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1、季度工作总结范本10篇【推荐】季度工作总结范文合集十篇总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进展回忆、分析p ，并做出客观评价的书面材料，它可以使头脑更加清醒，目的更加明确，不如我们来制定一份总结吧。那么总结有什么格式呢？下面是WTT为大家搜集的季度工作总结10篇，与。季度工作总结 篇1一、重点工程建立推进情况_镇20_年上报重点工程共5个，其中续建工程1个，方案开工工程2个，储藏工程2个，总投资7.035亿元，其中20_年方案投资4.23亿元。1、续建工程河南牧原食品股份养殖工程，总投资27800万元，20_年方案投资17800万元，20_年累计完成 2150万元，投资已完成。2、方案开
2、工工程年产800万平方米pvc弹性地板工程，总投资21000万元，20_年方案投资21000万元，20_年累计完成1680万元。_镇古城风貌提升二期工程，总投资3550万元，目前手续根本履行完毕，即将开工。3、储藏工程_粮库新建仓库及附属工程建立工程，总投资10000 万元，正在完善前期手续。安徽元华建材科技新型环保微粉消费线建立工程，总投资8000 万元，目前正在进展专家论证。二、招商引资工作截至到20_年一季度，我镇招商引资续建工程1家：上海PVC弹性地板工程，投资2.1亿元，目前一栋厂房已经封顶，正在安装调试设备，配套办公楼、生活宿舍以建立完成，即将进展试消费。根本达成投资协议工程3家：
3、(1)_县大自然木业，方案投资5180万元，主要进展压缩板材加工，目前已经租赁好厂房;(2)_县_生物质科技，方案投资5100万元，主要进展农作物秸秆回购，加工成生物质燃料颗粒销售;(3)_县_顺木业，方案投资720_万元，建立压缩板材消费线6条，正在对接土地事宜。还有9个在谈工程，分别是预计投资8000万元的南阁商贸街工程，总投资1.16亿元的元华新型环保微粉消费线工程，投资1.1亿元的嘉善鼎钧铝材工程，投资5000万元上海新型包装材料工程、此外嘉兴融汇板图公司1.2亿元地板工程、_燃气公司2.7亿元天然气站及管道建立工程、浙江义乌强胜公司1.3亿元高档外贸箱包工程、徐州云海科技公司1.7亿
4、元活性炭工程、无锡睿智精细机械1.5亿元汽车零部件等工程均在积极对接。季度工作总结 篇220_年第一季度，在县委、县政府的正确领导下，在省、市主管部门的大力支持下，我局认真贯彻全县经济工作会议精神积极践行可持续开展的治水思路，认真开展各项水利工作，为全面完成20_年工作目的任务奠定了坚实的根底。现将工作开展情况汇报如下：一、围绕中心，重点工程进展顺利一是饮程度安。春节过后，随即安排20_年中央资金饮水工程尾工的施行，将于4月中旬全部完成。20_年市级补助资金农村饮程度安工程方案采用夏津水库水厂管网延伸，解决银城办、双庙镇、田庄乡、南城镇4个乡镇83个村庄、72022人的饮程度安问题。铺设村外管
5、道86、64千米，村内管道17、93千米，建立管道二次加压泵站2座，配套建立管网信息化工程，工程总投资20_万元，其中市补助1400万元，地方配套及群众自筹资金615万元。我县在20_年市级补助资金农村饮程度安工作上积极主动，措施得力，在全市其他县都没施行的情况下，我县目前已完成方案总工程量的15%。二是南水北调。20_年是南水北调工程建立的关键年，一季度全力推进灌区影响工程后屯泵站、温辛庄泵站、南城泵站等工程扫尾，目前灌区影响工程根本完工，正在准备第一批工程验收工作；干线工程积极协助省七一六五河建管处、湖北水总做好迁占和环境保障工作，目前，建筑物工程进展顺利，预计汛前可完成主体工程，左岸道路
