《2022稻盛和夫的哲学人生的价值读后感悟600字_读京瓷哲学有感.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022稻盛和夫的哲学人生的价值读后感悟600字_读京瓷哲学有感.docx（27页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022稻盛和夫的哲学人生的价值读后感悟600字_读京瓷哲学有感 2022稻盛和夫的哲学人生的价值读后感悟600字。 我们将阅读后得到的感受和启示写成的文章叫做读后感。在阅读钟放写的稻盛和夫经营哲学时，脑中不停的有新的想法，读了作品以后，光有零星的思索还不够，这时需要仔细地写一篇读后感。有关稻盛和夫经营哲学的读后感.有哪些呢？经过搜寻和整理，工作总结之家我为大家呈现“2022稻盛和夫的哲学人生的价值读后感悟600字”，盼望能为您供应更多的参考。 2022稻盛和夫的哲学人生的价值读后感悟600字篇一 一、干法这本书是一本励志体的哲学书 干法这本书书中贯穿的一个故事，是稻盛和夫先生的人生轨迹，由一
2、个濒临倒闭企业的研发人员，最终通过不断努力走到人生巅峰的励志故事。稻盛和夫先生不能不说是一个活着的传奇。在整本书中，“天道酬勤”“精益求精”的工作态度，“敬天爱人”“奉献”的人生观，在书中无不时刻映现。感悟人生，知道做人的道理，知道“三尺以上有神明”，怀着对天地苍生的敬畏，不轻言放弃，把人生逆境当成最“高兴”的修炼，奋斗再奋斗，才能换来不一样的人生。 二、钟爱一生的工作不是找到的，而是爱到的。 如何喜爱自己的工作，年轻人总认为，我必需去查找，经过不断的磨合后，才能发觉到它，与它相伴一生，这更像爱情与婚姻。我认为这句话本身没有错，的确，“君子好逑”的工作与伴侣是每个人的憧憬，但世人的欲望，更情愿
3、向往诗与远方的妙丽，往往忽视了身边的美景。立足于当下，让一颗浮躁的心，回到它原来的地方，专心重新观看身边的美景，你有可能发觉，原来它没有这么厌烦，当你尝试爱它的时候，渐渐你会发觉，它也有你一样的情怀，用不同的方式来“爱”你，让你努力与拼搏，变成被爱的幸福。当爱布满你的生活后，你的人生将彻底转变。 三、要不断给自己树立精确的目标 工作与人生一样，都是在不断超越中实现价值，每个人其实都是情愿给自己在一段时间内树立一个目标的，这个目标是否正确，这个目标是否能够实现，许多人做到最终，只能把目标变为一个美妙的向往。这就是树立目标的常见错误。精确的目标如何把控，如何能将目标转换为最终的行为结果呢？大家还记
4、得周五共享的那个行为公式吗？B=MAT，大家不妨用这个公式仔细套一套，静心而观，你会发觉其实这个公式可以将中国传统哲学价值观与西方的唯物方法论可以有效结合。当你悟到此处的时候，许多迟疑不绝的都将迎刃而解，有种“直方大，不习无不利”的感觉。 四、在人生低谷的时候，不要轻言放弃，要把它当成是蓄势的储能修炼。 还记得爱拼才会赢这首歌吗？“人生就像海上的波浪，有时起有时落”，人生与工作同理，每个人都盼望每天都是顺境，每个人都盼望自己人生的轨迹就是一条快速爬升的坦途。但现实的确很现实，每个人都像海浪一样起起伏伏，顺境沾沾自喜，逆境怨天尤人，无望的放弃是多数人的选择，理由是他们认为前途无解。 写到这里，我
5、突然想起一个故事：一个在销售界叱诧风云的大师，临退休前给大家讲授他多年来胜利的阅历，授课当天，会场里座无虚席，当人们期盼老人一次精彩的演讲的时候，大幕缓缓拉开，舞台.放着一个巨大的铁球，为了这个铁球，台上搭起了高大的铁架。 主持人这时对观众讲：请两位身体强壮的人，到台上来。好多年轻人站起来，转瞬间已有两名动作快的跑到台上。老人这时开口和他们讲规章，请他们用这个大铁锤，去敲打那个吊着的铁球，直到把它荡起来。 一个年轻人抢着拿起铁锤，拉开架势，抡起大锤，全力向那吊着的铁球砸去，一声震耳的响声，那吊球动也没动。他就用大铁锤接二连三地砸向吊球，很快他就气喘吁吁。 接二连三的人上台，台下渐渐没了呐喊声，
