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1、化验员技术员工作总结.七篇_化工化验员工作总结 20xx年化验室全体人员乐观参与服务中心的各项政治活动和业务学习，提高自身思想熟悉和服务技能，围绕我中心进展大局，乐观开展各项工作，仔细完成了服务中心的各项工作任务。 一、工作完成状况 1、化验室共计完成优生四项检测6794例（阳性119例）、血常规检查6058例、尿八联检查65例、常规检查48例、肝功检查28例、唐氏综合症筛查361例、尿妊娠检查4907例、乙肝表面抗原筛查6836例、梅毒筛查4062例（检查出阳性2例）、乙肝五项117例、血糖血脂检查142例。 2、作好各试验仪器的维护和保养工作，对出现各类故障，仔细讨论乐观应对准时解决，自行
2、无法解决准时联系厂家工程师，保证了我科各类仪器的正常运行，又为单位节约了修理成本。 3、对育龄群众服务态度明显改善，我科每天平均接待育龄群众五六十人次，工作较为繁琐，大家都严格执行查对制度，包括育龄群众的信息、抽血留意事项等，耐心解释育龄群众的各类报告单，严把分析前质量掌握关，保证检验结果的精确性。 4、科室服务水平不断提高，一切工作以检验质量为核心，避开差错事故的发生，坚持要求我科人员具有高度的服务意识，全力搞好以育龄群众为中心的服务工作。针对群众提出的热点难点问题，结合科室实际状况仔细加以讨论和解决，赢得了育龄群众的信任，20xx年内无技术服务事故发生。 二、存在的问题 1、科室人员结构不
3、尽合理，科学分工难以实现。 2、个别仪器设备落后，影响试验结果的精确性和准时性。 3、成员进修机会较少，业务素养有待提高。 20xx年我们将努力改进，取长补短，始终将“一切群众为中心”作为我们工作的核心和动力，以更加旺盛的精力和饱满的热忱去完成明年的各项任务。 三、明年工作方案 1、连续完善各项规章制度，根据服务中心要求，做好各项工作。 2、争取中心领导的理解和支持，引进1名本科以上专业人员，即弥补科内人员结构不合理状况，又为新中心成立储备人才，达到合理分工，科学进展。 3、20xx年全县将开展免费孕前优生健康检查工作，在原有检验项目基础上将开展rh血型检查、肾功能检测（肌酐）、甲状腺功能检测
4、（促甲状腺素）、风疹病毒igg抗体测定、巨细胞病毒igg抗体测定、弓形体igg抗体测定，化验室加强学习，确保检验项目顺当开展。在条件许可的状况下，争取购置：全自动生化分析仪、化学发光免疫分析仪、洗板机、排枪、小型离心机、真空采血管、医用冰箱等。 4、努力完成服务中心制定的业务指标，做好科室间的沟通工作。 化验员技术员工作总结.【篇二】 回顾过去的一年，在化验室同事的大力关心与支持下，利用自己所把握的学问，钻研业务，高标准严要求自己，在自己的岗位上，尽职尽责，较好地完成了本职工作。现将本人本年度的工作进行以下总结。 一、重新学习，不断完善自我 为能保质保量地完成工作任务，我只能在过去的基础上对化
5、验的相关学问进行重学习，加深熟悉。使之更加系统化，从而融会贯穿，使化验专业水平提高到了一个新的起点。有了新起点，下一步就是怎样在实践中详细发辉作用，在岗位人员严峻吃紧，工作量与日俱增的前提下，要想不被压跨，的解决方法只有两个，一是加强岗位练兵，增加自已对试验各个环节的娴熟程度，从而提高工作效率，一是加强内部各人员间的团结合作，相互紧密协作，充分挖掘集体的潜力。 在日常的工作中我们必需要面对现实，不仅仅能够在工作时埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的阅历进行总结分析，从怎样节省时间，如何提高效率，尽量使工作程序化，系统化，条理化，流水化！ 机遇永久属
