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1、焊工个人工作总结2021_焊工工作总结 焊工个人工作总结2021。 焊工在这段时间的工作当中确定有不少的收获，同时也有自己做的不足的地方。下面是由工作总结之家我为大家整理的“焊工个人工作总结2021”，仅供参考，欢迎大家阅读。 焊工个人工作总结2021(一) 自20xx年进厂以来，始终从事焊接操作技术工作。九六年在市劳动局的培训、考试下获得了锅炉压力容器焊工合格证。由于自己平常比较勤奋刻苦工作，九六年十月份被公司选择派往南化集团公司化工机械厂进行了四个月的手工钨极氩弧焊学习，于同年获得了氩弧焊焊工合格证。为了提高公司的焊接工艺水平，九七年公司推举我到杭州锅炉厂为期一年的焊接工艺及co2操作技术
2、研修。到目前为止，我能进行焊条电弧焊、氩弧焊、气焊、co2气体爱护焊、埋弧焊五种焊接操作，同时我在焊条电弧焊、埋弧焊上拥有八个合格项目。 为了使自己学有所用，xx年以来参与了我公司新产品(15t、20t蒸汽锅炉)试制过程中的焊接工作，试制过程中提出来了自己的方案，并得到了公司的认可，经水压试验，焊接合格率达100%。同年十月受公司焊接试验室的托付，进行烟管氩弧焊对接一次成形试验工作，经过自己的理论探讨及平常加班加点的操作训练，编制了一套完整的烟管对接焊接工艺，从而为公司制造产品参考利用，降低生产成本作出了自己贡献，且受到了原厂部的表彰。九九年至二零零零年我为公司10t、6t鳍片管焊接采纳co2
3、气体爱护焊替代手工电弧焊，使工作效率提高了23倍，而且工艺较为先进，该焊接方法及工艺得到了公司的认可。目前在我公司生产的2t、4t燃油锅炉，试制过程中，由于该产品机构的复杂性给焊接带来了极大的不便，我主动协作技术、工艺、生产部门，亲自参加汽包制作流转过程中的焊条电弧焊、氩弧焊的焊接，焊缝经x射线探伤检验合格率为100%。还把握了制作过程中工艺参数的第一手资料，为编写工艺流转卡供应了依据。近年来，我在公司还帮助工艺部门进行焊接工艺评定，参加编写焊接工艺，其间我编写了公司工业锅炉安装中的管道焊接工艺。同时针对我公司目前的产品机构特点，依据自己平常积累的实践阅历编写了焊接平安操作技术一书，经公司讨论
4、所认可，作为我公司焊试室焊工培训教材，为指导新焊工平安操作技术起了肯定的关心作用。 20xx年我离开了锅炉厂，于20xx年成为xxx设备制造有限公司一员，在公司近两年的磨练中我始终勤劳肯干，焊接质量稳定、优良，得到了本单位领导的好评。今后我将不断地进取，不仅干好自己的本职工作，而且要做好传、帮、带工作，充分发挥自己的才智，为企业多作贡献，使企业的焊接水平得到进一步的提高。 焊工个人工作总结2021(二) 我自从进入公司电焊工行业后，始终是兢兢业业、任劳任怨地工作在这个平凡的岗位上，不多言，不多事，听从安排、勤奋好学，把握了一手过硬的焊接技术，并且熟识了钢结构生产加工的通常钣金工艺和技能，在领导
5、和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的进步，现已成为公司的技术骨干和操作能手。现将我的工作状况作如下汇报： 首先在思想政治方面，本人乐观响应国家学习“.”重要思想理论政策，仔细贯彻党的基本路线，方针和政策，执行国家和本公司各项管理条例和管理制度，抽空时间从报刊、杂志、书籍、互联网及电视节目中学习马克思列宁主义、.思想、.理论等重要思想，努力提高自己的政治素养，以便能更好的为公司及部门工作服务。 其次在工作方面，有句熟话说“做一行就要爱一行”，我本着这种想法全身心的投入到电焊工工作中，为了搞好工作，提高自己的专业水平，我虚心向公司领导及从事此行业的前辈学习，实行他们
6、的特长补己之短，然后自己摸索钻研实践，逐步熟识领悟电焊的基本要领，明确了工作的程序、方向，不断提高工作力量，在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完成本职工作。而且工作中我态度端正，坚守岗位，仔细负责，完成自己任务的同时还能帮助其他同事完成任务，喜爱自己的本职工作，能够正确仔细的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，仔细遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成，工作质量优秀，效率高，为公司及部门工作做出了应有的贡献，多次获得公司领导和同事的好评及被评为公司的先进工。 最终总结多年来的工作，成果和
