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1、重点本科毕业生就业协议书实习内容六篇_高校生实习就业协议书 甲方：_ 乙方（同学）：_ 依据学校实习教学要求及教学工作的支配，经过学校和教学系部审核，共同推举同学_到_公司（企业）实习。为保证教学工作的正常进行，兼顾同学、学校和公司的共同利益，甲乙双方签定如下协议： 甲方：_ 乙方（同学）：_ 依据学校实习教学要求及教学工作的支配，经过学校和教学系部审核，共同推举同学_到_公司（企业）实习。为保证教学工作的正常进行，兼顾同学、学校和公司的共同利益，甲乙双方签定如下协议： 1乙方在实习期间，必需遵守该企业的各种规章制度（例如：公司的要求、劳动考勤制度、生产及平安卫生守则等），缺勤等同旷课，按同学
2、学籍管理规定处理。乙方若因表现不好被该公司解除实习合同，甲方将赐予乙方纪律处分。 2乙方应提高平安意识，留意人身平安。由于违规操作等个人缘由，乙方出现人身平安问题，后果自负。 3乙方要有吃苦耐劳的思想预备。考虑到学校与该公司产学合作的长远利益和有关教学要求，乙方在实习期间，不得中途退出（包括专升本也不得中途退出。身体的确有病，不能坚持实习者除外），否则，甲方将赐予乙方纪律处分，并取消乙方一次就业推举机会。 4乙方要遵守甲方的教学支配与规定，以便保证乙方完成在校期间的学习任务。甲方对教学方案进行必要的调整，采纳各种敏捷有效的方式支配好乙方学习以及成果考核。 5同学未通过学校而自行与企业进行定岗实
3、习联系时，同学应事先对企业的详尽状况，特殊是资信状况进行了解后，方可与企业签定有关合同（或协议）。否则，出现意外状况，后果自负。 6学校推举乙方参与定岗实习，要求乙方在校期间，未受过纪律处分，不欠交学费，学习成果没有挂科状况。 7乙方在实习期间假如出现重大问题，可向甲方反映，由甲方和学校一起，共同与该公司协商解决，学校有义务维护同学的合法权益。 8本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（盖章）：_乙方（签字）：_ 代表人（签字）：_ _年_月_日_年_月_日 重点本科毕业生就业协议书实习内容(篇二) 实习单位(甲方)：_ 地址：_ 电话：_ 法定代表人：_ 职务：_ 实习生(乙方)：_ 身份
4、证号码：_ 诞生日期：_年_月_日，性别：_ 所在学校：_专业: 联系地址：_邮编： 手机:_邮箱：_ 导师(辅导员/班主任):_ 手机:_邮箱：_ 为能更好地关心高校生毕业后适应.，推动同学实习活动的开展及为公司储备和选拔人才。现明确各方的责任，保障各方的权益，甲乙双方本着公平互利、优势互补、共同进展的原则，自愿签订本协议，共同遵守协议各项内容： 一、实习期限及留任承诺 实习期限自_年_月_日起至_年_月_日止。实习结束，甲方择优录用乙方，经双方协商情愿达成正式劳动就业合同。 二、实习岗位 1、甲方依据客观状况并结合乙方的专业学问和个人力量，合理支配乙方在不同或同一实习部门进行实习，其岗位职
5、责和工作要求按实习部门有关规定执行。 2、乙方同意甲方和实习部门可依据工作(研发岗位)需要或依据其工作表现和力量，变动乙方的实习岗位。 三、实习管理 1.甲方供应实习研发及办公场地等相关条件。 2.实习期间甲方依据乙方实际实习实践天数，根据_元/半天(每半天按4小时计算)向乙方支付实习岗位津贴，乙方另享有_元绩效浮动工资，绩效浮动工资的发放标准等其他商定见公司实习生相关考核制度。实习期间乙方不享受.统筹保险，实习期间所发生的来往交通费用、用餐费用以及其他相关费用由乙方自行担当。实习期间的实习岗位津贴按自然月结算，甲方于每月_日前向乙方以转账方式支付。 3.实习实践时间支配：考虑到乙方仍未完成学
