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1、2022社区两委换届工作总结四篇_社区两委换届工作总结 精选2022社区两委换届工作总结四篇。 社区两委换届工作是加强社区基层组织建设，推动社区基层民主建设的重要举措，本文为工作总结之家我收集整理的四篇社区两委换届工作总结模板，仅供大家参考，欢迎大家阅读。 社区两委换届工作总结(一) x镇第八届村(社区)两委换届共选配村支两委干部184人，其中班子成员中男性163名，女性21名。文化结构上看，高中及中专文化程度131名， 占72%;学校及以下文化程度的53名，28占%。年龄结构上，30岁以下的有4名，占2.5%;30岁45岁的106名，占57.5%;45岁以上74人，占40%，平均年龄42岁。
2、两委成员交叉任职31人，占47 %。本次换届选举的主要特点： 一是换届形势总体平稳有序。整个换届过程平稳有序，有方案、有步骤稳步推动，竞争激烈而不混乱，组织周密而不繁琐，程序严谨而不松散，没有出现阻碍选举的现象，没有发生因选举问题导致的重大群体性大事。 二是因换届选举引发的上访大事明显削减。在整个换届期间，xx镇信访部门共受理群众来信、来电和来访8件次，比上届削减80%。 三是换届选举质量较高。主要表现为，党员和选民参选率高、班子成员文化程度高、当选干部的党员比例高。全镇村(居)委会选民参选率达到87%，比上届高17%;党组织换届中，党员参选率达到98%，比上届高20%;两委成员中高中及以上学
3、历的比上届高21%;村(居)委会成员中党员数比上届高18%。 四是村(社区)干部力气得到充实。在此次换届选举中，新当选的女性多、年青人多、农村致富能人多。新当选的女性数21人，占两委委员比例的12%，比上届高8%;45岁以下的110人，占59%，比上届高10%;农村致富带头人44人，占24%，比上届高15%。 xx镇在第八届村(社区)两委换届工作中的主要做法是： 一、以“三早”为主线，确保基层组织换届选举扎实推动 镇党委、政府高度重视此次选举工作，通过“早方案、早宣扬、早发动”，提前谋划，争取主动。5月份开头，就提前对各村(社区)两委班子现状进行了深化分析，对各村(社区)党员、群众提出的的建议
4、人选进行了摸底考察，广泛征求看法，充分了解广阔群众对新一届班子的要求和期盼，对村(社区)班子进行了全面了解和把握，为村级基层组织换届奠定了坚实的基础;在宣扬上发动上，充分利用广播、电视、横幅、标语、板报等多种形式，大张旗鼓地宣扬村级换届选举的目的、意义以及党章、中国共产党基层组织选举工作暂行条例、村民委员会组织法、四川省村民委员会选举方法等相关法律法规，为换届选举工作营造了良好氛围，让广阔群众明确村级换届选举的意义，乐观主动参加到选举工作中来。全镇共悬挂横幅150条，张贴标语120条，在网站发布信息23条，分别制作了两委换届工作宣扬专栏52处，致群众公开信21000份。 二、以“四先”为重点，
5、确保基层组织换届选举工作有序进行 一是在选举前先行清理、公开各村(社区)财务，镇党委政府准时召开了专题工作会议，提前组建了村(社区)级财务审计工作组，选举前就着手开展第七届两委任期财务审计工作，将三年来的财务收支状况在村(居)务公开栏准时向群众进行全面、真实公开，广泛接受.监督。 二是在选举前先行根据各村(社区)实际状况制定选举方案。镇党委政府依据各村(社区)的实际状况，逐个深化分析，一村(社区)一策制定有针对性的指导方案，在时间支配、选举组织、领导力气等方面区分对待，分类指导，形成镇党委、政府总揽全局、各村(社区)详细负责的工作格局。 三是在选举前先对镇机关联系村干部和各村选举工作人员进行业
6、务培训指导，全镇共召开12次培训会议，仔细学习上级有关村“两委”换届工作文件精神，不断提高选举工作人员依法、规范操作的水平，保证换届工作顺当绽开。 四是在选举前先对各村(社区)冲突隐患进行排查并逐一化解。以镇信访和群众工作办为龙头，乐观动员、组织各方力气，真正摸清存在的冲突纠纷，着重摸清了冲突纠纷高发的重点村(社区)、组、重点人群、重点问题，并逐一登记造册、建立台帐，对群众反应剧烈的冲突，根据有关规定，限期予以解决，一时解决不了的，准时向群众解释清晰，做好群众的思想工作，保证选举的顺当进行。 三、以“五抓”为核心，确保基层组织换届选举工作取得实效 一是抓组织领导。镇党委、政府成立了以党委书记任