7、进步有目共睹，但仍旧有需要改进的地方，比如施工中材料的放置支配不足，往往是这个事情完了后处处找需要的材料进行下个工作，因此端误了许多工作时间。为此我特地花时间培育自己的细心程度，已经取得肯定效果，信任不久后这个毛病就能改掉。 展望将来，在今后的工作中，我将努力提高自身素养，克服不足，朝着以下几个方向努力： 1、学无止镜，时代的进展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种电焊相关学问，并用于指导实践。 2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务学问，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能，使管理科学化，操作规范化，施工机械化。 3、不断熬炼自己的胆识和毅力
8、，提高自己解决实际问题的力量，并在工作过程中渐渐克服急躁心情，乐观、热忱、细致地的对待每一项工作。 4、乐观推广和应用“新科学，新技术，新工艺，新材料”。 焊工个人工作总结2021(三) 我自从进入公司电焊工行业后，始终是兢兢业业、任劳任怨地工作在这个平凡的岗位上，不多言，不多事，听从安排、勤奋好学，把握了一手过硬的焊接技术，并且熟识了钢结构生产加工的通常钣金工艺和技能，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的进步，现已成为公司的技术骨干和操作能手。现将我的工作状况作如下汇报： 首先在思想政治方面，本人乐观响应国家学习“.”重要思想理论政策，仔细贯彻党的基本路
9、线，方针和政策，执行国家和本公司各项管理条例和管理制度，抽空时间从报刊、杂志、书籍、互联网及电视节目中学习马克思列宁主义、.思想、.理论等重要思想，努力提高自己的政治素养，以便能更好的为公司及部门工作服务。 其次在工作方面，有句熟话说“做一行就要爱一行”，我本着这种想法全身心的投入到电焊工工作中，为了搞好工作 为加速本单位的专业成长，提高整体电焊技术水平，在单位组织的“师带徒”活动中，我与 xxx 老师结为师徒，我们团结协作、亦师亦友、互学互助、共同提高，取得了较好的效果。现总结如下： xx 老师一开头，先指导电焊理论，明白电焊的任务、目标、方式、手段，对整个电焊的工作内容有一个清楚的概念，通
10、过学习对电焊专业在国民经济中所处地位和作用的熟悉，巩固专业思想，激发了学习热忱。 在 xx 老师的带领下熟识电焊环境、使用工具，为将来工作打下了基础。通过现场修理实 习和与xxx 老师的沟通指导，理论联系实际，把所学的理论学问加以印证、深化、巩固和充实，培育分析、增加了解决电焊实际问题的力量，为后继专业学问的学习打下坚实的基础，是对我的一次综合力量的培育和训练。在整个实习过程中充分调动了我的主观能动性，深化细致地仔细观看、实践，使自己的动手力量得到提高。 xxx 老师常常利用中午休息时间和我探讨沟通，寻求更好的修理方法。每月指导我理论学习一次，关心我提高电焊技术，同时指导我撰写各项技术总结，准
11、时积累技术阅历，以利于今后的工作。 xxx 老师毫无保留地把他的见解、阅历交给我。自师带徒活动开展以来，我学会了不停的端详自己，学会了积蕴力气。也在不停的工作与电焊难题的磕磕碰碰中实践与积累着自己的阅历。在这里，我要严肃的对我的恩师说一声：“感谢你!” 焊工个人工作总结2021(四) 20xx年在劳碌的生产中转瞬即逝，在新的一年到来之际，回顾全年的生产工作，我在各位领导及同事们的关怀与关心之下圆满的完成了各项本职工作，在技术水平和思想觉悟上有了进一步的提高。作为车间一名一般的焊接操作工，在这里我将自己在这一年中的得与失做一个全面系统的总结，为20xx年更好的工作打好基础。 首先在生产工作方面，
12、作为xx班焊接班组外焊岗位的一员，在生产中我根据岗位职责权限严格要求自己，焊接过程中工艺参数严格遵守工艺要求，对焊后的外焊缝认真观看，对外焊缝的高度和宽度定根进行测量记录。焊接过程中产生的夹渣，咬边，断弧等缺陷，我都会非常重视，跟本班组的老员工们一起讨论问题所在，客服技术上的困难，提高自身的焊接操作水平，保证焊接质量。我深深知道技能水平的提高，是我工作中的重中之重。车间组织的各项技能培训我都乐观参与，从中我获益良多。在我周边技术水平深厚的老前辈们，对我平常的工作都非常关心，遇到不懂的难题，没有遇见过的状况，都是这帮前辈同志们，一点一点的教会我，对于拥有这要的好同事，我心怀感谢。 其次在平安生产
