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1、职业规划职业规划模板集合【精选】职业规划职业规划模板集合7篇日子总是像从指尖流过的细沙，在不经意间悄然滑落，你是否每天繁忙，但成果有限，我想我们需要好好地做个职业规划了。为了让您不再为做职业规划头疼，下面是WTT的职业规划职业规划7篇，借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。职业规划职业规划 篇1线索一：跳槽要选对行业假如你在本单位既不能得到加薪的时机，也没有升职的苗头，而且自己日复一日地混日子，对工作没有了激情。那就请跳槽吧，因为跳槽后，你去了一个全新的环境，新颖感会刺激你认真工作，使你的工作状态得到调整。专家支招：在决定是否跳槽之前，先要做好自我定位。其次是选准跳槽行业。如通晓国际惯例的外乡金融
2、分析p 师、会展设计师等将受追捧。线索二：确立一个年度目的中国社科院新发布的20_年人才蓝皮书中显示，七成都市人行走在过劳死边缘。专家认为，假如知识分子再不注意调整亚安康状态，不久的将来，这些人中的2/3将死于心脑血管疾病，只有1/10的人有希望能安享天年。专家支招：不少白领的工作时间正在从朝九晚五向朝九晚无开展。所以，在20_年，我们给自己定的首要任务就是给自己一个健身的时机。从今天开场，不妨有意识地爬楼梯或是周末去爬山，这是简单的锻炼，其实只要坚持就会有好的效果。线索三：学一项手艺要看准假如你不是技能型人才，假如你不是企业的核心员工，那你就需要在20_年好好努力，用实际的成绩来证明你自己在
3、公司的作用。专家支招：职业专家认为，到新兴行业去就业，是很理性的选择。例如，最近几年，宠物经济受关注。据统计，北京人每年要花20_万元养宠物，上海人每年用于宠物上的花费更高达6亿元。随着宠物市场的不断扩容，宠物饲养、宠物效劳、宠物医疗等正在形成宠物经济庞大的产业链，赚小猫小狗的钱，将会成为新的效劳方向。线索四：考一个证书自涨身价我如今这点儿外语程度根本不够用！经常听到有人这样抱怨，在外企工作，身边的同事，公司的老板，甚至会谈的客户都是形形色色的外国人，中国入世承诺金融行业全面开放，世界各大外资金融机构蜂拥而至。专家支招：职业专家表示，英语精通程度对薪资的影响十清楚显，外语才能越高，其薪资的竞争
4、力也就越强。除翻译外，与英语才能关系最亲密的五个职位是融资专员、外汇主管、信誉证结算、律师法务和咨询。外语才能到达纯熟的人群今年的薪资较去年同期有了将近20_元的升幅。能证明你外语程度的证书实在太多了，托福证书、雅思证书、托业证书、剑桥商务英语证书等等。线索五：明白一个道理读本书假如你掌握了某种技能、而且你外语交流才能也不错，又是公司的关键员工，恭喜你，你进入了职业开展的稳定期。但危险也会随之而来，比方你会有职业厌倦感。专家支招：职业专家建议你去读一本叫把工作做到出色的书。把工作做到出色，几乎是优秀工作者对自己的一致要求，而对于这个要求，并不是所有的工作者都能认可的。做到出色要付出更多的时间和
5、精力，薪水和待遇却很可能暂时并不比别人好。线索六：做一次评估争取加薪或许你入职一两年了，但你的薪水并没有跟着资历的增加而水涨船高；或许你想要老板给你加薪，但老板确认为你不值那个价儿，别担忧，20_年的任务就是证明你具备获得更高报酬的价值。并且，你目前的工资和你的真正价值之间的差异越大，你就应该要求越多。专家支招：专家表示，你必须首先评估自己的真实价值，然后在你要求加薪之前花些时间提升你的价值唯有如此，你才能为要求加薪找出正当理由。线索七：制订一份健身方案很多人都拥有一份理想的职业规划。但仔细分析p 这个方案，常常会发现目的太过美妙，不是一时半会能实现的。其实要想职业开展可以持续，需要在自己工作
