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1、管理员述职报告管理员述职报告合集6篇在学习、工作生活中，报告有着举足轻重的地位，我们在写报告的时候要注意涵盖报告的根本要素。一听到写报告马上头昏脑涨？下面是WTT的管理员述职报告6篇，欢送大家借鉴与参考，有所帮助。管理员述职报告 篇1尊敬的_公司总经理董事会：今年是新公司成立后开局的重要一年，经过公司全体员工齐心协力，团结一致，抑制困难，积极开拓，并一切按照现代企业制度的要求，积极科学化民主化市场化的运作，采取了精心革新，细致调整，转机建制等一系列得力的举措，赢得了新公司开门红，顺利进展了新旧交接平稳过渡与快速开展的良好场面。在新公司按照全新体制下运行的开局关键之年，我有幸亲历并承蒙董事会的信
2、任，受聘为新公司总经理，总经理述职报告范文现就一年来的履职情况报告如下：一、及时调整思想，更新观念，适应新体制下企业经营管理的需要1、树立好“角色”意识，当好上级“配角”、演好公司总经理“主角”。作为公司总经理，严格按照董事会的受权与经营范围，带着员工队伍围绕总公司总下达的年度工作方案指标和企业开展的实际需要，始终坚持以人为根本，以市场为导向，以规章为支撑，积极谋划公司总经理的营销策略与开展蓝图，建立健全公司总经理规章制度与奖惩机制，并想方设法地开动脑筋，锐意进取，拓展市场，完善效劳，开展了一系列卓有成效的经营管理工作，并积极向董事会报告与负责。2、加强自身建立，贯彻“以德治企”的人本管理理念
3、。做好人，才能做好做强企业。企业总经理是企业的一面旗帜，起着领头羊的指引作用。一年来，我们本着以人为本的思想，从严要求自己，坚持以企业“经理人”向出资人负责任的积极态度，矢志不渝加强自身素质建立，努力培养正确的世界观、人生观与价值观，用积极、安康、饱满的热情与工作态度来引领管好班子、带好队伍。对公司总经理一起事务我们坚持做到大事讲原那么，小事讲风格，平常讲人格，以此树立公平、公正，平等的管理气氛，让一切有用人为公司总经理所用，为公司总经理奋斗。二、以人为本，身体力行，致力培育团结、和谐、高素质的经营管理工作团队1、采取多种措施，营造良好的学习环境，着力进步员工素质。“人”是企业开展的第一要素，
4、员工素质的上下决定着企业管理和开展程度。按照创立学习型社会的要求，总经理述职报告范文结合企业经营管理需要，积极倡导建立学习型单位，采取“请进来、走出去”多种形式的学习教育培训方式，使在岗位人员经过培训人人持证上岗，以良好的学习气氛带发动工愿学乐学好学的学习热情，从而使企业整体文化程度与业务素质得到全面的快速的提升，为企业开展奠定坚实的文化根底。2、坚持“以德为之，以情动之，以行导之”的管理原那么，不断提升自身及班子的标竿作用。在企业中，我们积极寻求建立科学的人际工作关系和处事方法，要求管理层在对待员工时，要用“德”立身，用“情”沟通，用“行”示范，让员工们时时处处看得见，摸得着，想得通，从而有
5、效及时地化解工作出现的矛盾与隔膜，并积极培育团结、和谐的工作气氛，纯洁员工队伍的思想，增强企业的凝聚力，总经理述职报告范文合力地完成公司总经理的方案与任务。三、务实创新，科学规划，着力构建适应企业经营管理需要的新机制1、按照“简捷、高效、适用”的原那么，科学设置管理层次和职能，完善逐级责任管理建制，明确各自的分工和职责，强化的部门职能作用。2、采取用多种方式，重视人才，发挥能人作用。根据工作需要设置部门岗位(职务)职数，对每一个岗位(职务)都制定了相应的岗位条件、工作标准和工作要求，根本完善了部门负责人、职工在新体制下的“双向选择”聘(任)用机制，月度、年终考核，优胜劣汰。3、完善考核方法及薪
