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1、！2022年医院检验科个人工作总结.简短_医院检验科工作总结 半年来，我科室在中心主任的正确领导和大力支持下，各项工作进展顺当。经过科室人员的共同努力团结协作，各项工作完成的比较精彩，现将我科上半年工作总结如下： 一、仔细搞好日常检测工作 1、对从业人员进行体检6450余人，其中阳性74人。 2、对学校、幼托机构进行体检化验1062人。 3、日常肝功、乙肝五项化验342人。 4、高考同学体检2091人，其中阳性24人，转氨酶特别4人。 5、共检测各类食品97份，水质17份。 6、协作监督科进行餐具监测共738户7100份，公共场所（空气、公用具）246户。 7、协作医疗市场科对辖区各医院诊所进
2、行交叉感染监测79户。 二、加强传染病监测工作 1、为进一步加强乙肝的监测工作，解决现有疾病报告系统不能全面、精确地反映全区乙肝的发病现状问题，我们依据“陕西省乙型肝炎监测实施方案”，对我区传染病报告系统中乙肝病历进行乙肝表面抗原、核心抗体i1株，阳性数占所检份数的x%；大肠菌群检测x份，其中x份超标，占所检份数的x%。 4、其它疾控类样品协作其他业务科室，对鼠疫监测样品进行分别及检测，共x份；采集手足口病样品共x份，危重病人样品均能准时上送百色CDC进行检测；参加处理x起突发性公共卫生大事，共实行x份食品类样品和x份粪便标本进行检测，经过检验人员加班加点的检验，在剩余饭菜中检出蜡样芽胞杆菌及
3、金黄色葡萄球菌各一株，在食用油及剩余菜中检出桐油，为公共卫生突发大事的处理带给精确牢靠的试验室依据。 5、门诊检验肝功检测x人份，狂犬抗体检测x人份，三大常规检测x人份，结核痰涂片x张，其中阳性片x片。 6、质量掌握按年初工作方案，坚持对微生物室、理化室、HIV初筛室进行日常检测工作质量掌握，在日常检测中，透过空白试验、平行双样试验、加标回收试验等方法掌握分析误差，每季度进行一次无菌室监测，确保检测工作的质量和检测结果的牢靠性。年初参与全国碘盐试验室组织的室间质控，并按时上报检测结果。x月份参与20xx年食源性致病菌监测工作质量掌握考核，成果为合格。 7。检验仪器的维护对科室内全部仪器进行日常
4、维护和保养，准时发觉仪器故障并排解，确保检测仪器的正常运行。 8、科室人员业务学习全年科室共有x人次参与市、区级业务培训。 二、存在问题 1。检验科现有检验人员x人，全部为初级级称，担当的工作又多，无法对新检验方法、新检验项目进行讨论和探讨，致使本中心检验技术无新突破，造成检验人员对所检项目知而不专，无法开展新的检测项目及对应做项目进行扩项。 2。食品样品的日渐削减，将增加食品检验用仪器的闲置率，对专业技术人员的岗位练兵也有很大的不利。食品平安关乎个人性命，关乎家庭幸福。近年来，随着不良商贩在各个领域制造、贩卖假冒伪劣之风的盛行，令食品平安问题遭受到从未有过的挑战。疾控中心试验室应加强岗位练兵
5、，培育复合型人才，才能在应急工作中做到快速反应、先发制人，为食品平安工作带给最强有力的技术支撑。 三、今后工作设想 1、相应增加检验检测人员，加强原有检测人员业务素养培训。按现有人员配置状况，检验科人员已呈断层状态，全部为同一阶梯的检验师，无新人员充入。检验工作为一项技术性能较高的工作，要培育一个能真正独立操作的人员至少需要三年时间。对一个担负全县三十几万民众的疾病预防和掌握的机构来说，不管是.效益还是经济效益，试验室检测在其中都占举足轻重的地位。在市场高度进展的这天，食品原料不断更新，新的疾病、新的食品污染物也不断出现，就相应要求试验室检测潜力也相应更新及提高，这也是增加试验室的市场竞争潜力
