2022工厂设备调试员个人工作总结(4篇)_工厂设备调试员个人工作总结.docx

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1、2022工厂设备调试员个人工作总结(4篇)_工厂设备调试员个人工作总结 2022工厂设备调试员个人工作总结(4篇)。 时间过的飞速,一刺眼就已经过了半个年头了,回想这半年的工作,你肯定有许多收获吧!那就快去写篇工作总结吧!总结一下你这段时间以来的工作收获吧!以下是由工作总结之家我为大家整理的设备调试员个人工作总结 ,仅供参考,欢迎大家阅读。 设备调试员个人工作总结(一) 20xx年,我结束了学校生活,踏上了工作岗位,开头了新一轮不同于以往在学校的学习生涯。这半年多以来,我在各领导及同事的关心指导下,由一名初入.没有任何阅历的新人,成为了一名仍在不断摸索不断学习的技术员,而这半年多以来的学习使我

2、无论是在敬业精神,思想境界,为人处事还是在业务素养,工作力量上都得到很大的提高,努力准时高效的完成领导给予的工作任务,现将本人半年多以来的工作学习状况总结如下: 1、入职以来所做的工作 1、图纸盖章签收 经由工程部和研发部派发下来新项目的图纸,我核对一下,盖章签收,作好记录,这样便于领导同事们的查找,修改。项目是否对应好,图纸是否复印齐全,装订无误,这关系到接线安装人员能否对号精确安装接线,不返工。每次复印我都会多复印一份,便于我们调试人员提前做好预备,用的哪种PLC,需要调试哪些功能,思索下该怎样调试。有时还会提前去接线区看看新来的接线同事有没有接错线,以免接完线,安装完后,不便于检查,电控

3、里空间小了,板上线越来越多了,都不利于检查。 2、调试出厂产品 经由车间工作人员安装接线完后,我们调试组便开头逐一检查产品各功能是否有效精确无误,还思索该用什么样的方法调试产品更加精确周到,便捷。做到每项功能的调试精确不误漏,大家一起争论讨论各调试产品的功能,性能,用法等等。这项工作是否完善的完成关系到公司的效益荣誉,操作人员的生命平安。从部门同事间的争论中,尤其售后同事反馈回的各种很实际的现象中,我深刻体会到调试人员的重要性。 3、汇报工作 经我们调试完产品写完书面调试报告,由质检部审查后,我们进行HCERP软件上的汇报工作。这是对调试产品的一个交代。若不能准时精确的汇报,会影响其他项目的进

4、行e更多总结编辑推举 2022急诊科护士个人工作总结精选四篇 急诊科是医院特别一个重要的科室,应为他们随时要预备迎接心得病人,始终要绷紧心中的那根弦,那么你知道关于急诊科护士个人工作总结应当怎样去写吗?以下是由工作总结之家我为大家整理的急诊科护士个人工作总结 ,仅供参考,欢迎大家阅读。 急诊科护士个人工作总结(一) 时间荏苒,岁月如梭。转瞬之间,又到了20xx年的年终岁尾。在20xx年里,工作布满艰辛与幸福,.与挑战。在过去的一年里,在科主任和护士长的领导和关怀下,我严格遵守医院的规章制度,坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的精神,并以严谨的态度和乐观的热忱投身于学习和工作中。

5、过去的一年中,虽然有许多挫折和辛酸的体会,但是,更多的是胜利和收获。在工作方面,得到患者的赞扬和主任、护士长的认可。现就一年来的工作作如下总结: 一、加强思想政治训练,营造团结和谐氛围 在过去一年里,我坚持仔细贯彻党的基本路线方针政策,通过各种方式乐观学习政治理论和医疗法律法规,自觉遵守医院和科室的各项规章制度,坚固树立“以病人为中心”的服务理念,不断提高思想道德训练修养,力争文明行医,为患者供应优质服务。同时,在遵守科室规章制度的前提下,仔细学习各种先进思想,努力提高自己的思想觉悟,树立了正确的人生观和价值观;乐观响应部门号召,踊跃参与医院组织的各项活动,团结同事,和谐相处,并在工作中不断提

6、升自己,熬炼自己,促进自己全面进展。 二、努力学习业务学问,提高应急抢救力量 我作为一名急诊科护士,帮助护士长做好急诊科的护理质量提升工作,仔细执行各项操作规程和抢救工作流程,防止差错、医患纠纷等医疗护理不良大事的发生。 根据科室的培训和考核方案,通过翻阅书籍、查阅论文,仔细学习业务学问,定期参与业务学习及培训,仔细钻研业务,相互沟通、相互促进,娴熟把握各种抢救仪器和抢救技术,并在工作实践中将其贯彻落实,争取做到熟能生巧,以提高急诊急救力量。如心肺复苏术、机械通气、气管插管、电除颤、电动洗胃术、心电监护等操作技术。 除了加大业务学问的学习力度外,我还留意各方面学问的扩展,广泛涉猎其他学科学问,