13、方面，我作为一名党员时时刻刻将平安放在心中，执行在行动中。进出车间产房，平安劳保设备穿戴整齐。工作中，遵守公司的平安生产章程和HSE作业指导书，做到全年平安生产零事故。“平安是天，质量是命”这几个大字一进车间厂房就能看到，这句话是我平常工作时刻谨记的。公司支配组织的各项关于平安生产的培训课程，我都乐观响应参与，从中我不仅仅学到了平安学问，更是通过各个违章事例，了解了平安生产的重要性。平安生产不仅仅是我一人的事情，更是全部员工共同的事情。我会用我的行为和大家一起为工作的平安生产尽到自己应尽的义务。 在这一年中我收获有成果，但同时我也熟悉到了自身不足方面，也将努力去改正。 沟通本岗位与其他岗位之间
14、的信息是我比较欠缺的方面，在20xx年我会将自己的技术面更加扩展不仅仅局限于本岗位还要对前后岗位进行深化了解，使生产工作的流程更加通畅。 2.加强自身的技术水平的提高，化被动为主动，主动去问，主动去查，努力将所学的学问更敏捷的运用到工作中。 3.作为一名党员我要发挥我党员的先锋模范作用，乐观带动四周的同事一起进步，一起为车间这个大家庭贡献更多的力气。 我推举 焊工技师个人工作总结 第1篇：劳资员工作总结 20XX年8月，我怀着对工作的热忱，对将来的美妙向往来到了河南安装工程管理分公司，并从事于现在的鹤壁动力站项目部劳资工作。自入职公司以来，我受到了包括分公司经理等众多领导在内的关怀，在他们的不
15、断引导与熏陶下，我慢慢的熟识了公司的状况，并开头从事自己的分内工作，项目部的日子是苦的，但有了学习的氛围和人性化的关怀后，我的心情是绚烂的，我为自己所拥有的这个美妙工作环境而庆幸！ 时间飞逝，刺眼间20XX年已悄然而过，我带着新的奋斗目标跨入20XX，并依公司相关规定特在此提出转正申请，下面是我近六个月的工作总结： 一、.保险的管理： 1、依据人员变动信息，准时上报各类人员的增减变动状况，办理相关信息的变更登记和个人账户的连接、转移等手续，保证数据更新准时、精确。 2、分阶段、分时期依据参保状况照实完成社保税的申报和缴纳。 二、薪资管理工作： 按时审核项目部人员的考勤状况，准时完成劳务费安排单
16、和工资报表等相关工作，并帮助会计完成工资的发放等工作。 三、劳动关系管理： 1、根据公司规定帮助部门领导，完成项目部员工的考核和岗位工资的评定。 2、准时完成员工合同的新签和续签工作，并更新人事信息。保证数据的精确无误，帮助分公司完成劳动合同备案等工作。 3、严格执行公司制定的休假制度，在保证公司员工的切身利益的同时，做好非正常考勤的处理工作。 四、其他工作：完成领导交办的其他工作。 劳资工作相对比较复杂，需要有较高的理论水平和自身修养。在平常的工作中，我仔细学习公司劳资方面的管理规定，坚决不移地贯彻执行公司的方针与政策，准时学习和了解公司对基层干部和技校生工作的新精神新政策，并运用于工作实践
17、之中。在实际工作中，时时留意新文件的走向，正确理解政策、把握政策不断提高自己的业务素养。工作之余我还常常关心同事解决疑难，并把我在各方面所学到的阅历跟他们共享，也在肯定程度上推动了同事间的良性沟通与沟通。 虽然这半年里我没有什么可供炫耀的业绩，但在自己的工作岗位上始终兢兢业业，仔细对待每一件事，多思索，多关注，为更好地服务生产、服务工作尽了自己的一份力。在今后的工作中，我将更加努力的完成各项工作，不辜负公司对我的期望！ 第2篇：劳资员年度工作总结 一、以.理论和“.”重要思想为指导，全面落实.，促进学校工作和劳资工作的和谐与进展 劳资处共有11名工作人员，其中党员有10名。劳资处以保持先进性训
18、练和开展党内“创先争优”活动为契机，以“.”和.为指导，加强政治和业务学习，使全体工作人员的政治业务素养、整体战斗力和凝聚力以及高质高效为师生服务的意识有了较大的提高。在开展党内“创先争优”活动中，以巩固先进性训练成果为切入点，紧紧围绕和服务学校中心工作，重在创建、重在过程、重在展现，将创建活动与劳资处支部建设结合起来，与落实学校党委关于党员的先进性要求结合起来，与推动劳资处各项工作结合起来，努力提高全体同志的思想熟悉、责任意识和劳资管理的政策水平，把全体同志的思想统一到全心全意为我校“迎评”、精细管理上来，要求全体同志做到勤政廉政、自觉奉献，讲政治、讲团结、顾大局、守纪律，为圆满完成劳资处2
