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1、年度涉外税收工作总结“十一五”规划的开局之年在一片繁忙中过去了，一年来，外税股全体干部在区局、分局的正确领导下，按照年初确定的指导思想、详细要求和工作任务，务实创新，真抓实干，获得了明显的工作成效。 一、应收尽收，涉外税收收入保持快速增长。 _年全区外资企业共完成税收收入70886.36万元含免抵调库数28673.56万元，净入库税收收入42212.8万元，其中国内“两税”入库32252.1万元，外企所得税入库9960.7万元。20_6年的涉外税收收入呈出三个特点：一涉外税收收入占国税总收入的份额逐年进步，20_6年我区涉外税收收入占到全区国税收入的34.2%，比20_5年进步了4.2个百分点
2、，净入库数占全区国税收入的25.2%，比20_5年进步了2.65个百分点,涉外税收收入已经成为我区国税收入的主要来；二涉外税收收入的增幅高于全区国税收入的平均增幅，并高于全市涉外税收收入的平均增幅，20_6年我区涉外税收收入净入库同比增长了37.65%，比全区国税收入净入库平均增幅高出了14.47个百分点，比全市涉外税收收入净入库平均增幅高出了6.92个百分点，涉外税收收入正在成为我区国税收入的增长点；三是人均组织涉外税收收入超过了亿元。 涉外收入的增长既我区外型经济安康快速开展、税增加的结果 (20_6年全区实现涉外销售3035201万元，增长48.38%，其中应税销售20_192万元，增长
3、39.26%，出口免抵退销售9010万元，增长70.48%)，也是外税干部强化管理、开拓创新、艰辛努力的结果。一年来，外税股在组织外税收入过中采取了很多行之有效的措施，如强化税收预测分析p 、狠抓大企业税监控、开展纳税评估、施行涉外税务审计、加强反避税调查等，千方百计堵漏增收，挖潜增收，确保了涉外税收收入的超额完成。 二、注重实效、税收征管根底工作得到进一步加强 1、进一步完善责任区管理员制度，优化了征管流程，加强了责任意识，征管根底得到了加强夯实；同时结合分局人员调整对责任区进展了重新合理划分，全面落实责任制度，优化税收管理员之间的衔接，进步税收管理效率。 2、进步税收预测分析p 质量，掌握
4、摸清了税情况，在此根底上加大了催报催缴力度，促进了企业如实准确的申报，大力清理欠税，征管质量得到了进步，实现了全年月月无新欠的年初目的。 3、实行分类管理，加强重点税监控，抓住税收收入的主动脉，_年我们继续将重点税户纳入了大企业管理软件进展专业化、精细化管理，同时对其他纳税人按“抓住重点、兼顾一般”的要求，对不同规模、不同行业、不同区域的纳税人实行分级分类管理，有效地提升了税监控程度，同时防范了企业税收风险。 三、管理到位，外企所得税管理保持较高程度。 近几年我区的所得税管理工作一直处于全市领先地位，从_年到_年我区的外企所得税汇缴在全市评比中都获得了好成绩。_年我区在外企所得税管理的方式、方
5、法、质量上进一步得到了进步，_年度征收入库外企所得税9960.7万元，比05年增长50.87%，增幅超出全市外企所得税平均增幅13.69个百分点。 1、抓好事前、事中、事后三个环节，加强所得税日常管理。事前管理注重宣传和效劳，通过各种有效途径为纳税人提供全方位的税收政策咨询和辅导，加强纳税人对政策的理解，帮助其依法诚信纳税。事中管理着重调研和审批，加强所得税优惠政策的调研，发挥好政策的导向作用。通过对政策的调研，严格把好审批关，用足用好优惠政策。对重要的政策问题、重大工程、有疑点的工程进展实地调查，在充分掌握信息的根底上加以研究分析p ，作出审批结论。全年共批两免三减半优惠43户，减免所得税1
6、.58亿元，通过审批提早企业获利年度3户，发现1户企业通过关联企业调节利润重复享受“两免三减半”优惠，补征所得税10多万元。事后管理强化监视和检查，通过所得税纳税评估、实地核查及配合二股进展所得税审计及反避税调查，对企业实际的经营状况和所得税法的执行情况进展了有效的监视和检查，有力的进步了纳税人的税法遵从度。 2、抓好审核评税，推动所得税汇缴再创佳绩。在做好内外培训和辅导工作，加强内部的衔接、协调工作的根底上，在所得税管理软件中增设计算机评税功能，有效进步了评税的质量和效率。全区409户外资企业参加了_年度的所得税汇缴，汇缴面达100%；其中268户企业进展了自行纳税调整，调整应纳税所得额76
