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1、总结招生宣扬员工作总结五篇_党建宣扬员工作总结 招生宣扬是高校招生工作二段重要的环节，时下考生和家长选择高校和专业的意识日益增加，他们迫切盼望选择的高校和就读的专业在将来的人才市场上具有较强的竞争力。因此，高校招生宣扬也比以往更加受到.的关注。学院根据学校的统一支配，主要担当了北地区的招生宣扬工作任务。为了更好地做好今年的招生宣扬工作，学院领导在工作伊始就进行了整体策划，全面部署，要求早支配、早预备、早动手，由学院副院长带队，圆满完成了对北京地区的招生宣扬工作。现将招生宣扬工作状况总结如下： 一、细心预备，做好前期预备工作。 为了能更好地把这次北京地区的招生宣扬工作做好，在接到招生宣扬任务后，
2、学院进行了一系列预备工作：首先，招生工作人员将招办发的招生宣扬资料熟识、吃透，把握招生政策，对不清晰问题的有关问题准时与招生办进行沟通，以便在面对考生及考生家长询问时，能够快速、正确地将学校的有关信息反馈给考生、考生家长；其次，乐观查找北京地区招生相关的信息，确保招生宣扬工作有的放矢地顺当铺开。 二、抓住重点，大力做好宣扬工作。 为了在有限的时间段内得到高质量的工作成效，学院吸取了以往招生宣扬工作的阅历，从多个方面进行宣扬，注意实效，取得了很好的效果： 北京地区的生源质量总体状况比较好。但由于北京作为国家的首都，不仅是全国的政治、文化、科教和国际交往中心，同时也是经济、金融的决策和管理中心，因
3、此众多生源更倾向于选择当地的高校，这使得招生宣扬工作困难重重。为此，招生宣扬人员在宣扬询问中，一是不错过每个宣扬机会，跑集中询问点，走分散学校，尽可能增加宣扬机会；二是紧紧抓住学校行业优势，实行“以学校办学特色吸引考生、以周到的询问服务感动考生”的宣扬策略，转变考生“地区优势强化”观念，全力吸引优质生源报考我校。 1、参加雏鹰方案，培育创新人才。由建筑城规学院讨论生工作办公室组织讨论生会担当了重庆市青少年创新人才培育“雏鹰方案”，挖掘青少年潜力，培育和造就我国具有创新精神和实践力量的一代新人，我院成立的青少年创新学院，已纳入重庆市训练规划重点课题讨论项目。自雏鹰方案启动以来，教学效果显著、专业
4、特色突出，同学们对学院的三个专业均表现出极大的爱好，并有意报考。 2、参与高招询问会开展宣扬。在京期间，在学院副院长的带队下，学院招生工作人员马不停蹄，奔赴北京高校、清华高校、北京理工高校、北京科技高校、北京交通高校等多个高招询问会现场，以及北京市城区高招会现场。面对前来询问的考生及家长，工作人员始终以热忱、耐心的态度，从学校概况、专业设置、就业形势、招生政策等方面一一赐予具体介绍，为广阔考生供应信息服务和志愿指导，取得良好效果。 3、招生工作人员深化到各个中学开展点对点宣扬。招生工作人员分别前往北京一一中学、北京四中等重点中学开展招生宣扬服务。工作人员在现场为考生和考生家进步行招生宣讲，对学
5、校的办学特色、专业优势、办学成果等重点进行宣扬。招生工作人员通过走访学校，一方面将学校的招生信息传递给考生，另一方面通过走进学校进行点对点的宣扬服务可以进一步拉近与常年以来生源较好的学校之间的距离，便于今后建立稳固的优质生源基地。 4、为了保持与考生及考生家长的联系渠道通畅，在招生宣扬活动中，工作人员将自己的手机号码和学院的询问电话公布给考生及考生家长。在之后的日子里，我们的工作人员都在不停地接听考生或考生家长的询问电话，准时的解答他们对于填报我校所存在的困惑，打消他们由于不了解我们学校而存在的顾虑。也有考生家长不远千里来到进行实地考察，学院的招生工作人员都进行了热忱、真诚的接待。在招生宣扬期
6、间，虽然同志们都累得声音嘶哑，很是疲乏，但没有一个人因此而对招生宣扬工作有所懈怠，都是打足十二分的精神面对考生及家长的来电来访。 三、招生宣扬卓有成效 此次招生工作圆满结束，建筑城规学院招生宣扬工作成果明显。很多考生达成了报考我校的初步意向。负责招生宣扬的老师还在考试填报志愿之前连续与考生保持联系，争取落实他们最终填报我校为第一志愿的目标。 四、存在的问题及建议 在招生宣扬中，不少考生家长提出北京招生的方案指标太少，每个专业1-2人左右，虽然很感爱好却因指标的限制不敢填报，所以建议盼望重庆高校能增加北京的方案指标。 此外，为给优秀同学供应更好的训练和进展空间，同时也以此吸引更多的优秀考生报考我