7、提高了自身的思想文化素养。 三、仔细勤恳工作,提高创新力量 过去一年里,我本着“把工作做的更好”的目标,开拓创新意识,乐观做好以下工作: 帮助护士长仔细做好病房管理及医疗文书的书写、整理和存档工作,保证医疗文书档案管理的完整化和规范化。医疗文书的书写需要仔细负责,态度端正、头脑清楚。我下载课件仔细学习医疗文书的书写规范,仔细书写护理记录和抢救记录。 做好实习护士的带教工作。针对实习护士实行指导、操作、改进等带教流程,并配以讲课、操作示范等教学方式,快速提升实习护士的操作技能,以保证能够单独工作。 做好患者的心理疏导工作。在工作中,我为了减轻病人的疾苦,每次当我进入病房时,都利用有限的时间鼓舞他

8、们,耐心的帮他们了解疾病,建立战胜疾病的信念,乐观协作护理工作。当看到病人康复时,觉得是特别幸福的事情。 严格遵守规章制度。.三基(基础理论、基本学问和基本技能)三严(严厉的态度、严格的要求、严密的方法),并作为工作指导予以落实。落实医院感染管理规章制度和工作规范,严格执行操作规程和工作标准,防止传染病的传播,做好自身防护、消毒隔离、医疗废物管理,严防院内交叉感染。 四、生活方面,诚信、简朴、热忱 多年来,我养成了简朴的生活习惯,有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风,严以律己,从不浪费不铺张,使生活充实而有条理。而且,在对生活中的人或同事方面,做到热忱大方,诚恳守信,乐于助人,拥有自己的

9、良好出事原则,能与同事们和谐相处;乐观参与各项课外活动,从而不断的丰富自己的阅历。今后的目标:我决心进一步兴奋精神,加强个人世界观的改造,努力克服自己存在的问题,做到: (1)扎实抓好理论学习,保持政治上的坚决性。 (2)在院领导、科主任的关怀和指导下,顺当完成医疗护理工作任务,仔细履行职责,爱岗敬业。 (3)以科室为家,工作乐观主动,对待病员热忱、耐心,满意病人的需求。 五、加强对科室的宣扬,树立窗口形象 急诊科是医院面对.的重要窗口,其医疗水平和服务质量直接影响和反映出医院的精神面貌和.形象。急诊是救死扶伤的生命抢救者,是爱护人民生命健康的“绿色通道”,在日常急救工作和院前急救的时候,做为

10、一名急诊科护士,代表着医院的形象,时时刻刻注意形象,留意和患者及其家属的沟通,缓和医患关系,为医院的全面和谐健康进展奉献出了一份光和热。同时也向患者及家属做好相关的解释工作,削减工作中的冲突。 护理工作是一个平凡的岗位。但是,在这平凡的岗位上,我布满了.,我能坚持用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤,用火一样的热忱去点燃患者战胜疾病的士气。虽然在过去的一年中,我取得了肯定的成果,但是,与领导的目标和病人的要求,确定是还不够的。 在今后的工作中,我肯定会连续加强学习,勤恳敬业,乐观投身护理事业,为实现心中的抱负,促进医院的富强进展,进一步做好服务工作而不断努力。 急诊科护士个人工作总结(二) 我们的职

11、业是被人尊称的“白衣天使”,或许只有同行们才清晰这天使背后的苦和累,工作对我们的要求是苛刻的。白大褂一穿,什么心情和苦恼都得抛得远远的。在医院消毒水的气味中,我们走过了纯洁的少女时代;从血淋淋的伤口边我们走过了炙热的青春年华;在白色的氛围中送走了很多个安静的夜晚;在爱人的期盼和孩子的埋怨中把自己奉献给了一个个伤痛病人。众所周知我们的工作辛苦,没有固顶的节假日;没有固顶休息时间,工作琐碎,责任重大。有的护士还需要跟麻风患者、精神病患者、传染病患者打交道。我们悄悄无闻的付出了许多。然而我们却常常遇到委屈和误会。但我们无怨无悔。由于我们深知服务对象是一个个需要人关心和同情、在病痛中苦苦挣扎的病人。