19、022年的工作任务奠定了坚实的基础。 二、2022年完成的主要工作 （一）完成省人事厅、省训练厅、省劳动和.保障厅支配的专项工作。 1组织完成了湖北省人事厅、训练厅对我校收入安排状况的调研工作。 为了协作国家关于事业单位收入安排制度改革的大政方针，依据湖北省人事厅、训练厅颁发的鄂人薪202211号关于进行事业单位收入安排状况调研的通知的文件精神，我校20222022年度的收入安排状况进行收集、整理、统计和初步分析，向省人事厅、省训练厅填报了长江高校工作人员20222022年收入统计表、长江高校离退休人员20222022年离退休费发放状况统计表，并向省人事厅、省训练厅提交了专题调研报告，通过了省
20、人事厅、省训练厅的验收和审查，验收小组认为，我校供应的统计报表和专题报告真实牢靠，有较高的参考价值，赐予了充分的确定和表扬。 2完成了湖北省养老保险局对我校养老保险工作的专项稽查工作。 由于我校是合并学校，东校区参与了湖北省企业养老保险，合校初期，学校打算：为了保证政策的连续性和统一性，对已参保的连续参与养老保险，未参保的和新进人员一律暂不参保。随着退休人员的逐年增加和调离人员的离校等缘由，我校参与缴费的在职职工逐年削减，使得省里支付的退疗养老金比例越来越高，今年我校参保离退休人员占在职人员的比例已经达到76。07%，拿回的养老金占缴费工资总额的比例也达到75。14，这在省直单位中是最高的。在
21、这种状况下，我处通过努力做工作，保证了专项稽查的一次性通过，是非常不简单的。 3完成国家劳动和.保障部组织的关于开展退休人员基本状况的调查工作。省劳动和.保障厅依据国家劳动和.保障部202230号关于开展退休人员基本状况调查的通知文件精神，我们全处同志加班加点保质保量完成了对700多人的基本状况问卷调查工作，并向劳动和.保障厅提交了调研报告。 4组织进行事业单位收入安排制度改革工作。 依据国家和湖北省的有关文件规定，从2022年7月1日起，对事业单位的收入安排制度进行改革。为了作好这项工作，在学校的领导下，首先参与了湖北省关于事业单位收入安排改革工作会议和培训班的学习，依据文件规定和结合学校的
22、实际状况制定了长江高校教职工信息汇合表，通过深化学习文件，整理出30多个在实际操作过程中遇到的相关问题，向人事厅请示，并与人事处一道，具体查阅了我校全体职工的人事档案，为详细测算和套改工资做好了前期预备。此项工作的政策性强，涉及到每个职工的切身利益，而且时间 要求紧，对我们不仅是严厉的考验，也是剧烈的挑战。我处将与人事处紧密协作，根据国家和湖北省以及学校有关政策，仔细完成此次任务，给党委和全体职工交一份满足的答卷。 5完成参保离退休人员养老金的调整工作。 依据湖北省养老保险局颁发的鄂养保202231号关于调整省直参保企业退休人员基本养老金的通知精神，我处完成了800余退休人员05、06年两次调
23、增养老金的工作。此项工作时间紧，任务重，涉及大量数据的清理核对，查阅了300多份人事档案，到省里审批认定了286个高级职称，优质高效地完成了任务，使得138。25万元的调资补款顺当到位。 三、日常工作 1组织完成了对2022年的奖酬金统计分析工作和总结工作。 通过深化调查讨论，我们把2022年的奖酬金安排结果与上年进行了具体的对比分析，总结出优势和存在的问题，并向校领导提交了详尽的专题分析报告，为领导确定2022年的奖酬金安排方案供应了依据。 2加强考勤管理，为工资发放供应了基础依据做了细致的工作。 （1）制定了模板，规范了考勤表格，使考勤管理质量有了明显提高，各院（系）对规范考勤意识也有了明
24、显进步。 （2）统一考勤填报口径和范围，对全校各单位进行分月考勤，对有关数据进行收集、整理、汇总和制作。 （3）深化机关、院（系）单位实地核对，检查各单位考勤的真实性。通过调查弄清晰了个别教职工离岗不报的状况，从而提高了各单位对考勤的重视与关注。 （4）按月装订成册，作为档案资料备查。 3坚持原则，有条不紊地开展工资管理工作。 我处将工资管理工作分为周期性工作、日常性工作、随机性工作三种类型进行管理，详细内容划分为： （1）周期性工作：包括1993年工资改革后实行的每两年晋升一级工资的处理；晋升专业技术职务、晋升行政职务和工人晋升技术等级工资的处理；获得突出贡献奖晋升工资、提前超级晋升工资的处
