卫生计生工作总结.doc

上传人:Wo****Z 文档编号:42208234 上传时间:2022-09-15 格式:DOC 页数:12 大小:23KB
返回 下载 相关 举报
卫生计生工作总结.doc_第1页
第1页 / 共12页
卫生计生工作总结.doc_第2页
第2页 / 共12页
点击查看更多>>
资源描述

《卫生计生工作总结.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《卫生计生工作总结.doc(12页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、卫生计生工作总结12022年计生委政策法规处工作总结2022年,在委党委的正确领导下,在省卫生计生委和市政府法制办的指导下,政策法规处紧紧围绕年初确定的工作目的,结合工作落实年的要求,克制机构改革的影响,进一步落实责任,强化措施,各项工作扎实推进。一、制定工作方案,全面开展各项工作制定下发了2022年度依法行政工作方案,确定依法行政工作任务,明确责任处室及完成时限。制定下发了2022年度普法工作方案,以爱国卫生月、“5.31”国际无烟日等为契机,组织各基层单位利用挂图、横幅、宣传单、上街咨询等多种形式,开展传染病防治法、献血法、爱国卫生管理条例、母婴保健法、医疗机构管理条例、辽宁省人口与方案生

2、育条例、职业病防治法等法律法规的社会宣传,增进广阔群众对卫生计生法律知识的理解,争取社会各界对卫生计生工作的理解、支持和参与。制定下发了2022年行政执法人员培训方案,明确了各项工作任务。组织我委副处级以上领导干部参加进步领导干部法治思维和法治方式才能在线学习培训;组织40名行政执法人员参加全市依法行政知识网上学习班。二、牵头做好行政职权承接和下放工作从2022年11月开场,我委陆续承接并开展了国家和省卫生计生委下放行政职权事项14项。按照简政放权的工作要求,组织制定下发了关于下放局部卫生行政答应权限的通知,从2022年4月1日起,向相关区市县下放了局部医疗机构、公共场所和二次供水单位的行政答

3、应及日常监管权限。为加强承接省下放行政审批事项的衔接工作,屡次组织召开协调会议,组织行政审批窗口、职能处室和卫生监视所的工作人员进展内部培训,熟悉和掌握新下放行政审批事项的工作总结。组织修订了行政审批窗口作业指导文件,标准了行政审批事项各个环节的要求。在行政审批过程中,严格执行效劳承诺制、首问负责制和超时默许等相关制度,落实七个效劳形式和三亮效劳措施,一次性向申请人告知审批条件、审批材料和审批流程等相关事项,在保证工作质量的前提下,将办理时间进一步压缩至15个工作日。截至目前,我委共办理行政审批事项1704件,按时办结率到达100%,提早办结率到达17%。三、做好行政职权清理工作按照市编办关于

4、进一步清理市政府部门行政职权推行权利清单制度施行方案的要求,组织各处室开展了行政职权清理工作。各处室认真梳理、汇总本部门行政职权,做到合法、合规、不增项、不漏项。经认真清理审核,汇总整理并向市编办上报行政职权284项,其中行政审批43项(行政答应30项,非行政答应审批13项),行政处分169项,行政给付6项,行政强迫6项,行政奖励9项,行政确认2项,其他权利49项。上述行政职权根据113部法律法规、规章及标准性文件。同时,按照要求在我委网站对外公布行政审批事项清单和窗口作业文件。结合“三报三回”的要求,为确保我委行政职权清理到位,我处将行政职权汇总表发给相关处室进展确认和完善。四、开展行政执法

5、检查和案卷评查工作10月中下旬,结合省、市政府目的考核内容,组织对全市11个地区的卫生计生行政执法活动进展了监视检查,检查内容包括依法履职、执法委托、人员资格、行政复议和应诉、执法程序等多个方面,同时现场抽取行政答应、行政处分案卷进展了评查。总体来看,大多数地区的行政执法工作较为标准,可以建立健全各项制度,案卷质量明显提升,各项工作任务完成较好。为进一步标准卫生计生行政执法行为,不断进步我市卫生计生行政执法案卷质量,2022年11月13日-14日,组织开展了全市卫生计生行政执法案卷集中评查活动。本次评查案卷分为行政答应、行政处分和行政征收三个类别共72卷。全市46名具有丰富执法工作经历的卫生监