7、组长，镇长和分管组织副书记任副组长，人大、组织、民政、工作等相关部门负责人为成员的村级“两委”换届工作领导小组，同时还成立了基层“两委”换届工作督导组，督导组成员全部由选举阅历丰富的老同志担当，负责全程监督和指导选举工作;选举工作每一个阶段进行完成后，我镇都会马上召开党委会议，对各个村的选举状况进行分析研判，针对当前形势，支配部署下一阶段的选举工作。 二是抓人员保障。为切实搞好村级换届选举工作，我镇实行了科级领导干部联系片，机关干部包村(社区)全程指导制度，每一个镇机关干部都全程参加换届选举工作，针对每一阶段选举中出现的新问题，全部联系村(社区)干部都能献言献策，提出了切实可行的解决方法和措施
8、，为全镇换届工作供应了有力的组织保证。 三是抓严格程序。我们始终坚持严格按法律法规规定的原则、方法和程序办事，做到规定程序不变通、工作环节不削减、执行政策不走样，确保换届工作的合法性和选举结果的有效性。在党支部选举中，我们严格执行“四荐两票三诺始终选”，这样使村支部成员不仅党内认可，而且还被广阔群众信任和认可。在村委会选举中，我们严把“五关”，即村民选举委员会推选关、选民登记关、候选人预选关、选票发放隐秘填写关、公开投票唱票计票关，保证村民的民主权利落到实处。 四是抓信访维稳 建立由镇党委副书记和政法委书记负总责、各村社指导组长详细负责的“一村一掌控、一日一汇报”选情隐患排查制度，对各个村(社
9、区)都制定了相应的维稳预案，特殊是突出抓住重点村(社区)，抓住“重点”人，抓住重点环节，实行相应的对策措施，将不稳定因素消退在萌芽状态，保证换届选举期间的.稳定;对于村级换届、村务公开和村干部任期财务及违反选举纪律的信访问题，镇党委政府高度重视，并准时进行了调查处理，保证了选举的公正和公正性;在正式选举日，通过对重点村选举过程全程摄像、合理支配警力和加派观看员等一系列措施，全力维护好选举秩序，确保了选举日未发生一起闹事和砸箱大事。 五是抓好选举后续工作 选举后，我镇就马上组织召开了两委成员培训，并组织他们进行集体就职仪式。指导各村(社区)党组织、村(居)民委员会结合本村实际，选出了村(居)民小
10、组组长，制定了村(居)民自治章程、村规民约、村(居)民会议和村(居)民代表大会制度、村(居)务公开制度、民主评议村(社区)干部制度等规章制度，确保了新当选的“两委”班子工作的有效运转;对落选干部，我们大力做好他们的思想工作，引导其正确对待换届选举工作，并实行节日期间走访慰问、召开座谈会等的方式，主动把握他们思想动态，鼓舞和支持一些落选干部投身到工业园建设和重点工程建设中，连续发挥作用，还组织落选了干部体检和外出考察学习;对新一届村两委班子成员，我们准时组织任职培训会，通过专题授课，学习党在农村的有关方针政策及法律法规、基层组织建设、党风廉政建设、村级财务管理及公文写作学问，拓宽新一届村支两委成
11、员的视野，增加他们带领群众致富的力量;对村文书我们创新实行培训考核合格后再上岗的方式，提高他们的业务水平，关心他们尽快进入角色，为今后三年村(社区)经济.快速进展奠定坚实的基础。 社区两委换届工作总结(二) 根据党章、中国共产党基层组织选举工作暂行条例和区委办公室、区政府办公室关于仔细做好全社区“两委”换届选举工作的看法的规定精神，雁宁路社区对换届选举工作高度重视、细心部署、严密组织、依法实施，整个换届工作于20xx年11月26日至20xx年1月20日结束，胜利选举产生了新一届社区党组织和社区居民委员会。现将换届选举工作总结如下： 一、社区换届工作基本状况 我社区雁南街道雁宁路社区成立于20x
12、x年1月28日，位于雁宁路199号2号楼一楼(荣达花园小区内)，辖区总占地面积0.114平方公里，东至天水北路北段，西至省自学考试办公室，南以河洪道以北为界，北以雁宁路以南为界。总人口为4474人，1486户。辖区单位70个，其中：省级5个，市级5个，科级3个;按其性质分类：行政事业单位12个，民营企业3个，私营企业5个，股份制公司2个，个体经营户40个。辖区共有楼院6个，楼房26栋，88个单元。选举产生的新一届社区党总支和社区居民委员会成员整体结构较为合理，党总支成员年龄比上届平均下降了5岁左右，文化程度有较大提高，高中以上9人;党支部成员女3人，男2人;社区居委会成员女7人，男2人，既有5