6、的岗位上做出一个成绩，重要的是你有自己短期的目的，并且踏踏实实地工作，以帮助你去实现这些目的。专家支招：职业专家提示，职业目的应该分为长期目的和短期目的，如今所说的这个主要是指短期目的，所以注意确定这些目的的可操作性很重要，而且，这些目的一定必须是你长期目的的分解，是你实现长期目的的必要充分条件。线索八：用一次行动伺机升职你有幸进入了一家大公司，你深深体会到这里是宫门深似海。辛辛苦苦谋到一个经理，一查公司架构表，即使是自己的上司，离最高层的位置还有七八个阶梯。如何才能让老板发现你是个难得的人才，而重用你呢？专家支招：著名心理咨询专家韩三奇表示，第一，要理解企业的文化。第二，自愿承当艰巨的任务。
7、第三，建立良好的人际关系。第四，提出问题的解决方案。最后一点往往效果最大。你必须始终以管理者的目光观察部门公司所发生的事情，并及时将发现的问题归纳总结，向公司领导提出管理建议。线索九：当一回老板摸准脉搏在新的一年里，不愿再看老板脸色，给别人打工不如自己做老板。要想创业首先就要摸准了市场的脉搏，其实眼下的创业领域不断扩展，涉及通信业、信息业、效劳业、零售业、教育培训业等各行各业，无线通信、网络游戏、创意设计等，更是为创业者带来诸多商机。专家支招：北京大学生之家主任任占忠表示，创业是需要很多资的，其中，创业对人的心理承受才能、抗挫折的才能等都有很高的要求。自己创业是基于自身的行业积累，一个优秀的创
8、业者，除了有承当风险的压力和才能外还要有良好的客户资，以及准确的市场判断以及雄厚的资金支持。建议那些有创业欲望的人常去类似华彩科技等创业论坛看看，这些平台上提供很多的时机和资金。线索十：留学一次争取竞争力假如你的职业开展遭遇瓶颈，或者你想到另外的行业去工作，但又很难进入。这时你可以通过读书来帮助自己实现愿望。你可以用留学作为一个跳板，来给你增添新的职场竞争力。一项调查显示，世界财富500强的企业在招聘中层以上职位的员工时，是否有国外学习、生活、工作的经历已经成为一个最根本的原那么。专家支招：英国伦敦城市大学东亚地区总监屈敏表示，留学是你给自己翻开了另外一扇门，给自己一个新的时机。而国外留学生活
9、的实际经历，会让你从里到外发生变化。如今中国，工作几年再去读书的人越来越多，这些人知道自己的学习目的在哪里？而且不少中国留学生已经不把那些老牌热门国家作为留学目的地。而且在专业上也独辟蹊径。另外，要充分意识到教育的附加值，选择一个能提供良好就业效劳的大学更放心。职业规划职业规划 篇2大家都习惯在职业生涯中制定目的并设定一个最后期限，这可以帮助你衡量你是否正在朝着正确的方向前进，保持你的动力。这里有一些常见的职业生涯的目的并不实际，所以你可能需要把他们从你的中去除出去。1、每两年得到一次提升晋升时间表往往是不太清楚。当然，一些公司有明确的时间表，但很多公司可能没有为员工建立完善的晋升程序。另外，
10、你想要到达的角色随着时间的推移可能完全改变。因此，相较于确定你要在一定的时间到达一个目的，不如观察公司文化，组织构造，并提出关于一些公司内的增长初步的问题。人们可能会看到他们的角色在不同的阶段的根底上的各种因素的转变，这比你随意定一个期限更有用。例如，假如你身处的工作环境是当一个管理者分开时目的方能实现，您可能需要考虑在你目前所扮演的角色中创造新的价值，专注于给团队带来更大的价值会带给你更令人心动的时机。2、在五年内赚超过10万美元工资、经历、你所拥有的一些东西以及一点小期待确实是一种生活方式的根底。因此，针对此设置一个职业生涯的最后期限让你的收入增加一倍是常见的，且赚更多的钱可以鼓励你做事情
