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1、年检察院副检察长述职报告一年来，我在院党组和检察长的领导下，在区人大及其常委会的有力监视下，按照“讲政治、顾大局、谋开展、重自强”的新目的新要求，在不断进步自身政治素质和业务才能的根底上，带着分管部门的干警，聚焦主责主业，刑事检察职能进一步发挥和释放、未成年人检察工作获得打破性进展、涉及检察改革的配套工作机制逐步完善、队伍素质和作风建立提升明显。现将我一年来的工作报告如下。一、加强政治理论学习，不断增强“四个意识”在司法理论中，克制“工学矛盾”，认真学习十九大精神和新时代中国特色社会思想，牢记党的宗旨，不忘初心，不断加强党性修养，思想上、政治上坚决维护党的领导，坚决的同党中央保持一致。特别是今
2、年二月底，我被抽调参加了自治区党委第七巡视组为期三个月的巡视，在既是工作但更多的是学习和进步的过程中，思想受到了洗礼，灵魂也深受触动，政治上更加坚决和清醒，“四个意识”明显增强。二、充分发挥刑事检察职能，全力维护我区社会治安稳定1.公诉工作：全年共受理移送审查起诉案件243件287人，提起公诉208件245人，法定时限内审结率、起诉准确率均达100%，不起诉5 件9人，侦查机关撤回案件 4件5 人，抗诉2件2人，追诉漏罪5起，追诉漏犯 18人;列席法院审委会2次;向侦查机关、审讯机关提出纠正违法通知书12件;发出检察建议12件(次)，办理法律援助3 件(次)，未成年人社会调查你3人次，召开庭前
3、会议3 次。2.侦查监视工作:共受理各类提请批准逮捕案件共171件202人，经审查批准逮捕89件103人，不批准逮捕66件88人，其中以不构成犯罪不批准逮捕16人，以事实不清，证据缺乏不批准逮捕52人，以无逮捕必要不批准逮捕 20人，纠正漏捕2人。审查批准逮捕和决定逮捕案件的准确率、案件期限审结率100%。发出书面纠正违法通知书25件次，公安机关均已纠正。立案监视案件13件13人，其中监视撤案11件11人，监视立案2件2人，重大案件提早介入28件次。3.刑事执行检察工作：办理羁押必要性审查案件18件，提出释放或变更强迫措施建议共18人次，均得到办案机关采纳，采纳率100%。发现并纠正审讯机关刑
4、期计算错误案件1件1人次。向监管场所的上级主管部门发送书面检察建议36份。2022全年，九原区看守所无超期羁押和违法留所服刑情况。九原区看守所连续2900多天无重大平安事故。向九原区司法局发出口头或书面检察建议110余次，均得到采纳并整改。社区矫正人员共157人，无脱管、漏管情况。三、创新开展，着力推进检察改革落地、提升干警职业素养1.积极调研，全力推动“未成年人法治教育”基地建立。在我院公诉科已获得“全国巾帼文明岗”的根底上，积极探究“未成年人检察”工作的新途径。经过广泛深化的调研，由我撰写的在职教园区设立未成年人法治教育基地的必要性和可行性得到了市检察院党组的高度重视，并被写入2022年包
5、头市人民检察院工作报告。为推动工程的进程，市检察院主要领导两次深化职教园区实地调研，在选址、建立方案等方面提出了珍贵的意见和建议，并要求我院按照“立足全国，争创一流”的目的，高起点高标准建立，努力打造自治区的标杆、全国不落后的基地，为我市青少年营造一个功能齐备、教育教学实用、师生家长喜闻乐见的法治园地。我院积极行动，目前已完成选址、 设计方案征集、 立项申报等前期工作，工程按方案稳步推进。2.顺应司改要求，积极稳妥试行“捕诉合一”内部机制改革。今年7月25日，最高人民检察院检察长张军在大检察官研讨班提出：要以检察机关内设机构改革为打破口，通过重组办案机构，以案件类别划分，实行捕诉合一。我院积极