6、校学业，将本着保证乙方学业为前提，原则上乙方每半天实习实践时间应不少于_小时，如遇乙方学业阶段紧急，乙方可与甲方协调确定实习实践时间。乙方实习实践时间以甲方人力资源部门记录为准。 4.实习期间甲方指定指导员负责乙方的实习考核，实习期满后，应对乙方的实习表现做出客观鉴定。 5.双方协商同意,假如实习期内乙方不符合甲方的工作要求，未能通过实习期考核，甲方可按考核程序解除“协议”，乙方不满足甲方工作环境应提前_天向甲方提出解除协议申请。 6.实习期间乙方应遵守的规定： (1)乙方应遵守国家的法律法规; (2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律、保密制度及其他管理规定; (3)乙方应遵守甲方的工作规程
7、,如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定及相关法规处理。 (4)对于不能遵守相关制度的同学，甲方有权提出解除实习协议，但是应提前告知乙方和说明缘由，并准时通知乙方所在学校。 四、劳动爱护 1、甲方需为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。 2、甲方依据乙方实习岗位实际状况，按国家规定向其供应必需的劳动防护用品。 3、甲方将在实习期内为乙方购买商业保险，当实习期解除或终止后，该保险自然停止。实习期间，如乙方发生意外事故，该商业保险理赔所获得的费用抵充甲方依照法律规定应担当费用。 五、保密商定 鉴于甲方对于其自身学问产权的爱护尤为重要，甲乙双方将签订学问
8、产权及保密协议，该协议系本协议的补充协议，与本协议具有同等法律效力。乙方应当担当对甲方的保密义务，因乙方有意或过失造成甲方学问产权、技术隐秘或商业信息泄露后果的，甲方均有权追究乙方的法律责任。 六、学问产权 双方同意，乙方利用甲方实习实践岗位在实习期间所开发的项目成果的申请权、全部权均属于甲方全部。 七、协议终止与解除 1、协议期满自然终止，如用人单位欲招收乙方为正式工作人员，则应按劳动法有关规定为其办理就业手续，签订新的劳动合同。 2、实习期间乙方如违反协议相关规定，甲方有权依据详细状况打算对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习。给造成甲方损失的，乙方担当赔偿责任。 3
9、、实习期间乙方在说明缘由并取得甲方同意的状况下，可以与甲方解除协议。 八、有下列状况之一的，甲方有权调整或变更乙方的实习岗位 1、因乙方身体状况不相宜连续工作或调整劳动组织需要。 2、依据乙方的工作力量及表现，不相宜在原实习岗位连续工作的。 3、不行抗力的因素或其他客观状况变化，导致乙方不能连续在原实习岗位工作的。 九、其他商定事项 (一)_ (二)_ 十、争议解决 本协议项下发生的争议，由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的，可以向_人民法院提起诉讼。 十一、协议生效 本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_份，其中甲方执_份，乙方执_份。 合同生效后，甲乙双方对合同内容的
10、变更或补充应实行书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。 甲方(盖章)：_ 乙方(签字)：_ 代表人(签字)：_ 身份证号：_ _年_月_日_年_月_日 重点本科毕业生就业协议书实习内容(篇三) 用人单位：_（以下简称甲方） 法定代表人：_ 地址：_ 邮政编码：_ 联系电话：_ 实习生：_（以下简称乙方） 性别：_ 年龄：_ 身份证号：_ 所在学校：_ 专业：_ 联系电话：_ 风险告知：实习是学习过程增加劳动技能的实践阶段。用人单位只是学校联系的一个学习实践地点。实习生的身份仍是同学，仍应由学校统一管理。劳动法律、法规临时对实习生群体没有详细的规定。由于用人单位不能像对待一