11、。但设置一个最后期限一定会导致一个假象：更多的钱会带来更多的快乐，一旦你到达这个数字你所有的问题就会消失。所以，在你担任一个新角色前，不要仅仅冲动于工资的提升，而要问问自己多出的那些薪水将会带来怎样的改变相较于每日令人生畏的工作。你也许会发现，假如你现下的薪水足够支付帐单，你会很乐意放弃一个耗时长却不那么有创造性的工作,以便你其他局部的生活得到丰富。3、在三年内分开一家公司跳槽意味着有许多要担忧的事情，所以许多人也随意地设定了分开的期限，这样他们就不会在一个公司工作太久。也许一份工作并不全然意味着与你所希望的东西并行，或者并没有获得进步。但是，对将来的机遇保持注意力会使你分心，关注不到当前你所
12、能得到的时机。习得更多技能以使自己有资格抓住更多时机让自己成为这个公司或者其它地方的时机。这会帮助你建立起一个更平衡的思维形式，无论是对于如今还是将来。创造职业期限仅仅是关于平衡的问题，预先方案是设想你想要成就哪些事情的一种可靠的方式，但是假如你以非黑即白的态度去对待那些期限，它就会失去价值。职业规划职业规划 篇3前言_年的高考的失利让我就在那个暑假第一次为人生开场思索。痛定思痛，人生的路还很长，还是要硬着头皮继续走下去，经过再三思量我来到了宁波工程学院，满怀希望能开启我的将来之路。 依稀记得自己刚走进大学时一切都是一个新的开场，迷茫，挣扎，清醒，我需要重新启程。但是如今对我而言三年的大学生活
13、即将过去，我在这三年的光阴里收获了友谊，荣誉，但更多的是专业知识和对我人生价值观的重新塑造，让我可以逐步认清自我，也让我学会剖析自己，更是能借此时机，希望对自己的将来勾划一份清单，生命清单，其实就是人生方案。我认为，一个人假如没有规划好自己的人生，且不明晰自己的目的，即使他的学历很高，知识面很广，那么也只能是一个碌碌无为的平庸之人，又或者只能一辈子做别人的跟班，做一个等着时间来把自己生命耗尽的人。生命清单是必需的，它能使人树立一种精神、理想和追求。所以，我要筹划自己的人生，正确对待自我，成功地发现自我，客观地分析p 自我，圆满地超越自我。第一局部：自我认知一、成长经历 1.家庭环境分我出生在一
14、个五口之家，相对轻松和温馨的家庭给我提供安静的学习环境.由于爸爸妈妈都是农民，社会阅历浅，但他们的行为处事了我很多做人、做事的道理，从小我就是一个勤奋懂事的孩子，成绩优异，尊老爱幼，父母一直对我的期望都很高，我也一直暗下决心，绝不愧对父母对我的付出，所以，一直以来我都很努力。虽然家境并不富裕，但我在我的家里得到了支持，动力，希望，我生活的很快乐。 记得从小学开场，自信又爱表现自己的我担任了小学整整六年的班委，直到初中和高中我还是积极参加班干部的竞选，一直到大学，我仍然是班委，成长的期间我受到了同学师长的肯定和支持，整个人也变得更加自信，对将来越发的期待。在大学将近有三年的时间了，期间我一直努力
15、学习，积极参加各种活动，还到社会中理论历练，挑战关于职业规划二、个性特征1.自我分析p 个人特征：我的控制欲强，希望控制生活与学习环境，喜欢按照自己的想法来行事；我很自信，对待每一件事都充满信心，决定有才能将它做好，且做事有始有终，坚持到底；我很外向，在同学和亲人面前不会怕有所约束，很喜欢在群众面前显示自己的才能，显露自己的理念；我对将来充满了美妙的期望，并且相信自己将来一定有所作为。人际关系：我平时喜欢与人交往，以诚待人。和同学相处采用“等关于职业规划边三角，中心突出”的政策，所以从小到大和同学朋友都保持良好的友谊，尤其是好多个知心朋友，更是经常保持沟通联络，这是我非常宏大的财富。价值倾向：
