《包装车间新入职质检员年终工作总结 (4篇)_包装车间年终工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《包装车间新入职质检员年终工作总结 (4篇)_包装车间年终工作总结.docx（62页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、包装车间新入职质检员年终工作总结 (4篇)_包装车间年终工作总结 包装车间新入职质检员年终工作总结 (推举4篇)。 时间宏大的，转瞬间一年即将过去了，猛然回首，又到了我们对过往一年进行车间质检员年度工作总结的时候，我们怎样才能让自己写好一篇车间质检员年度个人总结呢？为满意您的需求，工作总结之家我特地编辑了“包装车间新入职质检员年终工作总结”，盼望能为您供应参考。 包装车间新入职质检员年终工作总结篇一 仓促的一年又过去了，在这一年里，我个人以一名合格的党员标准要求自己，仔细学习努力工作，乐观思索，力求在工作、学习、思想上有进步，在做人素养修养上有更大提高。现将我个人一年来的工作总结如下： 一、仔
2、细学习领悟xx大会议精神 在思想上同党.保持高度全都，我们党团结带领全国各族人民坚决不移地走中国特色的.主义道路，在新的历史起点上连续进展中国特色.主义的政治宣言和行动纲领，在实际工作中坚持理论联系实际，仔细履行xx义务和用xx员的保准规范自己的言行，提高自身思想政治素养，投身于xx执法和xx检验服务工作中去。 二、廉洁自律状况 一年来，我能够仔细学习并且自觉遵守xx区机关事业单位人员十不准，要求自己做到领导规定不准做的事情我肯定不做，领导要求做到的争取做到，必需听从，不违章、不违纪、不犯法。以后做到不在工作日内饮酒或酒后上岗、不无故缺勤、擅自离岗。也 不准随便串岗、扎堆谈天、大声喧哗等。 三
3、、在实际工作中 肯定听从领导工作支配，勤奋学习检验学问，通过科长手把手教学，x主任耐心指导和自己的虚心请教，不懂就学，多问多练，最终通过今年省站xx组织培训和考核，从一名不懂检验是什么，怎么回事现成为一名合格的xx检验员。在学习检验工作的同时，帮助其他检验人员完成了今年检验站力量认证和春秋两季xx样品的三项指标检验。 完成科室工作外，听从站领导的支配，随叫随到，准时圆满的完成了临时支配和突发事情，给科室和我站添柴搭火，使任务争取提前完成。20xx年，请领导连续监督和考验我，连续保持往年的优点，克服缺点、勤劳自励、朝气蓬勃、.、扎实工作、使出自己的力气给我站和科室添彩增色。 包装车间新入职质检员
4、年终工作总结篇二 在质量部一年来，在领导的关怀指导下，在同事的支持帮忙下，我不但勤奋踏实地完成了本职工作，而且顺当完成了领导交办的各项临时任务，自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作，总结阅历，吸取教训，现对自己今年完成的工作进行总结： 一、努力学习，全面学习新学问 检验工作是一个特别的岗位，它要求永无止境的学习新的学问和提高技能，为到达这一要求，所以我们务必要注意学习。 二、努力工作，完成上方各项任务 经过一年以来，应对非专业学习机械加工质量工作，工作起来难度比较大，但是我专心的应对困难的挑战，我完成了领导赐予的任务。 三、日常生活，工作态度专心端正 一年以来，我能自觉遵守公司的各
5、项规章制度，在工作中，不迟到、不早退、有事主动请假，敬重领导、团结同事，待人真诚，任劳任怨。按规章自律。领导规定不准做的我肯定不做，领导要求到达的我争取到达，不违章、违纪，不犯规、犯法，做个称职的质检员。用制度自律。我严格按公司制定的各项制度办事。在质量方面，坚决做不该用的坚决不用，不搞人情主义。 对自我分内的工作也能专心对待，努力完成，做到既不越位，又要到位。在同部门其他同事的工作协调上，做到相互理解、互帮互学、真诚相待，建立了友情，也获得了很多有益的启示。我深知成果的背后有我们质量部门全体人员的共同努力和辛勤的汗水。今后，我仍旧会以平常之心对待不平常的事，勇于进取，一如既往地做好每一件事情
