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1、社保局个人工作自我总结_社保局转正工作总结 社保局个人工作自我总结。 当我们的任务完成时，往往都需要写一份总结。在总结中，我们可以找出缺点与不足，吸取阅历教训。每写一次总结，就是在不断进步与学习：每一份工作都是有意义的，它们的价值也是巨大的。那么我们在写总结时可以从哪方面着手呢？下面是我为大家整理的“社保局个人工作自我总结”，欢迎大家阅读，盼望对大家有所关心。 今年以来，我在局领导的细心指导下，在各位同事的支持和关心下，通过深化学习实践.，.为领导分忧，为职工解难的宗旨，切实履行作为一名办公室工作人员的基本职责，圆满完成领导交办的各项工作任务。现将全年个人工作总结如下： 一、基本工作状况 (一
2、)努力学习，不断提高政治理论水平和业务素养 由于我今年4月份被借调到办公室工作，对劳动保障法律法规、办公室各项业务学问知之甚少，这就要求我只有抓紧一切可利用的时间努力学习，乐观进取，才能适应日趋激烈的竞争和胜任本职工作，否则，不进则退，终究要被.所淘汰。平常我努力学习劳动保障法律法规，学习上级重要会议精神，乐观做好上传下达、下情上报。在政治上、思想上始终同局党组保持高度全都，保证在行动上不偏离正确的轨道。同时，结合工作实际，仔细做好学习笔记，主动向局领导和各位同事请教，真正做到各项业务工作轻车熟路。 (二)脚踏实地，仔细做好本职工作 我深深地感受到办公室综合性协调部门的重要性，办公室的工作担负
3、着参谋，监督，协调，服务的职能，一年来的工作实践使我体会到，干好办公室工作并不是一件简单的事情，我的工作主要是接听电话、收发文件等看似很平常的小事，但是要干好也是不简单的。要干好这些工作就要首先清晰自己所处的位置，清晰自己所应具备的职责和应尽的责任。根据分工，摆正位置，做到不越位，不离任、不超位，严格遵守职责，完成本职工作。只有把位置摆正，把职责搞清，敬重领导，团结同事，恳切待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，从小事做起，踏踏实实做人，认仔细真工作，才能完成好本职工作，进而制造性地开展工作。 (三)严格要求自己，时刻警醒 要做好任何一项工作，都要付出辛勤的劳动。在工作中，我努力从
4、每一件事情上进行总结，不断摸索，把握方法，提高工作效率和工作质量，由于自己是新同志，在办公室工作方面还存在学习不够，工作阅历不足，业务学问不熟识，这就要求我平常要虚心向领导和同事学习，吸取他们的特长，反思自己不足。我认为无论是在工作中和生活中只要多想他人特长，多想自己不足，就能不断提高政治业务素养。只有敬重他人，就是敬重自己，不论上级、领导交待的任务，还是同事、基层人员以及外来人员办事，我时刻提示自己，要恳切待人，态度端正，乐观想方法，无论大事小事，都要尽最大力量关心。平常要求自己，从遵守劳动纪律、团结同志、打扫卫生等小事做起，严格要求自己。做好办公室工作主题是不求有功、但求无过、乐观热忱、坦
5、诚相待。 二、存在问题 一年来，我自己努力做了一些工作，但是还存在着不少不足之处，有些是急待解决、不容忽视的问题。在思想上我盼望多深化多了解和全面把握状况，在工作中也努力争取去做，但由于同事之间缺乏沟通沟通，在某种程度上给自己和工作造成了不利的影响，在今后需要也必需留意和克服;在学习业务学问上，还学的不够，学的不精，导致我在开展工作上不能运用自如;在工作方法上还需要主动、大胆，还应当多和领导、同事沟通，加强与他们的往来，这样工作才会开展的顺当。 三、下步准备 (一)连续加强对劳动保障法律法规的学习，深刻领悟其主要精神和内涵。 (二)强化自己对办公室各项业务力量的提高。 20xx年，我认为自己从
6、思想熟悉、理论学问上，还是业务技能上都有了提高，这些进步是全局领导和同事对我工作的支持和关心的结果，从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神，从布满活力的新同志身上也增加了我乐观努力、奋勉向上、勤奋工作的信念和力气。在此，我非常感谢你们，也盼望你们能一如既往的支持和关心我，我将不甚感谢。也盼望20xx年，我能脚踏实地、戒骄戒躁、努力工作，为我区劳动保障事业尽一份微薄之力! 更多总结延长阅读 社保局工作总结 在线网校：点击进入 网校授课：点击进入 考试书库：点击进入 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试