6、行动，不等不靠，经过广泛征求意见、学习借鉴、反复讨论，于9月底在全市率先制定了九原区人民检察院捕诉合一操作标准，并于2022年10月开场试行。经过三个月的运行，从案件比例设置分案、办案系统自动轮案到审查批准逮捕、立案监视、侦查监视到审查起诉、出庭支持公诉、审讯监视一气呵成。更为重要的是使上级的改革举措尽早在基层落地，为更好地正式推行积累经历、提供借鉴。3.紧盯干警才能建立，增强干警职业荣誉感和归属感。司法体制改革以来，随着反贪转隶、员额检察官办案制度、司法责任制、捕诉合一等改革措施的逐步推开，也带来了局部干警对新形势不适应、对新任务有畏惧、对收入差距的心里落差及本领恐慌等负面现象。面对出现因改
7、革而带来的不利情况，在做好干警思想工作的根底上，教育干警正确面对，充实正能量，将干警的积极性引导到干事创业上来。一是推选干警参加全市业务竞赛。今年全市公诉人辩论赛、未成年人检察业务竞赛，我院积极鼓励干警参赛，两项赛事中，我院参加的六名检察官辅助人员在总体办案量不及市五区其他院、没有一名选手有参赛经历且参加工作时间均不长的不利情况下，一举获得了全市第二、第四的好成绩。一名选手被市院选送参加了自治区检察院的比赛。通过参赛，在提升干警业务自信的同时，极大鼓舞了全院干警的士气，为全院干警树立了典范，以赛促学的气氛空前浓重。二是在司法改革和理论中提升才能。如捕诉合一的推行，干警们从开场的畏惧、手忙脚乱到
8、如今的逐步适应，有的办案组已经品味到了司法改革带来的质效提升、运转灵敏、个人司法才能进步的好处。三是发挥分管领导的引领示范作用。今年我办理审查批准逮捕案件22 件，审查起诉案件6 件，撰写调研论文两篇并发表。通过亲力亲为，让干警感受到领导干部带头办疑难、复杂、有影响性案件是司法改革的必然要求，从而进步干警的认识、带动他们的工作激情。四是通过自治区检察系统第二批员额检察官的选任，刑事检察部的干警脱颖而出，通过笔试、面试、民意测评、业绩考核等诸多环节，全院5个竞争名额，刑事检察部4名干警入围。努力和付出再次让干警明白干事创业的标尺。通过努力，干警们自加压力，主动适应，在司法改革中找准自己的位子、摆
9、正自己的位子，职业荣誉感和归属感进一步增强。4.与法院、公安配合机制逐步完善，“扫黑除恶”的合力得到新的稳固。针对司法理论中公检法三机关在工作中暴露出的问题，今年下半年以来，我院与公安、法院召开联络会议，着力解决细微刑事案件快速处理、审前未羁押判实刑未交付执行等老大难问题。经过近半年的理论，危险驾驶罪、成心伤害罪等案件集中起诉、集中审讯，三家办案效率全面提速、审前未羁押判实刑未交付执行在全面清理。“扫黑除恶”专项斗争开展以来，针对前期出现的三家协作机制不健全、案件认识不统一等问题，及时召开联席会议，在解决个案问题认识不准、定性分歧的同时，建立了互相配合的工作机制，就检察机关提早介入公安机关侦查
10、的时间、方式、原那么和提起公诉前与法院的会商作了详细的规定。目前已批准逮捕、提起公诉涉恶案件1件5人，提早介入涉恶案件6件，提出口头、书面侦查建30余条。四、存在的问题和缺乏下一步工作打算1.自身对检察改革涉及深层次的问题还认识不够、考虑不多，对在执行中遇到的问题，缺乏有效对策。2.对刑事检察工作效劳地区经济开展和“三大攻坚战”的主动性不够，存在就案办案的情形。3.对员额检察官办案考核与案件管理部门缺少沟通，业绩考核的标准把握缺乏。4.办案中虽然承当30%的业务任务，办理疑难复杂案件仅仅依靠随机轮案，主动承当不够。5.工作中有忙于应付的情况，理论研究浅尝辄止、解决干警思想困惑等方面经历、才能缺乏等仍然存在。针对上述存在的问题和缺乏，我将认真对待、仔细研究，紧紧依靠院党组的正确领导，结实树立人大意识，团结和带着所分管干警，全面、正确对待检察改革中遇到的新情况、新问题，全面履行好法律监视职责，为我区的社会治安稳定、社会事业安康开展、人民安居乐业做出自己最大的奉献。第 7 页 共 7 页