《酒店财务年终工作总结模板.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《酒店财务年终工作总结模板.doc(21页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、酒店财务年终工作总结模板酒店财务年终工作总结 篇1转眼间,_年就过去了。展望将来,我对公司的开展和今后的工作充满了信心和希望,为了可以制定更好的工作目的,获得更好的工作成绩,我把参加工作以来的情况总结如下:一、前期财务工作总结对于企业来说,才能往往是超越知识的,酒店效劳公司对于人才的要求,同样也是才能第一。酒店效劳公司对于人才的要求是多方面的,它包括:组织指挥才能、决策才能、创新才能、社会活动才能、技术才能、协调与沟通才能等。1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现金额不符,做到及时汇报,及时处理。2、及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行。3、根据会计提供
2、的根据,与银行相关部门联络,井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。4、坚持财务手续,严格审核凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付,对不符手续的凭证不付款。5、完成领导交付的财务其他工作。二、主要经历和收获一只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能保持好的工作状态;二只有坚持原那么落实制度,认真理财管账,才能履行好财务职责;三只有树立效劳意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好;四只有保持心态平和,取人之长、补己之短,才能不断进步、获得进步。三、工作方案财务工作象年轮,一个月工作的完毕,意味着下一个月工作的重新开场。我喜欢我的工作,虽然繁杂、琐碎,也没有太多新奇,但是做
3、为酒店正常运转的命脉,我深深的感到自己岗位的价值,同时也为自己的工作设定了新的目的:加强理论学习,进一步进步工作效率,对业务的熟悉,必须通过相关专业知识的学习,虑心请教领导和同事增强分析p 问题,解决问题的才能,努力学习。用严肃认真的态度对待工作,在工作中掌握财务人员应该掌握的原那么,一丝不苟的执行制度,作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸,既不能触犯规章制度也不能不通世故人情,只有不断的进步业务程度才能使工作更顺利的进展。以上是我对自己工作的总结汇总,敬请各级领导给予批评指正。在即将到来的严冬,我会扬长避短,更好的完本钱职工作,在今后的工作当中,我将一如既往的努力工作,不断总结工作
4、经历;努力学习,不断进步自己的专业知识和业务才能,以新形象,新相貌,为公司的辉煌开展而努力奋斗。酒店财务年终工作总结 篇2回忆20_年的财务工作,财务部在酒店老总的直接领导及集团财资管理处的指导下,认真遵守财务管理相关条例,按集团财资管理处要务实事求是,严以律己,圆满完成了20_年酒店的财务核算工作及各项经营指标的完成。积极有效地为酒店的正常经营提供了有力的数据保证。促进了经营的顺利完成,为经营管理提供了根据。主要有以下几个方面:一、会计根底工作方面为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥准确的指导作用,我们在遵守财务制度的前提下,认真履行财务工作要求,正确地发挥会计工作的重要性。总结各方面工作
5、的特点,制定财务工作方案,扎实地做好财务根底工作,年初以来,我们把会计根底学习及集团下达的各项方案、制度相结合,真实有效地把会计核算、会计档案管理等几项重要根底工作放到了重要工作日程上来,并按照每月份工作方案,组织本部门人员按月对会计凭证进展了装订归档,按时完成了凭证的装订工作。严格按照会计根底工作达标的要求,认真登记各类账簿及台帐,部门内部、部门之间及时对帐,做到帐帐相符、帐实相符。二、会计管理方面1、资产管理:我们在按会计制度要求进展资产管理的根底上,更加有条不紊地坚持集团的各项制度,严格执行集团财资管理处部下发的资产管理方法及内部资产调拨程序。认真设置整体资产账簿,对帐外资产设置备查登记