6、观众似乎认定那是没用的，此时，老人从上衣口袋里掏出一个小锤，然后仔细地，面对着那个巨大的铁球。他用小锤对着铁球“咚”敲了一下，然后停顿一下，再一次用小锤“咚”敲了一下。人们惊奇地看着老人持续地做。 二非常钟过去了，会场早已开头骚动，有的人干脆叫骂起来，人们用各种声音和动作发泄着他们的不满。老人仍旧一小锤一停地工作着，他似乎根本没有听见人们在喊叫什么。人们开头忿然离去，会场上出现了大块大块的空缺。留下来的人们似乎也喊累了，会场慢慢地宁静下来。 也许四非常钟的时候，台下一个女孩儿突然尖叫一声：“球动了！”刹时间会场马上鸦雀无声，人们聚精会神地看着那个铁球。那球以很小的摆度动了起来，不认真看很难察觉
7、。老人照旧一小锤一小锤地敲着，人们似乎都听到了那小锤敲打吊球的声响。吊球在老人一锤一锤的敲打中越荡越高，它拉动着那个铁架子“哐、哐”作响，它的巨大威力的地震撼着在场的每一个人。 最终场上爆发出一阵阵热闹的掌声，在掌声中，老人转过身来，渐渐地把那把小锤揣进兜里。老人开口讲话了，他只说了一句话：在胜利的道路上，你没有耐心去等待胜利的到来，那么，你只好用一生的耐心去面对失败。 科学告知我们，球受力就是储能积蓄到肯定阶段，开头转换为动能的。我们的工作与人生相同，当你和身边的其他人都看不到盼望的时候，当大家产生无望的时候，你能否照旧坚持，保持“抱着产品睡”的投入？当你做到的那个时候，属于你的胜利就在脚下
8、。 2022稻盛和夫的哲学人生的价值读后感悟600字篇二 日本企业家稻盛和夫的代表作活法布满了人生哲理，内容丰富，涉及到工作和生活的方方面面，散发着理性的光辉，引人深思。读完这本书让我获益良多，转变了我内心的一些想法，让我以饱满的热忱投入到工作当中实现自己的人生抱负。 关于努力工作，稻盛和夫这样说：“幻想和期望不管有多么远大，现实生活中还是得一天接着一天，老老实实把工作做好，这就已经让我们耗尽全部力。为了比昨天更向前一步，哪怕只是一厘米、一分米也，都要用汗水舍命去排解接踵而来的问题，而日子就这样一每天过去了。因此，与其为明天而烦躁，汲汲营营方案将来，不如把力气放在充实每一个今日。这才是让幻想成
9、真的最佳方法。” 把握当下，珍惜时间，才是努力的表现，循序渐进，一点一滴地进步，而不是凭空幻想，处于做梦的人生状态。假如说人生是一条漫漫长河，那么事业就是人生长河中的风景，风景是否秀丽需要付出努力与艰辛，需要付出制造与思索，只有踏实的付出和辛勤工作才能领会到漂亮的风景。按时按量完成了工作任务仅仅只是完成了工作，还不能说是做到最好，我期望能够在工作中做得更好。 学无止境，利用业务时间我不断学习工作技能，翻看一些优秀书籍，拓宽学问面，与同事保持友好的团结关系，不懂就问，在工作中遇到不懂的问题，勤思索，多问，多总结。并且给自己制定了近期目标和远期方案，期望通过努力工作一步步实践。 只有打心里真正喜爱
10、这项工作，真正把单位当成自己的家，把单位的事当成自己的家事，无论大事小事，都应当仔细对待，做到爱岗敬业、仔细负责。同时不断增加自身的学习意识和沟通意识，加强务实力量、应变力量、心理素养、适应力量等方面的提升，制定条理清楚的工作思路，以身作则、切实做好自己的岗位本职工作，才能实现自己的人生价值，为单位做贡献。 通过读完活法这本书，我更加以乐观向上的心态投入到工作中，不虚度光阴，以高度的责任感对待工作，努力工作，仔细进取，我始终信任：一分耕耘一分收获，付出的辛苦和汗水将是人生的一笔珍贵财宝。 2022稻盛和夫的哲学人生的价值读后感悟600字篇三 读了干法，整本书都是围绕“干”字而绽开，我理解的“干
11、”就是一种踏实的行动，它是胜利的基石，没有捷径可以走，必需老老实实的做，一步一个脚印，容不得半点马虎。但是要干成一件经天纬地的大事业，光有莽撞“干劲”是不行的，由于不理解“干”的意义，就会在遭受困难和挫折下，渐渐懈怠，产生消极，不断的降低当时的奋斗目标，最终甚至把初衷抛之脑后，导致半途而废，然后还会产生自我劝慰：“差不多就行了！ 到点就下班了！”那么如何“干”才能通往胜利？在前进的道路上遇到的种种绊脚石，稻盛和夫是怎么克服和做到的呢？他总是擅长思索，最终总结成各种方“法”，这个“法”让枯燥的“干”一下变的有灵气了，“法”就是“干”的灵魂，给予它的生命。而这个“法”我把它理解为一种乐观向上的思索