25、理以及填报工资统计报表等。全年年累计“双年晋档”605人次，提前晋档227人次。 （2）日常性工作：包括职工调入、调出或因病事假、产假或出国等缘由进行的工资处理；毕业生学位工资和转正定级工资的处理；代扣费用、职工工资查询等。全年累计办理工资异动425人次，出具职工收入证明120余人次，填报各类工资报表（含月报、季报、半年报、年报等）110份，并获得市“先进统计单位”称号。 （3）随机性工作：津补贴标准调整的处理；调整档次工资标准、工资收入证明的办理等等。 第3篇：劳资员工作总结 公司自2月份成立了人力资源中心以来，打破了全民工、集体工、劳务工、临时工的用工概念，建立了内部人才市场竞争机制，对各
26、单位所需人员，实行竞聘上岗，双向选择。 1、建立了公司法人治理结构。相继设立了董事会、监事会，聘任了公司总经理。又通过在建设工程总公司范围内竞聘，聘任了公司副总经理、四部一室主任、分公司经理15人。通过在公司内外部参加竞聘，使工作力量强，业务水平高的管理人才脱颖而出。 2、打破员工身份界线，优化配置了人员。公司成立人力资源中心后，逐步实现一个以长期劳务合同为主，短期劳务合同为辅，临时合同为补充的劳动用工体系。除管理人员外，对剩余的全体员工全部进入人力资源中心管理，根据不同单位和部门的人员需求与之签订上岗合同。 3公司人员结构日趋合理。公司现有员工558人，其中：全民职工261人，代培工1人，集
27、体工88人，劳务工XX8人，临时工80人。其中：机关63人，安装分公司136人，路桥分公司39人，防腐分公司32人，恒达分公司88人，运输分公司98人，建筑分公司8人，嘉胜分公司6人，租赁分公司37人，人力资源中心51人（其中：借调和单干23人），通过双向选择，已有5XX人分别走上不同的工作岗位。目前公司人力结构日趋合理，大专以上文化程度有65人，中级职称15人，技师5人，电焊工、管工、驾驶员、机械手、修理工等主要工种241人。公司员工日趋年青化，布满了活力，年龄在2140之间的有488人，占总人数的84。 二。推陈出新，仔细搞好人事劳资工作 1。对公司人事劳资业务流程进行再造 依据公司原人事
28、劳资业务流程，结合有限公司实际，对我公司人事劳资业务流程进行了再造。包括人事劳资部岗位职责、人力资源中心的岗位职责、人员调动手续、员工考勤制度、员工工资奖金发放、公司绩效考核等规章制度。并编制了工作制度6个，下发文件4个、公务通知6个，使公司人事劳资管理工作相互协调、亲密协作、精干高效。2。仔细做好员工工资和奖金的发放工作 面对公司生产人员分散，工资发放有肯定困难，我们针对不同状况实行不同的方法，保证将工资和奖金准时发放到每一位员工的手中。 2022年共发放工资442。3万元，其中：机关59。8万元，安装分公司XX2。8万元，路桥分公司34。5万元，防腐分公司32。6万元，恒达分公司70。6万
29、元，运输分公司45。1万元，建筑分公司8。6万元，嘉胜分公司8。3万元，租赁分公司35。4万元，人力资源中心24。6万元。 2022年共发放奖金588万元，其中：机关62。4万元，安装分公司195万元，路桥分公司60万元，防腐分公司48万元，恒达分公司XX5。7万元，运输分公司34。1万元，建筑分公司13。2万元，嘉胜分公司6。6万元，租赁分公司49。4万元，人力资源中心3。6万元。 3。仔细做好员工工资的套改工作 依据总公司的要求，2022年我们对员工工资进行了两次套改。由于公司重组整合，历史缘由多，工资套改难度大，问题多，我们在敬重历史的状况下，尽量做到公正合理，使员工得到最多的实惠。第一
30、次补发工资7。1万元，其次次补发工资39。5万元。 三。加强绩效考核，制定了合理的方法 为了充分发挥*有限公司整合重组的优势，公司以搞活内部安排机制为突破口，以提高经济效益为目的，突出对各责任单位和部门进行考核与奖惩，并加大对第一责任人的考核与奖惩力度，从而充分调动全体员工的生产与工作的乐观性，不断提高公司的市场竞争力量和盈利力量，全面实现公司的生产经营目标。主要方法是经营放开搞活，绩效考核挂钩。 考核时以各责任单位和部门的工资（费用）总额为主要依据。工资总额是基础工资、技能工资（操作层）、岗位工资（管理层）和效益工资以及各种福利性补贴之和（部门为管理费用），工资总额都将与所取得的绩效完全挂钩