12、“医生的嘴护士的腿”,不说别的,就是一个晚上,上急诊班的夜班护士全部走下来的就有四五十里路。腿都跑肿了。或许您不信任,但是请您看看护士姐妹们小腿上那盘曲的静脉曲张,您就明白了。在急诊科曾有一件这样真实的事情:下午快下班了,几声长笛送来了十几名乘坐小公共汽车出车祸的外伤病人。白班的护士都主动地留了下来,有条不紊地进行着抢救。直到晚上十点才回家。当饿着肚子拖着疲乏身体的小王问:“护士长,我们忙乎了一大顿却遭来一顿臭骂,那个醉汉还差点打着您!”护士长却大度地说:“那对小夫妻新婚燕儿,丈夫看到心爱的妻子伤得那么重,心里太着急,加上又喝了酒。咱们就不要和他计较了。”象五一这样的长假,大家都留恋在如画的山

13、水和浓浓的亲情中时,我们的急诊科却常常发生着这样的事情。 急诊科护士个人工作总结(三) 在院领导和科室主任的支持下,在各科室相互协作支持下,使我顺当完成本年度的护理任务,现将总结如下: 一、为病人护理供应优质护理服务 坚持了以病人为中心,以病人的满足为核心,以病人的要求为目标。首先要给病人以人文关怀,一切从病人的需要去思索问题,建立关怀人,敬重人的理念。其次,以热忱、亲切、暖和的话语、理解、同情病人的苦痛,使病人感到亲切、自然,加强与病人的沟通,通俗易懂地解释疾病的发生、进展,具体介绍各种检查的目的,医嘱用药的留意事项,认真观看病情变化,协作医生抢救急危病人。 把握病人的心理状态,制定人性化、

14、个性化的护理措施,即使评估护理效果,让病人参加到治疗、护理中,消退紧急焦虑心情,使病人产生一种平安感、满足感。只要坚持以病人为中心,以病人的满足为核心,以病人的需要为目标,供应优质的个性服务,以患者满足是医院工作的核心,病人满足度的提高,实质上病人与医院的诚信关系,只要病人满足才能使病人成为医院的忠诚顾客。 二、保证护理平安 1、加强制度与职责训练 重申各级护理人员职责,明确岗位责任制和护理工作制度,各位护士尽其职责,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象等。 2、加强学习平安管理 组织科室姐妹们进行法律意识训练,提高她们的抗风险意识及力量,同时指定有临床阅历、责任心强、具有护师资格的护士做带教

15、老师,培育她们的沟通技巧、临床操作技能等。 3、完善护理风险预案 平常工作中留意培育护士的应急力量;完善护理紧急风险预案,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取阅历教训,以提高护士对突发大事的反应力量。 三、加强护理质控 1、重新指定了切实可行的检查与考核质控细则,定期或不定期进行重点质量检查,对查出的问题进行不定期抽查,向护理部质量检查反馈信息,并进行综合分析,查找缘由,不足之处进行缘由分析并准时整改,并检查整改落实状况,以加强护理人员的服务意识、质量意识。 2、不断修改完善各种护理质量标准,按标准实施各项护理工作。 四、存在问题 1、对病房管理尚不尽人意,新护士多,阅历不足。 2、由于护

16、理人员较少,基础护理部到位,如一级护理病人未能得到一级护士的服务,仅次于日常工作。 一年来的护理工作得到院领导的重视、支持和关心,职业道德建设上取得了肯定的成果,但也存在肯定的缺点,在以后的工作中有待进一步改善。 急诊科护士个人工作总结(四) 急诊科围绕护理部提出的工作中心,把握重点,突出特色,全体医务人员团结协作,精彩地完成各项抢救工作。现将一年来的工作总结汇报如下: 一、强化服务意识,提高服务质量 坚持以病人为中心,以病人的利益需求为动身点。如要求护士听到抢救车的鸣声后要快速推车到急诊室大门接诊病人。为病人供应面巾纸,纸杯和开水。为无陪人的老弱病人代挂号、取药。每个急诊住院病人均有护士或护

17、工护送入院。为了解决夏天夜间输液病人多,实行弹性排班,加派夜间上班人数。这些措施得到病人的好评。特殊是在有医患纠纷时,甚至打骂我们医务人员时,我们的护理人员做到尽力合理解释,打不还手,骂不还口,受到医院的表扬。 二、加强学习,培育高素养队伍 急诊科制定学习制度和方案,加强护理人员的业务学问学习。开展急救专业培训,选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管,要求急诊八大件操作人人过关。与医生一同学习心肺复苏新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。提高了急诊急救水平和抢救反应速度。全科人员自觉学习尉然成风,目前有8名护士参与全国高等训练护理大专班和本科自学考试。两位工作一年的护士参与护士执业考试均通