12、方式，它是一种正确的人生观，价值观跟世界观，它是以布满大爱、奉献、无私为动身点。 今日的我们就像昨天的，还是一个一般人的稻盛和夫，我们也会埋怨环境，埋怨工作，也会感到苦恼。那么读完干法后，我们首要思索的是“为什么要工作”，我始终以来都认为工作是为了衣、食、住、行，然而工作还有更深层的意义，那就是提升自己的心志。从今日起，我们要学稻盛老先生了，先埋头工作，把工作做到极度。 我们如何把工作做到极度呢？换言之就是如何投入工作呢？我都是抱着一颗埋怨的心，脑子想着工作都是枯燥的，乏味而无趣，难怪工作上难有进展。稻盛和夫告知我们，要想工作有所起色，你必需从喜爱你自己的工作开头，我现在也转变了心态，要爱上自
13、己的工作。 稻盛和夫说：“光爱上工作还是不够的，必需持续付出不亚于任何人的努力”。现在我们明白了，光有热忱还是不够的，必需要有实际的行动，而且这个努力的行动程度是要异于常人的付出。要有壮士断臂的决心，卧薪尝胆的毅力。 干法对我们都特别适用，由于它不浮夸，对功成名就，它并不是遥不行及。它是有法可寻的，那就是抓紧今日这一天开头干起，它从不虚度光阴，只有不断的积累很多个今日，哲学上说的：“实现量变到质变的过程”，那么它最终将会赢来辉煌的明天。 每到夜深，我间或会深思，为什么我们工作五年、十年还是老样子，干法给了我们答案，那是由于不知道怎样才能精彩的工作，原来“完善”是精彩的“代言人”，追求“完善主义
14、”，才能让今日的工作比昨天更好，更完善！ 干法的精髓是“制造性”地工作，每天都要钻研创新，假如思想固守，根据阅历办事，的确很难有精彩的成就。所以工作要带着创新思维，持续不断地对工作进行改善与改良，要有稻盛和夫另辟蹊径的士气，才能取得比别人更辉煌的事业。 人生工作的结果=思维方式热忱力量，稻盛和夫用他一生去验证这个人生方程式，从而取得了硕果累累。只要我们有一颗不甘于平凡的心，那么请现在撸起袖管用这个方程式践行我们的人生吧！ 2022稻盛和夫的哲学人生的价值读后感悟600字篇四 后金融危机时代，当大家回首国家、金融机构、企业和个人的过冬术的时候，无非是财政刺激、信贷扩展、投资驱动、促进消费、节流缩
15、食等关键词，而稻盛和夫却是有着独特的过冬术。寒冬是危机，更是契机，稻盛和夫把危机看做企业创新和进展的契机，视为新的转折点，从不同角度查找突破逆境，安稳过冬的方法。经济不景气的时候是开发新产品的最好时机；节减经费；绝不裁员；管理者和员工都要转变意识（每个人都要擅长思索，只有这样才智火花和克服危机的热忱相结合才进行制造性的经营。当我们深层次思索稻盛和夫在寒冬的突围和努力时，我们发觉他始终是由“以心为本”的经营哲学根基的，这种回归到心灵和本性来思索危机，转化危机的心灵力气才是不行战胜的！而这正是国内企业家所缺失的！ 接触稻盛和夫，来源于张瑞敏、马云的问道，此后系统看了活法系列，其核心理念“敬天爱人”
16、、“利他”给我带来了很大的震撼！我理解的当代民众是没有信仰的，这是传统意义上讲，但是从现实讲，国人还是有信仰拜金，一切围绕“钱”绽开.活动，从本质上来说是一种“虚荣心”！当然谈不上好与坏，这是一种选择而已。然而，.进展及文明程度不仅仅取决于物质财宝，还要有精神文明，这种在信仰层面的支柱才是一个民族的灵魂。因此，现今.的主流，即以企业家为代表的“精英”的信仰和心灵世界就显得特别重要，由于，他们是标杆，是模范，是旗帜。从这个意义上讲，本书特别适合“精英”们（包括所谓的中产阶级）阅读。人为什么活着？实际上就是包含了对世界的熟悉，以及对人生的信念，诸如勤奋、敬业、诚信、责任心等方面，支撑着一个人在.立