6、酬制度。根据全年的目的任务进展层层分解、人人细化，按照“多劳多得、按劳取酬”的原那么，制定合理的薪酬分配方案，按照技术含量、劳逸程度、责任大小、工作奉献等系数指标适当地拉开岗位(职务)分配差距，绩效工资细化考核到每一个岗位。同时强化考核体系，加大考核力度，奖勤罚懒，激发企业内在活力，调动职工工作的主动性、积极性与创造性。四、明确目的，合理安排，整合企业各项工作，做到全面协调的开展1、加速企业标准化、正规化建立，进步市场竞争才能。公司总经理多年来一直没有相应的独立的燃气资质，今年根据国家现行有关规定，积极申报完善企业燃气资质及区域确定，并按照四川省燃气管理条例的要求，对公司总经理企业燃气资质注册
7、登记手续，使其合法化，为公司总经理今后的可持续开展奠定了根底。2、加强供气区域管理，调整开展思路，标准农村燃气安装工程。为标准燃气市场秩序，保障人民生命财产和公共平安，明确燃气供给范围，按照四川省建立厅关于城镇燃气企业管理的指导意见(川建发20_20_号)文件精神，以及四川省燃气管理条例规定，公司总经理根据现已建成的燃气管网敷设现状和城市燃气开展规划，总经理述职报告范文特申请新市、观鱼、孝德乡镇的供气区域，保障了公司总经理的合法利益。3、围绕董事会下达的工作目的任务，改良工作作风，全司干部职工同心协力、创新实干、扎实工作，圆满地完成了全年的工作任务，获得了较好的社会效益和企业经济效益。截止20
8、_年底平安供气万方，完成年度责任目的的_，同比增长_;经营总收入_万元，完成年度责任目的的_，同比增长_;实现经营利润_万元，完成年度责任目的的_，同比增长_;供气输差率_，比年度责任目的下降_个百分点，较去年下降_个百分点;新增天然气用户户;全年人工工资_万元，同比增长_，对外各项业务支出_万元;五、目前存在的问题和今后努力的方向1、进一步理顺企业外部关系，努力营造满足企业经营开展需要的良好外部环境。2、加强自身建立，进一步进步自身素质，以适应企业工作需要。3、科学、合理、完善健全企业经营管理机制，培育独特的企业文化，逐步建立现代企业制度，推动企业安康、有序、持续开展。总之，总经理述职报告范
9、文一年来，总结过去，在上级的坚强领导下，经全体员工的辛勤工作，顺利地完成了各项任务，成绩是可喜的。展望将来，在其位谋其政，我当尽心尽职，勤勉工作，为公司总经理下一年度的宏伟开展，早谋划早打算早运筹。在新的一年里，我将加强各项工作的学习，与董事会成员一起，带着公司总经理全体员工们积极深化企业改革，以促进公司总经理安康长远的开展述职人：20_年_月_日管理员述职报告 篇2各位领导、同志们：我是_区_办事处东风社区的计生管理员_，去年七月，我怀着无比喜悦之情和对将来无限憧憬，走上了这一平凡而又神圣的工作岗位，走进了东风社区，我社区共有楼院20栋，居民747户，常住人口1826人，自管已婚育龄妇女20
10、_人，协管已婚育龄女226人。现将我到本社区一年多来的工作、思想汇报如下：一、充分认识，刻苦学习，快速适应新岗位。通过岗前培训，我已充分认识到从事社区计生管理的重要性以及目前城区计生工作的特殊性和复杂性，这就要求我们必须有强烈的的使命感和责任心。我走进岗位后，就刻苦学习有关计生的业务知识，虚心向社区的老计生专干请教，快速掌握了台帐的建立、报表的准确上报以及各方面的计生管理、宣传效劳等知识，并利用一切可利用的时间深化社区各楼院，熟悉所管辖的已婚育龄妇女的避孕节育情况和家庭状况，真正做到心中有数，有的放矢地开展工作。二、不畏困难，不辞辛苦，勤奋工作，认真履行职责，顺利完成各项工作任务。首先利用各种