6、。 四、存在的主要问题 回顾检查自身存在的问题，虽能敬业爱岗、专心主动开展工作，取得了一些成果，但仍旧有很多需要不断的改善和完善的地方，我一向在努力，并且力求做好。在工作中由于专业学问较少，阅历不足，对待一些问题的解决方法过于单纯，工作方法过于简洁；看待问题有时比较片面，以点盖面，在一些问题的处理上显得还不够冷静。在完成领导交办的任务的基础上，发挥自身优势，连续加强专业学问的学习，进一步提高各项检验技能。 五、工作规划 在新的一年里，我决心仔细提高业务、工作水平，贡献自我就应贡献的力气。在下一步的工作中，我要虚心向其他同行和同事学习工作阅历，借鉴好的工作方法；同时在业余时间努力学习业务理论学问
7、，扩大猎取学问的范围，不断提高自身的业务素养和水平，使自我的全面素养再有一个新的提高，以适应公司的进展和.的需要。要进一步强化敬业精神，增加职责意识，提高完成工作的标准。 我想我应依据领导要求，加强学习，技术把握成熟；拓宽专业学问面，参与各类检验员资格培训和考试，尽快使自我成为一名合格的质检员；仔细学习，工作任劳任怨，理解公司支配的常规和临时任务，并能仔细准时地完成；对检验仪器要正确操作，做到准时用准时清理、准时登记，做好日常维护工作；喜爱本职工作，连续学习有关质量学问。 总之，心态打算状态，状态打算成败！对公司要有职责心，对.要有爱心，对工作要有恒心，对同事要有热心，对自我要有信念！做的自我
8、！ 包装车间新入职质检员年终工作总结篇三 离校实习一年已经结束了，回顾这一年，我得到了很多有益的东西.从一个刚走出校门的同学逐步的融入.，在激烈的.竞争中，磨砺自己，提升自己.下面，我将实习报告总结如下: 我实习的第一份工作是在郑州上佳食品有限公司做质检.通过一个月的试用期，自己很快把握公司产品各系列香肠的生产工艺流程以及简单出现问题的各项细节，得以转正.但是在一个私营小企业，存在种种弊端，整个质检部就几个人，质检，品控，化验均由一人负责，调休困难，两班倒，工作时间很长.厂里员工的素养很差，很多操作规范都不合要求.生产设备也存在很多操作隐患得不处处理.更加烦人的是盘根错节的人际关系，使很多工作
9、难以很好开展.厂里聘请的人才流淌性特殊大.种种缘由，在三个月后，自己也递交了辞职报告，带出另一名质检员接替工作后离职. 质检工作是自己所学专业，很对口，但是整个河南，乃至全国的食品企业的工资待遇和工作时间都很不好，加上进厂消息闭塞，自己感觉不太适应，还是选择出来跑跑，工作自由，多把握一些有用信息，更好的融入.因此，准备离厂后跑业务，不再进厂. 其次份工作是在河南晨明食品有限公司做调料业务.从没有工作阅历随车跟老业务员学，到自己跑，一步一步持续了几个月.真的信任跑业务最熬炼人.春节前，公司开展各种促销活动，销路还可以，春节后，金融危机，客户都存货较多，生意不景气.从做渠道，到流通，到终端，不停与
10、各种各样的客户打交道，使自己在口头表达，与人沟通，社交礼仪等方面都得到了提高，当然也是特别辛苦的.虽然做业务的人许多，但是刚踏入工作的新人，都是被一些公司所利用的廉价宣扬工具，很让人生气.他们供应的薪资待遇很低，让业务员连吃住都顾不住，只把刚毕业的同学作为廉价劳动力和宣扬工具.应届毕业生频繁换工作，不稳定，与这些垃圾公司有很大关系. 通过实习，使自己看清了很多.现象，看问题分析问题更加全面更加透彻.医疗，薪资，就业，学校，等等，有好有坏，都让自己深思冥想.有很多现象都是繁杂荒乱的，根本不像同学时代想象的美妙单纯，因此，我们都要多留个心眼.这一年，被骗过，被盗过，胜利过，失败过，可谓风风雨雨.酸
11、甜苦辣，只为一点，使自己更加成熟. 包装车间新入职质检员年终工作总结篇四 作为质检员，不但要把握专业的检测学问，还需要仔细认真，才能发觉问题，找出问题。我们这次主要是对铁红色浆的原材进行检测以及对铁红色浆成品的检测。 在检验之前，我首先要了解需要检验的项目，检测方法及技术指标等，才能在检测检测工作中做好事前的预备。在检测过程中做好事中监督工作，发觉及订正检验过程中存在的问题。协作操作员对产品质量作全面的检查，对产品中出现的问题准时提出、订正。对特别工序的加工工艺的进行全过程跟踪检查，确保每道工序合格。对进场的产品每道工序严把质量关，对事后结果进行总结分析，以便于工作的持续改进。 通过这次实践，
