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1、县总工会2022年上半年工作总结及下半年工作重点上半年，在市总工会和县委、县政府的正确领导下，在县人大、政协的大力支持下，在社会各界的关心配合下，我县总工会紧紧围绕全县工作大局，深化开展机关标准化建立和“三严三实”专题教育活动，以创立和谐劳动关系为主线，以建立维权型、效劳型、创新型工会组织为目的，深化施行建功立业、素质提升、维权帮抉、组织建立四大工程，加强理论武装，突出维权效劳，夯实基层根底，强化作风建立，扎实推进工会各项工作，获得了显著成效，现将上半年工作总结如下：一、深化开展机关标准化建立活动 按照县委统一部署，县总工会围绕“环境整洁化、程序标准化、运行有序化、效劳人性化”的目的，坚持“标
2、本兼治、量力而行；突出重点、示范带动、注重实效、稳妥推进”的原那么，深化开展机关标准化建立，着力打造“为民、务实、诚信、守法、廉洁、高效”机关，施行“十抓”治理、十项“标准”，初步实现了工会机关环境相貌明显改观，干部作风明显好转，干事创业士气明显提振，责任意识明显增强，办事效率明显提升，效劳质量明显进步。一是高度重视，周密部署。成立了活动领导小组，制定了我县总工会机关标准化建立施行方案和机关标准化建立活动日程安排表，及时召开会议部署工作。二是精心组织，扎实推进。结合工作实际，认真查找干部职工在思想观念、行为方式、履行职责等方面存在的问题和缺乏，并针对存在的问题进展认真整改落实，不断转变了机关干
3、部的工作作风。三是进一步落实了岗位责任制、效劳承诺制、限时办结制，通过制度的建立，标准了机关干部的日常行为，增强了他们的效劳意识，工作人员的工作才能与效劳程度得到明显提升。二、努力践行“三严三实” 6月4日，全县“三严三实”专题教育党课暨发动部署会召开之后，县总工会及时召开全体党员干部会，对会议精神进展了认真学习传达，研究制定了“三严三实”专题教育施行方案，并对总工会“三严三实”专题教育进展部署。一是在进步思想认识上下功夫，把“三严三实”专题教育作为一项重大政治任务，坚持把学习教育贯穿始终。二是在精心组织狠抓落实上下功夫，突出问题导向，领导干部带头开展学习、带头查找问题、带头整改落实、带头改良
4、作风，形成了上级带下级、干部带党员、党员带群众的生动场面。三是在注重常态健全机制上下功夫，进一步完善责任机制、考评机制，确保“三严三实”专题教育获得实实在在的成果。通过党组书记上党课，使全体党员干部进一步认识到，这次“三严三实”专题教育是每个党员干部转作风、惠民生、树形象的详细理论，是工会组织作风转变的集中展示。全体人员表示，一定按认真践行“三严三实”要求，努力做一名心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的“四有”好干部，做让党放心、职工信赖的工会干部，做职工群众的贴心人，全力打造职工满意的“职工之家”！ 三、着力加强工会组织建立 县总工会党组为做好新常态下的工会工作，坚持以“紧贴党政中心、紧
5、贴工作实际、紧贴职工群众”为立足点，以“抓常态、夯根底，抓重点、求打破，抓亮点、树品牌”为工作要求，以党的基层组织建立带开工会组织建立，坚持把健全工会组织作为非公企业工会组建工作的首要任务来抓，立足实际，创新形式，多渠道、全方位、广覆盖、高质量的推进工会组织建立，使全县工会组织建立迈向新台阶，凸显新亮点。一是开展工会会员卡采集工作，共采集基层工会数70家，采集会员信息20_00人。二是换届和新组建工会组织22家，新开展工会1322人。三是举办工会干部培训班，对新建工会转岗增替补、工会换届而走上工会主席岗位的人员进展培训，累计116人参加。四是开展农民工工会组织4家，新开展农民工会员360人。四