11、渠道向社区居民积极宣传人口和方案生育法律法规、方针政策，普及优生优育、爱滋病防治等科普知识。大力开展生殖安康“十进家”活动。其次认真落实社区内方案生育家庭的奖励优惠政策，如今年四月，我市开展的方案生育保险试点工作，是为了进步方案生育家庭抵抗风险的才能及保障福利程度，为使这一优惠政策落实到实处，我白天和同事们一块儿创卫，晚上就深化到16岁以下的独生子女家庭中，耐心地给她们讲解办理独生子女平安保险的有关事项，有些家长还误以来我在拉商业保险，当我不厌其烦地解释了政策性方案生育保险和商业保险有哪些不同后，很多家长欣然承受，主动为孩子办理了平安保险。还有，在今春的流动人口信息采集期间，我到东风瓷砖门市采
12、集流动人口信息并催促他们办证，老板卢洪章说，我来到安阳做生意十多年了从未办过流动证，不办你能把我枪毙了吗?并回绝登记他的根本信息，我就和言悦色、耐心细致地给他讲解新的流动人口管理方法，并告诉他，我们采集信息，是为了为您提供更好的效劳当我第十屡次找到他的时候，他终于从内黄老家办好了流动证，还交上两张照片，让我给他建立了个人档案，就是凭着这样的勤奋和耐心，我圆满完成了各项工作任务。三、情系群众，竭诚效劳，赢得了社区居民的信任和支持。我深知，新时期的计生工作必须把效劳放在第一要位，只有对育龄群众实行心贴心、手握手、个性化、温馨化的优质效劳，育龄群众才能更好地理解、支持我们的计生工作。时时心系群众，处
13、处效劳群众，想方设法帮助计生家庭排忧解难。如今年春天我社区需要几名楼院保洁员，我们就优先考虑本社区的困难育龄妇女，像张玉兰、刘爱荣等人，通过我们推荐，她们现已成为靓丽保洁公司的保洁员，在家门口找到了工作，她们的脸上绽开了笑容，也更加热心于本社区的计生工作。她们如今都成为了我社区计生信息联络员，做清洁工作的同时也能随时掌握楼院里的婚丧嫁娶等情况，保证了我社区计生信息变更的及时准确性;四、立足岗位开拓创新。在计生工作方法和工作思路上我们也在不断探索，不断创新。我们利用e_cel软件的自动计算功能，把本社区的自管已婚育龄妇女生育、避孕节育等情况全部输入e_cel工作簿中，建立了一本更科学直观的新电子
14、台帐，这样我们需要的各种数据只要经过简单操作，本软件就能自动计算出来，一目了然，既方便了管理，又大大进步了工作效率和每次上报数据的准确性。另外，我们还自制了每栋楼上的已婚育龄妇女居住平面图，对每栋楼实行动态化管理。由于我们社区地处城乡结合处，所管楼院又很分散，人员身份复杂，下岗失业较多，所以我们必须不断钻研，不断总结，争取找到一套合适本社区的行之有效的管理方法。五、团结一致奋力进取。计生工作是一项群众性的工作，人口和计生工作的复杂性和繁琐性，决定了要搞好这项工作就要发挥多方面的人力资，单靠一人的力量和努力是远远不够的，所以我和社区老计生专干、其他几名社区干部既分工又合作，并充分发挥楼院长和四级
