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1、顶岗实习表工作方案大全拥有一份工作方案，可以让您的工作有更高的效率，可以让您的工作进程更加顺利，早早到达您想要的预期效果。以下是WTT整理的关于顶岗实习工作方案，欢送查阅!顶岗实习工作方案1一、思想方面遵纪守法，遵守园内的各项规章制度，如：积极参加园内组织的有益活动，以热爱本职工作为出发点，认真、努力工作，来进步自己的专业程度，热爱自己的职业，无论是面对孩子还是家长，始终要保持微笑，用老师和“妈妈”的双重身份去关爱每一位幼儿，滋润每一颗童心。二、教育教学(一)尊重幼儿在学习活动中的主体地位，制定好每月、每周、每日教学方案，赏识教育，留心每个幼儿身上的闪光点，同时，在日常生活中，向有经历的老老师
2、学习，取长补短，积累经历，有方案地进步自己的业务程度。(二)教育工作1、开展促进孩子全面开展的主题活动。(1)大主题如下：“安康宝宝”、“树”、“纸”、“蓝色的大海”、“炎热的夏天”。(2)灵敏运用幼儿园、家庭、及社会的外乡资，表达“生活既教育”的教育观念，继续开展“主题生成”，从多方面考虑主题活动内容，表达幼儿活动的主体性。(3)根据幼儿的兴趣、幼儿的生活经历、季节的特点来决定主题活动。环境布置符合主题内容，主要让幼儿参与进来，让幼儿成为环境布置的主人，让环境与幼儿对话。创设与主题相适应的区域，并随着主题的深化增添、更改区域内容。充分尊重幼儿的自主性，老师只是支持者、合作者。2、结合节日对幼
3、儿进展品德教育。三月份：开展“我爱妈妈”的主题教育，教育幼儿热爱自己的母亲、老师等。四月份：开展“植树节”活动，开展以环保为题材的活动，日常生活中对幼儿进展环保教育。利用“清明节”为契机，萌发幼儿爱英雄的情怀。五月份：开展“我是好帮手”的劳动教育，让幼儿理解周围人的工作，理解他们的劳动和自己的关系，懂得珍惜别人的劳动成果。六月份：参加“六一”汇演筹备活动。布置节日的班级，感受节日的欢愉。3、“我的地盘我作主”的区域活动为了让幼儿身心更为安康地开展，以幼儿的开展为本，发挥幼儿的天性，还给幼儿空间，不再刻意地安排特定的活动，而只是在区角投入玩具材料，让幼儿自由选择，“玩角色游戏、搭积木、讲故事等”
4、。4、丰富游戏材料，逐步深化、实在抓好游戏的开展工作。用真心关爱周围的每一个孩子;用热情孕育孩子的成长;用自信放飞孩子的心灵;用快乐培养孩子的安康。认真努力工作，加油!顶岗实习工作方案2您好!来公司实习已经有快一个月了，时间虽然不长，但是从我个人角度来讲，在思想上似乎已经经历了很屡次反复的琢磨、修正和重新定位。上周五下午我看了两位就要通过转正的PLC工作部员工的工作报告，触动了我写下今天的这份文稿，其中小杨写道：“在这几个月里，无论是工作还是生活上，因为对工作目的的不明确，所以在工作上存在一些失误，因为工作分工的不明确，所以对工作很迷茫，不知道终究做什么，加上工作比拟辛苦，所以工作态度不太认真
5、，缺少了开场的那种责任感。”我觉得这段话跟我有一段时间的感觉出奇的相似，所以假如我不想碌碌无为的混下去，想要做出点成绩来，我就必须好好方案一下。同时也是想做一些工作，以此来尽量防止今年4月份新员工到公司以后还会出现同类问题。通过跟您的屡次详谈和我自己长时间的考虑，同时也为了可以更好的发挥我个人的兴趣、爱好、特长，我想初步做出以下的一些20_年工作方案和职责定位。总的来讲，工作岗位还是定在总经理工作部，同时工作方向可以包含以下几个方面，同时也是我20_年的工作目的：1、 人力资 ：主要是员工招聘、培训，以及企业文化建立方面的局部工作，同时也可以兼顾一些别的相关工作2、 行政管理： 在这方面我有很