18、过。指派高年资的护士外出学习急抢救理新概念与急诊模拟急救培训。 三、做好新入科护士及实习生的带教工作 依据急诊科的工作特性,制定了新入科护士三个月的培训方案,要求其三个月内把握急诊的流程,院前急救,如何接急救电话、把握急诊科全部的仪器使用,同时加强理论方面的学习与考核。在实施培训第一年时,取得了很好的效果。对于实习生做到放手不放眼,每周实行小讲课。 四、关爱生命,争分夺秒 是急诊科努力的方向,也是做好“急”字文章的承诺。如20XX年11月7日送到急诊科的高处坠落伤的患者,既无陪人而且神志不清,躁动担心,呼之不应,口腔内血性液体溢出,双下肢开放性骨折。当班护士见状即给氧、静脉注射,并坚决采纳气管

19、插管,气管内吸痰,吸氧等处理,同时开通绿色通道,为抢救患者赢得珍贵时间。 五、做好急救药品及急救仪器的管理 急救药品预备及各种急救设备的调试是急诊工作的基础,现已施行每项工作专人负责,责任到人,做到班班清点、定期检查,这一年里未出现因急救药品和急救仪器的缘由而影响抢救工作。 20227月份销售工作总结和方案(4篇) 转瞬7月就快过完了,在这个月你确定学会了不少新的学问吧,快去总结一下你的工作吧,那么你知道关于销售的工作总结和方案应当怎样去写吗?以下是由工作总结之家我为大家整理的销售工作总结和方案 ,仅供参考,欢迎大家阅读。 销售工作总结和方案(一) 作为一名服装店的店长我深感到责任的重大,多年

20、来的工作阅历,让我明白了这样一个道理:对于一个经济效益好的零售店来说,一是要有一个专业的管理者;二是要有良好的专业学问做后盾;三是要有一套良好的管理制度。专心去观看,专心去与顾客沟通,你就可以做好。 一、详细归纳为以下几点 1、仔细贯彻公司的经营方针,同时将公司的经营策略正确并准时的传达给每个员工,起好承上启下的桥梁作用。 2、做好员工的思想工作,团结好店内员工,充分调动和发挥员工的乐观性,了解每一位员工的优点所在,并发挥其特长,做到量才适用。增加本店的凝聚力,使之成为一个团结的集体。 3、通过各种渠道了解同业信息,了解顾客的购物心理,做到知己知彼,心中有数,有的放矢,使我们的工作更具针对性,

21、从而避开因此而带来的不必要的损失。 4、以身作则,做员工的表率。不断的向员工灌输企业文化,训练员工有全局意识,做事情要从公司整体利益动身。 5、靠周到而细致的服务去吸引顾客。发挥全部员工的主动性和创作性,使员工从被动的“让我干”到乐观的“我要干”。为了给顾客制造一个良好的购物环境,为公司创作更多的销售业绩,带领员工在以下几方面做好本职工作。 首先,做好每天的清洁工作,为顾客营造一个舒心的购物环境。 其次,乐观主动的为顾客服务,尽可能的满意消费者需求;要不断强化服务意识,并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语,使顾客满足的离开本店。 6、处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作,少一些牢骚,多一些热

22、忱,客观的去看待工作中的问题,并以乐观的态度去解决。 现在,门店的管理正在逐步走向数据化、科学化,管理手段的提升,对店长提出了新的工作要求,娴熟的业务将关心我们实现各项营运指标。新的一年开头了,成果只能代表过去。我将以更精湛娴熟的业务治理好我们华东店。 二、20_年工作方案 面对明年的工作,我深感责任重大。要随时保持清醒的头脑,理清明年的工作思路,重点要在以下几个方面狠下功夫。 1、加强日常管理,特殊是抓好基础工作的管理。 2、对内加大员工的培训力度,全面提高员工的整体素养。 3、树立对公司高度忠诚,爱岗敬业,顾全大局,一切为公司着想,为公司全面提升经济效益增砖添瓦。 4、加强和各部门、各兄弟

23、公司的团结协作,制造最良好、无间的工作环境,去掉不和谐的音符,发挥员工的工作热忱,逐步成为一个秀的团队。 销售工作总结和方案(二) 五十天,五十个日夜,在人生当中很微短的一段时间,但却让我拥有了许多收获。短短的五十天对我来说不是昙花一现、白白度过,由于在这里的每一天我都有所领悟新的东西、都有所进步。 当然,这一切都离不开力度,是它给了我一个学习和展现自我的舞台,但更重要的是在这里学习了许多。领导对我有太多的指引和教育、有太多的包涵和理解。公司的宗旨、信念、文化给了我太多的震撼“胜利者绝不放弃、放弃者绝不胜利”。“没有完善的个人,只有完善的团队”。意味深长。 之前始终有几个疑虑:力度是一个怎样的

