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1、学校校长个人年终述职报告简短_学校校长述职报告 学校校长个人年终述职报告简短。 经过一年的工作，对自己的工作内容有了许多新的的领悟和熟悉。想必您已经将本年度的学校校长年度述职报告纳入重点的方案支配了，人生成长的路上，需要准时地复盘自己。写好年度述职报告，有哪些关键要点呢？为满意您的需求，工作总结之家我特地编辑了“学校校长个人年终述职报告简短”，盼望能为您供应参考。 学校校长个人年终述职报告简短(篇一) 大家好，几年以来，在上级主管部门的关怀支持下，我校始终坚持以德育为核心，以教学为中心，努力提高教学质量，推动素养训练。学校呈现出老师敬业爱岗，潜心教研，同学勤奋学习，奋勉进取，校内书声琅琅，和谐
2、绿色的崭新局面。现将这一届来的工作汇报如下： 1、加强老师队伍建设。树立老师队伍良好形象，是让家长信任、让.满足，是学校进展的关键；提高教学质量，关键在老师，老师的培育提高，关键靠自己。 2、狠抓师德师风建设。利用每一次会议，对全体教职工进行职业道德，职业纪律，职业责任的训练和培训。一年来，没有任何有违师德师风的大事发生。 3、坚固树立“平安第一”的思想，全面实行平安工作责任制。依据上级卫生和训练行政部门的工作部署，学校进一步强化了防范意识，制订了“学校处置突发大事应急预案”，维护学校正常的训练教学秩序。开展了“珍爱生命，火灾、地震逃命演练”等活动。由于学校平安措施落实，因此，没有出现任何平安
3、责任事故。 4、同学日常行为习惯的养成训练常抓不懈。通过每天的班讲，每周的国旗下讲话对同学进行思想训练，通过班级竞赛评比，基本上每天做到了同学文明，校内干净。 5、落实各项制度，建设有效评价体系。我留意做好老师的使用、考核、奖惩和培训工作，不断完善约束，激励机制，力求民主，公正地评价每个老师，把他们的德、能、勤、绩与其在学校的荣誉，待遇挂起钩束，最大限度地调动班子成员和全体老师的乐观性。 6、加强老师的教学力量。不断探究训练教学方法，从教书型向学问型、教练型转变，新老师，年轻老师能够很快进入角色，保证教学顺当，高质量地完成。 我深切地感受到作为我们这样的一个学校，生源来自多个村庄，学问水平和训
4、练程度参差不齐，老师的年龄结构，学问结构急需更新，学校要生存，要进展必需要有较高的教学质量作保证。这种紧迫感、危机感，责任感让我们苦苦探究，如何在现有的师资状况和生源状况下，进一步提高学校教学质量。为此，我们加强了教学常规管理与考核，克服形式主义，加强嘉奖力度，全处第一名奖金单科高达400元。注意实效，调动了老师狠抓教学质量的乐观性。由于学校在抓教学管理方面的一系列有效措施，今年学校教学质量检测连续要达到“农村学校”之首的目标。 切实开展好教研活动，是提高教学质量，提高老师教学水平最有效的措施。学校逐步规范教研活动的开展，对教学质量的提高必将产生强大的推动作用。 任职一年来，我紧紧依靠班子成员
5、和全体老师，在县训练局，中心学校的领导与支持下，我校老师团结协作，奋力拼搏，顺当地完成了学校各项工作，得到.和群众的全都好评。我的工作取得了肯定的成果，但是我觉得自己与一名优秀校长的标准仍有肯定差距，工作上仍有不少的缺点和不足，主要表现在理论修养和专业学问水平尚有待提高，必需不断学习和汲取现代科学管理的学问和阅历。探究新课改的教学路子，要树立终身学习的理念，不断丰富自己的文化学问，常常给自己充电。 回首这一年走过的风风雨雨，有一些艰辛，有一些苦涩，更多的是欣慰和感谢，我要真诚地感谢全部老师，真诚地感谢我们领导班子的每一个领导成员。 今后的工作设想： 一个根本训练、管理“以人为本”二项建设领导班
6、子建设，师资队伍建设三个提高提高运用现代训练技术的数量与质量，提高校内环境建设质量，提高学校特色训练的质量。今后，我要不断学习，不断总结，发扬优点，克服缺点，“聚精会神抓教学，一心一意谋进展”，进一步坚决信念，凝聚力气，奋力拼搏，为实现学校各项工作再上台阶而努力奋斗。 学校校长个人年终述职报告简短(篇二) 敬重的各位领导、各位老师： 大家好！ 转瞬间我到x小工作已经半年有余，我与大家从有缘相识、到相知、到开心合作，这些都给我留下了美妙的记忆。在这半年里，学校在xx市训练局领导的关怀和指导下，通过全体老师的共同努力，学校的各项工作进展顺当，训练教学质量稳步提升。成果的取得归功于全体师生的奋力拼搏