7、用书。 总结一：社保局2022工作总结 20xx年是我县会计集中核算工作连续深化改革和不断完善的一年，也是进一步提高职工素养、规范财务核算、强化财会监督、提升会计服务、构建和谐机关的一年。一年来，在县委、县政府的重视和关怀下，在财政局的正确领导下，在县直各单位和财政局各股室的大力支持和协作下，我们坚持以.理论和“.”重要思想为指导，以党的十七届四中全会精神为指针，仔细贯彻落实.及.、省、市、县财政工作会议精神，在学中干，干中学，边工作边改进边完善，经过全体干部职工的共同努力，与时俱进，开拓创新，加强了会计核算中心内部管理，规范了会计基础工作，强化了会计审核和监督，提升了财会服务水平，圆满完成了
8、各项工作任务。现将主要工作状况汇报如下： 一、健全完善规章制度，规范会计集中核算 会计核算中心的制度建设，既是对会计核算中心正常运转的详细规范，对纳入部门预算的单位严格根据预算支出，绝不允许预算、支出“两张皮”，更不允许超预算支出现象出现;对符合国有固定资产标准的物品必需填制“固定资产”入库单，对报毁、报损的固定资产和低值易耗品必需履行合理手续，确保了国有资产的平安、有效使用;对不合理、不合法、超标准、超范围的支出坚决拒付，并对单位做好解释工作。 二、严把会计“监督关”。 一年来共订正和退回不完整、不合规支出70余笔，涉及金额达25万余元;拒付各种不合理支出30余笔，涉及金额20余万元。加强财
9、务审核监督，杜绝了一些违规违纪行为的发生，有效地调整和优化了支出结构，节俭了财政支出，提高了财政性资金的使用效益。 三、加强会计基础工作，提升会计服务质量 1、加强会计基础工作，供应精确的会计信息。年初,严格根据行政单位会计制度和事业单位会计制度的规定健全完善一级会计科目，按现行预算收支科目下设明细科目，按单位管理的实际需要设置中间明细科目，取消了因单位不一而自行设定的不统一、不标准科目;细心组织、集中培训、乐观部署，准时做好了行政事业单位新旧会计科目的连接过渡;在工作流程中，通过多人员、多层次的审核制约，不断地规范了会计核算行为，确保真实地反映各单位的财务支出状况，加强票据领用核销工作，准时
10、上报票据使用报表，确保票据平安使用和资金的准时入账;仔细做好凭证录入、报表打印工作，准时向单位报送会计报表，加强了会计报表分析工作，有效提高会计信息质量，为核算部门宏观决策、预算单位财务管理供应了精确的信息资料;按规定做好会计档案装订和顺当移交工作，确保会计档案管理平安无损;准时做好银行存款对账工作，保证资金平安无误。 2、正确处理服务与监督的关系，促进经济和各项事业的进展。在实际工作中，我们一是完善服务制度，寓监督于服务之中，进一步规范服务用语，供应优质服务，实行延时服务、预约服务、首问服务，便利办事人员;二是搞好核算服务的同时，关心核算单位做好财务分析服务，帮助单位编报年初预算和年终决算报
11、表，加强沟通了解，解释政策，当好理财参谋;三是对.保障、维护稳定的大宗公共财政支出，实行集中力气进行审核办理支付和报账，保障了财政支出准时到位，有力地促进了经济和各项事业的进展。 四、增加协调协作意识，促进各项工作开展 会计核算中心的性质和职能打算了它是一个涉及面广、政策性强的事业单位，处理协调好各种关系是保证其充分发挥职能作用的关键。一年来，我们结合自身工作的特点，增加协调协作意识，从而促进了各项工作的开展。 1、加强与局内各职能股室沟通联系，相互促进工作。一年来，帮助做好行政事业单位新旧会计科目连接、财政负担人员津贴补贴发放状况摸底、各种财务检查、部门预算执行、年终决算工作等，同时，向各业
12、务服室供应核算单位财务状况查询服务，共同做好财政财务管理。 2、协作纪检监察部门做好反腐治源工作。在仔细推行和贯彻落实新旧“六项制度”上，我们设计了“单位报销审核(联签)单”，为核算单位的每一笔支出都必需实行联签加上了“保险”，同时在日常支出中，对单位的大宗支出和重大项目支出，要附有单位民评或会审状况复印件;特殊是在新“三项制度”的落实上，我们紧密协作上级领导的工作。 总结二：社保局2022工作总结 201X年即将过去，一年来，自己在科领导和全体同事的关怀、支持和关心下，坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作，在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步，下面把自己各方面的表现向领导和同事们作一下