7、校，以实现招生宣扬与人才培育的紧密连接，学校应高瞻远瞩、放眼将来，着眼于.进展对人才全面素养及综合力量的要求，坚持现代化训练理念，贯彻落实国家各项训练方针，培育同学的创新精神和创新力量，强化同学实践动手力量，注意同学的个性进展，使同学的学问、力量、素养三要素得到全面协调进展，使之成为我校吸引优秀生源的又一亮点。 招生宣扬员工作总结(篇二) 生源是一个学校的办学基础，加强招生宣扬，吸引自考生源，使我校的生源质量、报考率稳步提高，是我校目前招生工作的重要任务。为了更好地做好今年的招生宣扬工作，学校领导在这次招生方案中就进行了整体策划，全面部署，要求我们乐观主动的参加。全面启动各种招生宣扬活动。现将
8、工作状况总结如下 我是张娟娥（枝江市高校负责人），这次我们学校要我们收集高校毕业生的毕业信息，我所在地区有六所学校包括枝江一中、枝江二中、枝江三中、枝江四中、枝江五中、职教中心。在这当中枝江三中在江口，枝江四中在安福寺，枝江五中在百里洲，剩下的就在市区，但是市区的枝江一中、二中升学率很高不是我们宣扬的重点只有职教中心才是我们宣扬的重点，其次就是离市区不是很远的安福寺枝江四中。其中在枝江一中有1600多人，一本达线329人，不是我们的重点，但是在25日晚来到枝江以后得知26日就要填报志愿所以就抱着试试看的心里来到了枝江一中，但是在这里校规极其严格，所以不能进入校内宣扬，大部同学都有家长伴随，也没
9、有请到我们要的宣扬资料发放和收集同学信息的人员，我们也进不去所以只是在学校外面作了一些宣扬工作，自己发放了一些宣扬资料。有人来询问但是要他们填写一下我们所要的信息时那些同学和家长就婉言拒绝，所以这一天基本没有什么收获，但是在此一天的工作中我总结了以下家长最关怀的问题： 1.我们是全日制本科助学班，以后毕业的毕业证.是否公认。 2.毕业生关怀学费问题更关怀的是湖北其次师范学院的本校区的问题。 3.我们学校的性质及其毕业证问题，及其分数线的问题。 到下午三点多，一中的同学差不多都填报志愿离开学校，所以我也就把所设点撤销，预备下一步的工作。回到住地以后通过所住地方老板的询问知道枝江有一所职教中心，所
10、以我整理一下立刻到了职教中心，通过对这里值班室询问知道要在学校做招生宣扬必需要找学校的方主任，所以我找到方主任办公室，和方主任谈天，从他口中知道他们学校今年参与高考的人数有340多人，当问到达线人数的时候他说不知道，然后他通过看我的工作证、身份证以及我们学校的招生简章以后，叫我把身份证和工作证复印以及招生简章留下，然后告知我28日他们学校填写志愿，所以我们谈妥以后离开。 27日我分别来到枝江二中、枝江四中。知道他们都是28日填报志愿，所以我选择放弃二中，由于二中的升学率等方面都比较高。四中参与高考的也有300400人详细达线人数不情愿透露。 一、招生工作的管理思路 工作思路，“方案工作总结”，
11、通过各项工作的科学与方案，做到各个击破。同时做到行之有据，事后总结，为今后的工作开展积累阅历和教训。 任何借口都是推卸责任，在责任和借口之间，选择责任还是选择借口，体现了一个人的工作态度。有了问题，特殊是难以解决的问题，可能让你懊恼万分。这时候，有一个基本的原则可用，而且永久使用。这个原则特别简洁，就是永久不要放弃，永久不要为自己找借口。不要借口的工作使我在招生宣扬工作中遵守纪律和勇于担当责任做好了预备。我在招生过程中准时的汇报工作，准时的解决招生过程中遇到的各个问题。 在招生过程中我们时刻遵循着“文明招生”，不给同学乱承诺什么，我们严格遵循学校“诚信招生”做到了无一人乱承诺。我们还准时的订正
12、我们的宣扬言辞，这样可以削减不少言辞不当带来的许多问题。始终用礼貌说话，用礼貌对待每一个家长和考生，始终做到一切为了考生，用自己的态度和礼貌说话。坚决做到不能带着心情工作。 “态度打算一切”，“细节打算成败”我们时刻做到自我的反省，时刻做到服务考生。 二、重点招生市场分析 依据我院的分数线，今年的分数一般的集中在300分以上，我们大部分的时间都用于对这部分考生的宣扬中去。在宣扬之中我只能依据去年的分数线来宣扬，对很大的一部分考生造成了影响。反而我们没有得到应有的效果。为此我们又填加了不必要的麻烦，这是我们工作的失误。我们还为一些对学校意想比较大的同学做了专访，这样的效果比较好，为一些考生做了很
