《热门上半年工作总结范本集合10篇.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《热门上半年工作总结范本集合10篇.doc（41页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、热门上半年工作总结范本集合10篇上半年工作总结 篇1“十三五”期间，_旗方案搬迁6525户14470人，其中：建档立卡贫困人口3061户6946人，同步搬迁人口3306户7524人。目前在全国扶贫开发信息系统中标注易地扶贫搬迁对象6062人。截止目前，累计完成建立任务2816户6089人，其中：建档立卡贫困人口1795户3821人，同步搬迁1021户2268人。2471户搬迁入住新居，实现脱贫909人。20_年上级下达该旗移民搬迁方案3197户7326人，其中：建档立卡贫困人口912户20_人，同步搬迁人口2285户5256人。实际方案新建集中安置点32个，安置3709户8402人，其中：建档
2、立卡贫困人口1266户2913人(超任务完成512户1076人)，同步搬迁人口554户1158人(其余指标用于支付20_、20_超方案任务完成1731户4098人);分散安置贫困人口158户233人。目前，易地扶贫搬迁工程分散安置已全部开工，集中安置3个点已经开工，其余29个正在办理工程前期手续，近日将全部开工，11月底可完工。20_年工程总投资2亿元，中央、自治区共下达易地扶贫搬迁资金7923.68万元，目前，所有资金已经按照各乡镇上报的易地扶贫搬迁人数下达了方案，正在办理资金拨付的相关手续。上半年工作总结 篇2各位领导、各位同仁：大家好！弹指一挥间，半年已经过去。在这期间，有所得、有所失；
3、有欢喜、有悲伤，是非功过，已成定论。我从一个普通的员工，一步步晋升为中层管理人员，离不开候总对我的信任，领导对我的栽培，同事对我的帮助，我可以成为木地板事业部的负责人，是团队成就了我，更是_这个大家庭成就了我，借此时机，再次向我们尊敬的候总及在座的同事表示感谢，谢谢大家！ 回忆过去，才能展望将来！在我担任旗舰二店店长期间，公司给我们团队上半年的目的任务详细如下：A任务：170万、B任务：110万、C任务87万；通过我们二店团队共同的努力，上半年共计定单105单，合计地板销售面积：61361其中实木多层地板1676；强化复合地板4460，总计金额985364。87元。实际走单金额843022元。
4、根据定单金额，我们超额完成了C任务；按实际走单金额，我们离C任务还差2。7万元。在我的领导下，我们团队没能实现B任务，仅仅完成了A任务的一半，对此，我感到深深地自责。痛定思痛，为了今后更大的进步，经过认真分析p ，我的总结如下：1、建材市场格局与消费需求已经发生了根本性的变化，一站式满足客户需求的效劳时代已经到来。依靠单一品牌、单一产品、单一效劳获得生存的空间越来越小。产品多元化、消费标准化、装修省事化是市场所趋，这是市场大趋势。我们也正在开展和壮大自己。2、随着居然之家、白云怡景、豪德广场等建材卖场的陆续开业，短兵相接的白热化竞争战争即将打响。对于单打独斗的个体户来说，打价格战是唯一选择。群
5、雄争斗，难免伤及自身。华凡在这场战争中保全并开展自己，作为木地板事业部的第一责任人，全力配合营销中心，为下半年公司销量的迅猛增长全力以赴。今后我会努力带着我的木地板事业部团队向以下三个方向开展：以品牌立本：公司选用一、二线品牌作为公司的开展根基，用于效劳中、高端客户；选用二、三线品质好的品牌，用于效劳中低端客户；泾渭清楚，各取所需。以效劳立信：制定完善的管理流程、效劳标准并运用到理论中，用效劳取信于客户，促进销售的第二次腾飞。以品味立标：找出每款产品的特色，配以不同的品味需求，用满足品味拉动销售。、以团队制胜：配合商学院对团队进展系统化培训，将每一位店长都完善自身，成为驰骋战场的将军，提升每一