11、般劳动者一样与实习生个人签订劳动合同，相关的权利义务就不能和正式签订劳动合的劳动者一样对待。至于企业赐予实习生的劳动酬劳多少，支付如何商定，则属于学校或实习生本人与企业协商的内容，劳动法律、法规没有这方面的详细规定。因此，在正式签订实习合同之前，同学本人应当乐观了解实习工作的内容、薪资待遇、劳动条件，甚至实习期结束之后是否可过渡转正、如何申请转正等状况。 乙方本着提高自身专业学问与工作实践相结合的精神，自愿到甲方单位实习。为明确双方的权利和义务，经协商全都特签订如下协议： （一）实习要求 乙方应照实向甲方供应本人实际状况，并依据甲方要求出具相应有效证明（如身份证、体检证明等），如乙方供应的身份
12、证、体检证明等资料有弄虚作假或哄骗甲方之事实，则甲方可随时解除本协议。 （二）实习期限及地点 1、实习期限： （1）实习时间自_年_月_日至_年_月_日。 （2）照实习期满后，即使乙方已领取毕业证书，则甲方也无义务必需录用其为正式员工。照实习结束，经双方协商情愿建立劳动关系的，则甲方将在各候选人条件同等时优先录用乙方为正式员工。 2、实习地点：_。 （三）实习岗位及工作时间 1、甲方依据客观状况并结合乙方的专业学问和个人力量，合理支配乙方在不同或同一实习部门进行实习，其岗位职责和工作要求按实习部门有关规定执行。 2、乙方同意甲方和实习部门可依据工作（研发岗位）需要或依据其工作表现和力量，变动乙
13、方的实习岗位。 3、乙方承诺按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准，并同意仔细、主动、准时地完成甲方支配的其他工作内容和任务。 4、乙方工作时间按实习部门的有关规定执行。实习部门延长乙方工作时间的，乙方将获得调休或加班工资，乙方应乐观协作实习部门支配的加班工作。如乙方因工作需要须延长工作时间的，应按公司规定填写“加班申请单”经部门主管审批后方可加班，未经审批确认的，不视为加班、亦不得作为调休依据。 （四）双方的权利与义务 1、甲方的权利和义务： （1）甲方对乙方进行劳动平安培训，包括但不限于工作纪律、平安责任、工作留意事项等。 风险告知：劳动平安培训是指用人企业应当建立职业培训制度，尤其是
14、从事技术工种的劳动者，上岗前必需经过培训。对于相关技术类专业的实习生，务必经过岗前培训之后才能上岗。 （2）甲方可以依据需要，调配乙方从事不同的实习岗位；如乙方由于个人力量和身体缘由，不能参与正常的实习活动，或拒不听从甲方工作支配、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止乙方实习活动并解除本协议。 （3）结合实际状况，为乙方供应学习专业学问、从事专业实践活动的机会，并委派有关人员进行指导。 （4）实习期结束时，依据需要和现实表现，为乙方供应一份客观公正的实习鉴定。 （5）甲方供应的就业信息及对同学的承诺必需真实并与安置的单位实际状况相符合。如乙方体检复查不合格、自身不适应或供应个人虚假资料或被
15、用人单位辞退者、乙方自愿放弃而返回学校者，则其与甲方无关。 （6）乙方在实习期间发生伤病及事故，甲方应乐观组织救治。由于企业缘由造成损害的，甲方应赐予必要的补偿，有争议时按国家有关规定执行；由于乙方本人缘由造成损害的，责任自己担当，甲方不担当任何费用和责任。 2、乙方的权利与义务 （1）在甲方企业实习期间，必需听从甲方企业的管理，仔细执行甲方企业各项规章制度； （2）对于危害自己的劳动条件和被要求从事违法、违规活动时，可对甲方企业提出疑义、批判、检举和控告； （3）若提前解除协议，应提前三日通知甲方，在办理好工作交接手续后，方可解除本协议。 （4）乙方工作未满7个工作日将不予结算工资 （5）个
16、人担当车费，由公司统一收取单程车费_元（此费用只用于同学出行费用）。 （6）听从公司对岗位进行合理管理与调配。 （7）仔细遵守和履行公司的各项规章制度，如因本人缘由（过失或有意违规操作）给公司造成经济损失或法律上的责任，本人愿担当公司所受经济损失1-5倍的罚款，或担当法律上的责任。 （8）工作期间，谨记不迟到、不早退、专心完成分内工作（有特别事情需请假的，须提前2-3天请假，并说明理由）。不无故旷工或擅离职守。（其中请假扣除当天基本工资，并扣除全勤；旷工一天扣两天基本工资） （五）实习酬劳 1、甲方依其规章制度对乙方的实习进行考核评价，乙方根据实习方案或甲方规定完成实习内容的，甲方赐予乙方实习
