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1、必备试用期工作总结三篇【必备】试用期工作总结三篇总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经历或情况进展分析p 研究的书面材料，它可以使头脑更加清醒，目的更加明确，为此要我们写一份总结。我们该怎么去写总结呢？下面是WTT搜集整理的试用期工作总结3篇，希望大家可以喜欢。试用期工作总结 篇1时间一晃而过，转眼间在_公司的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美妙的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了作为拓荒者的困难和坚决。在对您们肃然起敬的同时，也为我有时机成为公司
2、的一份子而惊喜万分。在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的不懈努力，改良实验室管理，标准实验室的运作，更好地融入到我们这个团队，现将我的工作情况作如下汇报。一、通过公司对新员工入职培训和在品质部各个岗位的实习，很快熟悉了公司的规章，感受企业文化熏陶，明白了作为一个管理者应具备什么样的素质，在工作中精益求精，努力为公司做出自己的奉献;品质部门内的实习，理解了消费工艺知识和产品检验标准，为更好的管理好实验室提供了接口的平台，扩大了对各个部门人员的熟悉，方便以后对工作的沟通，提升工作效率。二、为了加强对实验室的管理，更新了实验室的流程，加强了仪器设备的维护和保养，培训内部的
3、操作人员，使其可以保证我们检测结果的可靠性。三、实验室管理程序文件的编写，因为实验室要标准化管理，目的是要通过国家实验室认证，从如今开场，我们就已经开场为以后的工作打下根底，按照IEC17025的系统去标准我们的工作。四、龙岗_实验室的规划完善和_RF仪器的选型评估，监视不使用有害物质协议的签署和搜集，_RF检测超标后情况的处理，保证我们使用的物料的环保符合性。在今后的工作中，我将努力进步自身素质，克制缺乏，朝着以下几个方向努力：1、学无止镜，时代的开展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种实验室管理知识和化学分析p 知识，并用于指导理论报告。2、“业精于勤而荒于嬉”，在以
4、后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的进步自己的各项业务技能。3、不断锻炼自己的胆识和毅力，进步自己解决实际问题的才能，并在工作过程中渐渐克制急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。试用期工作总结 篇2转眼间我在工艺所副所长的工作岗位上已经工作了近三个月。首先感谢各级领导给我这个开展锻炼的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，并能较好的完成各项工作任务。翻看这三个月的走过的工作道路，回忆这繁忙充实而又紧张、愉快的光阴，通过不断的学习，以及厂领导和同事的帮助，个人的工作技能也有了明显的进步与发挥。虽然工作中还存在着很多缺乏之处，但应该说付出了不少，也收获了很多。现就上
5、阶段的工作情况总结如下：一、 努力完成分管各项业务工作一分管所内日消费运行工作，保证各项工作有序开展。通过负责这项工作，我可以及时理解掌握每个业务系统各项消费工作运行的情况，同时第一时间接收到厂最新的消费会议精神，思想局限性缩小，全局观念得到提升，相关业务沟通才能得到再次完善，考虑问题、解决问题的才能得到进步。二分管科技管理工作，保证年初确定的科技工程顺利开展。 通过负责这项工作，使我对全所科研攻关的重点有了充分的掌握，也逐步认识到目前我厂科技工作的现状及存在的主要问题。为了及时掌握科研工程的进展情况，我及时与各工程长沟通，理解工程运行状态。三每周组织注水管理人员进展一次周工作总结，回忆本周工
6、作成果及缺乏，制定下周工作方案及领导关注的重点工作运行情况。通过坚持开展此项工作，我与新组建的注水组技术人员进展了有效的心灵沟通，掌握了每个人的思想动态以及工作状态，统一了思想，坚决了注水管理工作的目的。即：注水指标完成公司规定，全年治理欠注井47口，注水材料费用控制在187万元以内不超，争取节省为全所费用控制做出奉献四在厂总工的带着下，每月底召集厂注水管理各相关业务部门，基层测试队、采油队，召开一次全厂范围内的注水问题协调会，通过召开这个工作会议，可以明晰的梳理出注水系统存在的问题，明确责任部门，落实解决时间，为注水系统问题的快速、有效解决搭建了一个管理平台。过去三个月，累计召开注水问题协调
7、会3次，下发注水问题通报3份，合计梳理问题178项，已经解决136项，其他问题正在逐步努力解决。五组织技术人员完成了注水测试新技术试验并获得成功，该项技术是由公司钻采部门主管，采油院负责协调，我厂负责配合施行进展完成的，该项技术的主要原理是应用单芯钢筒电缆及模拟载波技术，同时控制多级井下测试装置进展数据监测和流量调配。相当于在井下植入了“眼睛”和“手”，获取更多的工艺参数和实时调整注入量。完井时随管柱下入预置电缆，地面控制主机通过预置电缆与井下分层配水器连接，对各层段压力、流量进展实时监测及开度控制，实现全自动分层调配及参数监测。该项技术成果为油藏开发方案的施行和调整提供了技术支持。六积极组织
8、协调引进注水井连续油管带压冲洗技术试验，该技术可以在油管内施行解堵,去除管柱内部砂、蜡等堵塞物，解决由于测试遇阻、调剖液上返导致的作业问题，为注水井异常处理、欠注井治理等问题提供了一项技术支撑,施行完成1口井木601-2，到达了预期治理欠注井的效果。七组织注水技术管理人员梳理总结上半年注水本钱费用发生情况，通过与厂家沟通核对合同签订情况，采购订单信息，掌握本钱方案实际施行情况；通过与供给站沟通，掌握目前注水材料库存情况，为下步制定本钱方案提供根据；与财务部门沟通，确定注水本钱费用实际发生的数额；通过组织该项工作，自身的管理程度得到进步的同时，也培养了新人。八面对全厂产量不好的不利场面， 8月1
9、3日至16日期间，工艺所人员在总工程师刘金国、副总师郑金义带着下，对木南区5个采油队进展全面普查，全所人员深化木南采油区每个计量、注水班组、中转站、队部累计发现8大类问题91项。在这次大面积普查过程中，做为一名负责人，我带3人连续3天开私家车去木南区检查，白天检查完，晚上就加班将检查结果整理出来，第二天报送各位领导审核。真正在工作中起到了模范带头作用，为我厂的开展做出我自己的奉献。以上各项工作我都尽全力按期按量的完成，无论是本职工作、辅助性工作还是临时性任务，我都会尽心尽力，给每一项工作都画上比拟圆满的句号。二、 参与所内日常管理与文化建立一 在刘总的带着下，讨论并且明确所内人员重组及工作分工
10、，启用了两名新组长，两名副组长，目前所内员工的工作积极性大幅度进步，特别是技术骨干都可以无怨无悔的加班加点工作，加班加点编制方案的场景总会在工艺所的办公室内出现。二 重新标准了所内新任副职的工作职责及主要工作内容，做为一名新任职的员工来说，明确自己的岗位职责及主要工作内容是一件非常重要的事情，在邵所长的带着下，我们讨论并明确了每个班子成员的分工与责任，正是有了这些，每个副职各负其责，才使得目前工艺所的各项工作有条不紊的开展。三 俗话说的好“没有规矩不成方圆”我们班子也充分认识到这一点，组织人员重新标准完善了所内管理考核细那么，为了简化、优化管理内容，将原来很多没有施行意义的考核细那么全部简化，