12、我应当仔细加强专业学问的学习，不断充实自己，了解更多的检测学问。始终坚持只有付出才有回报和方案不等于执行，执行不等于结果。在这次的实践中，本人也深深地体会到个人的不足：现场检验技术不足、检测过程不是很认真。由于检测之前没有做好充分的预备，在操作过程中有点手忙脚乱，往往重视了这头，却又忽视了那头，有点头重脚轻，没能全方位的进行系统的工作。比如：试验检测方法预备不够全面，导致有的检测无法顺当进行。对检测仪器的熟悉不够，不了解仪器的规范操作。一天的检测工作虽然很快，但我要学的东西还有许多，以后应当充分的做好事前预备，事中监督以及事后总结。 精选阅读 包装车间年终工作总结. 时间如水，在一年的工作结束
13、后，就可以回过头来对自己一年的工作做个总结，看看自己在一年的工作中有哪些不足，然后后再加以改正，提高自己的工作力量。下面是由工作总结之家我为大家整理的“包装车间年终工作总结.”，仅供参考，欢迎大家阅读。 包装车间年终工作总结.(一) 回顾20xx全年的工作，我们车间以围绕平安生产、保质保量完成生产任务为前提主要做了以下几方面的工作： 一、合理调整劳动组合确保完成生产任务 在生产工作中包装车间依据生产科的生产方案支配，为了确保生产方案的顺当完成 ，特殊是在旺季生产的时期，充分调动生产技术骨干和员工的乐观性，在劳资部门和生产科的乐观支持下合理招收短期合同工，合理调整劳动力、有效利用工作时间。通过车
14、间工段长和各班组长的乐观协作努力，本年度xx月车间完成了公司及生产科下达的生产任务，及各项生产质量技术指标。保证了销售的供货需求。 二、严把质量关 1.车间在生产过程中各班组对自己的产品负有仆人翁的责任感，对产品的质量有高度的熟悉。本着对消费者负责和对公司利益负责的精神，严格按生产工艺要求严格把好质量关，不管是工段长。班组长对自己所包装的成品负责，协作检验员层层把关，有效的杜绝不合格的产品流入下道工序，保证了产品质量，降低了生产成本，提高了产品的市场竞争力。 2.在生产旺季到来以前车间协作质管和其他部门对净化间进行了管理提升，增加了专用擦手毛巾以及专用消毒喷雾机和专用消毒液。对车间员工进行质量
15、的意识训练，做到自觉遵守规章，人人自觉消毒。更进一步加强了净化间的管理有效地阻挡细菌产生。保证产成品的无菌入库率为100%。 3.在新产品的试制和产品的生产过程中，在操作技术都不建全的状况下，车间本作对产品质量和产品销售负责地太度乐观地协作质管以及相关部门反复摸索，胜利地完成了新产品地试制和生产。在批量生产的过程中车间将连续不断地摸索，提高，逐步规范适应今后各种新产品的产生。 三、平安生产 1.包装车间在20xx年生产过程中仔细宣扬贯彻公司的各项规章制度，严格执行平安生产条例，严格按操作规程进行操作。车间向员工进行平安训练、培训、答卷，使员工清晰的熟悉到平安工作的重要性，提高员工的平安工作防范
16、意识。同时车间加大了自检自查和惩罚力度，有效的避开了各类事故的发生。 2.车间对平安事故做到了齐抓共管。 x月出了一个轻伤事故，由于临工本人操作不当造成托盘倒下砸伤大事，车间协作劳资部门对当事人进行训练以及医疗鉴定妥当地解决了此事。车间同样对此事高度重视，找缘由，排故障，做到了平安事故“四个不过”的原则。并实行了相应的措施，杜绝此类大事的再度发生。通过此事车间再次对车间长期合同工和短期合同工进行操作规程和平安的意识训练。把事故毁灭在发生之前。 3.通过车间工段班组细致的工作，车间在本年度的平安生产基本达到了公司对车间的指标和要求。 四、学习、提高 车间领导，工段长以及班组长在部门主管领导的带领
17、下，发扬团结协作的精神，加强理论和技术方面的学习，提高自身的政治素养和管理水平带领全车间各班组员工，不断学习提高，重视产品质量，协作各部门保证平安生产不折不扣地完成公司下达的生产任务和各项指标。 包装车间年终工作总结.(二) 20xx年即将到来，我们将连续仔细贯彻公司有关指示要求，仔细总结20xx年的工作阅历和教训，创新工作方法，争取投入更多的人力和技术，扎扎实实地把节能降耗工作做精做细。 围绕20xx年包装部每月的生产目标，包装部主要有以下几大项工作要做： 一、开源节流，降本增效 节能降耗是公司长期进展的重要工作，节能降耗就意味着增效，只有增效我们的企业才会有更美妙的明天。20xx年我们将在