17、补贴，补贴标准为_元/工作日，补贴发放在实习结束时发放。 2、乙方实习期间因从事实习范围内的工作发生的正常费用，经甲方认可后，可凭票据实报销。 3、在实习期间，乙方不享受甲方员工依据劳动合同和甲方规章制度所享受的福利待遇。考虑到实习生的实际经济状况，解决实习生的生活困难，甲方依据详细状况和现有资源，赐予实习生住宿和生活方面的补贴。 （六）劳动爱护 1、甲方需为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。 2、甲方依据乙方实习岗位实际状况，按国家规定向其供应必需的劳动防护用品。 3、甲方将在实习期内为乙方购买商业保险，当实习期解除或终止后，该保险自然停止。
18、实习期间，如乙方发生意外事故，该商业保险理赔所获得的费用抵充甲方依照法律规定应担当费用。 （七）保密商定 乙方应爱惜甲方的财产，保守国家隐秘和保守甲方的经营技术、生产、财物、人事、业务等商业隐秘。经甲方要求后，乙方应准时与甲方签订保守商业隐秘协议。 （八）学问产权 在实习期间，乙方利用甲方生产设备或物质条件所开发的项目成果全部权属于甲方。 （九）协议解除 1、甲乙双方协商全都本协议可以解除。如乙方欲提前解除本协议，应提前7天以书面形式向甲方告知缘由，经甲方同意并在完成工作交接后方可与甲方终止实习合同，否则，乙方应赔偿由此给甲方造成的损失。 2、乙方如有违法行为、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的
19、解除本协议。 3、实习期间，甲方如发觉乙方不符合实习要求、或者不能胜任实习工作，可向乙方提出解除实习协议，在支付给乙方生活补贴并履行相关手续后，解除本协议。 4、假如乙方实习或者工作中不能与同事和谐相处、作风散漫等由于乙方自身的缘由，并影响到工作的开展等状况，甲方有权解除协议。给造成甲方损失的，乙方担当赔偿责任。 5、实习期满，实习协议自动解除，如用人单位欲招收乙方为正式工作人员，则应按劳动法有关规定为其办理就业手续，签订新的劳动合同。 6、其它依据法律规定和本协议商定可以解除的。 （十）违约责任 1、甲方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实习费和生活补助等，并按_元/人予以就业补偿，负
20、全部违约责任。 2、乙方违约要担当甲方劳务实习费和生活补助等经济损失，并缴纳违约金_元/人，负全部违约责任。 （十一）有下列状况之一的，甲方有权调整或变更乙方的实习岗位。 1、因乙方身体状况不相宜连续工作或调整劳动组织需要。 2、依据乙方的工作力量及表现，不相宜在原实习岗位连续工作的。 3、不行抗力的因素或其他客观状况变化，导致乙方不能连续在原实习岗位工作的。 （十二）双方商定的其他事项 1、甲方的员工手册等相关管理方法、规章制度、规定及保密协议作为本协议的附件，不行分割、不行分开解释、并具有同等法律约束力。 2、针对乙方在甲方处实习问题，乙方承诺其已告知所在学校并已征得学校同意。如因乙方违反
21、本条商定，给所在学校或乙方本人造成损失或损害的，甲方不担当任何责任且有权随时解除本协议。 （.）本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权向_人民法院提起诉讼。 （十四）本协议一式二份，甲方、乙方双方各执一份，具有同等法律效力。本协议经甲乙双方签字盖章后生效。 用人单位（盖章）：_ 实习生（签字）：_ 法定代表人（签字）：_ _年_月_日 _年_月_日 在校高校生实习协议的留意事项： 1、实习期间签订的实习合同一般认为是劳务合同，而非劳动合同。 2、劳务合同归合同法、民法通则调整，而劳动合同才归劳动法、劳动合同调整。 3、与用人单位之间是