13、总结。 一、在政治思想方面。 我主动要求进步，能够严格遵守局里各项规章制度，在思想和行动上严格要求自己。一方面，注意加强自己的思想品德和职业道德修养，思想觉悟和政治理论水平得到很大提高。另一方面，通过乐观参与“争先创优”、“ 喜爱宏大祖国，建设美妙家园”、“ 机关文化建设年”、“ 争做一名合格的公职人员”等一系列活动，对提高政治素养重要性的熟悉更加深刻，对投身社保事业、全心全意为人民服务的信念更也更加坚决。 二、在学习及文体活动方面。 一是加强政治理论、业务学问学习。从讲政治的高度来熟悉加强理论学习的重要性和必要性，坚持把学习和积累作为提升自身素养，提高工作力量的基本途径，坚持把参与各种学习活
14、动与自学结合起来，并仔细做好重点学习笔记，撰写相关怀得体会，做到个人与组织相全都，理论与业务相结合。同时，通过乐观参加每期的科务会、财务例会、业务经办学问竞赛等，加强了对基金财务学问、社保业务政策学问的了解、熟悉和学习，提高了理论联系实际的工作力量。 二是乐观参与局里组织的各项文体活动。其中，代表局机关三支部参与局里组织的羽毛球赛，获得团体第一名好成果。另外，乐观参与全市机关干部才艺大赛，也赢得了荣誉。 三、工作完成状况。 一是在做好和会计账的对账工作的基础上，仔细完成了定期与银行、财政专户、自治区社保局的各项社保基金收支对账工作。一方面，准时编制银行余额调整表，清理未达账项，保证了基金财务数
15、据的精确性。另一方面，加强与财政的沟通，完成了社保基金投资国债、定期存款进行保值增值的核对统计工作。另外，完成了新系统上线以来，有关基金出纳业务的优化及问题的反馈、协调处理工作。 二是做好了全年区属退休老师差额工资待遇的发放工作。其一，做了大量年初的数据核对以及新增人员的待遇核定工作，为全年工资待遇发放打好了基础。其二，准时完成了按月足额正常发放及补发差额工资工作，并建立了工资发放汇总台账。其三，重点做好了退休老师个人及管理单位的来电来访来信的接待工作，避开了出现退休老师多跑腿、跑空趟的现象。其四，加强与财政厅企业处的沟通反馈，确保了区属老师个别特别人员的待遇发放的准时性和精确性。 三是完成了
16、城镇居民大额医疗保险的征缴、退费工作。其一，完成了全年大额医疗保险批量报盘提交银行的扣缴工作。其二，完成了各分局收缴报送的审核整理工作。其三，统一规范了业务流程，并分别建立了征缴、退费状况的电子台账，定期与各分局核对。 四是完成了各项基金支付的往来业务。其一，准时完成了基金网银支付第一步审核、上传文件操作。其二，做好了医疗保险预留保证金的划转支付工作。其三，负责完成了拨付各分局离退休医疗补助金、各险种周转金等的审核支付操作，以及后续核对整理分局红联收据的返还状况的工作。其四，完成了基金支付退票的回单登记、退费险种查询以及与结算岗的交接工作。其五，准时完成了月底录入并核对各分局收支状况，以及对各
17、分局收入户、支出户的网银划款工作。同时，负责完成了每月汇总上缴财政专户社保基金，并向财政局报送社保基金下月用款申请额度。 五是仔细做好本职工作的同时，准时完成了领导交办的其他工作和任务，并乐观发挥自己的特长帮助同事处理力所能及的日常事务。 四、在生活作风方面。 生活中连续发扬勤俭节省、团结互助的优良作风，并有意识约束自己的言行，努力做到：能自己解决的绝不找领导解决，能临时凑合的绝不跟领导反映，绝不提过分和无理的要求。同时，正确处理好工作与生活的关系，以乐观健康的生活状态为工作打下了良好的基础。 五、存在的问题和不足。 工作取得了一些成果，是与领导同事的信任和关心是分不开的，同时也意识到自身还存
18、在着很多不足之处，与大家的期望还有差距。一是虽然在思想上始终与党组织保持全都，但在行动上乐观向党组织靠拢方面做得还不够好;二是在工作中存在肯定失误，虽然都准时补救，但还是影响了工作效率;三是对工作的繁杂性有时出现厌倦心情、畏难心情，精神状态不够好，导致进度较慢，需要仔细加以克服;四是记账对账受其他工作影响不够准时，同时，由于时间紧，工作任务多，对支出户未达账项的定期清理状况也不抱负。五是由于基本在财务岗工作，对详细业务经办技能把握较少，进而导致对各项业务政策的理解和把握程度不够，需要进一步加强学习。 针对以上的问题和不足，我将在以后的工作中仔细加以克服，同时进一步提高思想政治觉悟，通过不断的学