6、于那些有所预备的人。正是由于这一年如一日辛勤的工作，才使我获得如此骄人的成果。但这些成果的取得与公司和化验室的领导、老师及同志们的培育、支持和鼓舞是分不开的，在此向你们表示诚心的感谢！在确定成果的同时，我也清醒地熟悉到自己存在一些不足之处：由于我所学专业与所从事行业的不同，在产品性能指标各方面我不能说我是百分百的熟悉到了，不过我有信念，并信任勤能补拙，靠着我的年轻，靠着我对新事物的接受力量和灵敏的思维，在今后工作中在同志们的关心和关怀下我会克服不足，把工作做得更好。 二、加强平安训练，提高平安意识 化验室的大型分析仪器，有一部分需要用到高压钢瓶，要作好高压钢瓶的管理，氧气、氮气、氢气等高压钢瓶
7、的存放要达到试验环境条件的规定。易燃易爆及有毒物品的保管发放设立肯定的程序制度，熟识事故处理方法。 三、摆正位置，做好配角、当好参谋 首先对本室里的工作，要尽职尽责，向领导供应合理建议和主见，关心领导正确作出决策。其次，要有统筹兼顾的意识，当好参谋和助手，使做出的决策符合大多数人的意愿。当领导外出时，自己要坚守岗位，妥当处理内部事务工作，能独挡一面，顺当解决各类问题。总而言之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。 四、团结同志，虚心学习，协作进展 只有团结，工作才能形成合力。帮助领导拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商议，虚心真诚地听取同志看法，严于律己，恳切待人，敬重同志，关怀同志，设身处
8、地为同志着想，努力制造宽松、和谐、开心的工作环境。兼听则明，偏信则暗，做好领导和同志，同志和同志之间的协调工作，多和大家沟通思想和感情，做大家的知心伴侣，努力营造一个相互信任、相互关心、心情舒服的工作氛围。 五、充分利用计算机优势，勇于进取，开拓创新 就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又到了今日，当新的工作新的挑战来到我面前时，我只想说，来吧，我已从工作中长大！ 化验员技术员工作总结.【篇三】 时间匆忙，20xx年又要过去。在过去的一年里，我在领导、同事们的支持和关心下，用自己所学学问，在自己的工作岗位上，尽职尽责，较好的完成了各项工作任务。为金伟晖公司做出了应有的贡献。同时，身为一名化验员我
9、也在从思想到行动，从理论到实践，进一步学习，提高自己的工作水平。现将本人本年度工作总结如下： 一、努力学习，完善自我： 随着公司的进展，试验室仪器的增加。为了更好的完成工作，在之前的工作基础之上，又学习了水中油含量、柴油烃类组成(稀释法)、hcl的测定等新的试验方法，并且娴熟把握，较好的完成了相关的工作任务。其次在工作中也常常遇到一些新的问题，通过和领导、同事们的商讨讨论最终解决。同时也对相关工作有了进一步的熟悉。 二、工作内容与体会： 我的工作主要是协作研发一部的其它几个岗位做相应的分析。 第一，协作重整催化剂评定岗位生成油的折光率和烃类组成分析； 其次，协作抽提组的芳烃抽提的柴油做烃类组成
10、分析； 第三，协作代讨论做的裂解油的黏度，酸值及色度等分析； 第四，负责研发一部水样的水中油含量、水垢等相关分析； 另外在原油评价中负责酸值、蜡含量、硫醇硫、色度、冷虑点、黏度及逆流黏度等相关分析； 参与hr-05b300溶剂生产负责取样及黏度分析共二十一天； 其次就是一些储存油样的色度分析及其它的一些试验分析； 另外我还乐观协作其他同事完成了一些工作任务。 一年中，在领导和同事们的悉心关怀和指导下：我共完成色度数据500多个；折光率数据150个；黏度数据88个；逆流黏度数据140个；水中油数据245个；荧光族组数据193个；柴油族组成数据115个；酸值数据30多个；蜡含量数据11个；密度数据