13、0岁左右从事多年社区工作的老党员，也有30多岁的中年党员，还有20多岁思想活跃，素养较强的年轻党员，做到老、中、青三结合，更趋年轻化。社区党组织和居民委员会的胜利选举产生，为巩固社区基层政权打下了坚实的组织和政治基础。 二、换届选举的基本做法 雁宁路社区换届选举工作的主要做法是实行“两个到位”做到“五个坚持”。 组织领导到位。社区成立换届选举工作指导协调小组，加强对换届工作的协调、指导。实行定期不定期地听取工作进展汇报和进入社区检查指导。 宣扬到位。做好宣扬，是搞好换届选举的基础。社区加大对宣扬熟悉深刻，实行多种措施强化宣扬，大造社区换届声势，尽力做到人人皆知、不留死角。召开会议5次，举办学习
14、培训2期，宣扬落实换届政策。社区在辖区内悬挂大横幅标语5幅，张贴标语43条，发放选举材料90份，出黑板报3期。 坚持党的核心领导。社区换届选举是居民自治的一部分，在街道党工委的正确领导下，社区党支部充分发挥党的核心领导作用，强化对相关政策、法律的学习理解，强化对广阔党员、干部、群众对选举的熟悉学习，在公开、公正、公正、依法、民主中把喜爱社区工作、有力量、能办事的人选入社区干部。整个过程，根据政策要求，做到指导与监督 2并重，依法与民主并重，把党组织的意愿和选民的心愿有机结合，选举产生了党组织放心居民满足的社区干部。 坚持吃透政策为首要条件。社区换届选举政策是我们开展工作的指路灯，是一项政策性、
15、法律性特别强的工作，假如没有根据政策实施，而是想当然，就会造成大乱子，影响.稳定。所以在实施前，社区共召开特地会议5次，30人参与，对区委、街道的政策、法律、法规的要求仔细学习，深化领悟，认真推敲，把换届的指导思想、目的任务、意义、原则、方法、步骤、留意事项等理解透彻，遇到难题准时请教准时解决，做到胸有成竹，然后按规定要求结合实际实施操作。 坚持依法民主按程序办事。社区的选举，严格依照中华人民共和国居民委员会组织法、区委办公室、区政府办公室关于仔细做好全社区“两委”换届选举工作的看法精神的规定。这次选举，大到从选举委员会的成立，到进行选民登记、推选居民小组长和居民代表，再到产生正式候选人和选举
16、产生居民委员会，小到保障选民意志独立发挥的隐秘写票处的设立、选票的设计、会场的布臵，都严格依照“一法一规定”实施，街道指导组深化现场督促指导保障“一法一规定”的顺当实施，杜绝违法现象的产生，保证了居民民主权利的发挥运用，使得选举一次性圆满获得胜利。 坚持居民是选举的主体。换届选举的主体是居民群众。没有居民的乐观参加，换届选举就无从谈起，也就不行能有社区干部的产生。“一法一规定”明确规定，选举大会的召开，必需有应参会人数的半数以上参与方能召开会议，当选者必需获得参与会议投票人数的一半以上才能当选，差任何一个条件都是选举无效。依据有关法律政策规定，居民委员会选举可采纳居民代表大会形式。坚持公开、公
17、平、竞争、择优的原则，在工作过程中做到了有选举权和被选举权的党员人人公平，一视同仁，一切需要公开的事项，都向党员和群众公开，增加透亮度，通过公平竞争，择优选拔人才。经14社区党员选举产生了1名社区党支部书记、1名副书记、3名委员;经42社区居民代表选举产生了1名居民委员会主任、3名副主任、5名委员，居民的乐观参加，为顺当选举产生居民委员会起到关键作用。 坚持做好预备为选举胜利打基础。搞好选举除了依法按程序把握好原则进行而外，还要考虑各种细节问题。从参与会议人员的通知、会议主持词等各种会议材料的起草、选票的设计印刷、票箱的预备、唱票计票用的黑板粉笔、写票用的笔、到选举委员会人员的支配使用、会场的
18、布臵、隐秘写票间的支配、选票的讲解填写等诸多问题，都必需周全细致考虑，缺一不行，差了那一项都会对选举产生严峻影响，甚至无法进行。 总之，在这次社区换届中，虽然取得了肯定成果，受到了干部群众的好评，但是，离各级的要求还存在一些差距，在以后的工作中，我们将一如既往的坚持以“.”重要思想和.为指导，在区委、区政府和街道党工委的领导下，严格根据区关于加强社区建设的精神，进一步坚固树立“以人为本、服务居民、扩大民主、维护稳定”的理念，提升社区建设水平，完善居民自治，结合区情，着力建设文明祥和、有序和谐的新型社区。 社区两委换届工作总结(三) 我镇第七届的村委会换届选举工作，以党的.会议精神，加强党的执政