19、习进行弥补，克服不良心情，乐观主动的做好本职工作。在工作过程中也请领导和同事多批判多指教，使我取得更大的进步。 总结三：社保局2022工作总结 今年以来，在厅党组的正确领导下，在有关部门的协同协作下，全处上下以学习实践.试点活动为契机，仔细贯彻落实厅党组各项工作部署，充分发挥规划先导、统计支撑、财务保障、基金监管的职能职责，各项工作进展顺当，较好的完成了年初确定的各项目标任务。 一、以中期评估和方案执行为重点，促进事业科学进展 1、仔细开展“十一五”规划的中期评估工作。为进一步贯彻落实国家和省劳动保障事业进展“十一五”规划，我们重点围绕促进充分就业、完善.保障体系、构建和谐劳动关系、加强劳动保
20、障公共服务以及重大工程项目建设等方面的规划指标与内容，仔细开展劳动保障事业进展“十一五”的中期评估工作。 2、仔细做好20XX年全省劳动保障事业进展目标的分解下达和督察考核。年初，我们根据“十一五”规划确定的目标任务和“五个充分”的要求，将劳动保障事业中长期目标任务横向分解到各部门，纵向分解到各条线。并根据厅领导要求，讨论制定了年度工作方案，详细分降落实到各省辖市。 3、乐观指导各地仔细开展劳动保障小康指标监测统计工作。此外，我们还仔细对劳动保障小康监测指标体系进行讨论，提出了修改完善全省劳动保障小康监测指标体系的看法和建议。 二、以基础建设和调研分析为重点，推动事业协调进展 1、不断完善统计
21、基础建设。一是抓劳动保障统计基础工作，建立统一、规范的劳动保障报表及调查制度。强化劳动保障统计工作的综合管理，精简统计报表，规范统计指标的定义、内容和范围以及来源渠道，严格报表制发及统计调查开展制度，基本转变了过去重复统计、随便发报表、数据可信度较差的问题。二是抓统计数据质量，在“统计质量年”活动基础上，连续提高统计数据质量，健全全员数据质量管理责任制度、数据质量的审核制度以及数据质量的评估制度，进一步提高统计数据的准时性、精确性和真实性，定期对各地、各条线的数据质量、数据上报进度等状况进行监测。三是抓数据综合管理，进一步完善劳动保障核心数据会审制度。 2、着力提高统计调查分析力量。我们围绕劳
22、动保障全局及重点工作，乐观开展统计分析，每年向.发布全省劳动保障事业进展统计公报，定期、不定期开展统计分析，为领导及相关部门供应决策参考。2022年与南京高校公共管理学院合作，共同在无锡、泰州和盐城三市重点开展了城镇居民医疗保险调研，目前已经完成初稿;上半年开展了推动城乡劳动和.保障一体化进程的调研，被厅党组作为全厅重要调研报告上报了省委省政府。 3、建立全省劳动保障事业相对进展评估体系，努力加强对全局工作的讨论和预警。 “十一五”以来，在省委、省政府的正确领导下，全省各级劳动保障部门坚持以.理论和“.”重要思想为指导，以.统领全局，以民生“五有”和就业社保“五个充分”为抓手，着力解决人民群众
23、最关怀、最直接、最现实的问题，把科学进展的理念落实到服务进展、服务基层、服务群众的实际作为上，各项事业不断取得新成效，呈现出又好又快的良性进展态势。 三、以预算管理和经费支撑为重点，保障事业持续进展 1、连续仔细做好部门预算管理工作。部门预算管理工作开展7年来，我厅2022年度部门预算的编制工作再次在省级机关部门预算编制单位中受到表彰。同时我厅部门预算管理工作不断取得新的进展，部门预算专项资金连续多年大幅增长，由2022年的4.35亿元上升到2022年的20.7亿元，其中就业再就业资金(含对下补助)由3.05亿增加到3.7亿，对困难市县养老金补助上升到13.6亿元，高技能人才培育专项由3000
24、万元上升到3600万元，新增城镇居民基本医疗保险省补助资金1.5亿元，困难破产企业退休职工医疗保险经费1.44亿元。 2、连续仔细做好国库集中支付工作。仔细做好厅机关及事业单位2022年度部门预算的指标分解及执行管理工作，部门预算执行绩效不断提高，政府选购及固定资产管理得到有效掌握。国库集中支付执行4年多以来，全厅的资金、经费管理已从过去的松散、封闭走向集中统一和公开透亮，这既从总量上增加了全厅的经济实力，又便于宏观调控和调度，提高了资金的使用效益，集中财力办大事。 3、仔细做好固定资产管理工作。根据省财政厅“统一政策、统一方法、统一步骤、统一要求和分级实施”的原则，以及行政事业单位资产管理科