6、视员参与了评查工作。通过本次集中评查活动,完善了我市卫生计生行政执法案卷评查的标准,促进了各地区间的学习和交流。2市妇幼保健方案生育效劳中心2022年度工作总结2022年,市妇幼保健方案生育效劳中心认真落实全市卫生计生工作部署,坚持妇幼卫生工作方针,完善工作机制,优化管理效劳,圆满完成了各工程标任务。社会卫生工作成效显著,保健效劳程度实在提升,临床业务不断开展,为保障全市妇女儿童安康、进步出生人口素质、维护家庭幸福和谐等方面做出了积极奉献,现将2022年工作完成情况汇报如下:(一)社会卫生工作成效显著1.“两个规划”指标顺利完成。完善落实“一法两规划”工作机制,实行主要领导亲自抓、分管领导靠上

7、抓,确保了职责任务落实。通过组织女工查体、落实妇幼保健经费、开展妇幼保健效劳、新生儿疾病筛查及新生儿听力筛查等工作,使“一法两规划”的各项指标落实到位。2022年全市孕产妇死亡率、婴儿死亡率和5岁以下儿童死亡率分别为7.34/10万、3.21‰和4.07‰,7岁以下儿童保健覆盖率、3岁以下儿童系统管理率、孕产妇系统保健管理率分别为97.05%、97.56 %和96.74%。高危妊娠专案管理率为100%,高危孕产妇住院分娩率为100%,婴儿母乳喂养率为97.50%。各项指标全部达成,位于全省前列。2.新生儿“四病”免费筛查获得打破。完成了我市户籍、在山东省内具备助产技

8、术效劳资质的医疗保健机构住院分娩产妇所娩新生儿的遗传代谢性疾病初次筛查工作。启用了新管理软件,妇幼保健机构报表和新生儿疾病筛查报表实现网络直报。串联质谱实验室投入使用,新生儿疾病筛查病种增加到30种,筛查工作才能程度获得新打破,有效降低了病儿致残发生。2022年全市共筛查新生儿29913人,其中串联质谱筛查12774 人,筛查率到达106.78%;共召回可疑患儿242 人次,查出患儿34例。共听力筛查新生儿29968人,筛查率到达106.98 %,复筛 260 例,确诊听力损失患儿20 例。为筛查出的“四病”患儿进展了免费治疗,患儿到达同龄儿童的智力程度,得到社会各界和新生儿家长好评。3.学校

9、、托幼机构卫生保健管理效劳周全到位。按照托儿所幼儿园卫生保健管理方法、托儿所幼儿园卫生保健工作标准要求,周密部署开展了托幼机构、学校卫生保健工作。举办了托幼机构卫生保健人员培训班,对各县区妇幼保健机构管理人员和东城、开发区范围内托幼机构卫生保健人员进展了培训考核。对新设立的托幼机构进展了卫生学评价,对市属托儿所、幼儿园老师严格实行准入制度,把控好关口。对管辖范围内的40所学前教育机构幼教人员和在园儿童进展安康查体工作,共查体5129人次,实行了一对一及时反应指导,维护了儿童安康。4.出生医学证明管理严格依法标准。出生医学证明管理效劳标准开展,做到了记录完好、资料齐全、依法便民。2022年,向县

10、区发放空白出生医学证明40400份,全市首次签发32343 份、补发153份、换发97份、废证49份、中心首次签发1346份,补发出生医学证明117份,换发出生医学证明27份,废证2份,全年废证率0.13 %,远远低于废证率1%的标准要求。完成了各县区、各助产机构出生医学证明管理人员终身责任制承诺书签订备案,每周及时汇总上传全市出生医学证明签发信息,全市2022年度所有废证搜集、核对、登记并交省卫计委集中销毁。全年共处理出生医学证明疑难问题咨询和指导60多起,协助公安机关及时鉴定出生医学证明信息27份,保护了儿童的合法权益。5.妇幼卫生信息管理科学准确。做好全市妇幼信息的搜集、汇总、分析p 和