13、具体的介绍。由于有的考生和我们的办事处相隔很远交通不便利，这样的考生也是我们的重点专访访的对象。 在专访访过程中我们会依据考生的性格，爱好爱好，自己考的分数，想要上的学校，近几年的热门专业，考生自己想学的专业，切合实际的做一个系统的分析，为考生选择一个自己喜爱的专业，为他们选一个适合自己进展的学校。这样我们可以取得考生的信任，但是从中也发觉许多问题，就本地区的考生来说，一小部分同学选择复读，一部分同学由于平常喜爱玩不怎么喜爱上课就不在连续读书，还有一部分同学在他们询问过程中知道他们盼望读专科院校，从而可以在完成自己喜爱的专业早一点进入工作，还有一部分就是盼望在本地区大专院校读书，还有的则是选择
14、一些现在的计算机专业来就读（比如：双N、北大青鸟等）。无论是家长还是毕业的同学都不怎么倾向于自考，我认为有几点缘由：1.他们认为自考和成教没有区分，到时候即使拿到了文凭也没有什么用；2.学费很高，他们认为在读大专的时候再报考一个自考班完全可以；3.读这样的本科没有保障。 这次招生宣扬工作的成果可以说很不抱负，对于我这个刚刚走出校门，并且获得自己第一份工作的人来说，面对的都是本科生和硕士生无形之中给自己添加了一份很大的压力，我是多么盼望自己可以做出好的成果，但是最终的结果确是令我很绝望。没有想到越是想做好却做的很糟糕。从这次失败中我得到了一个很深刻的教训：要想做好招生宣扬工作就要在一个自己比较熟
15、识的环境中才可以顺当完成，或是有对所锁定的学校很熟识的人，在这里我把他叫做内线，也就是我们以后的宣扬工作要向这方面进展。这样利用内线来做招生宣扬工作比我们自己的招生人员的宣扬效果要强许多倍，内线的发觉可以关心我们更好的开展工作，我们在这次招生工作之中重点发掘内线，正是由于我忽视了这一点所以导致这次招生宣扬和信息的收集工作很失败。 三、招生宣扬工作过程中阅历和建议： 我们在招生工作之中遇到了各种各样的问题，比如我们在招生宣扬中.的拿取问题，许多考生都有阅历，他们知道招生人员统计.的用途是什么，许多考生不把自己的信息给我们招生宣扬人员。这样为我开展工作造成了影响，为此我们的解决的方案是找各个班级的
16、毕业通讯录来猎取考生的信息。 所以我提议假如设立询问点，就在高考的期间我们把询问点设立在学校，一是为了为学校做一下宣扬，重要的是为了拿到考生的信息来祢补我们的信息不足。但效果不明显许多家长对我们的目的很了解，不情愿留下考生的信息，怕我们打搅。针对这样的状况我们在今后的宣扬工作中应当实行这种途径来猎取信息。我们以后宣扬的工作要改为我们这里有特地的高考询问的老师，我们老师有好几年的工作经受，可以依据你孩子的高考成果，孩子的爱好爱好，孩子的性格，这几年的热门专业为你家孩子选择一个适合自己进展的学校，选择一个自己爱好的专业。但是我们询问的人员会在考试后许多，我们的询问老师不行能给每一个考生做指导，为此
17、我们要你们留一下联系方式，可以为你们优先做考试指导，要珍惜这次机会。还可以做一下填报志愿的指导，为你家孩子可以上一家适合自己的高校很有关心。在这样的招生宣扬的工作下我们才能取得了好的结果。 有许多家长对我们学校设立招生点有很大的看法，也有的家长认为我们民办学校不好，更甚者排挤我们招生人员。但我们在这样的状况下该怎么办？这个时候我们只有冷静再冷静，用礼貌的态度来和他们说清他们所关注的问题。例如，他们首先问的问题是我们学院是否是国办院校，从这方面我们就能很清晰的明白他们家长的用意，大部分是在乎我们的学院毕业证再.上的认可状况，我们可以重点给他们说一下我们学院是一所国家承认学历具有独立颁发文凭的学院
18、，让家长放心。另外一小部分是在乎我们学院的就业是否有保障，是不是毕业以后和国办高校专科工作待遇一样。我们可以用我们的就业率来告知他们，我们学校的势力。更要让家长明白孩子上高校为的是能够就业，让他们转移一下对高校的熟悉。更要突出一下我们学院的动手实践优势。 有的家长不知道我们哪个学校好，在选择学校的时候不知所措，我们可以告知他选择学校的标准，可以从学院的统招人数，学院的网站上就业状况，可以从学院获得荣誉的多少来比较。给他们肯定的示意。 总之，在这次招生宣扬工作中我的成果很差，但是从中得到了许多的阅历，也不愧我这次招生询问的教训。 招生宣扬员工作总结(篇三) 生源是一个学校赖以生存的首要条件，吸引
