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1、幼儿园保密自查自评报告范本幼儿园保密自查自评报告【一】为做好涉密文件信息资料保密管理工作，我局结合实际工作，对照检查目录表，逐条自查，现将自查情况报告如下：一、保密工作落实情况我局所收到文件，指定专人进展了妥善的处理，保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的平安，未出现过失、泄密问题。我局设有信息化机房，使用内外网别离的方法，同时所有电脑都装备了杀毒软件，定期杀毒与晋级，并指定专人从事计算机保密管理工作。通过自查，我局的计算机保密工作根本做到制度到位、管理到位、检查到位。二、主要做法(一)高度重视，强化组织领导。我局领导刚度重视，并成立了保密领导小组，严格落实保密工作。领导班子成员以身
2、作那么，自觉学习、掌握保密制度，做到懂法、知法、执法，在广阔干部职工中，真正树立起有法必依、有章必循、违法必究、令行制止的作风。(二)重点突出，狠抓工作落实。我局定期以主要部门和主要领导为重点检查对象，对计算机和挪动存储介质违规外联和特种木马为检查重点，以查促管，及时采取防范措施，坚决切断涉密信息流向互联网的所有渠道。(三)宣传教育，增强保密意识。为加强我局涉密人员保密平安意识，我局采取多种方式，多渠道相关人员进展宣传教育，并将各类保密学习文件予以转发至各股室，要求结合实际，认真组织学习，并抓好贯彻落实，确保计算机及其网络平安。(四)完善措施，严格制度标准。加强迫度建立，是做好计算机保密管理的
3、保障。为了构筑科学严密的制度防范体系，我局不断完善各项规章制度，标准计算机及其网络的保密管理，我局主要采取了以下几项措施：一是计算机贯彻执行上级保密部门文件的有关项规定和要求，不断增强依法做好计算机保密管理的才能;二是制定局各项涉密及非涉密计算机及网络管理制度;三是严格涉密信息流转的标准性，严格执行涉密信息不上网，上网信息不涉密的原那么。(五)催促检查，堵塞管理破绽。为了确保计算机及其网络保密管理工作各项规章制度的落实，及时发现计算机保密工作中存在的泄密隐患，堵塞管理破绽，我局非常重视对计算机及其网络保密工作的催促检查，采取自查与抽查相结合，常规检查与重点检查相结合，定期检查与突击检查相结合等
4、方式，对计算机进展防范措施的落实情况进展检查。在今后的工作中，我局将进一步加强对保密工作的重视，强化对涉密内容的管理，力争保密工作获得新成绩，确保保密工作的顺利开展。幼儿园保密自查自评报告【二】为了进一步贯彻民办教育促进法，促进幼儿园更好的开展，进步幼儿园的办园质量，我园严格开展自查工作，严格履行所有证件的登记手续，按时参加年检，做到合法、严格按照章程开展一切活动，遵循幼儿开展规律，促进幼儿身心安康开展。一年来，我们不断更新思想、改变观念、尽量把幼儿园的工作做好。现将今年自查工作情况报告如下：一、校园概况我园现有幼儿620人，开设小班、中班、大班学前班14个班级。全园共有教职员工38人。幼儿园
5、配套设施完善，功能齐全，消毒设备等一应俱全。二、办学条件方面(一)、办园场所有平安、宽阔、亮堂、独立的办园场所及出入通道，有教室、寝室、办公室、活动室、厨房、儿童厕所等，房屋通风良好、采光符合安康要求;房屋设施巩固、实用、无危房。(二)办园设施教室内桌凳满足需要，大小高矮符合要求，配齐各种教学用品。(三)师资情况园长具有学前教育专科学历，并具有幼儿园老师资格证书，承受过幼儿园园长岗位培训。老师具有中师(中专)以上学历按规定配齐保育、炊事等人员，均承受过培训，具有上岗资格，胜任岗位要求。三、保教管理方面(一)常规管理保教每学年、每学期、每月有方案、有总结，保教工作按方案进展。有保育常规、幼儿接送