6、位员工，充实我们的知识，成为南北征战的勇士。强化我们的团队，增强我们团队战斗力，让我们的对手一听到我们就闻风丧胆。 以上几点，代表我的浅见及今后的工作目的，再次和大家用一句话来共同勉励我们：业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随！。谢谢大家！上半年工作总结 篇3一、20_上半年度工程部工作总结在南方的汛期事件发生后，我们认识到血的教训，总结别人在防台防汛应急预案中的缺乏与经历，在安徽汛期到来之前，结合各工程实际，修正防台防汛应急预案，提早装备防台防汛物质，主动与各效劳中心配合现场指导防台防汛工作，保障了今年汛期安徽外滩所管理的所有辖区平安度汛，表达出公司部门的指导与效劳才能。在冬季到来之前，工程部全面
7、提升部门效劳意识，主动为各效劳中心制订设施设备防寒、防冻应急预案并组织施行，保证寒冷冬季设备设施正常运转；主动为员工申购夜间值班大衣，确保员工值班时个人的防寒保暖，让员工感受到公司的温暖。为加快推进物业工程效劳标准化管理进程，工程与装修员工采取责任分包到人原那么，分工不分家形式进展工程效劳管理。工程部经理、副经理每周最少两次到各效劳中心现场指导检查工程效劳工作异地工程每月不低于两次，重点检查隐蔽工程是否存在平安隐患，设备是否运行正常，上周安排的工作能否落实，检查员工的操作是否标准，设备运行记录是否完善。公司工程部作为公司的一个职能部门，主要是执行总经理室的决议，完成总经理室交办的一切事务，效劳
8、于安徽外滩所有客服中心，本着团队协作及企业良性开展根底上，展开全面的效劳与指导工作。20_年上半年主要完成工作详细如下：一皖投家园工程20_上半年协助皖投家园客服中心完成了中央空调的维护、节能方案的制订与施行以及出租办公场所供冷、供热收费的核算、住宅楼分时电表的改造、绿化的改造、住宅楼及办公楼电梯年检、上下压配电系统、消防控制系统、给排水系统及其它施行设备的维护等；二望湖城“桂香居”工程根据望湖城工程的交房时的进度，工程部全力协助望湖城各效劳中心对已经移交接收的辖区进展全面监管，从给排水、变配电、暖通、消防、监控安防等系统入手，按照工程部制订的管理制度、操作规程等系统文件，本质性地处理好业主对
9、房屋质量投诉，做好存在质量瑕疵的设备设施整改跟进、装修巡查管理及设备设施定期巡检维护工作，保障设备运行正常，延长设备的使用寿命，维护全体业主的平安与经济利益。通过望湖城“桂香居”的交房经历，总结交房过程中的经历与教训，细致分析p 用心学习，为后期交房、验房、装修管理、设备维护等工作提供经历，更好的为业主提供效劳。望湖城各苑区采用单路供电方式提供动力及照明用电，工程部严格按照工程类突发事件应急预案，下基层进展反复培训演练并实地检查各苑区电梯巡检状态，催促电梯维护单位维护巡检，完善各项电梯管理规章制度，保障电梯运行正常，如遇电梯困人事件，被困人员可以短时间得到挽救，全力保障业主生命平安。另外工程部
10、积极配合各客服中心完成公共用水、用电分摊测算、节能方案的编制与施行、耗材的申购审批、工程类合同的洽谈审阅等工作，保障物业收支平衡。三皖投全椒水岸星城皖投全椒水岸星城工程是安徽外滩管理的第一个异地工程，在公司总经理室的全盘考虑下，工程部积极配合水岸星城客服中心组建工程效劳团队，协助行政人事部先后从合肥安排多名工程技术人员赴水岸星城工程参与房屋承接查验、工程质量瑕疵的整改跟进以及后期交房工作，把住房屋、设备、设施质量关，为后期物业常态化管理奠定根底。虽然水岸星城远在异地，公司工程部依靠科技信息通道，随时关注工程运行情况，屡次亲临现场进展督导与效劳、屡次为工程进展物业效劳专业知识进展培训，不断提升当
11、地员工整体素质，为全椒分公司的将来开展引入正规之路。四天下锦城与姚公新苑工程天下锦城工程刚刚开工建立，为汲取望湖城“桂香居”工程工程设计、施工缺陷的教训，公司工程部参与天下锦城工程设计规划讨论，站在业主使用功能角度考虑，提出了多条合理化建议。认真维护保养置业公司办公场所设备设施，提供满意物业工程效劳，为置业公司领导办公提供舒适环境。姚公新苑属于回迁楼，为了顺利开发承建天下锦城楼盘，回迁楼的分房工作为20_年上半年物业公司的首要任务之一，在置业公司领导的安排下、在公司总经理室的指导下、在各工程的支持与配合下，公司工程部多方协调从各工程抽调多名工程技术人员赴姚公新苑工程参与房屋承接查验、工程质量瑕