24、公司?后来从领导、同事严谨工作的状态中我得到了答案;力度的影响有多大?从萧山人民的口中我得到了答案;力度的前景怎么样?从第三家店的建成、即将营业我得到了答案。很荣幸、也很幸运我进入了力度。在这里我学到了太多:怎样跟新会员沟通、怎样进行电话营销、怎样外出收集客户资料、怎样谈单等等。太多的营销技巧让我受益匪浅、让我从以前的纸上谈兵真正转变到了现实中的战场。一切的一切好像太多,却感觉总是那么有用。 健身的确是一个朝阳、新兴产业,市场份额只占那么多,每一个企业都想独揽这块蛋糕,虽然我们的竞争对手在不断变换手段,但我认为力度已经影响了很大一部分萧山人民,甚至是根深蒂固。随着人们越来越重视自己的健康,这块

25、蛋糕我们是吃定了! 上学时,报答老师的是考试满分,现在报答力度的是销售业绩。但很遗憾的是在过去的一个多月里本人却没能做好这点,没能给公司添光荣。但对于新的一年,我布满信念!吸取了前段时间总结的阅历,抱着非常的努力,怀揣着公司给我的盼望,我坚信自己肯定会胜利!由于我渴望胜利,所以我将重振旗鼓,更好地施展自己的身手! 以下是我对某某年的业绩方案详表 月份、目标业绩 为了能够完成自己的目标,我总结了以下几点以便准时完成任务 1、更加努力,多多挖掘潜在顾客。 2、与老会员保持良好的关系。让他们作为枢纽作用,汲取、争取的新会员。 3、勤奋。勤奋是客户来源、是胜利的基本保证。 4、学习的销售技巧。虚心向大

26、家学习,不断进步! 建议: 我提议公司可以定期进行技能比武。这样的话能让员工自己本身处在一种竞赛的氛围,让自己有一种紧迫感。由于自己的不甘落后,以此来促进销售员的主动性。赐予肯定的嘉奖,将会促使大家尝到付出回报的甜头,也可号召大家向优秀学习,为大家传授自己的胜利秘诀。相互关心、共同进步! 最终再次表明我对公司领导、对经理的的感谢,由于你们教会我许多,所以也是我的老师,“一日为师,终身为师”。不管以后在哪里进展,你们永久是我的后盾,我将利用你们教育的各项技能夺得更大的胜利!感谢! 销售工作总结和方案(三) 十一月份已经过去,在这一个月的时间中我经过努力的工作,也有了一点收获,我感觉有必要对自我的

27、工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自我,以至于把工作做的更好,自我有信念也有决心把以后的工作做的更好。下头我对这一个月的工作进行简要的总结。我是今年十一月一号来到劲霸男装专卖店工作的,在进入贵店之前我有过女装的销售阅历,仅凭对销售工作的热忱,而缺乏男装行业销售阅历和行业学问。为了快速融入到劲霸男装这个销售团队中来,到店之后,一切从零开头,一边学习劲霸男装品牌的学问,一边摸索市场,遇到销售和服装方面的难点和问题,我常常请教店长和其他有阅历的同事,一齐寻求解决问题的方案,在对一些比较难缠的客人讨论针对性策略,取得了良好的效果。此刻我渐渐能够清楚、流利的应对客人所提到的各种问题,精确的把握客人的

28、需要,良好的与客人沟通,所以对市场的熟悉也有一个比较透亮的把握。在不断的学习劲霸男装品牌学问和积累阅历的同时,自我的本领,销售水平都比以前有了一个较大幅度的提高。同时也存在不少的缺点:对于男装市场销售了解的还不够深化,对劲霸男装的技术问题把握的过度薄弱(如:质地,如何清洗熨烫等),不能非常清楚的向客户解释,对于一些大的问题不能快速拿出一 个很好的解决方法。在与客人的沟经过程中,过分的依靠和信任客人。 在下月工作方案中下头的几项工作作为主要的工作重点: 1、在店长的带领下,团结店友,和大家建立一个相对稳定的销售团队:销售人才是最珍贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚

29、力,合作精神的销售团队是我们店的根本。在以后的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队是我和我们全部的导购员的主要目标。 2、严格遵守销售制度:完善的销售管理制度是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的职责心,提高销售人员的仆人翁意识。这是我们在下个月完成十七万营业额的前提。我坚决听从店内的各项规章制度。 3、养成发觉问题,总结问题,不断自我提高的习惯:养成发觉问题,总结问题目的在于提高我自身的综合素养,在工作中能发觉问题总结问题并能提出自我的看法和提议,把我的销售本领提高到一个新的档次。 4、销售目标:我的销售目标最基本的是做到每天有售货的单子。依据店内下达的销售任务,坚决完成店内下达