6、及疾病预防掌握机构经济进展和自身生存的需求，所以在条件许可状况下应首要引进高素养、高技能的检验人才。 2、假如条件许可，检验人员应多参与市、区级的各种检验技术培训，吸取各种新开发的检验方法，不断提高我中心的检验技术，使我中心的检验水平走在同级CDC的前沿，为我县的疾病预防掌握工作带给强有力的技术支撑及在源头上遏制食源性疾病的发生，确保我县区内人民群众的饮食平安。逐步提高我中心的检测潜力及在各行业中的知名度。 总之，在今后的工作中，检验科全体人员均应坚持原则，充分发挥工作的主观能动性，树立工作的危机感与紧迫感，加强职业道德修养，不断提高检测人员的综合素养及检测技术，提高工作水平，确保检测质量的科
7、学性、公正性和有效性。 2022年医院检验科个人工作总结【篇四】 1、政冶思想方面：能乐观参与院里和科里组织的各种学习，在大是大非面前保持清醒头脑，时刻与院里要求保持高度全都。仔细学习，实事求是的做好本职工作，注意理论联系实际；努力改造世界观，不断增加政治意识、大局意识和责任意识，始终在思想上、政治上、行动上自觉地与院里保持高度全都。在思想上乐观要求进步。政治敏锐性和政治鉴别力比较强，立场坚决、旗帜鲜亮，不听信和传播不严厉的言论或小道消息，无拜金主义表现，保持了政治上的清醒和思想道德上的纯净。 为人作风正派，不对人说三道四，不打小报告，不对上级决策妄加评论。顾全大局，和同事能和谐相处，无论是在
8、工作上还是在生活上都能相互关怀，相互关心。乐观响应党的号召，在部分地区困难群众要求关心时，虽然我的工资也不高，但还是乐观伸出救济之手，慷慨解囊捐献五十元。今后争取写出更好的文章，乐观向广阔职工和家属宣扬防病治病之道。 2、医德医风和医疗质量方面：具有剧烈的事业心和责任感，对待每一个前来检查的病人，都能做到“急病人之所急，想病人之所想，” 全心全意为病人服务。吃苦耐劳，始终保持乐观向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。对不符合检验质量的标本，要求病人重新留取，并和病人说明缘由，取得病人的认可。对病人提出要求解释化验结果的问题，都能乐观协作临床，根据院里临床医生的要求，不做任何解释工作。严格组织纪律
9、观念，做到早上班，迟下班，不迟到、不早退、不串岗。 无接受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象，无医疗事故。对工作中发觉的问题能准时订正和改正，时刻与各科室保持联系，发觉两次因病人标本留取有问题，并准时通知到相关科室，要求重新留取标本再做检验，避开了差错事故的发生。在工作上，注意各种学问的学习与积累，坚持独立思索，大胆实践，不断提高综合素养和工作力量。为人正直，心胸坦荡，坚持追求工作的高标准、高效率、严要求。业务力量比较强，已能胜任本职工作，爱岗敬业。 3、业务工作和学习方面：乐观参与医院和科室组织的各种业务学习，通过学习与回顾，加强自身素养的提高。今年下半年在xx老师离开无人带教，在学习和工
10、作任务比较繁重的现实状况下，能乐观主动的协作主任和同事按时完成工作，能很好的端正自己的学习态度，从不叫苦叫累。在业务工作中，仔细履行科里的各项规章制度，一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作仔细负责，时刻以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本，仔细处理好工作中遇到的疑难问题。对检测结果与临床诊断不太相符的结果，第一时间向各位老师反映，坚持做到复查，确保发出检验报告的精确性，准时与临床医生联系，供应有利的诊断依据。工作中任劳任怨，保质保量完成领导交给的任务。不断总结工作，将临床生化的参考值发给各个科室，便利各位医生和护士。 4、在总结成果的同时，本人认为在以下方面还做得不够：近一段时间的学习有所