12、疵的整改跟进以及交房工作，把住房屋、设备、设施质量关，为后期物业常态化管理奠定根底。二、20_下半年工作方案根据公司开展战略，望湖城工程即将实行区域化管理，公司工程部将严格执行公司总经理室提出的区域化管理方案，提早做好各项工作准备，顺利、稳妥完成工程人员集中管理，做好工程维修工具、耗材的统一管理，剔除不称职的工程人员，引进储藏各项技术及整体素质比拟好的人才，为公司开展献言献策，维护公司整体利益，保障企业良性开展。望湖城“桂香居”原置业公司工程部善后效劳即将完毕，为确保后期物业效劳工作的顺利开展，减小业主对房屋质量的投诉，按照置业公司领导的指示，成立维修整改小组，处理一般物业工程维修人员不能处理
13、的相关维修整改工作。维修整改工作完毕后，小组成员后期纳入物业公司工程部突击维修小组，效劳与安徽外滩物业各管理辖区，做好设备设施集中保养、工程类突发事件、工程遗留问题的整改工作。20_年下半年没有新的交房任务，公司工程部根据公司总经理室的开展思路，对已经初步走向正轨的园区，进展标准化常态管理，逐步实现物业管理标准化。 20_年置业公司开展迅速，楼盘日益增多，异地工程进一步拓展，物业公司随之拥有新的机遇，管理的工程逐渐增多，下半年工程部将逐步介入望湖城商业街的前期跟进，做好工程成接查验与交付工作，做好湖东景园工程及水岸星城的前期工程介入跟进工作。上半年工作总结 篇4销售部自20_年年初以来，认真贯
14、彻集团公司关于认真抓好制冷机组市场销售的指示精神，在公司领导的正确指导和管理下，销售部下大力充实了销售一线业务人员队伍并组织进展了培训，注重抓好了各重点渔港的代理制销售网络的建立和目的客户群体的稳固，全国各大渔港的代理制销售网络现已陆续建立，业务员与代理商之间的沟通、协调才能也在逐步增强，我们在对制冷机组进展市场开发的过程中，不断探究代理销售的新方法、新思路，从目前的销售情况看，我们的销售工作正承现出良好的开展势头。现将销售部上半年销售工作情况及所存在的问题作一简单的总结，并对销售部下一步工作的开展提几点看法。一、销售部成员组成目前，销售部共有业务人员9人，他们进公司的时间最短的也有3个月，经
15、过公司屡次系统地培训后，他们已根本熟悉了制冷机组的技术性能、构造以及代理制销售业务运作的相关流程。对这9名业务人员，我们按业务对象和重点进展了任务区分，在业务人员比拟少的情况下，使每名业务员既当终端客户的业务员又当代理商主管，既突出了业务工作的重点，又防止了市场出现空白和破绽。与此同时，销售部长在统抓全面销售的情况下，不定时的对各个分点进展实地检查督导，与代理商当面沟通，讨论分季节段的制冷机组销售工作，使销售部的工作稳步开展。二、建立了一套系统的业务管理制度和方法我们在总结去年工作的根底上，再加上近半年来的探究，我们已经初步地建立了一套合适于代理商销售队伍及业务开展的管理方法，各项方法正在试运
16、行之中。首先制定了“管人”的销售部业务人员考核方法，对业务人员的考勤方法及每天的工作重点和建立的客户对象作出了明确的标准；对每一项详细的工作内容也作出了详细的要求。其次，出台了“管事”的销售部业务管理方法，该方法在对销售部进展定位的根底上，进一步地对接到发货通知后的发货准备、发货流程、机组安装及机组安装后的运行情况等业务开展的根本思路作出了细化，做到了“事事有要求，事事有标准。”第三制定并标准了代理销售合同。在原有代理销售合同的根底上，我们又请集团法律参谋对代理销售合同进展了再标准，在与代理商签定合同时根本没出现因合同制定而发生的迟签和不签现象。第四形成了“总结问题，进步自己”的业务办公会制度
17、。业务人员每次出差回来后首先到销售部集中报到，由销售部长主持如开业务办公会，及时找出工作中存在的问题，并调整营销策略，尊重业务人员的意见，以市场需求为导向，大大地进步了工作效率。三、统一思想，端正态度从销售部成立之初，我们便站在以寻找战略伙伴的角度，和公司一道谋求制冷机组快速推进市场的方法。坚持短期效益和长远方案相结合的方向，一方面尽快寻找具有良好影响力和推广力的代理商，一方面大量的作根底性工作，深化渔港，理解掌握各地渔业的根本情况和渔民的观念、效益和保鲜需求，扩大渔民对产品的认知度，为以后全面推进市场作好铺垫。并试图以现有的价格体系磨合市场，保证公司的利益，由始至今我们一直坚持，对产品充满信