25、学化、规范化、法制化、信息化的方向和要求，在去年建立的厅厅机关和直属事业单位国有资产动态监管系统的基础上，我们进一步加强了固定资产的动态管理工作，全厅固定资产管理工作逐步走向正规。 4、仔细做好财务审计工作。今年组织了相关人员对部分事业单位已离任的负责人进行了任期经济责任审计。 5、仔细做好政府选购工作。在全厅政府选购及修理等工作中严格执行政府选购法和江苏省省级暨南京市市级国家机关、事业单位和.团体协议供货定点选购服务指南所规定的要求、程序、标准规范政府选购操作。2022年实际完成政府选购方案100余万元，其中协议供货总额为70余万元，非协议供货定点选购总额为40余万元。据测算共节省经费约20
26、万元，节省率达到18%。通过政府选购的规范实施，全厅财政资金的使用效率进一步提高，资源配置更加科学、合理。 四、以制度建设和力量建设为重点，确保基金平安完整 20xx年全省.保险基金监督工作以基金监督制度建设和力量建设为重点，全面规范基金监督管理行为，仔细开展基金监督检查，维护基金平安，提高基金使用效益。 1、乐观仔细开展社保基金和劳动保障专项资金监督检查工作，全面开展“.保险基金现场监督规范实施年”活动。一是全面开展“.保险基金现场监督规范实施年”活动，各地监督机构年度监督方案制定和完成率、现场监督看法书反馈整改率、基金现场监督档案建档率均达100%。二是开展.保险经办机构内控检查，进一步提
27、升了全省.保险经办机构业务经办和管理力量，强化内部掌握和监督。三是依据省厅关于开展.就业补助资金自查自纠活动的紧急通知、关于做好2022年全省农村.养老保险和被征地农夫基本生活保障资金发放稽核工作的通知、关于切实做好农村.养老保险基金审计整改工作的通知等文件通知，各级基金监督机构协作相关业务部门仔细做好各专项资金的自查自纠、督促整改、总结上报等工作，圆满完成各项专项检查任务。 2、仔细贯彻落实.保险专项治理工作。依据省厅印发的全省.保险基金专项治理工作实施方案的通知精神，各市成立了由市劳动保障局、财政局、监察局、纠风办、地税局、审计局、人民银行、卫生局等部门组成的.保险基金专项治理领导小组，制
28、定了.保险基金专项治理工作实施方案，确定了.保险基金专项治理领导小组工作规章。在工作实施方案中，拟定了专项治理的范围和检查的主要内容，分为预备部署阶段、自查自纠阶段、检查落实阶段、总结上报阶段等四个部分进行，同时制订了自查自纠工作方案，保证此次.保险专项治理工作按方案顺当开展。 3、 落实社保基金要情报告制度，督促各地按时报送要情。依据劳动保障部.保险基金要情报告制度的要求，为准时把握基金平安状况，我们在年初布置工作目标时就强调各地要按时报送要情报告，准时汇总上报省厅。今年以来各地均没有发觉有挤占挪用、欺诈冒领.保险基金的重大案情。 4、加强基金监督力量建设，组织各市基金监督人员和社保经办机构
29、稽核人员共785人参与全省基金监督业务培训班，通过培训和考试，提高各级基金监督机构人员的业务水平，强化监管力量。各级基金监督机构人员审计检查证持证率达100%。 5、加快基金监督信息化建设。为保障.保险基金平安运行，加强对社保基金的监管力度，提升基金监督信息化水平。我省大力推动基金监督非现场监督工作，泰州市被部基金监督司列为首家“金保工程基金监管软件”试点城市。苏州市劳动保障局会同审计局对市区社保基金实行联网审计方法进行试点审计。 6、乐观推动企业年金进展。依据推动企业年金工作的实施方案，我省企业年金工作全面启动，无锡、苏州、南通、连云港、常州、南京等地企业年金工作顺当实施，无锡市联合国资委、
30、总工会、财政局等八部门出台了企业年金实施看法，标志市级劳动保障部门年金工作规范化管理正式实施。截止2022年底，全省批复企业年金方案260余家，核发企业年金方案确认函160份，涉及职工17万人，企业年金基金规模累计达59亿元。 县社保局科长个人工作总结 本文是我为大家搜集的一篇简短的县社保局科长个人工作总结，供大家参考! (一)人才工作 县委县政府召开了县人才工作会议，总结部署本县人才开发、引进和培训工作。 引进人才。方案聘请高层次储备人才50名，已开头实施聘请。已征集三支一扶高校生岗位112个，报县政府批准后实施聘请。 连续推动中层干部轮岗沟通。一季度进行了调查讨论，拟订实施方案。 (二)就