19、力量建设，加强农村基层民主政治建设精神为指导，在上级部门的正确领导下，依据村委会组织法及省实施方法的有关规定依法进行。5月18日，22个行政村一次选举胜利，实现了预期目标。 一、基本状况 第七届村委会登记选民12670人，参与正式选举的选民9700人，参选率为90%。 全镇其选出村委会成员66人，其中男性44人，占70%，女性22人，占30%;党员57人，占88%;50岁以下的有55人，占83%;高中以上学历有41人，占62%;连续任职的有50人，新当选的16人。 镇村委会换届选举工作是顺当的，胜利的，可以概括为三个方面： 一是全镇22个村委会按期进行了换届选举，获得了胜利，胜利率达到了100
20、%。 二是党支部书记全部进入选举委员会，保证了选举工作依法按程序进行。 三是农村基本稳定。由于我们依法选举，全镇村委换届选举中，没有群众集体上访和越级上访，没有留下不稳定因素。 二、主要特点和作法 第七届村民委员会换届选举既有严格的法律要求，同时也有科学的组织秩序。纵观整个过程，我镇选举工作有以下特点： 1、党委重视、制度保障。为了搞好本次村委换届选举，镇党委成立了以党委书记熊进武为组长的修梅镇第七届村委会换届领导小组，联村干部下到各自联系村担当联络员，指导和帮助村里搞好村委会换届工作，确保换届选举工作顺当进行。 2、广泛宣扬，乐观动员。充分利用广播、板报、标语等群众喜闻乐见的媒体形式，大张旗
21、鼓地宣扬村委员会组织法，印刷对广阔选民的一封公开信20220份分发到各村，保证每个选民一份，做到家喻户晓，人人皆知，使广阔群众真正了解把握和正确运用法律，提高村民的民办法识，广阔村民表现出较好的参加热忱。 3、统一支配各阶段进度，稳扎稳打，依法推动。为确保换届选举顺当进行，我镇在摸清各村状况的基础上，统一确立各阶段的工作任务、工作时间和工作要求。统一确定选举日，保证各阶段工作有序稳步进行。由于前期工作预备充分，22个行政村顺当按方案完成任务，为正式选举奠定了良好的基础。 4、正式选举中，严格程序，重点分类指导。依据各村的经济进展和.稳定等综合因素，详细分析，分类指导。如白土村、罗仙村、范家村是
22、我镇的老大难村，此次换届镇指导组多次深化到这几个村了解民情，做群众的思想工作，制定应急预案，严格把握选举程序，使这几个老大难村一次选举胜利。 5、充分发挥农村党支部领导作用。此次换届选举，全镇22个村的村支部书记工作乐观性高，全部进入选委员，充分发挥了领导核心作用和战斗堡垒作用，从而保证了村委员换届选举的有效领导，确保选举产生一个政治上强，作风上硬，办事公道，致富和带富力量强的村委会领导班子。 6、领导深化基层，现场指导，工作人员仔细负责，确保换届选举的胜利。一是主要领导每个村选举都亲临现场，详细指导、协调、解答工作中遇到的各种疑难问题。由于领导高度重视，保证了村委会换届选举工作全面顺当地进行
23、。二是包片领导干部分包到村，责任到人，保证每个选举区投票时都有镇联络员和工作人员同时工作，各村选举时，都自始至终守在现场，细心指导每个环节步骤，确保选举程序合法。 三、今后工作准备 村委会换届工作的结束，为我镇今后一个时期加强基层组织建设，全面提高村民自治水平奠定了良好的基础，今后重点做好以下几项工作： 1、进一步加强以村党支部为核心的村级组织建设，新的村委会已经选举产生，下一步就是如何加强村委会班子建设，加强团结村委会成员的监督管理。关键的一点就是要加强团结，以党支部为核心的村级组织建设。一是加强党支部自身建设。二是加强村委会成员的训练。三是处理好两个关系，即：坚持党的领导和村民自治的关系、
24、党支部与村委会的关系。 2、加强对村委会成员的训练、培训工作，提高自身素养和工作水平。这次新产生的村委会成员，虽然在政治、文化结构上有较大变化，但从目前的状况看，干部素养特殊是原来没有当过村干部成员的素养亟待提高。镇党委将对新一届村委会成员进行培训，通过培训，切实提高村干部的思想政治觉悟、文化学问水平和工作力量。 3、和村务公开活动相结合，进一步提高村民的参加意识。参政意识和监督意识，提高村务工作透亮度，新一届村委会应连续关于村民切身利益的财务、方案生育、征地和宅基地审批、农夫负担、水电费、民政福利、集体经济的承包经济活动、村干部目标等八个方面搞好村务公开，做到统一公开时间，固定公开地点，突出