19、优质生源则是一个学校打造训练品牌的重要保障。今年寒假，根据学校的统一支配，美术系团总支接到了招生宣扬工作的任务，本次.实践活动得到了各班团支书的乐观响应，全系同学的支持。我系团总支细心选择了60名乐观性高、责任心强的同学参加本次招生宣扬活动。这次寒假招生宣扬.实践活动取得了良好的效果，获得了圆满的胜利。现将有关招生宣扬工作状况汇报如下： 一、高度重视，仔细负责 放假前，院团委向各系团总支发出了关于开展寒假.招生宣扬事宜实践活动的通知，并印发人手一份的.实践招生宣扬汇报表，各班团支部乐观响应、仔细落实，作好动员工作。我系广阔同学都以仔细的态度对待这次寒假.实践招生宣扬事宜，热忱的参与了.实践招生
20、宣扬活动，从而熬炼了广阔同学的.交往力量，培育了我系广阔同学的综合力量。 二、仔细预备，方式多样 1、在开展活动前，我系同学做了大量的预备工作。 （1）、仔细阅读学校下发的宣扬材料并熟识了我们高校的其他学院的专业概况。 （2）、进入校内网搜寻下载学校特色的专业相关介绍了解学校的硬件设施，整理资料，印制宣扬单，编制宣扬演讲稿，制作高校概况的PPT演示文稿。 （3）、尽可能的联系以前的同学和老师多方打听接受宣扬的学校的开学及补课时间制定好自己的宣扬时间方案。 2、活动中我系同学采纳多种形式对活动进行实施。 （1）、许多同学采纳派发我校宣扬资料 （2）、校内概况的PPT演示、开展宣讲活动 （3）、解
21、答同学问题等多种方式向中学教育主任、高三班级母校老师及同学们介绍了我校的状况。 3、通过多样的宣扬方式，让广阔中学师生更深化具体地了解了我校的进展历程、办学成就、办学特色、师资力气、专业设置、就业现状等多方面状况，取得了令人满足的宣扬效果，为吸引更多优质生源报考我校起到了肯定的作用。 三、大力支持，无限期望 许多学校的领导对待我们同学平易近人，热忱和气，对我们的活动都很支持，赐予我们很大的空间，给我们同学供应宣扬栏、桌椅、喇叭等设施活动最终赐予我们很高的评价。得到了许多学弟学妹的认可，对我们高校布满了憧憬，并且盼望自己是幸运的能够上我们高校。 同时我们同学也收到了一些回馈看法， （1）、盼望我
22、们能够加强学校的硬件设施，虽然我们学校是综合性的高校，但盼望能够加强同学专业学问的学习。 （2）、学校招生增值服务有待完善。建议学校建立优质询问生源信息登记与反馈制度，从而留住一些优质生源。在询问过程中，许多高出学校预估分有意向报考我院的考生，都盼望当场沟通联系方式，进一步猎取相关录用信息。 同时得到了受访人的全都期望，看到了大部分受访人都很期望石河子高校不仅仅要做.一流的名牌高校，更期望高校能够走出.走进内陆成为全国乃至世界上一流的高校。 四、总结阅历，查找不足 我系广阔同学活动期间待人恳切、作风朴实、踏实肯干、虚心谨慎，将我们学到的学问有效运用于为我校招生宣扬活动中，生动好玩地将我校的办学
23、历史、师资力气、办学环境、学校层次等基本状况广为宣扬，得以使活动圆满胜利。熬炼了我们同学的交往力量，充分展现了我们当代高校生的精神面貌。 虽然这次活动取得了圆满的胜利，但其中还存在一些不足： （1）、招生宣扬形式单一，都是一个人的形式进行的招生宣扬，以小组的行式少，缺乏合作的精神。 （2）、宣扬的中学少，只是局限于当地的一所自己的母校，设计的范围不广。 （3）、个别没有让受访人留下看法，个别同学方案不够明确，实施途径单一，针对性不强。阅历体会不是那么深刻。同学没有真正实践，胡乱填写。 在招生宣扬.实践活动中，同学们乐观发挥主观能动性，向.和考生呈现了我校的办学实力、优势和特色，增加了同学爱校热
24、忱、实践力量和综合素养。我系团总支盼望同学们，总结阅历，找出不足，再接再励。在以后的实践活动中更好地展现自己的才能。 招生宣扬员工作总结(篇四) 生源是一个学校的办学基础，加强招生宣扬，吸引优秀生源，使我校的生源质量、报考率和第一志愿率稳步提高，是我校目前招生工作的重要任务。为了更好地做好今年的招生宣扬工作，教务处领导在年初就进行了整体策划，全面部署，要求招生办早支配、早预备、早动手。我们于4月中旬完成招生方案上报，5月初，全部宣扬材料预备齐全，接着全面启动各种招生宣扬活动。现将工作状况总结如下： 一、重视宣扬材料的制作。 总结以往招生宣扬工作阅历，以广阔考生及家长所关注的热点问题为突破口，仔