7、，在此，对市局领导、全体老师赐予我工作的指导、关心和大力支持、协作，表示诚心的感谢！ 下面我就xx年度本人及学校的工作，从以下五个方面，客观地、真实地向各位领导和老师作一汇报，请大家予以评议： 一、以人为本，把老师的进展放在第一位，管理上践行“制度+情感”的管理模式。 学校的进展要靠老师，老师是学校的办学之本。半年来，我们重视对老师的政治思想训练、职业道德训练，要求大家要爱岗敬业，转变工作作风，做好本职工作，从小事做起，把小事做好、把简洁的事做好，最起码能够凭良心做事。重视对老师的业务培训，提高老师的业务水平。对于校长来说，我认为：学校管理的落脚点是同学的成长和进展，关注同学的进展首先应当从关
8、注老师开头，应当把老师的进展放在第一位。因此，我们从6个方面力促老师的进展。 1.加强学校内部管理，用制度规范老师行为。 工作中，我们坚持现代管理理念与学校实际相结合的原则，对原来的工作制度进行了进一步的修改、完善。主要有教学常规管理考核细则、工小师生十个好习惯、老师嘉奖性绩效工资考核方案、班主任工作考核方案、学校平安训练工作管理制度、老师值班制度等，对老师的训练教学工作、行为举止提出了更细致、更严格、更明确的要求，规范了老师的从业行为和习惯。 2.立足校本教研培训，促进老师专业化进展。 主要是立足校内，坚持以“同课异构”的校本教研培训为主，中青年老师每人一节优质观摩课，全体老师参与听课、评课
9、；研讨过程中，大家沟通心得，同伴互助，共同提高；同时，乐观组织老师参与市内训练局组织的各类培训、教研、课题活动，促老师进展。 3.“走出去，请进来”，拓展视野力促提高。 走出去拓展视野，请进来力促提高。上学期，我们为了拓展老师的教学视野，丰富理论涵养，促进老师专业化进展，先后组织老师分赴xx、xx等地及本县兄弟学校进行培训、听课、沟通学习14批196人次。并于xx年12月23日晚，召开了19位外出学习的老师汇报沟通会，通过汇报沟通，大家表示：在今后的教学中：一要学以致用，要把学到的新的教学理念渗透到自己的教学中，不断地丰富自己提高自己，尽快打造优质课堂，提高训练教学质量，为x小的进展做贡献；二
10、要发挥“鲶鱼效应”，带动、影响同伴，共同成长，不断打造优质团队，让更多的老师共享学习成果。 4.改善办学办公条件，创设舒心的人文环境。 经过多方努力，4070平方米的教学楼选址已经确定，已进入勘探、招标的程序，xx年下半年即可交付使用，新的教学楼可以极大的改善我们的办学条件。同时，我们修理了110平方米的保管室、修理了大门宿舍楼门面，协调重建了100多米的南院墙，消退了平安隐患。 同时，我们力所能及的添置和更新了部分教学设备，配备了每个班级组老师办公室和行政科室的办公电脑12台、购置了班级讲台28张、英语点读机4台、便携式多媒体2台、交互式电子白板1块，加速了现代训练技术建设。 目前，虽然我们
11、的办学条件还是很差，或者说是步履维艰，但是我们想借助于各类活动的开展来从另一个角度构建我们的和谐集体，为老师创设一个舒心的人文环境。 5.重视现代训练技术，为老师进展搭建平台。 老师的进展需要平台，特殊是现代训练技术的平台，上学期，我们为了加速现代训练技术建设，添置了部分现代教学设备、配备了老师办公室和行政科室的办公电脑、更为重要的是组建了校内局域网、开通了学校网站，10M光纤的使用极大地便利了老师上网查阅下载资料，拓展了老师的视野，丰富了老师的生活。学校网站成为我们老师教学教研的主阵地，成为老师、同学、家长之间沟通的桥梁，为学校宣扬、沟通供应了一个良好的窗口。 6.开展情感暖心工程，共筑校内
12、“情感线”。 一学期来，我们开展了多项活动，关怀教职工生活，促进教职工身心健康，可以说，我和领导班子成员常常为老师的文化生活、身心健康劳碌着：从去年9月1日起给老师送生日鲜花、为全体师生购买了一年的校方责任险、老师节期间和供电局职工进行拔河竞赛、组织老师赴普陀山考察学习、旅游观光、重阳节期间组织退休老师体检、从今年元月1日起给退休老师送生日鲜花、元旦期间组织老师进行拔河友情赛、晚上分组共进晚餐、春节期间走访慰问退休老老师、在老师患病或住院期间主动上门探望慰问，带去学校的关怀，今年春季在职老师体检活动正在进行之中。 这些系列活动的开展，突显了“以人为本”的管理理念，既丰富了校内文化，促进了校内的