6、制度，制度公开并按制度认真执行。严格执行做好入园体检、定期体检、晨检及全日安康观察，做好教职工上岗年度体检。建立健全平安制度(食品卫生平安、消防平安等)以及突发事件应急预案。建立健全各类人员岗位职责、晨午检查制度、食堂管理制度、消毒制度、交接-班制度、卫生保健制度、联络家长制度、考核奖惩制度等。(二)、依法办园遵守办学规定、经营范围要求，不擅自设立分支机构，不将本学校的办学资格、办学场所擅自转让或者承包给其它组织或个人。依法保障教职工的工资、福利待遇。为教职工缴纳了意外伤害保险。园长与教职人员有聘用合同，并认真履行合同内容。四、平安防患方面平安工作常抓不懈是我们工作的一贯宗旨。平安工作是幼儿园
7、工作的重中之重、头等大事。为了使幼儿园平安工作标准化、制度化，真真正正使平安工作到实处，确实保证幼儿、教职工和国家财产的平安。我园将在进一步完善平安工作的各项制度，加大对制度的落实、执行的检查力度。将平安工作纳入常规，列入日常生活和教育教学当中，进步幼儿的平安防范意识和防范才能。杜绝恶性事故和责任事故的发生。严格遵守门卫值班制度，全天有专人值班，做好防火、防泄、防电、防溺、防盗、防骗(拐)、防意外事故等工作确保幼儿及财产平安。五、存在问题在自查过程中我们发现我园还存在以下问题：1、办学条件还有待改善，2、班额要尽量减少3，师资力量还有待加强4、生活设施有待改良，特别是在硬件的添加与投入方面。时
8、代在进步，教育在开展，我们将以幼儿教育指南为导向与时俱进、用开展和创新的思维来开展我们的幼儿园，我们有决心和信心在各级领导的关心指导下，发挥我园优势，为幼教事业做出我们的奉献。幼儿园保密自查自评报告【三】为了深化贯彻落实幼儿园教育指导纲要、36岁幼儿学习与开展指南精神，进一步标准幼儿园内部管理，进步保教工作质量，促进幼儿教育的安康开展。学校对照长武县教育局关于印发咸阳市普惠性民办幼儿园认定及管理施行方法的通知，对幼儿园各项工作进展了评估自查，现将自查情况汇报如下：一、根本情况(一)场地园舍和配置设备设施我园创立于20_4年，经长武县教育局批准设立，获得了办学答应证及相关部门的证照。幼儿园占地面
9、积1350，建筑面积268，户外活动面积1082。建筑场地独立完好， 教学场所和活动场地平整，无杂物、无污染、无危险。为了让幼儿有更舒适的活动场地，我园于2022年将活动场地铺上了平安环保的绿色仿真草坪。园内还配有电脑、数码相机、音响、电子琴等一套较齐全的现代教学设备， 每班教学用具齐全，配有电视、电子琴、VCD等，并为孩子装备了合适于幼儿年龄特点的室内玩具、大型室外组合玩具，每年都为园添置新的大小型玩具。 这些设备设施很好的为教学效劳，并确保全园平安工作，是幼儿学习玩耍的理想乐园。幼儿园不但重视硬件的建立，更注重对软件的开发与管理，力争做到管理工作标准，队伍建立专业化，教学设施现代化，教育形
10、式多样化，教育手段科学化，幼儿全面开展化。交通便利，家长方便接送，园内环境优美，设施齐全，办学条件良好。(二)幼儿园规模及师资队伍情况我园于2022年成功获得长武县二级幼儿园。 如今现有教职工8人，幼儿106名，设有大、中、小班共3个教学班。1.幼儿园设有4名专职老师，老师根底知识、根本技能扎实，素质好。2.2名保育员及2名后勤人员都具有良好职业道德标准，热爱幼教工作，有很强的敬业精神。园内定期对保育员进展卫生保健专业校本培训，进步了保育员的保育才能。二、卫生保健及平安工作。新学期开场，根据教学方案要求和学生实际，制定幼儿学期工作方案、月方案、周方案和符合幼儿开展程度的各科保育目的方案。坚持幼
