督所对辖区内餐饮行业、公共场所进行监测，截至目前共检测餐具x户x份，公共场所(空气、公共用具)监测x户x份。 4、协
20、作医疗市场科对辖区内个体诊所、社区服务中心进行交叉感染监测x户x份。 5、参与对突发性食物中毒事故的调查处理工作，做到预备充分，对收集的可疑样品处理快速，报告准时，共处理x起食物中毒大事。 三、加强传染病监测工作 1、为进一步加强乙肝的监测工作，解决现有疾病报告系统不能全面、精确地反映全区乙肝的进展现状的问题，依据“xx省乙型肝炎监测实施方案”，对我区传染病报告系统中乙肝病例进行乙肝表面抗原、核心抗体i、甲肝抗体三项的检测，为临床诊断急、慢性乙肝供应科学依据，截至目前共检测x人。 2、为加强艾滋病的筛查工作，我们定期对监管场所的羁押人员采血检测，今年前半年共筛查x人，自愿询问检测x人。 3、对
21、哨点进行艾滋病、丙肝和梅毒监测，共检测x人。 4、结核病今年似有抬头趋势，我们在高校中进行ppd试验，对试验阳性的进行指导性服药，并对其进行用药过程中的肝功和肾功检测，截至目前共检测x人。 四、搞好地方病检测工作 今年x月我们对辖区内x个乡镇x户居民用碘盐进行了检测，合格率达x%。 五、仔细完成单位联系的各项业务 1、今年上半年对xx、xx等x家幼儿园的x名幼儿进行表面抗原检测，均为阴性。 2、x月份我们对xx学校x名同学进行了乙肝五项的检测，其中x人有抗体，占总数的x%。 3、x月份承接高考同学体检x人，其中表抗阳性x人，转氨酶特别x人。 4、x月份对物价局x名职工进行健康体检，包括肝功、五
22、项、b超、心电图等项目的检查。 半年来虽然我们很辛苦，但看到做出这么多成果，能为单位制造出一些利益，我们也感到很欣慰，觉得我们的心血没有白费。在以后的日子里，我们还要从点滴做起，精益求精，弥补不足，在平凡的岗位上干出不平凡的事，为我单位能在同行中取得更好的成果而努力工作。 医院检验科干事上半年个人工作总结二 我于20xx年x月份调入检验科，短短的三个月，在医院党政领导的正确领导下，在检验科主任的带领下，我仔细学习各专业学问，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗服务工作。现总结如下： 一、恪尽职守，仔细做好本职工作方面 乐观熟识临检室检查项目，到目前为止，已能够顺当的开展工作，并娴熟的完成本职工作。在
23、业务工作中，仔细履行科里的各项规章制度，一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作仔细负责，时刻以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本，仔细处理好工作中遇到的疑难问题。对检测结果与临床诊断不太相符的结果，第一时间向上级检验师反映，坚持做到复查，确保发出检验报告的精确性，准时与临床医生联系，供应有利的诊断依据。 二、严于律已，努力提高业务水平方面 医德医风和医疗质量方面：具有剧烈的事业心和责任感，对待每一个前来检查的病人，全心全意为病人服务。对不符合检验质量的标本，要求病人重新留取，并和病人说明缘由，取得病人的认可，杜绝医患关系的发生。严格组织纪律观念，做到不迟到、不早退、不串岗。 三、工作中存在的
24、主要问题 在短短几个月的工作和学习中，由于自己各项素养尚须进一步提高，工作中难免出现这样和那样的问题和错误，如存在急躁心情，开拓创新不够等。这有待于在今后的.工作中加以改进。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，努力开创工作新局面，为总院的进展做出贡献。现将20xx年工作方案如下： 一、根据二甲医院审核的标准关心主任组建血库，对血库的各条检查内容进行分解对比，逐条梳理，仔细预备，力争检验科在二甲医院复审中顺当通过。并保证血库配发血精确率达到100%，登记完好率100%;成份输血使用率达到x%。 二、连续熟识并把握检验科生化检验、免疫检验等科室的各项检测项目，娴熟操作技能，