6、,要求各部门建立资产管理卡片建全在用资产台帐,并将责任落实到个人,坚持每月盘点制度,在人员办理辞职手续时,认真对其所经营的资产进展审核,做到万无一失。2、债权债务管理:对酒店债权债务认真清理,每月及时催促营销部收回各项应收款项。3、监视职能:加大监控力度,主要表如今如下几个方面:(1)财务监控从第一环节做起,即从前台收银到日夜审、出纳,每个环节严密衔接,互相监控,发现问题,及时上报。(2)对日常采购价格进展监视,制定了每月原材料采购及定价制度(菜价、肉价、干调、冰鲜),酒水及物料购入均采用签订合同的方式议定价格。对供给商的进货价格进展严格控制,同时加强采购的审批报帐环节及程序管理,从而及时控制
7、和掌握了购进物品的质量与价格,及时理解市场情况及动态。(3)加强客房部本钱控制:要求客房部加强对回收物品及客房酒水的管理,对未用的一次性用品及时回收,建立二次回收台帐。4、货币资金管理:财务部严格遵守集团财务规定,由会计人员监视,定期对出纳库存现金进展抽盘,并由日审定期对前台收银员库存现金进展抽盘,现金收支能严格遵守财务制度,做到现金管理无过失。三、对内、对外协调方面一、编制费用预算,为各部门确定费用使用上限,催促各部门从一点一滴节省费用开支;二、合理制定经营部门收入、本钱、毛利率各项经营指标,及时准确地向各级领导提供所需要的经营数据资料,为领导决策提供了根据。1、对本部门所属的收银员认真教育
8、,催促其尽力配合经营部门的工作。2、对外:及时理解税收及各项法规新动向,主动咨询税收疑难问题。3、及时填制酒店的纳税申报表,按时申报纳税,遇到问题及时与集团财资管理处进展沟通并解决。4、按时参加集团召开的季度例会,根据集团财资管理处召开的财务工作会议的工作布署,及时安排对往来的清理及固定资产的管理工作。5、积极配合集团财资管理处及法规审核处的结合检查工作,做好各项解释工作。6、对收据及发票的领、用、存进展登记,并认真复核管理。7、参加集团组织的会计人员继续教育的培训,不断进步自身的业务素质,更好的为企业效劳。20_年是“十二五”的第一年,也是酒店开展的关键一年,我们将已崭新的相貌迎接一年的工作
9、,在总经理的领导下,结合三星标准,围绕“竭尽全力为酒店前勤效劳,保证酒店正常运转”的宗旨,齐心协力,团结一致,为酒店的美妙明天共同努力。在20_年,财务部将:1、20_年财务预算方案工作。根据集团公司及酒店领导班子的工作要求,结合市场情况,在反复研究历史资料的根底上,综合衡,统筹兼顾,本着方案指标积极开拓稳妥的原那么,编制酒店20_年财务预算。并且,根据集团公司下达的20_年任务指标,层层分解落实,下到达各部门。同时,为了保证任务指标的顺利完成,财务部对各部门的方案任务进展逐月检查和分析p ,及时发现各部门方案任务指标执行中存在的问题,为公司领导制定经营决策提供重要根据。2、20_年财务决算工
10、作。财务部将根据会计决算工作的要求,高标准、严要求、齐心协力,认真保质保量地完成会计决算几十个报表的编制及上报工作,并对会计报表编写详细的报表说明,认真完成会计决算工作任务。3、做好20_年收入、费用方案及经营方案。4、组织财会人员继续学习新会计准那么,进步财会人员业务技术程度。5、进一步搞好财务部财会量化工作管理。酒店财务年终工作总结 篇3回忆_年的财务工作,财务部在酒店老总的直接领导及集团财资管理处的指导下,认真遵守财务管理相关条例,按集团财资管理处要务实事求是,严以律己,圆满完成了_年酒店的财务核算工作及各项经营指标的完成。积极有效地为酒店的正常经营提供了有力的数据保证。促进了经营的顺利
11、完成,为经营管理提供了根据。主要有以下几个方面:一、会计根底工作方面为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥准确的指导作用,我们在遵守财务制度的前提下,认真履行财务工作要求,正确地发挥会计工作的重要性。总结各方面工作的特点,制定财务工作方案,扎实地做好财务根底工作,年初以来,我们把会计根底学习及集团下达的各项方案、制度相结合,真实有效地把会计核算、会计档案管理等几项重要根底工作放到了重要工作日程上来,并按照每月份工作方案,组织本部门人员按月对会计凭证进展了装订归档,按时完成了凭证的装订工作。严格按照会计根底工作达标的要求,认真登记各类账簿及台帐,部门内部、部门之间及时对帐,做到帐帐相符、帐实相符