6、、助推广阔主力军建功立业1、积极组织开展“五比一争”竞赛活动。为深化学习贯彻总书记在20_年庆贺“五一”国际劳动节暨表彰全国劳动模范和先进工作者大会上的讲话精神，激发广阔干部职工和群众的劳动热情和创造力，营造“尊重劳模、崇尚劳模、学习劳模、争当劳模”的浓重气氛，推动全县经济建立快速开展，在全县干部职工和群众中开展以“中国梦、劳动美、我好”为主题的“五比一争”竞赛活动。即：在全县党政机关干部中比工作作风、比奉献精神、比热情效劳、比岗位效能、比社会公认、争当模范干部；在全县事业单位职工中比敬业精神、比效劳质量、比职业道德、比业务程度、比责任意识、争当模范职工；在全县企业职工中比科学管理、比技术创新
7、、比节能减排、比平安消费、比专业技能、争当劳模工人；在全县农村劳动者中比消费规模、比科技推广和创新、比造福相邻、比遵纪守法、比带富才能、争当模范农民。为加强对竞赛活动的组织领导，县委县政府成立了由常务副县长高大立任组长、县工会主席瞿志君任副组长，相关部门副职任成员的竞赛活动领导组。并把6月份作为全县“五比一争”宣传月，在县电视台、我网、我市日报、我市电视台进展广泛宣传。在全县党政机关、事业、企业单位和农村劳动者中形成比学赶起、争当劳模的竞赛热潮。2、做好劳模和先进人物的评选、表彰、管理工作 为进一步鼓励全县广阔职工和工会干部在建立中原经济承接产业转移示范市，实现“凝心聚力，务实重干，稳中求进，
8、富民强县”总目的中建功立业。今年4月份，我县总工会下发关于推荐评选我县五一劳动奖状、五一劳动奖章、工人先锋号和工会工作先进单位、先进个人的通知文件民工文【20_】1号。经过宣传发动、单位推荐、县总工会审核，评选出县“五一劳动奖状”15个，五一劳动奖章40名，工人先锋号10个，工会工作先进单位20个，工会工作先进个人32名。五一前夕，县委县政府召开大会，对评选出的劳动模范和先进工作者进展隆重表彰。同时，对劳模实行网络化管理效劳。县总工会以网络化管理为依托，突出“条块结合、分级管理、优势互补”，推动形成关爱劳模、效劳劳模的社会气氛和叠加覆盖。开展全过程跟踪效劳，坚持劳模突发困难必访、思想波动必访、
9、生病住院必访、重大节目必访四项制度。逢年过节等重要节目，全县各级工会都会请有关党政领导上门走访慰问老劳模。得知劳模患病住院时，除及时送上慰问金外，还尽力帮助劳模解决病房床位、专家会诊等问题。今年2月份，县总工会对我县困难全国劳动模范李继友、刘祥鸣、张瑞莲等进展了慰问和困难帮扶，发放省级和市级劳模特殊困难救助金共计47000元。上半年，全县各级工会走访慰问劳模61家次，为特殊困难、失能或行动不便的劳模上门办实事好事30多件次，为劳模体检66 人，劳模大病救助3人次。让劳模实实在在的感受到了党和政府的温暖和工会组织的关心。3、开展产业集聚区职业技能大赛活动。按照我市市总工会商工办【20_】20号关
10、于开展产业集聚区职业技能大赛活动的通知要求，为进一步进步职工的职业技能程度，发动高新区、南华社区、各企业广阔职工积极承接产业转移示范县建立，引领全县各行各业广泛开展“万名职工技能大培训、万名职工岗位大练兵、万名职工技术大比武、万名职工素质大提升”活动，推进我跨越崛起建功立业，县总工会在全县产业集聚区组织开展了职业技能大赛活动。5月下旬至6月中旬为宣传发动和准备阶段；6月下旬开场企业竞赛施行阶段。4、推进“首席员工”制度的落实。县总工会坚持以系统为单位推行“首席员工”制度，首先在教育系统我县高级中学推行首席老师的根底上，今年以点带面在全县教育系统广泛推行首席老师制度。其次在卫生系统开展“首席医生