17、足的基本信条。 “并非只有失败才是考验，胜利同样也是一种试炼”，国内许多知名企业家，就是能够克服困难险阻，就是不能在胜利后保持清醒的头脑，经受同样来自胜利的磨难。稻盛和夫认为，人生和经营活动都是相通的，做企业实际上就是做人！“小公司进展靠“钱”，大公司进展靠“道”，这种观念和我们国学里道家思想不谋而合！“虚心带来的是开放的头脑，傲慢带来的是自负的武断”，胜利的企业家和经理人走向滑铁卢的事实告知我们，大格局更加重要。大义和志向是完全不同的东西，志向是指个人的人生目标，而大义则是共生.有着重大意义的事物。企业家做大以后，假如连续以前的小志向，就很难把公司带进大格局。 稻盛和夫在企业经营中特别强调“
18、地头力”，即田间地头向前拱的力气，是嫩芽破土的冲力。“现场有神灵”、“答案永久在现场”，企业运营的第一目标不是利润、不是客户，而是为员工及其家属的幸福。一个公司只有建立员工心有所属的平台或者道场，就可以释放全体员工的地头力，公司才能拥有持续竞争力！（这也是国内许多规模企业汗颜的地方）。 自觉、自知、自信、自强、自胜是人心智成长的过程。这个过程的起始是一种责任的自觉，是一种使命意识的发觉和回归，而其最终一环节是自胜，是大爱，是新一轮自觉的开头。正是这样的循环反复，才有稻盛和夫这样的强者的出现，这一点也是当今国内企业家所缺失的！ 稻盛和夫的经营哲学概要 1、回到原点，”何为正确的做人准则？”任何经
19、营行为都不能违反.一般道德标准，如诚信、正直、不贪欲、不给他人添麻烦。 2、“以心为本”的经营。企业经营围围着一种坚固的，相互信任的人与人之间的关系为中心点绽开。其归根究竟是在企业形成最强的凝聚力，全员以仆人翁意识工作。 3、共生循环思想。保持人与自然界平衡的基础下，使人与自然界保持良性循环，和谐共存。 4、制定光明正大、顾全大局的崇高使命和愿景。旨在明晰企业的目的、意义和目标。 5、将剧烈而乐观的愿望植入潜意识层面。头脑中不断描绘愿景出现的情景，这样，日复一日，就能把剧烈而乐观的愿望植入潜意识层面。事业胜利的原动力在于面对困难险阻时候必需坚决信念，抱定必定胜利的剧烈愿望。极好的机会都隐蔽在平
20、凡的情景中，他们只能被有剧烈目标意识的人发觉。同时，要以将来进行时看待力量，对于无能为力的事情也要唤醒潜能。 6、人生、事业的结果=思维方式*热忱*力量。 7、付出不逊于任何人的努力。为了实现抱负，朝着目标一步步迈进，勤奋努力是不行或缺的。最宏大的成就都是由一点一滴、微不足道的小事累积起来的，因此，即使是很小的事情，都要情愿付出努力，而且永不退缩。长远的胜利是没有捷径的，心中要拥有这样的信念：假如不放弃，就不能算失败。 8、不断制造新价值。创新是企业管理者的必备素养，创新是终身的习惯。企业领导者必需保持制造性的心态，还要常常引导部下寻求新的东西，培育他们的制造性。日积月累，每日有微小的进步，才
21、能取得重大的进步。不管多么微不足道的工作，都要时刻不断地改善，争取明天的工作比今日的好，后天的工作比明天好。任何宏大的制造，也正是从这种永不满意于现场的精神中产生。 9、追求销售额最大化合费用支出最小化。独创了“阿米巴经营模式”，即把公司分成一个个小的“阿米巴经营”的小集体中，实行“单位效益时间核算”。阿米巴设定的主要目标，不是常识的“成本管理”，而是“附加价值”。此外，追求“根据所需数量购买所需物品”，争取零库存，降低库存等费用。 A，和销售部门协同访问用户，在日常报销中还要与财务部协同完成报销流程，其中发生过许多的冲突。这时候，我盼望大家都能够从“利他”动身做人做事，这样坚持下来，你会发觉
22、“冲突少了、做事效率提高了”，更关键的是“你工作在开心的环境中”！单从这一点上，我自己也有做的很差的时候，仅举一个例子说明：我在做二线工程师的时候，带一个刚入职不久的工程师去陕西做项目，项目中有许多次变更，在第一次变更前我进行了任务分工并要求写实施脚本，当我合并实施方案的时候发觉脚本许多命令是错误的，我当时连说带骂让他晚上必需改好再睡觉，效果并不好。后来的变更他写的命令脚本依旧错误百出，但这时候我没有再简洁的把他骂回去，而是让他做到我的旁边看着我一个命令一个命令的更改，并把更改命令的理由告知他，这样连说带该我进行了3个多小时，变更也顺当完成。后面的几次变更，基本都是他自己做的，我基本就是做实施
