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1、市场监管工商局党委书记2022年述职述廉报告_年，本人在区委区政府和上级局的正确领导下，在班子成员和全体同志的支持帮助下，坚持“忠诚、责任、奉献、表率”，突出“一岗双责”，从严治党、从实履责，全局工作扎实推进。下面将一年来的工作从“德、能、绩、廉”四个方面向组织和同志们汇报。一、 以“德”修身，表达忠诚坚持修身立德，努力践行社会核心价值观，始终做到以平和之心对“名”、以淡泊之志对“位”、以知足之心对“利”。将“三严三实”作为今年系统学习教育的主线，突出“党性”、强调“德育”，深化理解“三严三实”是表达对党忠诚、对事业忠诚的真实写照。按照区委组织部要求，开设党委书记“三严三实”专题党课，通过深化
2、研读、精心准备，在会上与同志们分享心得，并结合实际工作，聚焦问题，剖析、查摆两局机关干部在磨合中暴露出的“不严不实”五大“病灶”，提出治“病”良方。二、 以“能”管理，勇担责任作为一名领导干部，学习不仅是个人行为，也是一种社会责任。多年来始终将学习摆在工作生活的重要位置，与时俱进，以学习促才能，以才能强管理，主动适应新常态。一是领导决策才能进一步进步。通过系统学习党的十八大、十八大四中、五中全会精神，正确理解党的方针政策，牢牢把握区委区政府的工作重心，围绕“多城同创”、“五水共治”、“平安_”创立等，立足职能，在决策部署中切准脉搏，精准发力。二是队伍建立才能进一步增强。注重学习科学管理和依法行
3、政理论，不断进步知人善任、沟通协调的领导艺术。以“学习型机关”创立为载体，开拓“业务骨干讲堂”、“网上业务沙龙”等学习阵地，开设“四个全面”专题党课、“书香机关”读书会等，累计学习_场次，实在进步干部队伍的政治素养和业务程度；以催化队伍交融为目的，分批组织_名系统干部赴宁波工商学院进展为期一星期的封闭式脱产培训，队伍履职效能有效增强；以发挥党员先锋模范作用为抓手，为干部党员集体过“政治生日”，开展“群众微心愿，党员帮圆梦”公益活动，认领来自新桥镇东蓬林小学_个微心愿，认领数量居全区前列。三、 以“绩”实干，讲求奉献一是效劳基层获得实效。深化开展领导干部“大走访、大宣讲、大调研、大效劳”蹲点活动
4、，局班子分组逐一入户走访金清日升村，宣讲“四个全面”，梳理该村群众普遍关注的热点、难点问题，深化挖掘该村经济产业、生态治理、乡土文化、平安创立等特色，剖析开展制约因素，形成调研报告，对职能范围内可以解决的及时帮助解决，其他问题积极帮助联络协调。_月中旬，下派两名农村工作指导员到村继续蹲点，对遗留难题集中力量兜底破难。二是效劳经济结出硕果。全国“群众创业、万众创新”热潮，商事登记制度改革下“先手棋”，“五证合一”、“一照一码”全面推进；“小微企业三年成长方案”被纳入区对各镇街道考核，以“当好店小二、效劳助成长”为主题走访企业近_家，跟踪对接_家，解决问题_余条；持续推进商标品牌战略，办理商标质押
5、贷款_家，位列全市前茅、走在全国前列，质押金额_._亿元。四、 以“廉”自律，作好表率一是个人自律有“硬气”。坚持自省自重，实在做到：认认真真干事、诚诚恳恳待人、清清白白做官。工作上，按规矩办事，按制度来事，不搞特权，不搞例外，自觉执行领导干部廉洁自律各项规定。生活中，没有以权谋私，没有违规收受礼金现金、有价证券、支付凭证及贵重礼品，配偶、子女没有违规经商办企业的情况。二是防腐拒变有“肃气”。注重警示教育，严格执行中央八项规定、省委_项措施，以贴合市场监管实际的警示案例强化党员干部的党性观念、纪律观念、廉政观念。强化权利制约，执行廉政风险干预制度，召开_次党风廉政建立分析p 会，以干部提拔、传
6、统节日为敏感节点，采取领导谈心、短信警示、网上专题等形式念牢廉政“紧箍咒”。整顿作风建立，以“深改革、强标准、提能效”专项行动为抓手，内部组织_次全局性行风政风督查整治，办公用房清理整改落实到位，系统内吃空响的问题根本解决，违背“四条禁令”和“八项规定”等问题得到有效制约。三是强化监视有“正气”。上级督查，针对区纪委对局党委_年度执行党风廉政建立责任制情况提出的七方面反应意见，局班子专题部署，利用三个月时间集中整改，推动系统行风持续好转。人大监视，针对食品平安问题邀请人大代表开展食品平安工作督查，针对新消法落地情况，承受区人大常委会执法检查，跟踪落实法检查中发现的相关问题。行风评议，召开关键岗位“公述民评”大会，邀请行风监视员予以评议。一年来，我在上级的关心保护和同志们的帮助支持下，虽然获得了一定成绩，但是离组织的要求和人民群众的期望还有一些差距：如廉政风险防控才能建立还需进一步探究；与基层群众的间隔 还需进一步拉近，等等。_，我们将迎来“十三五规划”崭新的一年。我将以更加昂扬的斗志、更加严谨的态度、更加务实的作风，致力打造为民、务实、高效、廉洁的市场监管队伍，为_区改革、开展和稳定作出自己应有的奉献。第 5 页 共 5 页