11、放松，强调明年要职称考试的问题，放松了思想改造。有时在工作比较忙的状况下，会表现出急躁心情，给工作带来了一些负面影响，考虑还不够认真，工作不够严谨。 5、整改措施：来年要高度重视实践和理论学习，进一步坚决抱负信念，发扬理论联系实际的学风，边学习，边总结，边提高，解决工作中的实际问题，力求在学习的质量上有新的提高。时时到处看到自己的不足，连续发扬优点，改正缺点，努力做好各项工作。要努力加强个性修养和熬炼、高标准、严要求、树立良好的公仆形象。虚心向老同志学习，向实践学习，取人之长补已之短，争取在新的一年里更上新的台阶。 2022年医院检验科个人工作总结【篇五】 20xx度本人在医院党委的正确领导下
12、，在科室全体同志的大力支持协作下，带领全科顺当的完成了全年的各项工作。现就全年科室进展建设及本人德、能、勤、绩、廉几个方面汇报如下： 一：科室进展建设 1：业务收入在院领导的政策扶持下20xx年1-11月检验科业务收入达到万余元，较20xx年同期收入万元相比，增加%。超额完成年初制订的工作目标。 2：业务力量20xx年检验科共新增检验项目3项，增加的检验项目为业务收入的增长供应了动力。 3：仪器投入年初厂商赠送的全自动阴道炎分析仪为科室的建设供应了硬件支持和技术保证。 4：室间质控20xx年我院检验科的室间质控成果全部合格，部分室间质控成果均保持在全市前列。 5：学科建设在院部领导的带领下，乐
13、观与临床科室进行多层次、全方位的沟通，多方听取临床各科室对检验科建设的看法、建议，在增设检验项目、提高检验质量、缩短检验所需时间这几个方面下功夫，并与临床各科室亲密协作，努力满意临床的检验需求。 6：精神文明科室全体人员，能主动投入医院的各项中心活动，放弃自己的休息，参与到医院的各项活动中，乐观参与庆祝建党16周年卫生系统文艺汇演、三基学问活动竞赛等活动树立了良好的白衣卫士形象。 二：本人德、能、勤、绩、廉 一：德 仔细学习专业技术学问，实践.。遵守院规院纪，听从领导，透亮管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合，坚固树立服务意识，大局意识，根据卫生部“三好一满足”的要求，加强科室的医德医风建设
14、。建立了业务学习台账，将业务学习训练和监督管理工作纳入日常管理工作中。科室每月支配一次固定的培训学习时间，每月固定总结反馈一次监督管理过程中发觉的问题及整改措施，使全体员工增加了服务意识，热忱为患者服务。免疫室工作人员为了便利患者提前取到检验报告，中午不休息，连续工作，使患者可以在当天取到报告。同时我们还向.承诺24小时全面开放服务，患者可以在任何时间来检验科做检验或领取检验报告。用卫生部“三好一满足”的标准来衡量科室的服务质量，还有很多待完善之处，如：窗口服务，由于环境限制，患者与工作人员对话时极其不便利，导致误会时有发生。我们曾设想通过改造窗口结构来解决，但由于可能会影响建筑平安而放弃了改
15、造方案。今年将另想他法以谋解决之道。 二：能 20xx年科室的进展目标是达到二级医院的检测力量。1、围绕进展目标，20xx年科室在人才梯队建设方面做了大量工作。20xx年共派出11人次参省内外各种相关专业培训。对于科室今年重点进展的生化专业派出的最多，生化专业也是科室今年开展新项目最多、专业力量提升最快的专业。 2、为了保证检验质量，科室建立了质量掌握体系。乐观参与临检中心的室间质评，全年成果合格；坚持开展室内质控工作，有专人负责；为了保证医疗平安，今年在全院实行了样本收集的专人管理，在医院医教科的大力支持下，出错概率明显下降；建立了“危险值”报告制度，有报告记录并对报告时间和内容进行监控。为