6、施工近期即可展开。城区段工程积极协调好设计、监理、施工单位间的关系，目前，城区段工程已全面开工，包括衬砌、城栾干橡胶坝、济运街桥、银山路桥和东关沟节制闸、王庄节制闸等，六月底前可完成主体工程建立。2月23日28日，由县监察局牵头，组织南水北调局、财政局、审计局、经管局等部门对各乡镇的征地移民资金进展了一次集中审计，针对审计中发现的问题，及时进展了整改，确保了征地移民资金管理使用合法标准，保证资金平安、干部平安。二、突出重点，工程前期工作稳步推进1、20_年小型农田水利重点县工程。我局把小农水重点县争取作为重中之重，充分整合各种资，提早谋划，加大前期工作投入，为确保成功，2月份，邀请省水科院专家
7、来我县座谈小农水重点县申报工作，并委托省水科院编制施行方案，目前，正在进展选区划片勘查和搜集根底资料等工作。小农水重点县工程方案争取资金投入每年不低于1600万元，三年建立高标准农田10万亩。2、中小河流治理工程。我县六五河被列入国家重点中小河流治理规划，本次治理六五河上游段即土龙头闸至七一河入口，按设计标准进展清淤整治，同时，维修重建上游段桥、涵、闸等建筑物，工程总投资20_万元，其中省以上资金1400万元。目前，已委托市水利勘测设计院编制六五河治理可研报告和初步设计，待省厅批复方案下达后，再按照基建程序逐步施行。3、大型泵站改造工程。我县牟庄、王庄两座泵站被列入全国大型灌排泵站维修改造工程
8、，总投资1270万元，改造后牟庄扬水站、王庄二级站，总装机台数14台，装机功率到达20_千瓦，设计流量到达25立方米/秒，控制灌溉面积37万亩，将大大进步我县的引水才能，改善我县用水难的场面。目前，正在积极和市水利勘测设计院沟通，尽快完成可研报告的编制工作，争取早日施行。4、旱能浇、涝能排规划编制。按照省政府的要求，我局组织人员编制了旱能浇、涝能排高标准农田建立规划，该规划将作为今后几年农田水利根本建立工程安排的根据，目前，正在按照上级的要求对规划进展修改完善。5、大水网建立规划编制工作。大水网建立规划涉及河道、泵站、水资调配、水土保持、农村饮程度安等多个方面，是今后几年向上争取工程的根据，目
9、前正在编制中。三、齐抓共管，常规工作扎实有效1、抗旱双保。今年以来，我局早谋划、早准备，完善和细化春灌方案，强化春灌水统一管理和调配，时刻亲密关注水情，抢抓有利时机，全力以赴调引客水。针对南水北调工程施工，影响从潘庄引黄灌区引水的实际，及时调整引水方向，运河水、黄河水并重，提早对土龙头大闸、王仁庄扬水站等引水设施进展维修，同时，坚持“以河补，以井保丰”的工作思路，及时组织开展抗旱机井建立，积极开采地下水，今春以来共新打、维修机井310多眼。1月30日，我县县启动卫运河土龙头大闸开闸引水，并及时开动王仁庄、津期店、郭庄等6处扬水站向附近乡镇调水。目前，已通过卫运河土龙头闸、王仁庄扬水站、南部引水
10、工程、津期店扬水站调引客水1000多万方，最大限度地确保了全县用水。2、全国第一次水利普查工作。开展第一次全国水利普查是国务院做出的一项重大决策，水利是经济社会开展的根本条件、根底支撑、重要保障，全国水利普查是国家资环境调查的重要组成局部，是一项重大的国情国力调查。今年以来，我局严格按照普查时点要求，按时完成各项普查任务，实行严格的数据抽查、审核、验收制度，确保普查成果全面完好、客观准确和真实可靠，目前，正在进展普查表填写和电子地图标绘。3、水行政管理工作。今年以来，以落实最严格的水资管理制度为重点，全面推动取水答应、建立工程水资论证、水资费征收等各项工作的开展。强力推动城区改饮黄河水，按照县
11、政府的统一部署，开展了城区自备井关停活动，目前，已经关停了锦纺家园、华夏新城等多个小区的自备井；加强法规体系建立，争取县政府出台了夏津水库管理方法，明确了水库的管理、水保护及开发利用，为水库的管理运行提供了政策保障；强化水法律法规宣传，充分利用“世界水日”、“中国水周”，大规模的宣传水法律法规，在城区繁华地段设立行政答应、饮程度安、南水北调、城区供水等水法律法规咨询台，现场承受群众咨询，出动宣传车10辆，悬挂横幅10幅，张贴宣传画40张，录制宣传磁带10盒。四、找准差距，迎头赶超争一流今年第一季度，尽管我局下了很大力气，花了很多精力，抓了很多工作，获得了一些成绩，但与全年目的任务相比，与县委、