13、和谐，又增进了老师间的情感沟通，增加了老师间的凝聚力，共筑了校内的情感线。 总之，我常常思索着，想怎样通过各种方法与途径来增进我与老师间、班子与老师间、老师与老师间的情感，以此来激发老师的团队精神，同心协力做好学校的各项工作。 二、以同学为主体，狠抓同学养成训练，确立“为孩子的终身进展奠定基础”为办学理念。 少先队利用每周一的升旗仪式、国旗下讲话、晨会、主题班队会、板报橱窗等对同学加强了各种文明礼仪训练和行为习惯培育。以学校生守则、学校生日常行为规范、同学一日常规等为内容，制定了xx市x学校生十个好习惯，从最基本方面抓起，让同学养成“站好队、走好路、做好操、扫好地、读好书、说好话、写好字、做好
14、题”等好习惯，让好习惯伴随孩子的一生，通过学习、示范、训练，让一些良好习惯真正内化为同学的自觉行为。 同时，我们把“日常行为规范养成训练”做为学校生德育训练的主要内容，利用开学典礼、班队会以及每周一的升旗仪式进行国旗下讲话，讲话的内容主要是爱国主义训练、平安纪律训练、各种行为习惯训练，要求同学尽最大的努力做最好的自己。 逐步培育同学“学会做人、学会求知、学会生活、学会创新、学会审美、学会健体”，逐步落实到我们的培育目标，为孩子的终身进展奠定基础。 三、以教学为中心，狠抓教学常规管理，大面积提高训练教学质量。 坚持学校工作以教学为中心的理念观不动摇，教育处、总务处均能“以教学为中心，以质量为生命
15、”这条主线开展工作。班子成员责任到人，分别责任承包班级组、教研组的教学工作和教学质量，深化教学第一线了解教学状况，深化课堂听课，参与评课，引领示范。我们的老师更是能紧紧抓住教学工作这个中心不放松，都在想方设法提高教学质量。 平常，我们注意抓好老师的备课管理、上课管理，注意提升老师作业批改的质量观，准时进行教学质量检测。同时，提出了“赶上去超过他”、“好好学习，每天向上”、“尽最大努力做最好的自己”等激励语句激发同学，树立信念，增加竞争力，提高同学的学习成果。 上学期期末考试总成果和其次名学校相比由原来的23分差距缩小到了2分多的差距，提高了20分，说明白我们的老师都在真抓实干，每个人都有进步；
16、说明白我们的汗水没有白流，我们的付出得到了回报；说明白我们的差距在缩小，我们的整体成果在提高。 一学期来，老师的教科研水平也在不断提升，共有12人次(包括我本人)的课堂教学、教学论文、教学设计、课题讨论、六项电教作品评比等荣获省、市、县奖，我校滁州市级的英语课题结题填补了xx市的空白，教学中有3人被评为“xx市第三批中青年骨干老师”，我本人还荣获了由中国训练学会和辅导员杂志共同评比的“第六届全国优秀校长”的称号；同学的行为习惯正在规范，综合素养也得到了提升，xx市中学校生第十一届田径运动会，我校共派出12名运动员参与了60米、100米、200米、4100米接力和跳远、铅球等六个项目的竞赛。运动
17、员们不畏强手，挑战自我，奋力拼博，一举拿下三个单项的第一名、四个项目的其次名、两个项目的第三名，取得团体总分第三名的好成果，为我校赢得了荣誉。 四、以服务为宗旨，办事民主公开公正，力争做个透亮的校长。 来到x小任职伊始，我就要求班子成员尽快转变角色，从管理型转向服务型，为教学服务，为老师服务，为同学服务。努力建设一个同心协力、求真务实、勇于创新、凝聚力强的领导集体。 工作中，坚持低调做人，以服务为宗旨，高效抓管理。平常，和老师相处从未有过“架子”，也很少“打官腔”，我认为有时“领导的耳朵比嘴巴更重要”，所以，我常常走进老师办公室，倾听老师的看法和建议，和老师面对面的进行沟通，为老师做好服务。
18、坚持集体领导，民主集中，坚持会议制度，重大事情由学校领导班子讨论打算，分部门实施，讨论中不搞一言堂，充分发扬民主，充分征求大家的看法，民主决策。学校大笔经费的使用全部经过领导班子争论后支出，学期末公布账目。各项制度的修订首先向班子、向老师公开征求看法稿，反复征求大家的看法，最终形成定稿。实施中，作为校长的我带头严格执行各项规章制度，按章办事。 老师嘉奖性绩效工资考核、老师职称评定、老师年度考核等均能公开考核程序、公开考核指标、公开考核结果，力争做到公正、公正，主动接受老师的监督。收费中，严格执行收费公示制度，从不乱收费。 五、用明天的眼光办今日的训练，着眼将来，制定学校五年进展规划。 经过一个
