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1、热门年终工作总结汇总五篇【热门】年终工作总结汇总五篇总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经历或情况加以总结和概括的书面材料，它可以给人努力工作的动力，让我们来为自己写一份总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢？以下是WTT搜集整理的年终工作总结5篇，有所帮助。年终工作总结 篇1本学期是我初涉教坛的第一年。从开学怀着无比冲动兴奋的心情，经过一学期的洗礼，让我深深感到当一名老师不简单，当一名班主任更是不简单。不仅担负着教学工作，更担负着管理全班同学的重担。班主任是学生班集体的教育者、组织者和领导者，也是学校教育工作、尤其是学校思想品德教育工作的主力军，可以说，班主任工作的好坏直接关系到整个学校的
2、开展。回忆这一学期，本人可以努力工作，从多方面抓班级管理工作。有辛勤的耕耘，有收获的喜悦，也有缺乏与遗憾，现总结如下。一、德本人热爱祖国，拥护中国共产党。全面贯彻党的教育方针，忠诚党的教育事业。关心国家大事。积极参加学校组织的各项政治活动，认真对待每次的政治学习，并且认真执行学校的各项规章制度。团结同志，做到爱校如家，爱生如子。全心全意搞好教学，管教管导，言传身教，教书育人。以现代老师道德的核心：“善，公正，责任感”来衡量自己，约束自己,务求能成为一名符合现代要求的新型老师。教学思想端正，工作态度好。从各方面严格要求自己，积极向老老师请教，结合本校的实际条件和学生的实际情况，勤勤恳恳，兢兢业业
3、，使教学工作有方案，有组织，有步骤地开展。老师是我从小梦寐以求的崇高职业，我打从心里爱着它，因为我面对的永远是一帮天真得意的小孩，所以我热爱我的学生，我深知：爱是现代教育的第一法那么。没有爱便没有现代教育;没有爱便没有真诚，因此没有爱的工作艺术是骗人术。老师的爱应该像母亲般细腻,像战士对祖国一样忠诚。列尼托尔斯泰认为：假如老师只有对事业的爱，那么他是一个好老师，假如老师对学生具有父母一样的爱，那么，他要比一个读过许多书但不热爱教育事业又不热爱儿童的老师好。老师把对事业的爱和对学生的爱融为一体，他就是一个完美的老师。我并以此为自己的座右铭，时刻提醒自己，鞭策自己。如今的我充其量系一个空对事业有爱
4、，但如何把这种爱落实到理论中，这就必须通过自己的多观察，多考虑，多积累去完善自己，提升自己，使自己朝着一个完美的老师去前进。二、能通过一个学期校各领导、资深的中、老年老师的关心与帮助下，及自己的探究，已经初步掌握了一年级拼音教学，识字教学与课文教学的根本教学形式。特别由梁校监对我拼音总复习课的教学进展了精心的评课后，使我对自己的教学工作有了更透彻的理解。第一，自己的组织调控才能不强，学生的课堂常规没形成。第二，教学语言不简练，应多留给孩子说话的时机。第三，教学五环节的思路不明晰，带有随意性。第四，腔调轻重缓急掌握得不好，根本上自己还没投入到课堂中去，不能很好地调动学生的真正情感参与到课堂中去。
5、自己提问学生时，脑子里只有自己教案的下个环节，而忽略了用心去欣赏课堂的真正主人学生的答复，也就是学生在课堂的活动只是老师为了教而教的媒介，并不能表达出孩子真正的课堂主体地位，不能是“以学生为本”了。我想假如不是领导们的关心与耐心的指导，而是让我放任自流地去探究，探究自己教学的话，这些不好的教学习惯就会成为我成长的绊脚石，久而久之我必然会成为照本宣科的、不合适新时期的教书匠。还有陆主任对我们这帮年轻老师的成长更是劳心劳力，在汇报课时，她不闲费事地三次带我一起研究教材教参，三改教案，特别是怎样问才能使小孩“好学”的问题上更是想得很细。最令我感动的是：那天一早，她放下挎包就来找我，我以为有什么急事，
