《编辑：幼儿园j工作方案范本汇合(4篇)_幼儿园幼儿园工作方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《编辑：幼儿园j工作方案范本汇合(4篇)_幼儿园幼儿园工作方案.docx（87页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、编辑：幼儿园j工作方案范本汇合(4篇)_幼儿园幼儿园工作方案 一、指导思想 本学期，在大朗镇训练办的领导下，我园将连续以幼儿园纲要为指导，学习和落实3-6岁儿童学习与进展指南。在详细工作上，将连续以提升保教质量为着力点，加强训练教学管理工作，进一步构建温馨和谐幼儿园文化氛围。坚持在教学实践中促进老师专业进展，在课程总结中提升和完善园本课程，在大型活动中促进幼儿身心进展。盼望通过全体老师工作的共同努力和团结拼搏，将我园的办学水平和教学质量提高到新的水平。 二、工作重点 1. 改革聘任模式，实行开放园内全部岗位由全园教职工自由选岗竞聘的模式。 2.在“敬重、宽容、自由、公平和团结 ”的训练理念引领
2、下，以培育幼儿良好的行为习惯为着手点，通过开展系列活动，提升幼儿园文化品位。 3.以课程总结为契机，全面提升和完善幼儿园园本课程。 4.坚持“让每一个幼儿参加”的原则，开展“艺术节”系列活动，让幼儿在参加中进展。 5.开展多样化针对性的培训，进一步提高青年老师的专业水平。 三、详细措施 （一）加强幼儿园管理，切实提高办园质量。 1.改革聘任模式，实行开放园内全部岗位由全园教职工自由选岗竞聘的模式，园内考评小组对各岗位人员进行评定，择优录用。使各岗位人员布满挑战性。 2.坚守办园特色，提升办园内涵。 办园内涵是幼儿园生命力的元素，能形成教职工团队以及幼儿剧烈的认同感。本学期将连续以“幼儿嬉戏识字
3、”为特色，重点培育幼儿以培育幼儿良好的行为习惯为着手点，从精神、行为、制度三方面进行文化建设。通过宣扬栏、电子屏的形式呈现老师的风采以及学前训练推普、宣扬等文化风貌。 3.乐观发挥各部门职能，形成一支具有凝聚力的团队 园长带领全园教职工将以学习贯彻.精神为主线，以师德建设为重点。详细措施如下，采纳网络、集中、分散学习等形式学习.精神、幼儿园训练指导纲要、3-6岁儿童学习与进展指南、未成年人爱护法等。加强全体教职工对党的.精神、幼教法律法规的理解。通过开展 “师德标兵”、“十佳老师”、“服务育人标兵”的评比等系列活动，提高全体教职员工的师德素养和师德规范。另外，本学期将开展“情系职工，服务职工”
4、活动，组织教职工爬山、野炊、烧烤等活动，努力提高教职工生活幸福感；开展小型多样的文体活动，丰富教职工消遣生活。 （二）凸显幼儿为中心的理念，有效推动教科研工作 1.突出教科研重点，深化开展课题讨论工作 从上学期末，我园在多次派教学主任和课题组成员外出培训学习后，多次集中争论我园的课题讨论方向和重点，这也是本学期我园教科研的工作重点。针对本次课题讨论，主要从下方面开展。 （1）搭建与专家的桥梁，争取专家的支持并能定期邀请专家进行指导。准时将方案、内容与专家沟通，并依据专家反馈合理地进行调整。（2）努力争取大朗镇训练办教研员的支持，并依据训练办教研员的建议进行合理调整。（3）制定课题阶段性总结方案
5、，包括进内容、进度、人员支配等。（4）成立课题课题阶段性总结小组，协调好人员之间的关系并合理支配老师职责。 2. 落实教学及平安常规，保持课程特色的生命力。 常规训练主要采纳稳中推动的原则，同时鼓舞老师大胆创新，保持课程特色的生命力。详细包括以下内容：在一日常规方面，严格执行我园经过多年实践讨论而形成幼儿一日组织常规及平安细则，明确老师的保教任务，提高各环节训练的有效性。在训练教学方面，各班级结合节日、东莞特色文化以及班级特点开展主题活动。同时，本学期小班面临幼儿独自入园的困难，在保证幼儿心情稳定的基础上，逐步开展相宜的教学活动。只有在保证幼儿平安的状况下，才能确保幼儿园工作井然有序地进行。本
