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1、工作委员会年党建工作总结2022年以来，我委坚决贯彻党的十九大精神，坚持以新时代中国特色社会思想为指导，认真贯彻落实省委、市委、县委决策部署，全面落实新时代党的建立总要求，不断提升基层党组织组织力，持续抓好非公企业“两个覆盖”攻坚行动，坚决不移推动全面从严治党向纵深开展，现将党建工作完成情况作如下总结。一、坚持党建示范引领，促园区党建工作上档晋级。一是常态化制度化推进“两学一做”学习教育，精心制定“2022年度经开区党建工作要点”，将党建工作同业务工作同部署同安排，定期自查，发现问题及时整改到位，上半年组织研究党建工作14次。二是严格标准党内政治生活，党工委班子成员严格落实双重组织生活会制度。
2、每月参加两次党工委班子会，参加一次支部组织生活会。三是标准非公企业党组织建立，加强对非公企业党组织书记的教育培训。目前已组织开展2次党建知识、党建业务专题培训，进一步提升党组织书记的整体素质和才能。四是继续在企业党组织开展“党员先锋示范岗”、“党员志愿效劳”、“党员爱心助学”等活动，提升党员的形象，扩大党组织的影响力。把全面从严治党要求向企业延伸。严格要求非公企业党组织按月开展主题党日活动，将“三会一课”制度落到实处。五是组织签定2022年党建工作目的任务书，年终考核打分，奖惩兑现。六是严格执行党建述职评议考核制度，按照“基层标准化党组织”建立要求，分批次进展打造，目前正在指导盛世东方党支部打
3、造“党建文化中心”，建成后将作为示范先进典型在全市推广。二、丰富组织活动载体，实现学习与理论互为促进。一是定期开展党工委中心组专题学习，截止目前已学习法律法规和系列重要讲话精神、各级重要会议精神，同时展开讨论共8次。二是进一步标准党组织活动方式，既要做笔记写心得，也要在主题党日活动中结合实际对经开区的各项工作提出建立性的意见和建议。三是由党群部牵头，每月到企业调研时间不少于四天，重点查看“三会一课”执行情况、党费收缴和党员作用发挥，今年以来已到企业调研达20余次。四是指导非公企业党支部结合实际灵敏开展主题党日活动，我委(党委)支部共组织开展“城乡结对共建”、外出参观红色教育基地等20余次丰富多
4、彩的主题党日活动。三压实从严治党责任，提升党风廉政建立社会评价满意度。一是制定经开区2022年党风廉政建立和反腐败工作要点，完善内部管理制度、党风廉洁风险迹象精细化记分管理施行细那么和内部财务审计制度等一系列制度，坚持制度管人管事，为园区安康开展提供纪律保障。二是精准查找廉政风险点，建立风险台账，制定预防措施，实行廉政风险提醒制度。同时，向企业和群众发放廉洁效劳承诺书20_余份，严格遵守“不承受礼品(金)、宴请、不介绍亲友承揽工程”的承诺，努力构建亲清政商关系。三是靠前效劳，主动承受社会监视举报，针对园区重点工程、工程招(投)标、公务接待和公务用车等重点环节开展严管严查。半年来，我单位无任何违
5、纪违规现象发生。四是认真组织机关党员干部，学习党风廉政建立社会评价工作文件要求，全覆盖参加联络点新场镇星和社区各居民小组院坝会，深化宣传县委、县政府以及经开区和新场镇各项工作，积极争取群众的理解和支持，同时利用开会、走访等方式向企业职工宣传党风廉政建立工作，赢得企业职工的支持。五是积极组织开展扫黑除恶专项斗争，截止目前，共发放宣传单500余份，结合我委实际在园区内企业、辖区内村社，开展全覆盖排查，共排查2022年至今涉黑、恶、乱线索4起，并全部移交相关职能部门处置。六是全力推进党风廉政建立社会评价工作。按照县党风廉政建立社会评价反应问题整改汇报会要求，党工委相关领导牵头，庚即召开机关会、企业职
6、工会，再宣传、再发动，让机关干部和企业职工明晰打分规那么，同时要做好民调中心反应问题的处理和回复，进步群众满意度。四、下一步工作方案(一)坚决理想信念，做到政治坚决。党工委成员及部门主要负责人带头认真学系列重要讲话精神，在进步思想认识、理论素养和才能程度上下功夫，增强政治定力，自觉与党中央保持高度一致，结实树立正确的权利观、地位观和利益观。强化廉政教育学习，加强中央、省、市、县廉政教育学习，强化纪律意识和规矩意识，保持清醒头脑、筑牢思想防线。(二)增强效劳意识，充分发挥党组织战斗堡垒作用。 围绕充分发挥党组织政治引领和效劳两个功能，坚持规上企业党组织“两个覆盖”的根底上敢于创新，探究新形式。结合经开区非公企业党员实际，创新方法，加强党员思想教育。同时抓人才工作，坚持党管人才战略，扎实贯彻省市县人才招引奖励政策，营造人才兴区气氛。(三)拓宽党建效劳，打造企业党建品牌。加强对园区非公业党组织效劳引导，开展“党员技术攻坚组”、“党员志愿效劳队”、“党员先锋岗”等党建活动，逐步将新万兴碳纤维公司党支部、盛世东方党支部打造为全市非公企业党建工作示范点，在2022年全面完成非公企业标准化党组织创立。第 5 页 共 5 页