23、前的命令审核。以后我在带人的时候，形成了一个习惯，就是坚持帮他们做第一次问题分析，后面让他自己做。从这个例子中，我前后的转变只有一点，就是考虑了为什么工程师编写的脚本会出问题，是态度还是技术，或是对用户环境的生疏？答案很简洁，是对用户环境下技术运用缺乏阅历导致他的脚本错误百出，对症下药，也就是说我是站在他的角度在想这个事情，问题很简单解决了。 最终，让我们都“以利他之心做人做事”。至少你会生活开心！ 2022值得深思的稻盛和夫十个胜利哲学读后感 精 读是写的基础，只有读得仔细认真，才能深化理解作品，才能写出“真材实料”。对于网络推举阅读稻盛和夫经营哲学，信任您在阅读之后会有专属自己的收获，我们
24、只有读得仔细，才能有所感，并感得深刻，有所获益。一篇优秀稻盛和夫经营哲学读后感怎么写呢？为满意您的需求，工作总结之家我特地编辑了“2022值得深思的稻盛和夫十个胜利哲学读后感”，欢迎大家与身边的伴侣共享吧！ 2022值得深思的稻盛和夫十个胜利哲学读后感篇一 最近看了稻盛和夫的活法一书，觉得他从小就奉行的理念，很值得我们学习。“那就是只要付出不亚于任何人的努力，就肯定可以有所作为，成就一番事业。” 搁在今日，或许你并不觉得有什么值得称耀的地方。但是他用他自己的实际行动证明白他的这一理念，他是一个努力践行者。 他先后创办了两家世界500强企业，他的同学中也有上百人的公司胜利上市。 他还告知我们：人
25、生的修行并不需要脱离世俗.，工作场所就是最好的磨炼精神的地方。通过每天辛勤的工作，在形成高尚人格的同时肯定能够获得一个美妙的人生。 而我们工作时，总是抱着“做一天和尚，撞一天钟”的态度，不求有功，但求无过就可以了。试问一下，这样的工作态度，能把工作做好吗？能得到上司的赏识，职位能得到提升吗？ 明显是不行能的，那怎样才能在工作中做到业绩突出，并获得全都好评呢？ 首先，你要端正你的工作态度，不要再对工作敷衍了事，纯粹就是为了养家糊口，没有一点热忱，你要把工作当作一件很幸福的事情来做。 第一、幸福工作经营法 稻盛和夫认为，人生幸福的真正外在体现形式，就是工作。由于工作本身能赐予人们成就感和认同感。因
26、此，所谓工作的价值，本质上就是人生的价值。 其次、工作即人生：工作=思维方式热忱力量 1、正面思维等于持续的人格提升 正面思维会促使人们以乐观、主动、乐观的态度处理事情，使事情向着有利的方向进展。 正面思维使人们在顺境中脱颖而出，在逆境中更加顽强。正面思维会变不利为有利，变优秀为卓越。 2、以完善为目标就是无止境地追求内心的抱负 人与人智力之间的差别很小，造成人与人之间巨大差距的是努力、专心的程度不同。 在生活中，要求自己做到事事完善着实困难，但是假如你能把追求完善变成自己的其次天性，事情就变得轻松简洁许多。 3、付出不亚于任何人的努力 每天坚持仔细地、不遗余力地工作，应当是做人最基本的，必要
27、的条件。 “付出不亚于任何人的努力”，只有做到这点，才能拥有华丽的人生，才能胜利地经营一个企业。 在这里，我要说几句，或许人人都知道“一份耕耘一份收获”，但是事实上真正努力的没有几人，我们许多人是在打着努力的幌子，干着偷工减料的活。 甚至包括我自己，看似在努力，但真正能将努力做到实处的没有几人。 4、从学问到见识，从见识到胆识 学问大部分是书本上得来的，基本上属于理论范围；见识是在学问的基础上有肯定的实践；而胆识则是人的力量和魄力，是才华和学问的集合。 有胆识才会有突破，有突破才会有创新。然而如果没有学问和见识给士气打底，那士气只是匹夫之勇或意气用事。而只有学问和见识，那么只能纸上谈兵或望梅止
28、渴。 做一个有胆有识的人，不但要积累学问，增长见识，更要有必胜的士气和决心，有敢于挑战的胆识。 5、能带来真正喜悦的是劳动 为了使事业胜利，人生充实，勤勉是不行或缺的。勤勉就是指舍命工作，仔细、努力、用心致志地工作。通过这样的勤勉，人类就可以获得丰富的精神和厚重的人格。 用劳动充实自我的人生，用劳动提升自我的价值，从劳动中获得非凡的喜悦和欢乐。 6、只图安逸，就是不负责任的倒退 劳动是获得心中欢乐的种子。每天仔细工作必定会得到巨大的回报，这会让你享受到人生的欢乐体会到时间的珍贵。 安逸和稳定只能带来懒散的思想，而不能赐予人真正的动力和生活的乐趣。 7、努力工作的彼岸是美妙人生 努力工作的背后隐