6、学期，我园将开展全园性平安主题训练“运动中的平安”。各班级依据幼儿年龄进展特点以及班级的实际状况开展平安教学活动。同时，为了加强与姐妹园的互动，在做好内部的沟通活动的基础上，乐观与b片幼儿园进行沟通共享。 3.开展丰富大型活动，让幼儿在参加中进展 本学期将连续开展各种常规的大型活动。但是在方式上力求创新，让幼儿在参加中进展。详细包括下面几方面活动。 （1）开展其次届“艺术节”系列活动：本次的系列活动主要包括舞蹈、绘画、钢琴、唱歌和亲子才艺表演等专场。以班级或全园为单位，采纳全园开放及轮班进行的形式开展。小班幼儿实行班级老师推举和家长自愿报名的形式，中大班幼儿则由班级老师和家长共同商定，每名幼儿
7、至少报一个项目参与，增进幼儿感受美、观赏美、表现美、制造美的力量，激发幼儿参与艺术活动的爱好，进展幼儿良好的艺术素养，促进幼儿全面进展。 （2）开展第十一届“幼儿体操竞赛”：本次活动要求全园幼儿全部以班级为单位参与，由家长委员会成员担当评委。使幼儿在参与活动中丰富生活，熬炼身体、增加体质，以及培育幼儿不怕苦、不怕累的精神及集体荣誉感。 （三）开展针对性培训，进一步创新老师培训的方法 为了加强老师队伍建设，我园在保证正常教学常规基础上，乐观探究老师建设的新方法。结合大朗镇训练办对老师组织进行的培训，我园依据实际状况，主要有以下设想 1.针对全体老师，学习与落实3-6岁儿童学习与进展指南、幼儿园老
8、师专业标准（试行），努力促进幼儿、老师身心和谐进展。学习指南与标准，提升保教质量：依据市训练局的文件以及大朗镇训练办的相关措施，我园开展全园性的指南培训。详细方案是先由园长、教学主任在接受专项培训后，依据自己的专项对各幼儿园的全体老师进行循环性的培训讲座。同时，为促进全园老师专业进展，我园将在工作实践中学习与落实幼儿园老师专业标准。同时，我园将开展读书活动，提倡老师利用业余时间多读好书好文章，陶冶老师情操，提高素养品位。 2.针对有特别需要的老师，进行电教化培训 现代化训练技术是目前幼儿园常用的教学手段。目前，我园电教化水平参差不齐，为了满意部分老师（特殊是两位新老师）的特别需求，方案在本学期
9、针对性地开展专项的电教化培训。 3.针对青年老师，开展丰富多彩的培训活 我园的青年老师是一支具有布满活力和创新的团队，但缺少肯定实践阅历。本学期，我园将通过以下措施，打造青年老师的师资队伍。历练“教学基本功”，做一名机灵型老师。本学期，我园的青年老师将在借鉴优秀老师经典课例基础上，采纳“同课异构”、“一课多研”的形式开展集体教学观摩活动。教学主题和内容自定，然后由全园老师进行点评。同时为了促进与姐妹园的合作，将与b片区幼儿园的青年老师共同进行此项培训活动。开阔“训练视野”，做一名超越型老师。 4.针对后勤保育人员，开展实操性的培训活动 后勤和保育组的教职工是幼儿园不行缺少的中坚力气，他们的专业
10、水平直接影响到幼儿园各个方面。鉴于他们工作的操作性特点，在培训工作方面将主要采纳实操性的培训方式，并突破以往各部门分割的培训方式,实行综合、联合的培训。针对后勤人员，开展突发大事的平安培训，并进行平安大事实操性培训。针对保育人员，举办保育组消毒流程观摩活动，并不定时进行业务考试。针对全体后勤、保育人员，开展联合性疾病防备以及消防、地震平安演习活动。 （四） 提升后勤服务质量和管理水平，乐观协作幼儿园工作。 后勤工作是保证幼儿园其它工作顺当进行的有利保证。本学期的将开展以下活动： 1.增加卫生与平安管理，确保幼儿园环境平安有序。 2.提升园资园产管理效率，在有限的资产下，充分发挥其经济效益。 3
11、. 连续强化团队服务意识，为幼儿园各项工作保驾护航。 4.充分利用暑期对园产园舍作一次必要的修理，乐观做好园产园舍维护工作，争创“平安校内”。 （五）开展精益求精的保育工作，为幼儿供应平安有序的环境。 我园将以精益求精的态度面对一切保育工作的原则，努力为幼儿供应一个平安有序的生活和学习环境。在疾病防备方面，加强手足口、流感、水痘等疾病的防备，并督促班级做好常规消毒工作。在幼儿保健方面，各班连续建立心理筛查个案追踪，并依据筛查结果对部分幼儿进行有针对性的治疗。在教职工保健方面，支配老师进行定期的身体检查，争取在九月份完成新老师和健康证到期换证的老师健康证明的检查。 （六）不断挖掘训练资源，有效促