16、了更好的掌握成本，科室加强了物流管理，设置了兼职的订货员和保管员，按方案订货，审批后报药剂科选购。 4、为了满意临床对检验项目的需求，今年检验科在院领导的支持下，与第三方试验室金域检验合作，将我院目前无条件完成的检验项目进行托付检验，如：唐氏综合症筛查、糖尿病自身抗体测定、糖化血红蛋白检测、肝炎自身抗体、TCT,风湿11项，甲功，性激素，微生物培育，肿瘤相关抗原，病理切片检查等100余项检验项目。 5、在搞好检验科的人性化管理的同时，检验科也加强了与其他部门的合作。我们到业务相关科室征求看法、介绍新项目、针对特别病例交换看法等，与各职能科室和临床科室形成了肯定的合作关系。 对比二级医院评审要求
17、，检验科还存在大量工作有待完善，如：各种体系文件的建立，员工综合素养的提高等，这些都需要循序渐进的完成。 三：勤 本人始终保持着工作的.和向上的活力。每月提前做好当月工作方案，利用微信系统发布给每一位员工，让大家了解当月每一天科室晨会内容和重要的工作事项；每天早晨提前到岗，预备晨会的内容，充分利用晨会对员工进行训练培训，使大家树立起正确的价值观；准时传达医院周会和各类会议的精神和医院的动态，用正面的信息引导员工，乐观为医院的快速进展努力工作；日常工作中，坚持在一线工作岗位指导员工提高工作技能和效率。以自己的事业心、责任感和敬业精神带动全科一起努力工作。 四：绩 本人能仔细履行科室综合目标考核管
18、理工作职责。为了完成好各项基础管理工作，实行全员参加管理的工作模式。首先根据科室管理内容进行了分工并将其交给合适的员工来管理，如：医德医风建设、质量掌握、连续训练、生物平安、考勤绩效、仪器设备、信息网络、文件书写、项目物价、样本管理、试剂物流、科室内务、消防平安等，发挥每一位员工的特长和乐观性，每人分担一部分管理工作，做好日常的记录，月底一起争论，针对存在的问题，提出改进措施。这样做的结果，使每一位员工的特长得到了充分的发挥，员工的潜能远远超出管理者的想象。科主任能抽出更多的时间去做一些前瞻性的工作，而不是忙一些繁琐事，有效的提高了管理效能。 人力资源管理的根本是用人效能，管理者是靠人来成就事
19、业的。 我们依照工作流程的需要，设置了相应的技术工作岗位。依据每一位员工的工作经受、技术水平、人格特质、健康状况以及内在潜能，支配在相应的技术岗位上。并通过持续的沟通、培训，使员工适应岗位要求，履行岗位职责，注意团队协作，将个人潜能发挥到极致。最大限度的保证了医疗平安，提升了医疗质量，提高了工作效率。 五：廉 20xx年本人能够根据院党委的要求把反腐倡廉建设各项任务与业务工作紧密结合，遵守廉政规定，管好自己，接受监督，无违纪行为发生。 三、20xx年工作方案 明年要高度重视提高员工素养、业务力量、操作技能、服务理念，发扬理论联系实际的作风，边学习、边总结、边提高，解决工作中的实际问题。狠抓专业
20、学问及技能操作，熟识各种仪器的操作规程，力求样样有章可循、有据可依；明年我们要申请购买全自动生化分析仪及进口全自动发光免疫分析仪，提高检验科知名度，开展疑难病特别检验项目。在明年工作中要连续做好室内、室间质控并参与云南省室间质量评比工作，保证检验结果的精确性，定期校准检验仪器和做好仪器维护记录。发扬优势，改正不足，努力做好各项工作。做到自己满足、医生满足、病人满足、领导放心！争取在新的一年里再上一个新台阶！ 20xx年在领导的支持和各部门的关心下，本人较顺当的完成了全年的管理工作，做了自己力所能及的事，也得到了领导和同行的认可。内心很感谢，也很欣慰。 展望20xx年，如何在现有基础上进一步提高