18、以下几方面开展工作，以进一步降低原辅材料和能源消耗，为公司节约每一分钱。 1)合理支配人员，对现有的岗位人员进行梳理，以产定员，尽量削减公司的劳动力成本; 按20xx年度产值目标x亿算，机包包装机现有x台单排机、x台双排机、x台三排机，按方案机器全部排满每班需要x人，三班共计x人，机包现有员工x人，还需增补员工x人; 盒包根据20xx年度产值目标x亿只划分到盒包每月的成品入库需要增补员工x人; 结合机包、盒包共需增加员工x人，才能保证年度目标顺当完成。2)合理支配工作时间，尽量连续生产，避开能源铺张，合理支配用电时间，用电量大的设备尽量在晚上开启，并在生产间隙关闭水电气，节省每一度能源; 3)
19、对原辅材料进行精细管理，杜绝铺张现象的发生，将原辅材料的消耗掌握在3%之内; 4)将消耗与员工的收益挂钩，有奖有罚。 二、提高员工的质量意识，加大质量管理力度，提高成品一次合格率 应对机包在质量管理上存在的一系列问题，我们将在20xx年实行以下措施来保证产品质量，提高成品一次合格率。 1)加强生产操作人员质量培训，强化员工质量意识。我们将与质检部门合作，对操作员进行定期的培训，使员工了解质量工作的重要性，并对ISO13485质量管理体系有深刻的熟悉，且在平常生产现场中对员工的质量意识不断强化，使其熟知本工位可能产生的质量问题和避开方法。 2)加强领班的质量巡检工作，避开重大质量事故的发生，并要
20、求其对当班质量状况记录在案，使我们有迹可循，便于质量管理与讨论。(漏气、无油) 3)建立合理的奖惩制度，在考核机制中加入质量考核，与员工的收入挂钩，奖优罚劣。通过以上措施保证全年产品一次合格率达到x%以上。 三、加强设备管理 在设备部x工、x工的领导下，针对车间设备管理现状，制定方法加强设备保养及管理，不断提高设备保养技能，有力的保证了生产效率的提高和产品质量的稳定： 1)制订设备保养及管理方法：对设备的日保、周保、月保制度化，定期检查，实施各种激励手段，引导员工运用正确的方法进行设备保养。 2)要加强设备保养技能沟通、培训，定期召开设备管理睬议：主要是订正不良设备使用和保养行为，沟通工作技能
21、。上述措施有效的保证了设备的高效、稳定运转，为按时保质交货供应了强有力的支持。 四、加强现场管理 推动6S管理制度在20xx年初包装部新厂房搬迁后，我们将进一步加强生产现场管理，对生产方案，人员、设备、物料调配等不断优化，新厂房的规划根据生产流程的最优化进行设计，区域进行责任划分，保持生产现场的干净有序，推动标准化生产，推动6S管理制度，力争在20xx年生产管理工作不断提高，走上新台阶。 五、不断加强平安管理工作 我们将在仔细吸取事故教训的基础上，把平安生产作为公司管理工作的重中之重来抓，实行多种措施保障平安生产无事故。 1)坚持开展平安培训工作。将平安用电、各工种及设备的操作规程和应急抢救学
22、问作为培训重点，不断强化意识平安; 2)突出平安重点，抓好平安薄弱环节的有效监控。加强中夜班现场管理，坚持车间管理人员跟班作业; 3)坚持平安常规管理，对平安工作常抓不懈。健全车间平安生产会议、巡回检查、设备检修、交接班等记录，将整个生产过程记录在案，便于分析查找问题。 最终，要力所能及地关心、关怀全部包装车间工作人员，解决员工的实际困难，以确保包装部员工队伍的稳定，制造一个和谐工作的气氛，促进工作方案目标的全面实现。 包装车间年终工作总结.(三) 又到了一年的结尾了，咱们包装车间的工作也迎来了一个小高峰，究竟快过年了，家家户户得开头购置东西了，所以咱们公司的产品销量也有着不小幅度的增长，相比
23、全年其它时间段至少有三成的增幅，虽然会让我们这些工人累了点，但也意味着收入的增加。现在，就让我来对自己在包装车间一年来的工作做一个年终总结。 这一年来，咱们的公司的进展可谓是稳中有长，无论是公司的规模还是业务的增长，都让人感到欢欣，由于我是一名包装车间的工人，所以我对于公司的盈亏还是比较了解的，只要咱们包装车间的工人始终有事干，那就代表着公司经营的不错，要是这边没啥动静，那就代表着公司近期没有接到单子。一旦订单少了，那就代表着公司利润削减，同时也影响了工人的收入，究竟多劳多得，车间里不少工人都希望着能多干点活，以此来增加自己的收入。我同样也盼望包装车间能变得劳碌起来，究竟没有人和钱过不去，特殊