22、公平民事主体间的关系，而非具有不公平性的劳动关系； 4、假如违约的话要担当的是民事责任，而非劳动法上的责任。 5、还有假如要走人的话，协商全都当然没有问题。假如单位要求依据合同商定担当违约责任的话，实习生还是需要担当的，详细依据合同内容而定。 6、由于不受劳动法调整，实习津贴可以双方协商，不需遵守当地最低工资标准。实习生解除协议，单位也不需支付经济补偿金等费用。 重点本科毕业生就业协议书实习内容(篇四) 毕业实习协议书 甲方： xxxx科学系 乙方：（定向实习接收单位）： 丙方：（同学及家长）： 依据乙方需求和我系实习教学需要，为提高同学的.实践技能与就业的推举工作，加强同学实习期间的管理，经
23、甲乙双方共同协商打算，确定该公司为我校校外实习基地。其详细事宜有甲乙丙三方达成如下协议： 一、甲方职责： 1、按供需双方自愿及聘请意向派遣名同学进该公司定向就业实习。 2、实习期支配为该班同学接到毕业通知为止。 3、甲方对在乙方的同学实习期间仔细帮助做好管理服务工作，协作用人单位做好同学的思想训练、平安训练、遵纪守法训练、职业道德训练。 4、选派一名实习指导老师跟踪管理，随时与乙方联系了解同学状况，准时处理实习问题，并协作用人单位做好实习考核鉴定工作，对于实习考核不合格者不予毕业。 二、乙方职责： 1、甲方依据乙方需要，同意推举实习生名，到乙方参与定向实习工作。乙方供应实习场地及实习指导。 2
24、、实习期间乙方负责对同学进行训练、培训和管理。，由乙方依据实习生的个人状况及乙方需要，统一支配实习岗位。 3、实习期满时，乙方对同学在实习期间的表现作出实习鉴定。并将同学实习状况照实反映给甲方。 4、甲方实习生实习期间如严峻违反乙方规章制度，不能胜任本职工作，乙方有权提出更换人员或结束实习。 5、实习期间的福利待遇乙方依据实际状况予以适当发放。 6、工作期间乙方依据国家有关规定负责甲方人员因公受伤所需医疗费用。发生非工伤意外事故，则按法律规定由过错人担当相关责任。 7、甲方实习同学要自觉遵守国家的各项法律规定及甲方实习规章制度，并听从乙方的管理和工作支配，如因同学个人不听从管理或支配造成协议不
25、能按期执行或其他意外，乙方有权知会甲方，乙方征得甲方同意后，有权辞退同学。 8、如同学未经允许擅自离职，乙方有权除名，甲方将同时按违纪处理并不发放该生毕业证书。 9、定向就业实习期满，经学校与用人单位考核合格，符合毕业条件的同学，用人单位将所在实习的同学择优录用并直接与乙方签定用工合同，转为乙方正式员工。乙方对未录用的同学，乙方提前10天通知甲方，以便甲方准时支配。 10.用人单位（乙方）应负责同学毕业实习期间的平安训练和管理，担当同学在该单位校外实习期间的平安责任和管理责任。 11.用人单位（乙方）对同学的平安要求，可由用人单位与同学之间签定相应的平安协议。同学在用人单位进行毕业实习期间，若
26、发生平安责任纠纷，可由用人单位（乙方）与同学依据用人单位与同学之间签定的平安协议协调解决。 三、丙方职责： 1、校外毕业实习平安责任的主体是同学（丙方）本人，家长（丙方）需对子女反复进行平安训练。 2同学必需遵守国家法律和校纪校规，遵守实习纪律，团结互助，不能做有损高校生和学校形象的事。若发生违纪等大事，将按校纪校规和乙方规定严厉处理。同学本人对在校外实习期间的行为及其产生的后果负完全责任。 3同学在乙方实习期间必需严格遵守实习单位的规章制度、平安保障制度，听从实习单位的工作支配，接受实习单位的考核，敬重实习单位的领导、师傅和职工。实习期间，遵守实习单位的作息制度，不得缺勤。实习中途不得变更实