31、，硬性兑现。公司全年核定完成产值1。5亿元，实现利润2550万元，工资总额842万元，费用总额714。6万元。考核分有经营指标单位的考核、各部门的考核、公司承包单位的考核和对领导班子的考核，对公司领导班子实行风险抵押金政策，共收风险抵押金XX6万元。 四。仔细处理好人事关系，解除领导的后顾之忧 为了正确处理好人事关系，解除领导的后顾之忧，我们乐观加强与各部门、各分公司的联系和沟通，准时把握员工的新状况、新动态，保持员工队伍在有竞争的状况下保持稳定，有什么重要事情准时向领导进行汇报，使人力资源为公司的生产经营起到最好的保障作用。 1。加强人力资源中心人员的管理。对公司人力资源中心的人员进行“双向
32、选择，择忧录用”，并仔细作好员工的思想工作，让广阔员工自觉转变从业观念，自觉提高技术业务水平，通过达到肯定技能而选择不同的岗位。今年公司558人中已有5XX人分期分批走上不同的工作单位，剩余的人员也分别从事单干或到派出所、焊考办等单位从事短期性工作。 2、做好集体工的稳定工作。集体工是我公司的主要力气之一，对88名集体工有偿解除劳动合同的工作出现多次反复，为此我们进行了深化的调查、了解和询问，细致耐心地做好解释工作。虽然最终没有人有偿解除劳动合同，但通过做工作，沟通了大家的思想，稳定了大家的心情，缓解了员工的冲突。 3、做好劳务合同工的续聘和新聘工作。对公司符合条件的XX8名劳务合同工进行了续
33、聘，并解聘了7名长期不在岗且又未报过到的人员；对符合转劳务合同工条件的50多名临时工进行了摸底，并完成了向总公司、勘探局申报、审查工作，一方面解决了建工总公司职工子女的就业问题和后顾之忧，另一方面也为我公司下一步的工作储备了人员力气。 4、对长期不在岗员工进行了清理。通过清理共有37人长期不在岗。经过耐心细致的做工作，现办理内部待岗9人，协议离岗5人，还有一部分人员正在查找新的出路。 总的来讲，通过以上的工作使公司员工从思想观念上、工作作风上有了很大的转变，自觉形成了一种自我约束、自我竞争的良好局面。 电焊工个人工作总结 电焊工工作总结 自xxxx年进厂以来，始终从事焊接操作技术工作。九六年在
34、市劳动局的培训、考试下获得了锅炉压力容器焊工合格证。由于自己平常比较勤奋刻苦工作，九六年十月份被公司选择派往南化集团公司化工机械厂进行了四个月的手工钨极氩弧焊学习，于同年获得了氩弧焊焊工合格证。为了提高公司的焊接工艺水平，九七年公司推举我到杭州锅炉厂为期一年的焊接工艺及co2操作技术研修。到目前为止，我能进行焊条电弧焊、氩弧焊、气焊、co2气体爱护焊、埋弧焊五种焊接操作，同时我在焊条电弧焊、埋弧焊上拥有八个合格项目。 为了使自己学有所用，九八年以来参与了我公司新产品(15t、20t蒸汽锅炉)试制过程中的焊接工作，试制过程中提出来了自己的方案，并得到了公司的认可，经水压试验，焊接合格率达100%
35、。同年十月受公司焊接试验室的托付，进行烟管氩弧焊对接一次成形试验工作，经过自己的理论探讨及平常加班加点的操作训练，编制了一套完整的烟管对接焊接工艺，从而为公司制造产品参考利用，降低生产成本作出了自己贡献，且受到了原厂部的表彰。九九年至二零零零年我为公司10t、6t鳍片管焊接采纳co2气体爱护焊替代手工电弧焊，使工作效率提高了23倍，而且工艺较为先进，该焊接方法及工艺得到了公司的认可。目前在我公司生产的2t、4t燃油锅炉，试制过程中，由于该产品机构的复杂性给焊接带来了极大的不便，我主动协作技术、工艺、生产部门，亲自参加汽包制作流转过程中的焊条电弧焊、氩弧焊的焊接，焊缝经x射线探伤检验合格率为10
36、0%。还把握了制作过程中工艺参数的第一手资料，为编写工艺流转卡供应了依据。近年来，我在公司还帮助工艺部门进行焊接工艺评定，参加编写焊接工艺，其间我编写了公司工业锅炉安装中的管道焊接工艺。同时针对我公司目前的产品机构特点，依据自己平常积累的实践阅历编写了焊接平安操作技术一书，经公司讨论所认可，作为我公司焊试室焊工培训教材，为指导新焊工平安操作技术起了肯定的关心作用。 二xxxx年我离开了锅炉厂，于零六年成为xxx设备制造有限公司一员，在公司近两年的磨练中我始终勤劳肯干，焊接质量稳定、优良，得到了本单位领导的好评。今后我将不断地进取，不仅干好自己的本职工作，而且要做好传、帮、带工作，充分发挥自己的