12、进家园一体化 巷头幼儿园的进展离不开家长的支持，而家长支持源自于良好的家长工作。我园将连续连续服务社区、服务家长的原则开展全方位家长工作，有效地促进家园一体化。 1、开展特色班级工作，建立与家长的信任 本学期，各班级将连续发挥家长委员和家长义工的牵头和组织作用，定期开展家长会，建立家长活动小组进行共享沟通。同时不断拓宽沟通突进和方法，进行深度沟通。如各班进行家长开放日、亲子活动、开展各种形式的家访、开通、校安平台、家园联系栏、家园联系手册等。让家长能更有效与班级和幼儿园沟通，增加家长对我们的信任。同时，班级老师要充分利用家长资源，开展多种形式义工活动，让家长真正走进我们幼儿园，促进家长与幼儿园
13、的情感。 2.办好家长学校，促进家园共育 家长学校是我园家长工作的一大特色，本学期我园行政人员将依据幼儿的年龄特征，针对性进行相应的训练理念讲座：针对小班家长，主要开展幼儿良好行为习惯培育的讲座；针对中班家长，开展我园课程理念解读的讲座；针对大班家长将开展幼小连接方面的讲座。盼望通过系列的讲座活动提高家长的训练理念以及增进对我园课程的理解和信任。 3.充分利用社区资源，走进社区 本学期，我园将充分挖掘社区的训练资源，开展多种形式主题活动，让孩子走进社区，在社区中学习。同时发挥我园的示范作用，为社区服务。比如向社区宣扬我园训练理念、乐观参与社区的各项活动、邀请社区干部参加我园的大型活动等。充分利
14、用社区训练资源，将园内训练和园外训练有机的结合起来，从而获得良好的.效应，努力开创我园家长工作的新局面。 以上是我园本学期的主要工作及措施，我们将仔细贯彻，努力实施，并视实际状况作调整。 四、每月工作支配： 八月份： 1.召开全体教职工园务会议，布置新学期的各项工作。 2.做好班级环境布置，清洁卫生、消毒和班级物品交接工作，做好开学前的预备工作。 九月份： 1.迎接幼儿回园，稳定幼儿心情。 2.编排新操、学新操并学习大课间操。 3.各班开展“我爱老师”“中秋节”主题活动。 4.依据园务工作方案制定各部门本期班级工作方案5. 5.召开新学期家长会，家长委员会会议 6.新生普访，旧生重点家访 7.
15、筹备本学期教学公开、示范课及艺术节工作 8.各年龄段幼儿体能测试 9.迎接“平安校内”评估验收 十月份： 1.按方案开展十月主题活动 2.园内优质课选拔赛 3.各班进行环境布置及丰富活动区材料 4.开展骨干老师训练教学沟通讲座 5.举办其次届幼儿艺术节 6.幼儿良好行为习惯养成工作阶段性总结。 7.选送优秀论文参与大朗训练分会评比活动。 十一月份： 1.举办其次届幼儿艺术节 2.结合“11.9”组织全体教职工及幼儿进行逃命演练活动。 3.开展老师、保育员自制教玩具竞赛。 4.参与片区优质课观摩活动。 5.面对全镇半日活动展现。 6.幼儿良好行为习惯养成训练工作检查 7.筹备幼儿体操竞赛工作 十
16、二月份： 1.开展骨干老师第六期训练教学沟通讲座 2.连续开展园内老师公开观摩课。 3.举办幼儿才艺展现活动。 4.开展老师读书沙龙共享会。 5.举办第十一届幼儿体操竞赛暨艺术节闭幕式。 6.各班级组开展幼儿自理力量竞赛 7.评比幼儿良好行为习惯养成先进班级及个人。 一月份： 1.幼儿进展状况期末测查评估 2.做好幼儿期末的家访工作。 3.各类资料的整理与归档 4.老师论文、幼儿评语撰写 5.教职工年终考核，进行做好学期末各项工作总结 6.对幼儿进行假期平安常识训练 7.召开全园教职工总结大会 幼儿园j工作方案【篇二】 一、指导思想 围绕区“规范管理，突出特色，促进均衡”中心工作突出重点、狠抓
17、规范、推动进展、力求创新，以保教结合为原则，以贯彻平安工作为主线，以师资队伍建设与内涵建设为重点，以促进幼儿进展为目的，有效开展幼儿园工作，倾力打造幼儿园特色进展，真正使每一位幼儿健康、欢乐地成长。 二、工作思路 20xx年幼儿园工作思路是：仔细贯彻幼儿园管理条例幼儿园工作规程和幼儿园训练指导纲要，以“进展孩子、服务家长，成就老师”为训练理念，围绕平安工作一条主线，突出双语教学及英语特色训练，抓好园所文化、老师队伍、家长、社区工作三项建设，规范管理，突出特色，促进均衡，优质服务。努力“营造一个家的氛围，让每一个孩子健康欢乐地成长”。 三、主要工作目标 规范管理。增加教职员工对幼儿园进展前景的信