27、习单位，无故擅自离开的，实习成果按不及格处理，不得毕业。 4同学在实习过程中，严禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，严禁酗酒、吸烟，严禁乘坐无保险的私人营运车辆，严禁违反乙方有关平安制度。 5实习期间，未经批准，不得擅自离开实习单位。请假12天，由乙方和班主任老师共同批准；三天以上有系分管同学负责人和学院批准。 6参与学院组织外出毕业实习的同学，在实习期间各实习小组组长须定期向带队老师汇报状况，发生特别问题应随时报告，不得拖延；自己联系实习单位的同学，应定期向班主任汇报实习状况，同学本人对在校外实习期间的行为及其产生的后果负完全责任。 本协议一经签订，甲、乙、丙三方必需严格遵守，任何一方不得单方修改
28、。如有未尽事宜需更改协议时，须经三方协商同意，否则无效。 本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。 甲方签章： 乙方签章：同学签章家长签章 时间： 时间：时间：时间： 二零xx年一月十六日 重点本科毕业生就业协议书实习内容(篇五) 甲方： 乙方(实习同学)： 为明确甲乙双方的责任与义务，依据国家有关法律、法规，本着公平自愿的原则，经甲乙双方协商全都，签订本协议并共同遵守。 一、实习期限 自年月日起至年月日止;其中，前三个月为实习考核期，考核不符合岗位工作要求者不予留用。考核合格，待乙方取得毕业证书后，即可签订劳动合同，不再单独商定试用期。 二、实习待遇 实习津贴参照本地实际状况及甲方现行员工薪资制
29、度确定为人民币元;甲方供应乙方工作餐(中餐、晚餐)，以及集体宿舍(水电费用须自理)。 三、实习要求 1、甲方依据乙方所学专业、入职意向和空缺岗位实际状况，支配乙方进行实习，赐予实习指导。 2、乙方接受甲方有针对的专业技术培训、实习指导，并接受相应考核。第一次考核未通过者，可以依据实际状况调换一次实习岗位进行培训考核;如再不能通过者，终止实习并不得录用。 3、乙方在实习期间，亦可准时依据自身状况申请变更入职岗位的意向，以便于甲方后续的实习培训及实习指导支配。 4、乙方须仔细实习、总结，虚心谨慎，敬重老师，自觉遵守甲方各项规章制度，尤其留意严格遵守公司保密制度，杜绝公司商业隐秘泄露。如有违反国家法
30、律法规和甲方规章制度，甲方可终止实习，或依据情节轻重赐予必要的惩罚。 5、实习期间乙方须遵循甲方平安操作规范，严禁无人指导、私自动用设备、仪器等相关工具，确保人身平安。 四、其他 1、本协议履行期间，乙方可以书面表达缘由向甲方提出终止实习关系，但须提前20天通知甲方，并作好工作交接。否则，应担当相应工作延误责任。 2、以上协议款项未尽事项，可由双方分别提出予以协商解决。 3、本协议一式二份，双方各执一份，经甲乙双方签字(盖章)随即生效。 甲方(签字或盖章)：乙方(签字)： 年月日年月日 重点本科毕业生就业协议书实习内容(篇六) 依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习同学的实习津贴，月津贴人
31、民币_元。照实习同学需变动实习岗位，甲方相应调整实习津贴（月津贴人民币_元）。 甲方：_高校同学处 在办理实习信息登记时，乙方在就业实习酬劳外应向甲方支付管理费用_元（即按实际聘用人数，每人管理费_元或按同学酬金的_%计）。管理费用于为丙方购买人身保险等。 乙方（用人单位）：_ 乙方接受甲方有针对的专业技术培训、实习指导，并接受相应考核。第一次考核未通过者，可以依据实际状况调换一次实习岗位进行培训考核；如再不能通过者，终止实习并不得录用。 乙方在实习期间，亦可准时依据自身状况申请变更入职岗位的意向，以便于甲方后续的实习培训及实习指导支配。 实习期间，甲方支付乙方毕业实习生的每月实习津贴标准（c