37、才智，为企业多作贡献，使企业的焊接水平得到进一步的提高。 焊工个人工作总结 一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、部门领导及同事们的关怀与关心下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项： 1、思想政治表现、品德素养修养及职业道德，焊工个人工作总结。能够仔细贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍乐观学习政治理论；遵纪守法，仔细学习法律学问；爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心，乐观主动仔细的学习专业学问，工作态度端正，仔细负责。 2、专业学问、工作力量和详细工作。 我是六月份来到学院工作，担当学院行政秘书，帮助办公室主任做好工作。行政工作
38、琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟识了学院的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作力量，在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完成本职工作。 在这一年，我本着把工作做的更好这样一个目标，开拓创新意识，乐观圆满的完成了以下本职工作：（1）帮助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有详细整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件供应了很大便利（2）做好了各类信件的收发工作，2022年底帮助好办公室主任顺当地完成了2022年报刊杂志的收订工作。为了不耽搁学院、大家的工作，
39、不怕辛苦每天按时取信取报，把公函，便函准时分发到部门及个人。（3）帮助好办公室主任做好学院的财务工作。财务工作是学院的一项重要工作，需要仔细负责，态度端正、头脑清楚。我仔细学习学校各类财务制度，理清思路，分类整理好各类帐务，并仔细登记，年底以前完成了学院2022年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作，个人总结，焊工个人工作总结。学院的财务工作正进一步完善规范，我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。（4）做好公章的管理工作。公章使用做好具体登记，严格执行学院公章管理规定，不滥用公章，不做违法的事情。（5）做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不铺张
40、，按时清点，以便能准时补充办公用品，满意大家工作的需要。（6）仔细、按时、高效率地做好学院领导及办公室主任交办的其它工作。 为了学院工作的顺当进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还乐观协作其他同事做好工作。 3、工作态度和勤奋敬业方面。喜爱自己的本职工作，能够正确仔细的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，仔细遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。 4、工作质量成果、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作方案，有主次的先后准时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率
41、高，同时在工作中学习了许多东西，也熬炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为学院及部门工作做出了应有的贡献。 总结一年的工作，尽管有了肯定的进步和成果，但在一些方面还存在着不足。比如有制造性的工作思路还不是许多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将仔细学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为学院的进展做出更大更多的贡献。 电焊工“师带徒”个人工作总结 为加速本单位的专业成长，提高整体电焊技术水平，在单位组织的“师带徒”活动中，我与 XXX 老师结为师徒，我们团结协作、亦师亦友、互学互助、共同提高