30、的十七万的营业额任务,打好年底的硬仗,和大家把任务依据详细情景分解到每周,每日;以每周,每日的销售目标分解到我们每个导购员身上,完成各个时间段的销售任务。并争取在完成销售任务的基础上提高销售业绩。 我认为我们劲霸男装专卖店的进展是与全体员工综合素养,店长的指导方针,团队的建设是分不开的。建立一支良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。 以上是我的一些不成熟的提议和看法,如有不妥之处敬请谅解。 销售工作总结和方案(四) 一、对销售工作的熟悉 1.市场分析,依据市场容量和个人本领,客观、科学的制定出销售任务。暂订年任务:销售额100万元。 2.适时作出工作方案,制定出月方案和周方

31、案。并定期与业务相关人员会议沟通,确保各专业负责人准时跟进。 3.注意绩效管理,对绩效方案、绩效执行、绩效评估进行全程的关注与跟踪。 4.目标市场定位,区分大客户与一般客户,分别对待,加强对大客户的沟通与合作,用相同的时间赢取最大的市场份额。 5.不断学习行业新学问,新产品,为客户带来有用的资讯,更好为客户服务。并结识弱电各行业各档次的优秀产品供应商,以备工程商需要时能准时作好项目协作,并能够和同行共享行业人脉和项目信息,到达多赢。 6.先友后单,与客户进展良好的友情,到处为客户着想,把客户当成自我的好伴侣,到达思想和情感上的交融。 7.对客户不能有隐瞒和哄骗,答应客户的承诺要准时兑现,讲诚信

32、不仅仅是经商之本,也是为人之本。 8.努力坚持和谐的同事关系,善待同事,确保各部门在项目实施中各项职能的顺当执行。 二、销售工作详细量化任务 1.制定出月方案和周方案、及每日的工作量。每一天至少打30个电话,每周至少访问20位客户,促使潜在客户从量变到质变。上午重点电话回访和预约客户,午时时间长可支配访问客户。讨论北京市地广人多,交通涌堵,预约时最好选择客户在相同或接近的地点。 2.见客户之前要多了解客户的主营业务和潜在需求,最好先了解决策人的个人爱好,预备一些有对方感爱好的话题,并为客户供应针对性的解决方案。 从招标网或其他渠道多搜集些项目信息供工程商投标参考,并为工程商出谋划策,协作工程商

33、技术和商务上的项目运作。 做好每一天的工作记录,以备遗忘重要事项,并标注意要未办理事项。 5.填写项目跟踪表,依据项目进度:前期设计、投标、深化设计、备货执行、验收等跟进,并完成各阶段工作。 前期设计的项目重点跟进,至少一周回访一次客户,必要时协作工程商做业主的工作,其他阶段跟踪的项目至少二周回访一次。工程商投标日期及项目进展重要日期需谨记,并准时跟进和回访。 前期设计阶段主动争取参加项目绘图和方案设计,为工程商解决本专业的设计工作。 8.投标过程中,提前两天整理好相应的商务文件,快递或送到工程商手上,以防止有任何遗漏和错误。 9.投标结束,准时回访客户,询问投标结果。中标后主动要求深化设计,

34、帮工程商担当全部或部份设计工作,预备施工所需图纸(设备安装图及管线图)。 10.争取早日与工程商签订供货合同,并收取预付款,提前支配备货,以最快的供应时间响应工程商的需求,争取早日回款。 11.货到现场,等工程安装完设备,申请技术部支配调试人员到现场调试。 12.提前预备验收文档,验收完成后准时收款,保证良好的资金周转率。 三、销售与生活兼顾,欢快地工作 1.定期组织同行举办沙龙会,增进彼此友情,更好的沟通。(会议资料见附件) 客户、同行间虽然存在竞争,可也需要同行间相互学习和沟通,本人也曾参与过类似的聚会,也询问过客户,都很情愿参与这样的聚会,所以本人认为不存在冲突,并且同行间除了工作还能够

35、享受生活,让沙龙成为生活的一部份,让工作在更欢快的环境下进行。 2.对于老客户和固定客户,常常坚持联系,在时间和条件允许时,送一些小礼物或宴请客户,当然宴请不是目的,重在沟通,能够增进彼此的感情,更好的沟通。 3.利用下班时间和周末参与一些学习班,学习营销和管理学问,不断尝试理论和实践的结合,上网查本行业的最新资讯和产品,不断提高自我的本领。以上是我这一年的销售工作方案,工作中总会有各种各样的困难,我会向领导请示,向同事探讨,共同努力克服,争取为公司做出自我最大的贡献。 2022工厂施工平安员个人工作总结(4篇) 难忘的一段时间的工作结束了,回看这段时间的工作,我们的工作力量确定都提高了不少吧

