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1、ICU个人2022年终工作总结模板_ICU年度工作总结 ICU个人2022年终工作总结模板。 时间疾驰，一年又将画上句号，您肯定预备开头为ICU工作的年度总结进行充分预备了，有关ICU的年度工作总结.有哪些呢？以下是工作总结之家我为大家收集的“ICU个人2022年终工作总结模板”，欢迎阅读，盼望您能阅读并保藏。 ICU个人2022年终工作总结模板(篇一) 有人说，ICU是一个很有成就感的科室，可以亲身鉴证生命的奇迹；有人说，ICU是一个又脏又臭，死气沉沉的科室，肩上的压力比任何一个科室重；又有人说，ICU是个精英部队，医务人员的素养非比寻常。 5月11号是调到ICU工作的第一天，跟着晓勤老师上
2、护理班。从最基础的护理做起，学会看呼吸机参数，记病人生命体征，做一些简洁的治疗。观看ICU病人的病情动态变化是非常严格的，而这些动态变化都在监护单上体现出来，所以监护单的书写规范也特别严格，下笔需非常谨慎，一写错就要好多人一起重新写过。在ICU的第一天我体会到了细心谨慎的重要性。 五月中旬，ICU很忙，最多的一次加床加到10床。晓勤老师带我的第一个前夜班让我记忆犹新。那晚八点多一下子来了3个病人，其中一个是10楼转下来的，心律失常，另外两个是车祸病人。科室忙的一团糟，护士长叫来了秋仙一起帮忙。安置、抢救病人争分夺秒地进行着，病情维持稳定状态后正点抄生命体征，发觉2床病人双侧瞳孔散大，光反应无。
3、马上汇报值班医生，联系麻醉科插管，上呼吸机。 病人生命体征慢慢稳定下来，大家最终可以歇下缓口气时，不想看到的事情发生了，2床自发抽搐，监护仪心律显示室颤，立刻预备除颤，选择能量，充电，放电一气喝成，胸外持续心脏按压，病人虽然短暂恢复窦性心律，但仍反复出现室颤，昏迷程度渐渐加重，频繁抽搐，尿便失禁，瞳孔散大，潮式呼吸，在静脉赐予肾上腺素、利多卡因等抢救药品，同时先后进行了2个电击复律，最终抢救无效，死亡。 生命很脆弱，病人的病情随时会发生变化，所以在平常工作中我们要加大巡察病情，一旦发觉特别准时汇报及处理，绝不允许抢救的最佳时机从我们手中流失，我们也要严格要求自己，不断提高业务水平。 ICU工作
4、已一个月了，总的来说，自己还是一只“菜鸟”，好多东西还要渐渐学起。变压力为动力，努力适应环境，提升自我素养。 ICU个人2022年终工作总结模板(篇二) 斗转星移，寒来暑往。如今我在护士工作岗位上已耕耘了整整十年。从开头到现在，我都始终保持一种心态去工作，那就是既然做了就要专心做好每一件事，做到尽职尽责。 在学习上，严格要求自己，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，基本上坚固的把握了一些专业学问和技能，作到了理论联系实际；除了专业学问的学习外，还留意各方面学问的扩展，广泛的涉猎其他学科的学问，从而提高了自身的思想文化素养。 在ICU工作期间，在科主任及护士长的领导下，做到上班不迟到、不早退
5、。正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，做好基础护理。严格执行无菌操作和三查七对制度。对待患者能文明礼貌的服务，做到举止、态度和气，急病人所急，想病人所想，从患者的角度，用患者的观点，把患者的所思、所想、所需、所求、所急、所难作为护理工作的基本动身点和最终落脚点，做到“来有迎声、问有答声、走有送声。常常与患者沟通，准时了解他们的动态心理，并做好健康宣教。除了ICU特有操作及基础操作外还把握了血液净化、胎心监护等精密仪器的使用及相关护理并做好带教工作，把自己所学毫不保留的传授给组员及进修、实习生们。 在生活上，养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风，为人
6、热忱大方，诚恳守信，乐于助人，拥有自己的良好出事原则，能与同事们和谐相处；乐观参与各项科外活动，从而不断的丰富自己的阅历。 随着护士角色范围的扩展，护士不仅仅是病人的照看者，而且是病人及其家属的训练者、询问者和健康行为的提倡者。对护士提出了更高的要求。在今后的工作中，我要不断的学习，用学问充实自己，讨论新技能，努力提高自己的技术水平。 加强自身业务建设，提高自己的理论水平，从而使自己的理论学问及操作技能更上一个台阶，以便能更好的服务于患者。做一名优秀的护士，无愧于白衣天使的光荣称号。 ICU个人2022年终工作总结模板(篇三) 一年工作紧急而劳碌，在护理人员严峻缺编状况下，顺当完成了护理部交给