12、。二、 会计管理方面1、 资产管理:我们在按会计制度要求进展资产管理的根底上,更加有条不紊地坚持集团的各项制度,严格执行集团财资管理处部下发的资产管理方法及内部资产调拨程序。认真设置整体资产账簿,对帐外资产设置备查登记,要求各部门建立资产管理卡片建全在用资产台帐,并将责任落实到个人,坚持每月盘点制度,在人员办理辞职手续时,认真对其所经营的资产进展审核,做到万无一失。2、 债权债务管理:对酒店债权债务认真清理,每月及时催促营销部收回各项应收款项。3、 监视职能:加大监控力度,主要表如今如下几个方面:(1)财务监控从第一环节做起,即从前台收银到日夜审、出纳,每个环节严密衔接,互相监控,发现问题,及
13、时上报。(2)对日常采购价格进展监视,制定了每月原材料采购及定价制度(菜价、肉价、干调、冰鲜),酒水及物料购入均采用签订合同的方式议定价格。对供给商的进货价格进展严格控制,同时加强采购的审批报帐环节及程序管理,从而及时控制和掌握了购进物品的质量与价格,及时理解市场情况及动态。(3)加强客房部本钱控制:要求客房部加强对回收物品及客房酒水的管理,对未用的一次性用品及时回收,建立二次回收台帐。4、 货币资金管理:财务部严格遵守集团财务规定,由会计人员监视,定期对出纳库存现金进展抽盘,并由日审定期对前台收银员库存现金进展抽盘,现金收支能严格遵守财务制度,做到现金管理无过失。三、对内、对外协调方面1、
14、对内:协助领导班子控制本钱费用开支,一、编制费用预算,为各部门确定费用使用上限,催促各部门从一点一滴节省费用开支;二、合理制定经营部门收入、本钱、毛利率各项经营指标,及时准确地向各级领导提供所需要的经营数据资料,为领导决策提供了根据。对本部门所属的收银员认真教育,催促其尽力配合经营部门的工作。2、 对外:及时理解税收及各项法规新动向,主动咨询税收疑难问题。3、 及时填制酒店的纳税申报表,按时申报纳税,遇到问题及时与集团财资管理处进展沟通并解决。4、 按时参加集团召开的季度例会,根据集团财资管理处召开的财务工作会议的工作布署,及时安排对往来的清理及固定资产的管理工作。5、 积极配合集团财资管理处
15、及法规审核处的结合检查工作,做好各项解释工作。6、 对收据及发票的领、用、存进展登记,并认真复核管理。7、 参加集团组织的会计人员继续教育的培训,不断进步自身的业务素质,更好的为企业效劳。明年的工作方案_年是“_”的第一年,也是酒店开展的关键一年,我们将已崭新的相貌迎接一年的工作,在总经理的领导下,结合三星标准,围绕“竭尽全力为酒店前勤效劳,保证酒店正常运转”的宗旨,齐心协力,团结一致,为酒店的美妙明天共同努力。在_年,财务部将:1、_年财务预算方案工作。根据集团公司及酒店领导班子的工作要求,结合市场情况,在反复研究历史资料的根底上,综合帄衡, 统筹兼顾,本着方案指标积极开拓稳妥的原那么,编制
16、酒店_年财务预算。并且,根据集团公司下达的_ 年任务指标,层层分解落实,下到达各部门。同时,为了保证任务指标的顺利完成,财务部对各部门的方案任务进展逐月检查和分析p ,及时 发现各部门方案任务指标执行中存在的问题,为公司领导制定经营决策提供重要 根据。2、_年财务决算工作。财务部将根据会计决算工作的要求,高标准、严要求、齐心协力,认真保质保量地完成会计决算几十个报表的编制及上报工作,并对会计报表编写详细的报表说明,认真完成会计决算工作任务。3、做好_年收入、费用方案及经营方案。4、组织财会人员继续学习新会计准那么,进步财会人员业务技术程度。5、进一步搞好财务部财会量化工作管理。酒店财务年终工作
17、总结 篇4光阴飞逝,不知不觉中,半年有过去了,在这半年里,在度假村领导和各部门的大力支持下,财务的一切工作在有条不紊的进展着,企业的变化日新月异,管理在逐步完善,就我自身也从中学到了不少知识,获益匪浅。以下是我对这半年来的各种所做的一些小结:我们谁都不希望自己是是一个静止不动的平面,而是一个不断向前奔赴目的的人。素以,我们就给自己不断的树立目的,这就需要我们养成事事有方案的好习惯。时间证明,这种习惯的形成有利于我们目的的实现,更有利于我们工作的顺利开展。比方:我们财务的前提收银来说,我们总是培训他们在客人结帐的前一天晚上把客人消费的所有账单核对一遍,不明白或不清楚的及时和各岗位协调,确保客人帐