29、蔽着欢乐和高兴，正像漫漫长夜结束后，曙光就会到来一样。欢快和幸福总会从辛苦的彼岸露出它美丽的身姿，这就是劳动人生的美妙。 只有努力工作的人，才有可能取得丰硕的成果，才会得到赏识进而被委以重任。因此只有珍惜工作、努力工作的人才能体会到工作才是最精彩的人生舞台。 最终，付出总会有回报，与其埋怨命运，不如仔细做事。用加倍努力的仔细，去换取光明的前途和美妙的人生。 每天进步一点，是卓越的开头；每天多做一点，是胜利的开头。 2022值得深思的稻盛和夫十个胜利哲学读后感篇二 后金融危机时代，当大家回首国家、金融机构、企业和个人的过冬术的时候，无非是财政刺激、信贷扩展、投资驱动、促进消费、节流缩食等关键词，
30、而稻盛和夫却是有着独特的过冬术。寒冬是危机，更是契机，稻盛和夫把危机看做企业创新和进展的契机，视为新的转折点，从不同角度查找突破逆境，安稳过冬的方法。经济不景气的时候是开发新产品的最好时机；节减经费；绝不裁员；管理者和员工都要转变意识（每个人都要擅长思索，只有这样才智火花和克服危机的热忱相结合才进行制造性的经营。当我们深层次思索稻盛和夫在寒冬的突围和努力时，我们发觉他始终是由“以心为本”的经营哲学根基的，这种回归到心灵和本性来思索危机，转化危机的心灵力气才是不行战胜的！而这正是国内企业家所缺失的！ 接触稻盛和夫，来源于张瑞敏、马云的问道，此后系统看了活法系列，其核心理念“敬天爱人”、“利他”给
31、我带来了很大的震撼！我理解的当代民众是没有信仰的，这是传统意义上讲，但是从现实讲，国人还是有信仰拜金，一切围绕“钱”绽开.活动，从本质上来说是一种“虚荣心”！当然谈不上好与坏，这是一种选择而已。然而，.进展及文明程度不仅仅取决于物质财宝，还要有精神文明，这种在信仰层面的支柱才是一个民族的灵魂。因此，现今.的主流，即以企业家为代表的“精英”的信仰和心灵世界就显得特别重要，由于，他们是标杆，是模范，是旗帜。从这个意义上讲，本书特别适合“精英”们（包括所谓的中产阶级）阅读。人为什么活着？实际上就是包含了对世界的熟悉，以及对人生的信念，诸如勤奋、敬业、诚信、责任心等方面，支撑着一个人在.立足的基本信条
32、。 “并非只有失败才是考验，胜利同样也是一种试炼”，国内许多知名企业家，就是能够克服困难险阻，就是不能在胜利后保持清醒的头脑，经受同样来自胜利的磨难。稻盛和夫认为，人生和经营活动都是相通的，做企业实际上就是做人！“小公司进展靠“钱”，大公司进展靠“道”，这种观念和我们国学里道家思想不谋而合！“虚心带来的是开放的头脑，傲慢带来的是自负的武断”，胜利的企业家和经理人走向滑铁卢的事实告知我们，大格局更加重要。大义和志向是完全不同的东西，志向是指个人的人生目标，而大义则是共生.有着重大意义的事物。企业家做大以后，假如连续以前的小志向，就很难把公司带进大格局。 稻盛和夫在企业经营中特别强调“地头力”，即
33、田间地头向前拱的力气，是嫩芽破土的冲力。“现场有神灵”、“答案永久在现场”，企业运营的第一目标不是利润、不是客户，而是为员工及其家属的幸福。一个公司只有建立员工心有所属的平台或者道场，就可以释放全体员工的地头力，公司才能拥有持续竞争力！（这也是国内许多规模企业汗颜的地方）。 自觉、自知、自信、自强、自胜是人心智成长的过程。这个过程的起始是一种责任的自觉，是一种使命意识的发觉和回归，而其最终一环节是自胜，是大爱，是新一轮自觉的开头。正是这样的循环反复，才有稻盛和夫这样的强者的出现，这一点也是当今国内企业家所缺失的！ 2022值得深思的稻盛和夫十个胜利哲学读后感篇三 秉持哪种思维方式度过人生属于个