6、多东西要学习，这也是我选择做行政工作的原因之一，我会先从行政管理的理论上学习，明确行政管理的工作范围、目的、职责等等，然后再跟您学习、请教3、 行业研究： 这是我这些天工作经历的体会，公司既然要做大作强，没有前瞻性的中、下层管理和业务干部根本就不可能将公司的大厦支撑起来，这也就是老总们整天忙活不行了的原因。很多的信息都集中在了高层，也就是说公司高级管理层和下级员工缺乏良好的沟通，普通员工的视角太狭窄，没有良好的全局观，必然影响个人的成长，集聚起来就将影响公司的成长。目前，我看电信、联通、网通、挪动等大型电信运营商都已经深化的意识到这个问题，但不是一朝一夕就可以的，所以我想在我得工作中参加行业研
7、究这一项，定期提交报告，可能刚开场，甚至1、2年很多东西都不是自己的观点，但是我相信经过1、2年的看、写，每周就算拿出2片稿子，一年下来也有100多，对于个人成长肯定有帮助。从公司的角度来讲，我的这些东西不是针对公司领导的，而是作为中下级员工学习，阅读的，同时也是给社会公众看得，这需要一个网页，可以丰富公司的网站内容和层次，也是企业文化的一局部4、 建立自己的网页，可以是总经理工作部的工作网站，也可以是我的个人网站，这是受您上次跟我讲的做筹划的启发，这项工作将跟任务3联络在一起。目前存在的问题是抽出时间来学习网页设计和制作，详细操作我将做好方案5、 建立一个公司的书库。这一点我问过小罗，公司的
8、藏书实在是太少了，想要学点东西都没有资料，每年公司都有专款用于买书，但是使用不到位，关键是没有周详的方案和专人催促，所以我想在明年新人入司之前建立一个较目前更好一些的书库，包括管理类当然主要是技术类的，象我们要学的书籍就可以包括office20_系列，网页制作三剑客等等。筹建方式我建议我们可以采取两种渠道，一种是公司出钱;另外一种是号召全公司员工捐书，我想我们公司大局部员工都是名牌大学毕业，本科以上，手头没人肯定都会有很多藏书，有相当一局部其实作为个人都不会再看的了，比方以前的教科书等等，但是作为别人可能就刚好需要，因为没看过，同理，每人都捐一点，自然就多起来了。这里不光是节约钱的事，同时也是
9、培养员工想公司所想，急公司所急，以实际行动回报公司的时机，这个活动一开展，也可以成为今年企业文化的一局部。当然相应的还有奖励政策，这又跟员工考评联络起来了。这些东西都应该上网的。以上，都是我的一些想法，可能有相对的片面性，甚至无法实现，但是我仅仅想为自己定下一些目的，让工作更有劲头，否那么就松懈下来了。顶岗实习工作方案3顶岗实习是落实党和国家高职教育政策、是施行“工学结合”的人才培养形式、是进步我校人才培养程度和实现人才培养目的的重要举措也是培养学生职业素养和进步职业才能的重要环节。毕业实习作为理论教学环节的主要组成局部，通过毕业顶岗实习的实操训练，使学生纯熟地掌握公共技能和专业技能，进一步进
10、步专业素质强化岗位才能，为就业打下坚实的根底。根据教学方案安排，特制定本专业学生毕业实习教学方案：一、实习目的1、通过专业实习，使学生深化社会理论，接触实际工作，理解企业现实状况，把握现代企业管理，特别是现代企业财务出纳管理的开展趋势。2、通过专业实习，使学生将学校所学同实际所用结合起来，理论联络实际，以稳固并加深所学根底理论与专业知识。3、通过专业实习，使学生根本掌握企业出纳核算和财务管理工作的组织形式和根本方法，综合运用所学知识进展调查研究、分析p 判断，以培养观察问题、分析p 问题和解决问题的才能。4、通过撰写实习报告，培养综合分析p 才能和文字表达才能。二、实习内容实习内容要与实习岗位