19、学期的努力，x小五年进展规划已经出台，目前，正在征求看法中。规划中，我们立足现状，用明天的眼光、着眼x小将来的进展，确立了学校的办学思想，明确了学校的进展目标，从稳步打基础、进展见成效、规范创品牌三个阶段进行了全面的阐述和规划。五年规划的实施，肯定会使我们的工作有目标、前进有方向，为x小创品牌学校理清了工作思路，远景目标的确立有助于全体x小人点燃.、追求卓越。 工作中，我个人主要留意做到了以下6点： 1.坚持学习，在学习中提高，在提高中完善。多年来，我坚持从网络、书本、杂志上吸取新学问、新思想、新理念；通过外出开会培训、参观学习，取他人长，补自己短；通过深化教学一线听课、评课，与老师一道讨论学
20、习，使自己能准时了解课堂教学动态，更好地调整和把握教学方向，也有助于提高自己的教学水平和指导力量。 2.坚持以人为本的管理理念。在实际工作中我常常告诫自己要多些“公平”，少点“架子”；多些“微笑”，少点“脸色”；多些“合作”，少点“说教”；多些“欣赏”，少点“指责”；多些“激励”，少点“恐吓”。想以自身的亲和力融合大家的情感，调动大家工作的乐观性。 3.发挥优势，彰显个性。十多年的校长经受，使自己拥有平和健康的心态、精力充足的体魄、开朗宽容的性格、简单与人相处、与外界沟通。为此，在工作中，我尽可能地发挥和展现自身的优势，不仅有利于建立友好的群体关系，还能为老师过好元旦活动争取资金，又与金泰公司
21、多次交涉联系，使其出资修缮了与我校相邻的南围墙。 4.为自己的角色定好位。我认为校长不是一个纯粹的管家，而是训练者、管理者、决策者、经营者等多种角色的扮演者。作为校长，我始终坚持以下观点：学校是大家的，学校的工作大家干，只有大家齐心协力，才能把学校办好；校长要做校长的事，做重要事，做关键事，做把关事，各领导各负其责，能做的事自己做，该做的事努力做；老师该做的、能做的事老师做，老师做不了的事、难做的事校长关心做。为此，在工作中，我不喜爱事必躬亲、过问太细、管得太多、统得太死。我盼望能给老师更多工作的自主性、更大的制造空间，由于我信任每个人都盼望自己是行的，都盼望胜利，都盼望被人认可。关键是能否把
22、握机会、能否经受磨练、能否笑对人生。 5.坚持严于律己，以身作则。多年来，无论是以前在xx学校还是现在在x小，凡是要求老师做到的，我就要求自己先做到。要正人，必先正己。要求老师早到晚走，我就坚持每天提前到校，每天早晨总是在校内里以笑脸相迎我的伙伴、我的战友的到来。要求老师参加学校的的各项活动，我就坚持深化教学第一线，坚持参加教研教改，坚持听课、评课，指导教学工作。本学期听课节数达二十多节。时时刻刻给老师起到示范作用。 6.使自己保持清醒的头脑。首先是对我自己的言行保持清醒。作为校长，我个人的一举一动、一言一行，都代表着学校，也影响着学校，因此，我必需把个人的命运与学校命运联系在一起，与学校共荣
23、辱。其次是对我们学校的现状保持清醒。虽然我们学校面临拆除重建，但还没有动工，办学条件眼前还得不到改善，老师的办公条件还很差，很多工作也无法开展，但是，我没有泄气，总是鼓舞老师乐观预备，蓄意待发。我们要在逆境中成长，在逆境中进展。 各位老师：半年来，为了学校的进展，大家跟着我的确吃了不少苦，受了不少累，也做了不少事。在这里，谨让我代表我们领导班子集体和校委会全体成员，也代表我个人，对每一位为学校的进展做出努力的老师表示感谢！感谢你们的合作，感谢你们的理解与支持，感谢你们为振兴工小所做出的努力和贡献。我深深地感到当校长很难，但当我克服困难获得胜利时，我也很快乐，所以，我最想说的一句话是，感谢你们支
24、持我，才有了学校有变化，老师有进展，同学有进步；感谢你们理解我，才有了互帮互助、敬业爱岗的好氛围。假如我的工作在不经意间批判错了你、或错怪了你，给你造成了损害，那么我借此机会，让我对您说声“对不起”。我认为所谓的“管理”就是“合作”，我期盼着今年明年乃至今后，我们还能合作开心，还能共同进展！ 各位老师：我的工作虽然取得了一点成果，但是我觉得自己与一名优秀校长的标准仍有肯定的差距。回首过去，也为我还有许多工作做得不够好、做得不能够令大家满足而反思和自责。工作上仍有不少的缺点和不足，这些我将在今后的工作中克服和改正。 作为学校管理者的领头羊，作为校长的我，在以后的工作中，肯定会连续将“做一个有抱负