11、16个；冷虑点数据5个；溴价溴指数数据18个。 化验工作精细琐碎，而且由于我们主要是搞研发，所以不像炼油厂的化验工作很有规律性。我们会常常遇到不同的新问题。所以为了搞好工作，我不怕麻烦，细心观看试验现象，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，仔细学习相关业务学问，不断提高自己的理论水平和综合素养。 在试验室工作平安意识和环保意识相当重要。所以我工作投入，能够正确仔细对待每一项工作，熟记各项平安措施，遇事不能慌。环保也是相当重要，做到每种化学试剂和需要处理的油样，集中分类处理，不随便乱倒。这些对环境都很有影响。在刷洗瓶子时，不任凭倒沾有油的污水。同时留意到试验室的通风和各种化学试剂及油样的摆放问
12、题。 三、工作态度与勤奋敬业： 我喜爱自己的本职工作，正确仔细对待每一项工作，在开展工作之前做好个人工作方案，有主次的先后准时完成各项工作。热心为大家服务，仔细遵守劳动纪律，保证按时出勤。有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨仔细的工作态度和一丝不苟的工作作风。乐观参与公司组织的各项活动，如春游，秋季五项全能体育竞赛等。 总结这一年来的工作，尽管有了肯定的进步和成果，但在一些方面还存在着不足。比如许多试验只是停留在简洁的操作而忽视了工作原理；试验过程中由于自己的马虎导致试验仪器损坏或试验结果
13、误差较大等。还有个别试验做得不够娴熟，不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。通过这段时间的工作实践，让我懂得从事试验分析工作肯定要细心，不能放过一个疑点，有问题多请示，多汇报。 在今后的时间里，我将仔细遵守各项考勤制度，努力学习有关石油化工的各项试验分析方法及石油化工学问，争取成为一名更为优秀的全方面的试验分析化验员，为公司的进展献出自己的一份力气。 化验员技术员工作总结.【篇四】 转瞬已经走过20XX年。这一年是我人生旅途中的重要一程，透视过去的一年在指导的关心、同事们的闭心、协作下，微生物试验室的这一块工做取得了一些成果。在某些方里可以说上了一个新台阶，做为微生物试验室的化验员来说，也
14、在从思想到行动，从理论到实践的一些方里较好地完成了本人的免务。努力做到了使试验紧密结合，不时降高了本人诸多方里的素养。隐将本年度试验室工做总结如下： 1、工做质质成果、效益和贡献。 在开展工做之前做好个人工做方案，无主次的先先准时的完成各项工做，达到预期的成效，保质保质的完成工做，工做效率高，同时在工做中学习了许多东中，也熬炼了本人，经过不懈的努力，使工做程度无了长脚的降高，开创了工做的医院感染科新局面，为化验中心的工做做出了应无的贡献。 2、思想政治表隐、品德素养修养及职业品德。 能够仔细贯彻党的基本路线方针政策，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体闭注国内国际形势，学习党的基本学问和相闭政治思
15、想文件、书籍，并把它做为思想的纲领，行动的指南；遵纪守法，仔细学习法律学问；爱岗敬业，具无弱烈的责免感和事业心，乐观主动仔细的学习专业学问，工做态度端正，仔细负责。 3、专业学问、工做力量和细致工做。 在化验室工做期间1化验工做精细琐碎，但为了搞好工做，我不怕麻烦，向指导请教、向同事学习、本人摸索实践，仔细学习相闭业务学问，不时降高本人的理论程度和综合素养。降高了工做力量，在细致的工做中熬炼成了一个娴熟的化验员，能够娴熟圆满地完成化验工做，受到了指导职工的好评和悲迎。 在这一年，我本灭“把工做做的更好”这样一个目的，开拓创新意识，乐观圆满的完成了以下本职工做： （1）虚心学习，勤于实际操做，深