25、公开热点，规范公开程序，还要依据村民的看法建议的要求，随时公开其它需要公开的内容，使村务公开规范化、制度化、程序化、动态化。 社区两委换届工作总结(四) 根据县委的统一部署，我乡乐观稳妥做好第九届村支两委换届选举工作，及早讨论，周密部署，广泛宣扬，细心组织，自2022年9月20日开头至2022年10月20日，全乡村“两委”换届选举工作基本结束，现将工作状况总结 一、基本状况 香口乡共辖21个村，是我县的人口大乡。乡党委政府对本次村支两委换届选举工作高度重视，制定了香口乡村两委换届选举工作实施方案，成立了特地的领导小组以及4个换届选举工作小组，组织指导开展工作。换届领导工作小组，坚持以“.”重要
26、思想为指导，以村民委员会组织法、选举方法及县实施方法等法律法规为依据，根据“村民满足，群众放心”的两个标准，把握“加强党的领导，充分发扬民主，严格依法办事”的三项原则，结合香口乡实情，乐观稳妥地开展了村级换届选举工作。 在换届之初，各工作小组及个村指导员全面进村现场指导，共召开了各种类型座谈会30余场次，与村干部、党员组长及村民代表进行了谈话和沟通、广泛听取了群众对换届选举工作的建议。根据先易后难的原则，我乡换届选举工作扎实稳步推动。到目前，全乡已有21个村的党支部换届已经完成，有19个村正式选举一次胜利，连选连任村支部书记达18人。干部队伍年轻化的趋势进一步呈现,干部队伍的学历结构进一步优化
27、。同时，有更多的致富能手、经济能手进入到支部班子中来。其中，八亩地试行集中投票进行选举，在进行集中投票时，乡党委政府派出特地的工作小组，集中精干力气对选举进行全程指导和监督，由于预备充分、保障有力，使得八亩地的集中投票取得圆满胜利，并将胜利阅历进行了推广。 二、主要做法 (一)精确把握政策，扎实做好换届选举工作。 一是坚持以.理论和“.”重要思想为指导，深化贯彻落实.、紧紧围绕党的.和十七届四中、五中全会精神，结合创先争优活动，紧紧围绕重建、进展、和谐大局来扎实推动换届选举工作，真正把政治上靠的住、工作上有本领、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀党员和人才选拔进村“两委”领导班子。为促进我镇经
28、济.又好又快进展供应顽强组织保障。二是仔细坚持村“两委”换届工作的七个原则：党管干部原则、群众公认原则、目标选人原则、发扬民主原则、依法办事原则、和谐稳定原则、统筹兼顾原则，始终把村“两委”换届选举工作与推动全镇经济.又好又快进展的各项工作的正常开展有机结合起来，做到“两不误，两促进”。 三是严格选人标准。我们在换届选举工作中严格根据“守信念、讲奉献、有本事、重品德”总体要求和“一好双强三优”的基本标准选好配强村“两委”班子，突出选好书记带头人，做到新任村党支部书记年龄一般不超过50周岁，继任村党支部书记的年龄一般不超过55周岁，特殊优秀的适当放宽。 (二)严格选举程序，整体选优配强村“两委”
29、班子。 在村党支部换届选举工作中，实行先易后难，先支部后村委会，由点到面，逐村进行推动，我们进一步深化“公推直选”，严格根据“两推一选”方式选举产生村党组织班子，并要求正式候选人在党员大会上开展“三诺”，即任期目标承诺、年度目标承诺和辞职承诺，把选择“好干部”与选择“好目标”结合起来。 在选举过程中实行“四提倡”，即：一是提倡高校生村官、退伍 军人、在外务工经商回村人员以及经济带头人参与竞选，将真正有力量、能干事的人推选进“两委”班子;二是提倡连任制，对原任的村支部书记在任期内没有出现重大平安事故的、没有发生群访集访大事的、没有出现因重大工作事故而被一票拒绝的，都提倡其进行连任;三是提倡村支部
30、书记试用制，对新当选的、以前未担当过村支部书记的委员实行试用制，试用期为三个月，试用期内不能胜任该职务的予以开除;四是提倡实行票决制，对有争议的委员实行党政人协班子成员无记名投票表决。 (三)严格工作步骤，确保圆满完成村“两委”换届选举工作。一是夯实基础供保障，预备工作到位。我们召开8次党委会专题讨论部署村“两委”换届选举工作，制定了香口乡第八届村级党组织和村民委员会换届选举工作实施看法，明确了指导思想、目标任务、方法步骤等，为村“两委”换届选举工作供应方向保障。乡里召开5次乡村干部会、3次乡选举业务骨干培训会、各村指导员、联络员到村召开党员干部会进行宣扬动员、培训骨干，扎实推动换届选举工作。