18、念。创新幼儿园管理机制，连续进行人性化管理。 强化队伍。完善师资队伍培育机制，加强骨干老师队伍与新老师的管理与培育，全体老师参加评价课程实践，加强教研。加强保育员业务培训。并进行年度考核 突出特色。以保教并重为前提，在丰富幼儿一日活动内容，强化幼儿日常行为规范上下功夫，在英语教学、双语训练及美术训练等特色教学上有所突破。 优质服务。进一步树立服务思想，落实平安责任与措施。 家园共育。召开期初和期末家长会，连续家访和家长开放日活动的开展。 四、主要工作及措施 1、规范管理，重视有效的过程管理。制定“谁分管谁负责”的责任考评制度，重申幼儿园各项规章制度。保障幼儿园各项工作的顺当开展与有效实施。 2
19、、以“爱岗敬业、制造奉献”的园风精神为核心，宣扬和提倡园内要有“相互关心的人气、悄悄奉献的风气、艰苦奋斗的士气和不拘小节的大气”，细心打造校内生活中的每一处环境、每一个细节，乐观营造民主、开放的教学氛围，以人为本的育人氛围，健康和谐的人际氛围，使全体教职员工形成一个共同的理念：工作着是幸福与欢乐的，变“要我做”，为“我要做”，使幼儿园成为教职员工欢乐的精神家园。 3、营造良好的人文环境。 （1）强化队伍。加强骨干老师队伍与新老师、的管理与培育。提高老师教学力量、科研力量、基本功的培训和运用现代训练信息技术力量。 （2）依据幼儿园园本培训方案，进行每周一次的老师教学力量的培训。 （3）加强教研，
20、提升老师专业素养。 4、组织各类人员外出参与业务培训 突出特色，协作幼儿园的特色课程“欢乐英语”，本学期各个班级重点抓常规管理。强化老师的管理意识，以良好的团队形象、优质的服务态度、全新的工作理念，精彩完成各项工作任务。 五、明确幼儿园办园理念，突出幼儿园双语办园特色 1、加强教研，促进老师的专业提升。 2、加强双语教学课程的推广，进展幼儿的语言表达力量。 3、加强园本教研，进行半月一次公开课，老师进行说课，评课和反思。半月写一次教学笔记。 六、保教工作 1、加强园内训练教学常规管理，培育幼儿生活、学习、户外活动好常规。依据常规目标研讨常规训练的措施与方法。班级开展常规竞赛评比，进行每周一次的
21、流淌红旗的评比。 2、打造双语教学和英语教学特色。立足幼儿园实际开展园本教研，不断摸索与研发具有本园特色的课程。探究英语教学、双语教学如何融合课改背景下训练课程的新模式；针对老师在特色教学实践中的问题，邀请专家来园进行指导、引领，不断提升老师训练水平。 3、开展扎实有效的教研活动。组织老师仔细研讨新教材，解读分析教材，依据幼儿实际，合理运用新教材，设计符合幼儿进展的活动方案，使每位幼儿在原有基础上得到提高。在教学中努力做到“眼中有孩子、心中有目标、随时有训练”。 七、后勤工作 1、更新观念，增加服务意识。调动全体后勤人员的乐观性，坚固树立师生利益、家长利益的伴侣关系，以满意师生、家长的合理要求
22、为动身点和归宿，全心全意为师生和家长服务。 2、抓好幼儿保健管理。 （1）保证幼儿膳食质量，通过召开膳委会会议等途径了解听取家长、老师的看法，更加科学合理地支配幼儿膳食。 （2）加强生活护理和消毒制度的执行，加强检查、督促。 （3）连续加强对卫生保健工作的管理。仔细落实幼儿园食品一日流程管理及考核方法，加强食品从选购、入库、制作、入口等环节的管理，杜绝食品铺张。严格把好食品的卫生关和流失关。 八、家长社区工作 1、乐观开展丰富多彩的家长活动：通过家委会、组织亲子活动、开好家长会。以电话联系、家访等多种形式连续开展好“全员大家访”活动。 2、各班每月更新家长园地，每周仔细填写家园联系手册。通过“