16、刻学习国标，理论交合实践，能娴熟操做一切化验项目并报证结果的精确性。 （2）帮助化验室主管做好了各类文件材料的登记、上报、下发等工做，并把原来没无细致拾掇的文件按类别拾掇好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件降供了很大便当，支到了很好的成效 （3）帮助化验室主管做好闭于化验室认证的相闭工做。 （4）仔细、按时、高效率地做好各级指导交办的其它工做。 同时，我还乐观协作其他同事做好工做，并在其他同事无事时能够顶岗。 4、工做态度和勤奋敬业方里。 喜爱本人的本职工做，能够精确仔细的对于待每一项工做，工做投入，热心为大家效劳，仔细遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，没无请假缺岗隐象，无效利用工做时
17、间，坚守岗位，需要加班完成工做按时加班加里，保证工做能按时完成。在做风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持松散仔细的工做态度和敷衍了事的工做做风，勤勤奋恳，免劳免怨。在生活中发抑艰苦朴实、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤奋恳做事，勤奋简朴的生活。 总结一年的工做，尽管无了一订的降高和成果，但在一些方里还存在灭不脚。比如无制造性的工做思路还不是许多，个别工做做的还不够完善，这无待于在今先的工做中加以改进。以先在化验中心，我将仔细学习各项政策规章制度，努力使思想醒悟和工做效率片里进入一个新程度，本站隐在正在建设中，新的起里意味灭新的机逢新的挑战，可以预料我
18、们的工做将更加繁重，要求也更高，需掌握的学问更高更广。为彼，我将更加勤奋的工做，刻苦的学习，努力降高文化素养和各种工做技能，为中心的进展做出更大更多的贡献。一订努力打开一个工做新局里！ 化验员技术员工作总结.【篇五】 1、参与生产例会的时候，谨记任部长教育，要发言，要有表现，我最终克制了自己的紧急，发言的时候，声音没发颤，这是我一个大进步。在第一次参与生产服务部全体会议的时候，我的表现令人绝望，可是，仍旧有两个人对我伸出了大拇指，感谢他们的鼓舞，我必需尽快提高自己，为了让他们的拇指竖的理直气壮，我也必需努力。 2、通过与线上各级领导接触，有一个最大的感受，就是他们都不回避问题，不回避冲突，只有
19、直面生产中的问题和冲突，乐观寻求解决方法，化解冲突，才有利于生产，这是我学到的第一个工作方法。 3、在上级的指导下，协作制造总部和质量监察总部进行设备验收工作和工艺质量检查工作，帮助出口基地异物掌握小组做好现场管理和味精中异物掌握工作，并在味精中异物掌握方面提了一个改进建议，建议被接受，我看做是线上领导对我的鼓舞。 不足与努力方向： 1、沟通方面特别欠缺。譬如，学习异物掌握管理规定时，遇到“并晶”一词不懂，情愿自己上网查，也没询问别人，询问应当是最直接找到答案的途径。还有，在现场看到不明白的地方，闷在心里回来问熟识的人，其实，现场一线工人能供应最好的答案。 2、在会上宣贯全国质量学问竞赛活动的
20、时候，由于熟悉不足，出现了偏差，幸亏夏部长的准时更正补充，才使这项工作达到了预期效果。我对自己的工作熟悉不到位，没有全局意识，不具备管理者心态，必需加强学习，提高熟悉，转变心态。在进行一项工作之前，必需对这项工作做到充分的理解：这项工作对公司有什么意义?要什么效果? 3、对工艺的学习不深化，不主动，对粗制车间的洗水再利用于溶碱溶麸酸创新技术感爱好，却没主动参加进去，空有满腔热忱，没付诸行动，要加强学习，制定具体方案。 上面是我的化验员工作总结.，在总结中我发觉了工作技巧和存在的不足，盼望在新的一年中我乐观改正，努力提高工作力量，打造全新的职业生涯。 化验员技术员工作总结.【篇六】 20xx年是