18、心，并不计本钱地努力。四、建立并稳固了一张代理制销售的终端营销网络工作中我们以指导代理商销售帮助代理商尽快建立起自己的销售网络为主。在建立代理制销售网络之初，我们加大了对代理商的考察力度，接待各地前来公司考察的代理商有30余人次，最终我们从实力较强的8人中选定为代理商重点考察培养对象，现已签定代理合同的有5家，其中一家为澳大利亚、新西兰总代理；另4家分别是浙江省舟山定海捷宇的特约代理商王珙；福建省厦门市得志贸易的福建省总代理商史志伟；广东省总代理商邵家儒；海南省总代理商张德峰、时丽敏。在工作中我们给代理商定任务、定期限、压担子，在业务员对其实时的督导，内勤人员不定时的 催促下，代理商的责任心增
19、强了，业务人员的协调才能进步了，营销艺术也得到了很好的锻炼。从近期代理商反响的市场信息来看，各地的代理商在销售部的统一指导下，逐步建立起了各自的销售网络，对我公司的制冷机组销售前景更树立了信心。五、工作中不断总结并大力推广产品销售中好的作法和经历目前，由于全国渔业受到国际原油价格上涨的严重影响，以及渔业资的减少、捕渔本钱高、风险大，多数渔船主选择近海作业，有少数渔船主甚至停船作业，只有少数渔船主将作业区域外移，这样直接给我们公司的产品销售造成一定的影响，同时，由于少数渔船主的作业区域外移，给我们的产品推广提供了平台，另一方面，停港靠岸的渔船因出海次数少，致使用冰量少，降低了渔船主的投资欲望，但
20、从总体来看，随着产品推广的进一步深化，渔船尾气制冷机组的市场前景非常广阔。一在重点渔港的现场演示工作获得良好效果三月份，在渔船上坞前期，我们为使渔民能对制冷机组由一个全面的理解，在公司王总的带队下，我们组织技术骨干，业务人员到福建、两广、海南、浙江等南方几个大的渔市进展现场交流和机组的制冷效果演示，获得了较好的效果，根本到达了使渔民对我公司产品有全新的认识的目的，排除了之前在渔民心中对这种新产品技术上的疑惑，船老大们对我们的制冷方式和经济效益分析p 根本赞同，由于没有亲身使用过该产品，没有对产品提出过多的问题，许多想购置的船长邀请我们对他们的渔船进展了测量。同时，我们也同福建船检部门和个别渔业
21、公司建立了合作意向，同福建代理商签定了两台机组的购置合同，使代理商代理我公司产品的信心更加稳固。二电视广告的大力宣传确保了产品占领市场的时机我们在派业务人员深化各渔港对终端客户进展产品推销的过程中，对代理商进展电视广告支持。确保了产品迅速占领市场的有利时机，真正地在代理商与渔民之间形成了天广告地公司人业务三网的有机结合，满足了代理商的广告支持的要求。三积极走上层道路，进一步稳固产品的市场地位在针对销售速度缓慢的情况下，我们认真分析p 导致这种场面的原因，及时召开业务人员市场形势分析p 会，最终我们决定走上层道路，于是积极同省科技局、船检部门、渔业公司建立起合作关系，通过我们的协调和深化的做工作
22、，获得了在山东石岛俚岛水产公司安装4台机组的成绩，这样一方面可以彻底的检验机组性能，另一方面奠定了山东市场的地位，最主要的是消除了局部渔民的顾虑，为使机组在今年6月份的休渔期进展整体销售打下了根底。六、销售工作中存在的问题及20_下半年工作方案一产品在推广过程中出现销售缓慢现象的问题1、代理商的推广速度缓慢受价位影响大。从近期与代理商的 沟通以及业务员与代理商的合作上来看，代理商本身对产品不是很熟悉，他们之所以代理产品主要是看到该产品市场前景广阔，符合当今的国家政策。有些代理商为了尽快翻开市场，主要在价格上与我们反复商量，他们认为价格太高减慢了市场开发的进度。2、现阶段的市场推广仅仅停留在概念
23、性推广阶段，渔船主也仅仅是概念性的承受我们的产品，但对产品带来的经济价值缺乏直观、全面的认识，致使市场推广具有一定难度。3、渔民持观望态度的多。由于我们的产品在渔船上安装的少，渔民当前还没有看到制冷机带来的经济效益，渔民多停留在观望状态。4、公司具有针对性促销活动少，致使产品信息、性能、用处不能更加深化地传达给终端客户。由于渔民多年形成的带冰作业方式，阻碍了渔民承受新事物的程度。假如身边的人使用了该产品并到达了使用效果，产品的价格是可以承受的，关键是如今还没有身边的用户现身说法。5、市场推广过程中渔船主普遍反映价位偏高。目前，市场上出现的同类型的压缩机制冷机组无论是在价位上还是功能上比我们的产