11、抓住几项关键事情进展考核管理，同时听取员工的意见，大家都表示支持。在过去的三个月里，我在工作和学习中逐步成长、成熟，深知自身还有很多缺乏，比方工作才能和创新意识缺乏，业务程度和相关技能还有待进步。今后我将努力做到以下几点，希望领导和同事们对我进展监视和指导：一自觉加强学习，学习理论知识，学习专业知识，学习同事们的优点和长处。二克制年轻气躁，做到脚踏实地，主动去工作，在理论中、在一点一滴中完善进步自己。三继续进步自身修养，强化工作意识，努力成为一名优秀的油田技术管理干部。展望将来，面对新的任务新的压力，我也应该以新的相貌，更加以积极主动的态度去迎接新的挑战，在本职工作中发挥更大的作用，获得更大的
12、进步。我相信在我今后的工作中，我还是会一直不断的努力，不断的进步的，人生路还有很长，奋斗的时间也还有很长，我需要一直不断的努力下去，为新木采油厂乃至油田公司的开展做出我最大的奉献！试用期工作总结 篇320_年转眼间即将完毕，一年来，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，本着一切以病人为中心，一切为病人的效劳宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作方案，完成了护理方案90%以上的工作。那么，现将工作总结情况如下：一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是进步护理质量，确保平安医疗的根本保证。1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各
13、尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度：1要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录。2护理操作时要求三查七对。3坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理过失。3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，装备五种操作处置盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。二、进步护士长管理程度1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进展考核，并根据护士长订出的合适科室的年方案、季安排、月方案重点进展催促施行，并监测施行效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经历，开展工作。2、坚持了护士长例
14、会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反应护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。3、每月对护理质量进展检查，并及时反应，不断进步护士长的管理程度。4、组织护士长外出学习、参观，汲取兄弟单位先进经历，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习完毕后，向全体护士进展了汇报。三、加强护理人员医德医风建立1、继续落实护士行为标准，在日常工作中落实护士文明用语50句。2、分别于6月份、11月份组织全体护士礼仪培训。3、继续开展安康教育，对住院病人发放满意度调查表，定期或不定期测评满意
15、度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最正确护士。4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。5、对新分配的护士进展岗前职业道德教育、规章制度、护士行为标准教育及护理根底知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。四、进步护理人员业务素质1、对在职人员进展三基培训，并组织理论考试。2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以进步专业知识。3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为根底理论知识和骨科知识。4、三八妇女节举行了护理技术操作比赛，并评选出了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励。5、12月初
16、，护理部对全院护士分组进展了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进展了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进展了讨论，以到达进步业务素质的目的。8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进展了岗前培训，内容为根底护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，进步护士长授课才能。9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。五、加强了院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。2
17、、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进展二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进展紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进展除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进展监测。4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查催促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液拖地每日二次；病房内定期用消毒液拖地；出院病人床单进展了终末消毒。6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。7、供给室建立了
18、消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进展了定期定点监测。六、护理人员较出色的完成护理工作1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质效劳的宗旨，深化开展了以病人为中心的安康教育，通过发放安康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。2、八月份在三病区开展整体护理形式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深化病房与病人谈心。3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程效劳，包括护送病人去拍片，做B超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的效劳。4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流，有3篇参加台州地区学术交流，有2篇参加当代护士第二十一次全国护理学术交流。七、存在问题：1、个别护士素质不高，无菌观念不强。2、整体护理尚处于探索阶段，护理书写欠标准。3、由于护理人员较少，根底护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的效劳，仅次于日常工作。第 13 页 共 13 页