7、的任务。ICUxx年在院里和护理部的正确领导下，依据年初的方案，圆满地完成了的今年护理工作，取得肯定的成果，现总结如下： 一人员结构 略 二ICU工作量统计 略 三工作状况: (一)建立、健全、落实各项规章制度:为保证ICU的护理工作正常运转，开展了各项护理操作常规，急救药品毒麻药品每日每班清点制，无菌物品管理制度，消毒隔离制度等，制定的同时督促，检查执行状况，各项制度常规保证了各项工作有章可循。 (二)提高临床技能，夯实基础护理 想要更好地做好护理服务，必需加强临床技能的培训，针对这一点，ICU制定了护理人员分层培训、考核方案。依据护理人员从事护理工作的时间长短，ICU制定了不同的专业学问培
8、训内容：对工作2年以下的新护士主要进行了护理基础学问、基本技能的培训；对工作25年的低年资护士主要进行了专科学问、专科技能的培训；对工作5年以上的护士重点进行了综合力量的培训；同时进行护理管理学问、突发大事的应对及处理、危重病和疑难病症护理等方面的培训。通过培训，不仅规范和提高了护理人员的理论学问和操作技能，同时也达到了保证护理质量、护理平安的目的。 面对着各种检查，我们科从未退缩过、躲避过，其结果也是喜人的，尤其是院里3甲复审和质量万里行检查时，我们科室更是重中之重，面对考验，我们也是成功的完成了任务。今年科室帮助主任协作心胸外科顺当完成了18例心外手术后的监护任务，取得了良好的.效益和经济
9、效益严格要求自身的同时，我们还本着关爱的信条去做好我的工作，面对着危重病人不抛弃，不放弃。 (三)优质服务示范病房开展 优质护理服务，即是在供应临床护理服务活动中，增加精神的、文化的、情感的服务，其中中心就是创新一种人性化理念，创建一个家居环境，奉献一片爱心。我院提倡开展优质护理服务活动以来，ICU做为优质护理服务首批试点病房，注意将人性化服务落实到护理工作的各个环节，在不断的探究和改进中，ICU的优质护理服务工作质量与日俱增，患者及家属的满足度也大为提高。 我们依据科室的特点，在原有的基础上，不断改进科室工作，努力为病人供应平安、优质、满足的护理服务。 ICU就在人员严峻缺编的状况下完成护理
10、交给的任务，但还有许多不足，在明年的工作连续完善和提高护理工作。 ICU个人2022年终工作总结模板(篇四) 20xx年，我科全体护理人员在院党委及护理部的正确领导下，坚持“以人为本”的.为指导思想，以医院“三甲复审”为标准，以综合绩效考评为契机，始终坚持以“病人为中心”，以“质量为核心”的服务理念；依据护理部年初工作方案结合科室方案，较好的完成了今年的各项护理工作，有成果也有不足，现总结如下： 一、20xx年11月20xx年11月工作量统计： 今年科室累计收住危重病人143人，比去年同期增加了42人，增加了29%；床位使用率为69、02%，比去年同期增加了30%；床位周转次数为14、49，比
11、去年同期增加了10%。抢救危重患者873天/124人次；其中机械通气411人次；气管插管(气管切开)护理752人次；输血235人次，输液7218人次，静脉注射(静脉穿刺)7388人次，肌肉(皮内、皮下)注射1029人次，灌肠153人次，口腔护理3536人次，导尿115人次，鼻饲5606人次，皮肤护理3536人次；吸痰护理9319人次，心电监护953人次；CVP监测1314人次，血糖测定4412人次，床旁血液透析31人次。 二、工作完成状况 (一)完善科室“三甲复审”预备工作 ICU是危重病人进行抢救和严密监测的场所，属于医院的重点科室。依据医院年初方案，我院明年要接受“三甲复审”工作要求。今年
12、以来，依据“三甲复审”的标准，在院领导的支持下，依据20xx年卫生部颁发的ICU建设与管理指南，以及三级甲等医院对ICU技术管理要求，逐条逐项进行自查整改，目前已完善了“三甲复审”的部分要求，例如：进一步完善了各种同意书及各项制度；规范了科室床位数及人员资质要求；制订了ICU护理人员的准入考核标准并已实施；规范和完善了感控的各项要求，科室护士长已通过了全军医院感染管理学问培训考试；增建了功能齐全的家属候诊区；增加了高尖端呼吸机、温毯机、鼻饲泵、临时起搏器等三甲医院必备的仪器；使护理工作有据可依、有章可循，规范的病房管理有效的保证了ICU的日常护理工作。 (二)新技术、新业务开展方面 一年来，我