16、我渴望才能能受到肯定，有强烈的掌控支配欲，希望能享有不受拘谨的开展空间。我有正确的世界观、人生观、价值观，希望通过在大学的学习期间，使自己具备良好的的价值倾向。2.同学分析p 优点：待人真诚，坦率，也不乏亲和力；学习积极，勤奋刻苦；生活乐观，向上；有强烈的进取心。缺点：脾气有时过于急躁；处理问题不会考虑别人的感受，做事情很粗心，忍受力不够。3.家长分析p 优点：懂事，为人老实，心地仁慈；学习勤奋，不怕挫折。 缺点：不喜欢考虑别人的感受，容易发脾气，不会使用委婉的语言。4.总体描绘1.擅长分析p 、总结、判断。2.擅长从整体上把握事物，顾全大局。3.喜欢追根究底，力图抓住事物的本质。4.对文字、
17、语言和自己感兴趣的事情很敏感。5.抽象思维才能强，能理解复杂的理论概念，擅长将事情概念化，擅长从中推断出原那么或预测趋势。6.擅长策略性思维，擅长指挥，谋略。7.会承受建立性的批评，而不把它当作针对个人的问题。8.沟通和蔼辩才能较强，自己的想法对于别人有一定的说服力。9.喜欢给自己定一些目的，清楚地知道自己真正的需要什么。10.不喜欢浪费时间，做事效率很高。5.潜在的弱点1.由于有时给自己定了不实在际的高标准，可能对自己和别人的期望过高2.易于像紧逼自己工作一样去逼着别人工作3.常常不希望别人对抗自己的意愿，有时给人太过强势的印象4.易于过份强调自己的心理感受，很少考虑别人。5.常常不记得花时
18、间夸奖身边的朋友，不喜欢抱歉。6.有时没有注意到别人的情绪感受，从而给人冷漠、不近人情的印象7.有时会因忽略了细节而没有注意到周围环境的变化关于职业规划8.易于过于理论化而不考虑实际情况，易受远景规划诱惑，难以详细落实。9.喜欢跟洗个外向的人交朋友，根本没有内向朋友，朋友圈狭窄。10.有时候会对身边的人有一定的偏见，从而导致分歧很多，难以服众等。职业规划职业规划 篇4在面试中被问到职业规划的问题，真的是很让人纠结的啊!其是对应届生来说，其实这个问题真的没有什么太大的意义。这类问题对已经工作了一段时间的求职者来说，是一个考量对自己才能、特质的认识进而开展方向的判断，对一个刚刚进入社会的求职者来说
19、，只会增加其困惑。有一点想特别和大家说明，职业规划问题的设置并不是为了考量各位的自信心，所以你答复准备3到5年做到董事长，总裁这类的答复只能说是一个笑话，或者答复“像您一样成功的人”之类带有恭维的话也没有意义，至于原因我会在以后单独开帖子里做解释。职业规划是一个基于对自己的理解，进而找到符合自己性格、爱好的职业开展方向后的一个规划。所以当你答复相关职业规划的问题时候，你的所有回容许该和你中山招聘自己表现出来的性格、爱好相吻合，或者和你的实习经历有关联，这样面试官才有可能相信你的规划是经过考虑后形成的，而不是拍脑袋。和大家分享一下我以前面试时，被问到职业规划问题时候的答复：“关于职业规划，我是这
20、么考虑的。我是双子座，性格多变，所以特别喜欢说话，也喜欢和人打交道，所以我总是喜欢我所从事的可以是那种可以说话，可以和不同人打交道的工作。所以之前，我做过销售、市场调查、广告公司，会务筹划，都是可以和人聊天，与人打交道的。将来假如有时机，我想做哪些可以通过我的专业知识，帮助到别人的职业，比方律师、咨询师、hr，这些都是我将来的职业规划方向。”个答复其实并不复杂，只是一个模板而已。首先我告诉面试官，我接下来说的都是基于我对自己的认识而作出的分析p 和判断，(双子座，性格多变)出于我的性格和爱好，我希望得到的工作的状态(与人打交道，和人谈话)。然后我告诉面试官之前佛山招聘无论从事过什么工作，都是围