25、注意理论和实践相结合，对特别结果，试验中的特别状况具有肯定的处理力量。准时、精确的完成各项工作。 医院检验科干事上半年个人工作总结三 20xx年度本人在医院领导的正确领导下，在科室全体同志的大力支持协作下，努力学习、乐观工作，转变管理理念，仔细落实院、科两级负责制，带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，亲密协作医院改革的步伐，在工作中取得了肯定的成果，也存在肯定问题。现小结如下： 一、仔细学习马列主义，遵纪守法，清政廉洁 模范遵守院规院纪，听从领导，透亮管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合，紧跟时代步伐，把握时代脉搏，坚固树立服务意识，大局意识，乐观投身医院和科室的改革，勇于实
26、践，敢于成功。发扬奉献精神，在科室人员削减，任务增加的状况下，调动科室全体同志精诚协作，坚固树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想，不计个人得失，确保了年度任务的超额完成。 二、以学习促管理，以管理促效益，以效益促进展 正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。面对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地熟悉到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论学问，解决业务上的疑难问题。作为一名管理者，在追求自身素养提高的同时，更高的追求是科室全体素养的全面提高。 三、自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度 上班不迟到、不早退，工作乐观主动，仔细负责，为
27、了工作加班加点是常常的事，但从没有向医院提过非分要求，也从未报过一个加班。在科室管理上，时刻严格要求自己，领先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。团结科室同志，乐观协作，全面完成了医院下达的各项任务。 四、以技术革新为着力点，促进科室任务超额完成 1、20xx年度，依据新形势制定了科室绩效工资安排方案，充分调动了科室人员的工作乐观性，全体同志集思广益，挖潜提效，依据我院的详细状况，新开展了幽门螺旋杆菌抗体检测、torch、rh血型鉴定、血流变检测等15个新项目，服务了临床、便利了病人、提高了科室检查力量和个人技能，增加了创收，取得了两个文明的同步增长和.效益与经
28、济效益的双丰收。 2、顺当完成了试验室信息管理系统的建设。20xx年，在院领导的大力支持下，检验科试验室信息管理系统安装完成启用，lis的建立为检验科的管理和与临床科室的沟通供应了极大地便利，提高了工作效率，促进了医、检、患三方的和谐。 3、超额完成了全年的医疗任务。20xx年度，科室完成常规总诊次两万余人次;经济创收x万余元;为医保体检、合疗体检约x万余人次，实现经济创收x万元;零星体检余人次，创收余元;20xx度全年创收x万余元;全年为医院创效近x万;取得了突破性的可喜成果。 五、存在问题 尽管在20xx年取得了肯定的成果，但在科室劳动纪律、制度建设、成本掌握、人情检查等方面仍旧存在一些不
29、尽如人意之处，在20xx年的工作中将努力改进，争取在20xx年取得更好的成果。 检验科半年工作总结 半年来，我科室在中心主任的正确领导和大力支持下，各项工作进展顺当，经过科室人员的共同努力团结协作，各项工作完成的比较精彩，现将我科上半年工作总结如下： 半年来，我科室在中心主任的正确领导和大力支持下，各项工作进展顺当。经过科室人员的共同努力团结协作，各项工作完成的比较精彩，现将我科上半年工作总结如下： 一、仔细搞好日常检测工作 1、对从业人员进行体检6450余人，其中阳性74人。 2、对学校、幼托机构进行体检化验1062人。 3、日常肝功、乙肝五项化验342人。 4、高考同学体检2091人，其中