13、科护理人员乐观进取、开拓创新，在危重患者护理中，取得了较大的进步，总结了肯定的阅历，开展了多项新技术、新业务，提高了综合护理水平。开展的新技术、新业务有：20xx心肺复苏指南在临床CPCR中的应用，突出了高质量的心肺复苏及医护人员紧密协作，有效提高了CPR患者的复苏胜利率；开展的颅内压监测在重型颅脑损伤患者中应用，避开了传统盲目降颅压的风险，精确监测平稳降降颅压，削减了并发症，提高了患者抢救胜利率；特殊是我科以提高患者平安为目标，依据危重患者转运指南，利用教学查房为契机，进一步规范了危重患者转运流程，提高了危重患者转运的平安性，避开了因转运引发的医疗护理纠纷，并向全院推广应用。在今年护理部组织
14、的其次届护理金点子活动中，我科取得了三等奖一项，特殊奖一项的好成果。 (三)人才队伍建设方面： 1、专科护士培训状况 依据护理部年度培训方案，结合科室实际，科室制定了详实的专科培训方案，分三个部分(理论学问、专科技能、仪器操作)及两个层次(1年以下及1以上护士)进行培训，一年来，共进行多媒体授课64余次；专科技能培训及考核均52人次；仪器操作培训及考核均52人次；理论考核4次。通过扎实的培训有效提高了护士的专科理论及技能水平，我科培育的一名骨干护师已担当了护士长；有2名护士通过竞聘已成为非现役文职人员，激发了护理人员的工作热忱，有效的提高了护理人员的士气。一年来，科室鼓舞护士乐观参与各种连续训
15、练及职称考试，今年有2名护士取得本科学历、2名护士取得护师资格、1名护士取得主管护师资格，大大提高了护士的专业素养。今年对3名新护士通过专科目标带教，进行准入考核后均已单独上岗。今年3月份科室选派1名护士参与了全区ICU专科护士培训，2名护士参与了全区专科护士免培训资格考核，均考核过关，现全科已有5人取得ICU专科护士执业证书。 2、教学查房及病例争论针对科室的疑难危重病人多及应急突发大事多的特点，依据年初制定的教学查房方案，每月对一名护士进行主查房(汇报病例、护理查体)，方法为主查房者提前3天确定查房对象并在学习版进行公示，其她护士针对此病人进行查阅资料，护士长主持，现场提问、指导，通过此种
16、查房模式，提高护士专科技能，使全科护理人员能够有的放矢的诊疗与护理。对死亡病人，科室准时织全科人员进行病例争论，针对护理的各个环节进行总结分析，吸取阅历教训，快速的提高了护理人员整体水平。 3、院内护士培训及实习生带教状况依据护理部工作支配，我科分别担当了35名实习生带教、17名院内护士进修学习、23名院内应急分队人员的轮转培训工作，圆满的完成了培训任务。护士长担当了护理部组织的管道组培训，对全院20名成员进行了10次理论及10次技能培训，提高了全院各种管道的护理质量。 (四)深化优质护理，提高服务水平 1、护士礼仪培训：依据护理部工作方案，年初组织了护士礼仪培训，对护士的仪表、语言等行为进行
17、了规范化培训，并每日以晨间操形式进行训练，使护士每日精神饱满、行为规范进入工作状态，增加了护士的职业素养及职业骄傲感，提高患者满足度，依次提高了护理服务水平。 2、护士绩效考核：进一步规范了护士绩效考核，分别从岗位、工作年限、学历、工作质量、工作数量、专科技术、满足度及嘉奖与惩处等方面进行了综合绩效考核，做到公开、透亮，提高了护士工作的乐观性，切实达到了优质护理“五满足”的目标。 3、环境方面：ICU为封闭式管理，患者病情均危重，为患者家属供应休息场所可有效缓解家属的急躁心情，又能在患者病情变化时准时与患者沟通，避开医疗纠纷发生，今年在院领导的支持下，我科增加了家属候诊区，体现了人性化服务，增
18、加了肯定的.效益。 (五)突出军事特色，加强保障力量 一年来，全科护理人员关怀国家大事，在国际国内形势严峻的状况下，始终.职责使命，开拓创新，不断进取。以护理应急分队训练为契机，组织全科护理人员学习战伤抢救技术。在今年神舟九号飞行任务航天员卫勤保障中，科室人员能听从命令、听指挥，乐观预备了急救病房、设施设备、反复演练，圆满的完成了保障任务。在为兵服务方面，我科全体人员能够以“姓军为兵、保障打赢”的遵旨全心全意救治每一位部队伤病员。在今年收住的一位“横纹肌溶解症、急性肾功能不全”的特种兵患者时，院领导高度重视，准时成立了急救小组，我科医护人员发扬了不怕苦、不怕累的精神，连续为患者进行了10天的床