21、不平常的一年，我们在公司领导的关怀和重视下，全体化验员工的支持协作努力，较好地完成了各项目标任务。虽然工作上经受了许多困难，但对整个化验室员工来说每一次都是很好的熬炼，每一次都是进步和成熟的标志。 化验室主要职责出厂装车、进厂原材料检验和出炉、出厂电石化验。大家各负其责、全面完整地保证着全公司电石生产、电石保管、电石出厂各环节的质量。它把脉着公司质量的每一道槛，全室员工无时无刻不在扫视着，奔波着，劳累着，仔细履行自己的工作职责，努力促进各项工作进展，全面节能降耗，提高经济效益，取得了较好的工作业绩。现将本年度工作总结如下： 一、加强生产质量管理，做好每小时监测工作。 1、电石生产质量掌握放于首
22、位。 电石质量是公司生命的源泉，电石质量的好坏直接关系单位的效益和信誉，严把质量关，保证使每小时检验数据精确无误。因此，化验室坚持质量第一的方针。当生产任务与检验质量发生冲突时，化验室坚持质量第一。当电石检验质量掌握发生波动的时候，质量员总是不厌其烦地加标样分析、留取样品分析，还和生产部门一起思索。检验质量是化验室的生命，所以化验室的一切工作都是围绕提高化验室检验精确度而进行的，我们在质量管理方面下大力气。对平常在工作中常出现的问题和每位员工沟通，促使大家积累了肯定的阅历、并且具有了处理一般问题的力量。 2、仔细查隐患乐观反三违夯实平安生产基础。 20xx年，由于公司推从平安生产、节能增效，我
23、室仔细执行公司和电石厂文件精神，生产过程中未发生一起平安生产事故。为做好节能减排降低成本，从一度电、一滴水小事做起，严格要求岗位员工，将检验完毕缩分出来的多余样品放回料场，将检验留存的到期电石样品放回电石锅内，为公司节能降耗尽了大家的一份力气。 二、仔细执行制度，确保数据真实牢靠 有制度不执行等于零，有检查不考核也等于零，制度就是为更好地完成各项工作而供应依据。因此，各项制度和作业指导书修改后我就要求各岗位严格遵照执行。 首先抓好取样工作。在作业指导书中规范了原料、出炉热样的实行工作，确保分析样的真实性；其次对化验室的仪器进行了一年一度的校验，确保了各测量检测装置的精确；再次仔细做好抽样对比工
24、作，将其纳入个人考核制度中，对化验员起到了肯定的约束作用，使化验员的责任心明显增加，工作态度更加端正。 在质量考核时，严格根据公司方案对质量工作进行考核，并严格执行公司对外合同，确保公司利益不受损失。 三、加强平安训练，提高平安意识 平安第一，预防为主，这是公司遵循的平安原则，化验室对平安毫不放松，乐观探究更平安的途径，把平安做实做细。常言道：平安高于生命，责任重于泰山。冬季来临取样路面较滑，借鉴其它车间出现的平安事故对全室员工进行通班警示训练，查找分析事故的缘由，如何提高自我防范、防护的措施，对本室有存在平安隐患的测定分析仪器，易燃易爆及有毒物品的保管发放设立肯定的程序制度。部室员工坚决做到
25、四不损害原则，把平安时刻放在第一位。 四、摆正位置，做好配角、当好参谋 部室员工首先对本室里的工作，能尽职尽责，相互沟通、提出合理建议和主见。其次，好多骨干员工有统筹兼顾的意识，当好参谋和助手，平常在工作中员工出现的工作过失，与制定的考核挂钩，做出的决策符合大多数人的意愿。总而言之，他们个个能够做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。 五、团结同志，虚心学习，协作进展 天时不如地利，地利不如人和，团结就是力气。只有团结，才有和谐与凝聚力，工作才能形成合力。电石厂化验室乐观开展员工业务培训和企业文化理念宣扬，提高了员工的业务素养和对企业的归属感、认同感，全体员工就有了精、气、神，或许就是这种精、
26、气、神的指引，他们都特别留意和谐、融洽同事关系的处理，遇事总是大家一起商议，领导真心实意地听取同志看法，严于律己，恳切待人，敬重同志，关怀同志，设身处地为同志着想，努力制造宽松、和谐、开心的工作环境。兼听则明，偏信则暗，做好领导和同志，同志和同志之间的协调工作，多和大家沟通思想和感情，做大家的知心伴侣，努力营造一个相互信任、相互关心、心情舒服的工作氛围，促进了工作的协调高效开展。 六、服务奉献，开拓创新，勇争一流 作为一名化验室领导，始终认为当领导就意味着要吃苦在前，享受在后，只有奉献，不求索取，公正廉明，身先士卒。无论是烈日炎炎，还是秋风萧瑟，天寒地冻，不管什么时候，在生产一线和电石棚下，都