12、县政府的要求相比，还有许多缺乏之处，主要表如今以下几点：一是局机关的工作作风还有待进一步强化，干部职工的创新意识和创新才能有待进一步进步；二是水利专业人才缺乏，开展后劲缺乏，有待进一步引进人才；三是上级批准建立的工程群众自筹资金落实难，一定程度上影响了工程的顺利施行。针对上述存在的问题和缺乏，我们在认真总结第一季度已经获得成绩的根底上，想方设法，多动脑筋，克制困难，迎头赶上，制定相应的对策和措施，认真加以解决，力争在第二季度工作中获得重大进展和重大打破，为全年目的任务的早日完成打下良好根底。季度工作总结 篇3一、员工引进、调配、管理方面1、20_年1季度人力资部有N次参加了海尔路人才市场的招聘
13、会，并利用周六时间组织了N次面试，在面试过程中，通过笔试、面对面交谈两种形式相结合与百余名应聘人员进展了深化的沟通与交流，经过精心挑选，选拔出了合适公司开展的新人，至今为止已与N人达成就业协议，其中 N人已安排到工作岗位当中去。在下一步，本部门将继续加大员工的招聘工作力度，在2季度，方案参加屡次人才招聘会，来保障公司的人才使用及储藏。同时，要做好已有人员的落户手续。在此要继续强调的是，为公司的员工落户只是公司提供的一项福利措施，并不是一项无偿的义务，因此已落户人员在离任时必须将户口迁走，否那么要缴纳相关的管理费用，这是人力资部在日常管理中所必须坚持的一项根本原那么。2、积极做好人力资的调配工作
14、，在公司现有人员的情况下，针对机关部室的局部岗位需要，根据员工的不同情况，对局部部门的人员组成进展了调整。二、社会保险、劳动合同、薪酬、绩效考核方面。1、社会保险、劳动合同、薪酬绩效等工作是人力资部所进展的一项重要和日常性的工作，也属于人力资管理的根底性工作，这项工作的做的好坏关系到每个员工的切身利益，因为损害到了任何一个人的利益谁也都会不满意从而找到门上来，因此人力资部是抱着严谨的工作态度来认真对待。1季度共为N人办理了劳动合同签订及劳动关系转入手续，为N人办理了劳动合同续订手续，为N人办理了劳动合同解除、人事档案退档等手续。按时将公司人员的招用、续签、解除和终止等情况进展网上备案。为新签劳
15、动合同人员办理社会保险转移、续接工作。为N名员工补缴了拖欠N年多的社会保险费，并办理了其退档及劳动关系转移手续。为一名发生工伤的员工进展了工伤申报，使其获得了工伤待遇。在此要进展强调的是，公司在为员工办完招工手续后，社会保险的增加是在网上进展业务操作，因此有可能会因为一定的时间差而产生保险费用缴纳的不及时，特别是社会保险中的医疗保险缴纳假如没有及时缴纳，医保中心将自动将账户锁定，在锁定期内将不能参加医疗统筹的费用报销。因此，公司员工如有因病而住院的情况，要及时的与人力资部进展沟通，以便于对有关事项进展确认，以免耽误费用报销的及时办理。为进一步的为公司员工更好的服好务，人力资部下一步将对社会保险
16、、劳动合同、薪酬管理工作中的流程进展进一步梳理，努力争取到达在合理有效的时间内办理好各项业务，以更好的维护员工各项应享有的权利。2、人力资部于1月份组织了公司20_年度机关绩效考核，并根据考核结果、按照公司工资发放方法对公司每位员工的工资进展了准确的核算、发放。对于工资发放时间，经请示公司领导，决定将每月的N日作为工资发放的最迟时间，经与公司财务部商定，人力资部将在N日到期前的3个工作日以前将工资表转交财务部，以确保公司财务部可以在N日前按时发放。3、针对20_年社会保险投保基数的报送内容及形式有了新的变化，克制时间紧任务重的困难，完成了NNNN集团、NNNN总公司的20_年度社会保险的投保基
17、数的核算、签字、申报工作。4、会同财务部完成了为企业离休人员办理了20_年度医疗费的减免。5、2季度要完成并做好NNNN集团、NNNNN总公司的劳动年检工作。三、员工各类资格证书的取证、培训管理方面人力资部在1季度组织员工进展屡次内、外部培训及考试报名工作。在内部培训中，注重加强员工的企业归属感和对企业文化的认同感的情感培养，来整体进步员工的综合素养。1、为了使员工更好地理解和掌握公司新修订的企业管理规章制度，实在进步制度执行才能，在春节过后的7天时间组织员工进展春季培训，学习了企业的相关规章制度及团队执行力光盘，并在培训完毕后进展了统一考试，通过这此培训与考试，使员工对如何进步各自己工作的执