34、人的自由，但由于思维方式不同，人生也将迥然不同，换句话说，想要度过一个幸福美满的人生，就需要有与之相适应的思维方式。那么这样的思维方式毕竟是什么呢？我们必需知晓。 “小生意靠讨价还价，大生意靠蓄势造能”。读了这部书以后，对这句话感受颇深。对企业的经营者而言，德行是重中之重，是做人的根本，是修身养性的标准。其中最重要的品质是指品德和人格，而非力量和手段。企业经营需要的是凝聚大家的力气，靠团体去赢得市场的认同，而我们身边有太多的企业家在单打独斗，为员工在打工，努力经营的同时员工冷漠的旁观，为自己查找后路。无法获得大家真正的接纳与信服。这个可能就是德行缺失的反应。 那么德行以外，企业进步进展的动因是
35、什么？答案是技术创新和组织创新。技术创新一方面靠提倡完善主义，全力以赴而非尽力而为。另一方面需要相应完善主义的心态，对流程、成因、人性的了解，做事才会了然于胸。当然在实施的过程中，稻盛先生提倡坚持立场，持续的发力，研发不行能是一蹴而就的，是心无旁骛，全神贯注后的灵感谢荡。而要让市场接受更需要创新产品的各个部分提升，比如造型、材质、包装等等。提出研发能够”让手划破“的产品的理念。极致的提倡设计美学、工业美学、材料美学的结合。 结合我们公司自身来说，在国际范围的生物杀虫剂市场中，与日本的企业有过接触和沟通，日方的负责人田边博士本身就是技术的带头人，对代工产品的要求近乎严苛，对产品的侵染性、致死率、
36、存活率等要求开头时超出我们自己的产品的要求。相对于欧美市场的产品包装，日本的产品更是精致。采纳的是食品级的HDPE材质，另外再附上可透气的膜。外包装加上卡通设计，把天敌防治的科学理念体现的非常生动，既可爱又简单让人接受。与德国包装设计的严谨求实，美国产品设计注意品牌的理念相较，日本的设计好像更合乎国内市场现状。寓教于乐，活泼又不失品质。我想这个可能是日本一贯的严谨性，所以说稻盛和夫老先生的哲学思想在这个技术崇拜的日本.土壤当中升华，简明扼要。 说起组织创新，是提倡集体主义的延长，阿米巴经营对今日的中国企业家来讲，已经成为心憧憬之的组织形式，对于背后的“全员经营”的核心理念我们不妨来做一下探讨，
37、书中提到京瓷在美国设立分公司时，与当地雇员也会存在思想的不全都，特殊是书中提到之前在美公司亏损，换了美方经理以后逐步扭亏，在公司经过全员努力最终盈利时，按日本公司的管理发放的话大家都有份，而美国的企业则认为是经理的功劳，员工只是负责做事，所以经理拿大部分的奖金。所谓文化差异就在此，美方的高管很难理解东方文化熏陶下的利益安排，最终使得美方经理也离开公司。 中资公司由于文化上和日资公司同源，所以对其企业经营的理念和方法比较简单接受和吸纳，对于其一百多年市场经济背景下，调整优化后的企业经营思想的倍感认同，心憧憬之。特殊是明治维新以后阳明心学在日本广泛传播，渗透到.的各个层面，稻盛老先生尤其推崇，以善
38、恶为标准来进行推断，而非得失。对当下崇尚物质的国内.风气来讲，如同醍醐灌顶。基辛格博士对中国40年改革的成果有过评论一进一退，物质进步、精神倒退。日本把中国传统的士大夫精神运用于商道，得之甚幸，学之甚幸。 书中还提起善学习、会学习。学习是要学习根本，而非枝叶，要从自身条件中来进行，和魂洋才是日本明治维新时期提出来的理念，保持自我的文化自信的同时大量汲取西方先进思想，关心日本成为一流国家。因地制宜、因时制宜古就有之。 现在国内经济正处于逐步恢复的阶段，昨日之日不行留，今日之日多烦忧。透过现象看本质，还是人性、时机。机会始终有，关键是能否把握，无法把握的机会不应当称作机会，愿诸君努力，提升心性。
39、2022值得深思的稻盛和夫十个胜利哲学读后感篇四 知道稻盛和夫是听翟鸿燊老师的视频，提到做人、做事、做企业，说到稻盛和夫的活法和他的两家五百强企业京瓷和KDDI，如此一个胜利的企业家照旧每年托钵修行。 而后找这本书始终没找到。再后来，一次财经频道请稻盛和夫做客经济论坛，是他其次次参与这个节目，也是我其次次听到和他有关的信息。电视上看到的他，谦逊有礼。提到了自己做人做事的哲理，以及如何挽救濒临倒闭的日航。当时不太明白，不确定他提到的那么简洁的哲理，就可以挽救一家看似没救的企业，而且是他从未涉及过的行业。节目最终，老先生送给财经频道两个中文字至诚，让人印象深刻。据说第一次作客财经，送的四个字是敬天