15、网络队伍的作用，每周二开一次楼院长会议，及时理解和掌握楼院最新情况，以利于对台帐和mis库及时变更。在思想政治方面，我力求上进、锐意进取。去年上岗后不久，就郑重地向党组织递上了个人简历和入党申请书，今年六月，很荣幸参加了入党积极分子知识培训并获得了结业证书。但我从未松懈对自己的要求，经常学习党的“十七大会议”精神、科学开展观理论，和“三个代表”重要思想，争取做到用科学理论来指导计生工作理论。一年来，在上级的正确领导和同事们的关心支持下，个人获得了一些成绩，被评为“安阳市优秀社区计生管理员”，但与新时期对社区计生管理员的要求还有一定的差距，面对人口和计生工作的新形势，我们的任务仍然艰巨，我们的责
16、任仍然重大。在今后的工作中，我会一如既往地发扬敬业爱岗、无私奉献的精神，以人的全面开展为中心，以优质效劳为重点，进一步拓宽人口和方案生育效劳领域，提升效劳品位，不断学习业务知识和其他科学知识，全面进步自身的政治素质、业务程度和工作才能，兢兢业业，勤勤勉勉做好本职工作，和同事们携手并肩，把我们的计惹事业推向一人更高的目的。我坚信：我的青春一定会在这里绽放出最耀眼的光荣!以上述职报告，请领导审阅!管理员述职报告 篇3建始县环境卫生管理所20_年度在县委、政府的领导和各级部门的大力支持和重视下，环卫专业队伍领导班子从制度的健全、管理力度上入手，通过广阔环卫工人的艰辛努力，使建始的市容和环境卫生相貌发
17、生了宏大改变，环境卫生整体程度保持了良好势态，在社会各界和广阔市民中产生较好反映。一、获得的成效一是在干部职工的整体素质和责任心上有明显进步，人人认清新的形势所担负的责任，感觉自己肩上的担子重、压力大，有一个朝气蓬勃、开拓进取，不怕困难，迎难而上的新气氛。二是变化大了，城区的环境卫生比以往干净了、亮堂了，街上根本上看不到暴露垃圾，过去只有在省、州来人、有大的活动，靠打卫生突击才能看到干净、亮丽的那种不正常的想象一去不复返，各级领导和社会各界以及广阔市民对大街上每天都有干净、亮丽的效果感到非常满意，对环卫的赞美声多了。三是管理到位，质量标准更高，要求更严格，各种管理制度进一步健全和精细化。四是根
18、底配套设施改善，效劳与被效劳、管理与被管理之间的关系逐步变得融洽。五是广阔市民对环境卫生意识有很大进步，对环境卫生建立的支持、理解和配合更多、更大、更热忱，乱倾乱倒垃圾的现象明显减少。效劳与管理正在一步一步地走向科学化、制度化、正规化、经常化的长足管理机制，广阔的市民开场抑制原来那些严重影响市容和环境卫生相貌的乱丢、乱扔、乱倒等的不良风俗，全民正在逐步养成保护环境，从我做起的优良习惯。六是环境卫生建立在生活程度日益进步的广阔人民生活中越来越被关注和显示其重要性。二、几点经历做法1、 武装头脑，保证思想认识上的高度统一。首先是抓班子建立，带好班子成员的龙头作用，做到以身作那么，身先士卒，增强班子
19、领导集体的凝聚力和战斗力。抓管理队伍的骨干带头作用，跟班作业，跟踪管理，保持消费、效劳与管理上不脱节。抓党员队伍的先锋模范作用，建立、划分党员责任区、示范岗，围绕环境卫生中心工作广泛开展各种有益的活动，激发广阔群众的工作热情，同时，以开展“创先争优”活动为契机，设立消费管理、清扫清运效劳、规费征收、文明执法等不同类型的先锋岗，倡导广阔干部职工结合工作实际，开展大学习，大比武，分队、分片、分路段开展劳动竞赛，比质量、比效率、比效劳程度、比群众满意程度。2、健全管理制度，明确目的任务与责任以钱养事，用制度管人是环卫所工作的根本。制度是标准队伍行为的重要措施，也是强化队伍自身建立的有效保障。工作未动