24、是在某些节假日里，我们都想多挣点钱来补贴家用。 在上半年里，咱们包装车间的工作量其实并不多，究竟是处于一个淡季，所以干起活来了也是不急不慢，能准时完成就足够了，随着时间的推移，公司慢慢地迎来了旺季，订单越来越多了，车间里也越来越火热了，各部门的工人都接到了自己的任务，开头加快了手脚。对于其它部门而言，咱们这个包装车间非常地看重效率，要做到包装起来又快又好，对于一些熟手而言，包装起来都不需要经过太多的思索，仅仅凭靠习惯就能完成产品的包装，所以他们的效率远高于一些进入车间不久的工人，和他们相比，我只是一个不快不慢的人，但我也不气馁，我知道这不是短时间就能做到的，这需要长时间的机械训练。 下半年，是
25、包装车间最忙的时候，由于订单越来越多了，而且不少的订单还很急，需要在短时间里处理好，这就需要我们赶进度了，为了能尽快处理好，我们加班加点的完成任务，在此期间，还新招了不少工人来缓解压力，在大家的努力下，包装车间的运营始终是井井有条的，这也得归功于上级的领导，在接下来的日子里，我会连续干好自己的本职工作，争取在明年能让自己的力量得到更大的提升! 包装车间个人年终工作总结 到年终时，作为包装的车间工作人员就要对自己这一年的工作状况去仔细的分析和总结。下面是由工作总结之家我为大家整理的“包装车间个人年终工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。 包装车间个人年终工作总结(一) 20XX年即将结束，我们将迎
26、来新的一年，在过去的一年中包装车间在上级领导和各部门的协调协作下，顺当的完成了公司及生产科下达的各项生产任务和其它相关的指标。 主要经济指标及任务指标完成情怳： 110月份完成产量xxxxx吨 完成产值xxxxx万元 产品合格率xxx%以上 员工培训率100% 回顾20xx全年的工作，我们车间以围绕平安生产、保质保量完成生产任务为前提主要做了以下几方面的工作： 一、合理调整劳动组合确保完成生产任务 在生产工作中包装车间依据生产科的生产方案支配，为了确保生产方案的顺当完成，特殊是在旺季生产的时期，充分调动生产技术骨干和员工的乐观性，在劳资部门和生产科的乐观支持下合理招收短期合同工，合理调整劳动力
27、、有效利用工作时间。通过车间。工段长和各班组长的乐观协作努力，本年度110月车间完成了公司及生产科下达的生产任务，及各项生产质量技术指标。保证了销售的供货需求。 二、严把质量关 1、车间在生产过程中各班组对自己的产品负有仆人翁的责任感，对产品的质量有高度的熟悉。本着对消费者负责和对公司利益负责的精神，严格按生产工艺要求严格把好质量关，不管是工段长。班组长对自己所包装的成品负责，协作检验员层层把关，有效的.杜绝不合格的产品流入下道工序，保证了产品质量，降低了生产成品，提高了产品的市场竞争力。 2、在生产旺季到来以前车间协作质管和其他部门对净化间进行了管理提升，增加了专用擦手毛巾以及专用消毒喷雾机
28、和专用消毒液。对车间员工进行质量的意识训练，做到自觉遵守规章，人人自觉消毒。更进一步加强了净化间的管理有效地阻挡细菌产生。保证产成品的无菌入库率为100%。 3、在新产品面膜的试制和产品的生产过程中，在操作技术都不建全的状况下，车间本作对产品质量和产品销售负责地太度乐观地协作质管以及相关部门反复摸索，胜利地完成了新产品地试制和生产。在批量生产的过程中车间将连续不断地摸索，提高，逐步规范适应今后各种新产品的产生。 4、今年七月质检部门发觉黄芪系列出现质量问题，是公司从未出现而且是生命力非常坚韧的芽孢菌。公司和质管部门对此事高度重视乐观的出办法想方法处处寻医问药查资料。我们车间也极积的协作质管和其
29、他部门解决芽孢菌。同时动员车间力气组织人员利用休息时间(期间正处于公司放年休假)，对全车间所使用全部设备以及生产用具进行全面酒精浸泡清洗和双氧水消毒，经过质管部门反复抽查，化验确定无菌后此项工作才算完成，胜利地杜绝了细菌在此地的发生。 三、平安生产 1、包装车间在xx年生产过程中仔细宣扬贯彻公司的各项规章制度，严格执行平安生产条例，严格按操作规程进行操作。车间向员工进行平安训练、培训、答卷，使员工清晰的熟悉到平安工作的重要性，提高员工的平安工作防范意识。同时车间加大了自检自查和惩罚力度，有效的避开了各类事故的发生。 2、车间对平安事故做到了齐抓共管。九月出了一个轻伤事故，由于临工本人操作不当造