21、检测质量、加快检测速度、改善服务态度，达到“三好一满足”的标准，是检验科孜孜追求的目标。虽然目前检验科工作总量、工作效率、工作节奏较以前大大提高，但有些流程不尽合理，无法满意患者和临床需求。检验科还可以连续挖掘潜能，向管理要效益，通过优化流程来提高工作效率，更好地满意临床及病人需要。 2022年医院检验科个人工作总结【篇六】 xx年，在医院领导和主任正确领导下，同事的关心下，我们齐心协力，围绕医院中心工作，结合科室的工作特质，树立高度的事业心和责任心，在工作上乐观主动，求真务实，踏实苦干，不断提高医疗质量、保障医疗平安、提高全科素养，能够乐观协作主任做好检验科的各项工作。在工作中取得了肯定的成
22、果，也存在肯定问题。现总结如下： 一、思想政治方面 乐观要求进步，仔细学习党的各项方针政策，树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观，乐观参与医院的各项政治活动和业务学习。坚持政治理论学习与业务学习相结合，提高自身思想熟悉和服务技能，坚固树立服务意识，大局意识，勇于实践，敢于创新。树立全心全意为人民服务的思想，想病人之所想，急病人之所急，围绕我院改革进展大局，仔细完成医院下达的各项工作任务。为人作风正派，不对人说三道四，不打小报告，不对上级决策妄加评论。顾全大局，和同事能和谐相处，无论是在工作上还是在生活上都能相互关怀，相互关心。 乐观响应党的号召，在部分地区困难群众要求关心时，虽然我的工资也不
23、高，但还是乐观伸出救济之手，慷慨解囊。 二、医德医风和医疗质量方面 具有剧烈的事业心和责任感，对待每一个前来检查的病人，都能做到“急病人之所急，想病人之所想，”全心全意为病人服务。吃苦耐劳，始终保持乐观向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。对不符合检验质量的标本，要求病人重新留取，并和病人说明缘由，取得病人的认可。对病人提出要求解释化验结果的问题，都能乐观协作临床，根据院里临床医生的要求，不做任何解释工作。严格组织纪律观念，做到早上班，迟下班，不迟到、不早退、不串岗。无接受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象，无医疗事故。对工作中发觉的问题能准时订正和改正，时刻与各科室保持联系，发觉两次因病人标
24、本留取有 问题，并准时通知到相关科室，要求重新留取标本再做检验，避开了差错事故的发生。在工作上，注意各种学问的学习与积累，坚持独立思索，大胆实践，不断提高综合素养和工作力量。为人正直，心胸坦荡，坚持追求工作的高标准、高效率、严要求。业务力量比较强，已能胜任本职工作，爱岗敬业。 三、业务工作和学习方面： 乐观参与医院和科室组织的各种业务学习，通过学习与回顾，加强自身素养的提高。今年下半年在熊老师离开无人带教，在学习和工作任务比较繁重的现实状况下，能乐观主动的协作谭主任和同事按时完成工作，能很好的端正自己的学习态度，从不叫苦叫累。在业务工作中，仔细履行科里的各项规章制度，一切检验操作都严格遵守操作
25、规程。对待工作仔细负责，时刻以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本，仔细处理好工作中遇到的疑难问题。对检测结果与临床诊断不太相符的结果，第一时间向各位老师反映，坚持做到复查，确保发出检验报告的精确性，准时与临床医生联系，供应有利的诊断依据。严格遵守危险值报告制度，能准时通知临床医师或者病人，为病人的诊治争取时间。工作中任劳任怨，保质保量完成领导交给的任务。不断总结工作，将临床生化的参考值发给各个科室，便利各位医生和护士。 面对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地熟悉到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论学问，乐观参与本学科的各种学习讲座、网上连续训练等，学习最新学问、新进展。争取明