25、细撰写皖西学院概况和系部及专业介绍的文字材料，将宣扬重点放在突出我校的办学特色、专业特色和办学成果上。细心制作了皖西学院XX年招生简章和宣扬手册，并于5月中旬向省内各地市的完全中学寄发1200多份，努力将招生信息、招生政策深化到学校，深化到同学中去。 二、利用招生网站公布招生信息。 4月底，报送方案训练厅审核后，招生办就尽快登陆安徽省高招询问平台分栏目公布招生方案、院校介绍、招生章程、招生政策、历年资料等相关信息，同时在学校招生网站上也及早公布招生信息。 三、通过新闻媒体，加大宣扬力度。 今年我们在省内发行量最大的新安晚报上，采纳半版和整版版面于XX和6月11日分两期刊登学校招生宣扬材料，图文
26、并茂，舆论凡响很大，收到明显效果。同时在中同学喜爱看的江淮晨报和安徽青年报高考专刊上也分别刊登招生宣扬文章，广泛宣扬我校。 四、参与高招询问会。 6月11日、27日，教务处由副处长带队两次前往合肥国际会展中心参与由省招办主办，省电视台、新安晚报、安徽青年报等省级媒体协办的包括北大、清华、中科大在内的全国两百多所高校参与的“安徽高校招生询问会”，面对前来询问的考生及家长，我校询问老师从学院概况、专业设置、就业形势、招生政策等方面一一赐予具体介绍，为广阔考生供应信息服务和志愿指导，取得良好效果。 五、利用网络平台，为同学在线答疑。 6月1114日、2730日，本、专科填报志愿期间，在安徽高招询问平
27、台在线答疑栏目和学校招办电子邮箱里，我们共解答考生及家长提出的6000多个问题。 六、开通招生询问热线。 填报志愿期间，教务处招生热线电话支配专人从早上八点到晚上九点全天候值班，工作人员耐心细致地回答考生及家长各类问题，乐观宣扬招生政策，精确供应往年录用数据，指导考生填报志愿。 招生宣扬员工作总结(篇五) 生源是学校赖以生存的首要条件，吸引优质生源则是学校打造训练品牌的重要保障。为进一步贯彻、落实学校今年的招生宣扬工作要求，艺术系成立了由系办公室主任等4名骨干老师组成的赴宜昌地区招生宣扬工作小组，参与由学校招生办公室为招生宣扬人员进行的招生政策学习会。临行前，系党总支书记徐甘霖再次对此次招生宣
28、扬等项工作进行了强调，从而使艺术系于XX年6月26日至30日，在负责宜昌地区的招生宣扬工作平安、有序、高效进行。现将有关工作状况汇报如下： 一、结合实际加强宣扬，吸引多方优质生源 据了解，整个宜昌地区XX年高考人数比去年有所削减，削减比率高达近12%，其中主要削减生源以理科生为主；从宣扬状况看，今年同学考分两级分化较大，达到二本一的考生比率不到8%，理科生估量只有5%。这两点的存在，使得招生宣扬工作困难重重。为此，艺术系招生宣扬人员在宣扬询问中，一是不错过每个宣扬机会，跑集中询问点，走分散学校，尽可能增加宣扬机会；二是紧紧抓住学校行业优势，实行“以学校办学特色吸引考生、以周到的询问服务感动考生
29、”的宣扬策略，全力吸引优质生源报考我校。 二、挖掘本土训练资源，建立稳固生源基地 1、联系优秀毕业生代表帮助开展宣扬工作。由于此次招生宣扬工作时间紧、任务重，经小组老师商定后联系了我校96届优秀毕业生（宜昌本地人）以帮助开展宣扬工作，并通过同学在校求学经受的“现身说法”，增加当地高中同学对我校的熟悉，加强当地高中对我校的认可。其次，该毕业生的先生又为宜昌重点中学的高中老师，为我们供应了大量的当地生源信息，使得宣扬工作效率提高很多。 2、乐观深化基层学校开展点对点宣扬工作。此次前往宜昌地区，艺术系4名老师共深化到7所相关中学进行了点对点的宣扬，分别是宜昌市一中、市二中、市夷陵中学、市七中、市三十
30、中、三峡高中和小溪塔高级中学。这些学校虽都隶属于宜昌市，但部分学校校址仍在较偏远的郊区。为能达到最佳宣扬效果，小组成员深化争论，认真规划，通过化整为零和化零为整相结合的方式，最多时四人为一组，少时则一人一组共四组同时赶赴各校，解决了因地域跨度大造成宣扬难度大的实际困难，顺当圆满完成了招生宣扬工作。 这次基层宣扬过程中，艺术系老师一方面注意将学校的各项招生政策、各学院的优势学科和将来进展前景展现给家长和同学；另一方面更注意针对每个同学的实际考试成果，为他们量身定制高考志愿填报规划。通过资料的发放，将高考招生工作的宣扬进行有效延长，使得更多同学情愿选择填报武汉工业学院；再者，拉近了与各生源相对旺盛