21、绕着这个特点而选择的，最后告诉面试官即便是将来我也是遵循着一样的法那么在很屡次面试的时候，我也一样会问到应聘者这个问题，有些答复是明显存在问题的，在这里也和大家一起分享一下，各位t_有那么改之，无那么加勉。1、将职业规划等同于职级规划大多数应聘者会告诉你，他的职业规划是如今从基层销售开场做起，将来希望可以做到管理岗位。这个就是一个明显的职级规划，或者说是一个无意义的答复，因为大多数人在职场都是希望自己从基层渐渐做到管理层的。所以这个答复虽然听上去充满了自信和目的，其实是一个无效的答复。2、将职业规划等同于收入规划。有些人会告诉你，他的职业规划是如今的收入怎么样，3年之后可以租房，多少年后可以买
22、房，所有的目的都数量化了。假如以收入来衡量的话，其实和职业是没有关系的，因为大家其实都知道，最赚钱的行业肯定不是在职场，社会上能赚钱厦门人才网最新招聘信息的行业多了去了。这份工作是不是可以满足你的收入规划，面试官心里很清楚，所以你的时机就不会很大了。3、将自己的最终职业目的定为创业。一些人会告诉你，如今他的职业规划是尽可能地学习更多的企业经营、管理经历，最终想自己开个店之类的。老实说，在面试的时候听到这样的答复是非常让人抓狂的，因为我实在不知道为什么有人会在面试的时候说这样的话，其目的到底是什么呢?难道是为了向面试官证明自己是个有想法，有闯劲的人?摒弃这样的想法，试问有哪个面试官可以大度地将一
23、个摆明了来偷艺的，最终一定会分开的人发放offer呢?即便你真的有这样的打算，也是可以婉转地表达出来的，而不是用这样直接而容易引起冲突的方式。职业规划职业规划 篇5一、无论你如今或将来从事的职业是什么，对职业要负责这一点切切不可忘记。简言之，就像一名牙科医生对他医治的患者要负责那样，你一定要对自己的职业认真敬业，勇承重担，兢兢业业，遵守职德。二、切记和谐融洽的人际关系非常重要。实际证明与同事间人事关系融洽将使工作效率倍增。三、要优化你的交际技能。优良的交际技能可为你谋职就业进步成功几率。如美国硅谷科园区的许多高技术公司在聘人时不仅考察技术，同时还考察受聘者的交际技能，成功受聘者的做法是在听对方
24、说话时要认真努力去理解对方话语含义，此后再解释自己的有关见解。四、要擅长发现变化并适应变化。五、要灵敏。将来时代的工作者们可能必需要经常转换职业角色，这就是说你要擅长灵敏地从一个角色迅速转换到另一个角色，方能适应时代环境的变化。这些像做父母的人一样，他她必须擅长在启蒙子女、抚育子女、教育子女等各阶段充当各种不同角色，而这种角色的一一变更确实需要做父母的具有极高灵敏性相助才行。因为你所要充当的一个个不同的角色既需要一一相续地接连转换，又缺少有指路地图为你指点迷津。做父母的人操作此过程往往依靠的是一种直觉相助，而在你将来人生职业角色的屡屡转换中欲获得成功那么必需要学会学好灵敏才行，非如此不可。六、
25、要擅长学用新技术。或许你想当一名作家，但在当今时代作家欲获成功也必须不断学用并掌握新技术技能才行，比方作家必须同时成为一名计算机文字处理员，打字员，网上发行员才能获得成功。七、要舍得花钱花时间学习各种指南性知识简介。目前各大学、社会研究机构、其他组织创办了各式各样的实用性半日、一日或二日即可学完的知识简介科目，这些科目你可试学，假设试学后觉得自我感觉良好，学后大有实用价值，那么不妨再深化学下去 这类指南性知识简介科目的试学可能是预探新领域内水深度的最简便易行之方法。八、摒弃各种错误观念。当你考虑某新职业或新产业时，观念一定要更新，以防被错误思维误导。例如，现今考虑医疗保健行业时，应清醒认识到它
26、已走向了市场化、价值化，这与五年前医疗保健还截然两样。九、选择就业单位时事前应多做摸底研究。当你欲加盟一家公司前，多下点力气去研究这家公司的风格和行为堪称非常必要和重要，你不妨事先多去几次这家的门厅接待处同有关招待人员周旋，目的是侧面理解该公司的标准、行为、准那么等事项；你也可阅读有关该公司的公开财务账表；你还可到邻近该公司的饭店向饭店效劳人员侧面理解一些有关该公司职员们的情况如，这些职员属哪种性格、类型的人。十、要不断开拓进取、不断开发新技能。一个复合的社会将不仅需求专业化知识，同时还需求通用化及灵敏式技能。职业规划职业规划 篇6求职者在面试中会遇到各种各样的招聘官提问?其中关于职业规划的问