11、、护士”评选工作，并对“首席医生、护士”进展了表彰。同时，组织全县医疗卫生单位到试点医院观摩学习，推行“首席员工”制度工作在卫生系统全面展开。在各级工会组织的努力下，使这项制度在全县企事业中普遍开展。目前全县有90多家企业开展了此项工作。五、创新工作机制，构建和谐社会劳动关系 县总工会为推进职工队伍维稳机制建立，不断探究构建多层次、全方位、立体化的工会法律维权工作体系，实现了由被动维权向主动维权、由单向维权向联动维权、由事后维权向事前维权、由注重办案数量向提升办案质量转变的维权工作新机制。同时，健全了劳动关系预警预防、矛盾纠纷排查和突发性群体性事件应急调处机制，推广了企业劳动关系矛盾隐患风险预
12、期管理经历，努力把劳动关系矛盾预防化解在基层。积极协调县劳动监察部门，加强对影响职工队伍稳定突出问题的调查研究，加强与党政有关部门的沟通协调，及时反映问题，为全县大局稳定做出了积极奉献。为使工会干部担当起履行维护根本职能的重担，县总工会党组要求每个干部都要用苦心、下苦功，在不断提升学习新知识的才能上下功夫。一是认真学习党的十八大以来总书记关于工会工作的一系列重要讲话精神，学习党和国家的方针政策，在理论政策程度、思想政治觉悟上有新进步。二是努力学习工会法、劳动法、劳动合同法等相关法律法规，掌握法律武器，不断增强自觉运用法律法规维护其部职能的才能。三是加强学习工会业务知识，确实做到对涉及职工切身利
13、益的问题，难不住、问不倒、思路宽、解决好，成为一名政经文粗通，说写干都会的学习型、进取型工会干部。六、推动关心关爱、效劳帮抉职工工作上新台阶 1、进一步维护职工生活保障权益 一是大力开展“送温暖活动”。县四大家领导深化全县困难职工家中进展慰问，为他们送去了慰问金和慰问品，将党和政府的温暖送到他们手中，保障困难职工度过一个愉快的春节。节日期间，县总工会组织人员奔赴全县18个乡镇为困难职工发放了一次性生活求助金。累计救助生活困难职工1008户，救助大病困难职工33人，救助困难职工子女73人，救助资金额20余万元，实在为广阔困难职工解决了生活中的实际困难。二是开展“送清凉、送安康”活动。入夏以来，高
14、温天气持续不断，为全力推动我县经济增长，确保重点工程顺利推进，降低平安隐患，工会及时开展“送清凉，送安康”活动。县总工会领导班子成员亲自带队，深化城区建筑工地，为正在现场施工的职工送去毛巾、矿泉水、西瓜、清凉油等防暑物品。同时，县总工会明确要求各基层工会要把夏季平安消费和防暑降温作为劳动保护工作的重要使命，加强职工防暑和平安卫生宣传教育工作，实在维护职工的平安安康权益，实在让企业感受到党和政府的关心。2、进一步维护职工平安安康权益。一是扎实开展“安康杯”竞赛活动。为贯彻落实市总工会、市安监局关于平安消费工作会议精神，进一步进步企事业单位平安管理程度，增强广阔职工平安消费意识和自我保护才能，结合
15、全国“平安消费月”活动，在全县企事业单位广泛开展“安康杯”竞赛活动。全县有45家企事业单位结合自身实际制定方案，建立了由企业行政领导挂帅，企业工会详细运作的“安康杯”竞赛活动领导组和工作机构。同时加强了班组平安建立，对有关职工平安人员，工会劳动保护检查员开展业务知识培训，进步素质和工作才能，也促进了工会群众性平安消费工作。许多企业通过“安康杯”和“一法三卡”增强了平安意识，加强了其区域内环保设施、平安设施及消防器材的维护保养和清洁，确保其完好有效。二是组织开展了“加强平安法治、保障平安消费”为主题的20_年“平安消费月”活动。成立了“平安消费月”领导小组，明确了活动主题、形式和详细内容。并催促