31、学校之间的距离。宜昌市一中校领导当即表示愿和我校建立优质生源基地，这为我校今后在宜昌地区建立更多的稳固生源基地打下了良好的基础。 三、准时总结查找问题，深刻剖析讨论对策 为总结阅历、查找不足，艺术系党总支徐甘霖书记在招生宣扬小组成员返校后，马上召开了本次工作汇报总结会，并对不足之处进行了深刻剖析，总结起来主要表现于学校供应的宣扬地区中学相关信息不足，宣扬时间过于紧急。 此次前往宜昌招生宣扬，通过当地老师介绍我们得知，宜昌地区分为宜昌市区和大宜昌地区两类，学校为我们供应的宣扬中学虽是当地一类中学，但并不太符合我校实际招生状况。如市一中是整个大宜昌最好的中学，同学考分多能达到一本线，而市二中则是以
32、艺术班考生来保证升学率的。针对这些现状，我们在完成了学校指定的宣扬中学任务后，还前往了其他对我校招收生源有益的高中，盼望能进一步扩高校校的宣扬范围，吸引更多考生填报我校。 通过这次的招生宣扬，我们建议学校招生部门应多加强与地方招生部门的联系，通过他们的推介，提前加强与当地报考我校生源数相对较高中学之间的合作，甚至可以在同学最终一次调考完后就到各学校，提前进行具体地、“先入为主”的宣扬，以便可以提前猎取到更多地、精确地学校、同学信息，为我校争取到更多地优质生源供应牢靠的信息资源。 更多总结延长阅读 手术室年度个人工作总结合集五篇 手术室是为病人供应手术及抢救的场所，是医院的重要技术部门。我们可以
33、开头写这一阶段的工作总结了，写好工作总结，可以清楚知道自己这段时间的工作成果。手术室的年度工作总结要写些什么呢？下面是工作总结之家我帮大家编辑的手术室年度个人工作总结，欢迎大家阅读，盼望对大家有所关心。 手术室年度个人工作总结【篇一】 一、打造科室文化，树立团队精神 乐观响应医院“打造医院文化，树立团队精神”的号召，科室坚持每月组织医护人员仔细学习医疗法律法规、医院各项规章制度、接受爱岗敬业等各种医德医风训练，并有争论记录。坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革、.进展的新形势，医。学训练网乐观参与一切政治活动，以服务人民奉献.为宗旨，以病人满足为标准，全心全意为人民服务。
34、乐观参与各项.公益活动，为人民多办实事。组织“科技、文化、卫生”三下乡活动，为汉寿老百姓义诊、送医送药、体检、捐款等，并有多人多次无偿献血。爱心奉献.，为科室增光添彩。 二、以病人为中心，争创一流优质服务 在日常工作中，护理人员时刻.“以病人为中心”的服务宗旨，设身处地为病人着想，做到凡事都来换位思索“假如我是病人”。乐观推行年初规划的“一对一全程服务”，接待好每一个手术病人，做好每一项工作，关怀每一个病人，当病人入手术室时，护士在手术室门口热忱迎接，自我介绍，做好各项安抚工作，加强与病人沟通，削减病人对生疏环境的恐惊，增加对手术治疗的信念。护士长常常询问同事的工作技术，态度及病人的要求，对病
35、人提出的看法和建议都能予以重视，准时解决。 三、规范整体护理，争创一流管理 有好的管理是优质服务的基础和前提，为了使管理更加规范化和专业化，我们坚持做到周周有方案、月月有小结。建立健全服务目标，自觉接受病入及.的监督。深化开展整体护理，乐观发挥责任护士的主观能动性，特殊加强术中关爱、术后指导、护理措施的落实、对手术室护士的满足度调查等工作，从而大大增加了护士的工作责任心。我科为了使整体护理做得更加完善，多次组织全体护士学习有关整体护理的相关学问及人性化护理、循证护理、舒适护理等新理论。严格执行查对制度及护理操作规程，医。学训练网无差错事故发生。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、管理和监测。狠抓了
36、护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一巾一带。严格了一次性医疗用品的管理，一次性无菌注射器、输血、输液器等用后，消毒、毁形、焚烧，半年手术切口感染率0。5%。 四、提高护士素养、培育一流人才 .不断前进和进展，我们深刻体会到全面提高护理人员综合素养是科室进展的重要环节。努力培育一支文化素养高、职业道德好、专业技术精的队伍。首先我们通过不间断的学习，提高护理专业理论水平，做到每月进行业务学习，每季进行操作考核和“三基”理论考试，不仅如此，医。学训练网护理人员为了使自己的文化层次再上一台阶，在百忙之中乐观报名参与各种自学、成人考试，从中使大家的思维方式、文明礼貌、风度气质等方面在潜移默化中