11、相结合，以财务出纳、本钱出纳为主，对出纳专业的根本技术进展全方位的操作实习。主要包括：1、理解企业(或单位)的经营性质和特点，理解企业(或单位)消费技术的特点和消费工艺流程及其对出纳核算的影响，理解财务出纳岗位的设置。2、纯熟掌握各种出纳方法及程序操作的根本技术。其中包括建账方法、填制与审核原始凭证和记账凭证、编制科目汇总表的方法与程序、登记现金的日记账、银行存款日记账以及登记各种明细账和总分类账的方法与程序。掌握结账、对账、编制资产负债表与利润表的根本技术。3、纯熟掌握各种本钱出纳核算方法和程序操作的根本技术，其中包括产品本钱的构成要素核算、消费费用在完工产品与再产品之间的分配、产品本钱计算
12、的各种方法、产品本钱核算的账务处理程序等。4、理解企业(单位)纳税的种类，纳税的计算及与纳税部门的联络情况等，务处理程序，掌握常见税种的业务处理程序、计算、核算与交纳的方法。5、熟悉财务软件，掌握出纳电算化操作业务。6、初步理解企业筹资、投资等资金管理业务，理解内部控制制度的制定与审计工作的施行业务。详细采取按岗位轮岗实习的方法。出纳岗位一般分为出纳主管、出纳、财产物资核算、工资核算、本钱费用核算、账务本钱核算、资金核算、总账报表等，详细分为出纳的职责、明细出纳岗位职责、主管出纳岗位职责等。7、编写实习报告学生在实习完毕后，结合自己知识及实习内容，以实习报告的形式记录实习情况，完成实习周记和实
13、习报告。三、时间日程安排20_年_月_日_年6月8日：学生校外实习四、校外实习要求1、保守机密。效劳实习单位财务人员的安排，不能随意摘抄出纳资料数据，遵守财务和出纳的制度，不外传实习单位的财务和出纳信息。2、平安第一。实习阶段注意平安，在厂区内要效劳平安人员的指挥，不准随意走动，否那么将酌情在实习成绩中做扣分处理。3、遵纪守法。遵守国家法律和实习单位规章制度，遵守社会公德和社会秩序，不准擅自分开实习地点，不准无故旷课旷工、迟到早退，不准寻衅闹事、打架斗殴，假设有违纪行为，按学校规定处理，对不尊敬老师和现场秩序的学生，视情节严肃处理。4、虚心向实习单位财会人员请教，尊重领导;注意精神文明建立，讲
14、究文明礼貌，保护公物，同时与实习单位搞好团结。5、实习完毕时，每个实习生应带回实习周记、实习总结，并由实习单位负责同志签署意见并盖单位章。实习周记及实习总结要求手写。五、顶岗实习成绩评定和考核方法成绩评定采取综合考评的方法加以评定，并实行实习单位鉴定一票否决制，即实习单位鉴定不合格者，一律按实习成绩不及格处理。实习成绩评定方法：1、毕业实习成绩根据以下三方面内容来评定：(1)实习单位鉴定;(2)实习调查报告的成绩;(3)实习抽查情况。2、实习成绩由实习指导老师和成绩评定小组评定3、实习成绩评定标准：优秀：实习态度端正，组织纪律性强，无缺勤和违纪;工作积极主动、刻苦、勤奋，按照大纲很好地完成了实
