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1、实用工作方案四篇实用的工作方案四篇为了确保我们的努力获得实效，预先制定方案是必不可少的，方案是方案中内容最为复杂的一种。方案的格式和要求是什么样的呢？以下是WTT帮大家整理的工作方案4篇，仅供参考，欢送大家阅读。工作方案 篇1为新一步推进医院行风建立，纠正行风不正之风，改善医疗效劳环境，优化全县开展环境，效劳和谐社会，结合医院实际制定如下施行方案：一、指导思想认真贯彻县关于民主评议工作的要求，以解决医院工作人员吃回扣、收红包、开单提成、乱收费等不正之风现象；以群众满意为目的，优化医疗效劳环境；为构建“和谐县”，加快实现“富民、强县”战略目的做奉献。二、组织领导医院成立行风建立领导小组，院长组长
2、，副院长副组长，职能科室主为成员的领导小组。在上级行风评议部门的领导下，根据自身行业特点认真开展好医院民主评议工作。三、评议内容一贯彻落实上级机关效能建立民主评议行风的有关安排部署情况。结合自身实际，建立廉洁、务实的作风，采取有效措施改善群众看病难、看病贵现象。二行风建立情况，是否建立“双岗双责”责制，是否把行风建立工作列入工作日程，做到业务工作和行风建立同催促、同落实。三建立健全纠风专项治理制度及落实情况。是否实行了全员医德医风承诺。是否制定了本单位行风建立工作方案。是否实行了药品、收费价格公示。是否吃回扣、收红包、开单提成等不正之风按规定进展了处理。是否坚持首问及首诊负责制。住院费用一日清
3、单工作落实。四催促检查情况。是否经常深化到科室理解情况，是否能对群众举报的不正之风问题及时处理。五宣传教育情况。是否采取多种形式开展“以病人为中心”的职业道德、职业纪律、职业责和优良传统作风教育活动。四、要求以科室为单位，认真组织领导，加强科室内行风工作建立，通过评议活动的开展改善效劳态度、进步效劳质量，为促进医院的开展作出奉献。工作方案 篇2各班组：根据信阳市供水集团_年防汛工作方案的部署和要求，为确保部门责任路段平安渡汛，结合本部门及责任路段实际情况，特制定本工作方案。一、防汛工作总目的要求和任务总体要求：坚持以人为本，结实树立防大汛、抗大涝的.思想，按照全市防汛抗旱工作“全体参与、人人有
4、责”的要求，加强领导，明确责任，实在落实信阳市供水集团_年防汛工作方案明确的责任任务。根据公司安排，我部责任路段：鸡公山大街湖东大道至宝石桥路段。二、成立抢险组织1、指挥组组 长：王正林副 组 长：张英展 叶 青 王振强 祖红梅勤务保障：李 君 郭 丽 尹艳丽 王 静 李 梅 余宇航2、应急一分队：分队长：曾队 员：陈 功 陈新春 何 平 余 锐 汤 锐 季 磊 赵 旭 尹云东 付崇顺 郭俊涛 王 斌3、应急二分队分队长：喜建立队 员：段 伟 甘 泉 余 勇 陶 金 叶合兵 郭书伟 李天宇 方 仲 徐家强 冯跃军 程 宏 白富全 鄢 军 马 楠 陶 冶 吴 涛 刘 卫4、应急三分队分队长：陈合
5、军队 员：刘永辉 胡泽城 汪 洋 雷 森 邢 超 刘豪杰 张晓亚 谢春园 张建华 刘 鑫5、应急四分队分队长：严加来队 员：赵 鑫 李 涛 刘彦强 吴 爽 王联胜 付守成 陈 佳 刘骏扬 温解冰三、工作要求1、全体人员要高度重视防汛工作，加强领导，明确责任，遇到险情随叫随到，确保防汛工作落实到位。2、要求防汛组织组成人员在防汛期间保持724小时通讯联络畅通。四、主要措施一实在加强领导。部长对部门防汛工作责任路段总负责。为进一步落实防汛责任制，明确职责，各有关责任人要按照责任分工抓好落实。二严格落实制度。接到雨情、汛情、险情时，要及时向上级汇报。实行统一指挥，各分队要随时准备承受并坚决服从指挥组
6、的指挥。工作方案 篇3各村、居，经济开发区、各相关单位：为贯彻落实区委扩大会议精神和区关于在全区开展“摸家底、清税收、堵流失”税普查活动的施行意见的要求，特制订本施行方案。普查对象辖区范围内所有的工商企业、个体工商户；房地产、建安企业工程情况。目的任务通过逐户普查登记，全面理解辖区内税户型的根本情况、分布状态、注册纳税情况，建立协税护税的根本信息档案，实现税收应收尽收。组织领导1、镇政府成立“摸家底、清税收、堵流失”税普查活动领导组，负责组织、协调、领导工作，下设办公室负责详细业务。镇普查办公室设在镇政府四楼会议室。镇普查办人员、税务、工商联络指导井岗镇普查的人员集中办公。2、各村居委、开发区
7、管委会，为普查登记的详细责任单位，要成立相应组织，实行“一把手负责制”，分管领导详细抓，划分普查登记小组，明确责任人，合理分配人员，集中人力、时间，实在保证按时完成任务。施行步骤本次普查活动总体时间安排：自20_年3月26日开场，至4月底前完毕。一全面普查登记阶段3月26日至4月9日1、召开税培训发动会，布置“摸家底、清税收、堵流失”税普查活动。2、普查登记。各村居、开发区按照属地原那么，“横向到边、纵向到底”，逐路段、逐楼宇，根据普查内容，进展逐门逐户登记，交界区域要无缝对接。镇普查办公室于4月10日前将普查结果汇总上报区税办。3、为保证普查进度、质量，本次普查实行集中办公、按日汇报制度。镇