23、家长信箱”“调查问卷”等形式乐观接受家长的好建议。 3、乐观参与社区等各级组织举办的文艺活动，技能竞赛，亲子嬉戏。查找家长共同关注的育儿问题，开展互动，半日活动汇报、家长资源进课堂，提高家园工作质量。 幼儿园j工作方案【篇三】 一、指导思想： 以解放思想、转变观念、外树形象、内抓质量为重点；以贯彻落实“安溪县学前训练工作会议”精神为导向，以实施幼儿园训练纲要和学前训练课程指南为核心，加强幼儿园管理，全面实施素养训练，稳步提升办园质量。 二、工作目标： 围绕一个主题：求质量，突特色。 树立两种理念：“以人为本、促进进展”的办园理念，“服务于老师、幼儿、家长”的理念。 构建三高目标：思想觉悟高、业
24、务水平高、训练质量高。 坚持四个到位：敬业爱岗、严谨治学、敬重幼儿、优质服务。 三、主要工作设想及要点 （一）保育和训练工作 目标: 不断健全保教管理机制，力求形成一套规范的、完善的、有效的保教工作管理制度；引导全员乐观执行新一轮课程实施方案，关注课程实施的过程管理。 措施： 1.连续组织全体教工学习“市教学工作会议”精神以及相关的五份“指导看法”，并乐观予以贯彻落实，注意教工理念的更新、内容的分层落实以及成效的反思总结。（特殊是大班“幼小连接”的园本讨论） 2.立足园本实际，制定新一轮幼儿园课程实施方案 3.制定听课制度，有方案有目的的参加教学实践讨论与指导。 4.依据幼儿园实际合理调整幼儿
25、一日作息支配表，科学支配一日活动，保证户外活动、嬉戏和自由活动等时间。 5.定期开展老师训练行为案例的剖析，提炼有效的训练策略，提升训练教学力量。 6.从老师的实际需求动身，开展个性化园本培训，引导老师在讨论中实践，在实践中讨论，走讨论性园本培训之路。 （二）卫生保健、平安工作 目标： 不断引领全员强化保教一体的工作理念，优化保教日常操作行为；针对幼儿园实际，丰富健康训练手段；解决幼儿园保育工作中主要问题，确保幼儿获得健康、和谐的进展。 措施： 1.卫生保健工作方案的制定凸显可测性，以进一步体现方案的导向性。 2.确立平安第一的意识，加强教保人员、幼儿平安学问训练，强化各项平安检查，准时消退平
26、安隐患，把事故率降到最低点。 3.确立健康新概念：注意幼儿的心理讨论，加强对特别孩子的个案跟踪，特殊是肥胖宝宝、养分不良宝宝的矫治，做好资料的积累。 4.进一步做好各类传染病的预防工作，搞好室内外环境卫生和食堂卫生，严格执行消毒制度，常常开窗换气，保持幼儿生活、学习环境的空气流通。加强健康训练，训练幼儿讲究个人卫生，多参与体育熬炼，做好疾病监测工作，确保师生平安。 5.定期召开伙食管理委员会会议，不断改善伙食质量；加强幼儿进餐时的管理，保证幼儿吃饱吃好。 6.强化后勤人员的服务意识，召开后勤人员与保教人员恳谈沟通会，加强协作和服务；提倡勤俭节省，实行有效措施，削减铺张；进一步完善和细化后勤管理
27、规章制度。 7.加强校车管理。制定各项校车管理制定，制定各部门职责，签订责任书，定期对校车司机和接送人员进行培训，常常进行校车和道路交通平安隐患大排查，严防校车事故的发生。 （三）师资工作 目标： 弘扬师德，提倡师爱，通过多途径培育，优化师资队伍，形成学习反思型团队；规范操作，保教协作，提高专业操作技能水平，推动保育员、养分员的专业进展。 措施： 1.加强班子队伍建设，定期接受组织、群众对班子成员进行民主评议。 2.开展“把爱给孩子，把心给事业”的爱心行动训练，加强师德师风训练。 3.依据“十一五”老师培训要求，制定专项老师培训方案，规定老师年度培训学时。 4.鼓舞老师参与技能培训，提倡专长和
28、技能进修。 5.开展新老师“我型我秀”活动，促进新老师专业技能的进展。 6.组织保育员、养分员结合岗位实际开展岗位练兵活动，提高专业操作技能水平，推动后勤人员的专业进展。 （四）幼儿园常规工作 1、综合治理工作 以平安为中心，做好幼儿园内、外的综合治理工作。 注意平安设备的日常维护，确保其正常使用。 加强保安人员日常管理，杜绝不明身份人员进入幼儿园，把好平安工作第一关。 2、语言文字工作 仔细制定方案，有序开展多种形式的、面对全体师生、家长的“说好一般话，用好规范字”的语言文字工作。 将语言文字工作的开展融入幼儿园训练的各个环节。 3、档案、财务管理等工作 严格执行档案管理制度，准时做好各类资