25、的校长！做一个有责任感的校长！做一个对得起自己良心、对得起自己“俸禄”的校长！”作为我恪守的格言。 以上述职，不妥之处，敬请各位领导、老师们批判指正。 最终，诚心祝福在座的各位领导和老师们在新的一年里：工作顺当！身体健康！家庭幸福！万事如意！ 感谢大家！ 学校校长个人年终述职报告简短(篇三) 敬重的各位领导、老师们： 20_年度，_学校在_镇中心学校的正确领导下，在学校全体教职工的共同努力下，抓住今年是开发区训练质量年的重大机遇，紧紧围绕训练教学这个中心，抓管理、抓教学、抓建设，使我校各项工作逐步向科学化、规范化、特色化迈进，现就一年来的工作状况总结汇报如下： 一、学校思想政治工作成效显著，德
26、育工作途径进一步拓宽，师生思想素养不断提高 诸育德为首，搞好学校各项工作，圆满顺当地完成训练教学任务，抓好老师队伍建设，提高同学综合素养的前提必需要用顽强有力的思想政治基础做保证，尤其是在学校的育人工作中，广阔老师要树立求真务实的，奉献进取的师风，培育爱国、团结、博学，创新、勤奋、上进的校风。为落实德育为首的育人原则，一年来，我校着重做了以下几个方面的工作。 1、做到了与时俱进，进取奉献。一年来，我校仔细落实老师政治业务学习制度，采纳集体学习和个人学习相结合的方式，通过收看新闻，阅读报刊，小组争论，集体沟通等形式，仔细学习党的训练方针、政策，学校全体老师每学期一篇学习心得体会。政治学习制度的落
27、实，有力的指导了我校的训练教学工作。强有力的思想政治工作，增加了老师队伍的凝聚力，调动了老师的工作乐观性，学校内部形成了一种求真务实，奉献进取的工作做风，人人讲奉献，个个比实干，使学校训练教学工作得以有条不紊，井然有序的开展。 2、抓学校领导班子建设。树立善处、广纳、勤政、高效的政风形象。学校领导班子在工作上统一熟悉，作风民主，到处以身作则，要求老师做好的，领导领先垂范，勇挑重担。一年来，我校领导班子成员不断学习党的训练方针、政策，加强工作讨论，充分发挥领导班子的整体效能，强化管理育人，服务育人的意识，坚持依法治校。推行以法执教。自觉接受广阔家长、同学及老师的监督和批判。班子成员分工明确，各负
28、其责，协调协作，相互勾通。由于学校领导班子之间的团结协作，学校训练教学工作有了新的进展。 3、以新老师法、义务训练法和中学校老师职业道德规范为准绳，落实开发区训练系统“六条禁令”的要求，致力于良好师德师风的建设，不断提高老师思想道德素养。一年来，学校常常组织广阔老师学习训练政策法规，在广阔老师中间开展“说文明话，做文明事，创建文明校内”活动，以活动为载体，渐渐树立依法执教的意识，规范老师的从教行为，坚决制止训练乱收费现象的发生，严禁老师体罚或变相体罚同学，乐观鼓舞老师树立良好的教风和师风，做到严以律已，为人师表，学高为师，身正为范。在老师的成材和成名上，一手抓老师的职业道德水准的不断提高，一手
29、抓老师教学技能，业务水平的提高，鼓舞老师成长为品德高尚、工作高效、受.敬重、令同学及家长敬重的优师、名师。 4、以活动为载体，充份调动学校、.、家庭的力气，不断拓宽德育途径，规范同学行为。一年来，我们发挥学校德育工作主阵地作用。因地制宜，利用每周的班队会、思品课，选择适合学校生年龄特点的训练内容，变抽象为详细，化深奥为浅显，对同学进行爱国主义，集体主义的思想训练和.公德训练，科任老师重视同学良好品行、学习态度、学习习惯的养成，教会同学尊老爱幼，孝敬父母、互助合作，培育他们正确的道德价值观和是非推断的力量。由我校少队辅导员兼任法制辅导员定期为全校师生举方法制讲座和普法宣扬，用真实的案例训练广阔同
30、学遵纪守法，至目前，我校的师生违法犯罪为零。我校还乐观鼓舞少先队员利用寒暑假参与.公益活动，实践活动，并把同学活动状况通过书面反馈给学校，沟通了学校与家庭，.的联系，形成了学校、家庭、.三位一体的训练网络，共同为同学制造了良好的成长环境。 二、进一步加大训练教学管理力度，稳步提高教学质量 几年来，学校坚持质量立校，管理强校，科研兴校的指导思想，不断加强和完善制度建设，严格教学管理。以课堂教学为中心，在提高老师教学业务素养的基础上，在课堂教学中逐步渗透新课程提出的先进训练理念，极力寻求探究课堂教学“方法与力量、学问与技能、情感态度价值观”。同步进展的途径和目标，取得了较好的效果，我们的详细作法是