24、品有优势。据渔民普遍反映，今年的渔业资较往年比是船多鱼少，况且随着原油价格的上涨，大多渔民选择的是近海作业，打经济鱼类少，认为安制冷机组作用不大，且设备的一次性投资大，由于没有亲身使用过该产品，所以一次性拿十几万购置还是有点担忧。二几点建议1、进一步优化产品的构造和质量。为使概念性销售转变为样板式销售，建议公司在几个大的渔港建立样板船，组织渔船主现场观摩，用身边渔船使用制冷机组后所带来的经济价值及其影响力，给渔民一个直观的、理性的认识，对产品性能及用处有更加深化的理解，从而刺激渔船主的购置欲望，翻开产品销售缓慢的僵局。2、针对个别区域代理商销售缓慢的情况，建议公司重新寻找资金雄厚、与渔船主有一
25、定人际关系，影响力大的代理商，使销售网络的建立更加快捷，在代理之间有一种无形的竞争压力，同时也为下一步的代理培养后备力量。3、在休渔期前或休渔时公司多组织筹划几次现场演示活动，尽可能的有设备上船作业，以此消除渔民对制冷机组的性能问题的顾虑，进一步进步制冷机组在渔民心目中的美誉度，刺激渔船主的购置欲望，以此带动休渔期间渔民的大批量安装。4、打破单一依靠代理销售的格局。休渔期前不要不精力全部放在代理商的销售上，因为时间不允许，我们可以找几个大的渔业公司，依靠政府部门的帮助，投放几台产品上船作业，以此带动强劲客户。三下半年工作重点1、在广泛听取业务员和代理商意见的根底上，加大对代理商的监管力度，有重
26、点的培养一些诸如渔业公司、船厂、水产公司等国营企业单位的终端客户。2、下大力抓好已发出去设备及已安装上船设备的技术跟进和每天的机组运行情况登记反响。3、有目的的培养一局部潜在想代理公司产品的人员。我们可以对以前打 咨询代理事宜的人员进展再次跟进，必要时可以开展为公司潜在代理人员，以备后事之需。上半年工作总结 篇5一、上半年全区信访工作总结(一)、区委、区政府高度重视信访工作，不断加大了领导工作力度今年以来，区委、区政府进一步深化了对信访工作重要性的认识，把信访工作列入党政议事日程，作为工作的重要内容实在抓紧抓好。区委、区政府5次召开信访工作专题会议，布置信访工作。并于5月14日，召开区委工作会
27、议，及时贯彻落实全市信访工作会议精神，与两镇九个街道、区直有关部门签订信访工作目的责任书，将信访工作列入年度工作目的管理考核内容，实行一票否决制。6月14日，区委、区政府主要领导主持召开信访隐患排查调度会，就当前和今后的信访工作作了重要部署和安排。区委、区政府主要领导率先垂范带头阅批群众来信和接待群众来访，先后21次对重要信访问题的处理做出了批示。区委、区政府其它领导同志对信访工作同样非常重视，按照工作分工，认真阅批群众来信，积极接待群众来访，主动参与重要信访问题的处理。上半年，区委、区政府领导阅批群众来信13件，接待来访38批409人次。(二)、积极充分做好信访案件查办工作，加大信访信息工作
28、力度上半年，区信访部门直承受理群众来信来访1830件次其中来信58件，来访1772人次，对省、市信访部门交办的信访报果案件及时报果，做到了件件有着落，事事有交待。区信访局坚持每周提醒制，给两镇九个街道预示提醒，要求及时报送近期信访工作动态。并坚持每日报送信息制度，使信访信息报送工作层层有人负责，上半年向省市信访局报送40条信息，重要信息书面报送。对可能发生的集体访苗头做到发现得早、控制得住、处理得好。如5月25日凌晨，舜耕镇钟郢村信息员 报告区信访部门主要领导，反映钟郢村20余人每户集资大约300元，赴京集体上访。得此信息后，区信访部门迅速向区领导和市信访部门报告，并配合区分管领导及时赴京进展
29、接访，及时做好劝返工作。(三)、建立健全信访工作制度，促进了信访工作逐步走上制度化、标准化的轨道针对当前信访面临的新形势，出现的新情况、新特点，区信访局拟定和完善了关于律师参与信访工作开展信访法律咨询活动的施行意见、关于开展争创信访“三无”镇、“三无”街道(单位)活动的通知、关于实行信访工作领导责任追究制的规定、关于进一步加强对来区到市去省集体上访、异常上访妥善处置的意见(田办秘20_20号)等制度和规定，使我区信访工作做到了有规可依，进一步推动了信访工作的开展。区委、区政府领导积极参加接待群众来访工作，每日都有一位区级领导在区信访局来访接待室值班，接待当日来访群众，及时协调处理重大信访问题。