6、原来她昨晚又为我的汇报课作了思量与调整，一早回来就早餐还没来得及吃就先来指导我。能在方圆这样一所不仅具有浓重教学气氛，而且领导与老师之间，老师与老师之间又是如此和谐的学校工作我真是倍感自豪，因此自己工作也在不断地改善，不断地进步。除了有名师对我们的悉心指导外，学校还为我们的成长提供了许多提升的时机听优质课就是其中之一。在短短的三个月时间，我们就听了十多节高质量的优质课。每节课都使我获益良多。使我的教学有了更多的进步与对教学的考虑。如在刘淑琴主任的拼音教学中，使我深化地体会到：新课标要求让孩子愉快学习所创设的有趣的完好情景，是如何落实到课堂中去的，让孩子真的能乐学，爱学，在刘主任的课堂中让我从众
7、多的文本的理论中，走到实际操作，让孩子真正能得到生命的提升，同时刘主任扎实的根本功，灵敏的调控才能，多样的游戏活动形式都使我得到许多收获;还有谢主任那堂精彩的英语活动课，让我这位身在课堂以外的老师，都被她那全身心的课堂投入所感染，连听课笔记都没暇写下来，好似我也成了课堂中的学生一样。所以这次让我最深地体会是：只要老师全身心地投入到教学中，带着着孩子“跳一跳”就摘到自己所能得到的红萍果，必定能使孩子不仅提起对学科的学习兴趣，更让孩子得到更多的知识之果。还还有许许多多有经历的老师为我们创造了进步教学工作的殿堂，如数学学科的带头人，陈孝顺老师，刑琪老师，张少鸿老师，都为我们展现了数学教学严谨的逻辑思
8、维，及简练没有多余语句的教学语言，使我得到了许多教学上，思维碰撞的火花。如，如何精心设计，逐步落实，让孩子积极主动地参与到课堂中，使听、说、读、写、的训练扎扎实实地落实到孩子们身上;如何关注每一个孩子，让孩子不断的得到进步，使孩子能真正成为课堂中的主人;还有如何通过语言文字感染学生，提升学生的语文积累;及师生的关系和谐能真正进步课堂的效率等等，都是我结合自己的教学实际情况与在优质课中得到的启发而产生的一点自己的反思。我坚持每次观摩课都写下自己的点滴感受与自己的反思，使自己能不断地细细回味，与学习、积累。回忆自己一个学期的教学，尽管自己努力不断的学习与吸收、积累经历，但自己教学上还是存在着许多缺
9、乏，必须通过各种途径去提升自己的老师素质。现代对老师的要求越来越高，因为自己培养的人，将要面对当今如此竞争剧烈的社会，所以他必须真正具有才能，最最重要的是他要学会不断学习，不断考虑。这就要求我们小学老师孩子一生起跑线的启蒙者，他们个人的良好行为习惯，良好的心里素质等等。因此身为老师的我要不断的博览群书，增长知识，开阔眼界，积垫深沉的文化底蕴。多看与教学有关的书籍，并做好笔记与搜集。我坚信：天道酬勤，只要努力，全心全意地为孩子付出，为他们努力，一定能有更多的收获。三、职在职方面就谈谈我的班主任工作，班主任工作是管理人的工作，我所面对的又是朝气蓬勃，有思想，有感情，自我表现欲强的一年级学生，所以一
10、个学期下来给我最最强烈的体会是：班主任工作中既要有宏观的群体管理，又要有微观的个性开展;要有强烈的前瞻性;工作更要细致的落实到位，只有这样才能使学生在班上安康全面开展。作为一年级班主任，需要无限的爱心、耐心更要有如针般细的心才能创造出让孩子茁壮成长的良好教育环境，于是我针对我们班活泼好动的特点，做了如下的工作：1、培养学生的良好习惯。一年级学生由于年龄小，自控力差，纪律松散。我从培养学生良好习惯入手，课上进展兴趣教学，尽量吸引学生的注意力，组织好学生的纪律。利用晨会课、思品课学习学校规章制度，提醒学生做好上课准备工作，并且在课后注意观察学生的行为，根据学生的表如今学生中树立典范。在日常学习中，