16、各级基层工会组织结合本单位实际，开展形式多样的宣传活动。如：供电系统开展的“三个不发生”百日平安活动；交通系统组织的平安签名_活动；县消防队举行的消防演习等进步职工平安意识。在平安消费月期间，各乡镇、县直各平安职能部门，按照“县平安消费月组委会”的统一部署，制作了80多条平安消费宣传条幅在城区街道、公路沿线、建筑工地等进展宣传，起到了良好的宣传效果。三是举办“20_平安消费咨询宣传日”。活动当天，县总工会在县政府门口设立咨询台、悬挂平安图画、制作平安牌面、发放宣传单进展广泛宣传。发放宣传单20_0余份，平安消费手册300余册，受教育群众3000余人。四是组织职工观看警示教育专题片。通过召开事故
17、反思会和平安宣誓、签名_等活动，对事故案例进展深化剖析，深化反思，进一步增强现场作业员工的平安意识，进步遵章守纪的自觉性。同时，将国家新公布的企业平安消费应急管理九条规定纳入工会干部日常现场巡视检查工作，并利用墙体广告开展多角度宣传。七、建好“职工之家”，活泼职工文化生活1、努力践行社会核心价值观。一是认真抓好党的十八大和十八届三中、四中全会和系列重要讲话精神的学习贯彻，把广阔职工的思想统一到党中央的正确决策部署上来。深化职工的理想信念、形势政策、国情传统教育。大力培育责任文化和诚信文化，加强职工职业道德建立，推动社会信誉体系建立，培养职工良好的职业道德风气。加强职工思想政治工作创新，加强心理
18、危机干预和心理教育。二是在丰富践行社会核心价值观载体工作中，开展宣传“身边好人”、“最美我职工”、“道德模范”等活动，在产业聚集区张贴宣传板6个，楼道文化宣传板30多个。对践行社会核心价值观起到了良好的推动作用。2、充分发挥“职工之家”作用。一是以创立“职工书屋”示范点为依托，为职工创造好的读书、学习环境，多渠道争取资金和图书，为基层增添配送图书，积极协调增设职工书屋。二是深化开展“创立学习型组织，争做知识型职工”活动。县总工会积极开展送书、送阅读进企业进社区活动，采取展阅图书、光盘资料等形式，在基层兴起职工阅读的新高潮，从而进步社区和职工、农民工的科学文化程度和思想道德素质，促进全县的精神文
19、明建立。3、开展丰富多彩的职工文化活动。一是举办迎五一“红花郎杯”羽毛球比赛。本次比赛由县总工会主办，郎酒集团我总代理、我县羽毛球协会、东方商务酒店协办。比赛共设混合团体男子双打、男子单打、女子单打等工程，参赛队员来自全县各行各业100多名羽坛精英和羽毛球爱好者。经过剧烈角逐，我县供电局、我县实验中学、我县实验小学分获混合团体工程冠、亚、季军；张海军、付杰、田娜等分别在男双、男单和女单等单项比赛中折桂。二是为繁荣丰富基层职工文化生活，进步职工艺术程度，进一步满足广阔职工的文化需求，县总工会与县文化馆组成职工艺术团，开展“百场豫剧”送基层的活动。上半年已为企业、社区、乡镇等基层单位送豫剧演出30
20、多场，看戏人数达上万人次。三是为纪念抗日战争成功70周年，为我市市第三届职工书画展选送参展作品20余幅。八、女职工工作 1、举办“关爱女职工呵护安康”知识讲座。为进一步深化女职工“关爱行动”，认真贯彻落实女职工劳动保护特别规定，增强广阔女职工的安康意识，全面进步女职工身心安康程度，5月22日，县总工会女工部在县供电局礼堂开展了“关爱女职工呵护安康”知识讲座。讲座采取流动课堂形式，送安康知识进单位、进企业、进车间，市总工会邀请陕西三八妇乐科技公司医学专家贺黎霞来到我，免费为女职工进展安康知识讲座和安康咨询。这次“关爱女职工呵护安康”知识讲座活动，共参加职工50人，女工们普遍认为，开展这样的讲座，