30、区信访局将重大和疑难信访问题形成信访专报(共14期)，为领导决策提供科学根据。每月坚持进展信访隐患排查，将摸排出的重大信访隐患进展通报。对于去省、到市、来区集体访情况每月进展通报并将各有关单位集体访情况按批数、人数进展排序。上半年围绕阶段的信访情况和问题以信访简报(共31期)、信访信息(共16期)为载体进展宣传，使区党政领导和各单位、各部门都能及时理解信访工作的信息和动态，从而形成了全区齐抓共管信访工作的强大合力。(四)、认真分析p 形势，抓住薄弱环节，充分认识做好当前信访工作的艰巨性和重要性一我区信访工作大局是稳定的。但必须清醒地看到，信访形势继续做好“文明信访接待室”创立工作，实在疏通群众
31、信访渠道，确保言路畅通、政令畅通;疏通各级领导解决信访问题的渠道，进一步增强基层处理信访问题的才能，力争把矛盾和问题解决在基层，解决在萌芽状态，减少越级上访和重复上访，消除信访积案，确保不发生重大信访事件。(二)、进一步进步信访干部素质、加大队伍建立力度。进步对信访工作的认识，尤其加强学习信访工作的法规制度，积极参加各类信访培训班，努力进步业务素质，进步处理各类信访问题的才能，充分发挥了信访干部在交办、催促、查处、协调等方面的积极作用，在提供信息、调查研究、参与决策、化解矛盾等方面的参谋助手作用。努力加强观念创新，树立大信访观念、依法信访观念，立足于市场经济条件下信访工作的新情况，理出新思路、
32、拿出新措施。(三)、努力探究把信访问题解决在基层的新路子。积极探究社区信访工作新经历，重点抓一至二个社区,想方法投入经费、投入人员、建立信访工作组织，社区通过“民情承包责任制”、“民情日记”、“民情留言黑板”、“谈心角”、“市民抄告单”等形式，构筑信访工作第一道防线。创办信访工作网站，在互联网上宣传信访工作。同时，开设领导电子信箱，进一步完善网上信访效劳工作，把网上信访工作延伸到两镇九个街道。积极召开信访听证会，请各界代表包括信访人共同参与信访问题处理。(四)、深化开展信访法律法规宣传工作。进一步深化开展宣传信访条例等有关法律法规活动。将信访条例、社会治安处分条例等有关的法律法规深化基层对群众
33、进展宣传教育，引导群众进一步加深对国家法律法规的认识和理解，依法办事，依法维护自己的合法权益。通过深化持久地进展信访条例宣传活动，使群众自觉地遵守信访秩序，不搞无政府，不采取大规模越级集体上访等过激行为。_区信访局20_年_月_日上半年工作总结 篇6做了一个学期的班长，我受益匪浅，班长这一职责像个管家，班级里大大小小的事情都需要打理，在班导的正确指导，和全班同学的积极配合下，金融3班成为一个团结，充满朝气的大家庭。一开场做班长的时候，我觉得压力真的很大，听班导说，大一是形成一个班级凝聚力非常重要的阶段。经过了半个月的探究，我对做大学班长熟悉了很多。首先班长要及时通知学院下发的各项通知，我通过每
34、个星期的院系楼签到，每天的收取邮件，飞信等等的方式获取每个一天学院发下来的通知，并及时通知全班同学。每天都会有很多的通知，并且都有严格的时间要求，这项工作挺繁琐的，但经过我的努力，都一项项的落实得不错。然后就是最重要的一块，团结班集体，增强班级凝聚力，让同学之间可以互相的理解，一学期以来，我和其他班委积极响应新生杯篮球赛，迎新晚会，田径赛，团日，做亚运文明观众等等的学院活动，同时也屡次在班上组织唱K，放风筝，生日会，班委慰问男生宿舍，月度联欢，开班会等等的一系列活动。每一次我尽量的听取大家的意见来组织一项活动，使我们班的同学更加的理解对方。通过我们班同学的积极配合，活动的获得了不错的成效，也希
35、望下个学期我们班会因此而更加活泼。另外，为了更理解我们班的同学，我会时不时的窜宿舍，多点与每个同学沟通，理解大家的需要。同时，每一次活动前，我都会很快乐的听到局部同学对活动的意见，每当这个时候，我都感到非常的欣慰和快乐！重中我吸收了很多新颖的观点。正因为大家的配合，每一次活动才会成功！同时，在这个学期，我会不断的让班委工作步入正轨，召开班委会议，制定班级的相关制度，让我们班更加的和谐。经过一个学期的努力，我和各班委都可以分工合作，明确各自的分工，和各班委之间也可以更好的协调，让这个班更加的团结和温馨。下面总结一下我们班这个学期的一些状况。一班委工作方面可取之处：1.，同时班委会成员之间增添了不