31、： 1、针对老师在教学讨论上缺乏应有的理论指导，我们大力提倡在理论指导下进行教学讨论和实践，在实践讨论的过程中进一步加深对理论的熟悉和提高，一年来，学校组织老师按时进行业务理论学习，鼓舞老师坚特写教学反思并结合老师的实际进行了多次有针对性的校本培训，如“现代远程训练技术应用培训”，“教务主任教研培训”，“看光盘上名师讲座”等。通过培训争论，大家统一了熟悉，明确了主攻方向。 2、重点抓好常规教学以提高老师业务力量。 本着致力于建设一支师德高尚、业绩突出，进展潜力大的老师队伍。以课堂教学为中心，发挥教研组的职能作用，根据中心学校训练教学管理细则的规定，对课任老师的学习和教学工作进行动态管理，定期考
32、核，严把备课关，授课关，作业批阅关，实行教案签字制度，杜绝无教案或教案预备不充分进课堂的状况发生。乐观开展教学研讨活动。以活动促教研，以教研促质量。对新安排老师指定专任老师进行帮带。常常性深化课堂进行指导、交任务、压担子，促使青年老师成长，提高了新老师自觉钻研业务的力量。 在老师和同学的不懈努力下，学校教学质量稳步上升，上学期在中心学校组织的二班级同学统考中我校数学成果据全镇第一。 三、多渠道筹集资金，加高校校设施和校内环境建设力度 1、在学校建设方面，坚持学校环境建设与校内文化建设相统一的原则。我们不仅注意校内的绿化，更注意校内文化氛围的营造和校内文化对同学的熏陶、浸染作用。一年来我们又增植
33、树木百余株，目前学校绿化面积占校内总面积的20%。在教学楼外悬挂中外先贤和当代名人画像及传世良言；在教室内悬挂“中学校生行为规范”和“学校生守则”，使全校师生目之所及、耳之所染、心之所处都能感受到人文精神的熏陶感染。 2、学校在经费非常困难的状况下，千方百计改善办学条件和教学设施。今年学校跟xx学校乐观联系争取获赠一台电脑、与xx电信局联系获赠一台无线电话和免费连接网络及免网费，解决了学校设备不足的一点困难。 四、重视学校卫生防疫工作，培育同学良好的卫生习惯的养成 学校依据卫生局相关文件精神及中心学校指示。对预防传染病大力宣扬、全体动员、加强了对校内食堂、饮用水的检查，仔细落实教室、厕所的消毒
34、工作和报告制度，并邀请村卫生防疫人员来我校做讲座。一年来，学校以预防“传染性疾病”为契机，狠抓学校的环境卫生和同学个人卫生，督促同学养成了良好的个人卫生习惯，学校的卫生工作比以往有了很大的改观，为老师的工作、同学的学习制造了干净的环境。 五、办学优势及存在的问题 1、队伍优势。一所学校能否卓有成效地完成培育人才的任务，关键在老师。拥有一支高素养的老师队伍是学校的生命力之所在。我校老师平均年龄30岁左右，学历合格率达100%，均属大专学历。是一支学历较高又较年青的老师队伍。只要我们坚持正确的办学方向，肯定能实现我们的既定目标。 2、学校老师缺少，不能满意学校的教学需求。 3、办学特色还不非常鲜亮
35、，个别老师的教学观念和教学方法还比较陈旧，还要加强学习，逐步提高。 六、个人状况 一年来，本人仔细学习党的方针、政策和训练法规，精确地把握了办学方向，依法治校、依法执教，规范了办学行为。在训练教学和管理工作中，得到了上级部门和同学家长的确定和支持。 一年来，本人仔细钻研业务理论，准时把握训练前沿信息，用现代训练理念指导办学，我们的训练教学工作取得较好的成果，得到了上级和同学家长的好评。 一年来，本人遵纪守法、严以律己。在思想上乐观上进，在行动上自觉接受群众监督，实行校务公开，重大开支上会讨论集体打算，勤俭节省、勤俭办校，克服重重困难，在老师极为缺少的状况下艰苦求进展，在逆境中求生存。在班子中充
36、分发扬民主，团结老师、关怀老师，使我校工作井然有序的运行。 在学校致力于“团结、民主、宽松、和谐”的校内人文环境的营造，这是本人几年以来一贯的良好传统。我们在生活上关怀关心老师，在工作中帮扶老师，做了大量的凝聚人心的工作，想方设法调动了老师参加学校工作的乐观性，使老师对学校的方针、政策产生了认同感。自觉把个人奋斗目标与学校的奋斗目标结合在一起。本人做为校长时常想着以身作则，以德引领，“不用扬鞭自奋蹄”是我们追求的抱负境界。目前，老师队伍思想稳定，精神状态良好，正朝着我们抱负的方向进展。 最终，我代表_学校对每一位为学校振兴做出努力的老师表示感谢，我认为所谓的管理就是合作，我与在校的各位老师合作