20、，制度先行，环卫所这一届领导班子自20_年2月调整伊始，坚持狠抓环卫队伍建立，不断完善管理机制，提升管理人员的管理才能，制订并不断完善县环卫所年度工作方案、环卫工作目的管理考评细那么和县环卫所管理制度汇编，这些举措划定了职责，明确了目的，标准了行为，确立了相应的奖惩措施。3、施行督查，强化鞭策、约束标准行为施行有方案，有步骤、有落实的督查方法，坚持做到日日有督查，月月有考评，对每次发现的问题及时记录、及时反应、限期整改、当月兑现奖罚。为让各队互相理解消费情况，培养各队的全局观念,加强联络，互通有无，便于发现问题，及时解决问题，我们实行双日例会制度,每逢双日的上午9时, 无论天晴下雨,周末假日，
21、组织各队管理人员准点开会,由督查组提出日常检查工作中的问题,各队反应工作情况和意见,讨论解决方案,并在下一阶段的工作中详细落实。同时施行每月突击检查制，并根据例行检查和突击检查结果进展排名,排名结果在当月督查通报中公布，并给予优胜者适当的物质奖励。4、加强渣土管理力度、加大建筑渣土标准管理年初，为加大渣土管理力度，我们对渣土办工作人员进展了充实，成立了渣土管理巡查组，负责对城区建筑工地的渣土清运施行全时段，全地段覆盖式管理，并对县城周边建筑渣土倾倒场全面整顿，一些手续不全，无证经营的违法倒场清查屏蔽，并坚持进展巡回监察检查，做到发现一处，治理一处，关停一处，决不姑息，迄今业州城区周围已根本杜绝
22、建筑渣土违章倾倒。5、治理边角死角，让垃圾无处藏身为了治理县城大动脉广润河，县委县政府投入大量资金建成了五级翻板坝，排污箱涵，完备了河道治理的根底建立，但由于市民素质参差不齐，有向河道抛洒垃圾杂物的现象，导致水面和箱涵上经常有纸屑等杂物，影响了河道治理和整体形象。针对这一问题，环卫所一方面安排专人清理箱涵和河道上的垃圾，一方面组成治理专班向县卫生局、县林业局、县一中、农机学校、广润社区等沿河相关责任单位及居民发放宣传单20_余份，讲明情况，并逐家逐户对相关人员以共建良好人居环境为核心提出要求。对于城郊居民集聚区和道路出入口外延，因尚没有纳入统一管理，垃圾乱倾乱倒成为死角，影响城区卫生整体效果，
23、对此，我们义务进展不定期清理治理，把管理尽量向外扩展延伸，并投资帮助建立一些垃圾池协助管理，与社会各界共同治理，经过标本兼治，目前已经根本到达预期效果。6、加强宣传，进步广阔市民的环卫意识广泛利用报刊、电视等新闻煤体进展宣传，同时还单位自己编发环卫之声简报、印发传单、口头宣传，借助学校、社会等团体的力量用不同形式进展宣传教育，努力进步广阔市民的环境卫生意识，培养“干净城市人人有责、保护卫生从我做起”的社会风气，最大限度地争取社会各界和广阔市民对环卫建立事业地关心、支持和配合。比方在一直难整干净的奎兴楼路实验小学路段，学生乱扔垃圾的现象严重，我所直接找学校校长联络，校长亲自拟稿组织全校学生进展以
24、“保护环境，从我做起”为主题的演讲大会，发动广阔师生互相监视，并把保护环境卫生列入对学生道德教育的重要课程，起到了立竿见影的效果。管理员述职报告 篇4尊敬的罗总、刘总、各位及湖南培企业管理参谋的兄弟姐妹，大家好！一、1个月的工作1.从一个不会打 的毛头小伙子到一个得到客户信任并且受到Levin周教师和Peck王教师两位教师的赞扬，并得到Andy(罗洋)的帮助与互助，合作得很好！首先，我向大家汇报一下我的工作，我20_年01月11日进入我们公司的，进公司第一天就是负责搜集求职者的个人简历，然后打 通知应聘人来我们公司进展初式面试和复试挑选。其中，我平均每天打50个 ，而来我们公司面试的有88个求