30、成托盘倒下砸伤大事，车间协作劳资部门对当事人进行训练以及医疗鉴定妥当地解决了此事。车间同样对此事高度重视，找缘由，排故障，做到了平安事故“四个不过”的原则。并实行了相应的措施，杜绝此类大事的再度发生。通过此事车间再次对车间长期合同工和短期合同工进行操作规程和平安的意识训练。把事故毁灭在发生之前。 3、通过车间工段班组细致的工作，车间在本年度的平安生产基本达到了公司对车间的指标和要求。 四、学习、提高 车间领导，工段长以及班组长在部门主管领导的带领下，发扬团结协作的精神，战胜了“5、12”给大家带来的重重困难，员工们努力克服自己的恐惊心理，调整好心态，加强理论和技术方面的学习，提高自身的政治素养
31、和管理水平带领全车间各班组员工，不断学习提高，重视产品质量，协作各部门保证平安生产不折不扣地完成公司下达的生产任务和各项指标。 五、20XX年工作方案 20XX年就要到了，在即将开头的新的一年的工作，车间将连续带领员工加强自身的思想和业务学习，将连续调动生产技术骨干和各工段，班组人员的乐观性，协作各部门保质保量的完成公司、生产科下达的生产任务和各项指标。在生产过程中加强加大现场管理的力度做到平安生产，消退隐患。要让平安生产在车间员工心目中警钟长鸣，平安生产意识不减。加强质量管理严把质量关，杜绝各类事故的发生。乐观协作、完善生产现场条件达到化妆品生产企业卫生规范XX年版要求，高标准的完成20XX
32、年的各项工作。 包装车间个人年终工作总结(二) 回顾这一年的工作生活，心情难以安静，我本着学习专研的态度从冲洗酒瓶做起，从初出茅庐什么都不懂不会，到后来能娴熟地操作生产包装车间这一流程，感悟了许多，学到了许多。现将前期工作小结如下： 生产包装工作看似简洁，其实做起来很难，这要求生产包装车间每位员工都要严格执行标准作业，自检到位，要具有百分百的细心加耐心，才能保证这一连环工作的顺当进行，以及不出任何质量事故。假如在一个细小的工作上稍有失误，就会出现事故，给公司经济信誉上造成影响。所以我坚持从最初的洗酒瓶学起，做起。不懂的问旁边的大姐，在工作中好学多问，仔细负责，从不马虎，洗酒瓶全力把瓶子洗洁净;
33、接酒时尽量不晒一滴酒;照瓶时做到仔细负责，不出现任何失误;打包装箱时，认真反复检查，贴上标签，快速装箱。工作中从不马虎，责任心强。使得自己业务水平快速提升，同时在业余时间了解公司进展状况，专研人力资源管理方法，并能较好的工作管理潜力。向为公司尽自己绵薄之力。下面我就在工作中看到状况以及如何做好下一步工作做个具体地汇报。 在生产包装工作中，人员管理应放在包装工作的首位。要管好每一个人，首先要从各方面了解他们，再有想要管好别人，组长要从自身做起，以身作则。包装的各种学问及岗位都要精通，要带领大家一起干，融入到一起。别觉得他们都会了就可以撒手不管，脱离现场。其次就是要观看每一个新员工的工作力量及适应
34、力量，看哪个岗位适合他干，就让他主要学习那个岗位，学通后还要各岗全能。如打包员必需会码拍，否组你如何会检查上序。还有就是无论关系好坏，新老员工，要做到公私分明，奖惩公正公开。所以说只要把人员管理好 了其他工作都好开展。利用每条生产线上的人员，在最短的时间内，用最具效率的工作，为公司谋求更大的利益。 其次，标准作业的严格执行。俗话说：“没有法规不成方圆”。每位员工要严格执行的是：仔细对待自己的生产线，对自己所做的工序负责。洗瓶员要尽可能的快速把瓶子洗洁净;接酒员要讲求准、快、好;照瓶员要认真仔细的进行逐一检查;打包员将码满一包轮拉到打包区后，严格按打包工艺流程图执行自检，确认码拍，打包标签确认全
35、都无误后打包。每项工序井然有序的进行。 员工的培训上要花功夫。由于生产包装人员流淌性较大，新人较多，培训压力相对的大。针对这种状况，应制定相关的对策，每天在现场边顶岗边培训，下班后再培训公司及车间班组的各种学问。要让我组全部新员工尽快顶岗，并已向一岗多能进展，坚决不出现任何问题。使得每位员工尽可能的发挥其全部的潜能。 在以后的工作中我会更加专心去做，多和其他优秀干部员工学习沟通，尽快的提高自己的业务水平和管理水平。以身作则,脚踏实地带领大家，让生产包装工作达到一个更高的台阶。 喜悦伴着汗水，胜利伴着艰辛。展望将来，任重道远，我肯定要在各位领导的带领下，发扬优点，改进缺点，为本公司更上一层楼添砖