19、旁血液净化治疗后，患者最终转危为安，痊愈出院，部队领导为医院送来了锦旗及感谢信。在“5、12”护士节时，依据护理部支配，护士长下部队为官兵讲解急救相关学问及技能培训，受到了官兵的全都好评。 (六)学术沟通及科研方面 今年在医院护理科研立项1项已按期完成；在全国及全军学术活动中，共投稿5篇，沟通3篇；在人民军医杂志专刊投稿3篇；护士长在今年全区成立的危重症护理专业委员会中担当副主任委员并进行了专题授课 三、存在主要问题 (一)科研方面：擅长动脑。而懒于动手。临床护理工作中总结了许多临床阅历，但未准时整理发表。 (二)专科业务方面 1、理论学问不够全面：科室护理人员相对年轻，专科理论学问还不够扎实
20、，导致工作时预见性不强，不能有的放矢的进行护理工作。 2、新技术、新业务：ICU属于医学进展最快速的专业，在开展新技术、新业务方面步伐还不够快。 (三)护理管理方面：管理较传统、单一，创新意识还需加强。 四、20xx年工作方案 (一)规范护理文书书写 组织全科护士深化学习规范要求，制定适合我科的护理记录模版，提高护理文书的内涵质量。 (二)重点做好“三甲复审”的各项工作 (三)创新管理模式开展“护士长工作检查反馈记录本”，护士长每日检查工作后准时将问题记录在护士长工作检查反馈记录本中，并制定整改措施，使每位护士准时了解自己工作缺陷及错误，准时改正，其她护士也有借鉴作用。 (四)新技术、新业务开
21、展明年预备与医疗共同开展2项新技术、新业务：分别为： 1、开展24种疾病的临床路径； 2、亚低温治疗在重型颅脑损伤患者中应用。 (五)科研方面科室成立护理科研小组，制定职责任务，指导、监督、负责科室人员的科研工作。力争明年完成科研12项，发表论文56篇。 (六)在全体护士中提倡“五个一”活动： 1、通读一本专业书籍成人心脏外科围术期处理手册。 2、讲好一堂临床授课(根据讲课方案，每人都要讲)。 3、撰写一篇护理论文(护士每人至少一篇个案、护师及以上每人至少一篇论文)。 4、读透一部文学名著。 5、完成一个个人心愿。 ICU个人2022年终工作总结模板(篇五) 过去的一年里，在院领导的关怀和护理
22、部主任的关心支持下，在全科护理人员的共同努力下，使ICU的护理工作得以正常运行。现将一年来的工作做如下几方面总结： 一、完善病房设施，加强病房管理 ICU是危重病人进行抢救和严密监测的场所，病房环境要求较严格，要求医务人员与病人通道分开设置，在院领导的支持下，医务人员入口处增加了换鞋架将通道进行了有效阻隔。完善的设施离不开有效的管理，这一年中先后制定了：ICU珍贵仪器管理制度，珍贵药品管理制度等。做到物品定点定位放置，固定了仪器管理人员，药品管理人员和物资管理人员。 二、建立、健全、落实各项规章制度 ICU收集全院各科室以及外院转院的危重病人，医疗护理任务繁重，而我科的护理人员年龄较轻，资格浅
23、，且ICU护士人员流淌较大，因此制订了一套严格周亲密实可行的制度常规，以保证ICU的护理工作正常运转。另外，护理工作文件不断修改和完善，增加了各项护理操作流程，冰箱使用管理制度等，制定制度的同时进行督促和检查，从而使ICU秩序井然有序，工作效能得以充分发挥。 三、提高护理人员业务素养，加强自身建设 由于ICU的工作性质及严格要求，护士始终处于病人治疗及观看的第一线。因此，护理人员的素养如何，将直接关系到ICU的工作效率。20XX年针对科室常见病、多发病组织全体护士每月2次集中高校习，每天交接班人员晨会学校习的形式加强专科学问训练，全年共进行业务学习百余次。并不断完善了科内护理常规和流程，加强了
24、中医基础理论学问的学习，提高了护理人员的中医理论学问水平。同时加强中西医技术操作的练习，每月有方案的对科内护士分层级的进行护理技能考核，成果均合格，对我科室两项中医专科操作（中药直肠滴入和拔火罐）进行考核，成果均合格。 要做好ICU护士姐妹的领头雁，不加强自身学习是不行的，在繁忙的工作之余，我努力学习专业学问和娴熟把握操作技能，并在媒体和网络上查阅ICU相关资料学习和探究，以提高自己的管理水平和业务水平，此外，本年度还完成了护理本科的在职训练，取得了较好的成果。 四、加强院感与消毒隔离工作 ICU是医院感染掌握的重点科室。在过去一年里科内指定专人进行负责，每周在护理质控小组会议上将科室存在的问