32、ny）为：本科生_元、专科生_元，中专生_元，并为乙方实习生解决住宿事宜。 作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从同学到职员的转变。 丙方（同学）：_ 为保证就业实习工作的顺当进行，爱护学校、用人单位及同学的合法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙丙三方承认_高校高校生就业实习管理规定对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议： 一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作，其中 工作内容：_ 工作时间：_ 就业实习酬劳和福利待遇：_ 依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习
33、同学的实习津贴，月津贴人民币_元。照实习同学需变动实习岗位，甲方相应调整实习津贴（月津贴人民币_元）。 二、在办理实习信息登记时，乙方在就业实习酬劳外应向甲方支付管理费用_元（即按实际聘用人数，每人管理费_元或按同学酬金的_%计）。管理费用于为丙方购买人身保险等。 乙方实习同学来甲方实习期间可报销来回交通费一次。限火车、公共汽车、轮船之交通费用，若为单一交通工具在12小时以上时可报支相关之卧铺费用。 三、乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动酬劳。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足同学自劳动开头之日至离开之日的全部酬劳。乙方有权依据其用工需要而终止与丙方实习用工关系，乙方终止用工关系需提
34、前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。 四、乙方在_日以前，将丙方的酬劳付给甲方，统一由甲方发放，乙方不直接与丙方发生经济关系。 五、丙方就业实习依法享受劳动爱护，乙方不得支配丙方从事易对人体造成损害或危急的特别行业或专业的劳动及违法活动；乙方应对丙方的人身平安供应保障，不得损害或变相损害丙方在劳动爱护方面的合法权益。否则，造成的后果由乙方负责。但是，甲方应为丙方供应相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不担当责任。在工作期间，乙方对丙方的有意行为造成的自身人身损害事故不负责任。有关劳动爱护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。 六、甲方是详细负责指导高
35、校生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方训练丙方遵纪守法，执行用人单位及学校的规章制度，履行就业实习协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷，甲方主持调解双方的争议。在调解前，乙方或丙方不行申请仲裁和诉讼。 七、乙方有权与丙方签定有关学问产权、保密义务等协议。甲方督促丙方执行上述协议。 八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。 八、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。 甲方（盖章）：_乙方（盖章）：_ 负责人（签字）：_负责人（签字）：_ _年_月_日_年_月_日 签订地点：_签订地点：_ 丙方（签字）：_ 班级：_ 学号：_ _年_月_日 租赁期甲方不得无故要房，双方必需提前一个月通知对方，违约者应按当时租金加倍付给对方。如乙方转租，必需经甲方同意，并参加签订协议，否则，达成损失由乙方负担。 签订地点：_ 依据劳动法其次十五条规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，法律规定得很清晰，用人单位可解除劳动合同的条件是其必需举证证明劳动者在试用期间不符合录用条件。这里毕业生应当明确，用人单位要求解除劳动合同时，举证责任在用人单位，劳动者无需供应自己符合录用条件的证明。