7、39万元，补税397万元；税务机关对201户企业进展了纳税调整，调整应纳税所得额7524万元，补税126万元。企业盈利面继续上升达53.32%，比上年上升了2.9个百分点。在市局汇缴评比中被评为工作优胜单位、报表及根底数据优胜单位，_恩福油封的汇缴案例被评为优秀案例。 3、加强非居民所得税管理，进步国际税控管才能。屡次参加国际税控管专题培训会，积极研究非居民所得税开展变化规律，以售付汇证明为抓手、以分类管理为根底、以构建全面的国际税收体系为目的，不断标准管理制度，更新管理手段，在挖掘隐性税、维护国家税收权益方面迈上了新台阶。_年全区共开具售付汇证明289份，入库外国企业所得税346万元。 四、
8、措施扎实，大企业专业化管理程度有所提升。 _年，外税股更新理念、开拓进取、扎实工作，大企业管理工作获得打破性的成绩，一是健全制度、优化机制，大企业管理各项工作有序开展。根据市局制定的进一步深化涉外大企业管理的工作意见，建立了对大企业的三级管理机制，管理员、股长、分局长各司其职，大企业管理工作较好地开展起来。二是扩大范围、加大力度、大企业管理面进一步得到进步。根据市局要求_年我们将大企业管理户数由05年度的20户增加到了25户，在大企业管理户数的增加和调整过程中，我们认真对企业数据的整理和分析p ，做到大企业的根底信息搜集完好。三是抓住重点、点面结合，大企业税收收入稳步增长，全年25户大企业完成
9、涉外税收20769万元，比同期增长38.4%，占全区外税收入的49.2%，比去年上升了0.3个百分点；四是强化监控、精细管理、大企业税收管理程度得到进步，在对大企业的税监控方面，我们通过每月采集企业的水电煤等能耗指标，采集企业每月主要产品销售情况和主要原材料、产成品情况表，分析p 企业的投入产出情况，加强了对企业的实时监控，涉外大企业的税收管理程度明显进步，各项征管质量指标保持较高程度，涉外大企业连续12个月的准期申报率、入库率都达100%，盈利面到达87.5%。五是加强沟通、抵御风险，大企业的税法遵从度明显改善。涉外大企业专业化管理大大加强了税企沟通，加深了税收管理员对企业的全面理解。调查、
10、巡查、协查、纳税评估、涉外税务审计等日常管理手段的有机结合和运用，有效地帮助企业理解和遵从税法，降低了企业的税收风险。_年涉外大企业没有发生偷、逃、骗税案件。 五、效劳经济、为_区外向型经济作出新奉献。 树立为_外向型经济效劳的观念，全面落实各项税收优惠政策。_年上报批准1户企业享受“双密企业”优惠政策、1户企业享受追加投资单独计算享受“两免三减半”优惠、3户企业享受延长三年减半优惠；为5户企业办理再投资退税530万元，形成新增注册资本460万美元；为5户外资企业上报审批采购国产设备抵免所得税564万元。为企业开展增添了后劲。确立“客户化效劳”理念，大力优化纳税效劳。通过采取各种有效措施，大力
11、加强职能性效劳、权益性效劳和程序性效劳。 六、加强培训，外税干部队伍整体素质有了进步。 一年来，外税股进一步深化学习型组织创立活动，鼓励干部通过学习进步自身素质，以进步外税干部的业务素质为目的，积极为干部争取培训时机，_年先后3人次参加了总局、省局、市局举办的各类高层次培训，并不断组织全体干部不断学习税收新知识，熟悉新业务，不断进步干部的业务程度，有效地保证了效劳质量。同时通过参加_市外税处编译国际税收动态等复合型人才基地的培训活动进步干部自身学习和业务才能，并为干部创造了学习应用的时机。形成了以理论学习为根底、学用结合的共识，实现了学习与工作的良性互动，外税干部的综合素质有了进一步的进步。
12、七、明年工作设想。 1、继续以组织收入为中心，坚持依法征收，做到应收尽收，坚决不收过头税。加强税收收入分析p 及预测，优化税收收入构造和质量。 2、对照税收管理员业务手册进一步完善税务管理责任区管理制度，明确管理职责，落实岗位责任，进一步完善征管制度，夯实征管根底，强化税监管，进步科学化、精细化、专业化管理程度。 3、继续做好涉外大企业管理工作，确保税收收入重点。进步对跨国公司税收管理重要性的认识，积极探究跨国公司的税收管理方法，促使跨国公司税收管理有打破。 4、进一步健全和完善所得税管理机制, 既加强外企所得税的税监控,确保_年所得税继续增长，又确保及时兑现各类税收优惠政策。为地方财政收入作出奉献。 5、加强队伍建立，进步纳税效劳质量,在现有根底上继续高度重视学习型组织的建立，通过学习来促进工作程度的进步。同时要以“客户化效劳”为理念，加大对纳税人的效劳力度，加强征纳双方的协调与沟通，融洽征纳关系，进步管理和效劳程度。第 8 页 共 8 页