25、题进行反馈，并监督消毒隔离的执行状况。每季度组织全科护士进行院感理论学问学习，提高洗手依从性，加强“五个重要时刻”的管理，严格执行消毒隔离制度和无菌技术原则，一次性医用品按规定定时更换，对保洁人员进行了一般消毒工作的培训，有效掌握院内感染的发生。 五、业务收入与存在的不足 20XX年度我科共收治病人64人次，比去年增加了19人，累计住院天今年科室累计收住危重病人143人，比去年同期增加了42人，增加了29%；床位使用率为69。02%，比去年同期增加了30%；床位周转次数为14。49，比去年同期增加了10%。抢救危重患者873天/124人次；其中机械通气411人次；气管插管（气管切开）护理752
26、人次；输血235人次，输液7218人次，静脉注射（静脉穿刺）7388人次，肌肉（皮内、皮下）注射1029人次，灌肠153人次，口腔护理3536人次，导尿115人次，鼻饲5606人次，皮肤护理3536人次；吸痰护理9319人次，心电监护953人次；CVP监测1314人次，血糖测定4412人次，床旁血液透析31人次。科室人员严格掌握成本，严格限制水、电及科内物品的消耗，把好收费关做到该收不漏。 存在的不足： 1、无专职医生不符合重症医学科的组建要求，也不符合“二甲”达标的要求。遇到专科性较强的抢救工作，常常得不到专科大夫的指导，简单埋下医疗纠纷的隐患。 2、护理人员理论学问不够全面：科室护理人员相
27、对年轻，专科理论学问还不够扎实，导致工作时预见性不强，不能有的放矢的进行护理工作。 3、新技术、新业务：ICU属于医学进展最快速的专业，在开展新技术、新业务方面步伐还不够快。 4、床位使用率过低在看病淡季，ICU连续一个月没有住院病人，经院领导同意对转入病人的主管医生一律赐予50元补助，但接下来的几个月仍旧没有多少病人。科室人员全都认为床位使用率低跟医院收治病人质量及无专职医生和部分临床科室主任思想熟悉有关，由于有时外面科室明明有危险重症病人，但ICU床位使用竟然是零。我们也始终在找自己身上的不足，努力做到让病人满足让医生满足。 以上只是工作中不足之处的一部分，在20XX年工作中，我们将一如既
28、往的严格要求自己，削减不足、完善各项工作内涵，同时，我们殷切的盼望医院领导能一如既往的关怀支持我们的工作，使ICU的工作得以更好的进展。 精选阅读 ICU个人年终工作总结报告2022最新 精 春去秋来，今年的大门即将关闭，我们需要开头收集相关数据，汇总相关成果，进行ICU的年度工作总结，如何突出重点来写ICU的年度工作总结呢？以下是工作总结之家我为大家收集的“ICU个人年终工作总结报告2022最新”，欢迎阅读，盼望您能阅读并保藏。 ICU个人年终工作总结报告2022最新(篇一) 在护理部的正确领导下，围绕“三好一满足”这一工作思路，团结全都，扎实工作，较好的完成了各项目标任务。现将一年工作状况
29、扼要总结以下： 一、完善病房设施，加强病房管理。 ICU是危重病人进行抢救和周密监测的场所，要求病房布局公道、简洁、便利，利于观看和抢救，在院领导的支持下，完善了各项设施和仪器，一年当中，增设了2台呼吸机，6台注射泵，机械振动排痰仪1台，1拖12的中心监护仪，和各种医疗护理用品、各种生活设施，以优良的病房条件服务于患者，便于医护职员工作，使得ICU的.病房条件在本市和周边地区处于领先水平。完善的设施离不开有效的管理，这一年中制定了ICU宝贵仪器管理制度，宝贵药品管理制度，病房消毒措施。做到物品定点定位放置，固定了仪器管理职员，药品管理职员和物质管理职员。一年来，有效的病房管理保证了ICU的平常
30、工作。 二、抓业务学习，增进职员学问水平进步。 科室依据护理部三基理论学问学习方案支配，充分利用业余时间加强三基理论学习，在每个月的考核中均获得了较好的成果。全科职员利用休息时间强化技能操纵练习，到达心肺复苏、经口鼻吸痰、静脉留置针等操纵人人过关。另外，科室用晨会时间学习有关制度、流程、规范、常规，学习一项检查一项使各项学习落到实处而不流于情势。严格护生带教，仔细落实带教方案。参与科与科、院与院、医生与护士多种情势的学术交换，培育护理职员独立工作、独立分析、独立解决题目的力量。 三、抓制度落实，增进医疗护理平安。 严格落实护士长质量管理职责，加强工作进程中的平安管理，进一步优化、细化了护理工作