11、时刻注意调动学生的积极性，逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。2、培养良好的班集体班集体是培养学生个性的沃土，有了这块沃土，学生的个性才能百花争艳。集体活动，最能培养学生的凝聚力、集体荣誉感。我带着学生积极参加学校的各项活动，如播送操比赛、体育花会比赛，六星评比等。每天一大早，我总是跟学生差不多时间到校，放学了就协助学生搞好卫生工作，这样，学生不仅养成逐步养成热爱劳动的好习惯，而且时刻想为自己的班集体争光。通过黑板报展示学生各方面的才能，开展个性。逐步形成一个安康向上、团结协作的班集体。3、加强与家长联络。平时，我能关心保护班里的每一个学生。对一些表现不太好的同学
12、，更是倾注了更多的爱和心血。我经常和他们谈心，抓住他们的闪点鼓励他们。当他们有困难的时候，我总是耐心地帮助他们。一但发现他们在学习上、身体上、思想上有什么特殊情况，我总是及时性、主动地和家长联络，向他们理解情况，耐心地做他们的工作，获得家长的理解和配合，使每一个孩子都能扬长避短，安康地成长。通过一系列的工作，使学校、家庭亲密配合，更好地教育了学生。我的班主任工作由于经历的欠缺，在许多方面还是存在着缺乏。如,1、预见性不强。总不能在事情发生之前，对学生进展及时的教育，从而防止事情发生，我处理事情总是跟在学生的身后。我想，尽管我们是没有做班主任工作的经历，但假如用心去当，按照宋校教我们的“三勤”，
13、就是“眼勤”，“脚勤”，“脑亲”的工作能落实坚持下来，就不会发生如“门牙事件”的不愉快事情，这是由于自己对小孩没有进展透彻的理解所致，假如对孩子熟悉的话，知道他与其他小朋友的关系不是太友好，要不周围的孩子必定会抢着来告诉老师，而自己假如擅长关注到每个孩子，发现他在课堂上与平时不同，马上关心他，就不至于家长那样生气;而且自己在孩子中的事件反响网络还没建立完善，孩子们之间发生了这么大的事件，有同学流血，竟没人告诉班主任的我。所以我一定要以此为监，以后做任何事都必须不仅要心细，更要勤考虑，从学生的点滴不良现象就要马上连锁反响般，考虑到更大更多的问题。一次跌倒不等于失败，我更要感谢它的发生，因为它使我
14、自己准确明晰地看到，埋伏在自己身上的缺乏，以后就不能再发生这些事情。年终工作总结 篇2光阴飞逝，转眼间20年全年工作即将过去，20年已经向我们招手。回首全年的工作，我科室在领导的正确领导下，坚持“以效劳于消费为宗旨”。在“精心消费，交付船东满意产品。不断改良，进步船东满意程度”，的质量方针下、“做船东最满意的船厂”的口号下，通过扎扎实实的努力，圆满地完成了20年的工作和领导交办的其它工作。我科室全体探伤人员努力学习，钻研业务，每位员工的自身素质和专业程度都上了一个台阶。全科室人员同心同德圆满完成了现阶段的工作任务，没有影响消费的进度。全厂NDT检测数量为：UT检测1789个分段，一次合格109
15、6个分段，RT检测3989张，一次合格3198张。现简要回忆如下：一、加强科室管理科室不断完善各工种的操作规程，全科室人员严格按照船舶行业标准操作，并按照严格的奖惩制度操作。科室各种资料在逐渐完善，各种设备仪器均有专人专用负责保养并定期检查，使用的消耗品都一一登记。科室人员严格执行公司的各项规章制度，不迟到，不早退，工作认真负责，积极主动，互学互尊，团结协作。二、努力钻研专业知识科室人员积极参加公司组织的培训，努力进步自身的素质和技能程度，不断承受新知识。科室人员都获得了中国船级社颁发的相关证书。UT检验员坚持每天校准设备，保证设备的准确性。RT检验员坚持多看片，多讨论。不断进步科员的理论操作