26、年检验技师的考试。 2022年医院检验科个人工作总结【篇七】 20_年，检验科在医院各级领导的正确带领下，在兄弟科室的帮助合作下，检验科全体同事满怀高度的热忱，努力学习，乐观工作，切实执行医院核心制度，全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，亲密协作医疗改革的步伐，在工作中取得了肯定成果，也存在一点的缺陷。 现总结如下： 一、工作感悟 过去的一年里，我科室全体人员坚固树立服务意识，大局意识，改进工作作风，树立全心全意为人民服务的思想，乐观投身医院和科室的改革，围绕我院改革工作大局，乐观开展各项工作，仔细完成医院下达的各项工作任务，发扬奉献精神，调动科室全体同志精诚协作，不计个人得失，确
27、保了年度各项指标的完成。 二、各项指标完成状况： 1、截止20_年11月，我科室总计完成检验项目检测12万余人次。完成经济收入1106万余元(不包含体检业务收入)，较好的完成医院年初预定的增长指标。 2、乐观协作临床科室开展工作，不断增加新的检测项目，完善新的检验方法以满意临床诊断的需求。开展了DD二聚体、FDP(纤维蛋白原降解产物)检测，满意临床需要。 3、乐观参与安徽省临床检验室间质量评价活动，在血液、免疫、生化、微生物和临检等各项目评价中均取得优异成果。充分显示了我科试验项目检测结果的精确性，以及在各试验室间的可比性。 4、乐观协作院控感科，仔细作好院内感染掌握监测工作，对全院各手术间、
28、治疗室、换药室等房间的空气、物表、手卫生进行定期的细菌培育检测工作，为我院院内感染掌握工作保驾护航。 5、作好试验仪器的维护和保养工作，对出现各类常见故障，能仔细讨论，乐观应对，准时自行解决，既保证了我科各类检测的正常运行，又为医院节约了修理成本。 三、新项目新技术开展 20_年检验科不断的加强技术力气，开展新项目新方法，开展了DD二聚体、FDP(纤维蛋白原降解产物)检测，满意临床需要。 四、持续不断的学习， 我科室目前有_名员工，其中检验人员13人，护理3人，其中本科4人，大专9人，中专3人，6人本科在读，科室学习风气盛行。每年按时完成人事局及卫计委的连续训练课程，乐观仔细地参与医院以及检验
29、协会举办的各种培训班，如安徽省检验协会检验年会，安徽省临床检验中心检验培训班，芜湖市生物平安培训班，芜湖市艾滋病检测培训班，芜湖市结核病检测培训班，芜湖市寄生虫病检测培训班，芜湖市疟原虫病检测培训班，皖南医学院附属弋矶山医院、芜湖市第一人民医院、芜湖市其次人民医院开展的各项专业培训班等。参与各式各类检验医学培训人数超过30人次。 五、加强质量管理： 一切工作以检验质量为核心，避开差错事故的发生，注意检验质量，保证检验结果的精确性。乐观参与安徽省临床检验室间质量评价活动，在血液、免疫、生化、微生物和临检等各项目评价中均取得优异成果。 六、加强与临床科室的沟通 乐观与临床科室进行多层次、全方位的沟通，多方听取临床各科室对检验科建设的看法、建议，在增设检验项目、提高检验质量、缩短检验周期等方面下功夫，与临床各科室亲密协作，努力满意临床的检验需求。 七、存在的问题： 1、人才储备：检验科现有人员年龄两级分化严峻，老中青比例仍不协调。 2、检验技术的进展日新月异，个别专业的设备、技术落后。 3、检验质量管理和掌握不到位。 个人工作总结在写作方面解决您的问题，也盼望我们的创作和收集整理推举！2022年医院检验科个人工作总结.简短内容给您带来关心。同时，如您需更多总结.可以访问“医院检验科工作总结”专题。