31、流程，使每项工作落实到人，每项督促检查落实到人，增加了人人参加管理的意识。核心制度贯彻到工作中，严格按特级护理要求护理病人，护理操纵中落实查对制度，抢救危重病人时则遵守危重病人抢救制度，护理交xxx时就依照交xxx制度等，不但要职员熟知各项核心制度，而且在各项护理工作中体会到核心制度对我们工作的爱护、增进、进步作用。 四、抓业务收进，增进业务进展。 2022年ICU收治病人989人次，监护时数51622（累计住院2151天）。严格掌握本钱，严格限制水、电及科内物品消耗，做到该收不漏，严格把好收费关。乐观拓展新业务，自动排痰机的利用，规范了收费的同时，削减了病人坠积性肺炎的发生率。 五、抓服务意
32、识，增进病人满足。 科室职员把医院和病人的利益放在首位，对待病人老实、细致、人性，加强基础护理，增加舒适感，削减并发症的发生。工作中多做换位思索，假设我是一位病人，假设病人是我亲人。科室连续从基础护理的落实状况，考核职员的责任心、爱心、耐心、同情心和慎独修养。同时，加强关键护士（工作力量、沟通力量差的护士）、关键病人（有纠纷隐患的病人）、关键时段（节假日、夜班）的管理，消退隐患，确保医疗平安，进步了病人的满足度。 ICU个人年终工作总结报告2022最新(篇二) 又是一个迷人的五月，草长莺飞，风清日暖。今日我们迎来了又一个“5、12”国际护士节，而且又是本院院庆一百周年，在这个属于我们的节日里，
33、在我踏上护理工作岗位的第一年荣获了ICU优秀护士的荣誉称号，今日我代表优秀护士发言，倍感荣幸。请允许我对在护理工作中赐予我关怀和支持的姐妹们表示真诚的感谢；并向为我院护理事业做出毕生贡献的前辈们，表示崇高的敬意；向悄悄工作在护理岗位的护士姐妹们致以最真诚的节日祝愿！ 我是去年毕业的一名男护士，现工作于ICU，从开头的一无所知，到现在娴熟把握科室各种急危重病人的抢救及护理技能。由衷感谢护士长对我的谆谆教育和科室姐妹们赐予我的关心，让我从你们身上学到了许多不仅是做事，还有做人的很多道理，真的很感谢你们！一年中虽然我没有什么可炫耀的成果，但在自己的工作岗位上始终兢兢业业，任劳任怨。 在ICU工作虽说
34、是辛苦的，但却是欢乐、充实的。每天面对着那么多濒临生死的患者，我知道我们的责任重大，每一分每一秒都是生命，每当看着奄奄一息的患者被抢救过来，那种喜悦是无法言语的；当患者病情好转，转出至一般病房，我们会更加鼓舞患者好好治疗，调整好自己的心态，祝愿他们早日康复，我的心里感到特殊的充实，深深地体会到护理工作的意义，但这些不是我一个人所能做到的，是我们全部医护工作人员共同努力的结果。 本院始终坚持着优质护理，使医患、护患关系得到很大的改善，患者满足度达到95%以上，在我们科室，优质护理更能体现。工作的同时，我还.努力学习，渐渐把握和了解新的学问。.在进展，医学更加在进步，只有我们不断的努力学习，才能跟
35、上时代的步伐，才能更好的为患者服务。 当面对患者依靠的眼神时，我觉得我的工作是多么的重要，当得到患者及家属的感谢与赞扬时，我是多么的骄傲，我觉得我们不仅为患者减轻病痛、恢复健康，还为创建医患和谐出了一份力。在今后的工作中，我会连续对病人多一点微笑，多一点敬重，多一点理解，多一点鼓舞，多一点关心，多一点感恩。学会“用病人的眼光去看问题，用病人的心去感受问题”。真正无愧于“白衣天使”的光荣称号。 我感谢医院给我这个呈现自我的平台，感谢领导对我的信任和包涵，感谢同样优秀的同事们对我的支持和关心，今后我将更加努力、与时俱进，呈现新的风貌，制造新的成果，以实际行动来报答一切关怀和支持我的领导、亲人和伴侣
36、们。 ICU个人年终工作总结报告2022最新(篇三) 一年来，在院领导的正确领导下，在高主任和护士长的细心培育下，在院科同仁的亲密协作下，在小组成员的.大力支持下，我始终.神圣职责、忠诚宏大事业，真情护理、领先垂范、擅长沟通、勤学善用，严格遵守医院及科室的各项规章制度，从未迟到早退和病假，较好地履行了岗位职责。准时跟进学习党的创新理论，立足岗位实际，充分发挥党员先锋模范作用。作为军嫂，勇挑工作、家庭两副重担，还让丈夫一门心思保家卫国，虽然生活艰辛，但更感荣耀，个人被医院党委表彰为20xx年度优秀共产党员。 一、真情护理，耐心肯干。 “护士必需要有同情心和一双情愿工作的手”，南丁格尔这句话始终激
