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1、具体清晰的公司返岗通知书(7篇)_返岗通知书 自年月日起，你在未办理任何手续的状况下，始终未上班，已形成旷工。为严厉劳动纪律，限你务必于年月日回单位上班，如逾期不归，将根据公司的有关规定与你解除劳动合同，一切后果由你自负。 单位(盖章）： 年月日说明： 1、本通知书一式二份，送达一份，存根一份。 2、涂改无效。 送达记录： 送达人：XXX受送人：XXX 送达时间： 具体清晰的公司返岗通知书【篇二】 销售部员工： 你好： 经查，你于年月日至年月日为你的假期，从年月日起未经领导批准，自行脱离工作岗位，拒不到岗。 依据公司的休假管理制度规定，你的行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理。鉴于你是公司
2、的老员工，现通知你于年月日前到公司报道，逾期不报到的，公司届时将会跟你正式解除劳动关系。 特此通知！ xx 20xx年7月22日 具体清晰的公司返岗通知书【篇三】 xx同志： 依据上级关于调查清理套吃财政“空饷”的有关文件及县委、县政府的详细要求，你必需限期返岗。经讨论打算，限你于收到本通知之日起日内到公司报到上班。否则，将视你严峻违反制度及劳动纪律，作无故旷工处理，由此造成的一切损失及责任均由你本人担当。 xxx 20xx年7月22日 具体清晰的公司返岗通知书【篇四】 同志： 经查，你于x年x月x日未履行规定审批手续离岗，至今已离岗x日，违反了公司规章制度的相关规定。现通知你于x年x月x日前
3、返回单位上班。逾期不报到者，将依据公司规章制度规定予以辞退。请将本通知回执以挂号件形式寄回单位。 特此通知。 (单位盖章) 年x月x日 发件人(签字)： 联系电话： 地址(邮编)： 注：此通知一式两份，一份送达本人，一份存档备查。 具体清晰的公司返岗通知书【篇五】 自年月日起，你在未办理任何手续的状况下，始终未上班，已形成旷工。经公司讨论打算，在未回单位报到之前，本公司从未授权你以单位的名义从事任何活动，你的一切行为均由你个人担当。鉴于你是公司的老员工，现通知你于年月日前到公司报道，逾期不报到的，公司届时将会跟你正式解除劳动关系。 特此通知。 xxx 20xx年6月15日 具体清晰的公司返岗通
4、知书【篇六】 敬重的客户： 在春节即将来临之际，花园新材料股份有限公司全体人员祝各位客户在新的一年里生意兴隆，财源滚滚，身体健康，万事如意，为合理支配年前及节后订单的生产，经我司讨论打算，我司放假时间和年后开工时间支配如下： 1、纸板车间20xx年2月8日（农历十二月二.）开头放假，纸箱车间20xx年2月12日（农历十二月二十七）11；30以后开头放假。 2、20xx年2月24日（农历正月初九）开头正常接单，20xx年20xx年2月25日（农历正月初十）车间开头生产。 请知悉 通知人： 日期： 具体清晰的公司返岗通知书【篇七】 同志： 你的病假期于20xx年6月10日到期，但你至今未到公司上班，也未办理任何请假或续假手续。现正式通知你于接到通知后即日回岗工作(三天内)，若确需连续在家疗养，请供应就诊医院的休假证明到公司办理请假手续，否则，我司将对你根据旷工处理，并依据员工手册第九章奖惩第七条处分细则第四项解聘(严峻违纪)的第5种情形：“无正值理由，常常迟到、早退，每月达6次;年累计旷工五天(含)以上;或连续旷工三天(含)以上”的规定和你解除劳动关系。 特此通知! 有限公司 20xx年7月2 日