11、上报工作,全市儿童和孕产妇保健网络化管理运转顺利,全市妇幼卫生信息监测工作保质保量。完善落实了县区、乡镇级妇幼保健信息员例会制度,严抓各项报表质量控制,强化专项检查和督导,通过到县区和医疗单位查阅原始资料、核实信息、抽取或普遍检查、回访等方式,提升了信息质量。完成新筛国家网络直报 4次,完成省级新生儿疾病筛查月报表12 次,完成市卫计委新生儿疾病筛查周报表48 次,完成全市新生儿听力筛查省级月报表 12次,住院分娩汇总月报12 次、网络直报12 次,为政府及卫生行政部门决策提供了科学根据。6.艾滋病、梅毒、乙肝母婴阻断等工作落到实处。全年共收到上年度节余的艾滋病检测试剂 12800人份、梅毒检

12、测试剂 26120人份、乙肝五项检测试剂22560 人份、婴儿早期诊断耗材4 人份,收到本年度乙肝免疫球蛋白 1000支,分批按需求及时发放至各县区妇幼保健机构,确保了工程顺利开展。收发物品出入库登记及时全面,全年收工程物资10批次,下发10批次。日常工作记录完好,在全省疫苗事件检查中得到药监局的好评。2022年,全市孕产妇艾滋病、梅毒、乙肝检测 27648人,筛查率达 99.39%,发现艾滋病感染1人,梅毒感染8人,乙肝阳性1067人,艾滋病、梅毒、乙肝感染孕产妇均得到母婴阻断指导和治疗,乙肝阳性产妇所生新生儿均及时注射乙肝免疫球蛋白预防传播。(二)保健、临床业务稳步开展1.妇女保健效劳开展

13、方面。根据女性不同生命周期的安康需求开设了效劳工程,形成了咨询、个体化体检、全面体检、防治结合的全方位效劳形式。标准开展盆底筛查工程门诊,做好盆底功能障碍防治知识宣教。产后保健435余人次,盆底筛查率达98%以上。开展了内分泌(更年期)、骨密度筛查和孕前体检和优生指导、已婚女性不同年龄阶段高发疾病预防检查和保健指导,做到了早发现、早干预、早治疗,实在维护了女性安康。增设乳腺科门诊,方便了乳腺病患者保健治疗。接待乳腺病人1041人次,ABVS超声检查500余人次。按照国家妇女“两癌”筛查施行方案组织市开发区适龄妇女常规筛查,筛查效劳和反应指导标准到位,筛查414人。2022年,为女性查体1657

14、人次。2.围产保健效劳开展方面。围产期门诊管理方面,开展了围产期营养工程(国家卫生计生委工程)、孕产妇保健手册一本通、农村孕产妇专项补助等工程,实行了孕12周建档和高危孕妇专案管理,进步了孕妇保健才能。投资460万引进高端四维机E10及心脏机EPIQ5,产前四维超声筛查及胎儿先心病筛查更加完善,扩建了检查场所,实行了 预约、标准操作,以一流效劳走在全市前列。增设了遗传咨询与产前筛查科,标准开展产前诊断与筛查技术管理效劳,为今后全市开展产前筛查技术效劳、降低出生缺陷提供了保障。与北京安诺达基因科技合作开展了无创产前DNA检测工程,满足了不同群体需求。3.儿童保健效劳开展方面。开展了儿童系统化(信

15、息上传省儿童保健效劳平台)、套餐化、VIP化等不同效劳,满足了不同群体的不同需要。在开展系统化保健、视力、听力筛查、骨密度测试根底上,开展了生长发育障碍,如:矮小症、性早熟、儿童早期智力开发早期干预的诊疗等。引入了北京06爱成长软件,实现了查询报告、咨询互动、育儿指导、保健提醒、安康监测在线效劳。与山东省齐鲁干细胞工程合作,开展了新生儿遗传性耳聋基因检测。幼儿园在园儿童查体结果反应实行双向指导效劳,屡次到各幼儿园开展安康讲座和现场指导,以实际行动维护儿童安康。全年门诊量22715人次。4.计生优生效劳开展方面。形成了中心药具科、县区药具站、乡镇(街道)药具室完备的管理效劳体系,各项药具系统业务