37、励着我。我把工作岗位视为践行宗旨的实践支点，以危重症患者为中心，视患者为亲人，始终微笑服务，恪守“病人无错”原则，经常换位思索，踏踏实实做好自己的护理工作，尽力让患者安心、家属放心，多次获得病人及家属表扬。 一是细心完成生活护理，在严格执行医嘱的状况基础上，乐观做好病人卫生护理和褥疮护理，关心病人准时翻身、保持舒适及功能体位、熬炼肢体功能，耐心帮助病人进食，准时处理返流，时刻保持鼻饲通畅，热心开展情志护理和健康训练，向新入病人及家属做好入院宣教；一丝不苟地搞好交接班、患者用具高温消毒、时刻保持保持床单位干净及仪器干净。 二是悉心关注管理病情，亲密观看病人人工气道、血压等各项体征，遇有状况，准时
38、向医生反映；正确管理使用呼吸机、监护仪、微泵、除颤仪等设备仪器，准时处理病情。三是常常巡察病房，了解患者状况，准时书写护理文书，突遇抢救时，仍坚持在两小时内补记完成。 二、领先垂范，尽心带教。 担当小组长后，我快速融入岗位，努力提升抢救技术，尽心履职。一是以身作则带动组员。我给自己定下一条法规：“别人不干的，我干；别人干不了的，我干。”一次，值班医生正与病人家属沟通，突然病人全身颤抖起来，假如不能快速建立通道，病人的生命就将结束。见此情形，我立即动手为病人建立起通道来。一次次努力换来一次次失败，同事们都劝我，“唐糖，这种状况下已经没法建立通道了，而且建不了通道，跟你也没关系，就别执着，别白费劲
39、气了。”“不到最终一刻，决不能放弃生命。” 于是我高声喊到：“连续，只要努力就还有盼望”。大家看我还没停手，又提起精神，动起手来。接着，又是失败、努力、失败、努力最终，通道建起来了，病人得救了。大家欣喜若狂、相互拥抱，眼睛里闪着感动的泪光。那一刻，我们深刻感受到了白衣天使的荣光与使命。 二是尽心帮带，放手不放眼。首先摸清人员底数，依据组员力量素养和特点，根据性格互补、新老搭配的原则，科学制定护理方案，合理分床，仔细督促落实，细心检查监督医嘱完成状况和各项操作规程，跟进指导关心，帮助完成困难护理操作。同时，仔细做好组员思想工作，利用工作生活中的有利时机，引导组员规划成长路线，激发干好工作的内动力
40、；敏捷运动表扬与批判，对好人好事进行大张旗鼓地表扬，自费进行“小嘉奖”，准时指出检查中发觉的问题和隐患，批判恰当，激发工作热忱。认仔细真工作获得了同事们的认可，在多次的月考评中获得优秀。 三、擅长沟通、团结协作。 像爱惜眼睛一样爱惜医院和科室荣誉。乐观参与科室活动，从未因非工作缘由缺席过。主动了解同事的难处，努力为大家排忧解难。注意加强对上请示报告，乐观保持与其他小组的沟通沟通，坚持与医生亲密协作，宁愿辛苦一些、多干一点，遇有问题也能主动担责不推诿。 四、锐意进取、勤学善用。 非学无以广才、非学无以增智、非学无以立德。“打铁还的自身硬”，我坚持把学习作为一种精神追求。特别珍惜科室和支部学习，乐
41、观参与院外学习，即使拖着夜班后疲乏的身体，也能集中精力用心听课，仔细笔记，三年来从未缺席迟到过。时常温故重症护理学，广泛涉猎中华护理杂志、中华危重症杂志和网络危重症护理学问，联系工作实际，仔细撰写了3篇论文。对人工气道和血液净化治疗学问特殊感爱好，乐观参与静脉小组工作，致力于努力降低科室导管感染率。 五、存在问题和不足。 一是虽然写了3篇论文，但未胜利发表，还需加强学习讨论。下一步，在高年资老师的带领下，要乐观努力进行院基金项目课题的讨论，仔细搞好科室三个品管圈小组的工作，不断积累阅历，收集临床数据，乐观撰写论文。二是不良大事偶有发生，下一步，要连续加强学习，更加细心地完成工作、搞好监督检查，
42、准时发觉事故隐患，努力杜绝不良大事。 icu年终工作总结 岁末年初 回顾icu病房起步的这一年当中,我在担当icu护士长这一年期间,在院领导的关怀下,在科主任和护理部主任的关心和支持下,使icu的护理工作得以正常运行.这一年来,在连续深化开展创群众满足医院和打击商业贿赂的思想指导下,顺当完成了本职工作,现将一年来的工作做如下几方面总结: 一:完善病房设施,加强病房管理: icu是危重病人进行抢救和严密监测的场所,要求病房环境合理、简洁、便利,利于观看和抢救,病房的抢救设施齐全,在原有icu病房的简陋条件和设施下,在院领导的支持下,完善了各项设施和仪器,一年当中,增设了3台呼吸机,6台注射泵,2