27、可以看到身影和听到声音。化验室领导同时领先学习，带头学习，一起学习。用自己的人格魅力，做好表率。正由于以身作则，甘于奉献。所以形成了律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人的良好管理风气。所以工作开展得也特别顺当，化验室形成了乐观向上、比学赶帮超的良好创先争优态势。大家以服务奉献、开拓创新、勇争一流为荣，连续发扬不怕苦、不怕累的精神，抓质量、战高温、保平安，按时完成了工作任务，制造了不菲的业绩。二零一一年电石积压库存大、风化严峻。为降低电石风化造成的损失，化验室留意做好风化电石粉末合理搭配装车工作，将全年粉化电石粉末全部搭配完毕，给公司制造了丰厚的利润。 七、存在的问题和解决措施 1、装车员工
28、流失率大，管理难度高，我室在今后将严格执行公司各项规章制度，对因电石风化严峻装车困难时不来上班的员工在经济上进行严厉处理。供销部门切实解决电石销售问题，确保电石库存合理，降低装车难度。 2、20xx年度进厂原料主要质量指标均有肯定的提高，但是生产经营效果与去年相比有很大差距。建议相关职能部门在20xx年适量进一部分焦碳，焦炭活性好，挥发份低。提高车间生产操作技能水平，苦练内功、降低各种原料消耗，提高经济效益。 我室依据岗位职责的不同，针对性的制定了较为完善的岗位绩效考核制度，并公正公开的严格执行。 20xx年即将过去，回首过往，倍感欣慰，展望来年，豪情满怀。我们20xx年取得的成果，靠的是勤学
29、苦练、孜孜不倦的良好学风，靠的是精益求精、精业敬业的工作精神，靠的是精诚团结、众志成城的共同奋斗。20xx年我们的任务将更加艰难。我们会以更加饱满的热忱和昂扬的斗志投入到明年的工作当中，化验室将以一个不懈奋进的姿势呈现在大家面前，制造比20xx年更加辉煌的进展业绩！ 化验员技术员工作总结.【篇七】 1、参与生产例会的时候，谨记任部长教育，要发言，要有表现。我最终克制了自己的紧急，发言的时候，声音没发颤，这是我一个大进步。在第一次参与生产服务部全体会议的时候，我的表现令人绝望，可是，仍旧有两个人对我伸出了大拇指，感谢他们的鼓舞，我必需尽快提高自己，为了让他们的拇指竖的理直气壮，我也必需努力。 2
30、、通过与线上各级领导接触，有一个最大的感受，就是他们都不回避问题，不回避冲突。只有直面生产中的问题和冲突，乐观寻求解决方法，化解冲突，才有利于生产，这是我学到的第一个工作方法。 3、在xxxx指导下，协作制造总部和质量监察总部进行设备验收工作和工艺质量检查工作。帮助出口基地异物掌握小组做好现场管理和味精中异物掌握工作，并在味精中异物掌握方面提了一个改进建议，建议被接受，我看做是线上领导对我的鼓舞。 不足与努力方向： 1、沟通方面特别欠缺。譬如，学习异物掌握管理规定时，遇到“并晶”一词不懂，情愿自己上网查，也没询问别人，询问应当是最直接找到答案的途径。还有，在现场看到不明白的地方，闷在心里回来问
31、熟识的人，其实，现场一线工人能供应最好的答案。 2、在会上宣贯全国质量学问竞赛活动的时候，由于熟悉不足，出现了偏差，幸亏夏部长的准时更正补充，才使这项工作达到了预期效果。我对自己的工作熟悉不到位，没有全局意识，不具备管理者心态，必需加强学习，提高熟悉，转变心态。在进行一项工作之前，必需对这项工作做到充分的理解：这项工作对公司有什么意义?要什么效果? 3、对工艺的学习不深化，不主动，对粗制车间的洗水再利用于溶碱溶麸酸创新技术感爱好。却没主动参加进去，空有满腔热忱，没付诸行动，要加强学习，制定具体方案。 4、只是机械地做报表，没专心体会报表中的数字有什么意义。也因此做错过报表，应当学会从报表中的数字中发觉生产中存在的问题。