11、儿老师定期学习业务、分析p 、自查保教方案执行的情况。(一)平安工作是幼儿园工作的重中之重、头等大事。为了使幼儿园平安工作标准化、制度化，真真正正使平安工作到实处，确实保证幼儿、教职工和国家财产的平安。我园进一步完善平安工作的各项制度，加大对制度的落实、执行的检查力度。将平安工作纳入常规，列入日常生活和教育教学当中，进步幼儿的平安防范意识和防范才能。杜绝恶性事故和责任事故的发生。严格按照一幼一卡，人卡不别离的接送制度，严把接送关。严格遵守门卫值班制度，全天有专人值班，做好防火、防泄、防电、防溺、防盗、防骗(拐)、防意外事故等工作确保幼儿及财产平安。自建园来无一例不平安事故发生。(二)落实幼儿园
12、卫生保健制度严格按照执行幼儿园卫生保健制度，不断寻找工作中的薄弱环节，采取积极的措施加以调整。在一日活动中，严格落实各项卫生保健制度，坚持每天进展晨、午检，严格执行消毒制度，对室内外环境、玩教具、餐具坚持每日消毒，责任到人、到物;每天对幼儿一巾一杯和所有设施、设备、地面、墙面进展彻底消毒，并定期检查和不定期抽查相结合的方法实行监视。有目的、有方案地培养幼儿形成良好的生活习惯和卫生习惯，如幼儿穿鞋、系鞋带、叠被子、做值日生等竞赛活动。实在抓好传染病的预防工作，坚持卫生保健宣传工作，定期向家长、老师、幼儿宣传卫生、保健知识，利用家园联络栏及时向家长反应幼儿生活、卫生、安康状况，家园配合更好地促进幼
13、儿身心的安康开展。三、园务管理。(一)领导管理我园认真贯彻落实幼儿园工作规程、幼儿园管理条例，坚持保教结合的原那么，面向全体幼儿，促进幼儿体、智、德、诸方面身心和-谐开展。1.由园长亲自抓幼儿园管理工作，业务副园长负责幼儿园日常保教工作及制度的落实。2.实行制度化、标准化、科学化管理。(1)幼儿园每学期制定有切合幼儿园实际、符合幼儿开展程度幼教工作方案和总结。做到幼儿老师岗位职责、一日活动常规、课程表、作息时间表上墙，还制定了平安管理制度、卫生保健制度、家园联络制度等。学校定期检查、考核、评估并与老师月考核挂钩。(2)狠抓师资素质的进步和教育观念的转变。组织老师认真学习教育教学理论，积极参加各
14、级培训活动。(3)为保证保教工作的开展需要，做到了财产实行登记、清理、保护并有专人进展维修。在办园理论中，坚持把开展作为第一要务。在管理思想上，坚持以老师开展为本，增强老师的主体开展意识;在管理行为上，采用柔性管理的方法，注重营造安康向上的园所文化气氛。实行园长责任制，注重抓责任的追究,制定了一系列针对性和可操作性的量化考核细那么。各项工作做到有章可循，有法可依，务真务实,为进步保教质量，促进幼儿全面开展，增强内部凝聚力发挥了重要作用。(二)老师人文化管理完善老师人文关心阳光方案，让老师感受被关爱推行人文化管理，用大家的人格、修养、学识推进幼儿园开展，树立园风正、教风正、学风正的良好气氛。四、
15、收费管理我园严格执行当地物价部门的收费标准，不乱收费，严格按照二类园收费标准收取费用，无乱收费现象。有较为完善财务管理制度，账目明晰，并逐年承受物价部门的检查。五、存在问题及整改措施：回忆近几年来的工作，我园获得的成绩是显著的，得到了上级主管部门和社会、家长的肯定和赞许，但对照评估标准，我们认为还存在以下几方面急需改良：1、办园条件有待再完善，准备新增部室面积90，硬化幼儿活动场地150且铺设平安环保的绿色仿真草坪，新增10套豪气系列幼儿桌椅，局部配套设施等将继续添置。2、幼儿园专业老师年轻化，在编的专业老师少。 幼儿园将在师资力量方面加大投入，力争在近两年内专业化幼儿老师队伍到达100%.3、教学改革、教育研究还须再加强。4、园务管理还要再上台阶。以上是近两年来对我园的根本情况分析p 和总结，工作中存在的不完善的地方，需要我们不断地反思和改良，希望在上级领导的支持和鼓励下，百尺竿头，创造出真正意义上的、合格的普惠性幼儿园。第 11 页 共 11 页