16、、定性、定量的才能。做到不漏检，不错检。三、树立良好的职业道德加强科室人员的职业道德和作风建立。做到实事求是的态度，坚持杜绝吃拿卡要的不良作风。四、严把质量关20年是公司造船、交船最繁忙的一年。面对繁重的工作量，我科室没有丝毫放松严把质量关，拍片的质量和探伤报告到达了船标行业标准。并得到了船东、船检的认可。全年无一例因我科室造成的质量事故。五、加强协调保证沟通科室全体人员与其他各部门加强沟通，亲密配合，互相支持，保证全局整体工作不出现纰漏。催促、协调工作中的信息反响，做到了快捷和实效。一年来，科室与各车间保持了良好的关系，沟通也非常顺畅。六、自身缺乏在工作中缺乏长远方案。对于这个团队的组织者是
17、个大忌，处理问题总觉得有什么就做什么，而不对工作中可能发生的问题有什么提早方案。所以工作中常常陷入被动的场面，影响事情的解决才能。执行力不够，想法很多，但是想完后的执行有时也会岀现不子了之的情况岀现。在工作中出现一些错误总是强调自已的理由，缺乏自我批评。七、来年工作方案脚踏实地的严抓质量关，积极配合消费，完成公司的年度方案。不折不扣的完成领导交给的任务。为在今后的学习和工作中树立目的，希望领导对我的缺点加以纠正和帮助，使我更加完善成为一名合格的管理者。我也会继续努力学习不辜负领导对我的培养和信任。年终工作总结 篇3根据县局关于中小学幼儿园平安隐患排查治理专项行动通知精神，我校平安领导小组立即组
18、织全体老师，认真学习通知精神，严格对照文件精神及要求于20_年11月4日上午由平安领导小组全体成员参加，对学校建筑设施、体育设施、计算机房、多媒体室、锅炉房、各办公室和学校周边用房、幼儿休息室、幼儿活动室、校园围墙等处进展了认真细致的排查，现将此次平安检查情况总结如下：一、本次平安隐患排查的总体情况学校平安领导小组对全校平安工作做了一次拉网式大检查，并对检查情况作了认真总结，指出了存在的问题，对存在平安隐患的地方提出了限期整改意见。因此本次平安隐患排查中，除锅炉房烟囱拉线老化存在严重的平安隐患外，其它总体情况较好。二、存在的问题和缺乏之处尽管本次平安检查总体情况较好，这是全校老师共同努力获得的
19、成果，但也有个别地方还存在缺乏之处和破绽，还存有平安隐患，需要整改确保万无一失。1、教室、功能室个别插头、电扇开关等存在松动。2、学生上学，放学路途不遵守交通规那么的.平安教育；校园内上课，下课秩序以及课间活动；中午和晚放学在校逗留的纪律教育。3、讲究卫生，不食用无证摊点的饮料，食品，不乱吃零食，不乱丢垃圾的习惯养成教育。4、幼儿园在学校园里，家长接送要进入校园，存在着平安隐患。三、整改措施1、以这次平安检查工作为契机，进一步推动学校平安管理工作，既要实在消除当前存在的平安隐患，又要落实治本之策，加强迫度建立，完善长效机制。2、全体教职工实在把平安工作摆在学校工作的首位，正确处理其与教育教学的
20、关系，结合学校和个人实际情况各司其职，各负其责，亲密配合，确保校园平安。3、大力宣传平安工作的重要性和必要性，营造良好的言论气氛和工作环境，充分利用班会、给家长的一封信、宣传材料等普及平安知识，使广阔师生都能明确校园平安管理中对自己的要求以及相关的法律责任。4、逐一落实平安检查中排查的隐患及整改情况，尽快更换锅炉房烟囱拉线。5、学校与各位老师签订平安责任状。总之全校师生一定要坚持“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，构建社会和谐社会的高度，把我校平安工作做的更好，打造和谐平安校园。年终工作总结 篇420_年，企管部在公司班子的正确领导下，紧紧围绕全年工作目的，加强企业、部室的目的考核，以业绩