16、报表、档簿统一上报,全市药具方案制定与执行到位,药具应用率、有效率、随访率均达95%以上,全市计生药具工作标准化、科学化程度不断提升。2022年,全市已婚育龄妇女使用药具人数9.5万人,省站已调入我市药具总金额为76.9万元,发放药具总金额75.2万元,完成了全市计生药具的调拨、发放、管理及效劳,为广阔育龄群众提供优质高效的计生药具效劳。组织对各县区、开发区、示范区进展了计生药具专项考核,加强市场监管,杜绝出现破绽。“县方案生育药具管理示范站”创立工作扎实推进,垦利区顺利通过了省示范站评估验收。省站首批政府采购的自助发放机、定点pAD、手机APP和PC发放系统安装调试完成并全部投入使用,药具工

17、作信息化、便民化程度得到提升。5.临床业务开展方面。一是继续施行“改善医疗效劳行动方案”,优化了诊区设施布局,落实首诊、首问负责制和AB角制度,做好医患沟通,注重安康教育,群众满意度保持在较高程度。二是狠抓核心制度落实确保医疗平安,抓好首诊负责制、三级医师查房、典型疑难病例讨论、术前术后病例讨论等根本制度落实,严格执行临床途径管理,合理用药,完善医疗平安防范机制,确保医疗平安。三是进步医护效劳质量,继续推行优质护理效劳,加强全体医护人员常规工作督导,树立良好工作形象。年门诊接诊125972人次,比去年增长24.58%。投资700万元购置设备24台,技术效劳才能程度持续提升。开展抗缪勒管激素测定

18、(AMH)、乳腺肿瘤标志物、新生儿串联质谱筛查、甲状腺抗体检测等11项新技术。(三)根底设施、设备建立持续加强立足实际,想方设法优化根底环境。持续推进中心新院区建立,前期准备工作已经完成,力争尽快立项开工。正视现有业务用房的缺乏,协调城市管理局同意后扩建了超声检验室,方便了群众就诊,缓解了办公效劳场所紧张情况。购置了一批新设备,效劳支撑才能不断进步。全年共投入700万元,购置了大小设备24台件,新增11项新技术、新工程。引进了高端四维机E10及心脏机EPIQ5,医疗设备领先程度得到提升。(四)人才队伍建立毫不松懈着力对重点学科如妇保科、儿保科和围产保健等加大投入,突出重点,开展强项。积极组织业

19、务人员外出参观学习,全年派出4人到省级医院进修学习,43人参加国家级、省级培训和学术交流,78人参加市级培训和学术交流学习;院内业务培训及考试6次。全年卫生专业技术人员撰写医学论著4部、科研成果 2项。积极参加市卫生计生系统广阔职工“学技术、比技能、创一流”技术比武活动,承办了东营市急危重症孕产妇救治技能竞赛活动,中心代表队分获团体和个人三等奖。(五)党建、精神文明建立等方面深化进展一是加强党建工作。中心党总支把党建暨党风廉政建立工作摆在更加突出的位置,实行主要领导负总责、分管领导靠上抓、中心上下共同抓,完善落实工作机制,真正做到从严治党。“两学一做”活动周密标准,基层党组织建立更加标准,党员

20、模范作用更加明显,在全市卫计系统树立了标杆。把党建暨党风廉政建立工作与业务工作相结合,与总结评议、评先树优相挂钩,做到同部署、同落实、同考核,形成了风清气正、干事创业的良好气氛。二是做好精神文明、平安消费、综合治理及方案生育工作。继续稳固“市级文明单位”创立成果,以开展“三好一满意”、“三增一禁”活动为载体,开展了到基层送医送药送安康志愿效劳活动,进步了干部职工的文明素质和行业文明程度。把平安消费、综合治理、方案生育工作纳入综合目的管理方案中一票否决的内容,抓好抓紧职责落实,消除了事故隐患,防止了问题发生。三是加强效能建立、宣教效劳提升整体程度。完善了精简高效、运转协调的管理效劳机制,进步了妇幼保健计生效劳程度,维护了经济开展软环境。健全了内部管理制度,设备采购、药品招标采购、人事和财务管理等阳光操作。积极做好宣传教育、政府信息公开、舆情引导工作,在全社会树立了正确导向。第 12 页 共 12 页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作计划

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