30、阳性24人，转氨酶特别4人。 5、共检测各类食品97份，水质17份。 6、协作监督科进行餐具监测共738户7100份，公共场所（空气、公用具）246户。 7、协作医疗市场科对辖区各医院诊所进行交叉感染监测79户。 二、加强传染病监测工作 1、为进一步加强乙肝的监测工作，解决现有疾病报告系统不能全面、精确地反映全区乙肝的发病现状问题，我们依据“陕西省乙型肝炎监测实施方案”，对我区传染病报告系统中乙肝病历进行乙肝表面抗原、核心抗体i、甲肝抗体三项的检测，为临床诊断急、慢性乙肝供应科学依据，自五月一日以来我们共检测60人份。 2、结核病痰检847份，其中93份阳性。 3、霍乱14份，均为阴性。 4、
31、对监管人员进行抗hiv检测495人，自愿询问检测84人。 三、搞好地方病检测工作 1、为保证居民用上合格碘盐，4月份我们对全区居民食盐进行抽查，共检测300份碘盐，合格率达99%。 2、为确保我市20nn年度.补助地方公共卫生专项资金地方病防治项目饮水型氟、砷中毒项目的顺当实施，了解全市农村潜在饮水型氟、砷中毒病区的分布状况，我试验室参与了省地防所的水氟、水砷的质控考核，并完成对我区的渭滨镇王家村和马庄镇南吴村2个村子的10份水氟和60份尿氟的检测。 血站检验科上半年个人工作总结.三篇 上半年就这样过去了，为了做好上半年的工作，就可以对上半年工作总结一下，看看自己在血站检验科的表现如何，有哪些
32、优缺点，那么血站检验科上半年工作总结怎么写比较好呢?下面是由工作总结之家我为大家整理的“血站检验科上半年个人工作总结.三篇”，仅供参考，欢迎大家阅读。 血站检验科上半年个人工作总结.三篇一 20xx年检验科在医院领导的正确领导下，在全体科室同志的大力支持协作下，努力学习，极积工作，仔细落实院领导安排的任务和工作，在工作中取得了肯定成果，也存在肯定问题，现作以下总结： 一、基本状况 我科室现有人员x人，负责整个科室包括血液室、体液室、生化和电光学发光室、hiv室和血库的常规工作，负责以上科室的质量掌握工作、仪器的日常维护和保养工作、生物平安工作、卫生工作、全院科室的院感监测工作等等。 二、室间质
33、评 20xx年在院领导的正确领导下，科室成员的大力支持下，我科室通过了二级医院试验室和血库的验收，参与了卫生部的各项目室间质评包括全血细胞计数、尿液分析、凝血四项、感染a标志物、血气和酸碱度分析、优生优育十项、输血相容性检测、hiv抗体检测等共计x次检测，其中x次取得满分，以优异的.成果取得了今年参与的全部项目的室间质评证书，保了证检验科的工作制量。 三、相关培训与检查 20xx年我科室人员均参与了不同项目的各种培训，包括xx、xx、卫生局组织的各种培训、以及科室内部定期组织的培训等、保证了整个科室的学问业务水平不断的提高。今年在院领导的正确领导下，科室成员的大力支持下，我们科室通过了二级医院
34、试验室和血库的验收、接受并通过了xx血站、xx、卫生局和疾控中心等的各种检查。 四、科室收入及工作量 20xx年我科室原方案开展铁蛋白、维生素b12、叶酸、afp、cea、ca125、ca153x项等，但由于硬件设备的缘由，原有的发光仪试剂位置和检测速度有限无法添加全部项目，所以只开展优生优育十项、染色体、b链等十多个检验项目并取得较好的效果，今年血库总用血量为悬浮rbc2400ml血浆800ml科室收入从20xx年的月平均收入x万左右上升到20xx年月平均收入x万以上。 五、存在的问题 尽管20xx年我们取得了肯定的成果，但在劳动纪律、卫生方面、耗材掌握、一些稀有项目得开展宣扬利用和运作等方
35、面仍有一些不足之处，一台发光仪试剂位和检测速度有限，不能满意临床的需要，输血相关检测方法为试管法(建议用卡式法)，生化和内分泌的室间质评没有参与，争取在下一年中努力改进。 血站检验科上半年个人工作总结.三篇二 20xx年，我科在站领导的正确指导下和全站各科室的支持和协作下，紧紧围绕无偿献血事业进展大局，以“为献血者供应一流服务，为受血者供应一流质量的血液”为使命，严格根据卫生部“一方法、两规范”的要求，抓管理、促进展，确保了临床用血的需要和平安，现将工作总结如下： 一、主要成果 (一)抓好思想政治工作，为各项工作开展供应组织保障 本着“平安是根，保障为本”的理念，全面实施“五个一”工程，全面深