18、行力有了新的认识，获得了良好培训效果。在外部培训方面，继续鼓励员工去进展各类资格证书的取证培训，各类资格证书的获得也为企业可以更好的消费经营提供了强有力的保证。2、为做好平安消费答应证的延期申请，3月份安排N名员工进展特种作业人员上岗证取证报名考试及培训工作。根据报名的要求条件，报名时必需要有医院的体检报告，因此体检时间定在早上7：30，不巧体检时正好遇到大雪天，N名员工在这恶劣的条件下都按时来到了医院参加抽血等体检工程，特别是夏庄税务票证印刷所工程的员工，为了及时赶到，自费打车赶到了医院。在此本人谨代表人力资部对这NN名员工表示感谢，感谢这些优秀员工对这项工作的支持。3、如今正在进展二级建造
19、师考试报名，至今为止已有N人报名参加二级建造师考试，但遗憾的是大多数人只报名参加建筑专业的考试，却很少有人报名参加其他专业的考试，特别是没有任何人报考市政建造师，当问已有建造师资格证的人是否参加其他增项专业的考试时，都回绝报考，其理由是：一是没有时间去考，二是说考了没用，因此没有动力去考试。4、同时在2季度要做好一级建造师的报名考试工作。5、为N人办理了经济师职称证书。完成了N人的二级建造师执业资格延续注册工作，保证了投标时对建造师证书的要求。6、20_年职称外语考试已经完毕，估计成绩会在近期公布，在此提醒今年准备参加职称评审的员工，在职称外语合格后，应马上参加5月初的职称计算机报名考试，以免
20、延误今年的职称评审申报。7、组织了N人参加平安三类人员的知识培训及考试。同时，为保证工程工程平安报监对平安三类证书的要求，为具有建造师证书的N人办理了平安三类人员C证的注销工作并为他们报名参加B证的考试，为N名员工报名参加C证的考试。8、为N人整理了优秀工程经理的材料并上报，有N人被评为青岛市优秀工程经理称号。季度工作总结 篇42_年在院领导的正确指引下，在科主任，护士长及科室同志的辛苦栽培和指导帮助下，我在思想和工作上获得了很大进步。现妇产科护士年终总结如下：一、在思想政治方面，积极拥护医院的各项方针和规章制度，以病人为中心，严格按一名优秀合格护士的标准要求自己，视病人如亲人，坚持以质量为核
21、心，病人的满意度为标准，结实树立团队精神。二、积极学习各项新技术、新业务。作为一名手术室护士，在工作中严格执行各项操作规程，遵守医院科室的规章制度，时刻注意保持无菌观念，对待工作认真负责，一丝不苟，加班加点，树立高度的集体责任感和荣誉感，团结同志，凡事以工作为重。为患者提供全方位优质效劳，与手术医生积极亲密配合，团结协作，打造和谐的工作气氛，保证手术顺利完成。三、积极参加科室组织的危重病人抢救工作，配合各科室做好抢救工作。工作中团结同事，积极进取，严格查对，严谨细致，杜绝过失事故的发生，在保质保量完成手术过程的同时，还要不断进步自己的操作程度，积极参加各项新业务的开展。参加工作一年来，我在科室
22、同志们指导下刻苦学习积极进取，掌握了各科手术配合步骤如：普外、骨科、胸科、妇产科及脑外科等等，加深了自己的无菌观念和操作要求。新的一年即将来到，回忆过去的一年我感慨万千，展望20_年我信心百倍，在新一年的工作中我将克制20_年度自身的一切缺乏，取长补短，戒骄戒躁，不断完善自己，进步自己业务程度，争取在新的一年在各方面都更上一层楼，获得辉煌业绩。季度工作总结 篇51.稳定员工队伍，进一步铺设正规的沟通渠道，改善员工福利和生活环境：酒店已完成宿舍、员工饭堂的调整、每间房架设了电视信号线并逐步投入电视机、办公台，设立员工图书室、进一步完善劳动合同签订、建立定量员工访问制度、完善部门例会制度、多渠道建