31、 （四）加强领导，确保工作顺当开展。我们充分熟悉做好村“两委”换届选举工作的重大意义，把换届选举工作列入党委政府当前的一项重要工作来抓，切实加强组织领导。依据工作需要，我们成立了第八届村“两委”换届工作领导小组、成立了换届选举工作领导小组，由镇党委书记周湘平任组长，从组织、民政等部门抽调骨干组建了特地的办公室，下设了四个工作小组、一个应急小组以及一个督查小组，工作小组以驻村干部为重点，应急小组以派出所、司法所、综治办为主要力气，督查小组以镇人大、组织、民政为核心，为村“两委”换届选举工作供应组织保障。进一步明确职责任务，第一时间处理、解决换届过程中出现的各种难点问题。仔细负责地做好村“两委”班
32、子换届选举的组织实施工作，同时，我们还组织特地力气深化到各村指导换届。 （五）协调协作聚合力，责任落实到位。建立了“党委负总责、组织民政牵头抓、其他部门协调抓”的工作机制，实行领导干部挂村、片长包片、驻村工作队员包村的三包责任制，明确了党委成员为“第一责任人”、指导组长为“第一指导人”、村党总支书记为“第一执行人”的“三个第一”，切实构建了“横向到边、纵向究竟”的村“两委”换届选举工作网络责任制，使参加换届选举工作人人身上有任务，个个肩上有责任。 （六）细心组织抓实施，统筹推动到位。针对村“两委”换届选举工作“先村党总支换届、后村委会换届，有分有合、交叉重叠，时间紧、任务重、要求高”的实际，全
33、镇村“两委”换届选举工作动员会结束，镇上讨论制定了结合本地实际的实施方案和工作预案，列出了时间表，明确了各阶段详细任务，层层落实了工作责任，召开了动员会，全面开展村“两委”换届选举工作，切实做到细心组织，周密部署，科学支配，整体推动。 （七）仔细讨论，制定实施方案。我们结合坪上实际，在进行村“两委”换届选举工作宣扬动员的同时，党委特地组织支配了力气对全乡的21个村开展了调查摸底，吃准状况，坚持“一村一策”，制定出了切实可行的选举工作实施方案，特殊是对村情复杂、管理薄弱的“难点村”、“重点村”，制定了有针对性的选举工作实施方案和工作预案。我们分别在各村还开展了村干部的考核、民主评议和民主测评工作
34、，同时，还在各村开展了谈心谈话活动，全面了解村干部的现实表现和思想动态，化解冲突，理顺心情。 （八）熟识政策精业务，骨干培训到位。实行以会代训、分层培训等方式，组织领导小组成员、指导员、驻村干部、村干部、村民 选举委员会成员等业务骨干，仔细学习中国共产党章程、中华人民共和国村民委员会组织法等法律法规和.及省市县相关政策文件精神，重点对村“两委”换届选举工作的程序步骤、留意问题等内容进行学习解答。通过层层培训，使参加换届选举的工作人员都熟识村“两委”换届选举的政策法规和操作规程，确保在领悟精神、吃透政策、精通业务、把握程序的基础上，每一个步骤、每一个环节都依法依规进行。 （九）营造氛围树导向。宣
35、扬发动到位。实行悬挂宣扬横幅、张贴宣扬标语、印发宣扬资料、赶集天播放广播等贴近农村、贴近实际、贴近群众的宣扬资源和渠道，大力宣扬.和省市县乡的有关精神，宣扬村“两委”换届选举的目的意义和相关政策程序，引导广阔村民树立正确的选人导向，切实营造和谐的选举氛围和风清气正的换届环境。同时，我们还充分利用会议、广播、板报、专栏、印发宣扬资料等形式加大宣扬。 三、基本阅历 (一)加强党的领导是搞好村级“两委”换届工作的保证。 这次村级两委换届选举涉及面大，工作任务重，政策性强，能够圆满地完成换届工作，最重要的一点就是党委高度重视，切实加强了对换届工作的领导，镇党委分别与各村以及驻村干部签定了村“两委”换届
36、工作责任状，把换届选举工作作为重中之重，细心组织，狠抓落实。 (二)充分发扬民主是搞好村级“两委”换届工作的前提。 这次村委会、村党支部的换届选举，村民和党员的参选率分别达到了92%和95%，呈现出选民参选热忱高涨、参选率高的特点，真正实现了民主选举。事实上，只有信任群众和依靠群众，充分敬重民意，民主问题用民主的方法和方式去解决，换届工作才能实现预定 更多总结扩展阅读 村两委换届工作总结 村两委换届工作总结 我镇第七届的村委会换届选举工作，以党的.会议精神，加强党的执政力量建设，加强农村基层民主政治建设精神为指导，在上级部门的正确领导下，依据村委会组织法及省实施方法的有关规定依法进行。5月18