15、习内容;实际操作才能强，理论联络实际好;实习报告全面系统。良好：实习态度端正，组织纪律性强，无违纪现象;工作积极主动，较好地完成了大纲要求的实习内容;有一定实际操作才能，能理论联络实际;实习报告全面系统。中等：实习态度根本端正，无违纪现象;完成了大纲要求的实习内容;有一定实际操作才能，能理论联络实际;实习报告全面。及格：实习态度根本端正，无违纪现象;根本完成了大纲要求的实习内容;完成了实习报告。不及格：违纪或违法;或者无故缺勤累计超过实习总时间的三分之一以上;或者因工作不负责任造成严重后果;或者不服从分配、不听从指挥;或者未完成实习报告。顶岗实习工作方案4一 、教学实习工作：在指导老师的帮助下
16、认真上好每一堂课。上课前和上课后 在指导老师的帮助下认真上好每一堂课。上课前和下课后应该主动地、虚心地向指导老师请教。在完成自己教学任务的同时，还要积极听实习同学或其他老师的课。听课时要作好听课记录，并从教学法和教育心理学的角度出发进展分析p ，写出自己的收获和建议，为撰写实习总结积累素材。认真制定好各项工作方案。如班主任工作方案、个人实习工作方案、教学方案等，按方案落实本学期的各项工作。认真听课、备课、上课、完成为期八周的美术教学工作，使教学技能在理论中进步自己的课堂教学才能。认真研究教材，做到每节课有明确的目的、重点、难点，有明确的教学方法和学习方法，撰写详细教案，认真备课。及时写出教学反
17、思。要认真布置、修改作业。修改要正确、及时，评语要恰当。对每次作业情况要及时作好记录，要写出本次作业的主要问题，并对问题作出分析p ，提出改良方法及辅导措施(尤其是对后进生的辅导)，作好讲评。实习期间，组织出墙报及其他课外活动。二 、班主任工作实习：进展班主任工作的实习，要针对实习班级的情况采取有效的方式对学生进展思想品德教育，主持班会活动。要学会做学生思想转化的细致工作。理解他们的思想情绪，有针对性地进展帮助教育。要学会指导班干部工作。实习期间个人工作总结，在原班主任的指导下主持干部会议做好班主任的日常工作。如检查学生纪律修改学生周记、开展文体活动、完成实习学校的中心工作等，保证实习班正常的
18、教学秩序和各项平安工作。不擅自批假，不擅自组织校外集体活动或将学生带出校外进展其他活动。有意向可请示原班主任和实习指导老师。三、教育调查和教育调研：利用国庆假期，开展调查研究和教育科研工作，搜集整理资料，为做好总结作准备，锻炼调查研究和教育科研才能。调查报告或科研论文。四、个人总结据自身情况写工作总结和个人鉴定。认真写好“感谢信”，拾掇清理好自己的物品，做好返校交通安排。顶岗实习工作方案51、在实习期间，每个实习生必须端正实习态度，认真备课、试讲、上课，必须写出10个以上的完好教案(要有原任老师签字认可)，上课总课时不得少于20节。2.实习生必须写详案，并按原任老师要求，提早一至两天把教案送原
19、任老师批阅，并试讲，经原任老师签字认可后，才能正式上课。上课必须用普通话。3、同在一个实习小组的实习生必须互相听课，并作听课记录。每次课后，由小组长负责召集本组实习生与原任老师一道对所上的课进展评课，并由小组长或小组长指定的实习生作好详细记录。4、在班主任工作方面，实习生进校一周后必须制定好班主任工作方案送交原任班主任审核后施行，实习生要主动协助原班主任工作，每个实习生必需要独立地组织一次班级活动，并有活动方案和报告。5、每个实习小组的实习生应举行一次公开课教学，由小组长在征得原任老师同意下施行。6、实习小组长必须将该组实习生在教学及遵守纪律等方面的情况作好如实记录。每个实习生也必须作较详细的实习记录，其内容包括听原任课老师的上课记录，对自己上课的评课记录。实习完毕后一并交指导老师，作为评定实习成绩的根据之一。7、实习完毕后必须作好认真的总结，并写出一份1000字以上的高质量的实习总结交指导老师。第 14 页 共 14 页