23、立员工投诉通路2.全面推行自主营销，扩大营销范围和工程：响应董事长的全员销售政策、本月11号星期天开展会员开发与客户数据库运用培训、西餐、日本料理制作好小册子(以利于市民全面理解出品特色和效劳)、拍摄酒店宣传片和效果图、营业部门做好第二季度五一劳动节、母亲节、儿童节的促销措施，特别是端午节值得好好筹划(去年“一品”端午粽卖到断货)，财务部二季度工作总结。加强专业营销队伍的营销力度、多渠道开拓会议及各种团体客、连接网络中央预订系统、GDS全球预订中心和销售代理的开展签约。3.做好酒店根底培训学习工作：滚动式持续开展各项培训活动、建立各级员工学习卡和培训档案、提升各项工作技能。4.细化管理，落实监
24、视体系：利用部门职能监视部门(如保安部对各部门的纪律性指标监视、财务部对本钱指标的监视等)，制定各项工作指标、逐步推行量化绩效考核体系。5.落实节约本钱措施：做好夏季能控制和宣导。6.多元化建立编内、编外人力资招聘引入渠道：积极参与招聘会、校企合作、广布网络等。7.落实平安责任制：履行每日平安复查和重点区域三级检查制度(即自部门例查、保安部复查、总办抽查)。8.做好沐足、桑拿、日本料理的开业前各项准备工作。9.各部门仔细跟进工程，在工程队尚未完全验收之前完善工程缺乏，防止后期增加酒店工程部的工作难度。10.努力克制各种困难，支持董事会营业滚动式投入环境改造和硬件投入。季度工作总结 篇620_年
25、季度采购个人工作总结范文适用于20_年季度采购个人的工作总结，制定和完善验收管理制度，落实现场验收制度和验收标准，并与每月工作质检考核经费挂钩。一、已完成工作：1、制定和完善物资采购申批制度，日常申购按审批情况采购；紧急采购按要求执行，并边采购边补办手续。2、制定和完善定价制度，由使用部门及财务等共同市场询价，并共同议价确定物资价格。3、制定供给商管理方法，上半年已按方法规定处分违规现象共计13次，对供给商的标准管理获得了良好效果。4、根据供货合同规定要求，与不合格供给商解除供货合同，并同时重新招标新的供给商。5、根据供货合同规定内容，严把质量价格关，降低经营本钱，如建材类价格今年与去年同期相
26、比，下降6.4%。6、制定和完善验收管理制度，落实现场验收制度和验收标准，并与每月工作质检考核经费挂钩。7、建立物资检测验收制度，不达要求及不合规格的物资制止入场。8、清理回收各部门废旧物资，挑选后充分利用和处理。9、充分开发本省资，新建立地市州等物资采购渠道。10、完成了供给商供货人员政审工作，为后期工作开展打下根底。11、车辆运输平安无事故，对违章现象实行谁违章谁负责。二、存在的缺乏：1、验收人手缺乏，各部门各班组同时到货时无法及时现场验收，需增加验收人员或按时间排序加班加点。2、急需物资采购中，对物资的渠道信息掌握缺乏，采购方法过于单一，易造成采购延时，需加大采购渠道搜集，加强备用供给商
27、的积累3、与使用部门交流协作缺乏，易导致物资采购出现货不对版的情况。需加强与各使用部门沟通交流。4、执行规章制度的力度不够，易导致有些工作落实不全的情况出现。需扫清障碍，克制困难，加大执行力度。季度工作总结 篇720_年以来，团县委以青春扶贫行动为主线，以建档立卡农村贫困青少年为对象，广泛发动各级团组织、团员青年和社会各界参与扶贫开发，实在帮助贫困青少年成长成才、脱贫致富。现将第一季度工作情况汇总如下：创业、就业扶贫。1月19日，深化施行青鸟方案，效劳籍在外重点高校毕业生就业创业，组织高校学子开展“青鸟方案学子归巢高校学子看家乡活动”、“青创10万+考察交流暨创业沙龙活动”，鼓励大学生回乡创业
28、，助力脱贫攻坚。人才扶贫。一方面，建立全县农村学校共青团、少先队干部数据信息库，有效配齐配强农村学校团队工作干部队伍;另一方面，共青团、少先队工作选评树优向农村集体和个人倾斜，实在有效提升了农村学校共青团、少先队工作活力，夯实了农村学校共青团、少先队组织建立程度。助学扶贫。开展“青春扶贫爱心助学行动”，为所帮包贫困学生申请“青春阳光”助学金、“腾讯公益1+1”助学工程，目前已为1名贫困生申请助学金2400元，15名贫困生助学金正在申请中。公益扶贫。“新冠肺炎”疫情发生以来，团县委充分发挥组织化发动和社会化发动优势，募集捐赠爱心资金119305.8元、消毒液消毒液10000余斤、无菌口罩4300