36、化贯彻站领导的打算，仔细抓好全科思想政治训练工作，乐观推动职工综合素养的提高，有力保障各项工作的顺当开展。加强管理，明确责任，以人民群众身体健康和血液平安为我科工作的根本动身点，全科上下形成精诚团结的良好局面。依据市卫生局关于进一步加强卫生行业作风建设的要求，我科对临床用血单位进行了满足度调查，虚心听取用血单位看法和建议，供血服务质量得到了更进一步的提高，乐观开展“优质服务年”活动。通过集中学习、训练，使我科干部职工工作自觉性进一步增加，政治立场更加坚决，品德更具纯净，工作更具创新，作风上更具实效，行为上更具先进，发挥表率作用，成为我站工作进展的中坚力气。 (二)注意质量，严格把关，较好完成全
37、年平安供血任务 为保证血液质量，确保输血平安，我科严格执行“一法两规”从阳性血液的报废到合格血液出库全过程严把质量关，执行阳性血液报废制度和批放行制度，基本满意了临床用血的需要。 (三)完善用血应急机制，制定了三大用血应急预案 为确保突发大事的应急用血，依据近几年临床用血状况，进一步完善xx市血液供应应急预案。制定了三大血液应急预案：1、春节期间应急用血预案2、停电血液贮存，转移应急预案3、 rh()血液应急预案以确保临床应急用血的需要。 (四)制定最新血液库存动态表，确保临床用血 我科参照前几年临床医疗机构不同血型的血液制品的用量，初步估算了我市在紧急状况下的用血量，制定了我市各大型医院每周
38、不同血型的血液制品的用量，确保临床用血的需要。我科还制定添加红细胞、冰冻血小板、冷沉淀等血液制品的最高库存量，最佳库存量，最低库存量。当某种血型的红细胞实际库存量超过最高库存量或低于最低库存量时，我科会马上向站领导汇报库存状况，请站领导通知采血部门减采、停采该型血液或者加紧招募该型血液的献血者。通过制定血液最高库存量，最低库存量，最佳库存量，一方面从根本上削减了因血液供应不准时可能引发的医疗事故和医疗纠纷，另一方面也杜绝了因血液采集过多从而过期导致血液报废。 (五)加强质量体系内审工作，持续改进质量体系文件 我科加强了全科人员对“一方法，两规范”的培训与学习，加深职工对“一方法，两规范”理解和
39、执行力量，使其更加规范和高标准的开展供血及服务工作，确保血液的平安和质量。为加强我站质量管理监督、质量评审和追求全面质量管理，不断持续改进，遵照“一方法两规范”的标准，由我站质量主管组织我科内审员，对新版质量体系运行进行内审，做到持续改进，进一步完善质量体系其相宜性、充分性和有效性。 (六)增设固定储血点，便利患者用血 20xx年，xx医院总计使用添加红1303u，新奇血浆97750毫升,一般血浆52450毫升，冷沉淀52u，年用血量较大，该院司机到xx市中心血站取血需要2个多小时，路途遥远，临床急救用血始终特别困难。为了切实保障该院临床急救用血需求，依据市卫生局的看法，我科派人到xx医院实地
40、查看储血条件后，增设固定储血点一个，报市卫生局批准，由我科送血司机每周向该院供应义务送血服务一次。xx医院固定储血点的增设，使我市的固定储血点达到了11个，极大地便利了xx医院患者的抢救用血，缩短了抢救病人的时间，保障了人民群众的生命平安，得到了xx区卫生局及xx医院患者的好评。 (七)规范输血管理工作，保障用血的科学性、合理性 为了在各医疗机构中进行科学、合理用血技术指导，杜绝血液的铺张和滥用，保证临床用血的质量和平安。日常工作中加强医务人员对无偿献血、科学合理用血的宣扬指导，让医务人员在宣扬无偿献血、动员亲友互助献血等方面发挥乐观作用;同时，增加医务人员珍惜血液资源的意识，最大限度削减不必
41、要输血和无效输血。 (八)强化质量平安管理，加强培训力度 严格执行中心血站血液质量平安管理方案，我科签订和落实血液质量平安管理责任书、血液质量平安管理评分方法，进一步推动全站血液质量平安管理制度化、标准化、规范化、科学化和责任化，不断强化我科员工质量平安责任意识训练，防止和杜绝血液质量平安事故和差错的发生，真正达到确保障全市临床医疗与急救用血的需要和平安。按年初制定业务学问学习的方案，开展对本科职工进行发血科标准操作学问培训达30多次，参与全站血液平安训练3次，“礼仪学问”学习1次，参与市卫生局主办的全市输血学习一次，各种的学习训练培训，大幅度提高了我科职工的管理水平和专业技术水平。 二、存在