18、务的准确无误。那么,客人字第二天结帐的时候,如有不明白的就可以一一讲解,这样会为客人节省不少时间,从而进步了我们的工作效率。半年里,我们财务部在这方面做的不错,在以后的工作中,我们会更加努力,争取做到更好。众所周知,半年里,为了迎接星级评定,培训工作一直是重中之重,财务部因为员工的流动性比拟大,业务程度参差不齐,所以对于培训也是常抓不懈,我们主要根据员工的工作经历和实际情况推出相应的培训措施,同时也推出了一些针对性的效劳。比方周末,前台收银结帐的人会很多,这时,我们可以把客人分成两类:团队和散客。团队客人多,查房时间比拟长,我们可以先和会务组对账,让他们利用等待查房的时间核对账务,散客查房相对
19、团队时间会短,利用这个时间,我们可以为局部散客结帐。还有,就是在有客人等待的时间,培训我们的收银员一定要保持良好的状态,我们可以在等待查房的时间里让局部团队填写意见反应表。在等待的时间里,客人会仔细反复的观察前台以及大堂的环境或效劳员的状态,所以每一个细微的地方或动作都要注意到位。当然,不断进步员工业务程度,提供快速效劳才是解决问题的根本,以后我们部门会在这方面继续加强。另外,在做自检自查工作的过程中,发现因为收银员的工作是收款,需要客人付款,客人在消费是非常快乐,到付款时有些客人成心刁难收银员,在自检自查时发现员工的情绪不稳,但由于个别收银员影响了财务的整个形象,我主动做了员工们的思想工作,
20、要求员工必须实事求是,只要内心无愧,就一定可以证明自己的清白。自检自查不仅能发现员工的缺乏,同时也能发现他们的优点。比方:在游泳馆、中餐、保龄、歌厅等岗位进展测试,未发现不良现象。我们财务的口号是:“”。做任何事情都要做到内心无愧于企业。对发现的问题不定期的进展重复检查督导,让员工树立正确的人生观,进步思想境界,真正让员工感受在度假村工作生活身心安康,没有虚度年华。其次,我部在卫生和平安方面也做了屡次培训,平安方面重申了不得随意给客人换取过多的现金、各岗位不得存放现金过夜等问题。还有消防知识的培训。卫生方面,要求员工除了维持好工作区域的卫生外,对自己宿舍也要认真清扫,为别人也为自己创造良好的工
21、作以及生活环境,确保员工的工作、生活质量。酒店财务年终工作总结 篇5回首20_年的财务 工作,财务 部在酒店老总的直接领导及团体 财资治理 处的指导下,认真遵守财务 治理 相关条例,按团体 财资治理 处要务实事求是,严以律己,圆满完成了20_年酒店的财务 核算工作及各项经营指标的完成。积极有效地为酒店的正常经营提供了有力的数据包管 。增进 了经营的顺利完成,为经营治理 提供了根据。主要有以下几个方面:一、管帐 根本 工作方面为了确保财务 核算在单位 的各项工作中施展 准确的指导作用,我们在遵守财务 制度的前提下,认真履行财务 工作要求,正确地施展 管帐 工作的重要性。总结各方面工作的特点,制定
22、财务 ,扎实地做好财务 根本 工作,年初以来,我们把管帐 根本 学习及团体 下达的各项筹划 、制度相结合 ,真实有效地把管帐 核算、管帐 档案治理 等几项重要根本 工作放到了重要工作日程上来,并按照 每月份工作筹划 ,组织本局部 人员按月对管帐 凭证进展了装订归档,按时完成了凭证的装订工作。严格按照 管帐 根本 工作达标的要求,认真挂号 各类账簿及台帐,局部 内部、局部 之间实时 对帐,做到帐帐相符、帐实相符。二、管帐 治理 方面1、资产治理 :我们在按管帐 制度要求进展资产治理 的根本 上,加倍 有条不紊地保持 团体 的各项制度,严格执行团体 财资治理 处手下 发的资产治理 法子及内部资产调
23、拨法度模范 。认真设置整体资产账簿,对帐外资产设置备查挂号 ,要求各局部 树立 资产治理 卡片建全在用资产台帐,并将责任落实到小我 ,保持 每月盘点制度,在人员解决 告退 手续时,认真对其所经营的资产进展审核,做到万无一失。2、债权债务治理 :对酒店债权债务认真清理,每月实时 催促营销部收回各项应收款项 。3、监视 职能:加年夜 监控力度,主要表示 在如下几个方面:(1)财务 监控从第一环节做起,即早年 台收银到日夜审、出纳,每个环节慎密 衔接,互相监控,创造 问题,实时 上报。(2)对日常采购价格 进展监视 ,制定了每月原资料 采购及订价 制度(菜价、肉价、干调、冰鲜),酒水及物料购入均采取