29、只、医用检查手套4600只、100箱方便面和100箱香肠、防护服4套、防目镜4个、口罩100个。三次组织无偿献血58000ml。启动本年度“金晖助老”志愿效劳行动，对90名建档立卡65岁以上贫困老人信息进展重新挑选核实，并联络结对180名青年志愿者。下一步，团县委将继续发挥共青团扶贫的优势，注重加强与相关单位、部门沟通协作，积极整合社会资，重点发力，尤其加大对我县困境青少年、贫困孤寡老人的帮扶力度，深度助力我县脱贫攻坚。发动全县各级团干部、广阔青年团员、志愿者，积极参与到“金晖助老”、“牵手关爱”等扶贫济困活动中来，探究形成结对帮扶长效机制，提供多种形式的志愿效劳。季度工作总结 篇8在_年二季
30、度中，幼儿园团支部紧紧围绕院团委工作部署，结合幼儿园团支部工作实际，在幼儿园党支部的关心和支持下,积极发挥生力军和突击队作用，坚持以主题活动为载体,以进步老师综合素质为着眼点,以制度建立为保障的工作思路，举办了一系列内容丰富多彩的特色活动，促进和保证了二季度幼儿园各项工作的圆满完成。现将二季度工作汇总如下：一、主要工作：“爱我，就要珍惜我”主题的环保绘画展讲解为了进步青年幼儿老师的环保观念，提升教育引导幼儿建立环保习惯，培养环保意识，团支部积极参与并牵头组织青年职工参加幼儿园组织的“爱我，就要珍惜我”大型主题活动，在活动的过程中勇于承当环保绘画展讲解任务，获得了较好的活动效果。每年的幼儿美工作
31、品展，不仅是为了进步幼儿的美工技能，美化幼儿园环境，更重要的是培养二十一世纪所需要的富于独创性、富有感情、具有审美情趣及良好个性品质的新一代。让幼儿的作品，成为通向世界的艺术走廊，形成了浓重的艺术欣赏气氛。每年的美工作品都是一次艺术的视觉盛宴。假如没有讲解再好的作品，也只是个无声的平面。团员们勇于承当讲解的任务，让孩子的作品“动起来，会说话”。本次的美工展是完全利用身边的废弃物品制作而成，如：报纸、光碟、瓶子、纸盒等，通过老师们的精心设计将其变废为宝。精巧的作品配上精彩的讲解，让大家透过画面理解背后的故事，拜师学艺、加班加点、交流、合作、高人指点，这些生动鲜活的故事，感动着所有的人，同时也鼓励
32、着大家勇往直前，向更高的目的迈进。本次讲解有很多是今年新进幼儿园的大学生，初次的讲解必然紧张，但是她们可以勇于打破自己的内心底线，在众多的老师面前展示着自己的创意。其中不乏有很多新奇的亮点，利用视频让在场的老师观看环保视频，从中点亮本班的智慧灵想。有的更是让班级的孩子作为小小引导员，翻开新奇的思路。之所以精彩不在于作品的本身，而更多的是倾注了众人的付出和收获到了珍贵的经历，让自己的业务能提有效提升。心灵氧吧工作中的快乐团支部一直把营造轻松和谐的工作气氛，进步团员之间工作间的互相协作，帮助团员缓解工作压力作为团支部的一项重要工作。二季度我们坚持开展“心灵氧吧工作中的快乐”活动。这期活动，围绕讨论
33、如何快乐工作，在工作中体会乐趣进展研讨，大家交流真诚，开诚布公，通过互相之间的交流互动，分享借鉴工作中的苦恼和快乐，增进了互相之间的理解，培养了团员们团结和谐，互帮互助，分享工作快乐的精神，获得了很好的效果。比方：1、一有事情就要马上去做，不要堆积，往往会让人产生一种“永远也做不完”的精神压力。2、每天对所要完成的工作进展一个排列，按照事情的重要程度来完成。这样工作有序，很难将事物遗忘，在自己制定的方案中有条不紊。3、懂得分担。团员之间就是一个家庭，面对自己的朋友我们更应该倍感放松，将自己的困难说出来，能分担你的压力时会尽力的帮助。通过这期的心灵氧吧，使得团员感到我不是一个人在奋斗，而是一个强
34、大的集体在共同前进。有问题，一起找寻方法；有困难，共同解决，让团队意识浸透每一个人的心里。以后，我们还将开展更多有意义的心灵访谈活动。五十年成就梦想，五十年历载辉煌院“荣耀与梦想”青年演讲比赛热烈庆贺研究院成立50周年是导弹院二季度的中心工作，院团委组织全体青年职工开展一系列丰富多彩的活动。其中，举办“荣耀与梦想”青年演讲比赛就是其中重要的一项。作为基层团委，我们在思想上高度重视，在行动上认真落实，在党支部的指导帮助下，积极组织，认真准备，在团员中认真选拔，组织参赛选手认真搜集素材，把在开展中近50年中发生在幼儿园身边和身后的故事挖掘和撰写出来。经团支部挑选，党支部修改把关，最终选定两位选手参
