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1、县水务局2022党风廉政建立情况总结县水务局20_年党风廉政建立情况总结今年以来，水务局党组在县委、县政府的正确领导下，坚持以科学开展观为指导，全面落实党风廉政责任制，紧紧围绕县政府的工作部署和县纪委的要求开展工作，认真执行了县委、县政府、县纪委党风廉政建立的有关规定，各方面获得了一定的成绩，促使了我局各项工作的全面推进。现将今年以来我局党风廉政建立方面的情况汇报如下：一、 抓机关作风，提升机关整体形象我们把加强机关作风建立与进步机关干部队伍思想素质相结合，与做好业务工作相结合，与“廉政文化建立”活动相结合，与建立学习型机关相结合。通过召开不同层次的作风建立会议、开展形式多样的学习活动等形式，
2、进一步进步广阔干部职工对加强和改良机关作风建立重要性的认识，不断进步综合素质和业务程度，努力打造一支纪律严明、作风优良、廉洁高效、依法办事的水利队伍。通过转变机关作风，实现理解放思想有新打破，效劳程度有新进步，干事创业有新气象。进一步精简了办事程序，完善了首问负责制、限时办结制、责任追究制，使行政权利的运行更加透明。通过转变机关作风，各项工作有了很大提升，加快了农田水利、农村饮程度安工程、堤防治理等工作进度，努力解决农村群众饮水不平安问题，大力改善农田水利条件，进一步增强防汛才能，不断进步人民群众生活程度，促进了全县社会事业和谐开展。二、 抓班子建立，强化班子自身素质我局党组把加强领导班子的思
3、想政治和作风建立作为重点工作来抓，制定理论学习工作方案，坚持“三定”做法，即定学习内容、领导班子定学习时间、定期进展监视检查，从机制上保证领导班子学习的有效性。按照科学执政、民主执政、依法执政和政务公开承受监视的要求，认真执行领导干部重大事项报告制度，定期召开，实行民主决策，防止各种不廉洁现象发生。班子全体人员充分发挥模范带头作用，坚持“领导就是典范”、“领导就是旗帜”的理念，以身作那么，率先垂范，时时事事处处给干部职工做典范，用人格的力量影响人和感召人。结实树立工作“抓落实是领导干部讲政治的详细要求；抓落实是领导干部素质才能的综合表达”的理念，实在做到“六个明确”：即“任务明确、要求明确、标
4、准明确、时限明确、责任明确、赏罚明确”，促使人人想方法、个个有压力，形成了一套标准有效的抓落实目的体系和岗位责任制度，确保各项工作环环紧扣、层层推进、落实到位、抓出成效。三、抓廉政落实，严格执行党风廉政建立的各项规定认真执行党员领导干部廉政准那么、“八项规定”。坚持把各项工作与廉政建立相结合，要求严格遵守“八项规定”，班子成员带头执行廉洁自律的各项要求，要别人做到的自己先做到，班子成员首先做到，以此影响带动全局干部职工。认真贯彻民主集中制原那么，坚持大事讲原那么，小事讲风格，有事多商量，实现团结共事、和谐共事。在详细操作上，我们成立了党风廉政建立领导小组，制定施行方案，明确责任分工，签订责任状
5、，实行一岗双责，并逐级落实，形成一级抓一级，层层抓廉政的有效机制，确保党风廉政建立的各项规定落到实处。结合“刹四风”， 制定详细方案，强化内部管理，狠抓整改落实。公务接待、公车管理、机关运行费用管理严格按照规定执行，努力建立作风优良、效劳高效、部门清廉、群众满意的干部队伍，着力解决和有效治理“庸、懒、散、奢”问题。同时，加强对水政执法人员的培训和管理，提升其思想政治素质和执法程度，认真按照执法权限严格执法，杜绝违法违纪现象，优化社会经济发环境。四、抓权利公开，加强行政权利运行监控机制建立调整充实了政务公开领导小组成员，制定了工作方案，细化了公开内容，在机关门庭两侧的显要位置将部门职责、行政职权
6、目录、社会效劳承诺及重点行政审批工程的办理流程图、风险警示图等都进展了公开，同时对重要事项随时进展公开，实现部门权利公开化，方便群众监视指导。认真清理标准了行政审批事项的流程及法律文书，屡次组织人员外出学习培训，通过一系列举措，营造了人力资优化、权利流程标准、规章制度严谨的良好气氛。五、抓警示教育，增强每个党员干部廉洁自律的自觉性 通过开展警示教育活动，承受正反两方面的教育，使我局全体干部职工树立了正确的世界观、人生观、价值观，有力的推动了党风廉政建立工作。通过学习，大家都认识到，只有时时用党纪国法约束自己，时时加强世界观、人生观和价值观的改造，加强党性修养，不断增强自律意识和拒腐防变才能，从点点滴滴严格要求自己，才能从思想深处构筑反腐倡廉和道德意识的防线，真正做好廉政建立工作。20_年，我局将认真贯彻落实十八大精神，以“刹四风”和党的群众道路教育活动为契机，紧紧围绕县委、县政府对廉政建立要求开展工作，把廉政建立贯穿到各项工作中，继续保持我局廉洁、高效、公正的工作作风，全面做好水利工作，为构建人水和谐社会，促进经济可持续开展做出奉献。XXX五年一月第 4 页 共 4 页