37、特别开心，他们特别尽力，在承受着各种各样压力的同时而努力工作，我为他们骄傲。正是你们的工作，奠定了学校进展的基础，我为学校的每一个人傲慢。 述职人：_ 20_年_月_日 光纤的使用极大地便利了老师上网查阅下载资料，拓展了老师的视野，丰富了老师的生活。学校网站成为我们老师教学教研的主阵地，成为老师、同学、家长之间沟通的桥梁，为学校宣扬、沟通供应了一个良好的窗口。 6.开展情感暖心工程，共筑校内“情感线”。 一学期来，我们开展了多项活动，关怀教职工生活，促进教职工身心健康，可以说，我和领导班子成员常常为老师的文化生活、身心健康劳碌着：从去年9月1日起给老师送生日鲜花、为全体师生购买了一年的校方责任
38、险、老师节期间和供电局职工进行拔河竞赛、组织老师赴普陀山考察学习、旅游观光、重阳节期间组织退休老师体检、从今年元月1日起给退休老师送生日鲜花、元旦期间组织老师进行拔河友情赛、晚上分组共进晚餐、春节期间走访慰问退休老老师、在老师患病或住院期间主动上门探望慰问，带去学校的关怀，今年春季在职老师体检活动正在进行之中。 这些系列活动的开展，突显了“以人为本”的管理理念，既丰富了校内文化，促进了校内的和谐，又增进了老师间的情感沟通，增加了老师间的凝聚力，共筑了校内的情感线。 总之，我常常思索着，想怎样通过各种方法与途径来增进我与老师间、班子与老师间、老师与老师间的情感，以此来激发老师的团队精神，同心协力
39、做好学校的各项工作。 二、以同学为主体，狠抓同学养成训练，确立“为孩子的终身进展奠定基础”为办学理念。 少先队利用每周一的升旗仪式、国旗下讲话、晨会、主题班队会、板报橱窗等对同学加强了各种文明礼仪训练和行为习惯培育。以学校生守则、学校生日常行为规范、同学一日常规等为内容，制定了xx市x学校生十个好习惯，从最基本方面抓起，让同学养成“站好队、走好路、做好操、扫好地、读好书、说好话、写好字、做好题”等好习惯，让好习惯伴随孩子的一生，通过学习、示范、训练，让一些良好习惯真正内化为同学的自觉行为。 同时，我们把“日常行为规范养成训练”做为学校生德育训练的主要内容，利用开学典礼、班队会以及每周一的升旗仪
40、式进行国旗下讲话，讲话的内容主要是爱国主义训练、平安纪律训练、各种行为习惯训练，要求同学尽最大的努力做最好的自己。 逐步培育同学“学会做人、学会求知、学会生活、学会创新、学会审美、学会健体”，逐步落实到我们的培育目标，为孩子的终身进展奠定基础。 三、以教学为中心，狠抓教学常规管理，大面积提高训练教学质量。 坚持学校工作以教学为中心的理念观不动摇，教育处、总务处均能“以教学为中心，以质量为生命”这条主线开展工作。班子成员责任到人，分别责任承包班级组、教研组的教学工作和教学质量，深化教学第一线了解教学状况，深化课堂听课，参与评课，引领示范。我们的老师更是能紧紧抓住教学工作这个中心不放松，都在想方设
41、法提高教学质量。 平常，我们注意抓好老师的备课管理、上课管理，注意提升老师作业批改的质量观，准时进行教学质量检测。同时，提出了“赶上去超过他”、“好好学习，每天向上”、“尽最大努力做最好的自己”等激励语句激发同学，树立信念，增加竞争力，提高同学的学习成果。 上学期期末考试总成果和其次名学校相比由原来的23分差距缩小到了2分多的差距，提高了20分，说明白我们的老师都在真抓实干，每个人都有进步；说明白我们的汗水没有白流，我们的付出得到了回报；说明白我们的差距在缩小，我们的整体成果在提高。 一学期来，老师的教科研水平也在不断提升，共有12人次(包括我本人)的课堂教学、教学论文、教学设计、课题讨论、六
42、项电教作品评比等荣获省、市、县奖，我校滁州市级的英语课题结题填补了xx市的空白，教学中有3人被评为“xx市第三批中青年骨干老师”，我本人还荣获了由中国训练学会和辅导员杂志共同评比的“第六届全国优秀校长”的称号；同学的行为习惯正在规范，综合素养也得到了提升，xx市中学校生第十一届田径运动会，我校共派出12名运动员参与了60米、100米、200米、4100米接力和跳远、铅球等六个项目的竞赛。运动员们不畏强手，挑战自我，奋力拼博，一举拿下三个单项的第一名、四个项目的其次名、两个项目的第三名，取得团体总分第三名的好成果，为我校赢得了荣誉。 四、以服务为宗旨，办事民主公开公正，力争做个透亮的校长。 来到