25、职者。我记得打第一个 时，很紧张，所以导致第一个 营销算是失败了，但是经过Levin周教师和Peck王教师两位教师的精心培养下，我学习、并且模拟了Levin周教师和Peck王教师两位教师教我的方法。之后，直到我上班的第4天，终于打破了 营销的失误，了怎么改善打 的方法和技巧，然后我又认真的学习Levin周教师招聘流程，并且在 营销战略方面充分的利用Levin周教师教我的方法，先是观看招聘流程，之后我就用心的把网络话语话术运用起来，在招聘时很快的得到进步。2.工作中的得与失经过Levin周教师和Peck王教师两位教师的精心培养和教育，在我前期的奋斗和付出。直到20_年01月19日的那天，我在把我
26、们同事罗洋招过来上班了。之后，我们公司帮株洲市通实业有限责任公司代为招聘国内采购员，它们公司要求是要3个人，我结果是帮它们公司招了3个适宜的人选，最后它们老板很满意，容许下次继续跟我们合作。而在这之前，仅仅才有十几个人来我们公司应聘，而且效率也不高。并且，我在工作中也遇到了很多问题，我知道我还有很多缺乏的地方，我要向Levin周教师和Peck王教师不断的学习，并且我要运用到实际工作中去。二.展望20_年主题“抓实干，效率化工作”明年工作时，就是利用年前找到的300百家企业，第一个月通知它们公司80个人来我们公司听课。而我的实干还要学习Levin周教师和Peck王教师两位教师的经历，去理论，我会
27、坚持自己的信念，在今后的工作中，会以商人的心态面对每一件事情。我信奉敬业进取、追求卓越、永不言败的精神，我愿和所有的伙伴一起与湖南培企业管理参谋共同开展。人员工：雷晋审管理员述职报告 篇5尊敬的各位领导、全体党员：我叫、，村委委员，主要负责支部组织及财务管理工作。今年以来认真学习科学开展观，努力践行科学开展，以科学开展观为统领，紧紧围绕支部、村委的全面工作，按照新农村建立的方针，做出了自己的一点小奉献。今天按照镇党委、支部的安排，我就一年来的工作、学习和思想情况述职如下：一、加强学习，进步政治思想素质一年来，我积极参与支部学习，学习“三个代表”及科学开展观重要思想，并结合自身工作实际进展深化剖
28、析。通过各种学习，我更加坚决了自己的政治立场，那就是在任何时候，任何情况下都忠于党，忠于人民，忠于本职。二、严谨、细致地搞好会计工作在财务工作中，我可以遵守职业道德，做到敬业爱岗，并认真领会和学习新的会计法，以会计法作为工作的准那么，严格按照财务管理制度的规定做好：1会计帐薄的登记工作。会计帐薄是编制会计报表的重要根据，做好登记会计帐薄的标准是进步会计核算工作质量的重要内容。每月根据审核无误的原始报销单据做记帐凭证，做到记帐凭证整齐有序，科目明细分类准确无误。登记帐薄明晰明了，标准及时。2会计报表编制工作。会计报表是行政单位在日常会计核算根底上定期编制的反映财务状况和收支情况的书面文件。定期向
29、村支书报送反映本我村财务状况的各种报表，使支书及时理解我村资金收支运转情况，为全村工作做好根底保障。3会计档案的保管工作。会计凭证、会计帐薄和会计报表等会计核算资料，是记录和反映我村经济业务的重要历史资料和证据，所以非常重要。每月的会计凭证，我都分类整理，按顺序、日期逐个编号装订成册，使我村会计资料完好无缺，妥善保管，有序存放。4预算外资金收费工作。严格按照“收支两条线”管理规定。做到所开票据填列完好，字迹明晰，不乱开，虚开发票。收取的资金不截留挪用及时上缴镇经管站专户并有据可查。三、做好管家，严格按照财经纪律办事对全村财务统一实行村帐镇管，村组一本帐。对我村所有发包合同统一实行竞价投标招标，