36、加瓦，贡献出自己的一份力气! 包装车间个人年终工作总结(三) 20xx年即将到来，我们将连续仔细贯彻公司有关指示要求，仔细总结20xx年的工作阅历和教训，创新工作方法，争取投入更多的人力和技术，扎扎实实地把节能降耗工作做精做细。 20xx年度产值目标xxx亿只划分到包装部每月的生产目标xx。 围绕20xx年包装部每月的生产目标，包装部主要有以下几大项工作要做： 一、开源节流，降本增效 节能降耗是公司长期进展的重要工作，节能降耗就意味着增效，只有增效我们的企业才会有更美妙的明天。20xx年我们将在以下几方面开展工作，以进一步降低原辅材料和能源消耗，为公司节约每一分钱。 1)合理支配人员，对现有的
37、岗位人员进行梳理，以产定员，尽量削减公司的劳动力成本; 按20xx年度产值目标xx亿算，机包包装机现有xx台单排机、x台双排机、x台三排机，按方案机器全部排满每班需要xx人，三班共计xx人，机包现有员工xx人，还需增补员工xx人; 盒包根据20xx年度产值目标xxx亿只划分到盒包每月的成品入库需要增补员工xx人; 结合机包、盒包共需增加员工xx人，才能保证年度目标顺当完成。 2)合理支配工作时间，尽量连续生产，避开能源铺张，合理支配用电时间，用电量大的设备尽量在晚上开启，并在生产间隙关闭水电气，节省每一度能源; 3)对原辅材料进行精细管理，杜绝铺张现象的发生，将原辅材料的消耗掌握在3%之内;
38、4)将消耗与员工的收益挂钩，有奖有罚。 二、提高员工的质量意识，加大质量管理力度，提高成品一次合格率 应对机包在质量管理上存在的一系列问题，我们将在20xx年实行以下措施来保证产品质量，提高成品一次合格率。 1)加强生产操作人员质量培训，强化员工质量意识。我们将与质检部门合作，对操作员进行定期的培训，使员工了解质量工作的重要性，并对ISO13495质量管理体系有深刻的熟悉，且在平常生产现场中对员工的质量意识不断强化，使其熟知本工位可能产生的质量问题和避开方法。 2)加强领班的质量巡检工作，避开重大质量事故的发生，并要求其对当班质量状况记录在案，使我们有迹可循，便于质量管理与讨论。(漏气、无油)
39、 3)建立合理的奖惩制度，在考核机制中加入质量考核，与员工的收入挂钩，奖优罚劣。通过以上措施保证全年产品一次合格率达到99%以上。 三、加强设备管理 在设备部曹工、张工的领导下，针对车间设备管理现状，制定方法加强设备保养及管理，不断提高设备保养技能，有力的保证了生产效率的提高和产品质量的稳定： 1)制订设备保养及管理方法：对设备的日保、周保、月保制度化，定期检查，实施各种激励手段，引导员工运用正确的方法进行设备保养。 2)要加强设备保养技能沟通、培训，定期召开设备管理睬议：主要是订正不良设备使用和保养行为，沟通工作技能。上述措施有效的保证了设备的高效、稳定运转，为按时保质交货供应了强有力的支持
40、。 四、加强现场管理 推动6S管理制度在20xx年初包装部新厂房搬迁后，我们将进一步加强生产现场管理，对生产方案，人员、设备、物料调配等不断优化，新厂房的规划根据生产流程的最优化进行设计，区域进行责任划分，保持生产现场的干净有序，推动标准化生产，推动6S管理制度，力争在20xx年生产管理工作不断提高，走上新台阶。 五、不断加强平安管理工作 我们将在仔细吸取事故教训的基础上，把平安生产作为公司管理工作的重中之重来抓，实行多种措施保障平安生产无事故。 1)坚持开展平安培训工作。将平安用电、各工种及设备的操作规程和应急抢救学问作为培训重点，不断强化意识平安; 2)突出平安重点，抓好平安薄弱环节的有效
41、监控。加强中夜班现场管理，坚持车间管理人员跟班作业; 3)坚持平安常规管理，对平安工作常抓不懈。健全车间平安生产会议、巡回检查、设备检修、交接班等记录，将整个生产过程记录在案，便于分析查找问题。 最终，要力所能及地关心、关怀全部包装车间工作人员，解决员工的实际困难，以确保包装部员工队伍的稳定，制造一个和谐工作的气氛，促进工作方案目标的全面实现。 包装车间个人年终工作总结(四) 20xx年即将过去，就要迎来布满盼望的20xx年，在这年终之际，作为一名包装车间的一般工人，我在各位领导及同事们的关怀与关心下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，新的一年即将到来了，回顾今年来的本人工