35、加比赛并将演讲稿定题为和。目前已经参加两次复赛，正在积极准备参加决赛。组织参加此次“荣耀与梦想”青年演讲比赛不仅是一次促进全体团员学习研究院开展历史，发扬研究院人航空报国精神，书写研究院新的历史画卷的好时机，更丰富锻炼了团支部的组织协调才能，使全体团员受到了一次很好的教育。积极效劳院庆，为大型文艺演出做扎实准备。今年是我院建院50年华诞，院积极筹备大型文艺演出，为更好的展示导弹院的风采，幼儿园成为了文艺汇演的主力军。一共参与九个大型节目的演出，每一位老师都身负三个节目的演出重任。在这两个月的加急排练中，每一位老师的膝盖无不磕碰成淤青，曼妙的舞步掩饰住身体的酸痛。而在这点点滴滴的排练背后，有着辛
36、勤的.付出。有多少次排练中，因为运动量过大而导致胃部的不适，难受反胃。更有一位刚休完产假的妈妈，在大幅度排练后强挺着疲惫的身子急赶着回家给襁褓中的娃娃喂奶。因为时间加紧，又要赶着晚上另外一个舞蹈的排练，匆匆的吃了几口就又踏上了排练的“征途”。有的时候，老师们要一天连续几个节目的不连续排练。在排练的间隙，看着老师们有的在座椅上合眼打盹着实的辛酸。虽然，排练很苦闷，但在每一位老师的心中为的是更好的效劳院庆，为导弹院50年华诞献上最真挚的祝福。这才是我们幼儿园团支部强大的主力军，这才是凝聚着众人汗水的和谐团队。“只有一个地球”小手拉大手，低碳新生活社会在飞速开展，人类却处在十字路口将在美妙的明天和之
37、间选择自己的将来。从如今起，从我做起，节约每一滴水，让我们拥有更蔚蓝的海洋！节约每一度点，让更多的角落洒满光明！将节能低碳的环保意识传播给身边的每一个人，用“低碳”生活节约地球资。在6月6日，幼儿园组织大型“只有一个地球”小手拉大手，低碳新生活的主题活动，为的是让大家树立节约意识，普及低碳知识。老师们搜集各种环保知识材料，将其制作成为环保课件，以绿色环境、省电行动、节约用水、减少废气排放等题材制作专题环保小抄报。活动的意义本身是一种精神的推广，为的是可以让更多的人都能懂得地球存在的潜在危机、理解到如何减少污染排放，给我们一个清洁的世界。幼儿园组织幼儿身披“环保小卫士”的绶带在院门口进展发传单建
38、议，路上行人纷纷停下脚步驻足停留，被孩子稚嫩的语言吸引“环保从你我做起”“让我们关灯一小时”最后，建议从我做起，关灯一小时，大型千人签名_活动将整体推向高潮。活动虽然完毕了，但是低碳理念却在我们的心中深深的扎下了根，让低碳不仅仅只是一个虚无的口号，更多是付诸于生活的点滴细节。从如今起，从我做起，节约每一滴水，让我们拥有更蔚蓝的海洋！节约每一度点，让更多的角落洒满光明！樱桃沟，采撷快乐无论是工作还是生活都应张弛有度，给自己的身体还有心灵一个有效的放松。5月14日，幼儿园团支部组织团员们一起到樱桃沟感受自然所带来的清新，山野所带来别样的体验。我们畅行低碳环保意识，选择绿色交通工具公交车。沿途，大家
39、笑语欢歌将自己心中的烦闷尽情的发泄。我们收获的是快乐，是众人的分享，团队就需要阳光的活力，一个崭新的精神相貌。有了这次的出行，让我们工作的动力更强。二、特色活动利用网络平台，博客展现风采。没有宣传媒介，没有院网资，没有一个可以推广的平台这些个“没有”让幼儿园团支部丰富的活动逐渐闭塞，无法让别人理解到团员的风采。为了更好的让更多人理解到这只青春洋溢、富有激情的团队，我们利用网络平台在新浪网开通了专属于幼儿园团支部的博客。在博客中，记录着各项活动的精彩掠影，以及年度方案、季度总结。通过这样的一个宣传媒介，不但可以让更多的人理解到我们的团支部，也是一个活动资料的保存平台。我们将有专人负责博客的上传更