31、业工作 县政府召开了县就业和.保障工作会议，总结部署本县就业和.保障工作。 完善就业工作责任体系。拟订了关于本县工业园区、富盛开发区、陈家镇开发区、长兴产业园区和新城开发区等五大园区就业工作责任制度的看法，明确了五大园区就业工作目标任务。五大园区的就业工作责任制度已经建立。 新增就业。至第一季度末，全县新增就业3595人(县职介统计6559人)。 实施职业技能培训。第一季度完成职业培训2500人。 完善就业政策。对关于进一步完善本县促进就业政策的看法(崇府办发20号)作进一步的完善，已经拟制建议看法报县政府讨论打算。 (三).保障工作 进一步提高农村.保障掩盖率。第一季度新增参保750人，完成
32、全年目标的28.3%。 提高农保养老金标准。从1月1日起，农保基础养老金从现有的每人每月195元提高到每人每月235元，增加40元。同时，对本县底领取老年农夫养老金补贴人员，每人每月增加老年农夫养老金补贴40元。增加养老金和补贴所需资金分别在县农村.养老保险统筹基金和财政专项资金中列支。 社保局稽核工作总结 在线网校：点击进入 网校授课：点击进入 考试书库：点击进入 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 总结一：社保局稽核工作总结 20xx年是我县会计集中核算工作连续深化改革和不断完善的一年，
33、也是进一步提高职工素养、规范财务核算、强化财会监督、提升会计服务、构建和谐机关的一年。一年来，在县委、县政府的重视和关怀下，在财政局的正确领导下，在县直各单位和财政局各股室的大力支持和协作下，我们坚持以.理论和“.”重要思想为指导，以党的十七届四中全会精神为指针，仔细贯彻落实.及.、省、市、县财政工作会议精神，在学中干，干中学，边工作边改进边完善，经过全体干部职工的共同努力，与时俱进，开拓创新，加强了会计核算中心内部管理，规范了会计基础工作，强化了会计审核和监督，提升了财会服务水平，圆满完成了各项工作任务。现将主要工作状况汇报如下： 一、健全完善规章制度，规范会计集中核算 会计核算中心的制度建
34、设，既是对会计核算中心正常运转的详细规范，对纳入部门预算的单位严格根据预算支出，绝不允许预算、支出“两张皮”，更不允许超预算支出现象出现;对符合国有固定资产标准的物品必需填制“固定资产”入库单，对报毁、报损的固定资产和低值易耗品必需履行合理手续，确保了国有资产的平安、有效使用;对不合理、不合法、超标准、超范围的支出坚决拒付，并对单位做好解释工作。 二、严把会计“监督关”。 一年来共订正和退回不完整、不合规支出70余笔，涉及金额达25万余元;拒付各种不合理支出30余笔，涉及金额20余万元。加强财务审核监督，杜绝了一些违规违纪行为的发生，有效地调整和优化了支出结构，节俭了财政支出，提高了财政性资金
35、的使用效益。 三、加强会计基础工作，提升会计服务质量 1、加强会计基础工作，供应精确的会计信息。年初,严格根据行政单位会计制度和事业单位会计制度的规定健全完善一级会计科目，按现行预算收支科目下设明细科目，按单位管理的实际需要设置中间明细科目，取消了因单位不一而自行设定的不统一、不标准科目;细心组织、集中培训、乐观部署，准时做好了行政事业单位新旧会计科目的连接过渡;在工作流程中，通过多人员、多层次的审核制约，不断地规范了会计核算行为，确保真实地反映各单位的财务支出状况，加强票据领用核销工作，准时上报票据使用报表，确保票据平安使用和资金的准时入账;仔细做好凭证录入、报表打印工作，准时向单位报送会计
36、报表，加强了会计报表分析工作，有效提高会计信息质量，为核算部门宏观决策、预算单位财务管理供应了精确的信息资料;按规定做好会计档案装订和顺当移交工作，确保会计档案管理平安无损;准时做好银行存款对账工作，保证资金平安无误。 2、正确处理服务与监督的关系，促进经济和各项事业的进展。在实际工作中，我们一是完善服务制度，寓监督于服务之中，进一步规范服务用语，供应优质服务，实行延时服务、预约服务、首问服务，便利办事人员;二是搞好核算服务的同时，关心核算单位做好财务分析服务，帮助单位编报年初预算和年终决算报表，加强沟通了解，解释政策，当好理财参谋;三是对.保障、维护稳定的大宗公共财政支出，实行集中力气进行审