37、都得到明显提高，在医院组织的“七。一”汇演、“5。12”才艺表演和电脑打竞赛等活动中均取得优异成果。朱清平护师被评为“县优秀护士”。我们信任，只有不断提高全体护士的文化素养、职业道德、专业技术，才能更好地服务于.，为.做贡献。 五、工作业绩 我们完成了多台大小手术，抢救多个危重病人，协作心胸外科实施了肺叶切除术，开展了腹腔镜下卵巢肿瘤切除术、turp等新技术以及脊椎骨折rf内固定等高难度手术。共接待了五批眼科专家到我科做白内障人工晶体植入术，均得到了他们的全都好评。随着护理条件，护理水平和服务质量的提高，我科取得了“双赢”的佳绩。科室经济收入名列前茅，护理质量管理多次获得全院第一。 成果尤如金
38、秋累累的硕果，虽然美满，但都已静静落下，在品尝胜利的同时，我们也应当清醒地看到存在的不足：在管理意识上还要大胆创新，持之以恒；在人性化护理方面，手术病人的访视和健康训练还流于形式；在规章制度执行方面，仍有少数同志意识淡漠；医。学训练网在论文撰写、护理科研方面几近空白；尤其在服务态度、病人满足度上还明显不足。病人的需要是我们服务的范围，病人的满足是我们服务的标准，病人的感动是我们追求的目标，优质服务是永无止境的。我们将不断总结阅历、刻苦学习，使服务更情感化和人性化，为医院的服务水平登上新台阶而不懈努力。 手术室年度个人工作总结【篇二】 伴随着新院的建成，我们又兢兢业业地走过了一年。在医院和手术室
39、护理部领导下，在各科的亲密协作支持下，针对年初制定的目标规划，全体护理人员狠抓落实、仔细实施，圆满地完成了今年的护理任务，取得了.效益和经济效益的双丰收。现将护理个人工作总结报告如下： 一、完善了护理告知程序和各班职责 1、施行各项医院手术室护理技术操作前有告知，采纳鼓舞性语言，动作轻柔，使患者感觉到亲人般的暖和。 2、依据工作量和人员状况适时调整各班职责，保证了手术室护理工作的正常开展。 a、 从5月1日起向手术患者发放满足度调查表，收集病人信息，取得理解、信任和支持，针对工作中的不足，实行相应的整改措施。满意病人一切合理的要求，为病人制造温馨舒适的手术环境，达到满足度95%以上。 b、 严
40、格执行消毒隔离制度，消毒隔离合格率达100%。组织全科护理人员学习有关层流手术室的学问，以更快地适应新的工作环境，保证层流手术室的正常使用。严格执行无菌技术操作规程，防止院内感染，确保手术切口感染率0.5%。 c、 加强急救药品的管理，急救药械完好率达100%。加强急救学问和抢救流程的培训，并定期考核，以确保手术抢救工作的顺当完成。 二、做好护理工作方案，努力学习，提高专业技术水平 1、 加强“三基”训练，组织科室人员技术练兵，培训率达到100%，合格率100%。 2、 加强基础理论学问的学习，每月科室考核1次，合格率100%。 3、 加强连续训练，乐观参与继教科组织的学习。 4、加强专业学问
41、的培训，进一步做好健康宣教工作，围手术期健康宣教掩盖率达到100%。 三、节省成本，合理收费 1、严格管理科室医疗和办公用品，削减铺张和损耗。专人负责医疗设备的保养，精确记录仪器设备性能及使用状况，保证临床正常运转。 2、正确记录收费项目，自 3月1日起科室制定了手术室微机输入记录单，层层把关，确保手术收费无误。 转瞬一年很快就过去了，在这过去的一年中我学到了许多，也充分的熬炼了自己，可以说这一年下来我是颇有收获的，但同时也在工作中发觉了困难，反省出自己在工作中的一些不足之处，这也是我需要思索和改进的方面，下面我就说说这一年来我对销售工作的熟悉，也好共享给各位跟我一样奋斗在销售岗位上的同事们。
42、 1、 作为一个销售，肯定要很了解公司和公司所销售的产品，这样你在跟客户介绍的时候才能有充分的自信去劝说他去接受你，接受你的产品。 2、工作肯定要勤奋，这个勤奋不是做给领导看，是让自己更快的成长以获得更多的自信，一流的销售是混业绩，二流的销售是混日子，三流的销售时混饭吃，我现在假如把自己定位成一个一流的销售就必需把工作当成是自己的事，仔细，努力，主动的去做，其实做销售做久了压力是比较大的，除了要对工作总结外还要不断的学习接触到与之相关的学问和专业技术，当然最重要的还是如何做出业绩，怎样使利润最大化，这都是要通过勤奋来完成，有句话是没有销售不出去的东西，只有销售不出去的人，其实做销售也就是在做人