36、少默契。大局部班委都有自己的社团工作，但都够很好的协调好社团工作与班级工作，积极的参与每一次的班级活动，相处的非常的融洽。2.班干局部工明确，都可以合格的完成自己的职责，班务工作有所进步。班委会议发言比拟积极，对班级的工作提出可行的意见和建议。3.班级气氛和谐融洽，每一次的班级活动，大局部同学都会积极的参与。例如新生杯篮球赛，田径赛，组织唱K，团日，放风筝，开生日会，班委慰问男生宿舍，月度联欢，开班会，迎新晚会的班级参赛等等的一系列活动，男女生参与度都较为的活泼。需要改良的方面：1.班上少数同学比拟的忧郁，希望下学期可以放松心情。同时心理委员应该多多的关注这局部同学，给予必要的关心。2.对班委
37、的每一次提议，同学们的反响度不算的高，希望平时同学们多点的向班委提出更好的建议。二学习方面可取之处：1.同学们出勤率还算客观，大局部同学可以做到不迟到、有事请假。可以按时地完成作业。2.同学们学会利用学校图书馆以及方便的互联网资，涉猎更多的知识，丰富了自己的知识库。3.临近考试时越来越多的同学为学习所投入的时间与精力大于以前。4.期末考试，我们班同学根本都能过关。需要改良的方面：1.班级上课气氛不算活泼。不太认真的考虑教师在课堂上给出的问题。2.学习气氛还有待加强。有的同学在学习态度上暴露了缺乏，偶然上课迟到或旷课，对于某些课程态度不积极，课下自主学习意识不强，成绩不理想 。三活动方面可取之处
38、：1.半年的时间班委组织过新生杯篮球赛，田径赛，组织唱K，团日，放风筝，开生日会，班委慰问男生宿舍，月度联欢，开班会，迎新晚会的班级参赛等等的一系列活动，很感谢团支书，学习委员，组织委员、宣传委员、文体委员，生活委员，心理委员的协助，活动办得算是成功吧，发现班里的同学多才多艺，总是有一阵高过一阵的喝彩。2.我们班的局部同学还参加了亚运会闭幕式的演出。3.在学校其它社团组织的活动，我们班同学也表现出很高的积极性。需要改良的地方：1.局部同学不能很好的协调社团活动和班级活动。2.宿舍同学的融洽度有待进步，希望可以通过带动每个宿舍这个小集体来带动金融3班这个大集体的进步。总结：大学不同中学，它更自由
39、，它更独立，班级的凝聚力不仅仅的需要各个班委的努力，更重要的是每个同学的支持和参与，金融3班属于每一位同学，也希望每一位同学因为金融3班而大学生活更加的精彩！上半年工作总结 篇7一、20_年上半年工作总结(一)全力推进重大工程建立进度自治区层面统筹推进的重大工程。20_年我区列入自治区层面统筹推进的重大工程共7个，其中新开工工程3个，开工投产或局部开工投产工程2个，续建工程2个，年度投资任务34.8亿元。上半年共完成投资24.17亿元，占全年投资任务的69.46%。实现新开工工程2个，未开工工程1个。市级层面重大工程56个、_区“工程建立效益年”工程178个均有序推进。乡村振兴产业开展根底设施
40、公共效劳才能提升三年行动方案20_年施行方案。我区共有16个工程纳入自治区乡村振兴产业开展根底设施公共效劳才能提升三年行动方案20_年施行方案，共获得乡村振兴开展补助资金4380万元。(二)积极争取中央预算内投资工程。20_年我区共获得中央预算内投资工程10个，中央预算内资金8665万元。已开工工程6个，未开工工程4个，开工率60%。(三)全面推进企事业单位公务用车制度改革。区车改办迅速成立_区企事业单位公务用车制度改革工作领导小组，按照我区实际制定了_区事业单位公务用车制度改革施行方案、_区国有企业公务用车制度改革施行方案，于20_年5月31日前封存、停使取消的公务用车，20_年6月1日起执
41、行企事业单位公务用车制度改革有关规定。(四)聚焦放管服改革，全面优化营商环境。我区于3月1日下发了关于成立_区优化营商环境工作领导小组的通知及补充通知，成立了“1+9”工作小组(一办九个小组)，由各小组牵头做好我区优化营商环境工作。并于 6月1日和6月2日先后召开了_区优化营商环境工作推进会、党委扩大会议，全面传达学习了自治区“全区深化改革优化营商环境大会”会议精神并对我区下一步优化营商环境工作作出相关部署。区营商办制定了具有_特色的优化营商环境三年行动方案，各工作小组牵头单位根据区三年行动方案要求起草了本小组优化营商环境三年行动方案以及自治区配套14个文件。(六)全面做好我区价格认定工作。二