8、普查办工作人员及时做好资料搜集录入、汇报记录、宣传报道、按日报送进度、信息等工作。各村居、开发区全体普查人员每日上午8:30前集中到镇四楼会议室提交前一天普查登记结果、汇报普查登记中的相关情况，之后进入本单位普查点进展当日普查工作。普查车辆由各村居、开发区保障。二汇总比对，补充完善阶段4月10日至4月15日由镇税普查办公室按照区税办反应的结果和比对意见，协助村居、开发区完善落实。三集中整改、总结进步阶段4月16日至4月30日1、镇税普查办公室根据区税办集中整改要求详细落实。镇税办、村居、开发区要根据普查结果完善税管理根底档案。2、村居、开发区总结普查活动、税管理中的经历、做法，形成书面总结材料
9、，报镇税普查办公室。镇税普查办公室及时形成总结汇报材料，报镇党委、政府、区税办。镇税办、村居、开发区要实在把普查活动的成果转化为工作思路、转化为长效工作机制。工作要求一加强领导、精心组织要充分认识开展税普查的重要意义，把集中普查活动作为当前工作的重中之重，与创先争优活动结合起来，强化责任、提升才能、狠抓落实，要结合实际、精心组织、扎实工作，确保按期完成任务。二严格考核、强化监视镇税普查领导小组要及时掌握工作进展和动态，进入村居、开发区推开工作有序进展。镇税普查办公室、村居、开发区要注重宣传，为普查活动深化开展营造浓重的气氛。本次普查活动纳入对村居、开发区20_年度协税护税考核中。对消极应付、弄
10、虚作假、工作不力的单位，将根据情况，建议镇党委、政府给予通报批评，对认真负责、按时按质完成任务的单位给予表彰奖励。工作方案 篇4为实在有效地推进卫生监视协管工作，标准协管行为，落实协管责任，充分发挥卫生监视协管的根底性作用，根据根本公共卫生效劳工程卫生监视协管工作要求，特制定本方案。一、工作目的20_年卫生监视分所及卫生监视协管工作的总体目的是“促标准、务实效”。详细做到辖区内卫生监视台帐分类、健全，一户一档建档率、日常监视覆盖率、监测情况和群众投诉举报记录、报告率100。二、工作任务1、健全根底档案。各分所要对辖区内所有的监视户分类建立起户台帐，做到不重复、不遗漏，台帐信息按照指导手册附表“
11、卫生监视协管台帐”要求填写齐全，做到不错项、不空项。2、卫生监视协管巡查。各分所要对辖区内所有的监视户每季度至少进展一次巡查，重点户或高危行业每月要进展一次巡查。巡查要认真标准填写日常巡查记录表，发现问题要书写卫生检查意见书并进展跟踪督查整改填写整改情况复查记录表。以上“两表一书”要归入户档案备查。3、卫生监视协管事件或线索发现和报告。各地在巡查中发现的违法问题要求整改而未整改的或需要及时查处的、群众投诉举报、突发公共卫惹事件等要及时填写卫生监视协管信息报送表上报，并协助县所开展查处工作，省根本公共卫生效劳工程工作月报表九按月统计于每月23号前上报县所。详细上报方式为：马坝、观音寺、维桥、旧铺
12、、穆店、王店、黄花塘、桂五等八个乡镇将月报表报。官滩、仇集、河桥、明祖陵、管镇、兴隆、铁佛、鲍集、淮河、古桑等十个乡镇将月报表报至。4、专项整治。完成县卫生监视所下达的各项专项整治工作，专项整治到达方案要求。做好辖区内监视协管工作，确保监管对象的卫生答应证、从业人员卫生知识培训合格证和安康证持证率达100%。辖区内监管环境有根本性改善。完成县卫生监视所指定的其它工作任务。三、工作措施1、强化领导、明确责任。各分所要在当地卫生院的领导下、县卫生监视所指导下开展工作，按照属地管理和县所片区划分管理形式，各乡镇卫生院院长和分所所长为卫生监视分所工作及协管工作主要责任人，各分所副所长为直接责任人。2、
13、强化培训、对接指导。县所原那么上每月开展一次卫生监视工作业务培训，每季度开展一次专题培训，不断进步卫生监视分所人员的业务素质。加大对分所工作的指导力度，实行对接指导工作机制，县所中层以上干部和业务骨干分别对接1至2个乡镇，指导解决工作中存在的困难和问题，详细有分所所长对接指导。3、强化督查、定期通报。分所及卫生监视协管工作采取“月督导、季抽查、半年检查、全年考核”方式，其中季抽查、半年检查定期印发稽查通报，通报载明工作开展好的乡镇单位，点名批评工作落实差的单位或人员。每期通报报卫生局主要领导和分管领导，下发各乡镇卫生院院长，抄送局相关科室。4、强化考核、严格奖惩。考核分列为单项考核、月考核、半年和全年考核。单项考核今年方案以专项整治工作落实情况进展检查评比，由县所牵头科室负责，评比分设“一、二、三等奖”各1名，对获奖的单位分别给予奖励；月考核按卫生监视协管工作要求由A、B两片负责，稽查科汇总考核结果上报局纳入“根本公共卫生效劳”绩效工资兑现；半年考核参与局“根本公共卫生效劳”考核，结果除上报局外，评比分设“一等奖”1名、二等奖2名、三等奖3名，对获奖的单位分别给予奖励，此项考核由稽查科负责；全年考核参与局“根本公共卫生效劳”考核，结果除上报局外，评比分设“一等奖”4名、二等奖6名、三等奖8名，对获奖单位的协管人员分别给予奖励，此项工作由稽查科负责。第 11 页 共 11 页