43、台输液泵,以及各种医疗用品.并安装了热水器,室内开水供应设施,以及各种生活设施,以优质的病房条件服务于患者,便利的工作条件利于医护人员,使得icu的病房条件在本市以及周边地区处于领先水平.完善的设施离不开有效的管理,这一年中制定了:icu珍贵仪器管理制度,珍贵药品管理制度,病房消毒措施.做到物品定点定位放置,固定了仪器管理人员,药品管理人员和物资管理人员.一年来,有效的病房管理保证了icu的日常工作. 二:建立、健全、落实各项规章制度: icu在本院属新兴的一门学科,收集全院各科室以及外院的危重病人,机构庞杂,医疗护理任务繁重,而我科的护理人员均年龄较轻,资格浅,工作责任心不够强,且icu护士
44、人员流淌较大,因此制订一套严格周密,切实可行的制度常规,以保证icu的护理工作正常运转,本年度在原有XX年icu护理工作试行草案中,不断完善和修改草案,增加了各项护理操作常规,急救药品毒麻药品每日每班清点制,无菌物品管理制度,护士培训方案,消毒隔离制度等,制定的同时督促,检查执行状况,各项制度常规保证了各项工作有章可循,从而使icu秩序井然,忙而不乱,其工作效能得以充分发挥. 三:提高护理人员业务素养,加强自身建设： 由于icu的工作性质及严格要求,护士始终处于病人治疗及观看的第一线.因此,护理人员的素养如何,将直接关系到icu的工作效率.这一年来,icu护士的培训工作是我工作之重点,在icu
45、护士的后续训练中,我实行了在职培训,外出进修,自学与考核相结合等方法,并结合医疗定期举办科内业务讲座及参与护理查房,严格根据XX年icu护士培训方案进行培训并考核,XX年度先后输送两名护理人员到上海北京进修,全科护理人员均参与了护理专科或本科的在职训练,一年的培训使得icu护士能胜任日常工作,大多数护士成为icu娴熟人才. 要做好icu护士姐妹的领头雁,不加强自身学习是不行的,在繁忙的工作之余,我努力学习专业学问和娴熟把握操作技能,并在媒体和网络上查阅icu相关资料,学习和探究,以提高自己的管理水平和业务水平,之外,本年度还参与了护理本科的在职训练,并取得良好成果.与此同时,帮助院长顺当完成了
46、体外循环在心脏外科手术的应用这一课题,并通过了市科委鉴定,除此之外,还参加了我科乌司他汀对危重症患者脏器爱护作用课题的讨论. XX年度我科收治病人余例,胜利抢救了ards,mods,dic,急重症胰腺炎,特重度颅脑外伤,心肺复苏后,多发伤等危重症患者,还协作心胸外科顺当完成了多例心外手术后的监护任务,取得了良好的.效益和经济效益,一年来的护理工作由于院领导和科主任的重视,支持和关心,内强管理,外塑形象,在护理质量,职业道德建设上取得肯定成果,但也存在很多的缺点,有待进一步改善. icu护士年终工作总结 岁末年初回顾ICU病房起步的这一年当中，我在担当ICU护士长这一年期间，在院领导的关怀下，在
47、科主任和护理部主任的关心和支持下，使ICU的护理工作得以正常运行。这一年来，在连续深化开展创群众满足医院和打击商业贿赂的思想指导下，顺当完成了本职工作，现将一年来的工作做如下几方面总结： 一、完善病房设施，加强病房管理 ICU是危重病人进行抢救和严密监测的场所，要求病房环境合理、简洁、便利，利于观看和抢救，病房的抢救设施齐全，在原有ICU病房的简陋条件和设施下，在院领导的支持下，完善了各项设施和仪器，一年当中，增设了3台呼吸机，6台注射泵，2台输液泵，以及各种医疗用品。并安装了热水器，室内开水供应设施，以及各种生活设施，以优质的病房条件服务于患者，便利的工作条件利于医护人员，.资讯网使得ICU的病房条件在本市以及周边地区处于水平。完善的设施离不开有效的管理，这一年中制定了：ICU珍贵仪器管理制度，珍贵药品管理制度，病房消毒措施。做到物品定点定位放置，固定了仪器管理人员，药品管理人员和物资管理人员。一年来，有效的病房管理保证了ICU的日常工作。 二、建立、健全、落实各项规章制度 ICU在本院属新兴的一门学科，收集全院各科室以及外院的危重病人，机构庞杂，医疗护理任务繁重，而我科的护理人员均年龄较轻，资格浅，工作责任心不够强，且ICU护士人员流淌较大，因此制订一套严格周密，切实可行的制度常规，以保证