24、 签订合同的方法 议订价 格。对供给 商的进货价格 进展严格掌握 ,同时增强 采购的审批报帐环节及法度模范 治理 ,从而实时 掌握 和掌握了购进物品的质量与价格 ,实时 理解市场情况及动态。(3)增强 客房部本钱掌握 :要求客房部增强 对收受吸收 物品及客房酒水的治理 ,对未用的一次性用品实时 收受吸收 ,树立 二次收受吸收 台帐。(4)泉币 资金治理 :财务 部严格遵守团体 财务 规定 ,由管帐 人员监视 ,按期 对出纳库存现金进展抽盘,并由日审按期 对前台收银员库存现金进展抽盘,现金收支能严格遵守财务 制度,做到现金治理 无缺点 。三、对内、对外协调方面1、对内:协助领导班子掌握 本钱费用
25、开支,编制费用预算,为各局部 确定费用使用上限,催促各局部 从一点一滴节省 费用开支;合理制定经营局部 收入、本钱、毛利率各项经营指标,实时 准确地向各级领导提供所需要的经营数据资料,为领导抉择方案 提供了根据。对本局部 所属的收银员认真教诲 ,催促其努力 配合经营局部 的工作。2、对外:实时 理解税收及各项律例 新动向,主动咨询税收疑难问题。3、实时 填制酒店的纳税申报表,按时申报纳税,遇到问题实时 与团体 财资治理 处进展沟通并解决。酒店财务年终工作总结 篇6过去的20_年,是及不帄凡的一年,在公司董事会及经营领导班子的正 确领导下,财务部全体员工,团结一致,严密配合,比拟顺利的完成了公司
26、会计 核算、报表报送、财务方案、财务分析p 、费用管理、资金筹措和结算多项工作任 务。充分地发挥了财会工作在企业管理中的重要作用回想一年来的工作,主要 有以下几点:2、_年年财务决算工作。_年年财务决算工作,是_公司会计报表第一 次上报_总公司,这对会计决算工作提出了更高的要求。财务部根据会计决算 工作的要求,高标准、严要求、齐心协力,加班加点不计报酬,认真保质保量地 完成了会计决算几十个报表的编制及上报工作,并对会计报表编写了详细的报表 说明,完美地完成了会计决算工作任务。5、财会工作量化管理。20_年,财务部人员进展了较大调整,调整以后 财会人员新手增多,如何围绕财会工作各项工作任务,带着
27、财务部新老员工又好 又快的完成各项工作任务,财务部主要从量化管理入手,对财会工作、会计核算、 费用管理、资金调拔、财务方案、财务分析p 、报表报送、贷款中小企业融资等项 工作任务进展详细量化,根据轻重缓急,详细分工,规定时间,落实到人,月初 方案,月中检查,月末考核,使财务部各项工作落到了实处,既分工,又合作, 紧张、标准保质保量的按时完成了工作任务,使公司领导可以通过财务信息帄台、 各种表格及分析p ,宏观理解公司的各月财务状况,为公司领导制定经营决策提供 了重要根据。6、财务人员业务学习。为了认真贯彻执行财政部新公布的38个会计准那么, 新的企业所得税法施行细那么。财务部先后屡次组织全体财
28、会人员,学习新会计准 那么,学习新企业所得税法,对照新准那么,新所得税法,结合公司实际,充分利用 会计政策,开展会计核算。不断进步财会人员的业务技术水帄。7、会计档案的归档整理工作。今年3月份,财务部对_年年各种会计凭 证、报表、帐本进展了认真登记,按照会计档案工作要求完成了_年年会计档 案整理工作。8、配合总公司_集团成立,财务部通过大量的工作,配合总公司审计组 完成了企业改制审计任务。9、配合公司总经理办公室完成了营业执照的年审工作任务。10、完成_年年各种税务清算工作任务。11、_年年贷款证年检及企业信贷等以及评审工作。12、配合公司人事部完成公司理顺工资方案的测算工作任务。明年财会工作要点:1、公司已4年没有承受日常税务检查了,明年估计税务检查将是财务工 作的重点。2、组织财会人员继续学习新会计准那么,进步财会人员业务技术水帄。3、搞好资金结算,加强与银行的联络,准备屡次办理_万元贷款的分批 到期转贷工作任务。4、进一步搞好财务部财会量化工作管理。5、进步会计电算化工作质量第 21 页 共 21 页