27、题越来越受企业HR重视。近期前来向阳生涯做职业咨询的许多客户都反映，他们在求职面试时，常常会被面试官问至自己是如何做职业规划的。到底怎样的答复才会受到HR的欣赏?想到这，笔者的脑海里不由地联想起了一位JCp学员Lily在培训中跟大家分享的一段经历。Lily先前在面试中遇到类似问题时也答复得不好，随后她在培训完毕后的第三天得到了一次面试时机，她运用了专家教授的方法，最后顺利拿到了新的工作。下面我们就有请向阳生涯资深职业规划师、JCp超级规划家授课专家闫岭教师向大家介绍一下：当HR问：请问你为什么选择来我们公司?你对自己将来五年的职业规划是什么?方法与策略：这个问题的背后是理解求职者的求职动机和对
28、自己中长期职业开展的考虑。而此时需要传递给HR的信息是：1、你是有备而来的，因为对自己是有职业规划的，所以求职投简历都是经过一番考虑的，而不是海投盲投的结果。2、说明自己的优势，表达出自己是这份工作的不二人选。3、你有着良好的职业规划，清楚地知道将来三到五年的方案和打算，说明你是符合企业要求的稳定型员工。Lily答：虽然我学的是财会专业，但是我并不太喜欢，通过充分考虑，我选择参加系统的职业规划方面的培训，在课堂上我知道如何找出自己的职业定位。我的表达才能很强，在大学时就经常获得演讲和辩论赛的第一名，我喜欢站在讲台上的感觉，从小就想着自己长大了要当一名教师，做了2年会计工作中，我一直过不开心，我
29、不喜欢每天重复着机械式的单一工作。经过职业规划专家的一对一辅导，我发现自己还是更加合适往培训师方向开展，而我当前最合适的切入点就是贵公司所处的行业，我希望可以在培训助理的这个职位上沉下心来好好工作，将来在这个平台可以圆我的培训师梦想。我希望从如今开场，五年之内可以在目前申请的这个职位上沉淀下来，通过不断的努力后，最好能有几次晋升，希望可以从培训助理做到培训主管，最后成为培训经理甚至是行业内出色的培训专家。将来的五年，不管是向上提升，还是在企业内横向调动，对我个人来说，希望找到一家愿意做互相投入的企业待上一段时间。希望我的参加可以给公司带来更大的商业价值，同时我也希望自己可以在企业的平台上得到进
30、一步的职业才能提升。效果及分析p ：Lily真诚的表述和对自己明确的定位让HR觉得她很是培训助理的不二人选，同时也充分表现出她对自己的职业定位以及开展途径是非常明晰的，因此她在数十个候选人中脱颖而出，顺利拿到了这个offer。如今一年多过去了，Lily按照自己当初设定的开展目的有条不紊地走着。前不久传来了她的喜讯，她已经破格提拔为公司培训部的主管。听到这样的消息，让向阳生涯每一位伙伴都感到非常欣慰。专家点评：其实求职面试远没有想象中那么难。顶级就业力专家闫岭强调：可以做好工作的人，并不一定能找到好的工作，找到好工作的人，是那些会找工作的人。所以，不管就业环境多恶劣，也不管面试中的提问如何复杂，
31、假如你对自己有着明确的职业定位和明晰的开展目的，掌握求职中的游戏规划，你会发现找工作其实很简单。Tips：向阳生涯是国内首家职业规划师资格认证培训及职业规划咨询机构，全国领先的职业生涯管理专业效劳商。专业提供职业定位、职业转型、职业规划、生涯管理等咨询、培训效劳，帮助企业及个人获得更大的竞争优势。求职就业特训营、超级职场精英特训营、JCp超级规划家、CCDM职业规划师认证等系列训练为职场人快速就业、高效开展、获得高薪高职提供了有效途径。职业规划职业规划 篇7所谓热门专业，很大程度上意味着学生将来好就业，但目前的热门专业，并不一定是四年以后的就业热门。英国剑桥大学约教授在承受我们采访时表示：假如