43、x小任职伊始，我就要求班子成员尽快转变角色，从管理型转向服务型，为教学服务，为老师服务，为同学服务。努力建设一个同心协力、求真务实、勇于创新、凝聚力强的领导集体。 工作中，坚持低调做人，以服务为宗旨，高效抓管理。平常，和老师相处从未有过“架子”，也很少“打官腔”，我认为有时“领导的耳朵比嘴巴更重要”，所以，我常常走进老师办公室，倾听老师的看法和建议，和老师面对面的进行沟通，为老师做好服务。 坚持集体领导，民主集中，坚持会议制度，重大事情由学校领导班子讨论打算，分部门实施，讨论中不搞一言堂，充分发扬民主，充分征求大家的看法，民主决策。学校大笔经费的使用全部经过领导班子争论后支出，学期末公布账目。
44、各项制度的修订首先向班子、向老师公开征求看法稿，反复征求大家的看法，最终形成定稿。实施中，作为校长的我带头严格执行各项规章制度，按章办事。 老师嘉奖性绩效工资考核、老师职称评定、老师年度考核等均能公开考核程序、公开考核指标、公开考核结果，力争做到公正、公正，主动接受老师的监督。收费中，严格执行收费公示制度，从不乱收费。 五、用明天的眼光办今日的训练，着眼将来，制定学校五年进展规划。 经过一个学期的努力，x小五年进展规划已经出台，目前，正在征求看法中。规划中，我们立足现状，用明天的眼光、着眼x小将来的进展，确立了学校的办学思想，明确了学校的进展目标，从稳步打基础、进展见成效、规范创品牌三个阶段进
45、行了全面的阐述和规划。五年规划的实施，肯定会使我们的工作有目标、前进有方向，为x小创品牌学校理清了工作思路，远景目标的确立有助于全体x小人点燃.、追求卓越。 工作中，我个人主要留意做到了以下6点： 1.坚持学习，在学习中提高，在提高中完善。多年来，我坚持从网络、书本、杂志上吸取新学问、新思想、新理念；通过外出开会培训、参观学习，取他人长，补自己短；通过深化教学一线听课、评课，与老师一道讨论学习，使自己能准时了解课堂教学动态，更好地调整和把握教学方向，也有助于提高自己的教学水平和指导力量。 2.坚持以人为本的管理理念。在实际工作中我常常告诫自己要多些“公平”，少点“架子”；多些“微笑”，少点“脸
46、色”；多些“合作”，少点“说教”；多些“欣赏”，少点“指责”；多些“激励”，少点“恐吓”。想以自身的亲和力融合大家的情感，调动大家工作的乐观性。 3.发挥优势，彰显个性。十多年的校长经受，使自己拥有平和健康的心态、精力充足的体魄、开朗宽容的性格、简单与人相处、与外界沟通。为此，在工作中，我尽可能地发挥和展现自身的优势，不仅有利于建立友好的群体关系，还能为老师过好元旦活动争取资金，又与金泰公司多次交涉联系，使其出资修缮了与我校相邻的南围墙。 4.为自己的角色定好位。我认为校长不是一个纯粹的管家，而是训练者、管理者、决策者、经营者等多种角色的扮演者。作为校长，我始终坚持以下观点：学校是大家的，学校
47、的工作大家干，只有大家齐心协力，才能把学校办好；校长要做校长的事，做重要事，做关键事，做把关事，各领导各负其责，能做的事自己做，该做的事努力做；老师该做的、能做的事老师做，老师做不了的事、难做的事校长关心做。为此，在工作中，我不喜爱事必躬亲、过问太细、管得太多、统得太死。我盼望能给老师更多工作的自主性、更大的制造空间，由于我信任每个人都盼望自己是行的，都盼望胜利，都盼望被人认可。关键是能否把握机会、能否经受磨练、能否笑对人生。 5.坚持严于律己，以身作则。多年来，无论是以前在xx学校还是现在在x小，凡是要求老师做到的，我就要求自己先做到。要正人，必先正己。要求老师早到晚走，我就坚持每天提前到校，每天早晨总是在校内里以笑脸相迎我的伙伴、我的战友的到来。要求老师参加学校的的各项活动，我就坚持深化教学第一线，坚持参加教研教改，坚持听课、评课，指导教学工作。本学期听课节数达二十多节。时时刻刻给老师起到示范作用。 6.使自己保持清醒的头脑。首先是对我自己的言行保持清醒。作为校长，我个人的一举一动、一言一行，都代表着学校，也影响着学校，因此，我必需把个人的命运与学校命运联系在一起，与学校共荣辱。其次是对我们学校的现状保持清醒。虽然我们学校面临拆除重建，但还没有动工，办学条件眼前还得不到改善，老师的办公条件还很差，很多工作也无法开