40、爱人。更加的，活法和他的在我的心里神奇起来，那本书里，毕竟隐藏着怎么样的人生哲理。 如今，其次遍读完这本书，像从未读过一样，只由于这些哲理和做人做事的方式，在现有浮躁的.里太难看到。自己好像也被麻痹一般，屡屡遗忘书中最简洁至诚的道理。 坐在这里一行行码下自己的心得，秋日明媚的阳光正照着窗台的花花草草和床上的被褥。安静美妙。我想，许多事，都不必太焦急了，犹如书中所说，细心过好今日即可，自能看到明天，细心过好明天，自能看得见将来。 敬天爱人稻盛和夫在受邀后最常送人的四个字，敬畏上天、关爱众人。这四个字源自日本近代史的西乡隆盛和大久保利通。其中西乡隆盛对中国王阳明的阳明学说有深刻的体会。王阳明是一个
41、特别清正廉洁、清心寡欲的人，他常说：假如是位于人上施政的话，必需是那些不贪钱财，不求回报甚至能够舍却生命的人。阳明学的核心是致良知，西乡隆盛主见学习阳明学应得意于心，也就是知行合一，如此，才能达到敬天爱人的境界。 阳明学归纳起来，就是闻名的四句教无善无恶心之体，有善有恶意之动，知善知恶是良知，为善去恶是格物。最喜爱第三句知善知恶是良知，也像三字经里的人之初，性本善。每个人内心深处都有最纯净的良知，它像24小时工作的哨兵，随时侦测意念的动向。与人为善自不必说，即使是做尽坏事的人，其实他的心底也会有起码的良知。违反良知所以做错事，但不代表他就没有良知。为什么会违心做自认为不对的事，书中也有解释只是
42、物欲遮挡：良心在内，自不会失，如云自蔽日，日何尝失了。爱是恒久忍耐，又有赏赐，爱是不嫉妒，不自夸，不张狂，不做害羞的事。害羞的事，便是良知指引不对的事。对己，要自律，物质上的匮乏终会过去，但精神上的不一样，会如影随形跟随自己一辈子，不必由于物质，而迷失自己该有的良知。 书中对于做人的态度也有个清楚的方程式：人生工作的结果=思维方式（100100）*热忱（0100）*力量（0100）。一个人的力量当然重要，但没有热忱也是万万不行的，所以有了力量，也必需爱上自己的事业。然而最最重要的，是一个人的思维方式，我觉得思维方式和一个人的道德观、价值观、人生态度是密不行分的。所以这个方程式里，热忱和力量都是
43、零到一百的分值，唯有思维方式是付一百到一百的分值，三者又是相乘的关系。所以一个人的热忱和力量即使再好，若是没有一个正确的人生观，也只能在错误的道路上越陷越深。心想事成是宇宙的法则，你心中描绘怎样的蓝图，打算了你将度过怎样的人生。 道理简洁，人们总喜爱复杂，而摒弃简洁的真理。心有所想，你总会成为你想象中的那个人。勇于思索将来，基于现实不躲避，实现心中所想。 幻想很重要，要静下心来在心中勾画，勾画出它的轮廓、细节、背景、再为其描绘漂亮的颜色，让它在头脑里行程清楚的印象，那么，你看到的东西就能做成。 你想要做某件事，产生这种愿望本身其实就是一个证据，证明你具备将这种愿望变为现实的潜在力气。人们不会去
44、做自己力不能及的事情，不会产生超越自身素养的、不切实际的愿望。所以，假如你自己能够描绘胜利的过程和情景，那么你的胜利概率就极高。闭上眼睛想象胜利的景象，假如它在你头脑里能形成清楚的、符合规律的印象，那么你就肯定能胜利，你的愿望就肯定能实现。 书中到处蕴含着做人做事的哲理，每段话都发人深省。核心思想就是，遇到要选择的事情时，需要当机立断。当机立断的依据就是作为人，何谓正确？再深层次的冲突，个人、团体、政府、国家之间，看似复杂的冲突，都可以回归到作为人，何谓正确。 天堂秀这部电视剧里，苏绣界的师祖对天堂秀迷失海外而深表遗憾，但退后一步来看，天堂秀不论在那个国家，都不影响这个旷世之作的宏大，无论在哪里，人们看到它，自会啧啧称奇，它始终代表苏绣业，代表中国，代表世界，代表人类文化在某个领域的一次飞跃。所以，它在哪里都不重要，重要的是，它在。 绕的有些远，活法这本书需要反复揣摩，仅仅看了两遍就写书评，难免太过仓促。我的格局和视野，还很难对这本书有个完整的概括，只是边边角角的说些自己的心得罢了。这本书，每一次看都会有新的启发，无论你是一个家庭主妇，一个工人，一个职员，一个同学，一个父亲，一个企业家，一个管理者，一个政客，一个医生，只要你是一个人，通读这本书，总会吸取到你当下最需要的。