37、日，22个行政村一次选举胜利，实现了预期目标。 一、基本状况 第七届村委会登记选民12670人，参与正式选举的选民9700人，参选率为90%。 全镇其选出村委会成员66人，其中男性44人，占70%，女性22人，占30%；党员57人，占88%；50岁以下的有55人，占83%；高中以上学历有41人，占62%；连续任职的有50人，新当选的16人。 镇村委会换届选举工作是顺当的，胜利的，可以概括为三个方面： 一是全镇22个村委会按期进行了换届选举，获得了胜利，胜利率达到了100%。 二是党支部书记全部进入选举委员会，保证了选举工作依法按程序进行。 三是农村基本稳定。由于我们依法选举，全镇村委换届选举中
38、，没有群众集体上访和越级上访，没有留下不稳定因素。 二、主要特点和作法 第七届村民委员会换届选举既有严格的法律要求，同时也有科学的组织秩序。纵观整个过程，我镇选举工作有以下特点： 、党委重视、制度保障。为了搞好本次村委换届选举，镇党委成立了以党委书记熊进武为组长的修梅镇第七届村委会换届领导小组，联村干部下到各自联系村担当联络员，指导和帮助村里搞好村委会换届工作，确保换届选举工作顺当进行。 、广泛宣扬，乐观动员。充分利用广播、板报、标语等群众喜闻乐见的媒体形式，大张旗鼓地宣扬村委员会组织法，印刷对广阔选民的一封公开信20220份分发到各村，保证每个选民一份，做到家喻户晓，人人皆知，使广阔群众真正
39、了解把握和正确运用法律，提高村民的民办法识，广阔村民表现出较好的参加热忱。 、统一支配各阶段进度，稳扎稳打，依法推动。为确保换届选举顺当进行，我镇在摸清各村状况的基础上，统一确立各阶段的工作任务、工作时间和工作要求。统一确定选举日，保证各阶段工作有序稳步进行。由于前期工作预备充分，22个行政村顺当按方案完成任务，为正式选举奠定了良好的基础。 、正式选举中，严格程序，重点分类指导。依据各村的经济进展和.稳定等综合因素，详细分析，分类指导。如白土村、罗仙村、范家村是我镇的老大难村，此次换届镇指导组多次深化到这几个村了解民情，做群众的思想工作，制定应急预案，严格把握选举程序，使这几个老大难村一次选举
40、胜利。 5、充分发挥农村党支部领导作用。此次换届选举，全镇22个村的村支部书记工作乐观性高，全部进入选委员，充分发挥了领导核心作用和战斗堡垒作用，从而保证了村委员换届选举的有效领导，确保选举产生一个政治上强，作风上硬，办事公道，致富和带富力量强的村委会领导班子。 6、领导深化基层，现场指导，工作人员仔细负责，确保换届选举的胜利。一是主要领导每个村选举都亲临现场，详细指导、协调、解答工作中遇到的各种疑难问题。由于领导高度重视，保证了村委会换届选举工作全面顺当地进行。二是包片领导干部分包到村，责任到人，保证每个选举区投票时都有镇联络员和工作人员同时工作，各村选举时，都自始至终守在现场，细心指导每个
41、环节步骤，确保选举程序合法。 三、今后工作准备 村委会换届工作的结束，为我镇今后一个时期加强基层组织建设，全面提高村民自治水平奠定了良好的基础，今后重点做好以下几项工作： 、进一步加强以村党支部为核心的村级组织建设，新的村委会已经选举产生，下一步就是如何加强村委会班子建设，加强团结村委会成员的监督管理。关键的一点就是要加强团结，以党支部为核心的村级组织建设。一是加强党支部自身建设。二是加强村委会成员的训练。三是处理好两个关系，即：坚持党的领导和村民自治的关系、党支部与村委会的关系。 、加强对村委会成员的训练、培训工作，提高自身素养和工作水平。这次新产生的村委会成员，虽然在政治、文化结构上有较大
42、变化，但从目前的状况看，干部素养特殊是原来没有当过村干部成员的素养亟待提高。镇党委将对新一届村委会成员进行培训，通过培训，切实提高村干部的思想政治觉悟、文化学问水平和工作力量。 、和村务公开活动相结合，进一步提高村民的参加意识。参政意识和监督意识，提高村务工作透亮度，新一届村委会应连续关于村民切身利益的财务、方案生育、征地和宅基地审批、农夫负担、水电费、民政福利、集体经济的承包经济活动、村干部目标等八个方面搞好村务公开，做到统一公开时间，固定公开地点，突出公开热点，规范公开程序，还要依据村民的看法建议的要求，随时公开其它需要公开的内容，使村务公开规范化、制度化、程序化、动态化。 村两委换届工作