21、考核为主，以同业对标为抓手，以市场开拓为重点，以优质效劳为保证，圆满地完成了上半年的各项工作任务。一、主要完成情况。1、经营情况：截止6月_日完成供电量1.024亿千瓦时，根本完成了上级下达的目的任务。电费回收率100%。2、按时上报了企业经营分析p 报告。每月按时向上级报经营分析p 及各种数据报表。做到数据准确，材料详实，语言通顺，特色明显。3、每月对公司各单位、各部室、基层各支部进展了月考核，下达了当月工作方案和考核通报，促进了公司各项工作的顺利开展。二、坚持以效益为中心，以目的管理为手段，层层签订了目的责任书，每月考核，奖罚兑现，通过施行月度考核，将考核结果与员工个人利益挂钩，有力地调了
22、广阔职工的积极性，使职工的效益工资逐不得到了进步。三、以同业对标为抓手，狠抓工作落实。今年公司把线损管理、教育培训，平安管理，为我公司同业对标创一流的工作重点，为使公司的三项指标再上新台阶，制定了某某公司综合管理方案，方案分九大项，涉及公司各项工作，并以业绩考核为手段，坚持经常性动态比拟，制定同业对标施行方法，选准标杆，推广典型经历，完善同业对标体系，形成部室之间、乡所之间、各变是站之间以及各专业的对标，比学习、比管理、比业绩。找差距、制定方案，推广经历，不断进步整体管理程度。四、补充完善了企业开展规划和年度滚动方案，重新修订了目的考核细那么，使考核工作逐步走上了良性循环的轨道。五、做好经营分
23、析p ，躲避企业经营风险，强化管理，加强过程控制，强化节约意识，降低本钱，降低线损，加大营业普查力度，控制分类电价，加强分类电价的考核，防止平无法电价的降低，进步了公司的经济效益。六、存在问题。1、由于目的考核工作刚刚开场，同志们的程度有限，还有些不太适应。工作中难免出现这样或那样的问题，还需要进一步加强学习，稳固和进步同志们的业务素质。2、同业对标和标准化管理工作是一个长期的工作，目前开展的不够扎实，还需要加强对同业对标和标准化工作的管理。七、下半年的工作打算。1、加强政治、业务方面的学习进步同志们的政治业务程度。在工作中，要实实在在，使企业管理工作再上新台阶。2、把降损节能管理作为工作的重
24、点，加强功率因数的考核力度，实现我公司节能管理工作创一流达标。3、积极开展监视各项考核活动，确保公司的考核工作更加有序的开展。年终工作总结 篇5一、强化平安意识，落实平安措施1月份平安消费一号文下发以后我们就组织了考试、反事故演习、平安用具使用、查找平安消费隐患等活动。把一号文的精神传到达车间每一个人。车间坚持每周一检查班组平安学习，催促班组隐患治理。每周在车间调度会上我们讲评平安检查情况、讲评平安隐患整改落实情况。职工平安意识显著增强，在电气运行和设备维护的过程中，可以严格遵守各项电气规程和制度，特别是“三票两制”和临时用电、高空作业规程。半年执行第一种工作票81张，第二种工作票86张，倒闸
25、操作票174张，停送电联络单621张，办理临时用电21_。在1月份的平安、大检查中，没有发现一例违章行为。我们对检查组在检查中提出的4例缺乏进展了整改，并通报车间全班组。二、加强根底工作，科学严细管理根底工作是电气平安运行的前提。年初，塑件化工厂把“精细管理”作为贯穿全年的强根底工作。我们把完善根底资料，严格细致管理作为重点工作。我们完善了电气设备技术根底资料，特别是完成了全塑件化工厂的C类电气表计共73_只的资料整理工作，贴上了标签。至此，根底资料完善齐全给车间管理打下了坚实的根底。电气运行需要严格的工作制度，我们在工作中执行了严格的奖惩措施。奖励了在平安工作中成绩突出的_职工。车间领导坚持