29、料的归档工作。 规范档案管理，遵守借阅制度，提高全体人员的执行力度。 严格遵守财务管理制度，仔细执行“一费制“及”多退少不补“原则。 （4）进一步加强经费使用的合理性和规范性，确保用好钱、用对钱。 （五）月份支配 二月份： 1、幼儿园老师2月21日到校，2月22日至24日老师集中学习或备课，2月25日（农历正月十六）开学注册并正式上课。 2、备课预备、调整总课表及户外活动支配表等。 3、加强常规训练，稳定新生的心情。 4、召开校（园）长会议，布置新学期工作。 5、抓好学额巩固工作，报送春季学校、幼儿园快速报表。 6、开绽开学平安常规大检查。 7、迎接期初工作检查。 三月份： 1、完成各类方案的
30、制定。（第2周） 2、围绕“植树节”开展环保训练。（第3周） 3、幼儿老师早操活动培训。（第3周，地点：中心幼儿园，对象：各年段老师） 4、环保训练：节省用水，从我做起围绕“世界水日（3月22日）”开展爱护环境、节省用水专题活动。（第4周） 5、开展春季恶劣天气平安训练及传染病防控工作。（第5周） 四月份： 1、节日训练： “清明节（4月4日）”开展爱国主义训练活动，训练主题熟悉清明，继承传统。（第6周，清明节放假1天） 2、中心校进行幼儿园、班幼儿技能竞赛。（第6周，小班穿鞋竞赛、中班穿衣竞赛、大班跳绳竞赛） 3、期中训练教学常规工作自评、校评。（第7周） 4、期中训练教学常规工作区评。（第
31、8周） 5、中心校幼儿园以“规范幼儿园保教工作，杜绝幼儿训练学校化”为主题的教研活动。（第9周，地点：好娃娃幼儿园，8；00报到） 5、20xx年、20xx年新安排的幼儿老师业务培训及考核。 五月份： 1、筹备庆祝“六一”活动。（第10周） 2、各班开展“五.一”劳动节主题活动。（第10周，“五一”国际劳动节放假1天） 3、半学期工作家访。（第11周） 4、开展一次防震演练。（第13周） 5、学期训练教学常规工作自评、校评。（第14周） 六月份： 1、庆“六一”文艺汇演。（第15周） 2、学期训练教学常规工作区评。（第15周） （端午节放假1天） 3、开展学校、幼儿园幼小连接活动。（第17周）
32、 4、幼儿园6月28日学期结束，幼儿放假。（第18周） 5、写好各类总结，并做好各类结束总结工作。（第18周） 6、学校财产清点、财务稽核。（第18周） 7、各种资料归档。（第18周） 8、做好学校生、幼儿异动状况等信息的记载和上传工作。（第19周） 9、老师7月1日离校。（第19周） 幼儿园j工作方案【篇四】 一、指导思想: 连续以幼儿园训练指导纲要和大朗镇训练办指导思想为指导，深刻把握纲要精髓，以贯彻落实大朗镇幼儿园幼儿良好行为习惯培育目标及大朗镇幼儿园幼小连接指导看法为核心，坚固树立以人为本的管理观念，深化开展教学实践，以新理念适应当前幼儿训练的需要，从而促进幼儿园进展及幼儿的全面进展。
33、 二、工作内容与措施 （一）实施目标管理，做到管理规范化。 1、管理中做到 “四定”即“定任务、定时间、定人员、定标准”。 肯定任务。把全园全部岗位的工作都逐肯定位，一天、一周、一月和整学期要完成的工作任务都一肯定位。 二定人员。在定任务的基础上，确定每项任务完成的详细负责人和任务完成人，使全园各个岗位的工作都做到责任到人，任务到人，一日工作清晰明白。 三定时间。我们在确定任务是人员的基础上，明确每项任务完成的详细时间节点，不拖、不等。 四定标准。这是规范化管理的核心。在完成定任务、定人员、定时间的基础上，具体制订完成每项详细任务的要求是质量标准，有要求老师遵循的，也有要求孩子们做到的。 2、
34、加强保教常规制度的学习，严格执行各项制度，并与考核挂钩。本学期重点贯彻落实大朗镇幼儿园幼儿良好行为习惯培育目标及大朗镇幼儿园幼小连接指导看法，做到保教工作不超纲，不违规，对大朗镇幼儿园幼儿良好行为习惯培育目标在三月份深化学习之后，坚持做到每两个月自评一次，大朗镇幼儿园幼小连接指导看法中的内容及要求也在没每年的5月进行园内抽查，自评与抽查结果与老师的学期、年度考核挂钩。以使大朗镇幼儿园幼儿良好行为习惯培育目标及大朗镇幼儿园幼小连接指导看法真正落到实处。 3、加强教学过程性管理。加强对老师一日活动的检查，走入教学第一线听课，与老师沟通听课体会，加强对老师的指导力度。了解老师的需求，为他们的教学制造