40、新，一展团队风采。也希望各个兄弟单位踊跃登陆，为我们的工作留下您珍贵的意见建议。我们坚持以活动为载体，因地制宜，广泛开展合适青年团员特点的、形式多样的活动。并在活动中表达寓教作用，进步青年老师的思想道德文化素质，增强了团组织的吸引力、战斗力和凝聚力。季度工作总结 篇9一举全局之力扎实做好各项迎淮核查工作。1、采取科级干局部线、全员帮包措施，对12家企业一厂一策施行指导，推动了重点工程工程建立进程。大、小沙河截污导流、小沙河城区段综合整治工程可行性研究报告、环境影响评价报告我局已委托省环科院编制。远通公司清洁消费工程通过了省环保局验收审核；远通、海化公司两家企业废水深度处理及回用工程工程通过市环
41、保局验收；埃新斯、圣火煤业等重点工业治污工程获得了明显进展。对所有企业开展环境整治，企业厂容厂貌均有了较大改观，3家企业建立了生物指示池，对治污设施、设备进展了平安化、美观化处理。特别是对重点帮包的远通纸业施行了厂内、外综合整治，垫资15万元对远通污水处理站沿线进展了绿化、道路整治。2、整理、上报省环保局审查的18个迎淮工程任务档案110卷。整理、完善10家企业现场档案资料共100卷。制作现场简介精巧手册5000余套，高标准展版14个，制作15分钟专题片1部。3、全面清理了邹坞、张范、陶庄镇辖区内“土小”企业，共取缔土硫磺4对、土焦池10个、粉条厂16个、小塑料5个、石灰窑2座，集中清理金河饮
42、用水地一、二级保护区范围内存在的网箱畜禽养殖、生活垃圾堆放。并设置了水地保护区界牌、标志。4、对辖区6条80公里主要交通干道施行了综合整治，沿线树木全部涂白，可视范围建筑物统一粉刷，沿线垃圾进展了集中清理。5、营造迎淮言论宣传气氛，在城区制作环保标语灯箱6000平方米，镇街、企业显要位置粉刷固定标语300条，城区大屏幕循环播放迎淮专题片。6、加大监管力度，高标准建立了区级环境监控中心，对大、小沙河，城市污水处理厂、重点企业排污口安装视频装置10个，实现24小时视频监控。二积极做好工程资金申请工作。利用国务院出台扩大内需、拉动经济增长环保治理资金扶持政策，申报了大小沙河截污导流、小沙河城区段综合
43、整治和远通纸业废水深度处理回用工程3个投资额较大的工程，共申报资金4500万元。按省级环保专项资金工程要求，完成20_年4个工程申报，申报额3000万元。其中省级生态补偿环保专项资金工程2个，农村环保综合治理工程1个，饮用水地规划工程1个。三为工程审批服好务。围绕全区50重点工程，认真梳理，逐一研究分析p 国家产业政策，做到跟踪效劳、及时审批、迅速转报、积极协调，确保工程顺利通过环评第一审批关。目前已完成环评审批工程17个。季度工作总结 篇10_小区地处远郊且靠近自然村湾，治安相对复杂，我处把小区的平安保卫工作作为“树形象、保平安”的大事来抓。全年，小区平安无事，保安精神相貌良好，赢得了较好的
44、声誉。一履行防卫职责。_小区保安中队20名保安队员，严格按照公司制定的住宅区守卫护卫制度，履行防卫职责。我处根据实际情况，将中队分成两个值勤班一个备勤班，每个班由一个班长负责，对小区的主入口、岛屿、休闲区、工地入口均实行24小时值守，对窗口地带如：售楼部、门岗、中心广场精心挑选业务纯熟的队员在此值勤，各值勤点用专用的通讯对讲机与班长互联确保信息畅通，发现突发事件值勤备勤队员均能及时赶到现场，进展前期处置。制定保安外出请假制度、保安班长纠察制度、巡逻队员值勤登记制度、车辆进出登记管理制度、小区业主物品搬迁制度、小区来人来访登记制度，由于管理制度的健全和认真的贯彻执行，使管理责任造成的责任事故为零
45、。二强化保安训练。我处按照用什么、学什么、练什么的原那么，坚持每天黄昏利用队员的休息时间对备勤队员进展军事科目演练及理论知识的学习和培训。制定小区治安突发事件的紧急处理程序和消防应急紧急处理程序的演练方案。根据治安管理条例和消防管理条例，每月对队员进展不少于一次实战演练，进步实际指挥演练程度。三完成任务出色。由于我队队员通过各种专业理论的培训，使队员在_公司组织的各种活动中都能出色完成各项治安保卫工作，受到公司领导的好评。驻地一方保一方平安，与_派出所、_社区警务室的社区民警亲密联络配合，警保联勤制度在我区得到有效施行。我处队员主动参与维护建筑工地的治安防范工作，确保_公司工程部人员在现场的平安。一年来，队员屡次制止了外来人员在内湖钩鱼、车辆占压草坪、随处方便和平安火险等。第 30 页 共 30 页