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1、经信委20221年基层组织建立年整改进步晋位晋级工作自查报告根据维组通20_67号关于组织开展基层组织建立年活动整改进步晋位晋级考评验收工作的通知的要求，我局党委高度重视，认真贯彻落实相关会议和文件精神，成立机构，落实人员，明确任务，根据我局实际情况，制定了施行方案，对全局“基层组织建立年活动”进展了安排部署。现将自查情况报告如下： 一、落实工作机构，完善相关制度。 为了加强对基层组织建立年活动的组织和领导，局党委成立了以党委书记_同志为组长，局长_同志和党委副书记_同志为副组长的基层组织建立年活动领导小组，负责全局的基层组织建立年活动的组织和领导。领导小组下设办公室，组织委员和春莲同志负责活
2、动的详细工作。根据_县直机关工委“基层组织建立年”活动施行方案的要求，制定了_县工业经贸和信息化局关于开展基层组织建立年活动施行方案。 二、强化宣传力度，活动气氛浓重。 根据工作任务，结合工作实际，及时宣传推广党的基层组织建立年活动的好做法好经历。一是悬挂张贴标语开展宣传。二是通过_县工业经贸和信息化局政府公开网站，大力营造基层组织建立年活动的浓重气氛。三是及时撰写活动简报，对特色亮点工作进展宣传报道。 三、总体思路明确，活动重点突出。 以创先争优活动、跨越开展先锋行动、“四群”教育活动为抓手，开展形式多样的活动，有效激员队伍活力。结合工信局工作实际，对照“五个好”标准，突出“五个着力”，真正
3、实现“一个支部就是一个堡垒、一名党员就是一面旗帜、一名干部就是一根标杆”，不断进步基层党组织建立科学化程度，以基层党组织建立年活动的实际成效促进我县经济社会扶持安康开展。 四、加强机关党风廉政建立，整改落实促进步。 一是局领导班子自身建立要做到“四个实在加强”。实在加强班子思想政治建立，努力完善党组理论学习制度，不断增强贯彻落实科学开展观的自觉性和坚决性；实在加强班子才能建立，实在增强科学决策、民主决策、依法决策的才能；实在加强班子作风建立，强化团结协作意识，结实树立求真务实、勤奋高效的工作作风，增强班子的凝聚力、执行力和战斗力；实在加强班子廉政建立，班子成员以身作那么、率先垂范，自觉承受干部
4、群众的监视，筑牢拒腐防变的思想道德防线，树立清正廉洁的良好形象。 二是局机关干部队伍建立要做到“四个高度重视”。高度重视局机关党员干部队伍建立，逐步改善局机关干部队伍年龄构造，进步整体素质，加大对年轻干部的培养和使用力度，高度重视局机关作风建立，按照“为民、务实、效率、廉洁”的总体要求，开展“三对照、三检查”：即对照本年工作方案，检查抓落实的绩效；对照工作部署，检查抓落实的措施；对照上级要求和人民群众期待，检查抓落实的行动；高度重视局机关标准化管理，进一步建立健全局机关各项管理规章制度，并狠抓制度落实，实现工作方式由临时性向制度性、常规性转变，促进工信局工作走上标准化、统筹化开展轨道。 三是加
5、强勤政廉政建立弘扬新风正气。全局领导干部职工严格执行中央、省、市和县委关于廉洁自律的各项规定，模范遵守廉政准那么、农村基层干部廉洁履行职责假设干规定试行，弘扬新风正气，抵抗歪风邪气，树立高尚情操；要严格按关于实行党风廉政建立责任制的有关规定，认真落实“一岗双责”要求，注重从头上治理腐败问题。坚持教育、制度、监视并重，实在加强对干部的日常管理和监视，把廉洁勤政理念浸透到党员干部日常工作和生活中，不断强化对权利运行的监视制约。 五、积极探究非公有制企业党建工作 针对非公企业流动党员多，党员人数少等问题，探究形式灵敏设置党组织，完成非公企业党组织集中组建工作，充分发挥非公企业党组织的作用，促进工作顺
6、利开展。加强与企业的联络，及时理解企业开展的难题，提升企业效益，实现“企业开展，地方受益”。 六、存在的问题和今后努力的方向 在基层组织建立年活动中，我局加强组织领导，扎实将基层组织建立年活动的各项工作落到实处，虽然获得了一定成绩，但离县委的要求还有一定差距，在工作中还存在着许多问题和缺乏：一是工作积极主动性缺乏。二是党员活动阵地因条件限制无法建立。三是各基层党组织开展程度不平衡。各别党支部党员队伍年龄老化、构造不合理，一些党员发挥作用不明显。四是入党积极分子的培养和党员的培训不够。 在今后的工作中，我们将克制困难，进一步加强党员培养教育工作，同时创新活动载体，增添活动措施，推动基层组织建立年活动扎实有效推进。 七、自评得分 经认真自查，_县工业经贸和信息化局党委在基层组织建立年活动整改进步晋位晋级中自评为89分。 第 5 页 共 5 页