21、是县总工会组织贯彻落实科学开展观的详细表达，是关爱女职工的详细举措，是有利于社会、有利于企业、有利于女职工的好事、实事。2、开展慰问农村留守儿童、留守老人和留守妇女活动。 紧贴5月25日，县总工会组织干部职工到白云寺镇柏木岗村对留守儿童、留守老人和留守妇女进展慰问，把食用油、双汇食品送到16户贫困户家中，送去了党的温暖。同时，面对面与孩子们交流，及时理解孩子们在生活、学习等方面的实际困难和问题，并详细做好记录，施行了不连续地跟踪帮扶。3、开展青少年儿童思想道德教育活动。以“六一特别关爱活动”为契机，大力开展社会核心价值观和各类道德理论教育活动。县总工会聘请县重点高中老师，在我电视台创办青少年教
22、育知识讲座，使社会各界人士广泛理解认识青少年儿童思想道德教育的重要意义，积极营造了有利青少年儿童安康成长的社会文化环境和气氛。4、开展对“单独两孩”政策与女职工权益保障情况调查工作。按照市总工会女工部的工作要求，县总工会女工部对县电业局等5家企业单位落实“单独两孩”政策与女职工权益保障情况进展了调查，并写出调查报告上报市女工部。九、其它工作1、加强经审、财务、经费工作。严格工会经费的收缴、管理和使用。工会经费是开展工会各项工作的重中之重，县总工会严格按照工会法和中国工会章程的有关规定，一是把好经费管理“使用关”，坚持工会财务为企业开展效劳、为重点工作效劳、为职工群众效劳的原那么开展工作。二是把
23、好制度管理“制度关”，健全工会财务内部控制机制。三是把好经费管理“过程关”，实现工会大的活动全过程参与，努力做到严格管理和合理使用工会经费。2、做好模范小家、先进单位和先进个人的推选工作。 推荐全国模范职工小家1个，推荐河南省模范职工小家1个，推选出全省工会积极分子1人，开展我市市职业道德建立评选表彰活动，推选先进单位2个，先进个人2人，申报我市市文明职工2人，申报河南冰熊制冷设备为省级职工书屋先进单位。2、我县工会志编篡工作启动。我县工会志将全面反映1950年工会筹备至20_年65年间我工人阶级队伍的开展历程和光芒业绩，真实记载65年间我县职工队伍和工会组织的开展壮大过程，全面反映各级工会围
24、绕党在各个时期的中心工作，发挥维护、建立、参与、教育的职能作用，为我各项事业开展作出奉献的史实。我县总工会专门成立编篡委员会，制定编纂施行方案和篇目，并进展了资料征集人员培训工作，同时聘请有专业修志经历的人员担任编篡工作，力求使我县工会志成为志书。20_年下半年工作方案1、继续深化开展“三严三实”专题教育活动。2、继续开展“五比一争”竞赛活动。3、继续开展扶贫济困送温暖活动和“金秋助学”等活动。不断加强困难职工帮扶中心标准化、标准化、制度化和网络化建立，促进帮扶中心各项工作正常开展。4、不断扩大工会组织覆盖面、增强工会组织凝聚力。一是继续加强工会组建工作。进一步进步工会组建率和职工入会率及稳固
25、率，年内高新区单位建会率力争到达95%以上。重点加强非公企业、村级和行业工会组建力度。二是继续深化开展工会组织标准化建立提升年等相关活动。5、强化工会自身建立，进步工会工作整体程度。一是加强工会干部队伍建立，不断进步工会干部才能程度。把工会组织建立成为学习型、创新型、效劳型的群众组织。二是强化工会经费收缴、资产管理和审查审计监视工作。加大工会经费收缴力度，确保工会经费依法足额收缴和稳定持续增长，健全工会资产监管体系，促进工运事业安康开展。三是要做好女职工工作。实现工会组织、女职工组织同步组建，广泛深化开展“女职工建功立业工程”和“女职工素质提升工程”活动。6、做好农民工返乡创业和农民工入会工作。发动农民工返乡创业，以群众创业万众创新拓展就业空间，以效劳新兴产业加快开展扩大就业容量，努力打造我经济增长新引擎。大力开展组建工会和开展会员工作，最大限度地扩大农民工会组织的覆盖面，扩大农民工的入会率。实在做好农民工入会和效劳工作，不断增强工会组织吸引力、凝聚力，不断拓展适应农民工需求的效劳工程，使广阔农民工实实在在地享受到便捷化、普惠化的效劳。_县总工会 20_年7月18日第 16 页 共 16 页