26、了查岗制度，查处违纪_，扣发奖金共计450_，并把结果通报全车间，到达了教育的目的。目前，职工思想稳定。最近一个月来查岗均未发现违纪现象。在平安管理上，我们坚持“平安第一，预防为主”的方针，全面落实平安消费责任制，加大监视检查力度。半年开展了一次_题目的反事故演习，车间在5月份的抗震减灾和防汛演习中，组织了7_次参加了演习，一线消费班组职工受训率到达10_，这些活动进步了职工的平安消费意识和平安技术程度。设备管理上，我们继续加强了三级巡视检查制度。在巡视中发现解决了CD501压缩机、TKL44振动筛、2号清水泵等轴承故障问题，为减少非方案停工作出了奉献。技术业务培训上，半年共组织了7_次的电修
27、工参加了轻工局举办的中级、高级技能鉴定和电工特种作业证认证。日常培训教育以班组技术员在车间讲课为主。讲课内容贴近消费实际，紧扣电工岗位应知应会和根底理论。一线职工都有进步。三、努力为消费效劳，解决平安隐患今年初，我们在全车间开展了形势与任务教育，结合塑件化工厂各项改革工作，教育职工树立危机意识、竞争意识、创新意识。深化理解“优质效劳就是电修职工在创效益”的含义。召开职工座谈会，组织职工讨论三个议题：自己的思想程度如何适应改革的要求?车间在管理上还有哪些需要改良之处?如何理解“处理事故迅速可靠，维护设备优质完好”?通过大讨论，职工明确认识到了在改革不断深化的形势下，自己的利益和公司及塑件化工厂消
28、费经营息息相关。假设想在竞争中获胜，必须充实自己，全面进步素质。摆正自己在车间消费中的位置。把进步效劳意识，改善工作质量作为车间对班组、对职工个人进展考核的主要根据，职工为消费效劳的态度明显改良。我们在巡视检查中发现解决的电气及设备平安隐患有：1、三注塑机主电机温度高。2、一注塑机电抗器绝缘低、2#线拉伸电机电流、转速波动。各班组共整改11项不合格工程，使供电系统、电气设备平安性有了更进一步的进步。四、以人为本，搞好职工队伍建立。我们做了下面几项工作1、完善车间的各项规章制度，用制度标准职工的行为。2、抓好以劳动纪律为首的五项纪律。3、加强内部各项工作的检查、监视和考核。4、奖惩清楚、加大力度
29、，进一步发挥骨干作用和调动全体职工的积极性。5、开展实在可行的形势任务教育。6、加强职工的技能培训。如建立车间职工综合自动化系统的小型试验台，为职工学习先进知识创造条件。7、理解职工思想动态，制定深化细致的解决职工思想问题的方法。8、搞好干群关系，在车间创造一个职工团结一心，有集体荣誉感，有责任心和紧迫感，有良好工作作风，又轻松活波的和谐气氛。完善车间的管理制度与考核方法，使其更具有针对性和可操作性。9、QHSE体系审核工作，同时通过此项活动，进步了车间的综合管理程度。10、进一步加强日常管理工作的程序化和科学化，做到责任到人、分工明确、各负其责、协调互助。11、进一步加大计算机管理力度和范围
30、，完善备件、材料、资料、设备、方案、消耗、记录管理的计算机管理，为消费和效益效劳。12、重新核对、计算我塑件化工厂电力系统的继电保护定值，建立塑件化工厂阻抗系统图。五、继续在车间开展本钱推进战略工作，努力增收节支年初，我们按照塑件化工厂下达的经济技术指标分析p 了车间_班组的消费情况，制定严格的本钱和节支考核细那么，车间领导班组长管理人员分工负责。每月检查一次，综合评定打分。各班组努力做到修旧利废，车间减少了外协工作。存在的问题：1、车间管理还存在破绽，厂区边缘边角的配电室和电气设备管理不到位，环境卫生差。2、个别职工和班长效劳意识不强，没有深化领会“优质效劳就是电修职工在创效益”的含义，对待工作仍然推诿扯皮，严重影响车间整体形象。3、局部配电柜和电机属国家明令淘汰设备，应安排方案更换。第 20 页 共 20 页