37、核办理支付和报账，保障了财政支出准时到位，有力地促进了经济和各项事业的进展。 四、增加协调协作意识，促进各项工作开展 会计核算中心的性质和职能打算了它是一个涉及面广、政策性强的事业单位，处理协调好各种关系是保证其充分发挥职能作用的关键。一年来，我们结合自身工作的特点，增加协调协作意识，从而促进了各项工作的开展。 1、加强与局内各职能股室沟通联系，相互促进工作。一年来，帮助做好行政事业单位新旧会计科目连接、财政负担人员津贴补贴发放状况摸底、各种财务检查、部门预算执行、年终决算工作等，同时，向各业务服室供应核算单位财务状况查询服务，共同做好财政财务管理。 2、协作纪检监察部门做好反腐治源工作。在仔
38、细推行和贯彻落实新旧“六项制度”上，我们设计了“单位报销审核(联签)单”，为核算单位的每一笔支出都必需实行联签加上了“保险”，同时在日常支出中，对单位的大宗支出和重大项目支出，要附有单位民评或会审状况复印件;特殊是在新“三项制度”的落实上，我们紧密协作上级领导的工作。 总结二：社保局稽核工作总结 201X年即将过去，一年来，自己在科领导和全体同事的关怀、支持和关心下，坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作，在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步，下面把自己各方面的表现向领导和同事们作一下总结。 一、在政治思想方面。 我主动要求进步，能够严格遵守局里各项规章制度，在思想和行动上严格要求自己。一
39、方面，注意加强自己的思想品德和职业道德修养，思想觉悟和政治理论水平得到很大提高。另一方面，通过乐观参与“争先创优”、“ 喜爱宏大祖国，建设美妙家园”、“ 机关文化建设年”、“ 争做一名合格的公职人员”等一系列活动，对提高政治素养重要性的熟悉更加深刻，对投身社保事业、全心全意为人民服务的信念更也更加坚决。 二、在学习及文体活动方面。 一是加强政治理论、业务学问学习。从讲政治的高度来熟悉加强理论学习的重要性和必要性，坚持把学习和积累作为提升自身素养，提高工作力量的基本途径，坚持把参与各种学习活动与自学结合起来，并仔细做好重点学习笔记，撰写相关怀得体会，做到个人与组织相全都，理论与业务相结合。同时，
40、通过乐观参加每期的科务会、财务例会、业务经办学问竞赛等，加强了对基金财务学问、社保业务政策学问的了解、熟悉和学习，提高了理论联系实际的工作力量。 二是乐观参与局里组织的各项文体活动。其中，代表局机关三支部参与局里组织的羽毛球赛，获得团体第一名好成果。另外，乐观参与全市机关干部才艺大赛，也赢得了荣誉。 三、工作完成状况。 一是在做好和会计账的对账工作的基础上，仔细完成了定期与银行、财政专户、自治区社保局的各项社保基金收支对账工作。一方面，准时编制银行余额调整表，清理未达账项，保证了基金财务数据的精确性。另一方面，加强与财政的沟通，完成了社保基金投资国债、定期存款进行保值增值的核对统计工作。另外，
41、完成了新系统上线以来，有关基金出纳业务的优化及问题的反馈、协调处理工作。 二是做好了全年区属退休老师差额工资待遇的发放工作。其一，做了大量年初的数据核对以及新增人员的待遇核定工作，为全年工资待遇发放打好了基础。其二，准时完成了按月足额正常发放及补发差额工资工作，并建立了工资发放汇总台账。其三，重点做好了退休老师个人及管理单位的来电来访来信的接待工作，避开了出现退休老师多跑腿、跑空趟的现象。其四，加强与财政厅企业处的沟通反馈，确保了区属老师个别特别人员的待遇发放的准时性和精确性。 三是完成了城镇居民大额医疗保险的征缴、退费工作。其一，完成了全年大额医疗保险批量报盘提交银行的扣缴工作。其二，完成了
42、各分局收缴报送的审核整理工作。其三，统一规范了业务流程，并分别建立了征缴、退费状况的电子台账，定期与各分局核对。 四是完成了各项基金支付的往来业务。其一，准时完成了基金网银支付第一步审核、上传文件操作。其二，做好了医疗保险预留保证金的划转支付工作。其三，负责完成了拨付各分局离退休医疗补助金、各险种周转金等的审核支付操作，以及后续核对整理分局红联收据的返还状况的工作。其四，完成了基金支付退票的回单登记、退费险种查询以及与结算岗的交接工作。其五，准时完成了月底录入并核对各分局收支状况，以及对各分局收入户、支出户的网银划款工作。同时，负责完成了每月汇总上缴财政专户社保基金，并向财政局报送社保基金下月