42、作状况，现简述如下： 一、加强管理制度，提高班组文化 由于本班组人员流淌率较高，人员管理也相应有所困难。针对性格脾性不一的员工采纳相对应较有效的管理方法。员工的乐观性明显提高。工作中我们特别注意相互之间的沟通，使整个团队阿凝聚成一个整体。 二、产品的质量 作为生产的后道工序，是把住质量的最终一道关卡，有特别准时通知修理车间及分厂检验，避开更多的不良品从我们手中流向客户。 三、现场的5S，持续改善 车间是我们每天的工作环境，我们有义务有责任保持车间的干净、洁净。但是我们还是有一些细节被忽视，我有不行推卸的责任，没有真正做到让每一个员工意识到5S的重要性。 四、平安生产 包装车间会接触到一些油漆和
43、稀料，所以平安培训是不行免的，对与新员工会具体讲解，工作中也时常督导。也会以发生在我们身边的一些平安事故个例时刻为大家敲响警钟。 五、工作中的不足 尽管在短短一年的时间里，我部门做了大量详细工作，取得了小小的成果，但深知距离工作要求还存在差距。 1.为人处事方面 工作中难免与不同的人接触，往往会引起一些不必要的误会与争吵，沟通时候没有留意自己说话的语气而引发一些小冲突。我要自我检讨同时进自我改善。 2.执行力方面 工作当中，上级下达的命令有时没能很好的完成，还为此找理由，我知道结果达不到上级领导的要求，就是我们不够努力，在今后的工作中我会更加努力将上级下达的工作落实到位。 3.质量方面 到目前
44、为止我们仍旧不定时的会接到客户的投诉，这是我们人员的问题，在人员的标准化作业上还有待改善，因此，在今后的工作当中我会加强监督，更进一步的提高员工的责任心。 4、严把质量关 车间在生产过程中各班组对自己的产品负有仆人翁的责任感， 对产品的质量有高度的熟悉。本着对消费者负责和对公司利益负责的精神，严格按生产工艺要求严格把好质量关，不管是谁都要为自己所包装的成品负责，协作检验员层层把关，有效的杜绝不合格的产品流入下道工序，保证了产品质量，降低了生产成本，提高了产品的市场竞争力。 六、今后的努力方向 1、加强5S的管理，仔细落实到个人。 2、加强自我改善，努力学习专业学问和相关学问。 3、仔细落实上级
45、下达的每一项工作任务。 4、严抓生产线的纪律以及产品的质量。 今后我们会乐观响应公司的号召，努力完成车间支配的各项任务，高度重视每一个工作细节，圆满完成车间交予的每一个工作任务， 在自己的业务范围内扎实工作、锐意进取，为公司的进展做出新的、更大的贡献。 商场新入职收银员年终个人总结 (推举4篇) 时间荏苒，又是一年快过去了，当一名商场收银员在经过了一年的时间后就要对这一年做一个总结，通过总结上一年，下一年的工作就可以避开重复踩“坑”。一篇优秀的商场收银员的年度工作总结是怎么样的？下面是由工作总结之家我为大家整理的商场新入职收银员年终个人总结，仅供参考，欢迎大家阅读。 商场新入职收银员年终个人总
46、结篇一 敬重的各位领导： 各位同仁大家好： 我叫李xx，是家乐店收银员一名入职不久的新员工，虽说是新员工，但在公司工作也将近三个月时间了。转瞬间快到年底了，来到本公司的这几个月里，我不仅学会了许多专业学问，而且也学会了人与人之间的交往，特殊是怎样与顾客沟通。这对我来说是莫大的财宝，由于曾经我是个不擅长沟通不爱与人沟通的孩子。 或许对大家来说，收银是件很简单的事，收银员只负责收银，其他方面不用多考虑。刚开头我也是这么认为的，不过后来等我成为一名超市员工的时候我才发觉并不是想象中的那么简洁。我们不只是收银，每天早上我们来到店里首先打扫卫生，然后再开会，然后才开头一天的工作。工作时我们也不仅仅只是简
47、洁的收银，在面对顾客时要真心的为顾客服务，特殊是在顾客到收银台的那一刻我们自始至终都要把最美的微笑最好的心情带给顾客，在与顾客沟通的过程中礼貌用语更不行少。如：“您好，欢迎光临“请稍等，请拿好”“请慢走，欢迎下次光临”。 在工作的这短短的几个月中，虽然有时会有些失落，不过，也有过许多的高兴，特殊是每次听到顾客说这小女孩的态度真好，我心里就特快乐。还有，每次有不懂得问题时，老员工都会乐观的告知我应当怎么做这都使我特殊感动。其实做什么工作都会遇到困难，难免有些失落，不过只要我们能乐观的去问努力的去学习，我信任没有什么做不好的。 自己虽然做收银的工作并不长，自己的技术水平跟专业素养还有待提高，但我觉得只要我们专心去学习，就肯定能克服困难。更重要的是我们要树立良好的企业形象，由于我们不仅仅代表着我们自身，更代表着公司的形象。在工作中遇到不懂问题更要乐观的向老员工请教学习。 在工作的这段期间中，我觉得对顾客的服务态度是极为重要的。作为服务行业中的