30、对到帐资金及时解缴到镇经管站。每月的25日定为我村帐务结算日，到期能及时和各组组长主动结算。对我村每一笔支出严格把关，发现不合理的开支敢于斗争碰硬。四、存在的缺乏和问题由于经历缺乏，工作中还存在一些问题，例如：工作效率不高，效劳意识不强等问题。今后我要不断学习，进一步明确思想，进步认识，增强为民效劳的意识。在工作上，更加严谨、细致，讲效率，讲质量，积极努力，出色地完成各项工作。以上是我一年以来的工作情况汇报，如有缺乏，敬请批评指正。谢谢大家。管理员述职报告 篇620_年很快就要接近尾声，在作此总结的同时，我给自己提出了更高的要求：在今后的工作中，我要更加努力勤奋，不怕苦，不怕累，细心做好工作中
31、的每一件小事，同时，一如既往地对自身素质高标准、严要求，努力学习新的知识，不断更新思想观念，在工作中积极进取、开拓创新，把学习到的知识和理念落实到实际工作中，通过自身的努力，为部门，为公司奉献出自己的一份力量。在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，回忆这一年的工作历程，作为_企业的每一名工作人员，我们深深感到_企业之蓬勃开展的热气，_人之拼搏的精神。我是_销售部门的一名普通工作人员，刚到房产时，我对房地产方面的知识不是很精通，对于新环境、新事物比拟生疏。在公司领导的帮助下，我很快理解到公司的性质及其房地产市场，作为销售部中的一员，我深深觉到自己身肩重任。作为企业的门面，企业的窗口，自己的一言
32、一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要进步自身的素质，高标准的要求自己。在高素质的根底上更要加强自己的专业知识和专业技能。此外，还要广泛理解整个房地产市场的动态，走在市场的前沿。经过这段时间的磨练，我已成为一名合格的销售人员，并且努力做好自己的本职工作。房地产市场的起伏动乱，公司于_年与_公司进展合资，共同完成销售工作。在这段时间，我积极配合_公司的工作人员，以销售为目的，在公司领导的指导下，完成经营价格的制定，在春节前筹划完成了广告宣传，为_月份的销售高潮奠定了根底，最后以_个月完成合同额_万元的好成绩而告终。经过这次企业的洗礼，我从中得到了不少专业知识，使自己各方面都所有进步。_年下旬公
33、司与_公司合作，这又是公司的一次重大变革和质的飞跃。在此期间主要是针对房屋的销售。经过之前销售部对房屋执行内部认购等手段的铺垫制造出_火爆场面。在销售部，我担任销售内业及会计两种职务。面对工作量的增加以及销售工作的系统化和正规化，工作显得繁重和其中。在开盘之际，我根本上每天都要加班加点完成工作。经过一个多月时间的熟悉和理解，我立即进入角色并且娴熟的完成了自己的本职工作。由于房款数额宏大，在收款的过程中我做到慎重认真，现已收取了上千万的房款，每一笔帐目都相得益彰，无一过失。此外在此销售过程中每月的工作总结和每周例会，我不断总结自己的工作经历，及时找出弊端并及早改善。销售部在短短的三个月的时间将二期房屋全部清盘，而且一期余房也一并售罄，这其中与我和其他销售部成员的努力是分不开的。_年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。公司在每一名工作人员的努力下，在新的一年中将会有新的打破，新的气象，可以在日益剧烈的市场竞争中，占有一席之地。第 22 页 共 22 页