32、只是为了进入剑桥而放弃自己心爱的专业，那绝对是一个错误。选择感兴趣的专业远远比选择学校的牌子更加重要。出国留学，同学们在选择学校和专业时，要冷静下来分析p 自己的实际情况，比方资金情况、学术背景、兴趣爱好以及行业开展前景等，且要具备国际化的目光和明晰的职业规划，而不是被目前市场上的热门专业牵着鼻子走。热门专业人才过剩 冷门专业招不到人选哪个专业，大多数学生和家长都是一头雾水。分数刚出来，学生和家长就通过各种渠道打听哪些是所谓的热门专业，但报了热门专业，毕业后不见得好就业，为什么会出现这样的困境?因为大多数学生没有仔细地理解不同专业的课程安排及就业方向。同学们在高中阶段缺乏对学习科目以外问题的关
33、注，学校也缺乏相关引导，因此，学生在选择专业时只能听从家长安排或凭直观感觉，从而导致学生在大学阶段不能充分发挥潜力，造成人才的严重浪费。虽然去国外留学更换专业相对容易，但出国前有明确的目的无疑对学生规划职业开展是有帮助的。此外，中国学生选专业存在扎堆儿现象。据20_年众多国外院校及教育机构在全国范围内针对8000多名海归进展的海归就业力调查报告显示，59%的海归在国外学的专业是管理学和经济学，且这一数据多年居高不下。目前市场的情况是，热门行业人才过剩，冷门行业招不到人才。针对此特点，出国留学前应规划好自己的人生路，选择适宜自己的专业深造，不要盲目选择热门专业。选专业，先进展职业规划留学选专业应
34、以职业规划为指引。留学前先清楚自己将付出的本钱，包括时间、费用和其他的时机;其次要考虑留学的经历是否会对自身的长期开展有帮助?读完以后打算做什么?最好根据自己的人生观、价值观选择学校和专业。兴趣可以激发学生的潜力，让学生学有所成。遗憾的是，很多中国学生在出国留学前并不真正理解兴趣所在，因此，才产生专业选择的困惑。选择专业前，应先分析p 自己的兴趣、爱好、优点或优势。高中生还不够成熟，从兴趣入手可以激发学生的潜能，有助于成长，并且为将来择业提供了余地，成功的几率较大。真正保证你衣食无忧的不是学校的品牌而是从业技能。所以，在留学选择学校时最忌迷信名校的心理。要避宏择细选专业还需要有一定的预见性和前
35、瞻性，结合自身才能，选择相对好的职业开展方向。最好不要选择那些大而全、覆盖面大的专业，如金融学、贸易学、计算机科学等。因为大类别的课程其实是对整个学科的一种概括性及开展趋势的研究，应用性和操作性不强。学生可选择一些细分穿插专业，这些专业通常操作性强，也是市场紧缺的。比方，目前外资企业对商科人才的需求非常细化，不同的职能部门需要不同的专业人才。所以，学生选择专业性强的职业才能型专业，就业优势更明显。酒店管理专业悄然兴起奥运会后，酒店业蓬勃开展，所以，从回国就业来讲，具有国外酒店工作背景的中国毕业生开展空间将会更大，前景更好。到20_年，节能环保、新一代信息技术、生物、高端装备制造产业将是国民经济的支柱产业，新能、新材料等将成为国民经济的先导产业，而这些产业下面还会分为假设干子行业，因此，学生可以选择与生物、环境、能、化学、电子工程、电气工程等相关的专业。这两年，各国留学生倾向选择的十大热门专业包括：精算、金融、市场营销、建筑学、石油工程、MBA、电影、计算机科学、电气工程、机械工程，这是因为在传统观念里，学习这些专业将来就业更容易，薪水更高。就读热门专业固然令人艳羡，但是由于申请人数多，会对申请及将来就业造成压力。另外，各个国家都有自己擅长的专业，如日本的动漫专业、瑞士的酒店管理、荷兰的国际商务等都世界出名，因此，同学们选择时建议综合考虑。第 25 页 共 25 页