36、,那么快去写篇工作总结总结一下你这段时间的工作吧,以下是由工作总结之家我为大家整理的平安员个人工作总结 ,仅供参考,欢迎大家阅读。 平安员个人工作总结(一) 本人自20xx年3月份以“专职平安员”身份参与工作以来,始终以“做一名合格的平安员”做为现行本职工作的追求目标。自肩负这个重任以来,我始终保持清醒的头脑,勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作,在现行岗位上任职一年来,严格根据每年年初制定的平安工作目标,全面贯彻“平安第一、预防为主、综合治理”的平安方针,强化平安生产管理。 在项目部有关领导的信任与支持下,我特别珍惜这个平安角色,以乐观的态度投入到工作当中,一年来的工作我感到特别充实。 现

37、将个人近年来的工作状况进行总结如下: 1、以“做一名合格的平安员”作为自己工作的动力,思想上围绕爱国爱党,行动上到处想着局利益乐观上进,帮助分管领导仔细落实平安生产责任制,加强有关平安生产法规法规宣扬及传达,扎实作好平安培训工作,坚决地履行平安目标责任书承诺,确保顺当实现项目部三级平安生产目标。在管理中敬业爱岗,严谨平安意识和职业道德,对平安意识淡薄、阅历不足、怕麻烦、惰性思想作祟的苗头,通过平安日活动、平安例会进行分析并扼杀在萌芽状态。同项目部职工一起学习平安方面技能学问,吸取分析事故案例,总结事故教训,不断增进业务水平的提高,只要利于项目部进展利于平安生产的,自己身先立足。 2、在分管领导

38、的正确领导下,仔细对施工辖区的设备和人员进行平安职能监督,在方案、布置、检查、总结、考核平安生产工作中,杜绝习惯性违章行为,坚决狠抓无证作业,坚决惩治其他平安违规行为,使自己能够把握威逼平安生产的重大隐患与薄弱环节。 3、通过每日平安巡察准时了解平安生产状况。每天能到施工现场检查平安生产、每月分四次对项目部全部辖区进行全面检查,组织相关人员对特种设备及车辆进行检查,落实督促相关部门、作业队进行修理和保养,使全部设备能健康稳定运行。 4、乐观主动牵头做好“平安性评价工作”,做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”平安大检查活动,做好应急预案编制及演练工作,做好每年的平安月活动等,在这些活动中以严

39、、细、实的要求仔细扎实开展,取得良好的效果,受到上级的表扬。 5、仔细履行职责,在落实“安评”工作中严把平安关,组织相关人员切实做好查评工作,不徇私情、严格执行制度,进一步提高了平安管理水平,大大改善了项目部的平安局面。 6、近几年的平安工作围绕“平安标准化”这一管理体系,主要从职业健康、平安、环保三大方面开展。刚开头从事平安工作时,工作阅历还不是很丰富,在工作中总是存在这样或那样的问题。为了在短时间内熟识各项业务,我不断地通过各种渠道学习平安学问来充实自己,并通过“平安标准化”工作熬炼自己渐渐称为一名合格的平安员。 7、多多扎根生产一线,广泛吸取各方阅历。在工作中,我盼望自己能有更多机会投身

40、到生产一线,由于那里能给与我成长的充分养分。只有真正扎根于生产一线,才能对于职业健康、平安与环保有更深化地了解,促进我更好的工作;与生产一线的职工多多沟通,广泛吸取各方阅历,才能准时发觉问题,拓展我的工作思路,真正实现职业健康、平安与环境的协调进展。 8、正确处理好人际关系。在日常的工作中,同上级、机关同事、施工人员的沟通比较多,在日常工作过程中就有可能存在这样或那样的问题,难免出现摩擦。这就要求我摆正态度,乐观避开此类问题的发生。年轻人很简单在工作中表现得心浮气躁,在处理问题的时候就很可能考虑不够周全,头脑一冲动做出不理智的事情,在工作中我努力避开。正确处理好与其他同事的关系,乐观乐观的关心

41、有困难的同事。 平安员个人工作总结(二) 在今年的平安管理工作当中,我在黄经理的正确领导和监督、支持下,我和安环保卫部同时们一道,根据安保部的工作思路和总体要求,仔细履行岗位职责,使全年的两万吨船台的平安管理工作任务得到了很好的完成。这是领导和同事们一起团结全都,努力奋斗,扎实工作的结果。现将个人在两万吨船台全年平安管理工作总结如下: 一、全力一赴,抓好了思想工作和平安生产的宣扬训练工作 在今年工作开头,我从两万吨的实际状况动身,全面做好了平安管理的思想工作。在思想上对平安工作重视,则平安工作开展着就顺当,平安规章和制定执行起来就比较简单,一线生产的平安管理就简单实现。因此在平常我把平安生产的