42、，取得了较好的效果。现总结如下： XX 老师一开头，先指导电焊理论，明白电焊的任务、目标、方式、手段，对整个电焊的工作内容有一个清楚的概念，通过学习对电焊专业在国民经济中所处地位和作用的熟悉，巩固专业思想，激发了学习热忱。 在 XX 老师的带领下熟识电焊环境、使用工具，为将来工作打下了基础。通过现场修理实 习和与XXX 老师的沟通指导，理论联系实际，把所学的理论学问加以印证、深化、巩固和充实，培育分析、增加了解决电焊实际问题的力量，为后继专业学问的学习打下坚实的基础，是对我的一次综合力量的培育和训练。在整个实习过程中充分调动了我的主观能动性，深化细致地仔细观看、实践，使自己的动手力量得到提高。
43、 XXX 老师常常利用中午休息时间和我探讨沟通，寻求更好的修理方法。每月指导我理论学习一次，关心我提高电焊技术，同时指导我撰写各项技术总结，准时积累技术阅历，以利于今后的工作。 XXX 老师毫无保留地把他的见解、阅历交给我。自师带徒活动开展以来，我学会了不停的端详自己，学会了积蕴力气。也在不停的工作与电焊难题的磕磕碰碰中实践与积累着自己的阅历。在这里，我要严肃的对我的恩师说一声：“感谢你！” 电焊工个人工作总结. 我自从进入公司电焊工行业后，始终是兢兢业业、任劳任怨地工作在这个平凡的岗位上，不多言，不多事，听从安排、勤奋好学，把握了一手过硬的焊接技术，并且熟识了钢结构生产加工的通常钣金工艺和技
44、能，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的进步，现已成为公司的技术骨干和操作能手。现将我的工作状况作如下汇报： 首先在思想政治方面，本人乐观响应国家学习.重要思想理论政策，仔细贯彻党的基本路线，方针和政策，执行国家和本公司各项管理条例和管理制度，抽空时间从报刊、杂志、书籍、互联网及电视节目中学习马克思列宁主义、.思想、.理论等重要思想，努力提高自己的政治素养，以便能更好的为公司及部门工作服务。 其次在工作方面，有句熟话说做一行就要爱一行，我本着这种想法全身心的投入到电焊工工作中，为了搞好工作，提高自己的专业水平，我虚心向公司领导及从事此行业的前辈学习，实行他
45、们的特长补己之短，然后自己摸索钻研实践，逐步熟识领悟电焊的基本要领，明确了工作的程序、方向，不断提高工作力量，在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完成本职工作。而且工作中我态度端正，坚守岗位，仔细负责，完成自己任务的同时还能帮助其他同事完成任务，喜爱自己的本职工作，能够正确仔细的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，仔细遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成，工作质量优秀，效率高，为公司及部门工作做出了应有的贡献，多次获得公司领导和同事的好评及被评为公司的先进工。 最终总结多年来的工作，成果
46、和进步有目共睹，但仍旧有需要改进的地方，比如施工中材料的放置支配不足，往往是这个事情完了后处处找需要的材料进行下个工作，因此端误了许多工作时间。为此我特地花时间培育自己的细心程度，已经取得肯定效果，信任不久后这个毛病就能改掉。 展望将来，在今后的工作中，我将努力提高自身素养，克服不足，朝着以下几个方向努力： 1、学无止镜，时代的进展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种电焊相关学问，并用于指导实践。 2、业精于勤而荒于嬉，在以后的工作中不断学习业务学问，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能，使管理科学化，操作规范化，施工机械化。 3、不断熬炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的力量，并在工作过程中渐渐克服急躁心情，乐观、热忱、细致地的对待每一项工作。 4、乐观推广和应用新科学，新技术，新工艺，新材料。 个人工作总结在写作方面解决您的问题，也盼望我们的创作和收集整理焊工个人工作总结2021内容给您带来关心。同时，如您需更多总结.可以访问“焊工工作总结”专题。