35、良好的环境，促进老师保教力量的提高。 4、落实三位一体制度，加强班主任与保育员的沟通，做到保教合一，分工不分家。有效激发幼儿学习爱好，培育幼儿良好行为习惯，形成活泼开朗的个性。 （二）建设一支讲师德、钻业务、愿奉献的高素养的老师队伍。 1、连续组织老师仔细学习先进的.训练思想，切实加强老师的师德修养建设，提高老师职业道德水平，增加老师敬业奉献的骄傲感和敬业爱幼的责任感。 2、开展多种形式的师德训练和岗位练兵，提高各老师爱岗敬业的思想素养，增加工作责任感。关怀和敬重每个幼儿，组织开展老师基本功竞赛、说课、评课、教学活动观摩评比等活动。 3、为老师供应学习和进展的机会，做好老师连续训练工作，努力提
36、高教职工的业务素养。充分敬重老师的个性进展。激发老师制造的主动性。发觉每一位老师的特长，赐予他们充分展现自我的机遇。鼓舞老师形成独具特色的训练教学风格。 （1）鼓舞老师乐观参与自学和学历达标，自我加压、自我完善。并为骨干老师供应外出学习的机会和进展空间。 （）充分发挥骨干老师（许冬微）的传、帮、带、模范带头作用。通过岗位跟职，营造“对话文化”，使骨干老师在一次次的岗位跟职中，不断积累阅历，提升力量，从而能更好带动更多的老师去思索、去发觉问题，为形成和打造一支骨干梯队奠定基础。 （）为新老师搭建舞台，施压熬炼。 （）园本培训有的放矢，促进新老老师成长。 （）加强老师间对话与沟通，鼓舞优势互补、相
37、互合作、共同提高。 （）增加老师的服务意识，提倡微笑服务，要提升老师与家长沟通交往的技巧。 4、加强班级工作的管理力度。本学期要求各班级对常规管理常抓不懈。以良好的班级形象、优质的服务态度、精彩完成各项工作任务。 5、后勤队伍：进一步加强保教合一的意识，增加岗位角色意识，强化责任感和服务意识。 （三）训练教研，促质量提高，促幼儿进展。 、加强教研组建设，加大教研力度，运用理论引进、专题讲座，内化研讨，开放观摩等形式，绽开教研活动，本学期连续进行“集体训练活动中有效互动”的讨论。学会反思训练教学行为。 、细化管理，分层提高，注意两头老师的培育提高。新老师着力课堂集体教学的讨论，过好入门关；教研组
38、努力形成学习型、讨论型老师群体，分工合作，优势互补，充分发扬1+12的工作效益制造性工作，建设成老师成长的第一平台。 、开展幼儿养成训练的讨论。努力以养成训练为抓手，查找适合幼儿进展需要的策略，通过园内各项活动，大带小活动，“世界水日”和“世界环境日”活动，培育幼儿文明交往，文明走路，文明进步，做个文明小公民。 （四）校内平安，卫生保健，确保幼儿身心健康。 、树立“平安第一”“意识，警钟长鸣。落实平安工作岗位责任制，防患在先，每天一小查，每周一大查。定期检查修理。 、加强治安队（兼幼儿园门卫）工作责任，确保幼儿出入平安，以良好的素养与服务建成幼儿园窗口形象。 、健全幼儿在园平安常规，在日常保育
39、、训练教学活动中进一步落实，增加幼儿自我爱护意识和力量。 、依据季节流行病特点和信息仔细做好流行病预防工作。 、抓好幼儿健康训练。培育幼儿良好的生活卫生习惯，落实日常生活中的养成训练，开展主题健康训练活动，如爱护视力、爱护牙齿、消防平安模拟演练 （五）家长社区工作：宣扬与沟通并举，引导与合作并重。 1、加大宣扬力度，塑造良好形象。定期为社区开设询问服务，参加小区敬老节活动。提高全园老师“服务幼儿、服务家长、服务社区”的意识，以争取家园、社区资源的有效利用。 2、开展形式多样的家长学校活动。召开班级家长会，举办幼儿园家长半日开放活动及亲子活动，家长育儿阅历讲座等争取家长的支持协作，提高家长的满足
40、度、提高.的信誉度。 3、加强以法治园的观念，收好用好经费，处理好节省开支与幼儿进展的冲突，加强班级、幼儿园物品的管理工作。 三、各月工作支配 二月份： 1、做好开学前的各项预备工作（卫生打扫、环境布置）迎幼儿回园 2、稳定幼儿心情 3、园务会议，布置新学期的各项工作 4、制订各部门方案 三月份： 1、庆“三八”活动 2、各班加强常规训练、优化幼儿一日活动 3、各班召开班级家长会议及家长委员会会议 4、加强春季卫生保健工作 5、老师深化学习“大朗镇幼儿园幼儿良好行为习惯培育目标” 6、开展“3.22世界水日活动” 四月份： 1、教研组教研活动（优质训练活动观摩讨论） 2、全园半日教学开放活动（