42、问题 总结今年来的工作，我科在供血职业规范，人才培育、质量体系建设、无偿献血工作等方面都有了很大提高和进展，保证了医疗临床用血的需要和平安。为和谐惠州的构建做出了乐观贡献。但我科因其工作的特别性，工作涉及范围广，内容多，仍存很多困难和不足，主要存在以下问题： 一是随着市第一人民医院的开业和各医疗机构o型血用量的不断增大， o型血液供需冲突仍旧突出。需加大无偿献血的宣扬力度，定期分析和探究适合我市无偿献血进展新模式，建立无偿献血的长效机制，使我市的无偿献血能持续、健康、稳步进展。 二是较好地策划、协调、有效组织完成科学合理用血的调研和培训，是一项长期的工程，需进一步加强对全xx各医疗机构储血点(
43、输血科)的业务指导和质量掌握。 三是为进一步规范血站管理，建议投入资金改善了血库作业环境和流程，使作业区布局和各项工作连接各加科学、合理。扩建发血科和购置血液储存设备，确保血液质量。移建三楼血浆库到一楼，便于温度监控。 三、明年工作准备 1、加强对基层医疗单位用血状况的督导和检查 2、加强对我科员工的培训力度，提高他们的理论学问和业务技能 血站检验科上半年个人工作总结.三篇三 根据站内20xx年工作方案，采制科注意科室工作的全面进展，坚持一手抓队伍建设，一手抓业务工作，两手抓双促进，确保了采制血质量，圆满完成了上半年的工作任务。 一、上半年工作完成状况 (一)抓班子带队伍，全面提高科室人员综合
44、素养 1、听从血站支部领导，加强党务学问学习。我科人员能够自觉听从站党支部的领导，主动加强党建和思想政治工作，按要求撰写学习心得体会，坚持“团结、廉洁、实干”的原则，高标准、高效率、高质量地完成了各自工作任务。 2、服务业务工作需要，加强专业技能培训。坚持集中学习和自学相结合，仔细组织全科人员学习先进的管理阅历和输血新技术，全面提高采血制备专业技术素养，拓宽学问领域，完善学问结构，增加岗位工作力量和制造力，促进业务技术和管理水平的提高。 (二)抓质量促管理，切实推动无偿献血事业进展 1、切实抓好采血制备工作。上半年，采制科人员在站里统一支配下，克服各种困难，先后到部队、矿区采血x次，到市区采血
45、点出勤x天，采集了全市x人次总量xml的血量，不仅基本保证了全市临床急救用血的需求，还向xx中心血站输送了部分多余血量。 2、做好采制过程中的质量管理。以提高思想熟悉、质量意识作为工作重点，加强采制血过程的监督检查，定期召开科室内质量讲评会，营造了“人人负责、人人把关”的质量管理氛围。严格按部颁标准和xx版血站技术操作规程要求，把血液中心质量管理规范的学习、质量体系的运行与采制科实际工作紧密结合起来，加强对采血制备环节的质量掌握，为保证血液质量起到了乐观作用。 (三)抓服务树形象，营造无偿献血的良好氛围 1、培育服务意识。增加全心全意为人民服务的意识，在工作中坚持以无微不至的服务、娴熟规范的操
46、作技术、耐心细致的宣扬解释，赢取了广阔无偿献血者和.各界的赞扬，树立了珲春血站的形象，拓展稳定献血队伍，保质保量地完成了上半年的血液采集和成分制备工作任务。 2、坚持人文关怀。本着以人为本的思想，克服人员少、任务重等各种困难，坚持把服务工作做深做细，始终耐心热忱地接待每一位献血者，始终把人民的身体健康作为工作的第一标准，把人民群众的满足作为第一指针，为每一位献血者供应无微不至的关怀，使他们享受宾至如归的感觉。 3、做好值班工作。乐观参加血站值班工作，强化二十四小时值班和交接班制度，值班期间能够与各用血单位保持亲密联系和沟通，随时把握各医疗单位贮血用血动态，既保证了临床用血需求，又避开了血液过期
47、铺张，切实维护了人民群众和献血者的权益。 二、存在的不足 一是在整体学习方面，还存在学风不浓，以工作忙为借口，放松业务学习，整体素养偏低的问题。 二是一些管理制度落实得还不够扎实，竞争意识、奉献精神不强的现象依旧存在。 三、下半年的工作准备 一是加大管理力度，落实献血方案。在推动无偿献血方面，乐观为站里当好参谋，讨论对策，强化管理，促进无偿献血工作的整体推动，确保年度献血方案的落实。 二是增加服务意识，树立良好形象。切实增加服务意识，提高服务质量，全心全意为广阔无偿献血者和临床医院供应优质服务，向.各界展现血站的良好形象。 三是强化质量管理，确保输血平安。坚持落实质量监督管理和各项措施，确保血液采集、制备、贮存、运输过程中的质量达标，做到万无一失，确保临床输血平安。 四是提高人员素养，拓宽业务范围。坚持思想政治和业务学习，不断提高科内人员的思想熟悉和专业水平