42、宣扬训练纳入到思想工作的总体布局,大力宣扬平安生产中的法律法规、方针政策和加强平安生产工作中的重大举措,宣扬平安生产工作的先进典型和阅历,提高了员工的自我爱护意识和力量。通过广泛深化的宣扬训练,多种样式的平安活动,提高了员工对平安生产的意识,起到了很好的效果。 二、平安组织工作得到了很好的健全 在今年中两万吨船台的平安管理工作中,我们成立了平安管理小组,安保部平安员和工程队平安员对两万吨船台的平安工作实行齐抓共管,共同监督,共同负责。大家每周一对两万吨船台的平安隐患和平安文明卫生生产进行检查,准时排查现场生产中的平安隐患和文明生产中的不足之处,使平安管理上了一个新的更高的台阶。 在此我们还不定

43、时的开展平安管理睬议,大家准时沟通工作的问题,让问题在内准时的得到解决。通过平安小组的建设,两万吨船台的平安管理状况得到了很大的转变。 三、现场平安管理规定和“6S”管理工作得到了进一步加强 为了进一步加强两万吨船台的平安管理,满意现象平安管理的需求,在大家的一起努力之下,两万吨船台间续出台了一系列新的规定和措施,通过这一系列规定和措施在两万吨船台的间续的实施,使现场的平安管理和文明生产都得到了质的提高。工人的行为和物品摆放进一步规范,现场工作环境更加干净、平安状况进一步好转。 为员工制造了一个干净、舒适、合理的工作场所和空间环境,有效地转变了工作环境凌乱不堪的现象,营造了一种平安、文明、干净

44、、高效的工作环境,大大提高了工作效率。这是造船事业部、各班组成员、安环保卫部一起努力的结果,成果有目共睹。通过现场的实践证明,两万吨船台出台的一系列规定和措施是完全正确的。 四、工作中存在的不足之处 一年来,尽管我在做好本职工作上付出了努力,但是仍存在诸多不足: 对平安管理的理论学问钻研不够,有待进一步的提高和完善; 对现场的平安形势的把握还不够深化,不够详细,不够全面; 对平安法律法规和我厂平安生产方面的规定规范把握的还不够全面,缺乏全面把握和统筹协调; 现场的平安生产的学问的宣扬还不够到位。 五、今后工作的方案和需要详细改进的地方 加强对平安管理理论学问的学习,进一步提高自己的综合素养;

45、在工作上乐观创新,转变工作思路,集中精力,解决好一线中常常出现的平安问题; 开展多种形式的平安训练内容,努力使员工的平安行为更加规范。 在回顾全年的工作中,我不仅为取得的成果感到喜悦,但是我深刻的知道我更应当保持清醒的头脑,正视平安管理工作中存在的不足之处,从而更加深知自己肩负的责任和使命。因此我要以更加的乐观的态度和热忱投入到一线的工作之中,真正把我厂的平安规定落到实处,为我厂的平安管理做出出自己的一份贡献。 平安员个人工作总结(三) “做一名合格的安定员”是我现行本职工作的追求目标,自负担安定员这个重担以来,我始终保存复苏的脑筋,勤勤奋恳、脚结壮地的立场来对待我的工作,在现行岗亭上任职将近

46、两年来,严峻依据项目部订定的工作目标,周全贯彻“安定第一、防备为主”的目标,强化安定出产办理,在项目经理的精确带领下,项目部有关带领的信任与赞成下,从事我特殊疼惜这个安定角色,以自动的立场投入工作,工作中我感受特殊富有。 回顾安定工作,依据公司各部分实际环境及特点,接受差别的方法进行培训。 1、加大宣扬力度:经过议定黑板报、消防日、安定出产月、铁网一号、二号等多种式样做好宣扬,尽大略地进步员工的安定意识。在6月份的安定宣扬月活动中,在市里带领参与活动的同时,进行了专职安定员技巧学问比武大赛。借助局势,加大了在员工中的安定教导宣扬力度,让尽大略多的职工参与到活动中去。 2、民工学校:公司按期构造

47、人员利用晚上休息时候给民工上安定课,产生了很好的结果。三级安定教导:员工三级安定教导是项目最根本的安定培训,在雇用后就入手下手进行新员工三级教导,做到同等格不上岗,杜绝了以往的先上岗后培训的现象,使新员工三级培训率到达100%。对老员工做好安定再教导工作,美满结束了全年的安定培训筹划。 3、本身的进修与涵养:本年10月份参与了由浙江省安定机构构造的安定员培训,并获得了当部分分公告的合格证书。加强本身的进修与进步,除了和同事们一路进修集体的安定轨制、安定文件、录相外,多方面查找资料,与集体各项目当真安定的同事彼此进修,富有本身。 4、按期不按期进行安定出产查抄,查找安定隐患、改正现场违纪现象、改进工作环境和员工工作前提,清除安定隐患。经过议定现场查抄,发觉题目,准时以公司关照的方法提示各班组,经过议定实例现场教导违纪违规人员,叙述其大略会酿成的风险,裁减操纵中的安定隐患。 平安员个人

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