42、、下一步工作思路及工作安排(一)围绕广西县域经济开展分类考核开展工作抓好补短板工作。20_年，广西县域经济开展考核中，我区暴露出了不少短板的问题：一是旅游业处在起步阶段，没有4A级以上的景区，没有3A级以上的酒店等等;二是市政根底设施落后，没有公园，污水处理率偏低，建成区绿地率偏低等等;三是没有特色小镇;四是园区根底设施不完善。今年我区针对存在的短板做了大量工作，比方申报4A级景区，通过招商引资建立4A级酒店，积极申报自治区的特色小镇，加快推进甘化园区和林业生态循环经济核心示范区的路网工作和污水处理厂的工程工程进度以及前期工作进度。继续做好补强工作。20_年完成得较好的指标，比方GDP、财政收
43、入、农业及示范区、工业产值等。要百尺竿头更进一步。(二)围绕自治区和市绩效考核开展工作一是抓好自治区层面统筹推进的重大工程进度，既要实现盛唐纳米碳酸钙工程于10月份开工，又要全面完成各工程的年度投资任务的目的。二是抓好市层面重大工程进度，既要实现新开工工程数的任务，又要完成年度投资的任务。三是抓好中央财政预算内投资工程的进度。要实现工程100%开工、投资完成率95%以上、资金支付率75%以上的目的。因此，请区水利局、糖业局、市政局、教育局、樟木镇、蒙公镇、石卡镇等要实在加快工程建立进度。(三)积极组织工程申报20_年中央财政预算内投资工程和自治区乡村振兴方案工程补助。协调区教育、卫生、文体、市
44、政、建立、产业园、建投、旅投等部门及时完成各类工程可研和初步设计,为工程申报工作创造条件。(四)积极组织工程申报自治区层面推进的重大工程。今年还有一次增补申报时机，协调区产业园、建投、旅投等抓紧时间谋划工程并完成工程前期工作。(五)持续做好我区优化营商环境工作。出台具有_特色的优化营商环境三年行动方案，紧紧围绕三年行动方案开展工作。一是针对政务效劳效率不高、企业办事难耗时多问题，优化政务环境;二是针对企业建立经营用地、用电、用水、用气、物流等要素本钱过高问题，优化企业建立经营环境;三是针对企业融资难融资贵问题，优化融资环境;四是针对企业税费负担重问题，优化税费效劳环境;五是针对企业用工难、创新
45、人才吸引力不强问题，优化人力资环境。推动我区营商环境的不断优化开展。(六)全面完成企事业单位公务用车制度改革工作(七)组织编制_区乡村振兴战略方案委托第三方编制_区乡村振兴战略，为我区乡村振兴做好规划，为我区组织施行乡村振兴战略提供支撑。上半年工作总结 篇8半年来，在镇党委、政府正确领导下，在县级相关部门的精心指导下，我镇工业、平安消费、招商引资、劳动保障等相关工作，顺利开展。现就各项工作开展和完成情况总结如下：一、工业经济相关数据指标完成情况15月6月数据暂时没有出来，工业总产值实现86439万元，完成任务数的100%；销售收入实现86190万元，完成任务数的100%；工业增加值实现2605
46、1万元，完成任务数的100%；固投完成520_万元，完成任务数的100%；技改实现3650万元，完成任务数的110%。招商引资完成上报西南水泥自备矿山工程三亿元工程一个。为实现以上目的，主要抓了以下几项工作：一狠抓平安消费。一是定期召开平安消费工作会议，总结分析p 平安消费形势，安排布置下一步工作任务。上半年召开平安消费工作会议5次。二是定期开展平安消费大巡查。半年来，每月开展平安大巡查3次以上，分别对露天矿山、规模企业、危化品企业开展日常性巡查，排查隐患50处，整改45处，整改率90%。三是深化开展平安消费月活动。及时制定出台了_镇平安消费月活动施行方案，利用播送、标语、横幅、宣传栏等方式就
47、平安消费相关知识进展了广泛宣传；6月16日在便民效劳大厅外举行了平安消费咨询日宣传活动；开展平安消费大检查4次，就平安隐患、职业病防治工作等进展了全面排查和摸底；积极组织各企业参加“安康杯”知识竞赛；开展平安应急演练1次。二狠抓协调效劳。及时帮助企业解决开展中遇到的各类问题。如：厂社纠纷，协调厂房选址等。三狠抓信访维稳。及时办结涉及工业方面的信访交办件，做好调查取证，限时回复。完成信访交办件2件。二、劳动保障工作开展情况一就业和再就业。半年来，城镇新增就业人员31人；下岗和失地无业农民实现再就业20人；就业困难对象实现再就业6人；办理失业证5本；办理城镇居民医疗保险606人；做好了“4050”灵敏就业人员养老保险、医疗保险补贴以及日常管理工作。二社会化效劳管理。截止6月，我镇共有社保退休人员635人，1-6月，对全镇的社保退休人员进展了年检，年检率达100%。半年来，共慰问生病住院的社保人员37人。在便民效劳大厅为社保、医保参保人员效劳800余次。三新农保管理工