41、向家长开放半日活动） 3.对各班“大朗镇幼儿园幼儿良好行为习惯培育目标” 进行自查 五月份： 1、教研组教研活动 2、开展“我爱劳动”主题活动 3、开展向全镇幼儿园开放日活动 4、庆“六一”活动预备 六月份： 1、家长开放日、庆“六一”系列活动 2、开展“6.5世界环境日”活动 3、启动新生报名工作 4、幼小连接工作 5. 对各班 “大朗镇幼儿园幼儿良好行为习惯培育目标”进行自查 七月份： 1、园务总结会议 2、做好学期结束交接工作，归档工作 3、园内各种设备的检查、修理工作 延长阅读 编辑精选：体育部个人工作方案书范本汇合6篇 为了尽快的完成工作任务和目标，我们经常需要书写工作方案。工作方案
42、，可以说是有条理的明确下一步工作的支配或者准备，我们作了工作方案后，就会对某件工作任务有了也许的工作思路。写工作方案要留意哪些方面呢？下面是由我为大家整理的“编辑精选：体育部个人工作方案书范本汇合6篇”，盼望能对您有所关心，请保藏。 体育部个人工作方案书【篇一】 一、帮助同学会.做好同学会的日常工作，帮助.全面做好同学会的强化工作。尤其是对体育部的工作（我分管的体育部），对体育部主办的活动进行详细的指导和监督。 二、协调好各部门的工作，加强部门与部门之间的协作，使同学工作井然有序的进行。在学期的工作中，我们应当定期进行同学会工作例会，各个部门汇报近阶段的工作状况，每个成员要勇于并敢于发表自己的
43、看法使同学会各部门信息互通。 三、明确职责分工，我应当协调好体育部的工作，督促部长做到他自己应当做的事。每星期开一次例会，在进行活动时，应当分清每个人的限权和工作范围，合理支配每个人的工作量和工作重心。 四、增加明主制度，每次活动都应当争取同学们的看法，最终由同学会例会打算，如：同学会换届选举和元旦晚会节目预选。（个人觉得比较满足）。 五、确定20人大.，上学期，由于*届新生人才济济，和对我们同学会的信任，我们同学会招干30多人，为确保我们同学会是一支精英部队，根据上学期活动动向，明主的选出我们*届同学会人员的20人。 最终、搞好学习。学习永久是同学的天职。无论我们怎样仔细的工作都不要把学习置
44、后，学好自己专业的每门课程，学好技能，熬炼自己各方面的力量，努力把自己培育成为一名合格的高校生。 总的来说，方案，无非是让事情做得更加的完善，同时也是以后行动的指南。新的学期，新的起点，一切努力照旧！信任我们的同学会肯定会连续努力，做得更好！ 体育部个人工作方案书【篇二】 新学期，新的开头，对于我们来说更是如此。本学期体育部为进一步丰富同学们的校内生活，努力营造乐观向上、健康文明的校内文化氛围，将通过开展丰富多彩的体育活动，陶冶同学们的高尚情操，展现同学们的体育才华，激发广阔同学喜爱体育，努力成长的热忱。 精诚合作，各方联系，周密支配，以饱满的热忱，昂扬的斗志和十足的努力投入其中，无论是从过程
45、还是结果来看，我们都有所收获。我们会连续发扬风格，克服不足，在以后的工作中续前进。在上一学年的全部赛事中，我系均取得了不错的成果，体现了我系同学的团结全都，发扬了经济系吃苦耐劳的优良传统。经过这次的总结，盼望我部门全体成员能在以后的工作中再接再励以后的工作做的更好。 本学期，体育部的工作许多，体育部会乐观协作院体育部号召，参与各种活动，并努力取得最好成果！首先总体方案： 1、强化体育部全部成员的责任意识。 2、为更好建设学校的体育工作，同学的体育熬炼应当是我们关注的焦点，尤其是篮球、足球、乒乓球、羽毛球等一些深受广阔同学们宠爱的体育活动，我们体育部以开展体育活动为载体，让同学们多做阅历的沟通，促进自身的全面进展，发扬体育文化的核心作用。 3、和各系同学会体育部保持紧密联系，更好地督促与监督我们校体育部存在的缺点与不足，加以改正，保持先进，同时把我们体育文化向各系推广，加强校体育部在学校中的影响力。 4、与同学会各部联手，建立友好的沟通平台，可以在学习他