43、。 3、良好的工作态度，有些人可能觉得一些销售人员每天要面对一些难搞定的客户或者是由于压力大的关系，难免会脾气不好，但我觉得这个也是工作态度问题，由于许多客户往往是不简单搞定的，这就看怎么放平心态，正确的面对，究竟我们是做服务行业的，良好的态度也是客户考察我们的一个很关键的一点，所以不论在何时，请留意自己的说话和言行，拿起电话的时候，要让布满.，面带微笑，信任电话那头的客户也能充分感受到你的真诚，从而被你打动。 4、请为公司制造尽可能多的利润，假如不行就辞职吧，这是一种心态问题，一来你为公司制造的多，你自己得到的也多，二来不要总是认为自己被公司利用了或者为老板制造了多少自己才拿那么点，由于被人
44、利用说明你还是有价值的，最可悲的是利用价值都没有，也就是说没有利润意味着失业。 5、当你在和客户沟通时肯定要记住你不是去求他们去买你的产品，而是去关心他们解决问题的，这是一个各有全部的双赢，主管说这个特别重要，直接影响了心态，而正确的心态是胜利的关键。 6、做销售的肯定要有自信，一个销售假如没有自信就连说话和打电话的士气都没有，那就跟不用说出门访问和做出业绩了，自信主导着销售的内心，有的自信你可以随机应变的应对客户的刁难和困难，我觉得作为一个销售在受到打击的状况下，还要唱着歌开快乐心的来上班。 7、肯定要有耐心和恒心，信任自己只要付出肯定会有回报，只是时间问题，我曾经一度很郁闷自己由于自己没有
45、业绩，但是当主管告知我他是进公司第3个月才卖出了第一套房。我又对自己布满了信念，当然耐心不等同于混日子和等单，是要我们时刻保持上进心，不断的去努力。 8、作为一个销售人员总结是很重要的，不仅是对自己的工作内容、工作效率、工作方式、沟通方式、错误的发生、工作方案、出差方案、项目运作等，还要对自己说话技巧、肢体动作，甚至是个人的为人处世等进行总结，总结了才能发觉不足，才知道自己还有哪些可以上升的空间。 最终，我想说不管在哪里工作，做什么工作，态度和心态很重要，遇事把心放宽，才能更好的处理和解决面对的问题，从容的面对挑战，不断的去丰富充实自己，客观的面对自己的不足，更好的去改进，每个人都会有美妙的明
46、天! 手术室年度个人工作总结【篇三】 伴随着新的一年到来，在过去的一年里，手术室在医院各级领导的指导下，在各科室的亲密协作下，仔细实施不懈努力，比较圆满的完成了各项手术任务，取得了肯定的成果。但还有很多需要进一步改善的地方。现就20XX年工作总结报告如下： 一、在思想政治方面，乐观拥护医院的各项方针和规章制度。“以病人为中心”“视病人为亲人”，坚持以病人为核心，病人的满足度为标准。 二、规范手术室优质护理：手术无论大小，患者在心理上都需要承受的压力，所以术前的心理护理很重要，手术室护士必需态度和气，仪表干净，举止端庄。留意各方面的修养是做好心理护理的重要前提。术前到病房访视病人，用自己的言行与
47、病人沟通，让病人表达自己的担忧，提出各种问题，向病人介绍手术和麻醉方法，示范手术时的体会，使其术前在病房床上预先进行训练，进入手术室后能主动协作，用科学诚信的态度耐心的解答，使他们消退顾虑，对手术布满信念。 术前我们还将阅读病历，询问病史，查看病人的一般状况和化验单据等帮助检查，手术名称，麻醉方法，充分把握病人的病情，猜测术中可能发生的意外状况，准时拟定解决问题的措施并且讲解术前的有关留意事项。如术前留置胃管，尿管，禁食，禁饮的时间和重要性，以取得病人的主动协作。 术中，麻醉期间，预备润唇水，术中轻音乐，轻松谈天，缓解病人紧急心情，寒冬季节留意保暖，术中液体加温，严密观看病情，可早期发觉进行抢救。 三、提高护士素养，培育一流人才。.不断前进和进展，我们深刻体会全面提高护理人员综合素养是可是进展的重要环节。努力培育一支文化素养高职业道德好，专业技术精的队伍。我们通过不间断的学习提高护理专业理论水平，做到每月进行业务学习，每季进行操作考核和每月三基理论考试。 四、全年完成手术工作量1340例。这其中包括骨科625例，外一科269例，手外科426例，五官科20例。麻醉科，全年麻醉人次1506例。其中连硬外麻醉378例，腰麻287例，全麻306例，臂丛麻醉128例，颈从麻醉38例，局麻369例.总收入达950多万元，其中麻醉收入达80多万元，制造了.效益和