43、用款申请额度。 五是仔细做好本职工作的同时，准时完成了领导交办的其他工作和任务，并乐观发挥自己的特长帮助同事处理力所能及的日常事务。 四、在生活作风方面。 生活中连续发扬勤俭节省、团结互助的优良作风，并有意识约束自己的言行，努力做到：能自己解决的绝不找领导解决，能临时凑合的绝不跟领导反映，绝不提过分和无理的要求。同时，正确处理好工作与生活的关系，以乐观健康的生活状态为工作打下了良好的基础。 五、存在的问题和不足。 工作取得了一些成果，是与领导同事的信任和关心是分不开的，同时也意识到自身还存在着很多不足之处，与大家的期望还有差距。一是虽然在思想上始终与党组织保持全都，但在行动上乐观向党组织靠拢方
44、面做得还不够好;二是在工作中存在肯定失误，虽然都准时补救，但还是影响了工作效率;三是对工作的繁杂性有时出现厌倦心情、畏难心情，精神状态不够好，导致进度较慢，需要仔细加以克服;四是记账对账受其他工作影响不够准时，同时，由于时间紧，工作任务多，对支出户未达账项的定期清理状况也不抱负。五是由于基本在财务岗工作，对详细业务经办技能把握较少，进而导致对各项业务政策的理解和把握程度不够，需要进一步加强学习。 针对以上的问题和不足，我将在以后的工作中仔细加以克服，同时进一步提高思想政治觉悟，通过不断的学习进行弥补，克服不良心情，乐观主动的做好本职工作。在工作过程中也请领导和同事多批判多指教，使我取得更大的进
45、步。 总结三：社保局稽核工作总结 今年以来，在厅党组的正确领导下，在有关部门的协同协作下，全处上下以学习实践.试点活动为契机，仔细贯彻落实厅党组各项工作部署，充分发挥规划先导、统计支撑、财务保障、基金监管的职能职责，各项工作进展顺当，较好的完成了年初确定的各项目标任务。 一、以中期评估和方案执行为重点，促进事业科学进展 1、仔细开展“十一五”规划的中期评估工作。为进一步贯彻落实国家和省劳动保障事业进展“十一五”规划，我们重点围绕促进充分就业、完善.保障体系、构建和谐劳动关系、加强劳动保障公共服务以及重大工程项目建设等方面的规划指标与内容，仔细开展劳动保障事业进展“十一五”的中期评估工作。 2、
46、仔细做好20XX年全省劳动保障事业进展目标的分解下达和督察考核。年初，我们根据“十一五”规划确定的目标任务和“五个充分”的要求，将劳动保障事业中长期目标任务横向分解到各部门，纵向分解到各条线。并根据厅领导要求，讨论制定了年度工作方案，详细分降落实到各省辖市。 3、乐观指导各地仔细开展劳动保障小康指标监测统计工作。此外，我们还仔细对劳动保障小康监测指标体系进行讨论，提出了修改完善全省劳动保障小康监测指标体系的看法和建议。 二、以基础建设和调研分析为重点，推动事业协调进展 1、不断完善统计基础建设。一是抓劳动保障统计基础工作，建立统一、规范的劳动保障报表及调查制度。强化劳动保障统计工作的综合管理，
47、精简统计报表，规范统计指标的定义、内容和范围以及来源渠道，严格报表制发及统计调查开展制度，基本转变了过去重复统计、随便发报表、数据可信度较差的问题。二是抓统计数据质量，在“统计质量年”活动基础上，连续提高统计数据质量，健全全员数据质量管理责任制度、数据质量的审核制度以及数据质量的评估制度，进一步提高统计数据的准时性、精确性和真实性，定期对各地、各条线的数据质量、数据上报进度等状况进行监测。三是抓数据综合管理，进一步完善劳动保障核心数据会审制度。 2、着力提高统计调查分析力量。我们围绕劳动保障全局及重点工作，乐观开展统计分析，每年向.发布全省劳动保障事业进展统计公报，定期、不定期开展统计分析，为领导及相关部门供应决策参考。2022年与南京高校公共管理学院合作，共同在无锡、泰州和盐城三市重点开展了城镇居民医疗保险调研，目前已经完成初稿;上半年开展了推动城乡劳动和.保障一体化进程的调研，被厅党组作为全厅重要调研报告上报了省委省政府。 3、建立全省劳动保障事业相对进展评估体系，努力加强对全局工作的讨论和预警。 “十一五”以来，在省委、省政府的正确领导下，全省各级劳动保障部门坚持以.理论和“.”重要思想为指导，以.统领全局，以民生“五有”和就业社保“五