43、总结 根据统一支配部署，在乡选举领导小组的指导下，我村第九届村级换届选举工作，严格根据村民委员会组织法和安徽省村民委员会选举方法文件精神。切实加强组织领导，广泛宣扬动员，细心支配组织，严格法定程序，依法操作，目前，我村村委会的换届选举工作已全面结束，依法产生了村委会成员，圆满完成了我村第九届村级换届选举工作任务。现将我村换届选举工作总结如下： 一、基本状况 我村现有村民1052人， 11个村民小组，通过第九届村委会换届选举产生主任1名，副主任1名，委员3名，其中女性2名。村干部都进行了兼职，为山东村的新农村建设奠定了坚实的基础。 二、主要做法 （一）高度重视，细心预备。村制定了实施方案，成立了
44、村级换届选举工作委员会，负责村换届选举详细工作，村党组织书记为第一责任人。在换届选举工作中，我们按要求、分步骤、分阶段进行了工作的开展。仔细做好村选举委员会推选，选民登记，选举日的确定，提名候选人，确定候选人，竞争演说，投票选举，村民代表推选，组长的推选，并张贴公布公告。 （二）注意宣扬、依法推动。为确保村“村委”换届选举的圆满胜利，在乡统一指导下进行换届选举工作法律、法规的培训，学习市委和换届选举工作的有关政策规定。通过我们充分利用党员会、代表会、板报、标语等为载体，在群众中广泛宣扬发动，宣扬村“村委”换届选举工作的有关政策，从而有利于党员、群众在整个选举过程中进行监督，使全体干部在实施选举
45、的各个环节能够严格程序，依法办事。通过宣扬发动，使95%的选民都知道要搞换届选举,并自觉投入到选民登记活动中。村党组织在换届选举工作严格根据“政策法规”进行操作、不准变通、不准简化程序。村委会的选举工作严格根据中华人民共和国村民委员会组织法、安徽省村民委员会选举方法、“市、乡第九届村民委员会换届选举工作实施看法”等进行操作，尤其在选民登记、选民资格的确认、法定时限、参选人数等方面严格把关。在整个换届中，要求党员作风正派，干部纪律严明，能够依法办事，坚决反对和杜绝发生哄骗、利诱、恐吓、贿选、利用宗族派性和邪恶势力干扰、破坏选举工作等现象。同时要求登记员必需深化农户逐户查访、核准登记，坚决做到不重
46、登、不漏登、不误登。通过登记员10多天的艰辛努力，不分白天黑夜的劳动，最终在7月底前全面完成了选民登记工作。 （三）严格程序，依法选举。 在这次换届选举工作中，我们坚持做到每一阶段都严格程序，严格操作，严格把关。始终仔细贯彻村民委员会组织法、安徽省村民委员会选举方法等相关法律法规。同时对每一环节严把质量关，如选民登记做到不重、不漏、不错；严把候选人的资格审查关、以及投票选举关等等。仔细做好每一阶段选举前的预备工作。为了选举工作规范有序，由乡选举办公室统一印制了村民直接提名票、选民登记表、选民证、候选人提名表、托付投票证、选票等。选举工作的筹备状况，会场布置等。在选举时，我们实行了村设立主会场和
47、四个投票站，每个投票站都设隐秘填写处，代写处不设流淌票箱的形式进行投票，确保选举工作依法进行。在提名候选人和正式选举时，乡党委都组织工作人员到村指导、关心、协调、监督，有效推动了选举工作的正常进行。由于严格程序，依法选举，工作细致、扎实，没出现一起因工作违法引起的上访，在整个选举中形势比较稳定。 （四）加强宣扬，正确引导。准时请示，保证工作不走样。村民委员会的换届选举工作，有其自身的复杂性和特别性，选举是能够体现选民的意志。选出的村委会成员是代表绝大多数选民利益的，也是能够较好地完成乡党委、政府交给的任务。为了确保选举一次胜利，村选举委员会进行正面引导，通过细致的思想工作，训练选民正确行使自己
48、的权利，投出有价值的一票。在村民委员会的选举中，村党组织的作用很大，立场特别关键，平常大家在一起工作，难免有分歧，假如把分歧带到选举中，后果非常严峻。因此，我们留意把握苗头倾向，切实做好党员思想工作，顾全大局，搞好团结。通过细致的思想工作和正面引导，选举工作渡过一道道难关，顺当向前推动，选出了素养较高、力量较强的村委会班子，取得了乡党委、政府和群众的全都认可。 三、几点体会 （一）党委、政府的重视是搞好选举的关键。一是党委、政府统筹兼顾，把村级组织换届选举工作放到突出位置来抓。制定周密的实施方案，乡党委多次召开换届选举工作会议，党委主要领导常常到我村督促，并提出了详细工作要求。二是分工干部仔细负责，保证了我村换届选